{"id":167450,"date":"2025-09-03T17:35:17","date_gmt":"2025-09-03T15:35:17","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?post_type=factorial_video&#038;p=167450"},"modified":"2025-09-08T16:10:29","modified_gmt":"2025-09-08T14:10:29","slug":"nunca-trabajarias-entorno-donde-no-se-permita-mostrar-tatuajes","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/nunca-trabajarias-entorno-donde-no-se-permita-mostrar-tatuajes\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 nunca trabajar\u00edas en un entorno donde no se permita mostrar tatuajes?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167174,"_related_episode":167441,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1115521653","_speaker_id":167148,"_video_description":"Fabio Salvi destaca la importancia del respeto en el entorno laboral, enfatizando que los tatuajes no definen las competencias profesionales de una persona. Seg\u00fan \u00e9l, un lugar de trabajo que juzga a sus empleados por su apariencia, como los tatuajes, refleja una falta de respeto hacia la diversidad y los valores de la empresa. Salvi argumenta que la aceptaci\u00f3n de la individualidad fomenta una mejor gesti\u00f3n del equipo y una comunicaci\u00f3n efectiva, elementos clave para un ambiente laboral saludable y productivo. Adem\u00e1s, subraya que esta actitud es crucial para el desarrollo de un plan de carreras justo y enriquecedor. Esta an\u00e1lisis por Fabio Salvi invita a reflexionar sobre c\u00f3mo las peque\u00f1as se\u00f1ales en la cultura organizativa pueden afectar la percepci\u00f3n de los empleados. No te pierdas m\u00e1s consejos e ideas sobre liderazgo y gesti\u00f3n del equipo en el episodio completo.","_video_transcription":"00:10 - Vaya, \u00bfpuedo pon\u00e9rmelo?Estoy listo para tener un nuevo tatuaje de lobo.\n00:19 - S\u00ed, aunque no es por el lobo exactamente.\u00bfPor qu\u00e9 nunca trabajar\u00edas en un entorno en el que no se permita que muestres tus tatuajes?\n00:29 - No era la \u00faltima esta, este es el monstruo final.\n00:32 - Tengo tatuajes y no los oculto.Si quisiera ocultarlos, evidentemente no me los har\u00eda en el brazo.\n00:39 - Es evidente que el tema del tatuaje no es el tema principal de mi personalidad, pero es una parte que me gusta mostrar, una parte de lo que soy.\n00:51 - Estoy contento de haberme hecho este tatuaje.Es algo que me gusta, que permanecer\u00e1 para siempre en mi brazo y que me alegra tener.\n00:58 - Entonces es una parte de m\u00ed, como puede ser lo que llevo puesto,como puede ser llevar o no un pendiente, tener un piercing, peinarse con la cresta, en definitiva, lo que queramos.\n01:08 - Esta parte cuenta algo sobre mi persona, pero no cuenta nada de lo que soy como profesional. No es que el hecho de tener el pendiente, el pelo, el tatuaje te diga nada de lo que soy capaz de hacer mi trabajo.\n01:25 - No dice nada, dice: \u00bfc\u00f3mo es Fabio en la vida cotidiana?\n01:29 - Fabio quer\u00eda hacerse un tatuaje y se hizo un tatuaje.\n01:34 - Esto es todo.\u00bfEs correcto, es incorrecto, te gusta, no te gusta?\u00bfA qui\u00e9n le importa?\n01:38 - Es decir, si a mi me gusta, ese es el punto fundamental.\u00bfNo te gusta?\n01:42 - Pues no te lo hagas, no s\u00e9 qu\u00e9 decirte.Pero esto no cambia nuestra relaci\u00f3n, no es que en el tatuaje tenga escrito que yo estoy bien y t\u00fa no. No hay m\u00e1s.\n01:51 - Entonces, un lugar de trabajo donde mi tatuaje, que no es representativo de lo que soy capaz de hacer, que no cuenta nada sobre ning\u00fan posicionamiento extremo, basado en valores.\n02:06 - Si esto es un problema, entonces muchas otras cosas pueden ser un problema.\n02:11 - Entonces mis opiniones pueden ser un problema si no est\u00e1n alineadas con lo que t\u00fa piensas.\n02:16 - Mi forma de trabajar puede ser un problema si no es exactamente como t\u00fa piensas. Mi pelo puede ser un problema.\n02:23 - Entonces, si esto desde un principio se convierte en un tema, no creo que pueda estar en un ambiente o una situaci\u00f3n en la que, al no gustarte que tenga tatuajes,yo sienta que hay libertad de expresi\u00f3n, que hay una buena calidad organizativa de gesti\u00f3n del personal y un buen ambiente.\n02:44 - Porque significa juzgar, significa decir: t\u00fa, como tienes esto, eres esto.\n02:51 - Y no est\u00e1 bien.Y por eso no quiero trabajar en un lugar as\u00ed.\n02:56 - Son peque\u00f1as se\u00f1ales, pero en mi opini\u00f3n no son tan peque\u00f1as porque te dicen mucho sobre el ambiente organizativo que hay en una compa\u00f1\u00eda.\n03:07 - Estos son los indicios que realmente te dicen c\u00f3mo es una organizaci\u00f3n.\n03:11 - Repito, no se trata de si los tatuajes est\u00e1n bien o no,pero si no hay respeto por lo que eres, no hay nada.\n03:19 - Respeto en todos los \u00e1mbitos, ya sea en los tatuajes, en tu pelo o en c\u00f3mo vistes.\n03:25 - Por eso es importante, no tanto por el tatuaje en s\u00ed.\n03:30 - Entonces, pong\u00e1monos un 5 por la entrevista. Gracias.\n03:33 - De hecho s\u00ed.\u00bfYa est\u00e1? Gracias.Adi\u00f3s, hermano.Muchas gracias. Gracias, equipo.\n03:41 - Super.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[946],"factorial-categories":[],"class_list":["post-167450","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-liderar-con-proposito"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfPor qu\u00e9 nunca trabajar\u00edas en un entorno donde no se permita mostrar tatuajes? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/nunca-trabajarias-entorno-donde-no-se-permita-mostrar-tatuajes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfPor qu\u00e9 nunca trabajar\u00edas en un entorno donde no se permita mostrar tatuajes?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/nunca-trabajarias-entorno-donde-no-se-permita-mostrar-tatuajes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-08T14:10:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/nunca-trabajarias-entorno-donde-no-se-permita-mostrar-tatuajes\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/nunca-trabajarias-entorno-donde-no-se-permita-mostrar-tatuajes\/\",\"name\":\"\u00bfPor qu\u00e9 nunca trabajar\u00edas en un entorno donde no se permita mostrar tatuajes? 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