{"id":178211,"date":"2026-01-16T17:02:22","date_gmt":"2026-01-16T15:02:22","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/ayudar-en-tiempos-de-crisis-como-generar-un-impacto-positivo\/"},"modified":"2026-01-16T17:02:22","modified_gmt":"2026-01-16T15:02:22","slug":"ayudar-en-tiempos-de-crisis-como-generar-un-impacto-positivo","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/ayudar-en-tiempos-de-crisis-como-generar-un-impacto-positivo\/","title":{"rendered":"Ayudar en tiempos de crisis, \u00bfc\u00f3mo generar un impacto positivo?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178164,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1116819585","_speaker_id":177263,"_video_description":"Nitya Fajardo destaca en su discurso la importancia del liderazgo y los valores de la empresa durante tiempos de crisis, como lo fue la pandemia de COVID-19. Factorial, bajo su direcci\u00f3n, tom\u00f3 la decisi\u00f3n de ofrecer su plataforma de gesti\u00f3n del equipo de forma gratuita a todas las compa\u00f1\u00edas que lo necesitaran, demostrando un compromiso humano y \u00e9tico en medio de la adversidad. Este enfoque no solo fortaleci\u00f3 la comunicaci\u00f3n y el v\u00ednculo con los clientes, sino que tambi\u00e9n permiti\u00f3 a muchas empresas adaptarse al trabajo remoto. A pesar de que algunas decidieron no continuar, Fajardo enfatiza que la clave radica en mantener valores s\u00f3lidos y un enfoque en el bienestar de las personas, incluso en un contexto desafiante. Para m\u00e1s consejos e informaci\u00f3n sobre liderazgo y gesti\u00f3n del equipo, no te pierdas el episodio completo.","_video_transcription":"00:04 - Ayudar en tiempos de crisis\n00:10 - Un coraz\u00f3n.Ayudar en tiempos de crisis, \u00bfc\u00f3mo generar un impacto positivo?\n00:17 - Me viene a la cabeza el COVID.Cuando nosotros, bueno, cuando yo empec\u00e9 en Factorial en 2020,como todos sab\u00e9is,hubo una tragedia mundial que era la crisis del COVID.\n00:29 - Entonces, creo que nosotros como empresa creamos un impacto positivo y ayudamos en tiempos de crisis ah\u00ed.\u00bfPor qu\u00e9?\n00:38 - Creo que cuando nos dimos cuenta de que en ese momento el mundo no estaba preparado realmente a\u00fan ni que hab\u00eda much\u00edsima tecnolog\u00eda para llevar el trabajo en remoto donde la gente pudiera trabajar tranquila,pudiera seguir siguiendo desempe\u00f1ando su d\u00eda a d\u00eda.\n00:57 - Y obviamente, por desgracia, hab\u00edan compa\u00f1\u00edas como bares,negocios y dem\u00e1s que no pudieron seguir.\n01:03 - Y ah\u00ed se lamentaron muchas familias y sufrieron mucho de esa crisis.\n01:09 - Pero todo lo que eran compa\u00f1\u00edas que pod\u00edan llevar sus trabajos en remoto,tuvieron que salir de las oficinas, irse a sus casas, conectarse online.\n01:18 - Obviamente, nosotros tambi\u00e9n Factorial, cuando llev\u00e1bamos muy poco tiempo realmente monetizando un producto, porque realmente acab\u00e1bamos de empezar unos seis meses atr\u00e1s,decidimos abrir Factorial de forma gratuita para todas las compa\u00f1\u00edas que lo necesitar\u00e1n de forma ilimitada.\n01:36 - Y lo hicimos sin ning\u00fan tipo de pensar,a la espera de que luego todas estas compa\u00f1\u00edas siguieran trabajando con nosotros.\n01:48 - La realidad es que cuando luego ya pas\u00f3 el COVID,much\u00edsimas compa\u00f1\u00edas quisieron seguir trabajando con nosotras,much\u00edsimas otras no. No pasa nada.\n01:57 - Desde mi punto de vista, y una de las razones tambi\u00e9n por las que trabajo y me comprometo en las empresas en las que estoy, es porque comparto los valores de la compa\u00f1\u00eda.\n02:08 - Para m\u00ed son muy importantes.Y creo que eso nos define, como compa\u00f1\u00eda nos define parte en los valores,el seguir siendo humano.\n02:17 - Obviamente, estamos todos aqu\u00ed para crear un negocio, para crecer,para dar trabajo a miles de personas, como hoy que trabajan m\u00e1s de 1000 personas en la compa\u00f1\u00eda,aportar soluciones,resolver problemas a much\u00edsimas empresas con nuestro producto.\n02:32 - Pero tambi\u00e9n creo que hay una parte humana que es muy importante,que hay que tener en cuenta y no lucrarse de una desgracia para poder crecer.\n02:44 - Entonces, creo que es algo muy bonito que hicimos y de lo cual me siento muy orgullosa de la decisi\u00f3n que tom\u00f3 la compa\u00f1\u00eda en ese momento.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[946],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178211","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-liderar-con-proposito"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ayudar en tiempos de crisis, \u00bfc\u00f3mo generar un impacto positivo? 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