{"id":178253,"date":"2026-01-16T17:03:20","date_gmt":"2026-01-16T15:03:20","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/como-la-vibra-de-una-empresa-puede-unir-al-equipo-in-house-y-los-freelancers\/"},"modified":"2026-01-16T17:03:20","modified_gmt":"2026-01-16T15:03:20","slug":"como-la-vibra-de-una-empresa-puede-unir-al-equipo-in-house-y-los-freelancers","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/como-la-vibra-de-una-empresa-puede-unir-al-equipo-in-house-y-los-freelancers\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo la \u201cvibra\u201d de una empresa puede unir al equipo in-house y los freelancers?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178227,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1113479919","_speaker_id":177274,"_video_description":"Cristina Tosca destaca la importancia de una gesti\u00f3n del equipo efectiva para unir a los empleados in-house y a los freelancers en C\u00f3digo Nuevo, donde trabajan 17 personas y colaboran con 30-35 freelancers. La comunicaci\u00f3n y los valores de la empresa son fundamentales para transmitir la cultura editorial, especialmente en momentos cr\u00edticos como la cobertura de la DANA en Valencia, donde el equipo prioriz\u00f3 ayudar a la comunidad en lugar de caer en el amarillismo. Este enfoque refuerza el liderazgo y la cohesi\u00f3n del equipo, asegurando que todos los miembros, independientemente de su estatus, se alineen con la misi\u00f3n y los planes de carrera establecidos. Seg\u00fan Cristina Tosca, la clave es conocer las capacidades de cada colaborador y fomentar un ambiente de aprendizaje y adaptaci\u00f3n. No te pierdas m\u00e1s consejos y perspectivas sobre liderazgo y gesti\u00f3n del equipo en el episodio completo.","_video_transcription":"00:04 - Unir al equipo in-house y los freelancers \u00bfMe puedo asomar y ver el resto?\n00:14 - Vamos a ver, buen\u00edsimo.\u00bfC\u00f3mo la vibra de una empresa puede unir al equipo in-house y los freelancers?\n00:22 - Vale, esto es un superreto en C\u00f3digo Nuevo, porque s\u00ed que es cierto que somos un equipo peque\u00f1o, somos 17 personas al final que estamos entre Madrid y Barcelona, pero es cierto que en C\u00f3digo, al final,paralelamente trabajamos con 30-35 freelance que al final son tan de C\u00f3digo Nuevo como las personas que estamos fichadas.\n00:40 - Al final s\u00ed que es cierto que yo vengo de otro lugar en el que...\n00:44 - O sea, de otro medio de comunicaci\u00f3n en el que cog\u00ed absoluto miedo,porque se hicieron much\u00edsimas contrataciones de golpe,que al final acabaron en un despido masivo de 80 personas y fue como, ostras,no quiero que este modelo al final se replique en lo que es C\u00f3digo Nuevo.\n01:00 - Entonces, mi objetivo siempre es que al final el equipo sea el indispensable y poco a poco, a medida que nos vayan entrando proyectos, se vaya ampliando el equipo.\n01:07 - Entonces, est\u00e1 todo como ultracontrolado para que no pase algo como lo que le sucedi\u00f3 al medio anterior en el que trabajaba.\n01:14 - Al final es supercomplicado porque, ostras, \u00bfc\u00f3mo uno al final traslada esa cultura del medio, esa l\u00ednea editorial, a gente que no est\u00e1 trabajando internamente o que quiz\u00e1s trabaja por proyectos puntuales?\n01:24 - Entonces, ese trabajo es complicad\u00edsimo, porque a la hora \"oye, \u00bfno se entra este proyecto para esta marca?\" \u00bfC\u00f3mo le transmitimos a un freelance?\u00bfPor d\u00f3nde tienen que ir encaminadas las ideas para que cuadren con lo que nosotras solemos pensar de normal?\n01:37 - Entonces, aqu\u00ed hay un trabajo extens\u00edsimo de ense\u00f1ar contenidos editoriales,de ir guiando la l\u00ednea creativa en las colaboraciones que hacemos con marcas.\n01:45 - A medida como que vamos prueba y error, seg\u00fan en qu\u00e9 proyecto,al final sabemos que, oye, mira, este freelance funciona genial para este tipo de v\u00eddeos, este guionista para este tipo de piezas.\n01:54 - Entonces, es ir un poco tambi\u00e9n conociendo al equipo externo.\n01:58 - Y s\u00ed que es cierto que C\u00f3digo Nuevo tiene como un equipo de project managers que al final saben la carga de trabajo de cada uno y es como esa magia de distribuir la faena sabiendo qu\u00e9 se le va a dar mejor a cada uno.\n02:09 - Es incre\u00edble.Trabajar en un medio de comunicaci\u00f3n es superdiferente a trabajar en una agencia de publicidad.\n02:15 - Y s\u00ed que es cierto que cuando queremos traer a todo el mundo al final a la l\u00ednea editorial que tenemos en C\u00f3digo, es todav\u00eda m\u00e1s complicado.\n02:22 - Entonces, siempre intentamos como \"oye, no juzguemos a estos freelance por el primer trabajo que hagan, porque al final es superdif\u00edcil adaptarse a nuestro tono.\" Entonces, no nos vamos a pasar, a no ser que se haga algo grav\u00edsimo en esa primera prueba.\n02:33 - Entonces, es como, oye, \u00bfaqu\u00ed hay capacidades, hay voluntad y tal? Genial.\u00bfNo ha dado en el clavo a la primera? Lo vemos una siguiente vez.\n02:41 - El a\u00f1o pasado tuvimos un caso que creo que transmite muy bien al final los valores de C\u00f3digo Nuevo, que fue el caso de la DANA en Valencia.\n02:50 - Esto sucedi\u00f3 una noche y al d\u00eda siguiente a la ma\u00f1ana era como \"tenemos que hablar del tema, \u00bfc\u00f3mo vamos a hacerlo?\" En un medio digital, trabajando en digital,es superf\u00e1cil caer en el amarillismo para conseguir buenos resultados y que al final tu medio mejore en n\u00fameros a trav\u00e9s de este tipo de v\u00eddeos.\n03:07 - Opci\u00f3n uno: \u00bfQu\u00e9 puedes hacer para conseguir eso?\n03:11 - Yo no s\u00e9 si record\u00e1is much\u00edsimos medios publicando v\u00eddeos de gente ahog\u00e1ndose,literal, en las calles de Valencia.\n03:18 - Fue como, \"oye, \u00bfqu\u00e9 hacemos?\u00bfTiramos de estos v\u00eddeos que van a tener much\u00edsima m\u00e1s notoriedad o qu\u00e9 podemos hacer desde C\u00f3digo Nuevo?\" Yo sab\u00eda perfectamente, sin necesidad de meterme en una reuni\u00f3n,que el equipo no iba jam\u00e1s a tirar por ese camino e iba a tirar el \u00bfc\u00f3mo podemos aprovechar otra vez el altavoz del medio para generar algo que pueda ayudar a esta gente sin que nosotros podamos hacer nada desde Barcelona o Madrid?\n03:40 - Ostras, creamos el post, que en realidad es un orgullo porque es el post m\u00e1s viral de C\u00f3digo Nuevo de sus 11 a\u00f1os, que fue \"C\u00f3mo ayudar a la gente en Valencia.\" Y era un carrusel con un listado de los puestos oficiales en los que t\u00fa pod\u00edas ir a dejar comida, ceder alimentos, ceder dinero.\n03:56 - Me refiero, que es un post que seguramente vio much\u00edsima gente,pero esto sali\u00f3 de los primeros. Y os digo, como el post n\u00famero uno del medio.\n04:04 - Entonces, fue como que el enfoque del equipo, ya sea el \"c\u00f3mo aprovechar esto para ayudar a la gente y no vamos a sacar las im\u00e1genes m\u00e1s turbulentas que veamos\",me parece ultraimportante y, otra vez, me siento como orgullosa de saber que todo el mundo va en esa direcci\u00f3n.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[948],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178253","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-impulsar-talento"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00bfC\u00f3mo la \u201cvibra\u201d de una empresa puede unir al equipo in-house y los freelancers? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/como-la-vibra-de-una-empresa-puede-unir-al-equipo-in-house-y-los-freelancers\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfC\u00f3mo la \u201cvibra\u201d de una empresa puede unir al equipo in-house y los freelancers?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/como-la-vibra-de-una-empresa-puede-unir-al-equipo-in-house-y-los-freelancers\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/como-la-vibra-de-una-empresa-puede-unir-al-equipo-in-house-y-los-freelancers\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/como-la-vibra-de-una-empresa-puede-unir-al-equipo-in-house-y-los-freelancers\/\",\"name\":\"\u00bfC\u00f3mo la \u201cvibra\u201d de una empresa puede unir al equipo in-house y los freelancers? | Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-16T15:03:20+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-16T15:03:20+00:00\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/como-la-vibra-de-una-empresa-puede-unir-al-equipo-in-house-y-los-freelancers\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfC\u00f3mo la \u201cvibra\u201d de una empresa puede unir al equipo in-house y los freelancers? | Factorial","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/como-la-vibra-de-una-empresa-puede-unir-al-equipo-in-house-y-los-freelancers\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"\u00bfC\u00f3mo la \u201cvibra\u201d de una empresa puede unir al equipo in-house y los freelancers?","og_url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/como-la-vibra-de-una-empresa-puede-unir-al-equipo-in-house-y-los-freelancers\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@factorialapp","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/como-la-vibra-de-una-empresa-puede-unir-al-equipo-in-house-y-los-freelancers\/","url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/como-la-vibra-de-una-empresa-puede-unir-al-equipo-in-house-y-los-freelancers\/","name":"\u00bfC\u00f3mo la \u201cvibra\u201d de una empresa puede unir al equipo in-house y los freelancers? | Factorial","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-01-16T15:03:20+00:00","dateModified":"2026-01-16T15:03:20+00:00","inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/como-la-vibra-de-una-empresa-puede-unir-al-equipo-in-house-y-los-freelancers\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorial.es\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-videos\/178253"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-videos"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/factorial_video"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=178253"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=178253"},{"taxonomy":"factorial_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-categories?post=178253"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}