{"id":178499,"date":"2026-01-16T17:10:52","date_gmt":"2026-01-16T15:10:52","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/deberias-planificar-tu-carrera-o-mantenerte-abierto-a-desvios-inesperados\/"},"modified":"2026-01-16T17:10:52","modified_gmt":"2026-01-16T15:10:52","slug":"deberias-planificar-tu-carrera-o-mantenerte-abierto-a-desvios-inesperados","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/deberias-planificar-tu-carrera-o-mantenerte-abierto-a-desvios-inesperados\/","title":{"rendered":"\u00bfDeber\u00edas planificar tu carrera o mantenerte abierto a desv\u00edos inesperados?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178480,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1117055232","_speaker_id":177318,"_video_description":"Axel Stokinger comparte su experiencia sobre la importancia de emprender la carrera en lugar de planificarla r\u00edgidamente. Reflexiona sobre c\u00f3mo sus decisiones, muchas veces impulsadas por la intuici\u00f3n y las circunstancias personales, lo llevaron a asumir roles de liderazgo en diversas empresas, incluyendo su papel como director general a los 28 a\u00f1os, y c\u00f3mo la gesti\u00f3n del equipo y la comunicaci\u00f3n fueron clave en su carrera. Destaca que los valores de la empresa son esenciales, especialmente en tiempos de cambio, como la transici\u00f3n hacia veh\u00edculos el\u00e9ctricos en su \u00faltimo empleo. Esta trayectoria demuestra que un plan de carreras flexible puede abrir oportunidades inesperadas. Seg\u00fan Axel Stokinger, aprender a adaptarse y mantenerse proactivo es crucial para el \u00e9xito profesional. No te pierdas m\u00e1s consejos e ideas sobre el liderazgo y la gesti\u00f3n del equipo en el episodio completo.","_video_transcription":"00:03 - EMPRENDER LA CARRERA EN LUGAR DE PLANEARLA \u00bfEsto qu\u00e9 es?''\u00bfUno debe planear su carrera o es mejor mantenerse abierto ante posibles giros inesperados?''.\n00:17 - S\u00ed, otra pregunta muy interesante.Yo ya he dejado de trabajar.\n00:20 - Estoy en esa edad en la que te llaman \"rentista\" o \"jubilado\".\n00:24 - Ya he dejado atr\u00e1s mi carrera laboral. Y cuando miro al pasado,he de admitir que esos caminos que he recorrido eran imposibles de planear.\n00:34 - Tom\u00e9 decisiones que, en parte, iban en contra de mi intuici\u00f3n,o que surgieron, en alg\u00fan momento, a ra\u00edz de alguna preocupaci\u00f3n interna y, a menudo, decid\u00ed adentrarme en ciertos asuntos que me hicieron llegar m\u00e1s lejos.\n00:49 - Y entonces, empec\u00e9 a estudiar administraci\u00f3n de empresas,gesti\u00f3n internacional, en Londres y en Reutlingen.\n00:55 - Hice pr\u00e1cticas en empresas que fabricaban autobuses,otras en una empresa que produce art\u00edculos deportivos, New Balance,en Inglaterra.\n01:03 - Y gracias a esas pr\u00e1cticas con New Balance en Inglaterra,nada m\u00e1s terminar,me incorpor\u00e9 a una proveedora de art\u00edculos deportivos en Alemania.\n01:12 - Ah\u00ed trabaj\u00e9 en exportaci\u00f3n,pronto me hicieron responsable de un equipo peque\u00f1o,y tambi\u00e9n de muchos mercados exteriores.\n01:21 - Y estuve viajando durante tres a\u00f1os, intensamente, por todo el mundo.\n01:25 - Entonces era un jovenzuelo de 25 a\u00f1os, pero ya ten\u00eda una relaci\u00f3n con mi actual mujer, y en alg\u00fan momento quer\u00edamos formar una familia.\n01:33 - Y cuando ya era oficial que iba a nacer nuestro hijo,mi mujer pens\u00f3: ''No es muy conveniente que todos los a\u00f1os te tires seis semanas en Asia.\n01:42 - Me gustar\u00eda que estuvieras m\u00e1s en casa\".Y esa fue la chispa inicial para decir : ''Ahora tengo que buscar otro \u00e1mbito laboral que no implique, como en la exportaci\u00f3n,viajar todo el tiempo.'' Y de esa forma llegu\u00e9, a trav\u00e9s de un anuncio,hasta un fabricante de autobuses, Neoplan,que conoc\u00eda de unas pr\u00e1cticas. Y all\u00ed me convert\u00ed, con 28 a\u00f1os,en director general de la filial nacional de Austria.\n02:07 - Por un lado, un sector tranquilo. Y por el otro, por supuesto,una labor emocionante, y much\u00edsima m\u00e1s responsabilidad,empresarial, relativamente menos responsabilidad sobre el personal,porque el equipo era muy peque\u00f1o, pero ten\u00eda que tomar muchas decisiones.\n02:23 - Y estuve tres a\u00f1os all\u00ed en Austria,y luego, cuando cambi\u00f3 la directiva,volv\u00ed a Alemania en el a\u00f1o 91.\n02:33 - Y all\u00ed asum\u00ed un cargo directivo en el departamento de ventas de Alemania,mientras, a distancia, segu\u00eda gestionando el de Austria.\n02:41 - Y, por eso, Kompass ha sido tan importante para m\u00ed, porque...\n02:46 - en esa empresa, en la que estuve desde los 28 hasta los 35,ten\u00eda que aprender que es importante tener perspectiva de futuro en la empresa,o que el propio empresario tenga perspectiva de futuro.\n02:59 - En este caso, desgraciadamente, hubo un fallecimiento tr\u00e1gico.\n03:02 - El director general, que es miembro de la familia,falleci\u00f3 en un accidente y, para m\u00ed, fue el motivo para decir: ''No veo perspectiva de futuro, no creo que esta empresa sobreviva.\n03:12 - Ahora tengo que buscar d\u00f3nde ir.'' Y despu\u00e9s de trabajar en dos empresas medianas,que eran empresas familiares,entr\u00e9 en contacto por primera vez con la corporaci\u00f3n en el 95,y fue con Volvo Trucks, de G\u00f6teborg. Y all\u00ed, en Alemania,trabaj\u00e9 en direcci\u00f3n de ventas durante cinco a\u00f1os.\n03:31 - Superestimulante.Los suecos me impulsaron mucho, tambi\u00e9n por sus programas de gesti\u00f3n,ya que siempre es importante seguir form\u00e1ndose.\n03:40 - Y luego, en alg\u00fan momento, surgi\u00f3 un contacto con la central de Daimler,y me cambi\u00e9 all\u00ed en el a\u00f1o 2000.\n03:48 - Primero estuve trabajando en Alemania para Setra, luego,siete a\u00f1os despu\u00e9s, hubo otro cambio.\n03:53 - Y eso es algo que, al mirar atr\u00e1s, puedo decir: ''La verdad es que nunca he aguantado mucho en un trabajo, a lo sumo cinco o siete a\u00f1os''.\n04:01 - Luego se iba instaurando la rutina y ya ten\u00eda ganas de volver a hacer algo nuevo. Necesitaba un nuevo reto.\n04:08 - Durante mi \u00faltimo empleo en Daimler, surgi\u00f3 ese reto por la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica del sistema de propulsi\u00f3n de los autobuses,desde los veh\u00edculos di\u00e9sel hasta los veh\u00edculos el\u00e9ctricos.\n04:22 - Ese cambio fue tan fundamental, que realmente fue un nuevo reto para m\u00ed, y para todo mi entorno de trabajo.\n04:28 - Fue un periodo muy emocionante.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[948],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178499","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-impulsar-talento"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfDeber\u00edas planificar tu carrera o mantenerte abierto a desv\u00edos inesperados? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/deberias-planificar-tu-carrera-o-mantenerte-abierto-a-desvios-inesperados\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfDeber\u00edas planificar tu carrera o mantenerte abierto a desv\u00edos inesperados?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/deberias-planificar-tu-carrera-o-mantenerte-abierto-a-desvios-inesperados\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/deberias-planificar-tu-carrera-o-mantenerte-abierto-a-desvios-inesperados\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/deberias-planificar-tu-carrera-o-mantenerte-abierto-a-desvios-inesperados\/\",\"name\":\"\u00bfDeber\u00edas planificar tu carrera o mantenerte abierto a desv\u00edos inesperados? 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