{"id":178506,"date":"2026-01-16T17:11:03","date_gmt":"2026-01-16T15:11:03","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/mentoring-puede-el-dinero-ser-el-unico-incentivo-para-asumir-un-rol-de-lider\/"},"modified":"2026-01-16T17:11:03","modified_gmt":"2026-01-16T15:11:03","slug":"mentoring-puede-el-dinero-ser-el-unico-incentivo-para-asumir-un-rol-de-lider","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/mentoring-puede-el-dinero-ser-el-unico-incentivo-para-asumir-un-rol-de-lider\/","title":{"rendered":"Mentoring: \u00bfpuede el dinero ser el \u00fanico incentivo para asumir un rol de l\u00edder?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178480,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1117056051","_speaker_id":177318,"_video_description":"En su intervenci\u00f3n, Axel Stokinger destaca la importancia de la motivaci\u00f3n real para asumir roles de liderazgo y gesti\u00f3n del equipo en un entorno empresarial. Se\u00f1ala que las aspiraciones superficiales, como ganar m\u00e1s dinero o tener un coche de empresa, no son suficientes para ser un buen directivo; en cambio, es crucial tener claro c\u00f3mo se pueden inspirar a los equipos, asumir responsabilidades y contribuir a los valores de la empresa. Adem\u00e1s, enfatiza la relevancia de la comunicaci\u00f3n y el desarrollo de un plan de carreras s\u00f3lido para el crecimiento profesional. A trav\u00e9s de su experiencia como mentor, ha visto c\u00f3mo los j\u00f3venes l\u00edderes que reflexionan sobre su motivaci\u00f3n logran \u00e9xito en sus evaluaciones. Seg\u00fan Axel Stokinger, esta autenticidad es clave para el \u00e9xito en la carrera directiva. No te pierdas m\u00e1s consejos e ideas sobre liderazgo en el episodio completo.","_video_transcription":"00:02 - DE MENTOR A FUNDADOR \u00bfQu\u00e9 es esto?Vale, dinero.Ah, tema mentor\u00eda.''\u00bfEl dinero puede ser un incentivo suficiente para asumir un puesto directivo?''.\n00:15 - Vale, esta pregunta se la dirijo a directivos recientes,o a futuros directivos que, en mis \u00faltimos a\u00f1os laborales,tuve el placer de conocer, pues me contactaban de vez en cuando,ya que ten\u00edan que prepararse para entrevistas de evaluaci\u00f3n situacional.\n00:33 - En Daimler era as\u00ed: solo pod\u00edas llegar a puestos directivos si hab\u00edas superado esas entrevistas, en las que se comprobaba si eras apto para ese puesto.\n00:43 - La preparaci\u00f3n para ello era...diversa, pero algunos candidatos intentaban encontrar un mentor que los acompa\u00f1ara en ese proceso para afrontar el centro de evaluaci\u00f3n.\n00:57 - Y, para mi satisfacci\u00f3n, muchos futuros directivos me preguntaban,quer\u00edan mi consejo y me preguntaban si pod\u00eda ayudarlos.\n01:07 - Los m\u00e1s interesante es que no eran colegas del gremio,sino que a menudo eran de otros campos y se hab\u00edan fijado en m\u00ed.\n01:17 - Y lo m\u00e1s bonito para m\u00ed fue que me tom\u00e9 mi tiempo para reunirme con ellos, para hablar y profundizar en el tema.\n01:24 - Normalmente, cuando se empieza,y eso es algo que marc\u00f3 mi vida:Creo que, para romper el hielo, es importante abrirse y revelar ciertos aspectos de uno mismo, como persona, que puede que alguien a quien no conozcas, no se espere y diga: ''Vaya,\u00bfpor qu\u00e9 se est\u00e1 abriendo tanto cont\u00e1ndome esto?\".\n01:46 - Y eso, justamente, despertaba muchas cosas en esos j\u00f3venes.\n01:50 - Y yo siempre les dec\u00eda, y tambi\u00e9n les contaba c\u00f3mo transcurri\u00f3 mi carrera,tanto en lo planeado como en lo improvisado,y siempre les insist\u00eda:''Tened muy claro por qu\u00e9 quer\u00e9is ser directivos.\u00bfCu\u00e1l es vuestra motivaci\u00f3n para ser directivos?''.\n02:09 - Porque, en un centro de evaluaci\u00f3n, esa es la pregunta esencial de los examinadores, del jurado ah\u00ed sentado.\n02:15 - Quieren saber: \u00bfQu\u00e9 quiere conseguir esta joven o este joven,como miembro del equipo directivo? \u00bfCu\u00e1l es su motivaci\u00f3n?\n02:21 - Y yo mismo he estado sentado en un centro de evaluaci\u00f3n y he escuchado:''Bueno, quiero ganar m\u00e1s dinero.\n02:26 - Quiero un coche de empresa.'' Esa no puede ser la motivaci\u00f3n de un directivo.\n02:30 - Uno debe reflexionar: ''\u00bfQu\u00e9 quiero conseguir?Quiero inspirar a un equipo, asumir responsabilidades,ayudar, contribuir activamente a que la empresa siga creciendo.\n02:41 - Quiero generar beneficios con los equipos que dirijo.'' Y as\u00ed pod\u00eda darles algunos consejillos a los j\u00f3venes, y lo m\u00e1s bonito era cuando los ve\u00edas aprobar las entrevistas de evaluaci\u00f3n situacional.\n02:52 - La mayor\u00eda las aprobaban.Y luego llegaban con un mont\u00f3n de comentarios positivos,algunos incluso a\u00f1os despu\u00e9s, cuando te los encontrabas en alg\u00fan caf\u00e9 de empresa, alguien de repente me dec\u00eda:''\u00bfSe acuerda de cu\u00e1ndo...? Ahora hago esto y lo otro\".\n03:04 - Lo que, para m\u00ed personalmente,siempre era una alegr\u00eda enorme,pero tambi\u00e9n un signo de que, quiz\u00e1s, no lo hab\u00eda hecho del todo mal,asesorando a mentes j\u00f3venes.\n03:18 - Entonces, \u00bfcu\u00e1l era tu motivaci\u00f3n?Bueno, mi motivaci\u00f3n es un poco diversa.\n03:23 - Est\u00e1 claro que lo he pensado alguna vez.Seguramente mi motivaci\u00f3n estuvo condicionada por mi familia,Ahora lo digo abiertamente, que quiz\u00e1s, en mi juventud,sent\u00eda que mi familia me perjudicaba en cierto modo.\n03:37 - Lo que se dice una madurez tard\u00eda, algunos entran en la pubertad m\u00e1s tarde.\n03:41 - Ese fue mi caso, y siempre ten\u00eda que demostrar algo,porque f\u00edsicamente tambi\u00e9n me hab\u00eda quedado atr\u00e1s hasta los 16 o 17.\n03:51 - Por eso siempre quer\u00eda demostrar algo.Luego hice cursos de defensa personal, iba mejorando desde el principio, para ganar seguridad en m\u00ed mismo.\n03:58 - Y m\u00e1s tarde, eso lo descubr\u00ed unos a\u00f1os despu\u00e9s,seguramente la motivaci\u00f3n era demostrarle a mi familia de lo que era capaz,que pod\u00eda lograr m\u00e1s cosas, dar m\u00e1s de m\u00ed.\n04:10 - Cuando form\u00e9 mi propia familia, la motivaci\u00f3n era proporcionarles seguridad.\n04:16 - Supon\u00eda una gran motivaci\u00f3n: ''Sigue rindiendo cada vez m\u00e1s,ens\u00e9\u00f1ales lo que puedes lograr en la vida y da a tu familia la posibilidad de una vida mejor\".\n04:24 - Esa era realmente mi mayor motivaci\u00f3n y algo con lo que me dec\u00eda:''S\u00ed, ha merecido la pena''. Porque es un orgullo considerable,y sobre todo una satisfacci\u00f3n, para poder mirar atr\u00e1s agradecido y decir:''Muchos de los sue\u00f1os que he tenido, he podido cumplirlos,he podido conseguirlos, y eso es algo muy gratificante\".","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[946],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178506","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-liderar-con-proposito"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mentoring: \u00bfpuede el dinero ser el \u00fanico incentivo para asumir un rol de l\u00edder? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/mentoring-puede-el-dinero-ser-el-unico-incentivo-para-asumir-un-rol-de-lider\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mentoring: \u00bfpuede el dinero ser el \u00fanico incentivo para asumir un rol de l\u00edder?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/mentoring-puede-el-dinero-ser-el-unico-incentivo-para-asumir-un-rol-de-lider\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/mentoring-puede-el-dinero-ser-el-unico-incentivo-para-asumir-un-rol-de-lider\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-play\/videos\/mentoring-puede-el-dinero-ser-el-unico-incentivo-para-asumir-un-rol-de-lider\/\",\"name\":\"Mentoring: \u00bfpuede el dinero ser el \u00fanico incentivo para asumir un rol de l\u00edder? 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