{"id":108830,"date":"2023-07-03T12:49:14","date_gmt":"2023-07-03T10:49:14","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=108830"},"modified":"2026-01-30T05:17:20","modified_gmt":"2026-01-30T03:17:20","slug":"contingencias-comunes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/","title":{"rendered":"Contingencias comunes: todo lo que necesitas saber"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan datos del informe de <\/span><a href=\"https:\/\/www.amat.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/2022-06-27-Informe-AMAT-ABSENTISMO-ITCC-2021-Avance-1CT-2022.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">AMAT<\/span><\/a><b> durante los cuatro primeros meses de 2022 el n\u00famero de procesos iniciados por incapacidad temporal por contingencias comunes en comparaci\u00f3n con el mismo periodo del a\u00f1o 2021 aument\u00f3 un 46,21%.<\/b><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las bajas por contingencias comunes afectan a los empleados y a la actividad de tu empresa por lo que es necesario gestionarlas correctamente y proteger a los trabajadores. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Para entender el concepto de contingencias comunes es esencial de responder a preguntas como: \u00bfqui\u00e9n las cubre?, \u00bfcu\u00e1les son las contingencias comunes y en qu\u00e9 se diferencian de las profesionales? En este post respondemos a todas las dudas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como dec\u00edamos anteriormente, las bajas laborales por contingencias comunes afectan a las empresas y a las personas que forman parte de ellas. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este sentido, seg\u00fan el <\/span><a href=\"https:\/\/www.fremap.es\/noticias\/Paginas\/NoticiaDetalle.aspx?idNot=7726\"><span style=\"font-weight: 400;\">Estudio de la evoluci\u00f3n de los trastornos mentales y de comportamiento en la incapacidad temporal<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> elaborado por FREMAP,<\/span><b> la incidencia media de los procesos de incapacidad temporal por trastornos mentales y de comportamiento mostr\u00f3 una tendencia al alza entre los a\u00f1os 2015 y 2021, para todos los grupos de edad, con una subida del 17,36%.\u00a0<\/b><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/#\u00bfque-son-las-contingencias-comunes\" title=\"\u00bfQu\u00e9 son las contingencias comunes?\" data-target-id=\"\u00bfque-son-las-contingencias-comunes\">\u00bfQu\u00e9 son las contingencias comunes?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/#\u00bfque-es-la-cuota-de-contingencias-comunes\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es la cuota de contingencias comunes?\" data-target-id=\"\u00bfque-es-la-cuota-de-contingencias-comunes\">\u00bfQu\u00e9 es la cuota de contingencias comunes?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/#\u00bfquien-cubre-las-contingencias-comunes\" title=\"\u00bfQui\u00e9n cubre las contingencias comunes?\" data-target-id=\"\u00bfquien-cubre-las-contingencias-comunes\">\u00bfQui\u00e9n cubre las contingencias comunes?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/#\u00bfque-cubre-la-base-de-contingencias-comunes\" title=\"\u00bfQu\u00e9 cubre la base de contingencias comunes?\" data-target-id=\"\u00bfque-cubre-la-base-de-contingencias-comunes\">\u00bfQu\u00e9 cubre la base de contingencias comunes?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/#novedades-en-2023-respecto-a-la-cotizacion-por-contingencias-comunes\" title=\"Novedades en 2023 respecto a la cotizaci\u00f3n por contingencias comunes\" data-target-id=\"novedades-en-2023-respecto-a-la-cotizacion-por-contingencias-comunes\">Novedades en 2023 respecto a la cotizaci\u00f3n por contingencias comunes<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 son las contingencias comunes?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las contingencias comunes no se definen en la Ley General de la Seguridad Social, pero son <\/span><b>aquellas circunstancias que pueden dar lugar a una <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/que-es-baja-laboral-como-gestionarla\/\">baja laboral<\/a> de un empleado que no se deben a su trabajo <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">(es decir, se refieren a casos de enfermedad com\u00fan o accidente no laboral). <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ejemplo, puede tratarse de un accidente que no haya ocurrido en el trabajo y que produzca una reducci\u00f3n de la movilidad. Cuando se produce una contingencia com\u00fan el sistema de protecci\u00f3n de la Seguridad Social aporta una serie de prestaciones que dependen de las circunstancias de cada trabajador.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El importe de la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica por las contingencias comunes supone el <\/span><b>60% de la base reguladora desde el 4\u00ba al 20\u00ba d\u00eda (ambos inclusive) y el 75% de la base reguladora del d\u00eda 21 en adelante.\u00a0<\/b><\/p>\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 es la cuota de contingencias comunes?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En la n\u00f3mina de todos los empleados aparece el concepto de \u201ccotizaci\u00f3n por contingencias comunes\u201d. La cuota de contingencias comunes es el porcentaje que se aplica sobre la base de cotizaci\u00f3n para pagar por el citado concepto de contingencias comunes. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esa cantidad es el dinero que aportan todos los meses, tanto el trabajador como la empresa, a la Seguridad Social, para que si el trabajador est\u00e1 de baja quede protegido. En el caso de un <\/span><b><a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/modalidad-contrato-trabajo-claves\/\">contrato<\/a> indefinido a tiempo completo al trabajador le corresponde cubrir un 4,70% de la cotizaci\u00f3n y a la empresa un 23,60% (el total es un 28,30%).<\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/plantillas\/plantilla-nomina\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-135341 size-large\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/17111045\/Factorial-Blog_banner_plantilla_nomina-1024x422.png\" alt=\"Factorial Blog_banner_plantilla_nomina\" width=\"1024\" height=\"422\" srcset=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/17111045\/Factorial-Blog_banner_plantilla_nomina-1024x422.png 1024w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/17111045\/Factorial-Blog_banner_plantilla_nomina-300x124.png 300w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/17111045\/Factorial-Blog_banner_plantilla_nomina-768x317.png 768w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/17111045\/Factorial-Blog_banner_plantilla_nomina.png 1212w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><strong>\u00bfQui\u00e9n cubre las contingencias comunes?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el caso de una baja por contingencias comunes la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica se cobra a partir del cuarto d\u00eda de baja m\u00e9dica (es decir, los tres primeros d\u00edas no se cobra nada, salvo en los casos que veremos al final del art\u00edculo). <\/span><b>El pago entre 4\u00ba y el 15\u00ba d\u00eda de baja corresponde al empresario y, a partir del 16\u00ba, el pago corresponde al Instituto Nacional de la Seguridad Social o a la mutua.<\/b><\/p>\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 cubre la base de contingencias comunes?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las contingencias comunes se refieren a diversas situaciones en las que el empleado no puede ir a trabajar y pasa a cobrar una prestaci\u00f3n de la Seguridad Social, en lugar de su salario. En concreto, la <\/span><b>base de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> contribuye a que el empleado reciba prestaciones en los siguientes supuestos:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Baja m\u00e9dica por incapacidad temporal.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Incapacidad permanente que sea consecuencia de una enfermedad com\u00fan o un accidente no laboral.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Riesgo en el embarazo.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Maternidad y paternidad.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Asistencia sanitaria y prestaciones farmac\u00e9uticas.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Viudedad, orfandad y otras prestaciones por muerte y supervivencia que sean consecuencia de muerte, enfermedad com\u00fan o accidente no laboral.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El importe de la prestaci\u00f3n depende de diversos elementos que son los siguientes:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El salario base del empleado.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El grado de incapacidad para desarrollar la actividad laboral.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El tiempo de recuperaci\u00f3n que se necesite.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Novedades en 2023 respecto a la cotizaci\u00f3n por contingencias comunes<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En 2023 se han producido varias novedades que afectan a las contingencias comunes y a su tramitaci\u00f3n. Las m\u00e1s destacadas son las siguientes:\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><strong>Aplicaci\u00f3n del Mecanismo de Equidad Intergeneracional\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde el 1 de enero de 2023 se debe aplicar una <\/span><b>cotizaci\u00f3n del 0,6% sobre la base de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">en todas las situaciones de alta o asimiladas al alta en el sistema de la Seguridad Social en las que exista la obligaci\u00f3n de cotizar por la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este porcentaje es el que corresponde al denominado <\/span><b>Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que tiene como objetivo garantizar las pensiones del futuro.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">La cotizaci\u00f3n se distribuir\u00e1 entre la empresa, a la que corresponder\u00e1 un 0,5%, y el empleado, al que corresponder\u00e1 un 0,1%.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><strong>Nuevos supuestos de contingencias comunes en 2023<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otra parte, a partir del 1 de junio de 2023 se reconocen <\/span><b>tres nuevas situaciones que se consideran contingencias comunes <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">y que son las siguientes:\u00a0<\/span><b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/baja-por-menstruacion\/\"><b>Menstruaci\u00f3n incapacitante secundaria.\u00a0<\/b><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Interrupci\u00f3n del embarazo (voluntaria o involuntaria).\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Embarazo a partir del primer d\u00eda de la semana 39 de gestaci\u00f3n.\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La particularidad de estos tres casos es que, a diferencia de lo que ocurre con otros supuestos de contingencias comunes, la retribuci\u00f3n se recibir\u00e1 desde el primer d\u00eda y no desde el cuarto y la abonar\u00e1 la Seguridad Social. La prestaci\u00f3n se abonar\u00e1 mientras dure la incapacidad temporal, por lo que no se regula un plazo concreto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el caso de la menstruaci\u00f3n dolorosa no es suficiente con que se genere un fuerte dolor, sino que debe haber un diagn\u00f3stico m\u00e9dico que relacione la menstruaci\u00f3n con una patolog\u00eda como la endometriosis, el mioma u otra dolencia.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><strong>Incremento de cotizaci\u00f3n en los contratos de duraci\u00f3n determinada inferior a 30 d\u00edas<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El art\u00edculo 151 de la Ley General de la Seguridad Social incluye una cotizaci\u00f3n adicional a cargo del empresario en los contratos de duraci\u00f3n determinada inferior a 30 d\u00edas. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>cotizaci\u00f3n adicional equivale a 29,74 euros<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y no se aplica en el caso de contratos de duraci\u00f3n determinada por sustituci\u00f3n, contratos para la formaci\u00f3n y el aprendizaje, contratos celebrados con trabajadores incluidos en el sistema de trabajadores por cuenta ajena agrarios, en el sistema de empleados del hogar, de la miner\u00eda del carb\u00f3n o contratos con personas artistas.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><strong>Tramitaci\u00f3n de bajas m\u00e9dicas<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El 1 de abril de 2023 entr\u00f3 en vigor la modificaci\u00f3n que afecta a la forma de tramitar los partes m\u00e9dicos de baja, confirmaci\u00f3n y alta tanto en casos de contingencias comunes como de contingencias profesionales. Desde esa fecha <\/span><b>se le entrega una copia al trabajador, pero este no tiene que entregar una copia a la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, sino que ser\u00e1 el m\u00e9dico del servicio p\u00fablico de salud o de la mutua quien realice el tr\u00e1mite.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En definitiva, es importante que, como empresario, conozcas la <\/span><b>regulaci\u00f3n de las contingencias comunes <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">y lo que incluye este concepto, as\u00ed como las novedades que se aplican desde 2023 y que utilices un <\/span><b>software de recursos humano como el de Factorial <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">para gestionar correctamente las n\u00f3minas y no cometer errores en los c\u00e1lculos que puedan afectar a tus empleados.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan datos del informe de AMAT durante los cuatro primeros meses de 2022 el n\u00famero de procesos iniciados por incapacidad temporal por contingencias comunes en comparaci\u00f3n con el mismo periodo del a\u00f1o 2021 aument\u00f3 un 46,21%.<\/p>\n","protected":false},"author":169,"featured_media":108836,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[847],"tags":[],"class_list":["post-108830","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-finanzas"],"acf":{"topics":"payroll"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Contingencias comunes y su impacto en la n\u00f3mina \ud83d\udcbc<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Conoce c\u00f3mo afectan las contingencias comunes a la n\u00f3mina y qu\u00e9 debe tener en cuenta la empresa en costes laborales.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Contingencias comunes: todo lo que necesitas saber\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Conoce c\u00f3mo afectan las contingencias comunes a la n\u00f3mina y qu\u00e9 debe tener en cuenta la empresa en costes laborales.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-07-03T10:49:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-30T03:17:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/28165304\/contingencias-comunes-thumb-blog-es.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"3682\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1885\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Arantxa \u00c1lvaro\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Arantxa \u00c1lvaro\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/\"},\"author\":{\"name\":\"Arantxa \u00c1lvaro\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/27da0ba86055031b3ea1c09ec1d64d61\"},\"headline\":\"Contingencias comunes: todo lo que necesitas saber\",\"datePublished\":\"2023-07-03T10:49:14+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-30T03:17:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/\"},\"wordCount\":1237,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Finanzas\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/\",\"name\":\"Contingencias comunes y su impacto en la n\u00f3mina \ud83d\udcbc\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-07-03T10:49:14+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-30T03:17:20+00:00\",\"description\":\"Conoce c\u00f3mo afectan las contingencias comunes a la n\u00f3mina y qu\u00e9 debe tener en cuenta la empresa en costes laborales.\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/27da0ba86055031b3ea1c09ec1d64d61\",\"name\":\"Arantxa \u00c1lvaro\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f954b1699fdb812056d7394d9209be0c?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f954b1699fdb812056d7394d9209be0c?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Arantxa \u00c1lvaro\"},\"description\":\"Redactora de contenidos especializada en contenidos jur\u00eddicos y escritura creativa. Abogada del sector inmobiliario y gran entusiasta del marketing digital.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/arantxa-alvaro-redactor\/\"],\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/author\/arantxa-alvaro\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Contingencias comunes y su impacto en la n\u00f3mina \ud83d\udcbc","description":"Conoce c\u00f3mo afectan las contingencias comunes a la n\u00f3mina y qu\u00e9 debe tener en cuenta la empresa en costes laborales.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Contingencias comunes: todo lo que necesitas saber","og_description":"Conoce c\u00f3mo afectan las contingencias comunes a la n\u00f3mina y qu\u00e9 debe tener en cuenta la empresa en costes laborales.","og_url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_published_time":"2023-07-03T10:49:14+00:00","article_modified_time":"2026-01-30T03:17:20+00:00","og_image":[{"width":3682,"height":1885,"url":"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/28165304\/contingencias-comunes-thumb-blog-es.png","type":"image\/png"}],"author":"Arantxa \u00c1lvaro","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialapp","twitter_site":"@factorialapp","twitter_misc":{"Written by":"Arantxa \u00c1lvaro","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/"},"author":{"name":"Arantxa \u00c1lvaro","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/27da0ba86055031b3ea1c09ec1d64d61"},"headline":"Contingencias comunes: todo lo que necesitas saber","datePublished":"2023-07-03T10:49:14+00:00","dateModified":"2026-01-30T03:17:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/"},"wordCount":1237,"publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization"},"articleSection":["Finanzas"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/","url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/","name":"Contingencias comunes y su impacto en la n\u00f3mina \ud83d\udcbc","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website"},"datePublished":"2023-07-03T10:49:14+00:00","dateModified":"2026-01-30T03:17:20+00:00","description":"Conoce c\u00f3mo afectan las contingencias comunes a la n\u00f3mina y qu\u00e9 debe tener en cuenta la empresa en costes laborales.","inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorial.es\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/27da0ba86055031b3ea1c09ec1d64d61","name":"Arantxa \u00c1lvaro","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f954b1699fdb812056d7394d9209be0c?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f954b1699fdb812056d7394d9209be0c?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Arantxa \u00c1lvaro"},"description":"Redactora de contenidos especializada en contenidos jur\u00eddicos y escritura creativa. Abogada del sector inmobiliario y gran entusiasta del marketing digital.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/arantxa-alvaro-redactor\/"],"url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/author\/arantxa-alvaro\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108830"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/169"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=108830"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108830\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":136935,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108830\/revisions\/136935"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/108836"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=108830"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=108830"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=108830"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}