{"id":113949,"date":"2023-08-11T08:30:49","date_gmt":"2023-08-11T06:30:49","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=113949"},"modified":"2026-01-29T23:03:02","modified_gmt":"2026-01-29T21:03:02","slug":"grupos-de-cotizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/grupos-de-cotizacion\/","title":{"rendered":"Grupos de cotizaci\u00f3n: en qu\u00e9 consisten y todas sus caracter\u00edsticas"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfAlguna vez te has preguntado qu\u00e9 significa realmente el concepto de <strong>\u00abgrupos de cotizaci\u00f3n\u00bb<\/strong> que aparece en las n\u00f3minas de tus trabajadores? \u00bfSab\u00edas que no se trata solo de un dato informativo, sino de algo <b>determinante<\/b> para la gesti\u00f3n de tu empresa?<\/span><\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 100%;\">\n<p id=\"tabla-de-contenido\"><strong>Tabla de contenidos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#que-son-los-grupos-de-cotizacion\">\u00bfQu\u00e9 son los grupos de cotizaci\u00f3n?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#importancia-de-saber-el-grupo-profesional\">\u00bfPor qu\u00e9 es importante saber el grupo profesional de cada trabajador?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#cantidad-de-grupos-de-cotizacion\">\u00bfCu\u00e1ntos grupos de cotizaci\u00f3n existen?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#como-saber-el-grupo-de-cotizacion\">\u00bfC\u00f3mo saber a qu\u00e9 grupo de cotizaci\u00f3n pertenece cada persona?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#diferencias-entre-grupos-y-categorias\">\u00bfEn qu\u00e9 se diferencian los grupos de cotizaci\u00f3n y las categor\u00edas profesionales?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#donde-ver-el-grupo-de-cotizacion\">\u00bfD\u00f3nde se ve reflejado el grupo de cotizaci\u00f3n?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#preguntas-sobre-grupos-de-cotizacion\">Algunas preguntas sobre los grupos de cotizaci\u00f3n<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#grupo-cotizacion-mejor\">\u00bfQu\u00e9 grupo de cotizaci\u00f3n es mejor?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#diferencia-grupos-1-y-2\">\u00bfQu\u00e9 diferencia a los grupos de cotizaci\u00f3n 1 y 2 del resto?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#grupo-cotizacion-jubilacion\">\u00bfC\u00f3mo afecta el grupo de cotizaci\u00f3n a la jubilaci\u00f3n?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#autonomos-grupo-profesional\">\u00bfLos trabajadores aut\u00f3nomos est\u00e1n en alg\u00fan grupo profesional?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#grupo-cotizacion-5\">\u00bfQui\u00e9nes se encuentran en el grupo de cotizaci\u00f3n 5?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#grupo-cotizacion-7\">\u00bfQu\u00e9 es el grupo 7 de cotizaci\u00f3n y qu\u00e9 trabajadores pertenecen a \u00e9l?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#diferencias-grupos-8-11\">\u00bfEn qu\u00e9 se diferencian los grupos de cotizaci\u00f3n 8, 9, 10 y 11?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#novedades-en-los-grupos-de-cotizacion\">Novedades en los grupos de cotizaci\u00f3n<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\">Gestiona eficientemente la cotizaci\u00f3n de cada empleado con Factorial \ud83d\ude80<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- Contenido de la secci\u00f3n --><\/p>\n<p><!-- Contenido de la secci\u00f3n --><\/p>\n<p><!-- Contenido de la secci\u00f3n --><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><!-- Contenido de la secci\u00f3n --><\/p>\n<p><!-- Contenido de la secci\u00f3n --><\/p>\n<p><!-- Contenido de la secci\u00f3n --><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Si tienes un negocio, eres responsable de <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/reducir-costes-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Recursos Humanos<\/a> o manager de una organizaci\u00f3n <strong>debes saber qu\u00e9 son los grupos de cotizaci\u00f3n y para qu\u00e9 sirven. <\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Imagina que contratas a un ingeniero, pero le asignas tareas de administrativo. \u00bfSab\u00edas que esto lo colocar\u00eda en un grupo de cotizaci\u00f3n diferente? Conocer a qu\u00e9 grupo pertenece cada empleado seg\u00fan las funciones que desempe\u00f1a, \u00a1es esencial para garantizar una gesti\u00f3n laboral correcta y eficiente en tu negocio!<\/span><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 son los grupos de cotizaci\u00f3n?<\/h2>\n<p><strong>Los grupos de cotizaci\u00f3n son una clasificaci\u00f3n que fija la Seguridad Social en funci\u00f3n de la cual se agrupa a los empleados seg\u00fan las funciones que desarrollan en su puesto de trabajo <\/strong>y se utilizan para conocer las <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/bases-de-cotizacion\/\">bases de cotizaci\u00f3n<\/a>, entre otros aspectos.<\/p>\n<p>La clasificaci\u00f3n de los grupos de cotizaci\u00f3n se utiliza para saber el importe con el que contribuir\u00e1n a la Seguridad Social tanto el empleado como la empresa.<\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-gestion-de-personal\"\n    data-banner-id=\"163335\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    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de cada trabajador?<\/h2>\n<p>La determinaci\u00f3n del grupo profesional al que pertenece cada trabajador<strong> influye en diversos aspectos que son los siguientes:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Remuneraci\u00f3n: <\/strong>La remuneraci\u00f3n mensual y los <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/tipos-complementos-salariales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">complementos salariales<\/a> que reciba el trabajador dependen del grupo al que pertenezca.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Funciones:<\/strong>\u00a0Cada trabajador tiene limitadas las funciones a realizar seg\u00fan el grupo al que pertenezca.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Cotizaciones:<\/strong>\u00a0La pertenencia a un grupo profesional determina las <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/bases-de-cotizacion\/#%C2%BFpara-que-sirven-las-bases-de-cotizacion\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bases m\u00ednimas y m\u00e1ximas de cotizaci\u00f3n<\/a> y esto influye en la <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/como-calcular-indemnizacion-despido\/\">indemnizaci\u00f3n por despido<\/a>, la prestaci\u00f3n por desempleo o incapacidad o la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, si un empleado realiza funciones que no corresponden a su grupo profesional, podr\u00eda reclamar a la empresa.<\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\">Lleva el control total con <a href=\"https:\/\/factorial.es\/homepage-b\">software de gesti\u00f3n empresarial<\/a> intuitivo.\ud83d\udc47<\/span><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-gestion-de-personal\"\n    data-banner-id=\"166192\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Gesti\u00f3n de personal\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Factorial: La forma m\u00e1s inteligente de gestionar tu negocio<\/h4>\n            \n                            <p>Conecta tiempo, talento y finanzas en una sola plataforma para automatizar el trabajo administrativo.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Solicitar una demo gratuita                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/18100019\/Group-1000004902.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bf<\/span>Cu\u00e1ntos grupos de cotizaci\u00f3n existen?<\/h2>\n<p>En la <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Trabajadores\/CotizacionRecaudacionTrabajadores\/36537#36538\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">p\u00e1gina web de la Seguridad Social<\/a> <strong>podemos ver que existen 11 grupos de cotizaci\u00f3n en el R\u00e9gimen General,<\/strong> cada uno con sus bases m\u00ednimas y m\u00e1ximas de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Los grupos de cotizaci\u00f3n de la Seguridad Social en 2026 son los siguientes:\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><b>Grupo 1. Ingenieros y Licenciados: Personal de alta direcci\u00f3n no incluido en el art\u00edculo 1.3 c) del Estatuto de los Trabajadores.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Se trata de profesionales que necesitan una titulaci\u00f3n acreditada para las funciones de su puesto de trabajo.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><b>Grupo 2. Ingenieros T\u00e9cnicos, Peritos y Ayudantes Titulados: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Al igual que en el caso anterior, tambi\u00e9n necesitan una titulaci\u00f3n acreditada.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><b>Grupo 3. Jefes Administrativos y de Taller: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">En este grupo encontramos a los profesionales que necesitan una formaci\u00f3n de grado o formaci\u00f3n profesional concreta para las funciones que realizan.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><b>Grupo 4. Ayudantes no titulados: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">En este grupo los trabajadores no necesitan titulaci\u00f3n ni tener estudios superiores.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><b>Grupo 5. Oficiales Administrativos: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">A los profesionales del <\/span><b>grupo de cotizaci\u00f3n 5<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, seg\u00fan la experiencia profesional que tengan, la empresa puede asignarles un <\/span><b>grupo de cotizaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> superior.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><b>Grupo 6. Subalternos: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Igual que en el caso anterior, la empresa puede asignar un grupo superior.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><b>Grupo 7 Auxiliares Administrativos:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0En el <\/span><b>grupo 7 de cotizaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> se incluyen personas que desarrollan tareas administrativas, as\u00ed como personal de limpieza y empleados que se dediquen al transporte, entre otros.\u00a0<\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>Grupo 8. Oficiales de primera y de segunda: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">El grupo 8 al 11 se caracterizan porque las bases m\u00ednimas y m\u00e1ximas de cotizaci\u00f3n se establecen por d\u00eda y no por mes.<\/span><b>\u00a0<\/b><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Grupo 9. Oficiales de tercera y Especialistas.\u00a0<\/strong><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Grupo 10. Peones.\u00a0<\/strong><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Grupo 11. Trabajadores menores de 18 a\u00f1os, cualquiera que sea su categor\u00eda profesional.\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-139199\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/14122918\/Factorial-Blog_banner-ebook-reclutamiento-it-min-1.png\" alt=\"El software m\u00e1s completo para la gesti\u00f3n de Recursos Humanos.\" width=\"1212\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/14122918\/Factorial-Blog_banner-ebook-reclutamiento-it-min-1.png 1212w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/14122918\/Factorial-Blog_banner-ebook-reclutamiento-it-min-1-300x124.png 300w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/14122918\/Factorial-Blog_banner-ebook-reclutamiento-it-min-1-1024x422.png 1024w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/14122918\/Factorial-Blog_banner-ebook-reclutamiento-it-min-1-768x317.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1212px) 100vw, 1212px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo saber a qu\u00e9 grupo de cotizaci\u00f3n pertenece cada persona?<\/h2>\n<p>Para saber qu\u00e9 grupo de cotizaci\u00f3n asignar a cada trabajador de la empresa <strong>es necesario que consideres tres aspectos esenciales:\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3><strong>Seg\u00fan el convenio colectivo<\/strong><\/h3>\n<p>El grupo profesional que le corresponde seg\u00fan el convenio colectivo aplicable. <strong>Cada <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/que-son-convenios-colectivos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">convenio colectivo<\/a> establece la clasificaci\u00f3n por grupos y regula los subgrupos, que dependen de la responsabilidad de cada empleado. <\/strong><\/p>\n<p>Por ejemplo, en el Convenio colectivo de oficinas y despachos de Madrid se establecen 5 grupos profesionales y 9 niveles. En el grupo 1 se incluyen los niveles 1 (titulados superiores) y 2 (titulado medio y jefe superior).<\/p>\n<p>Seg\u00fan el citado convenio son profesionales que tienen autonom\u00eda para realizar sus competencias y procesos de trabajo de diversa complejidad. Realizan tareas t\u00e9cnicas complejas que tiene un alto contenido intelectual o de interrelaci\u00f3n humana.<\/p>\n<h3><strong>La titulaci\u00f3n que tiene el empleado<\/strong><\/h3>\n<p>Es decir, <strong>es necesario saber qu\u00e9 <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/plan-de-formacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">formaci\u00f3n<\/a> tiene cada trabajador<\/strong> y qu\u00e9 t\u00edtulo ha obtenido.<\/p>\n<h3><strong>Las funciones que desarrolla en su puesto de trabajo<\/strong><\/h3>\n<p>Este es el elemento determinante porque puede que se trate de un empleado que tiene una titulaci\u00f3n espec\u00edfica acreditada, pero si no ejerce funciones acordes con esa titulaci\u00f3n, <strong>puede pertenecer a un grupo de cotizaci\u00f3n diferente.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3><strong>Con un software como el de Factorial podr\u00e1s:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Almacenar en un gestor de documentos<\/strong>, todos los contratos, acuerdos, documentos personales de cada uno de los miembros de tu equipo y poder acceder a ellos en cualquier momento.<\/li>\n<li><strong>Visualizar el grupo de cotizaci\u00f3n<\/strong> de cada persona desde su portal de empleado.<\/li>\n<li><strong> Generar las n\u00f3minas de tu equipo<\/strong>, agregando variables y complementos salariales desde una misma plataforma.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, las personas de tu empresa podr\u00e1n comprobar el grupo de cotizaci\u00f3n que se les asigne en su n\u00f3mina cada vez que sea necesario. \u00bfQuieres conocer m\u00e1s sobre lo que Factorial puede hacer por ti? <a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\"><strong>Solicita una demostraci\u00f3n gratis.<\/strong><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-98070 size-large\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/04131646\/Gestion-nomina-factorial-e1682326744938-1024x985.png\" alt=\"Gestion-nomina-factorial\" width=\"1024\" height=\"985\" srcset=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/04131646\/Gestion-nomina-factorial-e1682326744938-1024x985.png 1024w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/04131646\/Gestion-nomina-factorial-e1682326744938-300x289.png 300w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/04131646\/Gestion-nomina-factorial-e1682326744938-768x739.png 768w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/04131646\/Gestion-nomina-factorial-e1682326744938-1536x1477.png 1536w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/04131646\/Gestion-nomina-factorial-e1682326744938.png 1934w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfEn qu\u00e9 se diferencian los grupos de cotizaci\u00f3n y las categor\u00edas profesionales?<\/h2>\n<p>Solemos confundir los conceptos de grupos de cotizaci\u00f3n y categor\u00edas profesionales. A continuaci\u00f3n, vemos las diferencias:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Las categor\u00edas profesionales se establecen por el convenio colectivo<\/strong> aplicable, dependen de la titulaci\u00f3n capacitaci\u00f3n y aptitud de la persona y afectan al <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/salario-minimo-interprofesional-smi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">salario<\/a> que recibe el trabajador.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Los grupos de cotizaci\u00f3n se establecen por la Seguridad Social<\/strong>, tal y como hemos visto, y afectan a las cotizaciones.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si se modifican las condiciones de trabajo de un empleado: la modificaci\u00f3n podr\u00eda suponer un cambio tanto en la categor\u00eda profesional como en el grupo de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Podemos decir que, la categor\u00eda profesional se establece en el Convenio Colectivo y afecta al salario, mientras que, el grupo de cotizaci\u00f3n se determina por la Seguridad Social y afecta a las cotizaciones.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/plantillas\/plantilla-nomina\">Descarga el formato de n\u00f3mina en excel para descargar 2025\ud83d\udc47<\/a><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-freebie category-gestion-de-personal\"\n    data-banner-id=\"171254\"\n    data-banner-type=\"freebie\"\n    data-category=\"Gesti\u00f3n de personal\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Plantilla de incidencias en n\u00f3mina<\/h4>\n            \n                            <p>Nuestra plantilla est\u00e1 dise\u00f1ada para que puedas registrar, organizar y realizar correctamente el c\u00e1lculo de la n\u00f3mina a fin de mes.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.es\/plantillas\/incidencias-en-nomina\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"freebie\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Descargar gratis                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/21115732\/1738668605-incidencias-nomina-thumbnail.avif\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2>\u00bfD\u00f3nde se ve reflejado el grupo de cotizaci\u00f3n?<\/h2>\n<p>El grupo de cotizaci\u00f3n se encuentra dentro de la n\u00f3mina en la parte de arriba a la derecha. Como se puede apreciar en el siguiente ejemplo de n\u00f3mina:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-136751 size-large\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/01121410\/nomina-grupo-de-cotizacion-1024x697.png\" alt=\"nomina-grupo-de-cotizacio\u0301n\" width=\"1024\" height=\"697\" srcset=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/01121410\/nomina-grupo-de-cotizacion-1024x697.png 1024w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/01121410\/nomina-grupo-de-cotizacion-300x204.png 300w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/01121410\/nomina-grupo-de-cotizacion-768x523.png 768w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/01121410\/nomina-grupo-de-cotizacion-1536x1045.png 1536w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/01121410\/nomina-grupo-de-cotizacion.png 1572w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Algunas preguntas sobre los grupos de cotizaci\u00f3n<\/h2>\n<p>Para aclarar todas las dudas m\u00e1s habituales en relaci\u00f3n con los grupos de cotizaci\u00f3n de la Seguridad Social, te proponemos varias preguntas y respuestas a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 grupo de cotizaci\u00f3n es mejor?<\/h3>\n<p><strong>No existe un grupo de cotizaci\u00f3n mejor que otro, sino que depender\u00e1 de las funciones que realice el trabajador.<\/strong> Sin embargo, los trabajadores que se encuentren en los primeros grupos cotizan m\u00e1s a la Seguridad Social por lo que sus prestaciones ser\u00e1n de mayor importe.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 diferencia a los grupos de cotizaci\u00f3n 1 y 2 del resto?<\/h3>\n<p>En los grupos de cotizaci\u00f3n 1 y 2 encontramos a <strong>aquellos profesionales para los que se requiere una titulaci\u00f3n espec\u00edfica y acreditada<\/strong> (ingenieros, licenciados, ayudantes titulados y peritos, entre otros).\u00a0 Las bases m\u00ednimas y m\u00e1ximas de cotizaci\u00f3n seg\u00fan cada grupo de cotizaci\u00f3n para 2026 son las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><strong>El grupo de cotizaci\u00f3n 1<\/strong> tiene una base de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes: m\u00ednima de 1.929,00 euros al mes y m\u00e1xima de 4.909,50 euros al mes.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>El grupo de cotizaci\u00f3n 2<\/strong> tiene una base de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes: m\u00ednima de 1.599,60 euros al mes y m\u00e1xima de 4.909,50 euros al mes.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo afecta el grupo de cotizaci\u00f3n a la jubilaci\u00f3n?<\/h3>\n<p><strong>Cuanto m\u00e1s elevado sea el grupo de cotizaci\u00f3n del trabajador mayor ser\u00e1 su <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/salario-base\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">base<\/a> imponible y, por lo tanto, su cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social<\/strong>. Esto repercutir\u00e1 en su salario y en las prestaciones econ\u00f3micas que reciba cuando se jubile, est\u00e9 de baja o en situaci\u00f3n de desempleo.<\/p>\n<h3>\u00bfLos trabajadores aut\u00f3nomos est\u00e1n en alg\u00fan grupo profesional?<\/h3>\n<p>No, los trabajadores aut\u00f3nomos no se incluyen en ning\u00fan grupo profesional porque pagan su propia cuota a la Seguridad Social en funci\u00f3n de sus ingresos.<\/p>\n<h3>\u00bfQui\u00e9nes se encuentran en el grupo de cotizaci\u00f3n 5?<\/h3>\n<p>En el grupo de cotizaci\u00f3n 5 se encuentran los oficiales administrativos con una base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n por <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/contingencias-comunes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">contingencias comunes<\/a> de 1.381,20 euros\/mes y una m\u00e1xima de 4.909,50 euros\/mes.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 es el grupo 7 de cotizaci\u00f3n y qu\u00e9 trabajadores pertenecen a \u00e9l?<\/h3>\n<p>En el grupo de cotizaci\u00f3n 7 encontramos a los auxiliares administrativos con una base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes de 1.381,20 euros\/mes y una m\u00e1xima de 4.909,50 euros\/mes.<\/p>\n<h3>\u00bfEn qu\u00e9 se diferencian los grupos de cotizaci\u00f3n 8,9,10 y 11?<\/h3>\n<p>En los grupos de cotizaci\u00f3n 8, 9, 10 y 11 las bases m\u00ednimas y m\u00e1ximas de cotizaci\u00f3n se establecen por d\u00eda y no por mes, como en el resto de los grupos. La base m\u00ednima para las contingencias comunes para estos cuatro grupos es de 46,04 euros al d\u00eda y la m\u00e1xima 163,65 euros al d\u00eda.<\/p>\n<p>En definitiva, es importante encuadrar correctamente a tus trabajadores en base a su grupo de cotizaci\u00f3n por las funciones que realicen y utilizar un software de Recursos Humanos como el de Factorial para elaborar correctamente las n\u00f3minas y no cometer errores.<\/p>\n<p><iframe src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/SYbIxaXaM-s\" width=\"560\" height=\"314\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 grupo de cotizaci\u00f3n es mejor?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"No existe un grupo de cotizaci\u00f3n mejor que otro, sino que depender\u00e1 de las funciones que realice el trabajador. Sin embargo, los trabajadores que se encuentren en los primeros grupos cotizan m\u00e1s a la Seguridad Social por lo que sus prestaciones ser\u00e1n de mayor importe.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 diferencia a los grupos de cotizaci\u00f3n 1 y 2 del resto?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"En los grupos de cotizaci\u00f3n 1 y 2 encontramos a aquellos profesionales para los que se requiere una titulaci\u00f3n espec\u00edfica y acreditada (ingenieros, licenciados, ayudantes titulados y peritos, entre otros).\u00a0 Las bases m\u00ednimas y m\u00e1ximas de cotizaci\u00f3n seg\u00fan cada grupo de cotizaci\u00f3n para 2023 son las siguientes:  El grupo de cotizaci\u00f3n 1 tiene una base de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes: m\u00ednima de 1.759,50 euros al mes y m\u00e1xima de 4.495,50 euros al mes. El grupo de cotizaci\u00f3n 2 tiene una base de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes: m\u00ednima de 1.459,20 euros al mes y m\u00e1xima de 4.495,50 euros al mes.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfEn qu\u00e9 se diferencian los grupos de cotizaci\u00f3n 8,9,10 y 11?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Cuanto m\u00e1s elevado sea el grupo de cotizaci\u00f3n del trabajador mayor ser\u00e1 su base imponible y, por lo tanto, su En los grupos de cotizaci\u00f3n 8, 9, 10 y 11 las bases m\u00ednimas y m\u00e1ximas de cotizaci\u00f3n se establecen por d\u00eda y no por mes, como en el resto de los grupos. La base m\u00ednima para las contingencias comunes para estos cuatro grupos es de 42 euros al d\u00eda y la m\u00e1xima 149,85 euros al d\u00eda.  En definitiva, es importante encuadrar correctamente a tus trabajadores en base a su grupo de cotizaci\u00f3n por las funciones que realicen y utilizar un software de recursos humanos como el de Factorial para elaborar correctamente las n\u00f3minas y no cometer errores.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfLos trabajadores aut\u00f3nomos est\u00e1n en alg\u00fan grupo profesional?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"No, los trabajadores aut\u00f3nomos no se incluyen en ning\u00fan grupo profesional porque pagan su propia cuota a la Seguridad Social en funci\u00f3n de sus ingresos.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfQui\u00e9nes se encuentran en el grupo de cotizaci\u00f3n 5?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"En el grupo de cotizaci\u00f3n 5 se encuentran los oficiales administrativos con una base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes de 1.260 euros\/mes y una m\u00e1xima de 4.495,50 euros\/mes.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 es el grupo 7 de cotizaci\u00f3n y qu\u00e9 trabajadores pertenecen a \u00e9l?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"En el grupo de cotizaci\u00f3n 7 encontramos a los auxiliares administrativos con una base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes de 1.260 euros\/mes y una m\u00e1xima de 4.495,50 euros\/mes.\"}}]}<\/script><\/p>\n<h3>\u00bfSe incrementar\u00e1 el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) en 2026? \u00bfQu\u00e9 efectos tendr\u00e1 esto en los grupos de cotizaci\u00f3n?<\/h3>\n<p>S\u00ed, en 2026 el<strong> Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)<\/strong> en Espa\u00f1a experimentar\u00e1 un aumento. Este incremento se refleja en los grupos de cotizaci\u00f3n de la Seguridad Social, ya que el MEI es una contribuci\u00f3n adicional destinada a reforzar la sostenibilidad del sistema de pensiones a largo plazo.<\/p>\n<p>El MEI se introdujo en 2025 con una tasa del 0,7%, de la cual el 0,6% es asumido por la empresa y el 0,1% por el trabajador. <strong>En 2026, <\/strong>este porcentaje<strong> podr\u00eda incrementarse progresivamente al 0,9%<\/strong>, lo que significar\u00e1 un aumento en la carga de cotizaciones tanto para las empresas como para los trabajadores.<\/p>\n<p>En Factorial te facilitamos el control de los grupos de cotizaci\u00f3n para cada uno de tus empleados.<a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\"><strong> \u00a1Solicita tu demo y descubre c\u00f3mo hacerlo de manera sencilla!<\/strong><\/a><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-gestion-de-personal\"\n    data-banner-id=\"161537\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Gesti\u00f3n de personal\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>El software empresarial para gestionar y liderar a tu equipo<\/h4>\n            \n                            <p>Portal del empleado, gesti\u00f3n de talento, operaciones, gesti\u00f3n financiera, \u00a1y mucho m\u00e1s!<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Solicitar una demo gratuita                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/18151210\/banner_performance_es.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfAlguna vez te has preguntado qu\u00e9 significa realmente el concepto de \u00abgrupos de cotizaci\u00f3n\u00bb que aparece en las n\u00f3minas de tus trabajadores? \u00bfSab\u00edas que no se trata solo de un dato informativo, sino de algo determinante para la gesti\u00f3n de tu empresa? Tabla de contenidos: \u00bfQu\u00e9 son los grupos de cotizaci\u00f3n? \u00bfPor qu\u00e9 es importante<a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/grupos-de-cotizacion\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":169,"featured_media":133914,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[839,836],"tags":[],"class_list":["post-113949","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-de-personal","category-gestion-de-talento"],"acf":{"topics":"talent"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Grupos de cotizaci\u00f3n y c\u00f3mo aplicarlos \u2696\ufe0f<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre c\u00f3mo asignar los grupos de cotizaci\u00f3n seg\u00fan el puesto y 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