{"id":14463,"date":"2020-03-23T16:19:07","date_gmt":"2020-03-23T14:19:07","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=14463"},"modified":"2026-02-06T03:46:03","modified_gmt":"2026-02-06T01:46:03","slug":"documento-trabajar-coronavirus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/documento-trabajar-coronavirus\/","title":{"rendered":"El documento para ir a trabajar en tiempos de Coronavirus"},"content":{"rendered":"<p>D\u00eda a d\u00eda estamos conociendo nuevas restricciones laborales que el gobierno est\u00e1 implantando para todos aquellos trabajadores que deban asistir a su puesto y no puedan <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/teletrabajo-espana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">teletrabajar<\/a>. \u00bfLa nueva medida que tienes que conocer si alguno de tus trabajadores todav\u00eda tiene que desplazarse hasta su puesto de manera presencial? <strong>El documento para ir a trabajar durante el per\u00edodo de aislamiento de la poblaci\u00f3n debido al <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/que-es-baja-laboral-como-gestionarla\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">coronavirus<\/a> o <a href=\"https:\/\/www.who.int\/emergencies\/diseases\/novel-coronavirus-2019\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">COVID-19<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>El gobiernos quiere garantizar que en las empresas, locales y comercios de cara al p\u00fablico como el <strong>sector de alimentaci\u00f3n, estancos, oficinas de seguro y bancos<\/strong>, los trabajadores puedan realizar su actividad de la manera m\u00e1s normalizada posible. Se trata de que las funciones laborales no se vean afectadas por esta situaci\u00f3n.<\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/documento-trabajar-coronavirus\/#multas-por-incumplimiento\" title=\"Multas por incumplimiento\" data-target-id=\"multas-por-incumplimiento\">Multas por incumplimiento<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/documento-trabajar-coronavirus\/#\u00bfque-debe-incluir-el-documento-para-ir-a-trabajar-durante-la-crisis-del-covid-19\" title=\"\u00bfQu\u00e9 debe incluir el documento para ir a trabajar durante la crisis del COVID-19?\" data-target-id=\"\u00bfque-debe-incluir-el-documento-para-ir-a-trabajar-durante-la-crisis-del-covid-19\">\u00bfQu\u00e9 debe incluir el documento para ir a trabajar durante la crisis del COVID-19?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/documento-trabajar-coronavirus\/#\u2705-registrate-gratis-a-nuestro-software-para-gestionar-a-tus-empleados-durante-la-crisis-del-covid-19\" title=\"\u2705\u00a0 Reg\u00edstrate gratis a nuestro software para gestionar a tus empleados durante la crisis del Covid-19\" data-target-id=\"\u2705-registrate-gratis-a-nuestro-software-para-gestionar-a-tus-empleados-durante-la-crisis-del-covid-19\">\u2705\u00a0 Reg\u00edstrate gratis a nuestro software para gestionar a tus empleados durante la crisis del Covid-19<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<p>Por ello, <strong>desde el 14 de marzo<\/strong>, todos los trabajadores que tengan que desplazarse, podr\u00e1n hacerlo con un documento emitido por su empresa que les servir\u00e1 de salvoconducto. \u00bfTodav\u00eda no has visto ning\u00fan control? Suceder\u00e1n en los pr\u00f3ximos d\u00edas, as\u00ed que lo mejor es ser prudente y proporcionar el justificante a tus trabajadores.<\/p>\n<h2>Multas por incumplimiento<\/h2>\n<p>Ya llevamos d\u00edas vi\u00e9ndolo; <strong>las multas est\u00e1n empezando a llegar para aquellos que no pueden justificar debidamente por qu\u00e9 est\u00e1n en la calle y tan lejos de casa<\/strong>.<\/p>\n<h3><a name=\"1\"><\/a>\u00bfQu\u00e9 objetivo tiene este documento?<\/h3>\n<p>Evitar la circulaci\u00f3n de veh\u00edculos y personas, a no ser que est\u00e9 totalmente justificado. Es decir, <strong>poder controlar de alguna manera qui\u00e9n est\u00e1 incumpliendo el aislamiento preventivo y qui\u00e9n no<\/strong>.<\/p>\n<p>Con la proclamaci\u00f3n del estado de alarma, los casos de contagio aumentando y el aislamiento preventivo posponiendo su final, nuevas medidas van saliendo cada d\u00eda, y las autoridades van volvi\u00e9ndose menos permisivas. De hecho, ya existe un documento para que cualquier ciudadano pueda justificar por qu\u00e9 se est\u00e1 desplazando, pero hablemos un poco m\u00e1s del que est\u00e1 pensado para el trabajador.<\/p>\n<h3><a name=\"2\"><\/a>\u00bfQu\u00e9 es obligatorio respecto a este documento para trabajar durante la crisis del coronavirus?<\/h3>\n<p>Para empezar, la empresa es quien lo tendr\u00e1 que facilitar al trabajador, si quiere que este pueda seguir present\u00e1ndose al puesto de trabajo sin posibles dificultades.<\/p>\n<p>No es obligatorio llevarlo encima, pero se recomienda hacerlo. De esta manera facilitaremos a las autoridades que puedan identificar y autorizar cada caso, ya que las <strong>multas por incumplimiento del estado de alarma van desde los 100 a los 600.000 euros<\/strong>.<\/p>\n<h3><a name=\"3\"><\/a>\u00bfQui\u00e9n tiene que llevar este documento?<\/h3>\n<p>Esta duda no es f\u00e1cil de responder. En principio, llevar este documento a la hora de desplazarse al trabajo no es obligatorio. Sin embargo, se recomienda que todos aquellos que tengan que salir de su residencia para ir al puesto de trabajo lo lleven.<\/p>\n<p>La normativa cambia a unas velocidades de v\u00e9rtigo, y lo que eran avisos verbales la semana pasada estos d\u00edas han pasado a convertirse en multas. Las medidas de control se est\u00e1n endureciendo, as\u00ed que siempre es mejor llevar un salvoconducto que permita llegar al puesto de trabajo y ahorrarse una multa.<\/p>\n<h3><a name=\"4\"><\/a>\u00bfQu\u00e9 pasa si la polic\u00eda para a un trabajador y este no tiene el justificante?<\/h3>\n<p>No nos cansaremos de repetirlo; en principio, no lo pueden exigir, porque no es oficialmente obligatorio. Ahora bien, si creen que la salida no est\u00e1 justificada, s\u00ed que pueden aplicar sanciones. Eso s\u00ed, si haces que tus empleados lo lleven siempre encima, agilizar\u00e1s las gestiones que deben llevar a cabo las autoridades.<\/p>\n<p>\u00a1Es m\u00e1s! Puede que lo que sea una recomendaci\u00f3n hoy pase a ser una obligaci\u00f3n ma\u00f1ana. Por lo tanto, es mejor proporcionar este trozo de papel, m\u00e1s bien sencillo de realizar y rellenar.<\/p>\n<h2><a name=\"5\"><\/a>\u00bfQu\u00e9 debe incluir el documento para ir a trabajar durante la crisis del COVID-19?<\/h2>\n<p>Las C\u00e1maras de Comercio, la Federaci\u00f3n Asturiana de Empresarios (Fade) y la Delegaci\u00f3n del Gobierno han acordado la forma del certificado que todas las empresas deber\u00e1n entregar a sus trabajadores para justificar su movilidad y asistencia durante el estado de alarma.<\/p>\n<p>El documento identifica al trabajador, a su superior, a la empresa, al puesto de trabajo, el veh\u00edculo con el que va a desplazarse, el horario de trabajo y la condici\u00f3n laboral, la provincia en la que se trabaja y la fecha de autorizaci\u00f3n. El modelo del documento deber\u00eda ser proporcionar esta lista con informaci\u00f3n completa:<\/p>\n<ul>\n<li>Nombre completo<\/li>\n<li>DNI<\/li>\n<li>Nombre de tu superior<\/li>\n<li>DNI de tu superior<\/li>\n<li>Empresa<\/li>\n<li>Puesto de tu superior<\/li>\n<li>Ubicaci\u00f3n de tu centro de trabajo<\/li>\n<li>Jornada laboral (horas en total, parcial, completa&#8230;)<\/li>\n<li>Horario<\/li>\n<li>Matr\u00edcula de tu veh\u00edculo (opcional)<\/li>\n<li>Provincia (del puesto de trabajo)<\/li>\n<li>Fecha de la autorizaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/plantillas\/gestion-de-ausencias-excel-descargable\">\u2705Desc\u00e1rgate la plantilla que hemos preparado para ti y tus trabajadores sobre gesti\u00f3n de ausencias.<\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/factorial.es\/software-recursos-humanos\"><span style=\"color: green;\">\u2705\u00a0 Reg\u00edstrate gratis a nuestro software para gestionar a tus empleados durante la crisis del Covid-19<\/span><\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00eda a d\u00eda estamos conociendo nuevas restricciones laborales que el gobierno est\u00e1 implantando para todos aquellos trabajadores que deban asistir a su puesto y no puedan teletrabajar. \u00bfLa nueva medida que tienes que conocer si alguno de tus trabajadores todav\u00eda tiene que desplazarse hasta su puesto de manera presencial? 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