{"id":160958,"date":"2025-07-01T09:00:54","date_gmt":"2025-07-01T07:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=160958"},"modified":"2026-06-17T00:38:45","modified_gmt":"2026-06-16T22:38:45","slug":"mejores-sofwares-reclutamiento-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/mejores-sofwares-reclutamiento-personal\/","title":{"rendered":"Las mejores soluciones ATS para atraer y seleccionar talento en empresas medianas"},"content":{"rendered":"<p>El mejor software de reclutamiento de personal es <strong>Factorial HR<\/strong> por su enfoque todo en uno que integra la selecci\u00f3n con el resto de la gesti\u00f3n de RR. HH. ideal para pymes espa\u00f1olas. Para empresas centradas en la marca empleadora, <strong>Teamtailor<\/strong> ofrece la mejor personalizaci\u00f3n visual. Si buscas una implementaci\u00f3n r\u00e1pida y sencilla, <strong>Workable<\/strong> es la opci\u00f3n m\u00e1s intuitiva.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Mejor para digitalizar RR. HH. y selecci\u00f3n:<\/strong> Factorial HR<\/li>\n<li><strong>Mejor para potenciar la marca empleadora:<\/strong> Teamtailor<\/li>\n<li><strong>Mejor para una implementaci\u00f3n r\u00e1pida:<\/strong> Workable<\/li>\n<li><strong>Mejor para procesos de selecci\u00f3n complejos:<\/strong> Greenhouse<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"resumen-rapido-de-los-mejores-softwares-de-reclutamiento-de-personal\">Resumen r\u00e1pido de los mejores softwares de reclutamiento de personal<\/h2>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"text-align: left;\">Necesidad<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Mejor opci\u00f3n<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">\u00bfPor qu\u00e9?<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\">Digitalizar RR. HH. y selecci\u00f3n en una sola plataforma<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Factorial HR<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Integra el ATS con n\u00f3minas, ausencias, control horario y evaluaciones, todo adaptado a la normativa espa\u00f1ola.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\">Atraer talento con una experiencia de candidato superior<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Teamtailor<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Sus p\u00e1ginas de empleo son altamente personalizables y visuales, perfectas para destacar la marca empleadora.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\">Empezar a reclutar de forma sencilla y sin complicaciones<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Workable<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Ofrece una curva de aprendizaje m\u00ednima, precios transparentes y una prueba gratuita para empezar a usarlo de inmediato.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\">Gestionar un alto volumen de contrataci\u00f3n en grandes empresas<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Greenhouse<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Es la herramienta m\u00e1s potente para procesos estructurados, con anal\u00edtica avanzada y m\u00e1s de 400 integraciones.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2 id=\"comparativa-de-los-mejores-softwares-de-reclutamiento-de-personal\">Comparativa de los mejores softwares de reclutamiento de personal<\/h2>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"text-align: left;\">Software<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Ideal para<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Rating G2<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Precio de entrada<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Punto fuerte<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Factorial HR<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Pymes (10-500 empleados) que buscan una soluci\u00f3n integral<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">4,4\/5<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Desde 5,5 \u20ac\/empleado\/mes<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Plataforma todo en uno con pleno cumplimiento RGPD y soporte local.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Teamtailor<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Empresas con foco en employer branding y sector digital<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">4,6\/5<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">A consultar<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Experiencia de candidato y personalizaci\u00f3n visual de la p\u00e1gina de empleo.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Workable<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Pymes que necesitan una soluci\u00f3n r\u00e1pida y f\u00e1cil de usar<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">4,5\/5<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Desde ~275 \u20ac\/mes<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Curva de aprendizaje muy baja y planes con precios p\u00fablicos.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Greenhouse<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Empresas medianas y grandes (+200 empleados)<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">4,4\/5<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Desde ~5.500 \u20ac\/a\u00f1o<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Contrataci\u00f3n estructurada, anal\u00edtica avanzada y ecosistema de integraciones.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Recruitee<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Equipos de contrataci\u00f3n colaborativos (20-500 empleados)<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">4,4\/5<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Planes mensuales a consultar<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Facilidad para la evaluaci\u00f3n en equipo y soporte r\u00e1pido.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Bizneo HR<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Empresas con procesos de selecci\u00f3n muy estructurados<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">No disponible<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">A consultar<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Multipublicaci\u00f3n en m\u00e1s de 200 portales y tests psicom\u00e9tricos integrados.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3 id=\"1-factorial-hr\">1. Factorial HR<\/h3>\n<p>Factorial HR es una plataforma integral de Recursos Humanos dise\u00f1ada para pymes que centraliza todos los procesos de gesti\u00f3n de personal en una \u00fanica herramienta. Su m\u00f3dulo de reclutamiento (ATS) se integra de forma nativa con el resto de funcionalidades como el control horario, la gesti\u00f3n de ausencias, las n\u00f3minas o las evaluaciones de desempe\u00f1o, creando un ecosistema unificado desde la atracci\u00f3n del candidato hasta su desarrollo en la empresa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/21114630\/Factorial-Blog_Blog-post_Product_Reclutamiento-1024x416.jpg\" alt=\"Reclutamiento de personal Factorial\" width=\"1024\" height=\"416\" \/><\/a><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Funcionalidades clave:<\/strong>\n<ul>\n<li>Portal de empleo personalizable con el branding de tu empresa.<\/li>\n<li>Publicaci\u00f3n de ofertas en LinkedIn y otros portales de empleo.<\/li>\n<li>Filtrado de CV y preselecci\u00f3n de candidatos con IA.<\/li>\n<li>Pipeline de candidatos visual y personalizable para cada oferta.<\/li>\n<li>Evaluaci\u00f3n colaborativa con comentarios y puntuaciones centralizadas.<\/li>\n<li>Sincronizaci\u00f3n autom\u00e1tica de entrevistas con calendarios de Google y Outlook.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Pros:<\/strong>\n<ul>\n<li><strong>Soluci\u00f3n todo en uno:<\/strong> Gestiona todo el ciclo de vida del empleado en una sola plataforma, evitando la dispersi\u00f3n de datos.<\/li>\n<li><strong>Cumplimiento normativo:<\/strong> Garantiza el cumplimiento del RGPD y cuenta con certificaci\u00f3n ISO 27001.<\/li>\n<li><strong>Soporte en espa\u00f1ol:<\/strong> Equipo de soporte local para ayudarte en la implementaci\u00f3n y el d\u00eda a d\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Contras:<\/strong>\n<ul>\n<li>El m\u00f3dulo de reclutamiento es un complemento que se factura aparte del plan base.<\/li>\n<li>Algunos usuarios se\u00f1alan que tiene menos filtros avanzados que los ATS puramente especializados.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Precio:<\/strong> El plan base parte de 5,5 \u20ac por empleado al mes, con el m\u00f3dulo de reclutamiento como un a\u00f1adido.<\/li>\n<li><strong>Ideal para:<\/strong> Pymes de 10 a 500 empleados en Espa\u00f1a que quieren digitalizar todos sus procesos de RR. HH. no solo la selecci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Veredicto:<\/strong> La mejor opci\u00f3n para empresas que buscan eficiencia y una visi\u00f3n 360\u00ba de su equipo, integrando la selecci\u00f3n de personal con el resto de la gesti\u00f3n de talento.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/descubre-factorial\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/16142854\/Banner-Demo-Factorial-All-in-One-Espana-1024x422.png\" alt=\"Software de gesti\u00f3n empresarial\" width=\"1024\" height=\"422\" \/><\/a><\/p>\n<h3 id=\"2-teamtailor\">2. Teamtailor<\/h3>\n<p>Teamtailor es un software de reclutamiento que pone el foco en la marca empleadora y la experiencia del candidato. Su principal fortaleza es la capacidad de crear p\u00e1ginas de empleo muy atractivas y personalizadas sin necesidad de conocimientos t\u00e9cnicos, lo que ayuda a las empresas a comunicar su cultura y atraer al mejor talento.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Funcionalidades clave:<\/strong>\n<ul>\n<li>Constructor de p\u00e1ginas de empleo <em>drag-and-drop<\/em>.<\/li>\n<li>Puntuaci\u00f3n autom\u00e1tica de candidatos y automatizaci\u00f3n de flujos de comunicaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Acceso a m\u00e1s de 1.400 portales de empleo para la difusi\u00f3n de ofertas.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de canteras de talento (<em>talent pools<\/em>).<\/li>\n<li>Anal\u00edticas para medir la efectividad de cada canal de reclutamiento.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Pros:<\/strong>\n<ul>\n<li><strong>Marca empleadora:<\/strong> Insuperable en la creaci\u00f3n de portales de empleo visuales que reflejan la identidad de la empresa.<\/li>\n<li><strong>Experiencia de candidato:<\/strong> Proceso de solicitud sencillo y comunicaci\u00f3n fluida, muy valorado por los candidatos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Contras:<\/strong>\n<ul>\n<li>El precio no es p\u00fablico y requiere una consulta con el equipo de ventas.<\/li>\n<li>No ofrece prueba gratuita, lo que dificulta evaluar la herramienta antes de contratarla.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Precio:<\/strong> A consultar con el proveedor.<\/li>\n<li><strong>Ideal para:<\/strong> Empresas, especialmente del sector digital o creativo, que quieren destacar su marca empleadora para atraer talento cualificado.<\/li>\n<li><strong>Veredicto:<\/strong> La mejor elecci\u00f3n si tu prioridad es construir una marca empleadora fuerte y ofrecer una experiencia de candidato memorable.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"3-workable\">3. Workable<\/h3>\n<p>Workable es uno de los ATS m\u00e1s populares a nivel mundial, conocido por su facilidad de uso y su r\u00e1pida puesta en marcha. Est\u00e1 dise\u00f1ado para que los equipos de RR. HH. puedan empezar a publicar ofertas y gestionar candidatos en cuesti\u00f3n de horas, gracias a una interfaz limpia y una curva de aprendizaje muy baja.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Funcionalidades clave:<\/strong>\n<ul>\n<li>Publicaci\u00f3n de ofertas en m\u00e1s de 200 portales de empleo con un solo clic.<\/li>\n<li>Herramienta de auto-agenda para que los candidatos elijan su horario de entrevista.<\/li>\n<li>Puntuaci\u00f3n de perfiles basada en IA para acelerar la criba curricular.<\/li>\n<li>Plantillas de comunicaci\u00f3n y <em>scorecards<\/em> personalizables para evaluar candidatos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Pros:<\/strong>\n<ul>\n<li><strong>Facilidad de uso:<\/strong> Su dise\u00f1o intuitivo permite que cualquier miembro del equipo participe en el proceso de selecci\u00f3n sin formaci\u00f3n previa.<\/li>\n<li><strong>Precios transparentes:<\/strong> Ofrece planes con precios p\u00fablicos y una prueba gratuita de 15 d\u00edas.<\/li>\n<li><strong>Amplia difusi\u00f3n:<\/strong> Su red de portales de empleo garantiza una gran visibilidad para cada oferta.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Contras:<\/strong>\n<ul>\n<li>La personalizaci\u00f3n del portal de empleo es m\u00e1s limitada en los planes b\u00e1sicos.<\/li>\n<li>Algunos usuarios reportan que las funcionalidades de informes avanzados son mejorables.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Precio:<\/strong> Desde aproximadamente 275 \u20ac al mes, seg\u00fan datos de Capterra.<\/li>\n<li><strong>Ideal para:<\/strong> Pymes y startups que necesitan una herramienta de reclutamiento funcional y f\u00e1cil de implementar sin un gran desembolso inicial.<\/li>\n<li><strong>Veredicto:<\/strong> La opci\u00f3n perfecta si buscas una soluci\u00f3n \u00abplug-and-play\u00bb para organizar tus procesos de selecci\u00f3n de forma r\u00e1pida y eficiente.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"4-greenhouse\">4. Greenhouse<\/h3>\n<p>Greenhouse es un software de reclutamiento robusto, orientado a empresas medianas y grandes que necesitan gestionar procesos de selecci\u00f3n complejos y a gran escala. Su metodolog\u00eda de \u00abcontrataci\u00f3n estructurada\u00bb ayuda a estandarizar la evaluaci\u00f3n de candidatos, reducir sesgos y tomar decisiones basadas en datos.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Funcionalidades clave:<\/strong>\n<ul>\n<li>Kits de entrevista y <em>scorecards<\/em> para estandarizar la evaluaci\u00f3n.<\/li>\n<li>M\u00e1s de 400 integraciones nativas con otras herramientas de RR. HH. y productividad.<\/li>\n<li>Anal\u00edticas avanzadas sobre el rendimiento de las fuentes de reclutamiento y los KPIs del proceso.<\/li>\n<li>M\u00f3dulo de onboarding para gestionar la incorporaci\u00f3n de nuevos empleados.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Pros:<\/strong>\n<ul>\n<li><strong>Escalabilidad:<\/strong> Preparado para soportar un alto volumen de contrataci\u00f3n y equipos de reclutamiento distribuidos.<\/li>\n<li><strong>Toma de decisiones basada en datos:<\/strong> Sus informes y anal\u00edticas son de los m\u00e1s completos del mercado.<\/li>\n<li><strong>Ecosistema de integraciones:<\/strong> Se conecta f\u00e1cilmente con el resto de tu stack tecnol\u00f3gico de RR. HH.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Contras:<\/strong>\n<ul>\n<li><\/li>\n<li>Puede resultar complejo de configurar y su interfaz tiene una curva de aprendizaje m\u00e1s pronunciada.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Ideal para:<\/strong> Empresas de m\u00e1s de 200 empleados con equipos de RR. HH. maduros y procesos de selecci\u00f3n bien definidos.<\/li>\n<li><strong>Veredicto:<\/strong> La herramienta m\u00e1s potente para organizaciones que buscan optimizar y estandarizar procesos de contrataci\u00f3n a gran escala.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"5-recruitee\">5. Recruitee<\/h3>\n<p>Recruitee es una plataforma de reclutamiento colaborativa dise\u00f1ada para que todo el equipo de contrataci\u00f3n trabaje de forma sincronizada. Su interfaz visual, basada en un tablero Kanban, facilita el seguimiento del estado de cada candidato y promueve la participaci\u00f3n de los <em>hiring managers<\/em> en el proceso.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Funcionalidades clave:<\/strong>\n<ul>\n<li>Constructor de p\u00e1ginas de empleo sin necesidad de c\u00f3digo.<\/li>\n<li>Pipeline de candidatos personalizable con automatizaci\u00f3n de acciones.<\/li>\n<li>Integraci\u00f3n con LinkedIn Recruiter y sincronizaci\u00f3n de calendarios.<\/li>\n<li>Funcionalidad de programa de referidos para implicar a los empleados.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Pros:<\/strong>\n<ul>\n<li><strong>Enfoque colaborativo:<\/strong> Facilita la comunicaci\u00f3n y la toma de decisiones en equipo.<\/li>\n<li><strong>Soporte \u00e1gil:<\/strong> Los usuarios destacan la rapidez y eficacia de su equipo de soporte.<\/li>\n<li><strong>Flexibilidad:<\/strong> Ofrece planes mensuales y una prueba gratuita para evaluar la herramienta.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Contras:<\/strong>\n<ul>\n<li>La vista m\u00f3vil de la aplicaci\u00f3n es mejorable seg\u00fan algunos usuarios.<\/li>\n<li>Las \u00faltimas actualizaciones parecen estar m\u00e1s orientadas a clientes de planes Enterprise.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Precio:<\/strong> Planes mensuales a consultar en su web, con prueba gratuita disponible.<\/li>\n<li><strong>Ideal para:<\/strong> Equipos de contrataci\u00f3n que trabajan de forma colaborativa y necesitan una herramienta flexible y visual.<\/li>\n<li><strong>Veredicto:<\/strong> Una excelente opci\u00f3n para empresas que valoran la agilidad y la colaboraci\u00f3n en sus procesos de selecci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"6-bizneo-hr\">6. Bizneo HR<\/h3>\n<p>Bizneo HR es una suite de software de RR. HH. de origen espa\u00f1ol que ofrece una soluci\u00f3n modular, con un ATS muy potente. Est\u00e1 especialmente dise\u00f1ado para el mercado hispanohablante y destaca por su capacidad de multipublicaci\u00f3n y sus herramientas avanzadas de criba, como los tests psicom\u00e9tricos integrados.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Funcionalidades clave:<\/strong>\n<ul>\n<li>Publicaci\u00f3n en m\u00e1s de 200 portales de empleo nacionales e internacionales.<\/li>\n<li>Filtros avanzados y etapas de proceso totalmente personalizables.<\/li>\n<li>Integraci\u00f3n de tests psicom\u00e9tricos y pruebas de competencias.<\/li>\n<li>Funcionalidades de videoentrevista en diferido.<\/li>\n<li>Anal\u00edtica con m\u00e1s de 50 KPIs de reclutamiento.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Pros:<\/strong>\n<ul>\n<li><strong>Adaptaci\u00f3n al mercado espa\u00f1ol:<\/strong> Totalmente localizado y con un profundo conocimiento de los portales de empleo locales.<\/li>\n<li><strong>Potencia en la criba:<\/strong> Sus filtros y pruebas integradas permiten una preselecci\u00f3n muy precisa.<\/li>\n<li><strong>Modularidad:<\/strong> Puedes contratar solo el ATS o combinarlo con otros m\u00f3dulos de la suite.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Contras:<\/strong>\n<ul>\n<li>Su interfaz puede resultar menos moderna o intuitiva en comparaci\u00f3n con otras alternativas.<\/li>\n<li>El precio no es p\u00fablico y requiere una demo con el equipo comercial.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Precio:<\/strong> A consultar con el proveedor.<\/li>\n<li><strong>Ideal para:<\/strong> Empresas espa\u00f1olas con equipos de RR. HH. que gestionan procesos de selecci\u00f3n estructurados y valoran la automatizaci\u00f3n avanzada.<\/li>\n<li><strong>Veredicto:<\/strong> Una de las soluciones m\u00e1s completas y adaptadas al mercado espa\u00f1ol para quienes buscan un control exhaustivo y basado en datos de sus procesos de reclutamiento.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"como-elegir-el-mejor-software-de-reclutamiento-de-personal\">C\u00f3mo elegir el mejor software de reclutamiento de personal<\/h2>\n<p>Elegir el ATS adecuado es una decisi\u00f3n estrat\u00e9gica. Considera estos factores clave para acertar:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Integraci\u00f3n con otras herramientas:<\/strong> Necesitas un ATS que se conecte con tu software de n\u00f3minas, control horario o evaluaciones? Una soluci\u00f3n todo en uno como Factorial HR evita la duplicidad de datos y agiliza los procesos.<\/li>\n<li><strong>Experiencia del candidato:<\/strong> La primera impresi\u00f3n cuenta. Un proceso de solicitud \u00e1gil y una comunicaci\u00f3n transparente son cruciales. Herramientas como Teamtailor se especializan en crear una experiencia positiva.<\/li>\n<li><strong>Facilidad de uso y colaboraci\u00f3n:<\/strong> El software debe ser intuitivo no solo para RR. HH. sino tambi\u00e9n para los managers que participan en las entrevistas. Plataformas como Workable o Recruitee destacan por su sencillez.<\/li>\n<li><strong>Cumplimiento del RGPD:<\/strong> La gesti\u00f3n de datos de candidatos es un tema sensible. Aseg\u00farate de que el proveedor garantice el cumplimiento de la normativa de protecci\u00f3n de datos, como lo hacen Factorial HR y otros proveedores europeos.<\/li>\n<li><strong>Escalabilidad y precio:<\/strong> Elige una herramienta que pueda crecer con tu empresa. Analiza el modelo de precios: es por usuario, por empleado o por oferta activa? Considera el coste total, incluyendo los m\u00f3dulos adicionales que puedas necesitar.<\/li>\n<li><strong>Soporte en espa\u00f1ol:<\/strong> Contar con un equipo de soporte que entienda tus necesidades y hable tu idioma es fundamental para resolver cualquier incidencia de forma r\u00e1pida y eficaz.<\/li>\n<\/ol>\n<h2 id=\"que-software-de-reclutamiento-conviene-segun-tu-empresa\">Qu\u00e9 software de reclutamiento conviene seg\u00fan tu empresa<\/h2>\n<h3>Para pymes que buscan una soluci\u00f3n integral<\/h3>\n<p>Si tu objetivo es digitalizar todo el departamento de RR. HH. y no solo la selecci\u00f3n, <strong>Factorial HR<\/strong> es la opci\u00f3n m\u00e1s l\u00f3gica. Al tener el ATS integrado con el resto de m\u00f3dulos, el proceso de onboarding es mucho m\u00e1s fluido: el perfil del candidato contratado se convierte autom\u00e1ticamente en un perfil de empleado con toda su informaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>Para empresas con foco en marca empleadora<\/h3>\n<p>Para las empresas que compiten por talento en sectores muy demandados (tecnolog\u00eda, marketing, dise\u00f1o), la marca empleadora es clave. <strong>Teamtailor<\/strong> permite crear portales de empleo que act\u00faan como una verdadera web de marketing para atraer candidatos, mostrando la cultura, el equipo y los valores de la empresa.<\/p>\n<h3>Para equipos que necesitan arrancar r\u00e1pido<\/h3>\n<p>Cuando la urgencia es la prioridad y no hay tiempo para implementaciones complejas, <strong>Workable<\/strong> es la soluci\u00f3n ideal. Su prueba gratuita, sus precios transparentes y su interfaz intuitiva permiten que en menos de un d\u00eda est\u00e9s publicando ofertas y recibiendo candidatos.<\/p>\n<h3>Para grandes empresas con procesos complejos<\/h3>\n<p>Organizaciones con un alto volumen de contrataci\u00f3n, m\u00faltiples roles y equipos de reclutamiento distribuidos necesitan una herramienta robusta como <strong>Greenhouse<\/strong>. Su enfoque en la contrataci\u00f3n estructurada y sus potentes anal\u00edticas permiten optimizar el rendimiento y tomar decisiones basadas en datos a gran escala.<\/p>\n<h2 id=\"comparativa-de-precios-y-planes\">Comparativa de precios y planes<\/h2>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"text-align: left;\">Software<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Plan de entrada<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Prueba gratuita<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Modelo de precios<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Factorial HR<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Desde 5,5 \u20ac\/empleado\/mes<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">S\u00ed, 14 d\u00edas<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Por empleado y m\u00f3dulos<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Teamtailor<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">A consultar<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">No<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Personalizado<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Workable<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Desde ~275 \u20ac\/mes<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">S\u00ed, 15 d\u00edas<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Por oferta activa o plan anual<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Greenhouse<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Desde ~5.500 \u20ac\/a\u00f1o<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">No<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Personalizado<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Recruitee<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">A consultar<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">S\u00ed<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Por oferta activa o plan anual<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Bizneo HR<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">A consultar<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">No<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Por empleado y m\u00f3dulos<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mejor software de reclutamiento de personal es Factorial HR por su enfoque todo en uno que integra la selecci\u00f3n con el resto de la gesti\u00f3n de RR. HH. ideal para pymes espa\u00f1olas. Para empresas centradas en la marca empleadora, Teamtailor ofrece la mejor personalizaci\u00f3n visual. Si buscas una implementaci\u00f3n r\u00e1pida y sencilla, Workable es<a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/mejores-sofwares-reclutamiento-personal\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":309,"featured_media":162692,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[930,839],"tags":[],"class_list":["post-160958","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comparadores","category-gestion-de-personal"],"acf":{"topics":"talent-recruitment"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mejores soluciones ATS para atraer y seleccionar talento \ud83d\ude80<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"An\u00e1lisis de las mejores soluciones ATS para empresas medianas y c\u00f3mo 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