{"id":162702,"date":"2025-07-01T18:03:11","date_gmt":"2025-07-01T16:03:11","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=162702"},"modified":"2026-06-17T00:28:53","modified_gmt":"2026-06-16T22:28:53","slug":"top-software-control-horario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/top-software-control-horario\/","title":{"rendered":"Top 3 software de control horario para cumplir con la normativa laboral en Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"<p>Factorial es nuestra elecci\u00f3n como el mejor software de control horario por su soluci\u00f3n integral que unifica fichaje, gesti\u00f3n de ausencias, turnos y n\u00f3minas, garantizando el pleno cumplimiento de la normativa espa\u00f1ola. Es una herramienta todo en uno, intuitiva y escalable, ideal para pymes y empresas en crecimiento.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Mejor para pymes y medianas:<\/strong> Factorial HR<\/li>\n<li><strong>Mejor para reporting avanzado:<\/strong> Woffu<\/li>\n<li><strong>Mejor para facilidad de uso:<\/strong> Sesame HR<\/li>\n<li><strong>Mejor para turnos complejos:<\/strong> Papershift<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"resumen-rapido-de-los-mejores-software-de-control-horario\">Resumen r\u00e1pido de los mejores software de control horario<\/h2>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"text-align: left;\">Necesidad<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Mejor opci\u00f3n<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Por qu\u00e9<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\">Gesti\u00f3n integral de RR. HH.<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Factorial HR<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Unifica control horario, ausencias, turnos y n\u00f3minas en una sola plataforma.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\">An\u00e1lisis y reportes detallados<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Woffu<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Ofrece potentes herramientas de anal\u00edtica para auditor\u00edas y toma de decisiones.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\">Facilidad de uso y adopci\u00f3n r\u00e1pida<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Sesame HR<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Su interfaz intuitiva permite una implementaci\u00f3n r\u00e1pida con m\u00ednima formaci\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\">Planificaci\u00f3n de turnos complejos<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Papershift<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Ideal para sectores como retail o sanidad con rotaciones y m\u00faltiples ubicaciones.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2 id=\"comparativa-de-los-mejores-software-de-control-horario\">Comparativa de los mejores software de control horario<\/h2>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"text-align: left;\">Software<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Tama\u00f1o recomendado<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Fichaje multidispositivo<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Integraci\u00f3n n\u00f3mina ES<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Turnos rotativos<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Diferencial principal<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Factorial HR<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">10-500 empleados<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">App, web, quiosco QR, geolocalizaci\u00f3n<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Nativo (m\u00f3dulo propio)<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">S\u00ed<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Suite all-in-one para RR. HH.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Woffu<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">100+ empleados<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">App, web, quiosco<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">V\u00eda integraci\u00f3n<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">S\u00ed<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Anal\u00edtica y reporting avanzado<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Sesame HR<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">10-200 empleados<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">App, web, quiosco PIN<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">V\u00eda integraci\u00f3n<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">S\u00ed<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Onboarding r\u00e1pido y usabilidad<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Papershift<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">50+ empleados<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">App, web, biom\u00e9trico<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">V\u00eda integraci\u00f3n<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">S\u00ed, avanzado<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Planificaci\u00f3n compleja multi-ubicaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Skello<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">10-300 empleados<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">App, web, geovallas<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">V\u00eda integraci\u00f3n<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">S\u00ed<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Especializado en turnos para hosteler\u00eda\/retail<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Kelio<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">200+ empleados<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">App, web, hardware (tornos)<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">V\u00eda integraci\u00f3n<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">S\u00ed, industrial<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Control de accesos f\u00edsico<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3 id=\"factorial-hr\">1. Factorial HR<\/h3>\n<p>Factorial HR es una suite de software todo en uno dise\u00f1ada para centralizar la gesti\u00f3n de personas. Su m\u00f3dulo de control horario se integra de forma nativa con la gesti\u00f3n de ausencias, turnos, n\u00f3minas y firma digital, permitiendo a las empresas cumplir con la normativa espa\u00f1ola (RDL 8\/2019) de manera automatizada y sin errores.<\/p>\n<ul>\n<li><\/li>\n<li><strong>Pros:<\/strong> Soluci\u00f3n integral que evita usar m\u00faltiples herramientas, interfaz muy intuitiva para empleados y managers, y soporte local en espa\u00f1ol.<\/li>\n<li><strong>Contras:<\/strong> Seg\u00fan algunas rese\u00f1as de usuarios en Capterra, el servicio de soporte puede tener tiempos de respuesta mejorables en picos de alta demanda.<\/li>\n<li><strong>Precio:<\/strong> Planes personalizables seg\u00fan el n\u00famero de empleados y los m\u00f3dulos contratados.<\/li>\n<li><strong>Para qui\u00e9n:<\/strong> Ideal para pymes y empresas medianas (de 10 a 500 empleados) que buscan automatizar sus procesos de RR. HH. y garantizar el cumplimiento legal.<\/li>\n<li><strong>Veredicto:<\/strong> La opci\u00f3n m\u00e1s completa y escalable para empresas en Espa\u00f1a que quieren ir m\u00e1s all\u00e1 del simple fichaje y optimizar toda su gesti\u00f3n de personal.<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p><strong>Tu empresa est\u00e1 lista para la nueva normativa de fichaje digital?<\/strong><\/p>\n<p>Evita sanciones y automatiza el control de jornada con una soluci\u00f3n fiable como Factorial.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Solicitar una demo gratuita <\/a><\/p>\n<\/div>\n<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/18151533\/banner_time_tracking_mobile_es-e1750252636630.png\" alt=\"banner_time_tracking_mobile_es-e1750252636630.png\" \/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3 id=\"woffu\">2. Woffu<\/h3>\n<p>Woffu es un software especializado en la gesti\u00f3n del tiempo, que abarca desde el control horario hasta la gesti\u00f3n de vacaciones y ausencias. Destaca por sus capacidades de reporting avanzado, que permiten generar informes detallados para auditor\u00edas o para el an\u00e1lisis interno de la productividad y el absentismo.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Funcionalidades:<\/strong> Control de presencia, gesti\u00f3n de ausencias, bolsa de horas, informes personalizables y alertas autom\u00e1ticas de descuadres horarios.<\/li>\n<li><strong>Pros:<\/strong> Potente motor de anal\u00edtica y reporting, buena integraci\u00f3n con los principales software de n\u00f3minas del mercado espa\u00f1ol.<\/li>\n<li><strong>Contras:<\/strong> Su interfaz es menos moderna e intuitiva en comparaci\u00f3n con otras alternativas, y su precio est\u00e1 m\u00e1s orientado a empresas de mayor tama\u00f1o.<\/li>\n<li><strong>Precio:<\/strong> Planes a medida. Requiere solicitar una cotizaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Para qui\u00e9n:<\/strong> Empresas medianas y grandes que necesitan un control exhaustivo y an\u00e1lisis detallado de los datos de tiempo y presencia.<\/li>\n<li><strong>Veredicto:<\/strong> Una soluci\u00f3n robusta para empresas que priorizan la anal\u00edtica de datos sobre la simplicidad de una suite todo en uno.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"sesame-hr\">3. Sesame HR<\/h3>\n<p>Sesame HR es una herramienta de control horario y gesti\u00f3n de RR. HH. reconocida por su facilidad de uso y su r\u00e1pida implementaci\u00f3n. Ofrece una experiencia de usuario muy cuidada, tanto en su versi\u00f3n web como en su aplicaci\u00f3n m\u00f3vil, lo que facilita la adopci\u00f3n por parte de toda la plantilla.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Funcionalidades:<\/strong> Fichaje con reconocimiento facial, PIN o app, gestor de tareas, planificaci\u00f3n de turnos y control de vacaciones.<\/li>\n<li><strong>Pros:<\/strong> Curva de aprendizaje muy baja gracias a su dise\u00f1o intuitivo, y un s\u00f3lido soporte al cliente en espa\u00f1ol.<\/li>\n<li><strong>Contras:<\/strong> El coste mensual puede ser relativamente alto para equipos muy peque\u00f1os y algunas integraciones avanzadas pueden requerir desarrollos a medida.<\/li>\n<li><strong>Precio:<\/strong> Planes que parten de una base fija m\u00e1s un coste por empleado.<\/li>\n<li><strong>Para qui\u00e9n:<\/strong> Pymes que buscan una soluci\u00f3n sencilla, visual y de r\u00e1pida implementaci\u00f3n para digitalizar su control horario y gesti\u00f3n de turnos.<\/li>\n<li><strong>Veredicto:<\/strong> Excelente opci\u00f3n si la prioridad es la usabilidad y conseguir que los empleados fichen sin fricciones desde el primer d\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"papershift\">4. Papershift<\/h3>\n<p>Papershift es una soluci\u00f3n de origen alem\u00e1n muy potente para la planificaci\u00f3n de turnos y el control horario, especialmente en sectores con alta rotaci\u00f3n y complejidad horaria como el retail, la sanidad o la log\u00edstica. Su fortaleza reside en la capacidad de automatizar la creaci\u00f3n de cuadrantes y gestionar plantillas grandes en m\u00faltiples ubicaciones.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Funcionalidades:<\/strong> Planificaci\u00f3n autom\u00e1tica de turnos, fichaje multidispositivo (incluyendo terminal f\u00edsico), control de ausencias sincronizado y reportes detallados.<\/li>\n<li><strong>Pros:<\/strong> Herramientas muy avanzadas para la planificaci\u00f3n de turnos complejos, alta capacidad de personalizaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Contras:<\/strong> El soporte en espa\u00f1ol es m\u00e1s limitado que el de competidores locales y su adaptaci\u00f3n a la normativa espa\u00f1ola, aunque correcta, es menos profunda que la de Factorial.<\/li>\n<li><strong>Precio:<\/strong> Sus planes se estructuran por m\u00f3dulos y n\u00famero de usuarios.<\/li>\n<li><strong>Para qui\u00e9n:<\/strong> Empresas medianas y grandes con necesidades avanzadas de planificaci\u00f3n de turnos y gesti\u00f3n de personal por centros de trabajo.<\/li>\n<li><strong>Veredicto:<\/strong> Una herramienta muy especializada y potente para la gesti\u00f3n de turnos, aunque menos competitiva como soluci\u00f3n integral de RR. HH. en el mercado espa\u00f1ol.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"skello\">5. Skello<\/h3>\n<p>Los registros horarios deben conservarse durante cuatro a\u00f1os. Su sistema permite optimizar los costes de personal al ajustar los turnos a la demanda real del negocio.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Funcionalidades:<\/strong> Creaci\u00f3n de horarios optimizados, fichaje con geolocalizaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n interna y c\u00e1lculo autom\u00e1tico de n\u00f3minas variables.<\/li>\n<li><\/li>\n<li><strong>Contras:<\/strong> No es una suite completa de RR. HH. ya que carece de m\u00f3dulos como la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o o la gesti\u00f3n del talento.<\/li>\n<li><strong>Precio:<\/strong> Basado en el n\u00famero de empleados y ubicaciones.<\/li>\n<li><strong>Para qui\u00e9n:<\/strong> Negocios de hosteler\u00eda, tiendas y empresas de servicios con m\u00faltiples centros y horarios complejos.<\/li>\n<li><strong>Veredicto:<\/strong> La mejor elecci\u00f3n para empresas de retail y hosteler\u00eda que necesitan optimizar la planificaci\u00f3n de turnos y controlar los costes laborales.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"kelio\">6. Kelio<\/h3>\n<p>Kelio es una soluci\u00f3n de la empresa Bodet, con una larga trayectoria en sistemas de control horario y de accesos. Est\u00e1 orientada a grandes empresas, especialmente del sector industrial, donde la integraci\u00f3n del fichaje con sistemas f\u00edsicos como tornos, tarjetas o terminales biom\u00e9tricos es fundamental.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Funcionalidades:<\/strong> Integraci\u00f3n hardware-software para control de accesos y presencia, planificaci\u00f3n de recursos y seguimiento de la producci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Pros:<\/strong> Soluci\u00f3n muy robusta y escalable para plantillas de m\u00e1s de 200 empleados, alta fiabilidad en entornos industriales.<\/li>\n<li><strong>Contras:<\/strong> La implementaci\u00f3n es m\u00e1s compleja y costosa que las soluciones SaaS puras, y no es una opci\u00f3n \u00e1gil para pymes o empresas con teletrabajo generalizado.<\/li>\n<li><strong>Precio:<\/strong> Requiere un proyecto de implementaci\u00f3n a medida.<\/li>\n<li><strong>Para qui\u00e9n:<\/strong> Grandes empresas e industrias que necesitan un sistema unificado de control de presencia y accesos f\u00edsicos.<\/li>\n<li><strong>Veredicto:<\/strong> Una soluci\u00f3n de nivel empresarial para entornos complejos que requieren una integraci\u00f3n f\u00edsica, pero sobredimensionada para la mayor\u00eda de las pymes.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"clockify\">7. Clockify<\/h3>\n<p>Clockify es una herramienta de seguimiento del tiempo (time tracking) muy popular, especialmente por su generoso plan gratuito. Permite a los equipos registrar las horas dedicadas a diferentes proyectos y clientes, pero no est\u00e1 dise\u00f1ado como un sistema de control horario para cumplir con la legislaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Funcionalidades:<\/strong> Temporizador, hojas de tiempo, informes de proyectos y facturaci\u00f3n por horas.<\/li>\n<li><strong>Pros:<\/strong> Ofrece un plan gratuito funcional sin l\u00edmite de usuarios, ideal para freelancers y startups que miden la rentabilidad de proyectos.<\/li>\n<li><strong>Contras:<\/strong> No cumple con los requisitos del registro de jornada espa\u00f1ol (RDL 8\/2019), ya que carece de funciones para registrar pausas o generar los informes legales obligatorios.<\/li>\n<li><strong>Precio:<\/strong> Dispone de un plan gratuito y planes de pago con funciones avanzadas.<\/li>\n<li><strong>Para qui\u00e9n:<\/strong> Aut\u00f3nomos, agencias y equipos peque\u00f1os que necesitan medir el tiempo por proyecto, no para cumplir con la normativa de fichaje.<\/li>\n<li><strong>Veredicto:<\/strong> Una excelente herramienta de time tracking, pero no es un software de control horario v\u00e1lido para cumplir con la ley en Espa\u00f1a.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"como-elegir-software-de-control-horario\">C\u00f3mo elegir software de control horario<\/h2>\n<p>Elegir la herramienta adecuada va m\u00e1s all\u00e1 de registrar entradas y salidas. Considera estos criterios clave para tomar la mejor decisi\u00f3n para tu empresa:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Cumplimiento normativo:<\/strong> Aseg\u00farate de que el software cumple con el RDL 8\/2019 y el RGPD. Debe generar informes v\u00e1lidos para una inspecci\u00f3n y almacenar los datos de forma segura durante los 4 a\u00f1os requeridos.<\/li>\n<li><strong>M\u00e9todos de fichaje flexibles:<\/strong> La herramienta debe adaptarse a tu realidad. Busca opciones multidispositivo (m\u00f3vil, web, quiosco) y funcionalidades como la geolocalizaci\u00f3n si tienes equipos en movilidad o teletrabajando.<\/li>\n<li><strong>Integraci\u00f3n con otros sistemas:<\/strong> Un buen software de control horario debe poder conectarse con tu sistema de n\u00f3minas, gestor de turnos o de vacaciones. Las soluciones todo en uno como Factorial eliminan este problema al integrar todo de forma nativa.<\/li>\n<li><strong>Facilidad de uso:<\/strong> Si la herramienta es complicada, los empleados no la usar\u00e1n correctamente. Una interfaz intuitiva y una buena experiencia de usuario son cruciales para garantizar una alta tasa de adopci\u00f3n y la fiabilidad de los datos.<\/li>\n<li><strong>Soporte en espa\u00f1ol:<\/strong> Contar con un equipo de soporte local que entienda la legislaci\u00f3n y la casu\u00edstica del mercado espa\u00f1ol es un factor diferencial para resolver dudas e incidencias r\u00e1pidamente.<\/li>\n<li><strong>Escalabilidad:<\/strong> Elige una soluci\u00f3n que pueda crecer contigo. Valora si el software se adapta a un aumento de plantilla, a la apertura de nuevas sedes o a la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas de trabajo flexible.<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p><strong>Kit para el control horario digital obligatorio en 2026<\/strong><\/p>\n<p>Dentro de este <i>ebook<\/i> te contamos todos los puntos clave y c\u00f3mo puedes asegurarte de forma f\u00e1cil de que cumples con cada uno de ellos.<\/p>\n<p>Descargar gratis<\/p>\n<\/div>\n<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/17173721\/Nueva-LEY-FICHAJE-1-1.png\" alt=\"Nueva-LEY-FICHAJE-1-1.png\" \/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2 id=\"que-software-de-control-horario-conviene-segun-tu-empresa\">Qu\u00e9 software de control horario conviene seg\u00fan tu empresa<\/h2>\n<h3>Para pymes (10-50 empleados)<\/h3>\n<p>Las pymes necesitan una soluci\u00f3n asequible, f\u00e1cil de implementar y que resuelva varias necesidades a la vez. <strong>Factorial HR<\/strong> o <strong>Sesame HR<\/strong> son ideales porque ofrecen planes escalables y una interfaz intuitiva que no requiere formaci\u00f3n, adem\u00e1s de unificar el control horario con la gesti\u00f3n de ausencias y documentos.<\/p>\n<h3>Para empresas medianas (50-250 empleados)<\/h3>\n<p>En esta etapa, la eficiencia y la capacidad de an\u00e1lisis son clave. <strong>Factorial HR<\/strong> sigue siendo una opci\u00f3n excelente por su escalabilidad y su enfoque todo en uno. Si el reporting avanzado es la m\u00e1xima prioridad, <strong>Woffu<\/strong> es una alternativa potente y especializada.<\/p>\n<h3>Para empresas con turnos complejos<\/h3>\n<p>Sectores como el retail, la hosteler\u00eda o la sanidad requieren una planificaci\u00f3n de turnos robusta. <strong>Papershift<\/strong> y <strong>Skello<\/strong> son las herramientas m\u00e1s especializadas para crear cuadrantes, gestionar rotaciones y controlar los costes de personal asociados a los turnos.<\/p>\n<h3>Para empresas con teletrabajo o equipos h\u00edbridos<\/h3>\n<p>La flexibilidad es fundamental. Herramientas con una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil potente y fichaje geolocalizado como <strong>Factorial HR<\/strong> o <strong>Sesame HR<\/strong> garantizan que los empleados puedan registrar su jornada desde cualquier lugar de forma fiable y cumpliendo con la normativa.<\/p>\n<h3>Para empresas que buscan m\u00e1xima automatizaci\u00f3n<\/h3>\n<p>Si tu objetivo es eliminar tareas manuales y conectar procesos, una suite integral es la mejor opci\u00f3n. <strong>Factorial HR<\/strong> destaca al conectar el control horario directamente con el c\u00e1lculo de horas extra, la gesti\u00f3n de ausencias y la preparaci\u00f3n de las n\u00f3minas, creando un flujo de trabajo automatizado.<\/p>\n<h2 id=\"comparativa-de-precios-y-planes\">Comparativa de precios y planes<\/h2>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"text-align: left;\">Software<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Modelo de precios<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Plan de entrada (orientativo)<\/th>\n<th style=\"text-align: left;\">Ideal para<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Factorial HR<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Por empleado\/mes<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Desde 4-6 \u20ac por empleado<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Pymes y medianas que buscan una soluci\u00f3n integral.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Woffu<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Por empleado\/mes<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Consulta personalizada<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Medianas y grandes con foco en reporting.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Sesame HR<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Por empleado\/mes<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Desde 3-5 \u20ac por empleado<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Pymes que priorizan la usabilidad y la rapidez.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Papershift<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Por empleado\/mes<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Consulta personalizada<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Empresas con gesti\u00f3n de turnos avanzada.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Clockify<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Por usuario\/mes<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Plan gratuito disponible<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Freelancers o equipos para time tracking por proyecto.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/control-horario-fichaje\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/25112253\/Blog_Factorial-Blog_demo_jornada-laboral_2-1024x416.jpg\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" srcset=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/25112253\/Blog_Factorial-Blog_demo_jornada-laboral_2-1024x416.jpg 1024w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/25112253\/Blog_Factorial-Blog_demo_jornada-laboral_2-300x122.jpg 300w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/25112253\/Blog_Factorial-Blog_demo_jornada-laboral_2-768x312.jpg 768w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/25112253\/Blog_Factorial-Blog_demo_jornada-laboral_2.jpg 1200w\" alt=\"ley de control horario factorial banner\" width=\"1024\" height=\"416\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Factorial es nuestra elecci\u00f3n como el mejor software de control horario por su soluci\u00f3n integral que unifica fichaje, gesti\u00f3n de ausencias, turnos y n\u00f3minas, garantizando el pleno cumplimiento de la normativa espa\u00f1ola. Es una herramienta todo en uno, intuitiva y escalable, ideal para pymes y empresas en crecimiento. Mejor para pymes y medianas: Factorial HR<a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/top-software-control-horario\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":309,"featured_media":162708,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[930,842],"tags":[],"class_list":["post-162702","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comparadores","category-control-horario"],"acf":{"topics":"time-time-tracking"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Top 3 software de control horario: cumple con la normativa laboral<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Evita sanciones y mejora la gesti\u00f3n de tu equipo con el software de control horario ideal que te ayude a cumplir con la 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