{"id":165120,"date":"2025-12-16T17:38:27","date_gmt":"2025-12-16T15:38:27","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=165120"},"modified":"2026-08-16T08:01:17","modified_gmt":"2026-08-16T06:01:17","slug":"software-gestion-ausencias-restaurantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/","title":{"rendered":"Los 8 mejores software de gesti\u00f3n de ausencias y vacaciones en restaurantes"},"content":{"rendered":"<p>En este art\u00edculo exploraremos c\u00f3mo adoptar una soluci\u00f3n digital de ausencias y vacaciones puede reducir un 25\u202f% los errores de planificaci\u00f3n en restauraci\u00f3n.<\/p>\n<p>La hosteler\u00eda es un sector con alta rotaci\u00f3n de personal, jornadas irregulares y picos de actividad imprevisibles. Con tanto cambio, la gesti\u00f3n de faltas puede determinar un servicio fluido o un caos en cocina y sala. Un <b><a href=\"https:\/\/factorial.es\/software-ausencias-vacaciones\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">software de ausencias<\/a> para restaurantes<\/b> ahorra tiempo, mejora el ambiente, facilita la comunicaci\u00f3n y garantiza que siempre haya personal disponible.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, tal como indica Deloitte Insights, m\u00e1s del 60\u202f% de las empresas han incrementado la adopci\u00f3n de software de RRHH en los \u00faltimos dos a\u00f1os.<\/p>\n<p><strong>Datos clave<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Solo el 50\u202f% de los restaurantes en Espa\u00f1a utilizan soluciones digitales para la gesti\u00f3n interna .<\/li>\n<li>El absentismo en hosteler\u00eda alcanz\u00f3 el 6,2\u202f% en 2026 seg\u00fan AMAT .<\/li>\n<li>M\u00e1s del 60\u202f% de las empresas ha incrementado el uso de software de RRHH en los \u00faltimos dos a\u00f1os .<\/li>\n<li>El uso de anal\u00edtica de talento reduce un 25\u202f% los errores de planificaci\u00f3n, seg\u00fan HBR.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Te presentamos <b>los 8 mejores software para la gesti\u00f3n de vacaciones y ausencias<\/b> en restauraci\u00f3n. Herramientas intuitivas, pr\u00e1cticas y enfocadas a cubrir las necesidades de tu negocio.<\/p>\n<h2 id=\"clave\"><b>Por qu\u00e9 es clave un software de gesti\u00f3n de ausencias en restaurantes?<\/b><\/h2>\n<h3><b>Ventajas claras para el d\u00eda a d\u00eda<\/b><\/h3>\n<p>Implementar un software de ausencias especializado en hosteler\u00eda te da ventajas pr\u00e1cticas:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Ahorro de tiempo administrativo.<\/b> Automatizar la solicitud y aprobaci\u00f3n de vacaciones o bajas, por ejemplo, elimina idas y venidas de correos electr\u00f3nicos, llamadas o notas.<\/li>\n<li><b>Menos errores humanos.<\/b> No hay solapamientos, olvidos o calendarios desactualizados que complican la organizaci\u00f3n de turnos.<\/li>\n<li><b>Mejor clima laboral.<\/b> Los empleados saben que sus peticiones se gestionan de forma justa y transparente, lo que reduce tensiones.<\/li>\n<li><b>Planificaci\u00f3n con antelaci\u00f3n.<\/b> Al tener una visi\u00f3n clara de las ausencias previstas, reorganizas turnos, cubres vacantes temporales o refuerzas equipos en d\u00edas clave.<\/li>\n<li><b>Cumplimiento normativo.<\/b> Los programas m\u00e1s eficientes se adaptan a la legislaci\u00f3n laboral vigente de cada pa\u00eds y regi\u00f3n, lo que evita sanciones o conflictos legales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Seg\u00fan un informe reciente de la Asociaci\u00f3n para el An\u00e1lisis del Absentismo (AMAT), la tasa de absentismo por contingencias comunes en hosteler\u00eda alcanz\u00f3 el 6,2\u202f% en 2026.<\/p>\n<p>El Instituto Nacional de Estad\u00edstica indica que solo el 50\u202f% de los establecimientos hosteleros habr\u00e1n adoptado herramientas digitales para procesos operativos a finales de 2026.<\/p>\n<p>\ud83d\udccc <a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Conoce el software de gesti\u00f3n de ausencias de Factorial.<\/a><\/p>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p><strong>Software de gesti\u00f3n de ausencias<\/strong><\/p>\n<p>Controla las vacaciones de tus equipos con nuestro software de ausencias optimizando la planificaci\u00f3n, personalizando los flujos de aprobaci\u00f3n y m\u00e1s.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Solicitar una demo gratuita<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/09161156\/banner_time_off_es.png\" alt=\"banner_time_off_es.png\" \/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2 id=\"software\"><b>Qu\u00e9 debe tener un buen software de gesti\u00f3n de ausencias y vacaciones en hosteler\u00eda?<\/b><\/h2>\n<p><strong>Funcionalidades imprescindibles<\/strong><\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, repasamos las caracter\u00edsticas b\u00e1sicas que deber\u00eda tener un buen <strong>software de ausencias para restaurantes<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Calendario centralizado y compartido.<\/b> Un panel donde se vean los d\u00edas de vacaciones, las bajas m\u00e9dicas o los permisos solicitados, y con filtros por empleado, rol o local.<\/li>\n<li><b>Solicitud y aprobaci\u00f3n desde el m\u00f3vil.<\/b> En plena digitalizaci\u00f3n, es necesario que los empleados puedan pedir d\u00edas libres desde su smartphone y que los responsables los puedan aprobar al instante.<\/li>\n<li>Una funcionalidad esencial es contar con un registro inmutable y exportable que cumpla con el RD-ley 8\/2026 y sea v\u00e1lido para inspecciones.<\/li>\n<li><b>Cobertura autom\u00e1tica de turnos.<\/b> Se necesitan herramientas que alerten o sugieran sustituciones autom\u00e1ticas si alguien se ausenta, teniendo en cuenta la disponibilidad y las habilidades del equipo.<\/li>\n<li><b>Reportes y estad\u00edsticas. <\/b>Ayuda enormemente tener datos actualizados sobre absentismo laboral, horas no cubiertas o d\u00edas libres acumulados, ya que es informaci\u00f3n \u00fatil para tomar decisiones sobre la plantilla.<\/li>\n<li><b>Integraci\u00f3n con n\u00f3mina y fichaje.<\/b> Es trascendental evitar duplicidades y asegurar que los datos de ausencias se reflejen en el c\u00e1lculo de horas trabajadas y salarios.<\/li>\n<li>Adem\u00e1s, el sistema debe permitir la exportaci\u00f3n de datos por tipo de horas (ordinarias, nocturnas, extras) respetando l\u00edmites legales como 80\u202fh extraordinarias al a\u00f1o.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Caracter\u00edsticas deseables para el sector de la restauraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Adem\u00e1s de las anteriores, hay otros elementos o caracter\u00edsticas <b>que no son imprescindibles, pero s\u00ed<\/b> <b>muy recomendables<\/b> si quieres una gesti\u00f3n que est\u00e9 realmente adaptada al ritmo de la hosteler\u00eda:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Gesti\u00f3n multisede.<\/b> Si tienes varios locales, es de gran ayuda ver el estado de cada restaurante en un solo panel, e incluso mover personal entre centros si lo necesitas.<\/li>\n<li><b>Turnos flexibles y jornadas partidas.<\/b> Es ideal que el software de ausencias te deje asignar horarios irregulares o fraccionados y que lo refleje en calendarios y reportes.<\/li>\n<li><b>Alertas y notificaciones en tiempo real.<\/b> Si alguien causa baja de manera inesperada, el sistema debe avisar al responsable para que este reaccione cuanto antes.<\/li>\n<li><b>Roles y permisos configurables.<\/b> No todos los empleados deben ver toda la informaci\u00f3n. Ah\u00ed, la personalizaci\u00f3n por rol mantiene la privacidad y la seguridad de los datos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con estos criterios en mente, vamos a ver cu\u00e1les son los mejores software del mercado para gestionar las ausencias y vacaciones en restaurantes. Herramientas que no solo cumplen con estas funcionalidades, sino que han demostrado su eficacia en negocios como el tuyo.<\/p>\n<p>\ud83d\udccc Lee tambi\u00e9n: Las 5 mejores herramientas para gestionar ausencias, vacaciones y faltas en tu empresa<\/p>\n<h2 id=\"mejores-software\"><b> Cu\u00e1les son los 8 software m\u00e1s destacados para ausencias y vacaciones en restaurantes?<\/b><\/h2>\n<p>Como hemos mencionado, gestionar turnos y bajas sin fallos es cr\u00edtico en hosteler\u00eda. Por eso, hemos analizado <b>los 8 software de ausencias y vacaciones m\u00e1s destacados<\/b> para que elijas el que mejor encaja con tu restaurante, ya sea un local peque\u00f1o, una franquicia o una cadena con m\u00faltiples ubicaciones.<\/p>\n<h3><b>Comparativa r\u00e1pida de software de ausencias para restaurantes<\/b><\/h3>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Software<\/b><\/td>\n<td><b>Funcionalidades clave<\/b><\/td>\n<td><b>Ideal para<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Factorial<\/b><\/td>\n<td>Calendario, app m\u00f3vil, gesti\u00f3n de turnos, control horario<\/td>\n<td>Restaurantes de 5 a 250 empleados<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Kenjo<\/b><\/td>\n<td>Flujos de aprobaci\u00f3n, anal\u00edtica, RR.HH. completo<\/td>\n<td>Franquicias o grupos de restauraci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Bizneo HR<\/b><\/td>\n<td>Cuadrantes, fichajes, m\u00f3dulos personalizables<\/td>\n<td>Restaurantes con m\u00e1s de 50 empleados<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Sesame HR<\/b><\/td>\n<td>App sencilla, calendario visual, notificaciones<\/td>\n<td>Restaurantes peque\u00f1os y medianos<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Papershift<\/b><\/td>\n<td>Turnos automatizados, sustituciones y control de ausencias<\/td>\n<td>Negocios con alta rotaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Skello<\/b><\/td>\n<td>Turnos flexibles, cumplimiento normativo, control de ausencias<\/td>\n<td>Restaurantes con varios locales<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Personio<\/b><\/td>\n<td>Gesti\u00f3n RR.HH. completa, ausencias, vacaciones, contratos<\/td>\n<td>Empresas en crecimiento<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Jolt<\/b><\/td>\n<td>Checklists, seguimiento en cocina, control de personal<\/td>\n<td>Equipos operativos y de sala<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>*La informaci\u00f3n presentada en esta p\u00e1gina se basa en fuentes p\u00fablicas, en particular en los sitios web, centros de ayuda y p\u00e1ginas p\u00fablicas de los respectivos proveedores.<\/p>\n<p>Entre las caracter\u00edsticas clave para un restaurante se incluyen el cumplimiento normativo con convenios del sector, el registro de horas categorizadas y la capacidad para auditar ausencias f\u00e1cilmente.<\/p>\n<h3><b>1. Factorial<\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><strong>Factorial<\/strong><\/a> es uno de los software de RR.HH. m\u00e1s utilizados en Espa\u00f1a, especialmente en <b>medianas y grandes empresas del sector servicios, como bares, restaurantes y cafeter\u00edas.<\/b> Su enfoque intuitivo y visual te ayuda a gestionar ausencias, vacaciones y turnos desde un solo lugar.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, Factorial apuesta por la cultura empresarial y el bienestar del equipo. Por eso mismo, <b>es ideal para negocios que quieren algo m\u00e1s que \u00abcubrir turnos\u00bb.<\/b><\/p>\n<h4><b>Puntos fuertes:<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li>Calendario de ausencias totalmente visual y sincronizado.<\/li>\n<li>Portal del empleado y app m\u00f3vil.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de turnos integrada con control horario.<\/li>\n<li>Reportes de absentismo y m\u00e9tricas esenciales.<\/li>\n<li>Integraci\u00f3n directa con las n\u00f3minas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Factorial tambi\u00e9n permite configurar alertas por umbrales de absentismo y exportar informes listos para una inspecci\u00f3n.<\/p>\n<p>\ud83d\udccc Controla las vacaciones de tus equipos con nuestro software de ausencias optimizando la planificaci\u00f3n. <a href=\"https:\/\/factorial.es\/software-ausencias-vacaciones\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><strong>Solicita una demo gratis.<\/strong><\/a><\/p>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p><strong>Software de gesti\u00f3n de ausencias<\/strong><\/p>\n<p>Controla las vacaciones de tus equipos con nuestro software de ausencias optimizando la planificaci\u00f3n, personalizando los flujos de aprobaci\u00f3n y m\u00e1s.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Solicitar una demo gratuita<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/09161156\/banner_time_off_es.png\" alt=\"banner_time_off_es.png\" \/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3><b>2. Kenjo<\/b><\/h3>\n<p>Kenjo combina la potencia de un software de RR.HH. con una interfaz f\u00e1cil de usar. Destacan sus <b>flujos de aprobaci\u00f3n autom\u00e1ticos y su capacidad de an\u00e1lisis,<\/b> lo que permite detectar patrones de ausencias y tomar decisiones estrat\u00e9gicas. Es ideal para grupos de restauraci\u00f3n o franquicias con varios locales.<\/p>\n<p>Por otra parte, su sistema modular te da la posibilidad de ampliar funciones en el futuro conforme el negocio crece. Esto significa que destaca por su escalabilidad.<\/p>\n<h4><b>Puntos fuertes:<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li>Solicitud y aprobaci\u00f3n de ausencias desde el m\u00f3vil o el escritorio.<\/li>\n<li>Integraci\u00f3n con control horario y m\u00f3dulos de evaluaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Informes detallados sobre el uso del tiempo y bajas.<\/li>\n<li>M\u00faltiples niveles de permisos para los responsables de zona.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>3. Bizneo HR<\/b><\/h3>\n<p>Bizneo HR es una soluci\u00f3n muy completa <b>para empresas con necesidades avanzadas.<\/b> Su m\u00f3dulo de ausencias se integra perfectamente con los cuadrantes, fichajes y otros procesos de RR.HH. Por eso, es un sistema muy recomendado para restaurantes con m\u00e1s de 50 empleados o con varios puntos de venta.<\/p>\n<h4><b>Puntos fuertes:<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li>Personalizaci\u00f3n total del flujo de solicitudes.<\/li>\n<li>Paneles de control para responsables y empleados.<\/li>\n<li>Estad\u00edsticas de absentismo por local, equipo o puesto.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de vacaciones acumuladas y d\u00edas compensatorios.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\ud83d\udccc\u00a0Buscas una alternativa a Bizneo HR? Descubre la mejor opci\u00f3n para tu empresa<\/p>\n<h3><b>4. Sesame HR<\/b><\/h3>\n<p>Sesame HR destaca por su <b>facilidad de uso y dise\u00f1o centrado en la experiencia del usuario<\/b>. Se centra en restaurantes que buscan una herramienta eficaz sin complicaciones t\u00e9cnicas. Por lo tanto, es perfecto para restaurantes peque\u00f1os o medianos que quieren digitalizarse.<\/p>\n<p>El precio competitivo lo posiciona como una opci\u00f3n tan accesible como potente.<\/p>\n<h4><b>Puntos fuertes:<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li>Solicitud y validaci\u00f3n de ausencias en segundos.<\/li>\n<li>Panel visual para ver la disponibilidad semanal.<\/li>\n<li>Notificaciones en tiempo real a los responsables.<\/li>\n<li>Integraci\u00f3n con fichajes y control de horas extra.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>5. Papershift<\/b><\/h3>\n<p>Papershift est\u00e1 orientado al 100 % a la gesti\u00f3n de turnos y ausencias, lo que lo hace especialmente pr\u00e1ctico para restaurantes con mucho personal y rotaciones frecuentes. Por este motivo, es <b>muy com\u00fan en locales con plantillas que cambian mucho o con picos de temporada.<\/b><\/p>\n<p>Si necesitas una soluci\u00f3n que reduzca el tiempo que dedicas a los cuadrantes, esta puede ser muy buena opci\u00f3n.<\/p>\n<h4><b>Puntos fuertes:<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li>Gesti\u00f3n autom\u00e1tica de turnos con ausencias sincronizadas.<\/li>\n<li>Sustituciones sugeridas seg\u00fan disponibilidad y experiencia.<\/li>\n<li>Visualizaci\u00f3n por d\u00eda, semana o mes para cada equipo.<\/li>\n<li>Compatible con dispositivos m\u00f3viles y tabletas.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>6. Skello<\/b><\/h3>\n<p>Skello, una soluci\u00f3n de origen franc\u00e9s, se ha posicionado como una herramienta pr\u00e9mium en la hosteler\u00eda. <b>Dise\u00f1ada ad hoc para restaurantes, cumple con toda la normativa laboral y facilita planificaciones muy detalladas.<\/b> Por ello, es especialmente \u00fatil para grupos con varios locales y equipos rotativos.<\/p>\n<p>Aunque su precio es m\u00e1s alto, ofrece una experiencia s\u00f3lida y especializada para el sector hostelero.<\/p>\n<h4><b>Puntos fuertes:<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li>Turnos y ausencias conectados en un mismo flujo.<\/li>\n<li>Alertas de sobrecarga o incumplimiento de descansos.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n multiling\u00fce y adaptada a la normativa espa\u00f1ola.<\/li>\n<li>Informes exportables para n\u00f3minas.<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<h3><b>7. Personio<\/b><\/h3>\n<p>Personio es una herramienta de RR.HH. pensada para crecer con el negocio. Si tienes un restaurante en expansi\u00f3n o con proyecci\u00f3n de abrir nuevos locales, es una inversi\u00f3n segura. Por este motivo, es recomendable para establecimientos que ya tienen cierta estructura y desean profesionalizar su \u00e1rea de recursos humanos.<\/p>\n<p>Asimismo, Personio combina potencia y flexibilidad, aunque tambi\u00e9n exige una pronunciada curva de aprendizaje inicial.<\/p>\n<h4><b>Puntos fuertes:<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li>Ausencias, contratos, onboarding y evaluaciones.<\/li>\n<li>Integraci\u00f3n con n\u00f3minas, fichajes y calendario laboral.<\/li>\n<li>Personalizaci\u00f3n de flujos de trabajo.<\/li>\n<li>Escalable seg\u00fan tu volumen de empleados.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>8. Jolt<\/b><\/h3>\n<p>Jolt es menos conocido en Espa\u00f1a, pero muy popular en EE. UU. para el sector de la restauraci\u00f3n. Adem\u00e1s de las ausencias, es muy c\u00f3modo a la hora de <b>crear checklists operativos y controlar la calidad de tus procesos internos.<\/b> Por este motivo, encaja bien para equipos operativos (cocina, barra, limpieza\u2026).<\/p>\n<p>Aunque su enfoque es m\u00e1s amplio que solo los RR.HH., su sistema de turnos y ausencias es eficaz para mantener la operativa diaria bajo control.<\/p>\n<h4><b>Puntos fuertes:<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li>Gesti\u00f3n de ausencias y gran disponibilidad.<\/li>\n<li>Checklists de tareas diarias vinculadas al personal.<\/li>\n<li>Registro de incidencias y comunicaci\u00f3n interna.<\/li>\n<li>Aplicaci\u00f3n m\u00f3vil con muy buena usabilidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\ud83d\udccc Lee tambi\u00e9n: <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/gestion-vacaciones-empleados-excel-plantilla\/\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Plantilla Excel para la gesti\u00f3n de vacaciones de empleados gratis 2026<\/a><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-freebie category-vacaciones-y-ausencias\"\n    data-banner-id=\"196258\"\n    data-banner-type=\"freebie\"\n    data-category=\"Vacaciones y ausencias\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Las vacaciones de tu equipo, en versi\u00f3n f\u00e1cil y ordenada<\/h4>\n            \n                            <p>Desc\u00e1rgate la plantilla de vacaciones gratuita y olv\u00eddate de los solapamientos<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.es\/plantillas\/plantilla-control-vacaciones-empleados-excel\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"freebie\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Descargar gratis                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/28101813\/Mockup-19.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2 id=\"elegir-software\"><b>C\u00f3mo elegir el software de ausencias ideal para tu restaurante?<\/b><\/h2>\n<p>Sin embargo, para elegir el software ideal no basta con comparar precios o funcionalidades. Lo m\u00e1s importante es <b>que se adapte a tu realidad operativa, a tu equipo y al estilo de gesti\u00f3n de tu restaurante.<\/b> Por este motivo, hay un proceso de tres fases que deber\u00edas seguir.<\/p>\n<p>Valora la capacidad de generaci\u00f3n de informes exportables y la conformidad con la normativa vigente, ya que solo as\u00ed se evitan sanciones laborales.<\/p>\n<h3><b>1. Haz un an\u00e1lisis de tus necesidades reales<\/b><\/h3>\n<p>Empieza por hacerte las preguntas m\u00e1s fundamentales. Por ejemplo:<\/p>\n<ul>\n<li>Cu\u00e1ntos empleados tienes?<\/li>\n<li>Trabajan todos en un solo local o en varios?<\/li>\n<li>Utilizas ya alg\u00fan sistema de fichaje o RR.HH.?<\/li>\n<li>Necesitas cobertura autom\u00e1tica para ausencias imprevistas?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este an\u00e1lisis te ayudar\u00e1 a <b>priorizar las funcionalidades imprescindibles que necesitas en tu software de ausencias<\/b> (como turnos o movilidad) frente a otras m\u00e1s secundarias.<\/p>\n<h3><b>2. Implica al equipo en la decisi\u00f3n<\/b><\/h3>\n<p>Aunque el responsable seas t\u00fa, <b>escucha al equipo.<\/b> Sobre todo a los encargados de sala, los responsables de cocina o los m\u00e1nageres intermedios. Ellos conocen los problemas del d\u00eda a d\u00eda y pueden aportar grandes ideas sobre c\u00f3mo deber\u00eda funcionar el sistema de ausencias.<\/p>\n<h3><b>3. Apuesta por soluciones escalables y con soporte<\/b><\/h3>\n<p>Opta por herramientas que crezcan contigo. Si ya tienes un restaurante, pero planeas abrir otro, busca una soluci\u00f3n con <b>gesti\u00f3n multisede<\/b> o que te deje a\u00f1adir usuarios f\u00e1cilmente. Tambi\u00e9n es vital un <b>soporte t\u00e9cnico en espa\u00f1ol<\/b> y que tenga buena documentaci\u00f3n para ayudarte en el proceso.<\/p>\n<div>\n<div>\n<div>\n<h4>Y si pudieras multiplicar el potencial de tu equipo con Inteligencia Artificial?<\/h4>\n<p>\u00a1Puedes! Con One, el nuevo agente de IA de Factorial.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Solicitar una demo gratuita<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/16101444\/one-banner-2-1.png\" alt=\"one-banner-2-1.png\" \/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2 id=\"consejos\"><b>Consejos para implantar tu software de ausencias con \u00e9xito<\/b><\/h2>\n<p>Una vez elegido el software, <b>la implantaci\u00f3n debe ser ordenada y clara<\/b>. Presentamos varios consejos que te facilitar\u00e1n el proceso:<\/p>\n<p>Comprueba que los registros del sistema sean exportables y legales seg\u00fan el RD-ley 8\/2026 para evitar problemas en caso de una inspecci\u00f3n.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Comunica bien el cambio.<\/b> Explica al equipo por qu\u00e9 se implementa la nueva herramienta y qu\u00e9 beneficios les aportar\u00e1 (m\u00e1s autonom\u00eda, menos errores, transparencia\u2026).<\/li>\n<li><b>Empieza con un m\u00f3dulo y ve creciendo. <\/b>Muchos restaurantes intentan digitalizarlo todo de golpe (turnos, fichajes, n\u00f3minas, formaci\u00f3n\u2026) y eso puede generar rechazo o confusi\u00f3n. M\u00e1s adelante, si lo necesitas, ya a\u00f1adir\u00e1s n\u00f3minas, evaluaciones o control horario.<\/li>\n<li><b>Haz una formaci\u00f3n breve pero pr\u00e1ctica.<\/b> En el caso de algunos sistemas, incluso, una sesi\u00f3n r\u00e1pida para ense\u00f1ar a usar la app o el portal ser\u00e1 m\u00e1s que suficiente.<\/li>\n<li><b>Nombra a un responsable digital.<\/b> Piensa en un perfil interno que sirva de referencia para dudas o incidencias. Sobre todo, durante las primeras semanas.<\/li>\n<li><b>Define un protocolo de uso.<\/b> Por ejemplo, cu\u00e1ndo hay que pedir las vacaciones, c\u00f3mo se aprueban las ausencias o qu\u00e9 hacer en caso de urgencia.<\/li>\n<li><b>Eval\u00faa tras el primer mes.<\/b> Revisa el uso real del software y recopila el feedback de los empleados para ajustar lo que sea necesario.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En definitiva,<b> un buen software de ausencias en restaurantes es m\u00e1s que una herramienta tecnol\u00f3gica: es una forma de cuidar a tu equipo, de ganar tiempo para lo importante y de profesionalizar la gesti\u00f3n del negocio. <\/b>En un sector donde cada persona cuenta y cada turno importa, tener el apoyo adecuado es crucial.<\/p>\n<p>\ud83d\udccc <a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><strong>Descubre Factorial en 2 minutos. Conoce todos los beneficios que tiene para tu restaurante.<\/strong><\/a><\/p>\n<blockquote><p><b><i>Disclaimer legal:<\/i><\/b><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Sobre comparativas. Informaci\u00f3n verificada a fecha de 16\/12\/2025.Qui\u00e9n la elabora.<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Esta p\u00e1gina ha sido elaborada por Everyday Software, S.L. (\u00abFactorial\u00bb), proveedor de software de gesti\u00f3n de RRHH, con la finalidad de ofrecer informaci\u00f3n \u00fatil a quienes eval\u00faan distintas soluciones del mercado. Factorial es parte interesada en la comparaci\u00f3n y as\u00ed lo hacemos constar expresamente.Origen de la informaci\u00f3n.<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Los datos sobre funcionalidades, precios e integraciones de terceros pueden provenir de fuentes p\u00fablicas y verificables, webs oficiales, centros de ayuda, documentaci\u00f3n de producto y comunicaciones p\u00fablicas de cada proveedor, consultadas en la fecha indicada.Opiniones de terceros.<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Las valoraciones o experiencias de usuarios que se citan proceden de plataformas p\u00fablicas de rese\u00f1as y se reproducen como opiniones de sus autores, identificando origen y fecha. No constituyen afirmaciones de hecho de Factorial ni una valoraci\u00f3n de la calidad de ning\u00fan producto.Vigencia y alcance.<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Las funcionalidades, planes, tarifas e integraciones de cada proveedor pueden modificarse sin previo aviso, y algunas opciones dependen de la configuraci\u00f3n contratada o del plan elegido, por lo que la informaci\u00f3n puede no reflejar todas las variantes disponibles. Recomendamos confirmar siempre los datos directamente con el proveedor correspondiente antes de tomar una decisi\u00f3n de compra.Marcas de terceros.<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Las marcas, nombres comerciales y denominaciones de producto citados son propiedad de sus respectivos titulares. Se emplean \u00fanicamente con finalidad identificativa y descriptiva, para indicar el destino y las caracter\u00edsticas de los productos comparados, conforme a los usos leales en materia industrial o comercial. Su menci\u00f3n no implica asociaci\u00f3n, patrocinio, afiliaci\u00f3n ni respaldo alguno.Naturaleza de la comparaci\u00f3n.<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">La comparaci\u00f3n se refiere a caracter\u00edsticas esenciales, pertinentes y representativas de cada soluci\u00f3n, y tiene una finalidad exclusivamente informativa. No constituye una certificaci\u00f3n, un ranking, una recomendaci\u00f3n ni una evaluaci\u00f3n definitiva de ning\u00fan proveedor: la soluci\u00f3n m\u00e1s adecuada depende de las necesidades concretas de cada organizaci\u00f3n.Rectificaciones.<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Trabajamos para que esta informaci\u00f3n sea exacta y est\u00e9 actualizada. Si alg\u00fan proveedor o usuario considera que un dato es inexacto, incompleto o ha quedado desactualizado, puede comunic\u00e1rnoslo en marketing@factorial.co. Revisaremos la observaci\u00f3n y, cuando proceda, corregiremos o retiraremos el contenido en un plazo m\u00e1ximo de 15 d\u00edas h\u00e1biles.\u00bb<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este art\u00edculo exploraremos c\u00f3mo adoptar una soluci\u00f3n digital de ausencias y vacaciones puede reducir un 25\u202f% los errores de planificaci\u00f3n en restauraci\u00f3n. La hosteler\u00eda es un sector con alta rotaci\u00f3n de personal, jornadas irregulares y picos de actividad imprevisibles. Con tanto cambio, la gesti\u00f3n de faltas puede determinar un servicio fluido o un caos<a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":291,"featured_media":175471,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[844],"tags":[],"class_list":["post-165120","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vacaciones-y-ausencias"],"acf":{"topics":"time-time-off"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>8 Software de gesti\u00f3n de ausencias en restaurantes | Comparativa<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gestionar las ausencias de los empleados de restaurantes con el software adecuado supone una gran diferencia. Aqu\u00ed tienes los 8 m\u00e1s punteros.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Los 8 mejores software de gesti\u00f3n de ausencias y vacaciones en restaurantes\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gestionar las ausencias de los empleados de restaurantes con el software adecuado supone una gran diferencia. Aqu\u00ed tienes los 8 m\u00e1s punteros.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-16T15:38:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-16T06:01:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/16172712\/blog_software_ausencias.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Eva Zamora\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Eva Zamora\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"14 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/\"},\"author\":{\"name\":\"Eva Zamora\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/c26d6b6cb3df43aa6e065893879129e7\"},\"headline\":\"Los 8 mejores software de gesti\u00f3n de ausencias y vacaciones en restaurantes\",\"datePublished\":\"2025-12-16T15:38:27+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-16T06:01:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/\"},\"wordCount\":3131,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Vacaciones y ausencias\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/\",\"name\":\"8 Software de gesti\u00f3n de ausencias en restaurantes | Comparativa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-12-16T15:38:27+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-16T06:01:17+00:00\",\"description\":\"Gestionar las ausencias de los empleados de restaurantes con el software adecuado supone una gran diferencia. Aqu\u00ed tienes los 8 m\u00e1s punteros.\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/c26d6b6cb3df43aa6e065893879129e7\",\"name\":\"Eva Zamora\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a617cc3774f3d3c9f31ca263188c243d?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a617cc3774f3d3c9f31ca263188c243d?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Eva Zamora\"},\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/author\/eva-zamora\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"8 Software de gesti\u00f3n de ausencias en restaurantes | Comparativa","description":"Gestionar las ausencias de los empleados de restaurantes con el software adecuado supone una gran diferencia. Aqu\u00ed tienes los 8 m\u00e1s punteros.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Los 8 mejores software de gesti\u00f3n de ausencias y vacaciones en restaurantes","og_description":"Gestionar las ausencias de los empleados de restaurantes con el software adecuado supone una gran diferencia. Aqu\u00ed tienes los 8 m\u00e1s punteros.","og_url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_published_time":"2025-12-16T15:38:27+00:00","article_modified_time":"2026-08-16T06:01:17+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/16172712\/blog_software_ausencias.png","type":"image\/png"}],"author":"Eva Zamora","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialapp","twitter_site":"@factorialapp","twitter_misc":{"Written by":"Eva Zamora","Est. reading time":"14 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/"},"author":{"name":"Eva Zamora","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/c26d6b6cb3df43aa6e065893879129e7"},"headline":"Los 8 mejores software de gesti\u00f3n de ausencias y vacaciones en restaurantes","datePublished":"2025-12-16T15:38:27+00:00","dateModified":"2026-08-16T06:01:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/"},"wordCount":3131,"publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization"},"articleSection":["Vacaciones y ausencias"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/","url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/","name":"8 Software de gesti\u00f3n de ausencias en restaurantes | Comparativa","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website"},"datePublished":"2025-12-16T15:38:27+00:00","dateModified":"2026-08-16T06:01:17+00:00","description":"Gestionar las ausencias de los empleados de restaurantes con el software adecuado supone una gran diferencia. Aqu\u00ed tienes los 8 m\u00e1s punteros.","inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorial.es\/blog\/software-gestion-ausencias-restaurantes\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorial.es\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/c26d6b6cb3df43aa6e065893879129e7","name":"Eva Zamora","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a617cc3774f3d3c9f31ca263188c243d?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a617cc3774f3d3c9f31ca263188c243d?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Eva Zamora"},"url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/author\/eva-zamora\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165120"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/291"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=165120"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":198973,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165120\/revisions\/198973"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/175471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=165120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=165120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=165120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}