por Gympass en 2022.<\/a><\/p>\nPara aquellos que no la conozcan, \u00bfpuedes hacer una peque\u00f1a presentaci\u00f3n de tu empresa?<\/h2>\n
Somos una app en la cual encontrar\u00e1s m\u00e1s de 1000 gimnasios y centros deportivos para acceder de manera ilimitada a trav\u00e9s de una sola cuota. Adem\u00e1s no tenemos matr\u00edcula ni permanencia obligatoria. En el mercado hab\u00eda una necesidad, ya que los usuarios quieren probar nuevas actividades, deportes y experiencias, y gracias a nuestra app flexibilizamos el mundo del Fitness para que puedas practicarlo en cualquier sitio.<\/p>\n
En los \u00faltimos meses nos estamos enfocando en la venta de este producto a las empresas como un beneficio para los empleados.<\/p>\n
Cu\u00e9ntanos un poco como es tu d\u00eda a d\u00eda laboral<\/h2>\n
Al ser una startup, no tenemos muchos recursos que nos ayuden a gestionar lo aspectos laborales de los 15 colaboradores que tenemos, y me ocupo personalmente de bastantes tareas: gesti\u00f3n de las vacaciones, enviar las n\u00f3minas, ofrecer beneficios a los trabajadores, controlar todas las ausencias de los trabajadores, etc\u2026 Son muchas micro-tareas que se han de hacer cada d\u00eda y se necesita una buena organizaci\u00f3n para que no haya problemas (el tema laboral es muy sensible).<\/p>\n
Para ti, \u00bfqu\u00e9 significa la gesti\u00f3n y direcci\u00f3n de personal?<\/h2>\n
La gesti\u00f3n del equipo es clave, es muy importante dedicarle tiempo a cada empleado y que en todo momento tenga disponible la informaci\u00f3n necesar\u00eda para desarrollar correctamente su trabajo. Para el crecimiento y desarrollo de una startup, es clave que el equipo se adhiera a los objetivos de la empresa, y esto solo se hace con una buena gesti\u00f3n del equipo.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 opinas de la confluencia entre tecnolog\u00eda y recursos humanos?<\/h2>\n
Estamos en un mundo que cada d\u00eda est\u00e1 m\u00e1s digitalizado, todas las herramientas evolucionan, y en la gesti\u00f3n de Recursos Humanos necesitamos nuevos desarollos para ser m\u00e1s \u00e1giles y eficientes.<\/p>\n
A pesar de ser un departamento donde la comunicaci\u00f3n y formaci\u00f3n son muy importantes, tenemos que integrar nuevas herramientas que mejoren estos aspectos.<\/p>\n
\u00bfC\u00f3mo te ha ayudado el uso de Factorial en tu trabajo?<\/h2>\n
Factorial ha sido una gran ayuda durante este \u00faltimo a\u00f1o, es una herramienta que me permite centralizar todas las gestiones a nivel laboral. En Factorial hago el seguimiento de los d\u00edas de vacaciones que tiene disponible cada trabajador, tambi\u00e9n cuelgo las n\u00f3minas para que los trabajadores puedan tenerlas disponibles en todo momento, adem\u00e1s puedo guardar todos los contratos y los justificantes de las ausencias. Lo mejor es que Factorial nos ofrecen beneficios y planes de compensaci\u00f3n, que son indispensables para la motivaci\u00f3n del equipo.<\/p>\n
Es primordial tener toda esta informaci\u00f3n organizada y disponible. Es una herramienta que me ha ayudado a ser m\u00e1s eficiente y disminuir los conflictos laborables que puede causar la falta de transparencia.<\/p>\n
Si tu tambi\u00e9n quieres disfrutar de un software de recursos humanos c\u00f3modo y gratuito con el que poder gestionar a tu equipo \u00a1no lo pienses m\u00e1s y reg\u00edstrate!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00a1Empezamos a\u00f1o con nueva entrevista! Hoy hablamos con Oriol Vinzia, CEO de una de las aplicaciones m\u00e1s potentes del momento; Andjoy, que fue adquirida por Gympass en 2022. Para aquellos que no la conozcan, \u00bfpuedes hacer una peque\u00f1a presentaci\u00f3n de tu empresa? Somos una app en la cual encontrar\u00e1s m\u00e1s de 1000 gimnasios y centros […]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":1793,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[831,834],"tags":[],"class_list":["post-1783","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos","category-tendencias-y-consejos"],"acf":{"topics":"engagement"},"yoast_head":"\nEntrevista a Oriol Vinzia CEO de Andjoy \ud83c\udfcb\ufe0f<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Entrevista con Oriol Vinzia, CEO de Andjoy, sobre bienestar corporativo, cultura de empresa y crecimiento del negocio.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/entrevista-oriol-vinzia-andjoy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Entrevista con Oriol Vinzia CEO de Andjoy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Entrevista con Oriol Vinzia, CEO de Andjoy, sobre bienestar corporativo, cultura de empresa y crecimiento del negocio.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/entrevista-oriol-vinzia-andjoy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-01-02T09:12:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-06T03:17:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/27123317\/entrevista-gymforless.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"795\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"398\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Factorial\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/entrevista-oriol-vinzia-andjoy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/entrevista-oriol-vinzia-andjoy\/\"},\"author\":{\"name\":\"Factorial\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/7b5a5469052118a0a452edb12733e380\"},\"headline\":\"Entrevista con Oriol Vinzia CEO de Andjoy\",\"datePublished\":\"2018-01-02T09:12:13+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-06T03:17:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/entrevista-oriol-vinzia-andjoy\/\"},\"wordCount\":553,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Recursos humanos\",\"Tendencias y consejos\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.es\/blog\/entrevista-oriol-vinzia-andjoy\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/entrevista-oriol-vinzia-andjoy\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/entrevista-oriol-vinzia-andjoy\/\",\"name\":\"Entrevista a Oriol Vinzia CEO de Andjoy \ud83c\udfcb\ufe0f\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-01-02T09:12:13+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-06T03:17:59+00:00\",\"description\":\"Entrevista con Oriol Vinzia, CEO de Andjoy, sobre bienestar corporativo, cultura de empresa y crecimiento del negocio.\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.es\/blog\/entrevista-oriol-vinzia-andjoy\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - 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