{"id":199846,"date":"2026-09-07T09:49:14","date_gmt":"2026-09-07T07:49:14","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=199846"},"modified":"2026-09-07T09:49:14","modified_gmt":"2026-09-07T07:49:14","slug":"factorial-woffu-control-horario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/factorial-woffu-control-horario\/","title":{"rendered":"Factorial vs Woffu, cu\u00e1l es mejor para el control horario?"},"content":{"rendered":"

Desde que el registro de jornada es obligatorio en Espa\u00f1a, contar con un buen software de control horario se ha convertido en una necesidad para muchas empresas. Factorial y Woffu permiten digitalizar fichajes, vacaciones y ausencias, pero sus propuestas van por caminos diferentes.<\/strong><\/p>\n

Woffu est\u00e1 especialmente orientado a la gesti\u00f3n del tiempo. Factorial integra el control horario dentro de una plataforma mucho m\u00e1s amplia<\/strong>, donde tambi\u00e9n puedes gestionar talento, n\u00f3minas, documentos, proyectos, finanzas y gesti\u00f3n IT.<\/p>\n

En esta comparativa de Factorial vs Woffu<\/strong> analizamos precios, control horario, funcionalidades y principales diferencias para ayudarte a decidir qu\u00e9 software de RRHH se adapta mejor a las necesidades de tu empresa.<\/p>\n

Cu\u00e1nto cuestan Factorial y Woffu?<\/h2>\n

Comparar \u00fanicamente el precio inicial puede resultar enga\u00f1oso porque Factorial y Woffu ofrecen propuestas diferentes.<\/p>\n

Woffu Lite tiene una tarifa reducida dirigida a aut\u00f3nomos y microempresas de hasta 10 empleados. Factorial parte desde 5,5 \u20ac por persona al mes e incluye Factorial Core en todos sus planes<\/strong>, proporcionando desde el inicio una base m\u00e1s amplia para gestionar RRHH.<\/p>\n

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Atrae, forma y ret\u00e9n talento desde una sola plataforma<\/h4>\n \n

Te mostramos c\u00f3mo Factorial impulsa todo el ciclo de vida del empleado<\/p>\n \n \n Solicitar una demo gratuita <\/a>\n <\/div>\n\n

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Comparativa de precios<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Plataforma<\/th>\nPrecio desde<\/th>\nQu\u00e9 ofrece<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Factorial<\/strong><\/td>\nDesde 5,5 \u20ac\/persona\/mes<\/strong><\/td>\nFactorial Core + posibilidad de a\u00f1adir tiempo, talento, finanzas, proyectos o IT seg\u00fan las necesidades de la empresa<\/td>\n<\/tr>\n
Woffu Lite<\/strong><\/td>\nDesde 1,5 \u20ac\/usuario\/mes<\/strong><\/td>\nPlan para aut\u00f3nomos y microempresas de hasta 10 empleados centrado principalmente en gesti\u00f3n del tiempo<\/td>\n<\/tr>\n
Woffu Pro<\/strong><\/td>\nPrecio personalizado<\/strong><\/td>\nFunciones adicionales de horarios, calendarios, automatizaci\u00f3n y control<\/td>\n<\/tr>\n
Woffu Enterprise<\/strong><\/td>\nPrecio personalizado<\/strong><\/td>\nConfiguraci\u00f3n para organizaciones con necesidades m\u00e1s avanzadas<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Precios consultados en agosto de 2026. El coste final puede variar seg\u00fan el n\u00famero de empleados y las funcionalidades contratadas.<\/em><\/p>\n

Qu\u00e9 incluye Factorial desde el inicio?<\/h3>\n

Factorial Core est\u00e1 incluido en todos los planes<\/strong> e incorpora herramientas como gesti\u00f3n de contratos y documentos, firma electr\u00f3nica legal, directorio de empleados, permisos personalizados, flujos de aprobaci\u00f3n, organigrama, onboarding y offboarding, tareas e informes.<\/p>\n

A partir de ah\u00ed, puedes a\u00f1adir las funcionalidades de control horario, talento, finanzas o gesti\u00f3n IT que necesite tu empresa.<\/p>\n

Woffu Lite est\u00e1 especialmente enfocado en fichajes, vacaciones, ausencias, horas extra e informes relacionados con la gesti\u00f3n del tiempo. Para necesidades m\u00e1s amplias, la plataforma dispone de planes y soluciones adicionales.<\/p>\n

Por eso, m\u00e1s que comparar \u00fanicamente el precio inicial, conviene valorar hasta d\u00f3nde puede llegar cada plataforma cuando la empresa empieza a necesitar m\u00e1s procesos.<\/strong><\/p>\n

Qu\u00e9 puedes hacer con los datos despu\u00e9s de fichar?<\/h2>\n

Tanto Factorial como Woffu permiten fichar desde distintos dispositivos y gestionar aspectos como vacaciones, ausencias, horas extra o geolocalizaci\u00f3n.<\/p>\n

La diferencia aparece cuando esos datos tienen que utilizarse en otros procesos.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Despu\u00e9s del fichaje<\/th>\nFactorial<\/th>\nWoffu<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Gestionar vacaciones y ausencias<\/strong><\/td>\n\u2705 Integrado<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
Planificar turnos<\/strong><\/td>\n\u2705 Integrado<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
Conectar horas con n\u00f3mina<\/strong><\/td>\n\u2705 Dentro del ecosistema Factorial<\/td>\nMediante su ecosistema e integraciones<\/td>\n<\/tr>\n
Registrar tiempo en proyectos<\/strong><\/td>\n\u2705<\/td>\nEnfoque principalmente orientado a tiempo y presencia<\/td>\n<\/tr>\n
Conectar con gesti\u00f3n del talento<\/strong><\/td>\n\u2705 Dentro de la misma plataforma<\/td>\nDisponible mediante soluciones de talento<\/td>\n<\/tr>\n
Conectar con Finanzas e IT<\/strong><\/td>\n\u2705<\/td>\nNo es el foco principal de la plataforma<\/td>\n<\/tr>\n
Utilizar IA sobre diferentes procesos<\/strong><\/td>\n\u2705 Factorial One<\/td>\nIA disponible en funciones concretas<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Factorial no se limita a registrar cu\u00e1ndo entra y sale cada empleado.<\/strong> La informaci\u00f3n del control horario puede utilizarse despu\u00e9s en n\u00f3minas, proyectos, talento, informes y otros procesos de la empresa.<\/p>\n

Vacaciones, ausencias y turnos<\/h3>\n

Con Factorial<\/strong> puedes gestionar vacaciones, bajas, ausencias, horas extra y turnos desde un mismo entorno. Managers y empleados pueden realizar solicitudes, consultar calendarios y mantener actualizada la informaci\u00f3n desde web o m\u00f3vil.<\/p>\n

Adem\u00e1s, estos datos pueden conectarse con otros procesos como n\u00f3mina, planificaci\u00f3n y anal\u00edtica.<\/p>\n

Woffu tambi\u00e9n gestiona vacaciones, ausencias, horarios y turnos, con una propuesta especialmente enfocada en la organizaci\u00f3n del tiempo.<\/p>\n

La ventaja de Factorial est\u00e1 en que estos procesos forman parte de un ecosistema de RRHH m\u00e1s amplio.<\/strong><\/p>\n

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La gesti\u00f3n del tiempo, resuelta<\/h4>\n \n

Descubre todas las funcionalidades de gesti\u00f3n del tiempo de Factorial<\/p>\n \n \n Empezar el tour <\/a>\n <\/div>\n\n

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Del control horario a la n\u00f3mina<\/h3>\n

Una de las ventajas de conectar los diferentes procesos de RRHH es reducir el trabajo manual.<\/p>\n

En Factorial, horas trabajadas, ausencias, incidencias y horas extra pueden relacionarse con el proceso de n\u00f3mina<\/strong>, evitando tener que revisar la misma informaci\u00f3n de manera independiente en diferentes herramientas.<\/p>\n

Para empresas que buscan un software de control horario y n\u00f3minas<\/strong>, esta conexi\u00f3n simplifica considerablemente el trabajo administrativo.<\/p>\n

Control horario y gesti\u00f3n de proyectos<\/h3>\n

Factorial tambi\u00e9n permite registrar tiempo asociado a proyectos y tareas<\/strong>.<\/p>\n

As\u00ed, las horas trabajadas no sirven \u00fanicamente para cumplir con el registro de jornada. Tambi\u00e9n pueden ayudarte a entender cu\u00e1nto tiempo dedica cada equipo a un proyecto y relacionar esa dedicaci\u00f3n con la gesti\u00f3n de costes.<\/p>\n

Esto convierte el control horario en una fuente de informaci\u00f3n \u00fatil para tomar decisiones sobre el negocio.<\/p>\n

Qu\u00e9 ofrecen m\u00e1s all\u00e1 del control horario?<\/h2>\n

Cuando una empresa crece, RRHH suele necesitar algo m\u00e1s que fichajes, vacaciones y turnos.<\/p>\n

Documentos, contrataci\u00f3n, formaci\u00f3n, desempe\u00f1o, n\u00f3minas y automatizaciones empiezan a formar parte del d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n

Aqu\u00ed es donde Factorial ampl\u00eda considerablemente las posibilidades frente a un software centrado principalmente en gesti\u00f3n del tiempo<\/strong>.<\/p>\n

Documentos, contratos y firma electr\u00f3nica<\/h3>\n

Factorial Core incluye gesti\u00f3n documental y firma electr\u00f3nica legal<\/strong>, adem\u00e1s de permisos personalizados, flujos de aprobaci\u00f3n y gesti\u00f3n de contratos.<\/p>\n

Los documentos pueden relacionarse con procesos como onboarding, cambios contractuales, n\u00f3minas u otras gestiones del empleado.<\/p>\n

Esto permite que la documentaci\u00f3n no quede aislada en una carpeta, sino que forme parte de los procesos cotidianos de RRHH.<\/p>\n

Reclutamiento, formaci\u00f3n y gesti\u00f3n del talento<\/h3>\n

Factorial permite gestionar reclutamiento, onboarding, formaci\u00f3n, objetivos, competencias y evaluaciones de desempe\u00f1o<\/strong> dentro de su ecosistema.<\/p>\n

As\u00ed puedes acompa\u00f1ar al empleado desde antes de incorporarse a la empresa y continuar despu\u00e9s con su desarrollo profesional.<\/p>\n

Woffu ha ampliado su propuesta mediante soluciones como Woffu Talent y People Hub, que incorporan herramientas relacionadas con desempe\u00f1o, formaci\u00f3n y objetivos.<\/p>\n

Factorial, sin embargo, conecta estos procesos de talento con tiempo, documentos, n\u00f3mina, costes y otras \u00e1reas dentro de una plataforma m\u00e1s amplia.<\/strong><\/p>\n

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Contrata mejor y m\u00e1s r\u00e1pido con el ATS de Factorial<\/h4>\n \n

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C\u00f3mo utiliza Factorial la inteligencia artificial?<\/h2>\n

La inteligencia artificial tambi\u00e9n marca una diferencia importante cuando el software deja de utilizarse \u00fanicamente para registrar informaci\u00f3n.<\/p>\n

Factorial One trabaja sobre los datos disponibles dentro de Factorial<\/strong> para ayudar a consultar informaci\u00f3n, generar informes, analizar datos y agilizar diferentes tareas.<\/p>\n

Puede utilizarse en procesos relacionados con tiempo, talento, reclutamiento, turnos, gastos y costes<\/strong>, respetando los permisos configurados para cada usuario.<\/p>\n

Esto permite que la IA forme parte del trabajo diario de diferentes \u00e1reas y no se limite a una funcionalidad concreta.<\/p>\n

Una experiencia del empleado m\u00e1s conectada<\/h2>\n

La experiencia del empleado no termina en fichar al empezar o terminar la jornada.<\/p>\n

Con Factorial, cada persona puede utilizar un mismo entorno para realizar muchas de sus gestiones habituales.<\/p>\n

Un portal del empleado para mucho m\u00e1s que fichar<\/h3>\n

Desde Factorial, los empleados pueden consultar fichajes, vacaciones, documentos, n\u00f3minas, tareas y otra informaci\u00f3n relacionada con su trabajo<\/strong>.<\/p>\n

Tambi\u00e9n pueden realizar solicitudes, firmar documentos y acceder directamente a la informaci\u00f3n que necesitan.<\/p>\n

Esto da m\u00e1s autonom\u00eda a los empleados y reduce parte del trabajo administrativo que normalmente recae sobre RRHH.<\/p>\n

Menos herramientas y menos informaci\u00f3n dispersa<\/h3>\n

Si cada proceso se gestiona con una aplicaci\u00f3n diferente, RRHH acaba trabajando con informaci\u00f3n repartida entre varios sistemas.<\/p>\n

Factorial busca centralizar cada vez m\u00e1s procesos dentro de la misma plataforma.<\/p>\n

Tiempo, talento, documentos, n\u00f3minas, proyectos, gastos y otras \u00e1reas pueden trabajar con informaci\u00f3n conectada<\/strong>, reduciendo duplicidades y tareas manuales.<\/p>\n

Por qu\u00e9 elegir Factorial frente a Woffu?<\/h2>\n

La principal diferencia entre Factorial y Woffu no est\u00e1 en si permiten fichar.<\/p>\n

Est\u00e1 en todo lo que puedes hacer despu\u00e9s con esa informaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

El control horario forma parte de todo RRHH<\/h3>\n

Los fichajes pueden conectarse con vacaciones, turnos, n\u00f3minas, proyectos, informes y otros procesos<\/strong>.<\/p>\n

As\u00ed, el control horario deja de funcionar como una herramienta independiente.<\/p>\n

Todo el ciclo del empleado est\u00e1 conectado<\/h3>\n

Factorial permite gestionar desde el reclutamiento y onboarding hasta la formaci\u00f3n, desempe\u00f1o, objetivos y n\u00f3mina<\/strong>.<\/p>\n

La informaci\u00f3n del empleado puede mantenerse conectada durante todo su recorrido dentro de la empresa.<\/p>\n

RRHH, Finanzas e IT en una misma plataforma<\/h3>\n

Factorial va m\u00e1s all\u00e1 del software tradicional de recursos humanos.<\/p>\n

Tambi\u00e9n permite incorporar herramientas relacionadas con gastos, tarjetas de empresa, compras, proyectos, finanzas y gesti\u00f3n IT<\/strong>.<\/p>\n

Esto ayuda a reducir el n\u00famero de aplicaciones diferentes que utiliza la empresa.<\/p>\n

Inteligencia artificial sobre diferentes \u00e1reas<\/h3>\n

Factorial One a\u00f1ade una capa de IA que puede trabajar con informaci\u00f3n procedente de distintos procesos.<\/p>\n

En lugar de utilizar la inteligencia artificial \u00fanicamente para una funci\u00f3n aislada, Factorial puede aprovecharla en diferentes \u00e1reas de la gesti\u00f3n empresarial<\/strong>.<\/p>\n

Una plataforma preparada para crecer<\/h3>\n

Las necesidades de una empresa de 20 empleados no son las mismas que las de una organizaci\u00f3n que empieza a incorporar nuevos departamentos y procesos.<\/p>\n

Factorial permite a\u00f1adir funcionalidades seg\u00fan evolucionan esas necesidades.<\/p>\n

Por eso, para empresas que buscan un software de RRHH escalable<\/strong>, Factorial ofrece m\u00e1s recorrido que una soluci\u00f3n centrada principalmente en el control del tiempo.<\/p>\n

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Tus proyectos, bajo control<\/h4>\n \n

Descubre c\u00f3mo funciona la gesti\u00f3n de proyectos en Factorial<\/p>\n \n \n Ver el producto <\/a>\n <\/div>\n\n

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C\u00f3mo pasar de Woffu a Factorial?<\/h2>\n

Si actualmente utilizas Woffu y quieres centralizar m\u00e1s procesos, cambiar a Factorial no significa tener que empezar desde cero.<\/p>\n

Importa la informaci\u00f3n que ya tienes<\/h3>\n

Factorial permite importar informaci\u00f3n de empleados desde tus propios archivos, relacionar los campos y revisar posibles errores antes de terminar el proceso.<\/p>\n

As\u00ed evitas tener que introducir manualmente todos los datos de nuevo.<\/p>\n

Configura Factorial seg\u00fan tu empresa<\/h3>\n

Antes de incorporar al equipo puedes preparar permisos, responsables, flujos de aprobaci\u00f3n, documentos y las funcionalidades que vas a utilizar<\/strong>.<\/p>\n

De esta forma, la plataforma puede adaptarse desde el principio a los procesos reales de tu empresa.<\/p>\n

Aprovecha el cambio para centralizar m\u00e1s procesos<\/h3>\n

Pasar de Woffu a Factorial puede servir tambi\u00e9n para revisar cu\u00e1ntas herramientas utiliza actualmente la empresa.<\/p>\n

Adem\u00e1s del control horario, puedes incorporar talento, n\u00f3minas, proyectos, gastos, finanzas o IT<\/strong> y mantener cada vez m\u00e1s procesos dentro del mismo ecosistema.<\/p>\n

Factorial o Woffu cu\u00e1l elegir?<\/h2>\n

Factorial y Woffu permiten gestionar fichajes, vacaciones, ausencias y otros aspectos relacionados con el tiempo de trabajo.<\/p>\n

La diferencia est\u00e1 en todo lo que Factorial permite construir alrededor de esos datos.<\/strong><\/p>\n

Control horario, talento, n\u00f3minas, documentos, proyectos, finanzas e IT pueden trabajar dentro de una misma plataforma, incorporando adem\u00e1s automatizaciones e inteligencia artificial.<\/p>\n

Por eso, si buscas un software de control horario que tambi\u00e9n pueda convertirse en el centro de la gesti\u00f3n de RRHH y acompa\u00f1ar el crecimiento de tu empresa, Factorial ofrece una propuesta m\u00e1s completa frente a Woffu<\/strong>.<\/p>\n

Disclaimer legal<\/strong>
\nSobre esta comparativa
\nInformaci\u00f3n verificada a fecha de [07\/09\/2026].
\nQui\u00e9n la elabora. Esta p\u00e1gina ha sido elaborada por Everyday Software, S.L. (\u00abFactorial\u00bb), proveedor de software de gesti\u00f3n de RRHH, con la finalidad de ofrecer informaci\u00f3n \u00fatil a quienes eval\u00faan distintas soluciones del mercado. Factorial es parte interesada en la comparaci\u00f3n y as\u00ed lo hacemos constar expresamente.
\nOrigen de la informaci\u00f3n. Los datos sobre funcionalidades, precios e integraciones de otros proveedores proceden exclusivamente de fuentes p\u00fablicas y verificables, webs oficiales, centros de ayuda, documentaci\u00f3n de producto y comunicaciones p\u00fablicas de cada proveedor, consultadas en la fecha indicada.
\nOpiniones de terceros. Las valoraciones o experiencias de usuarios que se citan proceden de plataformas p\u00fablicas de rese\u00f1as y se reproducen como opiniones de sus autores, identificando origen y fecha. No constituyen afirmaciones de hecho de Factorial ni una valoraci\u00f3n de la calidad de ning\u00fan producto.
\nVigencia y alcance. Las funcionalidades, planes, tarifas e integraciones de cada proveedor pueden modificarse sin previo aviso, y algunas opciones dependen de la configuraci\u00f3n contratada o del plan elegido, por lo que la informaci\u00f3n puede no reflejar todas las variantes disponibles. Recomendamos confirmar siempre los datos directamente con el proveedor correspondiente antes de tomar una decisi\u00f3n de compra.
\nMarcas de terceros. Las marcas, nombres comerciales y denominaciones de producto citados son propiedad de sus respectivos titulares. Se emplean \u00fanicamente con finalidad identificativa y descriptiva, para indicar el destino y las caracter\u00edsticas de los productos comparados, conforme a los usos leales en materia industrial o comercial. Su menci\u00f3n no implica asociaci\u00f3n, patrocinio, afiliaci\u00f3n ni respaldo alguno.
\nNaturaleza de la comparaci\u00f3n. La comparaci\u00f3n se refiere a caracter\u00edsticas esenciales, pertinentes y representativas de cada soluci\u00f3n, y tiene una finalidad exclusivamente informativa. No constituye una certificaci\u00f3n, un ranking, una recomendaci\u00f3n ni una evaluaci\u00f3n definitiva de ning\u00fan proveedor. La soluci\u00f3n m\u00e1s adecuada depende de las necesidades concretas de cada organizaci\u00f3n.
\nRectificaciones. Trabajamos para que esta informaci\u00f3n sea exacta y est\u00e9 actualizada. Si alg\u00fan proveedor o usuario considera que un dato es inexacto, incompleto o ha quedado desactualizado, puede comunic\u00e1rnoslo en marketing@factorial.co. Revisaremos la observaci\u00f3n y, cuando proceda, corregiremos o retiraremos el contenido en un plazo m\u00e1ximo de 15 d\u00edas h\u00e1biles.<\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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