{"id":199853,"date":"2026-09-09T18:03:41","date_gmt":"2026-09-09T16:03:41","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=199853"},"modified":"2026-09-09T18:03:41","modified_gmt":"2026-09-09T16:03:41","slug":"personio-sage-hr-comparativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/personio-sage-hr-comparativa\/","title":{"rendered":"Personio vs Sage HR, cu\u00e1l encaja mejor con tu empresa?"},"content":{"rendered":"

Elegir un software de recursos humanos no depende \u00fanicamente de las funcionalidades que ofrece. Tambi\u00e9n importa cu\u00e1nto cuesta ampliar la plataforma, qu\u00e9 procesos puedes automatizar y hasta d\u00f3nde puede acompa\u00f1ar a tu empresa cuando crece.<\/p>\n

Personio y Sage HR<\/strong> permiten digitalizar buena parte de la gesti\u00f3n de personas, pero siguen modelos diferentes. Personio apuesta por una plataforma de RRHH m\u00e1s amplia y configurable, mientras que Sage HR utiliza un modelo modular que permite empezar con una base sencilla y a\u00f1adir funcionalidades seg\u00fan las necesidades.<\/p>\n

En esta comparativa de Personio vs Sage HR<\/strong> analizamos precios, control horario, talento, automatizaci\u00f3n y experiencia del empleado para ayudarte a decidir cu\u00e1l encaja mejor con tu empresa.<\/p>\n

Cu\u00e1nto cuestan Personio y Sage HR?<\/h2>\n

Aqu\u00ed encontramos una de las primeras diferencias.<\/p>\n

Sage HR parte desde 3 \u20ac por empleado al mes con Core HR y gesti\u00f3n de ausencias.<\/strong> Personio trabaja mediante presupuestos personalizados seg\u00fan el tama\u00f1o de la empresa, el plan y las funcionalidades contratadas.<\/p>\n

Comparativa de precios<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Plataforma<\/th>\nPrecio<\/th>\nModelo<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Personio Core<\/strong><\/td>\nPrecio personalizado<\/strong><\/td>\nCore HR + posibilidad de a\u00f1adir Apps<\/td>\n<\/tr>\n
Personio Core Pro<\/strong><\/td>\nPrecio personalizado<\/strong><\/td>\nA\u00f1ade funcionalidades avanzadas, API, permisos y planificaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n
Sage HR Core + Ausencias<\/strong><\/td>\n3 \u20ac\/empleado\/mes<\/strong><\/td>\nBase obligatoria<\/td>\n<\/tr>\n
Control horario Sage HR<\/strong><\/td>\n+1 \u20ac\/empleado\/mes<\/strong><\/td>\nM\u00f3dulo adicional<\/td>\n<\/tr>\n
Objetivos y desempe\u00f1o<\/strong><\/td>\n+2 \u20ac\/empleado\/mes<\/strong><\/td>\nM\u00f3dulo adicional<\/td>\n<\/tr>\n
Gesti\u00f3n de turnos<\/strong><\/td>\n+2 \u20ac\/empleado\/mes<\/strong><\/td>\nM\u00f3dulo adicional<\/td>\n<\/tr>\n
Gesti\u00f3n de gastos<\/strong><\/td>\n+1 \u20ac\/empleado\/mes<\/strong><\/td>\nM\u00f3dulo adicional<\/td>\n<\/tr>\n
Reclutamiento<\/strong><\/td>\n+150 \u20ac\/mes<\/strong><\/td>\nM\u00f3dulo adicional<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Sage HR permite construir el precio sumando m\u00f3dulos. Por ejemplo, una empresa que quiera Core HR, ausencias, control horario, desempe\u00f1o, turnos y gastos<\/strong> pasar\u00eda de los 3 \u20ac iniciales a 9 \u20ac\/empleado\/mes<\/strong>, antes de incorporar reclutamiento.<\/p>\n

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\u00bfQuieres mejorar la gesti\u00f3n de personal, gastos o n\u00f3minas?<\/h4>\n \n

Automatiza la gesti\u00f3n de control horario, ausencias, gastos, n\u00f3minas y m\u00e1s con Factorial.<\/p>\n \n \n Solicitar una demo gratuita <\/a>\n <\/div>\n\n

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Qu\u00e9 incluye Personio?<\/h3>\n

Personio ofrece actualmente dos niveles principales: Core y Core Pro<\/strong>.<\/p>\n

Core incluye perfiles de empleados, documentos y firma electr\u00f3nica con determinados l\u00edmites, informes, automatizaci\u00f3n de workflows, control horario y preparaci\u00f3n preliminar de n\u00f3mina.<\/p>\n

Core Pro ampl\u00eda estas posibilidades con gesti\u00f3n de puestos, documentos y firmas ilimitadas, entidades legales ilimitadas, acceso API, permisos avanzados y planificaci\u00f3n de plantilla.<\/p>\n

Despu\u00e9s pueden a\u00f1adirse Apps como Recruiting, Surveys o Performance & Development<\/strong>.<\/p>\n

Qu\u00e9 incluye Sage HR?<\/h3>\n

El punto de partida de Sage HR es Core HR + Gesti\u00f3n de Ausencias por 3 \u20ac\/empleado\/mes<\/strong>.<\/p>\n

Incluye informaci\u00f3n de empleados, onboarding, firma electr\u00f3nica, directorio, anuncios y automatizaci\u00f3n mediante workflows. A partir de ah\u00ed puedes a\u00f1adir control horario, desempe\u00f1o, turnos, gastos o reclutamiento seg\u00fan las necesidades de tu empresa.<\/p>\n

Qu\u00e9 puedes hacer con Personio y Sage HR?<\/h2>\n

Las dos plataformas cubren buena parte de las tareas habituales de recursos humanos. La principal diferencia est\u00e1 en c\u00f3mo organizan esas funcionalidades y cu\u00e1nto tienes que ampliar el producto para acceder a ellas<\/strong>.<\/p>\n

Gesti\u00f3n de vacaciones, ausencias y control horario<\/h3>\n

Sage HR incluye vacaciones y ausencias dentro del plan base. El control horario se a\u00f1ade por 1 \u20ac\/empleado\/mes<\/strong>.<\/p>\n

Personio incorpora tanto gesti\u00f3n de ausencias como registro de jornada dentro de Core<\/strong>, adem\u00e1s de horarios, geolocalizaci\u00f3n y workflows relacionados con tiempo.<\/p>\n

Por tanto, si necesitas desde el principio un software de RRHH con control horario<\/strong>, conviene tener en cuenta esta diferencia al comparar el precio real de ambas soluciones.<\/p>\n

Documentaci\u00f3n, firma electr\u00f3nica y onboarding<\/h3>\n

Ambas plataformas permiten centralizar documentos, gestionar incorporaciones y utilizar firma electr\u00f3nica.<\/p>\n

Sage HR incluye onboarding y firma electr\u00f3nica dentro de Core HR. Tambi\u00e9n permite configurar tareas y workflows para automatizar diferentes procesos del empleado.<\/p>\n

Personio incorpora gesti\u00f3n documental, firma y workflows de onboarding y offboarding dentro de Core, aunque determinados l\u00edmites de documentos y firma desaparecen al pasar a Core Pro<\/strong>.<\/p>\n

C\u00f3mo gestionan el talento Personio y Sage HR?<\/h2>\n

Si buscas algo m\u00e1s que administraci\u00f3n de personal, las dos plataformas permiten incorporar herramientas de talento.<\/p>\n

Evaluaciones de desempe\u00f1o y objetivos<\/h3>\n

Sage HR ofrece Objetivos y Desempe\u00f1o por 2 \u20ac\/empleado\/mes<\/strong>. El m\u00f3dulo permite definir objetivos, programar reuniones individuales y gestionar feedback entre empleados y responsables.<\/p>\n

Personio ofrece Performance & Development como una App adicional<\/strong>, con herramientas destinadas a evaluaciones, feedback, objetivos y desarrollo profesional.<\/p>\n

Personio puede resultar especialmente interesante para organizaciones que quieren construir una gesti\u00f3n del desempe\u00f1o m\u00e1s conectada con People Analytics y otros procesos de RRHH.<\/p>\n

Reclutamiento<\/h3>\n

En Sage HR, Reclutamiento y selecci\u00f3n de talento cuesta 150 \u20ac mensuales<\/strong> y permite publicar ofertas, gestionar candidatos y organizar entrevistas.<\/p>\n

Personio tambi\u00e9n ofrece Recruiting como una App adicional que se conecta con el resto de la informaci\u00f3n del empleado y los procesos posteriores de incorporaci\u00f3n.<\/p>\n

En ambos casos, por tanto, el reclutamiento debe considerarse una ampliaci\u00f3n del producto base<\/strong>.<\/p>\n

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El talento no espera, tu proceso de selecci\u00f3n tampoco deber\u00eda<\/h4>\n \n

Descubre c\u00f3mo funciona nuestro ATS de principio a fin<\/p>\n \n \n Explorar el ATS <\/a>\n <\/div>\n\n

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Qu\u00e9 ofrecen en informes, automatizaci\u00f3n e inteligencia artificial?<\/h2>\n

Este apartado se ha vuelto especialmente importante en 2026.<\/p>\n

Sage HR permite crear informes y automatizar procesos mediante workflows, adem\u00e1s de incorporar informaci\u00f3n de ausencias, desempe\u00f1o, control horario y otros m\u00f3dulos contratados.<\/p>\n

Personio da un paso m\u00e1s en anal\u00edtica con sus herramientas de reporting y con Personio Assistant<\/strong>, su asistente de inteligencia artificial para RRHH.<\/p>\n

Personio Assistant puede responder preguntas utilizando datos de empleados, tiempo de trabajo, remuneraci\u00f3n o reclutamiento. Tambi\u00e9n puede resolver consultas sobre pol\u00edticas, documentos y ausencias respetando los permisos de acceso configurados para cada usuario.<\/p>\n

Para empresas que buscan espec\u00edficamente un software de RRHH con inteligencia artificial<\/strong>, Personio tiene actualmente una propuesta m\u00e1s desarrollada en este apartado.<\/p>\n

C\u00f3mo es la experiencia de los empleados?<\/h2>\n

Las dos plataformas ofrecen aplicaciones m\u00f3viles y herramientas de autoservicio.<\/p>\n

Sage HR permite desde su app solicitar vacaciones, acceder al directorio, consultar determinada informaci\u00f3n y utilizar funcionalidades de gastos, feedback o tiempo seg\u00fan los m\u00f3dulos contratados.<\/p>\n

Personio tambi\u00e9n permite utilizar diferentes procesos de RRHH desde m\u00f3vil y conecta esta experiencia con su plataforma de Core HR, tiempo y talento.<\/p>\n

Por eso, m\u00e1s que decidir entre ambas \u00fanicamente por disponer de app, conviene analizar qu\u00e9 puede hacer realmente cada empleado dentro de ella seg\u00fan el plan contratado<\/strong>.<\/p>\n

Personio o Sage HR cu\u00e1l puede encajar mejor?<\/h2>\n

La elecci\u00f3n depende principalmente del tipo de estructura que busques.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Necesidad<\/th>\nPersonio<\/th>\nSage HR<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Modelo de precio<\/strong><\/td>\nPresupuesto personalizado<\/td>\nDesde 3 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Core HR<\/strong><\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
Ausencias desde el plan base<\/strong><\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
Control horario desde Core<\/strong><\/td>\n\u2705<\/td>\nM\u00f3dulo adicional<\/td>\n<\/tr>\n
Desempe\u00f1o<\/strong><\/td>\nApp adicional<\/td>\n+2 \u20ac\/empleado\/mes<\/td>\n<\/tr>\n
Reclutamiento<\/strong><\/td>\nApp adicional<\/td>\n+150 \u20ac\/mes<\/td>\n<\/tr>\n
IA espec\u00edfica para RRHH<\/strong><\/td>\n\u2705 Personio Assistant<\/td>\nMenor protagonismo en Sage HR<\/td>\n<\/tr>\n
Prueba gratuita<\/strong><\/td>\nDepende de la modalidad<\/td>\n\u2705 30 d\u00edas<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Sage HR puede resultar atractivo si buscas empezar con un precio reducido y a\u00f1adir \u00fanicamente determinados m\u00f3dulos.<\/strong><\/p>\n

Personio ofrece una propuesta m\u00e1s amplia en automatizaci\u00f3n, anal\u00edtica e inteligencia artificial<\/strong>, especialmente para empresas que quieren construir una estructura de RRHH m\u00e1s avanzada.<\/p>\n

Factorial como alternativa a Personio y Sage HR<\/h2>\n

Personio y Sage HR cubren muchas necesidades de recursos humanos, pero existe otra opci\u00f3n interesante si buscas centralizar m\u00e1s procesos y reducir el n\u00famero de herramientas que utiliza tu empresa<\/strong>.<\/p>\n

Factorial parte desde 5,5 \u20ac por persona al mes y todos sus planes incluyen Factorial Core.<\/strong> Desde esa base puedes a\u00f1adir herramientas de tiempo, talento, n\u00f3minas, finanzas y otras \u00e1reas seg\u00fan las necesidades de la empresa.<\/p>\n

Factorial parte de una base de RRHH amplia<\/h3>\n

Factorial Core incluye desde el inicio:<\/p>\n