{"id":2581,"date":"2018-02-05T10:24:36","date_gmt":"2018-02-05T08:24:36","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=2581"},"modified":"2026-02-05T23:31:08","modified_gmt":"2026-02-05T21:31:08","slug":"entrevista-alberto-calderon-bled-rrhh-contabilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/entrevista-alberto-calderon-bled-rrhh-contabilidad\/","title":{"rendered":"Entrevista con Alberto Calder\u00f3n de B\u00b7LED"},"content":{"rendered":"

Seguimos con nuestro objetivo de dar a conocer diferentes tipos de empresas y sus maneras de adaptar la necesidad de un departamento de recursos humanos a sus caracter\u00edsticas.<\/p>\n

Hoy entrevistamos a Alberto Calder\u00f3n, que forma parte del departamento contable de Barcelona LED pero tambi\u00e9n se encarga de muchos aspectos de la gesti\u00f3n de personal.<\/p>\n

Para aquellos que no la conozcan, \u00bfpuedes hacer una peque\u00f1a presentaci\u00f3n de tu empresa?<\/h2>\n

Barcelona LED es una empresa que se dedica a la importaci\u00f3n y venta de iluminaci\u00f3n LED. Cuenta con 7 tiendas f\u00edsicas en distintas ciudades de Catalu\u00f1a y Palma de Mallorca, adem\u00e1s de continuar trabajando en la expansi\u00f3n de sus puntos de venta a otras Comunidades y pa\u00edses. Por ejemplo, durante el 2018 est\u00e1 prevista la apertura de una nueva tienda en Perpignan, Francia.<\/p>\n

Tambi\u00e9n vende a trav\u00e9s de sus dos p\u00e1ginas web www.barcelonaled.com<\/a> y www.barcelonaled.fr<\/a>. Nuestras tiendas online se han posicionado como sites de gran relevancia dentro del sector de la iluminaci\u00f3n.<\/p>\n

Barcelona LED ofrece productos tanto para consumidores finales como para profesionales del sector de la electricidad, de la iluminaci\u00f3n y de la decoraci\u00f3n lum\u00ednica.<\/p>\n

Cu\u00e9ntanos un poco como es tu d\u00eda a d\u00eda laboral<\/h2>\n

En mi caso particular trabajo en el departamento de contabilidad y finanzas. Somos 3 personas en el departamento y Barcelona LED ha facturado m\u00e1s de 4.000.000 de euros en 2017 por lo que nunca nos falta trabajo. Cobros, pagos nacionales e internacionales, cierres de caja, conciliaciones bancarias, contabilizaci\u00f3n de asientos, negociaciones bancarias, proveedores\u2026<\/p>\n

Adem\u00e1s de los cierres mensuales y presentaci\u00f3n de la cuenta de P\u00e9rdidas y Ganancias a los socios de la compa\u00f1\u00eda de forma peri\u00f3dica, estamos al tanto de toda la administraci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

A lo referente al personal, desde nuestro departamento gestionamos altas\/bajas, n\u00f3minas y vacaciones.<\/p>\n

Para ti, \u00bfqu\u00e9 significa la gesti\u00f3n y direcci\u00f3n de personal?<\/h2>\n

Los recursos humanos son, sin lugar a dudas, lo m\u00e1s valioso que puede tener una compa\u00f1\u00eda<\/strong>. La gesti\u00f3n y direcci\u00f3n de ello tiene que ir siempre encaminada al beneficio para la empresa y para la persona empleada.<\/p>\n

En el caso de Barcelona LED cada departamento se hace responsable de sus procesos de selecci\u00f3n, as\u00ed como de la b\u00fasqueda de perfiles. Siempre, por supuesto, previa aprobaci\u00f3n de la direcci\u00f3n para la incorporaci\u00f3n de los nuevos empleados.<\/p>\n

Encontrar buenas personas que se adapten y realicen de forma \u00f3ptima su trabajo es de las cuestiones m\u00e1s complicadas que se puede encontrar una organizaci\u00f3n a d\u00eda de hoy.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 opinas de la confluencia entre tecnolog\u00eda y recursos humanos?<\/h2>\n

El desarrollo tecnol\u00f3gico debe ser visto siempre como un aspecto positivo en los tiempos en los que vivimos. Las necesidades est\u00e1n en constante cambio. \u00bfQui\u00e9n nos iba a decir hace 10 a\u00f1os que un perfil muy cotizado ser\u00edan e-commerce para amazon? Por ejemplo.<\/p>\n

La tecnolog\u00eda hace que desaparezcan algunos puestos de trabajo, pero hace que nazcan muchos otros nuevos. Y normalmente de mucho m\u00e1s valor para la econom\u00eda.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo te ha ayudado el uso de Factorial en tu trabajo?<\/h3>\n

Factorial ha sido para mi un gran descubrimiento. Me ha ayudado a realizar las tareas relacionadas con el personal de forma r\u00e1pida y, sobre todo, ordenada.<\/p>\n

La gesti\u00f3n de vacaciones, d\u00edas de permisos, documentaci\u00f3n de bajas, y env\u00edo de n\u00f3minas principalmente son las tareas que gestionamos con Factorial y el programa lo hace verdaderamente sencillo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Si tu tambi\u00e9n quieres optimizar y automatizar las tareas de recursos humanos no dudes m\u00e1s, reg\u00edstrate y empieza a usar Factorial \u00a1es gratis!<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\u00bfSabes que tambi\u00e9n puedes encontrar entrevistas a profesionales de los RRHH<\/a> en nuestro canal de youtube?<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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