{"id":2748,"date":"2018-02-15T10:02:32","date_gmt":"2018-02-15T08:02:32","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=2748"},"modified":"2026-02-05T23:29:58","modified_gmt":"2026-02-05T21:29:58","slug":"7-consejos-curriculum-perfecto-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/7-consejos-curriculum-perfecto-cv\/","title":{"rendered":"7 consejos para un Curriculum perfecto"},"content":{"rendered":"

Curr\u00edculum Vitae puede venir de una lengua muerta como el lat\u00edn (literalmente \u201ccarrera de la vida\u201d), pero es una herramienta que hoy en d\u00eda est\u00e1 m\u00e1s viva que nunca, y los profesionales de los recursos humanos lo saben mejor que nadie. Ya sea porque est\u00e1s desempleado o porque buscas un trabajo mejor, un curr\u00edculo actualizado y que llame la atenci\u00f3n es fundamental para que tu perfil destaque durante el proceso de selecci\u00f3n y te ayude a diferenciarte del resto de candidatos.
\nEn Internet o en el mismo Word puedes encontrar plantillas con las que crear un CV en pocos minutos. Como veremos, la est\u00e9tica es importante, pero lo que realmente llamar\u00e1 la atenci\u00f3n del seleccionador es la informaci\u00f3n que incluyas. As\u00ed pues\u00a0\u00bfQu\u00e9 debes poner y qu\u00e9 no en un curr\u00edculum?<\/b>
\nA continuaci\u00f3n encontrar\u00e1s una serie de consejos que te ayudar\u00e1n a conseguir un CV perfecto.<\/p>\n

C\u00f3mo conseguir un Curr\u00edculum Vitae perfecto para destacar en la selecci\u00f3n de personal<\/h2>\n

1.- Debe estar actualizado<\/strong>. Desde tus datos personales, como correo electr\u00f3nico o tel\u00e9fono para que puedan contactarte los reclutadores, a tus estudios m\u00e1s recientes. Ya sean grados universitarios o cursos de idiomas, demuestra que pese a no tener empleo no has estado ocioso o que, durante tus a\u00f1os de trabajo has seguido form\u00e1ndote y recicl\u00e1ndote.<\/p>\n

2.-Debe estar organizado. <\/strong>Puedes crear un Curr\u00edculum Cronol\u00f3gico (de lo m\u00e1s reciente hacia atr\u00e1s), un CV Funcional (donde la informaci\u00f3n ir\u00e1 por temas) o uno Combinado, pero la estructura ha de ser clara. As\u00ed el reclutador podr\u00e1 ver de manera r\u00e1pida aquello que busca. Deja claro qu\u00e9 puestos has desempe\u00f1ado, en qu\u00e9 empresas y durante cu\u00e1nto tiempo, al igual que d\u00f3nde has estudiado, qu\u00e9 y cu\u00e1ndo.<\/p>\n

3.- Debe ser conciso.<\/strong> Incluye solo datos relevantes de verdad y resume aquellos puntos profesionales o personales que realmente creas que te ayudar\u00e1n a destacar. No cuentes los pormenores de tu d\u00eda a d\u00eda, plasma aquellos \u00e9xitos que hayas conseguido o las responsabilidades principales que hayas desempe\u00f1ado. As\u00ed ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil que el encargado de recursos humanos se acuerde de ti y se haga una idea de qui\u00e9n eres.<\/p>\n

4.-Debe ser personalizado. <\/strong>Como dec\u00edamos, en tu CV debes incluir solo aquella informaci\u00f3n que te ayude a destacar. Es b\u00e1sico que los datos est\u00e9n relacionados con la vacante a la que postulas. Si la oferta pide experiencia en ingenier\u00eda, no es necesario incluir el verano en el que trabajaste de dependiente hace diez a\u00f1os.
\nAdem\u00e1s, depende del \u00e1mbito en el que te muevas puede que est\u00e9 mejor visto un CV tradicional (econom\u00eda) o uno creativo (dise\u00f1o), con links a tus redes sociales o blogs (comunicaci\u00f3n).<\/p>\n

5.-Debe estar cuidado.<\/strong> No hace falta ser un experto en inform\u00e1tica o dise\u00f1o gr\u00e1fico para crear un curr\u00edculo atractivo, solo prestar atenci\u00f3n a los detalles para crear una buena impresi\u00f3n al reclutador. Repasa que no haya faltas, que pueda leerse con facilidad, que el correo electr\u00f3nico sea profesional y, sobre todo, que la fotograf\u00eda que a\u00f1adas sea buena. Con esto no pedimos que te hagas una sesi\u00f3n fotogr\u00e1fica profesional, con que pongas una foto de carnet vale ya que lo importante es que est\u00e9 actualizada, que aparezca tu rostro entero y que tus rasgos sean visibles e identificables. Por ejemplo, no pongas una foto tuya saliendo de fiesta o de hace quince a\u00f1os.
\nSi presentas el curr\u00edculum en papel vigila que est\u00e9 bien impreso y que la hoja no est\u00e9 ni manchada ni arrugada.
\nOtro aspecto importante es que el documento final que vayas a mandar sea compatible. Para ello te recomendamos que guardes el archivo como PDF y as\u00ed podr\u00e1 ser le\u00eddo por todo el mundo.<\/p>\n

6.-Debe ser veraz.<\/strong> Quiz\u00e1 esto suene a tonter\u00eda, pero vale la pena destacarlo. Por mucho que quieras ese trabajo no mientas. Si te llaman para una entrevista se dar\u00e1n cuenta de todo y ya nunca volver\u00e1n a contactarte, aunque sea para otra oferta para la que s\u00ed est\u00e1s cualificado.<\/p>\n

7.-Acomp\u00e1\u00f1alo de una carta de motivaci\u00f3n.<\/strong> Aqu\u00ed podr\u00e1s mostrarte m\u00e1s cercano y contar algunos detalles m\u00e1s personales que no aparezcan en tu curr\u00edculum adem\u00e1s de por qu\u00e9 quieres trabajar en la empresa y lo que puedes aportar al puesto. Incluso si la oferta no pide expresamente que adjuntes una carta de presentaci\u00f3n es recomendable incluirla para que los reclutadores vean que est\u00e1s realmente interesado en su oferta y que no est\u00e1s enviando CVs sin ton ni son. No debe confundirse con el Portfolio, algo que se pide en muchas ofertas de empleo y que es una muestra de tu trabajo. En pr\u00f3ximos art\u00edculos hablaremos tambi\u00e9n de c\u00f3mo escribir una carta de presentaci\u00f3n.<\/p>\n

Conseguir un CV perfecto requiere tiempo y esfuerzo, pero vale la pena si quieres conseguir tu trabajo ideal. Puedes pedir consejo a amigos o familiares y cotillear en internet lo que hace otra gente, pero recuerda que al final el curr\u00edculum debe ser una representaci\u00f3n honesta de ti y aquello que has conseguido en tu vida.<\/p>\n

 <\/p>\n

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\"\"<\/a><\/p>\n

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