{"id":3064,"date":"2018-03-05T11:00:05","date_gmt":"2018-03-05T09:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=3064"},"modified":"2024-09-06T15:32:12","modified_gmt":"2024-09-06T13:32:12","slug":"entrevista-elmer-agencia-digital-rrhh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/entrevista-elmer-agencia-digital-rrhh\/","title":{"rendered":"Hablamos con Elmer, agencia digital"},"content":{"rendered":"

En nuestra entrevista de hoy hablamos con Elmer, agencia de comunicaci\u00f3n y marketing\u00a0de Barcelona. Una agencia peque\u00f1a pero muy exigente y que sabe lo que realmente importa a la hora de contar con un equipo motivado y lleno de talento.<\/p>\n

 <\/p>\n

Para aquellos que no la conozcan, \u00bfpod\u00e9is hacer una peque\u00f1a presentaci\u00f3n de la empresa?<\/h2>\n

Elmer es una peque\u00f1a agencia de comunicaci\u00f3n visual y marketing digital de Barcelona.
\nNos dedicamos a hacer que las marcas hablen tal y como necesitan con el fin de estar presentes en el mercado, cada vez m\u00e1s digital y competitivo.<\/p>\n

Contadnos un poco como es vuestro d\u00eda a d\u00eda laboral<\/h2>\n

La gran parte del d\u00eda se reparte entre la planificaci\u00f3n, la coordinaci\u00f3n del equipo y el seguimiento de la producci\u00f3n con la otra vertiente que es la relaci\u00f3n con clientes y la prospecci\u00f3n de nuevas cuentas.<\/p>\n

Para vosotros, \u00bfqu\u00e9 significa la gesti\u00f3n y direcci\u00f3n de personal?<\/h2>\n

El equipo es el valor m\u00e1s importante de la empresa. Sin \u00e9l no podemos hacer nada. En Elmer especialmente, puesto que es una empresa en la que solamente trabajamos expertos en nuestro campo, debido a que el nivel de exigencia de nuestros clientes es elevado y debemos estar a la altura. Necesitamos y nos gusta retener el talento, forma parte de nuestra cultura empresarial.
\nLa direcci\u00f3n de personal en estos casos consiste b\u00e1sicamente en la motivaci\u00f3n y la continua escucha de lo que las personas que trabajan en Elmer pueden necesitar de nosotros. El di\u00e1logo, la confianza y la franqueza deben ser los pilares de nuestra relaci\u00f3n, ya que Elmer es algo m\u00e1s que un equipo de profesionales trabajando juntos.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 opin\u00e1is de la confluencia entre tecnolog\u00eda y recursos humanos?<\/h2>\n

Nuestra vocaci\u00f3n es digital y continuamente estamos buscando maneras de optimizar nuestros procesos para hacerlos m\u00e1s robustos, trazables, medibles…
\nNos encantan las aplicaciones que automatizan procesos y se adaptan a la din\u00e1mica de la empresa.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo os ha ayudado el uso de Factorial en vuestro trabajo?<\/h2>\n

Como te comentaba, somos muy partidarios de aplicaciones que nos permitan tener el control exhaustivo de nuestros procesos, y Factorial nos ha permitido tener un control \u201cinteligente\u201d de la din\u00e1mica del personal, tanto en lo referente a bajas como a vacaciones, etc.<\/p>\n

 <\/p>\n

Si t\u00fa tambi\u00e9n quieres automatizar tus tareas de recursos humanos no dudes en registrarte en Factorial \u00a1es gratis!<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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