{"id":3412,"date":"2018-03-29T10:31:18","date_gmt":"2018-03-29T08:31:18","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=3412"},"modified":"2026-01-26T00:21:32","modified_gmt":"2026-01-25T22:21:32","slug":"modalidad-contrato-trabajo-claves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/modalidad-contrato-trabajo-claves\/","title":{"rendered":"Conoce las modalidades de contratos de trabajo y sus claves"},"content":{"rendered":"<p>Es una parte fundamental del proceso de b\u00fasqueda de talento ya que, sin contrato, no existe relaci\u00f3n laboral posible. Los contratos de trabajo son una herramienta indispensable para las empresas y para empleados Principalmente por una cuesti\u00f3n l\u00f3gica que tiene que ver con el cumplimiento de las <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/leyes-recursos-humanos\/\">leyes<\/a>\u00a0y del\u00a0<a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/como-funciona-estatuto-trabajadores\/\">Estatuto de los Trabajadores.<\/a>\u00a0<strong>Sin contrato, no existe v\u00ednculo posible y ser\u00e1 engorroso si en alg\u00fan momento se desea <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/rescision-contrato-laboral-rrhh\/\">rescindir<\/a> del mismo al menos que est\u00e9 amparado por la ley.<\/strong><\/p>\r\n<p><!--more--><\/p>\r\n<p>Por otra parte, los contratos de trabajo facilitan la distribuci\u00f3n de las cargas de tareas, la gesti\u00f3n del tiempo y\u00a0<a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/plantilla-control-horario-fichaje\/\">control horario<\/a>, la\u00a0<a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/guia-reduccion-jornada-laboral\/\">jornada laboral,<\/a>\u00a0la modalidad de trabajo (si fuera remota o presencial) as\u00ed como la gesti\u00f3n de gastos y la\u00a0<a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/retribucion-flexible-empresa-espana\/\">retribuci\u00f3n flexible<\/a>\u00a0entre tantas otras cosas que ata\u00f1en a recursos humanos.<\/p>\r\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/modalidad-contrato-trabajo-claves\/#contratos-de-trabajo-modalidades-y-claves\" title=\"Contratos de trabajo: modalidades y claves\" data-target-id=\"contratos-de-trabajo-modalidades-y-claves\">Contratos de trabajo: modalidades y claves<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/modalidad-contrato-trabajo-claves\/#contratos-de-trabajo-claves-para-contratos-indefinidos\" title=\"Contratos de trabajo: claves para contratos indefinidos\" data-target-id=\"contratos-de-trabajo-claves-para-contratos-indefinidos\">Contratos de trabajo: claves para contratos indefinidos<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/modalidad-contrato-trabajo-claves\/#descarga-un-modelo-de-contrato-indefinido-aqui\" title=\"Descarga un modelo de contrato indefinido aqu\u00ed\" data-target-id=\"descarga-un-modelo-de-contrato-indefinido-aqui\">Descarga un modelo de contrato indefinido aqu\u00ed<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/modalidad-contrato-trabajo-claves\/#claves-para-contratos-de-trabajo-temporal\" title=\"Claves para contratos de trabajo temporal\" data-target-id=\"claves-para-contratos-de-trabajo-temporal\">Claves para contratos de trabajo temporal<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/modalidad-contrato-trabajo-claves\/#descarga-un-modelo-de-contrato-temporal-aqui\" title=\"Descarga un modelo de contrato temporal aqu\u00ed\" data-target-id=\"descarga-un-modelo-de-contrato-temporal-aqui\">Descarga un modelo de contrato temporal aqu\u00ed<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/modalidad-contrato-trabajo-claves\/#como-mejorar-la-gestion-de-los-contratos-de-trabajos\" title=\"C\u00f3mo mejorar la gesti\u00f3n de los contratos de trabajos\" data-target-id=\"como-mejorar-la-gestion-de-los-contratos-de-trabajos\">C\u00f3mo mejorar la gesti\u00f3n de los contratos de trabajos<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-7\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/modalidad-contrato-trabajo-claves\/#mira-este-podcast-sobre-contratos-de-trabajo\" title=\"Mira este podcast sobre contratos de trabajo\" data-target-id=\"mira-este-podcast-sobre-contratos-de-trabajo\">Mira este podcast sobre contratos de trabajo<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\r\n<h2><a name=\"contratos-de-trabajo\"><\/a><strong>Contratos de trabajo: modalidades y claves<\/strong><\/h2>\r\n<p>Existen diversos tipos de contratos de trabajo seg\u00fan sus caracter\u00edsticas. Estas caracter\u00edsticas podr\u00edan resumirse en:<\/p>\r\n<p><strong>Duraci\u00f3n del contrato<\/strong>: Indefinido o de duraci\u00f3n determinada\/temporal.<br \/><strong>Jornada laboral<\/strong>: a tiempo completo, parcial o fijo discontinuo.<br \/><strong>Car\u00e1cter del contrato<\/strong>: ordinario, fomento de la contrataci\u00f3n, persona con discapacidad, etc. o si se trata de un contrato inicial o de uno actualizado y que procede de un contrato anterior.<\/p>\r\n<p>Como poner toda esta informaci\u00f3n en una n\u00f3mina, por ejemplo, ser\u00eda demasiado, existe una <strong>clave num\u00e9rica \u00fanica para cada tipo de contrato<\/strong> y que a continuaci\u00f3n os presentamos para que pod\u00e1is consultarla cuando la necesit\u00e9is.<\/p>\r\n<h2 style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-size: 18pt;\"><a name=\"contratos-indefinidos\"><\/a>Contratos de trabajo: claves para contratos indefinidos<\/span><\/strong><\/h2>\r\n<p>Las claves de contratos de trabajo, son nada m\u00e1s ni nada menos, que una serie de c\u00f3digos y nomenclaturas establecidas por el Ministerio de Trabajo, que sirven para <strong>identificar r\u00e1pidamente la tipolog\u00eda del acuerdo legal establecido entre un trabajador y una empresa.<\/strong><\/p>\r\n<p>En el caso de los contratos de trabajo de <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/que-es-contrato-indefinido-ejemplo-pdf\/\">tipo indefinido,<\/a> seg\u00fan la duraci\u00f3n establecida la clave correspondiente ser\u00e1:<\/p>\r\n<h3><span style=\"font-size: 12pt;\">Tiempo completo:<\/span><\/h3>\r\n<ul>\r\n<li>100: Ordinario<\/li>\r\n<li>109: Incentivo de la contrataci\u00f3n indefinida y transformaci\u00f3n de contrato de duraci\u00f3n determinada<\/li>\r\n<li>130: Persona con diversidad funcional<\/li>\r\n<li>139: Transformaci\u00f3n de contrato temporal para personas con discapacidad<\/li>\r\n<li>150: Fomento del empleo de car\u00e1cter inicial<\/li>\r\n<li>189: Contrato laboral indefinido a jornada completa que procede de uno temporal<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><span style=\"font-size: 12pt;\">Tiempo parcial:<\/span><\/h3>\r\n<ul>\r\n<li>200: Ordinario<\/li>\r\n<li>209:\u00a0Fomento del empleo que proviene de un contrato temporal<\/li>\r\n<li>230: Persona con diversidad funcional<\/li>\r\n<li>239:\u00a0Transformaci\u00f3n de contrato de duraci\u00f3n determinada para personas con discapacidad<\/li>\r\n<li>250: Inicial<\/li>\r\n<li>289: Procede de un contrato temporal<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><span style=\"font-size: 12pt;\">Fijo Discontinuo:<\/span><\/h3>\r\n<ul>\r\n<li>300: (sin tipo espec\u00edfico)<\/li>\r\n<li>309: Contrato para el fomento de la contrataci\u00f3n indefinida que proviene de un contrato temporal<\/li>\r\n<li>330: Persona con diversidad funcional<\/li>\r\n<li>350: Incentivo al empleo estable de car\u00e1cter inicial<\/li>\r\n<li>389: Que proviene de un contrato de duraci\u00f3n determinada<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>Si, adem\u00e1s, no quieres a\u00f1adir el desorden del papeleo f\u00edsico a todo esto, puede recurrir a un <a href=\"https:\/\/factorial.es\/gestor-documental\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">software para la gesti\u00f3n documental o HRIS<\/a>.<\/p>\r\n<h2><strong><a name=\"descargar-contrato-indefinido\"><\/a>Descarga un modelo de contrato indefinido aqu\u00ed<\/strong><\/h2>\r\n<p>Si en tu compa\u00f1\u00eda est\u00e1n iniciando un proceso de headhunting y necesitas cerrar un proceso de contrataci\u00f3n para retener el talento ideal, <a href=\"https:\/\/factorial.es\/plantillas\/modelo-contrato-indefinido-pdf\"><strong>desde este enlace <\/strong><\/a>podr\u00e1s descargar, de forma totalmente gratuita, un <strong>modelo de contrato indefinido<\/strong> para agilizar tus operaciones.<\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/plantillas\/modelo-contrato-indefinido-pdf\">Descarga un ejemplo de contrato indefinido pdf\ud83d\udc47<\/a><\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/plantillas\/modelo-contrato-indefinido-pdf\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-137066 size-large\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/04114710\/Factorial-Blog_banner_contrato-indefinido-1024x422.png\" alt=\"Factorial Blog_banner_contrato-indefinido\" width=\"1024\" height=\"422\" srcset=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/04114710\/Factorial-Blog_banner_contrato-indefinido-1024x422.png 1024w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/04114710\/Factorial-Blog_banner_contrato-indefinido-300x124.png 300w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/04114710\/Factorial-Blog_banner_contrato-indefinido-768x317.png 768w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/04114710\/Factorial-Blog_banner_contrato-indefinido.png 1212w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\r\n<h2><span style=\"font-size: 18pt;\"><a name=\"contrato-temporal\"><\/a>Claves para contratos de trabajo temporal<br \/><\/span><\/h2>\r\n<p>En el mismo sentido, en los contratos de trabajo temporales (con fecha de inicio y fin establecidas) las claves que se asignan y que pueden consultarse desde el SEPE o la Seguridad Social son las siguientes:<\/p>\r\n<!-- \/wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:list {\"ordered\":true} -->\r\n<h3><span style=\"font-size: 12pt;\">Tiempo completo:<\/span><\/h3>\r\n<ul>\r\n<li>401: Por obra y servicio (contrato suprimido por la reforma laboral 2022)<\/li>\r\n<li>402: Eventual por circunstancias de la producci\u00f3n<\/li>\r\n<li>403: De inserci\u00f3n<\/li>\r\n<li>408: Contrato de car\u00e1cter administrativo<\/li>\r\n<li>410: Interinidad418: Interinidad de car\u00e1cter administrativo<\/li>\r\n<li>420: Contrato en pr\u00e1cticas<\/li>\r\n<li>421: Contrato para la formaci\u00f3n<\/li>\r\n<li>430: Persona con diversidad funcional<\/li>\r\n<li>441: De relevo<\/li>\r\n<li>450: Para el fomento a la contrataci\u00f3n indefinida<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><span style=\"font-size: 12pt;\">Tiempo parcial:<\/span><\/h3>\r\n<ul>\r\n<li>501: Por obra y servicio determinados (contrato suprimido por la reforma laboral 2022)<\/li>\r\n<li>502: Eventual por circunstancias de la producci\u00f3n<\/li>\r\n<li>503: Para la inserci\u00f3n<\/li>\r\n<li>508: Con car\u00e1cter administrativo<\/li>\r\n<li>510: Interinidad<\/li>\r\n<li>518: Interinidad de car\u00e1cter administrativo<\/li>\r\n<li>520: Contrato en pr\u00e1cticas<\/li>\r\n<li>521: Contrato para la formaci\u00f3n<\/li>\r\n<li>530: Persona con diversidad funcional<\/li>\r\n<li>540: Jubilado parcial<\/li>\r\n<li>541: De relevo<\/li>\r\n<li>550: Para el fomento del empleo estable<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>Como habr\u00e1s podido ver, aunque al principio parecen muchos n\u00fameros complejos, al final es f\u00e1cil ver que cada n\u00famero quiere decir una cosa, por lo que seguro que despu\u00e9s de gestionar varios contratos te los acabas aprendiendo de memoria.\u00a0<\/p>\r\n<h2><strong><a name=\"descargar-contrato-temporal\"><\/a>Descarga un modelo de contrato temporal aqu\u00ed<\/strong><\/h2>\r\n<p>Para poder gestionar tus procesos de contrataci\u00f3n, adem\u00e1s de <strong>utilizar un software que te permita la gesti\u00f3n documental y firma digital<\/strong>, puedes obtener<a href=\"https:\/\/factorial.es\/plantillas\/modelo-contrato-temporal-pdf\"><strong>\u00a0desde este enlace<\/strong> <\/a>de manera totalmente gratuita una plantilla para completar con la informaci\u00f3n de tu empresa y futuros trabajadores.<\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/plantillas\/modelo-contrato-temporal-pdf\">Descarga un contrato temporal en pdf\ud83d\udc47<\/a><a href=\"https:\/\/factorial.es\/plantillas\/modelo-contrato-temporal-pdf\"><br \/><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-137067 size-large\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/04114811\/Factorial-Blog_banner_contrato-temporal-1024x422.png\" alt=\"Factorial Blog_banner_contrato-temporal\" width=\"1024\" height=\"422\" srcset=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/04114811\/Factorial-Blog_banner_contrato-temporal-1024x422.png 1024w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/04114811\/Factorial-Blog_banner_contrato-temporal-300x124.png 300w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/04114811\/Factorial-Blog_banner_contrato-temporal-768x317.png 768w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/04114811\/Factorial-Blog_banner_contrato-temporal.png 1212w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\r\n<p><strong><a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/contrato-temporal-que-es-modelo-descargable-pdf\/\">\ud83d\udc49 Conoce m\u00e1s sobre el contrato temporal en este art\u00edculo<\/a><\/strong><\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n<h2><b>C\u00f3mo mejorar la gesti\u00f3n de los contratos de trabajos<\/b><\/h2>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al incorporar trabajadores en nuestra plantilla necesitamos gestionar una cantidad considerable de documentos como pueden ser: los contratos, acuerdos de confidencialidad, entrega de materiales, consentimiento del uso de datos, entre otros. Entonces, <\/span><b>\u00bfCu\u00e1les son las complicaciones que se pueden presentar a la hora de gestionar contratos?\u00a0<\/b><\/p>\r\n<ul>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gran cantidad de documentos que no son de f\u00e1cil acceso.<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">P\u00e9rdida de tiempo al tener que solicitar a cada trabajador la firma de todos los documentos<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Una posible vulneraci\u00f3n de datos personales de los trabajadores.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><a href=\"https:\/\/factorial.es\/gestor-documental\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-90730 size-large\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/18145402\/Documentos_Mid-1-e1674046661911-1024x811.png\" alt=\"Gestor-documental\" width=\"1024\" height=\"811\" srcset=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/18145402\/Documentos_Mid-1-e1674046661911-1024x811.png 1024w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/18145402\/Documentos_Mid-1-e1674046661911-300x238.png 300w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/18145402\/Documentos_Mid-1-e1674046661911-768x608.png 768w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/18145402\/Documentos_Mid-1-e1674046661911.png 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/h3>\r\n<h3><b>Gestiona todos tus contratos en minutos<\/b><\/h3>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con el <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.es\/gestor-documental\"><b>Gestor Documental de Factorial<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> podr\u00e1s almacenar todos los documentos dentro de la plataforma de manera segura y con acceso online desde cualquier dispositivo. Adem\u00e1s Factorial te permite:<\/span><\/p>\r\n<ul>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Crear carpetas personalizadas para mejorar la distribuci\u00f3n de los documentos.<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ahorrar tiempo con la subida masiva de documentaci\u00f3n a la plataforma.<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un proceso de firma digital legal y 100% segura.<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Notificar a tu equipo cada vez que se suba un nuevo documento pendiente de firma.<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acceder a la informaci\u00f3n necesaria en cuesti\u00f3n de segundos y limitar la visibilidad de estos datos seg\u00fan el usuario que accede al programa.<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tener todos los datos personales de tus trabajadores almacenados de forma segura y no comprometer la confidencialidad de esta informaci\u00f3n.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gestionar los contratos de tu empresa es una tarea clave para garantizar cumplir con todos los requerimientos legales vigentes y, de esta manera, evitar multas, sanciones y cualquier otro tipo de inconvenientes con trabajadores y proveedores. \u00a1Ahorra tiempo y espacio! <\/span><span class=\"s1\"><a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\"><b>Reserva una demo gratis y te ense\u00f1amos la mejor manera de gestionar los contratos de tu equipo.<\/b><\/a><\/span><\/p>\r\n<p><span data-sheets-root=\"1\">Gestiona mejor, crece m\u00e1s: prueba nuestro <a href=\"https:\/\/factorial.es\/homepage-b\">software de gesti\u00f3n empresarial.\ud83d\udc47<\/a><\/span><\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/homepage-b\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-158919 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/16142854\/Banner-Demo-Factorial-All-in-One-Espana.png\" alt=\"Software de gesti\u00f3n empresarial\" width=\"1212\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/16142854\/Banner-Demo-Factorial-All-in-One-Espana.png 1212w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/16142854\/Banner-Demo-Factorial-All-in-One-Espana-300x124.png 300w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/16142854\/Banner-Demo-Factorial-All-in-One-Espana-1024x422.png 1024w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/16142854\/Banner-Demo-Factorial-All-in-One-Espana-768x317.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1212px) 100vw, 1212px\" \/><\/a><\/p>\r\n<h2><strong><a name=\"podcast-contratos-trabajo\"><\/a>Mira este podcast sobre contratos de trabajo<\/strong><\/h2>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p style=\"text-align: left;\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/tipos-contrato-trabajo-laboral-pyme\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">los tipos de contrato de trabajo<\/a> pod\u00e9is consultar este podcast que realizamos junto con Allende Azc\u00e1rate, abogada experta en derecho laboral.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/OmksHwIfjf0?t=1s\" width=\"560\" height=\"314\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es una parte fundamental del proceso de b\u00fasqueda de talento ya que, sin contrato, no existe relaci\u00f3n laboral posible. Los contratos de trabajo son una herramienta indispensable para las empresas y para empleados Principalmente por una cuesti\u00f3n l\u00f3gica que tiene que ver con el cumplimiento de las leyes\u00a0y del\u00a0Estatuto de los Trabajadores.\u00a0Sin contrato, no existe<a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/modalidad-contrato-trabajo-claves\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":114,"featured_media":79421,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[839,836],"tags":[],"class_list":["post-3412","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-de-personal","category-gestion-de-talento"],"acf":{"topics":"core-documents"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Gu\u00eda 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