{"id":4848,"date":"2019-04-08T18:27:14","date_gmt":"2019-04-08T16:27:14","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=4848"},"modified":"2026-02-06T05:29:16","modified_gmt":"2026-02-06T03:29:16","slug":"materialesdefabrica-optimizo-tareas-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/materialesdefabrica-optimizo-tareas-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Como Materiales de Fabrica optimiz\u00f3 sus tareas de recursos humanos"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/materialesdefabrica.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Materialesdefabrica<\/a> es una tienda online especializada en el sector de productos para reformas y decoraci\u00f3n del hogar. Constituye un eCommerce nacido en 2014 con la intenci\u00f3n de digitalizar un sector que hasta el momento no estaba muy presente en el mundo online, creando ventajas que antes los clientes no encontraban a la hora de comprar en este \u00e1mbito. El \u00e9xito en el mercado espa\u00f1ol y la expansi\u00f3n por mercados internacionales es debido al trabajo constante del equipo para ofrecer el mejor servicio y para que los clientes concluyan sus compras lo m\u00e1s satisfechos posible.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Al tener un crecimiento constante cada a\u00f1o, es importante que desde el departamento de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Gesti\u00f3n de Personas<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0motive a los trabajadores y\u00a0 cree un importante v\u00ednculo entre los miembros. En Materiales de Fabrica se da una especial atenci\u00f3n a este aspecto y se tiene muy presente que<strong> los trabajadores constituyen el motor a la hora de desarrollar cualquier tipo de actividad empresarial<\/strong>.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo es nuestro d\u00eda a d\u00eda?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El d\u00eda a d\u00eda se caracteriza por llevar a cabo las funciones propias de cada departamento, siempre de forma flexible. Esto significa que se ofrece ayuda entre compa\u00f1eros y se escucha todo tipo de proyecto innovador, aunque sean de distintos departamentos. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">En concreto, mi jornada laboral como gestora de los empleados de Materiales de Fabrica, est\u00e1 dirigida a <strong>realizar las funciones de reclutamiento y selecci\u00f3n de personal<\/strong>. Adem\u00e1s, destinamos tiempo a la comunicaci\u00f3n, haciendo hincapi\u00e9 en lo importante que es el reconocimiento del trabajo bien hecho. Optamos por conseguir un buen clima laboral y por desarrollar el compromiso de nuestros empleados mediante reuniones, encuestas sobre satisfacci\u00f3n laboral, la valoraci\u00f3n del punto de vista de todos y realizando actividades externas a la oficina.<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_44427\" style=\"width: 855px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-44427\" class=\"wp-image-44427 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/21180951\/materiales_de_fabrica-equipo-rrhh.jpg\" alt=\"materiales de fabrica equipo rrhh\" width=\"845\" height=\"496\" srcset=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/21180951\/materiales_de_fabrica-equipo-rrhh.jpg 845w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/21180951\/materiales_de_fabrica-equipo-rrhh-300x176.jpg 300w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/21180951\/materiales_de_fabrica-equipo-rrhh-768x451.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 845px) 100vw, 845px\" \/><p id=\"caption-attachment-44427\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">La p\u00e1gina web cuenta con m\u00e1s de 1.000 productos disponibles&#8230;<\/span><\/p><\/div>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 os aporta digitalizar ciertas tareas de Recursos Humanos? <\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El progreso tecnol\u00f3gico ha implicado una renovaci\u00f3n en muchos sectores y departamentos. Particularmente, en Recursos Humanos, este avance<strong> permite una gesti\u00f3n m\u00e1s completa y m\u00e1s din\u00e1mica relacionada con toda la informaci\u00f3n de nuestros empleados<\/strong>. Digitalizar estas funciones resulta cada vez m\u00e1s indispensable. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Por otra parte, la digitalizaci\u00f3n de las funciones de selecci\u00f3n y reclutamiento de personal suponen recibir mucho m\u00e1s volumen de informaci\u00f3n de candidatos en poco tiempo. Por eso, se tiene que tener el perfil requerido muy claro para poder realizar el trabajo de selecci\u00f3n con \u00e9xito. Por otra parte, cabe destacar la importancia que tiene la tecnolog\u00eda para estas funciones a la hora de encontrar un perfil muy concreto. As\u00ed mismo, centr\u00e1ndonos en el candidato, tiene la ventaja que puede obtener una respuesta (tanto positiva como negativa) m\u00e1s r\u00e1pidamente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos los departamentos, no solo el de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Gesti\u00f3n de Personas<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, se ven inmersos en el imparable desarrollo tecnol\u00f3gico. Esto supone muchas diferencias en comparaci\u00f3n como trabaj\u00e1bamos hasta hace poco, y desde Materiales de fabrica, queremos hacer hincapi\u00e9 en las ventajas que supone y que los trabajadores se nutran de ellas, como es una total autonom\u00eda a la hora de realizar la jornada laboral diaria.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo nos ha ayudado Factorial? <\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial ofrece la posibilidad de tener un perfil individualizado de cada trabajador, de forma que te permite centralizar la informaci\u00f3n necesaria de cada uno adem\u00e1s de tener un f\u00e1cil y r\u00e1pido acceso a esta informaci\u00f3n en cualquier momento. Adem\u00e1s, los trabajadores pueden acceder a su informaci\u00f3n para complementarla o, simplemente, tener la informaci\u00f3n que requieren en cada momento: n\u00f3minas, contrato, vacaciones, etc.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">De esta forma, las funciones administrativas resultan mucho m\u00e1s din\u00e1micas, as\u00ed que podemos invertir m\u00e1s tiempo a llevar a cabo planes de acci\u00f3n que innoven nuestro trabajo a nivel de equipo. Cada reto que se propone es clave para hacernos crecer a nivel grupal.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Por estas razones, Factorial nos ha facilitado labores que antes eran lentas y tediosas para poder centrarnos en la parte esencial de cualquier empresa,<strong> las personas<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/funcionalidades\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-4831 aligncenter\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/26160520\/Software-gratuito-Recursos-Humanos.png\" alt=\"software recursos humanos gratis\" width=\"728\" height=\"90\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Materialesdefabrica es una tienda online especializada en el sector de productos para reformas y decoraci\u00f3n del hogar. 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