{"id":56097,"date":"2021-09-27T15:29:39","date_gmt":"2021-09-27T13:29:39","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=56097"},"modified":"2025-02-10T04:45:09","modified_gmt":"2025-02-10T02:45:09","slug":"control-horario-comerciales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo gestionar el control horario de un comercial?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde el 8 de marzo del 2019, d\u00eda en que se decret\u00f3 <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/nueva-ley-control-horario\/\">la ley de control horario<\/a> con la que deben cumplir todas las empresas en Espa\u00f1a, sin excepci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto obliga a los empleados de cualquier \u00e1rea de una compa\u00f1\u00eda a fichar su entrada y salida, independientemente del tipo de contrato que tenga con la empresa, la duraci\u00f3n de su jornada o el lugar donde la desarrolle.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el caso de <strong>l<\/strong><\/span><b>os trabajadores comerciales debemos considerar que no siempre se encuentran en el mismo espacio f\u00edsico para fichar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, sino que muchas veces se desplazan o inician su jornada en un lugar distinto.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este art\u00edculo aclararemos todas tus dudas sobre el control horario para comerciales.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#control-horario\">\u00bfQu\u00e9 debemos tener en cuenta para cumplir con la ley de control horario?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#comerciales\">\u00bfC\u00f3mo debe ser el control horario para trabajadores comerciales?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#particularidades\">\u00bfCu\u00e1les son las particularidades del registro horario de los comerciales?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#control-horario-comerciales\">\u00bfCu\u00e1ndo empieza la jornada laboral de un comercial?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#tipos\">\u00bfQu\u00e9 tipos de control horario para comerciales existen?<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#plantillas-excel\">Plantillas de Excel<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#software-rrhh\">Software de RRHH<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#app-movil\">App m\u00f3vil de RRHH<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#ventajas\">\u00bfCu\u00e1les son las ventajas de un sistema de control horario para comerciales?<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#cumplir-ley\">Cumplir con la Ley de control horario<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#empoderar-trabajadores\">Empoderar a los trabajadores<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#evitar-horas-extra\">Evitar horas extraordinarias<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#preguntas-frecuentes\">Preguntas Frecuentes<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#flexibilidad\">\u00bfC\u00f3mo afecta el control de horarios la flexibilidad de los comerciales?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#combinar-control\">\u00bfEs posible combinar el control horario con las responsabilidades comerciales?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#zonas-horarias\">\u00bfC\u00f3mo manejar el control horario de los comerciales que trabajan en diferentes zonas horarias?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"control-horario\"><b>\u00bfQu\u00e9 debemos tener en cuenta para cumplir con la ley de control horario?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como comentamos anteriormente, <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/nueva-ley-control-horario\/\">la ley de control horario<\/a> se public\u00f3 en el Bolet\u00edn Oficial del Estado (BOE) y se instaur\u00f3 en todas las empresas de Espa\u00f1a a partir del a\u00f1o 2019. <\/span><b>Esta ley obliga a las empresas a registrar el horario de los trabajadores y guardarlo, al menos, durante cuatro a\u00f1os<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es imprescindible que tanto empleados, directivos y\/o sindicatos puedan tener acceso a este registro del control horario siempre que lo soliciten. De esta manera, los sindicatos pueden intervenir en caso de empleados no remunerados por horas extras o los empresarios protegerse de posibles sanciones.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por supuesto,<\/span><b> esta ley tiene como prop\u00f3sito proteger los derechos de los trabajadores y toda empresa espa\u00f1ola debe contar con un sistema de registro horario<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que proporcione esta informaci\u00f3n de forma clara y sin fallos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este sentido, los responsables de <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/que-son-recursos-humanos-definicion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">recursos humanos,<\/a> tanto de grandes empresas como de las pymes, est\u00e1n en la obligaci\u00f3n de llevar un registro de control horario. Lo ideal es contar con un sistema transparente, f\u00e1cil de usar y seguro para que todos los empleados puedan fichar sin problema.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/control-horario-fichaje\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-140609\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/17173202\/Factorial-Blog_Product-_turnos-de-trabajo-4-1.jpg\" alt=\"Factorial-Blog_Product-_control horario\" width=\"1800\" height=\"732\" srcset=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/17173202\/Factorial-Blog_Product-_turnos-de-trabajo-4-1.jpg 1800w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/17173202\/Factorial-Blog_Product-_turnos-de-trabajo-4-1-300x122.jpg 300w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/17173202\/Factorial-Blog_Product-_turnos-de-trabajo-4-1-1024x416.jpg 1024w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/17173202\/Factorial-Blog_Product-_turnos-de-trabajo-4-1-768x312.jpg 768w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/17173202\/Factorial-Blog_Product-_turnos-de-trabajo-4-1-1536x625.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1800px) 100vw, 1800px\" \/><\/a><\/p>\n<h2 id=\"comerciales\"><b>\u00bfC\u00f3mo debe ser el control horario para trabajadores comerciales?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u200b\u200bEl caso de trabajadores comerciales tiene ciertas particularidades, ya que son empleados que no suelen laborar dentro de una oficina en concreto, sino que est\u00e1n desplaz\u00e1ndose constantemente y en algunas ocasiones, incluso de viaje por trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ello, <strong>es menester de ambas partes, trabajadores comerciales y empresas, acordar previamente si las horas invertidas en los desplazamientos, ser\u00e1n consideradas horas trabajadas y deben, por lo tanto, quedar registradas en el control horario.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es importante, adem\u00e1s, considerar a qu\u00e9 hora inicia su <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/guia-reduccion-jornada-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jornada laboral<\/a> el trabajador comercial. Si \u00e9sta comienza cuando el empleado sale de su casa o, por el contrario, empieza en la direcci\u00f3n del primer lugar donde el trabajador inicia sus operaciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todo ello debe quedar reflejado en el contrato que se haga entre el comercial y la empresa. Lo cierto es que todo tipo de funciones que sean una iniciativa por parte del empresario, como <\/span><a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/es\/sec_trabajo\/debes_saber\/desplazamiento-trabajadores\/desplazamiento\/index.htm\"><b>los desplazamientos<\/b><\/a><b> de una zona a otra, deben quedar estipuladas en el registro horario para comerciales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, en este caso.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/plantillas\/control-horario-pdf-descargable\">Descarga gratis una plantilla control horario en pdf\ud83d\udc47<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/plantillas\/control-horario-pdf-descargable\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-136047 size-large\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/25101748\/Factorial-Blog_control-horario-1024x422.png\" alt=\"Factorial Blog_control-horario\" width=\"1024\" height=\"422\" srcset=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/25101748\/Factorial-Blog_control-horario-1024x422.png 1024w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/25101748\/Factorial-Blog_control-horario-300x124.png 300w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/25101748\/Factorial-Blog_control-horario-768x317.png 768w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/25101748\/Factorial-Blog_control-horario.png 1212w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<h2 id=\"particularidades\"><b>\u00bfCu\u00e1les son las particularidades del registro horario de los comerciales?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pese al acuerdo previo que debe existir entre comerciales y empresarios, debemos tener en cuenta que \u200b\u200bel <\/span><a href=\"https:\/\/diariolaley.laleynext.es\/content\/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbH1CjUwMDA1MTKwMLFUK0stKs7Mz7Mty0xPzStJBfEz0ypd8pNDKgtSbdMSc4pT1RKTivNzSktSQ4sybUOKSlMBCah8QkUAAAA=WKE\"><b>Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea dispuso en el a\u00f1o 2015<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, que los desplazamientos que el trabajador realice para poder ejercer sus funciones est\u00e1n considerados como parte de su jornada laboral, siempre y cuando no exista un centro de trabajo. Por lo tanto, deben quedar registradas en el control horario.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el caso de comerciales que cuentan con un centro de trabajo, pero que inician su jornada laboral siempre en un lugar distinto y se tienen que desplazar constantemente para cumplir con sus responsabilidades<\/span><b>, es obligatoriedad de la empresa facilitarles un sistema de fichaje eficiente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y que evite errores que pueden perjudicar tanto al empleador como al trabajador.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"control-horario-comerciales\"><b>\u00bfCu\u00e1ndo empieza la jornada laboral de un comercial?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acuerdo a la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola los trabajadores comerciales que necesiten dirigirse a casa de un cliente para realizar la demostraci\u00f3n de un producto o explicar un servicio en concreto y no cuenten con un centro de trabajo, <\/span><b>deben contabilizar como horas trabajadas aquellas que inviertan en los desplazamientos.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es importante resaltar que es necesario que el comercial cuente con un <a href=\"https:\/\/factorial.es\/control-horario-fichaje\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sistema de fichaje<\/a> que le permita r\u00e1pidamente registrar su jornada de trabajo, independientemente del lugar en el que se encuentre.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"tipos\"><b>\u00bfQu\u00e9 tipos de control horario para comerciales existen?<\/b><\/h2>\n<h3 id=\"plantillas-excel\"><strong>Plantillas de Excel<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para poder contabilizar las jornadas de trabajo de un trabajador comercial podemos utilizar un sistema de <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/plantillas-excel-imprescindibles-rrhh\/\">plantillas de Excel u hojas de c\u00e1lculo<\/a> donde manualmente el empleado reportar\u00e1 su inicio de jornada laboral o final. As\u00ed como cambio de turnos, ausencias o variaciones en el horario de trabajo.<\/span><\/p>\n<p><b>El problema de este tipo de fichaje es que es muy dif\u00edcil llevar un control global<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, de todos y cada uno de los trabajadores, y que minimice el riesgo de fallos.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"software-rrhh\"><strong>Software de RRHH<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un software de control horario para comerciales nos da la posibilidad de llevar un registro centralizado, automatizado y minimizando errores.<\/span><b> Ten en cuenta que teniendo el c\u00e1lculo de horas trabajadas por empleado, puedes aumentar su productividad y reducir el absentismo laboral.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, este tipo de sistema te da la posibilidad de <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/teletrabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gestionar los turnos<\/a> de tus trabajadores, en caso de que tengan jornadas que se alternan. De esta manera, puedes saber el tiempo que invierte cada trabajador en sus desplazamientos y tareas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-58725 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/03102308\/control-horario-min.png\" alt=\"control-horario-directivos-1\" width=\"1140\" height=\"705\" srcset=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/03102308\/control-horario-min.png 1140w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/03102308\/control-horario-min-300x186.png 300w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/03102308\/control-horario-min-1024x633.png 1024w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/03102308\/control-horario-min-768x475.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/p>\n<h3 id=\"app-movil\"><strong>App m\u00f3vil de RRHH<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La app de control horario de Recursos Humanos es un sistema que funciona como una extensi\u00f3n del software que usamos normalmente para la gesti\u00f3n de talento desde un ordenador. Con este tipo de control horario para comerciales, ellos pueden fichar su entrada y salida desde un m\u00f3vil y encontr\u00e1ndose en cualquier lugar.<\/span><\/p>\n<p>Te puede interesar \ud83d\udc49\ud83c\udffc <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/las-7-mejores-apps-de-recursos-humanos\/\">Las 7 mejores Apps de Recursos Humanos<\/a><\/p>\n<h2 id=\"ventajas\"><b>\u00bfCu\u00e1les son las ventajas de un sistema de control horario para comerciales?<\/b><\/h2>\n<h3 id=\"cumplir-ley\"><b>Cumplir con la Ley de control horario<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una de las ventajas de llevar un sistema de control horario para trabajadores comerciales es evitar posibles sanciones por el incumplimiento de la<\/span> <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/nueva-ley-fichaje-digital-obligatorio-jornada-laboral-38-horas\/?mc=e~sG.f~f.g~j.h~uCCuzs.i~S6_6soFqv_UsBsFwq_PzCuDCGH-3FCACHwCB.j~BIsJo%20zsM%20qCBHFCz%20vCFoFwC%20HFopoxorCFsG%20gegi.k~S6_UsBsFwq_PzCu-3CGH%3A%20QoApwC%20zsM%20twqvoxs.l.~m~gflfnfnefij&amp;campaignid=21719190145&amp;adgroupid=169194636922&amp;adid=714045834689&amp;utm_term=nueva%20ley%20control%20horario%20trabajadores%202024&amp;utm_campaign=ES_Search_Generic_Blogpost-Promotion&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=6238334803&amp;hsa_cam=21719190145&amp;hsa_grp=169194636922&amp;hsa_ad=714045834689&amp;hsa_src=g&amp;hsa_tgt=kwd-2362589035670&amp;hsa_kw=nueva%20ley%20control%20horario%20trabajadores%202024&amp;hsa_mt=p&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=Cj0KCQjw3vO3BhCqARIsAEWblcDACbojHQAmfHe7EflO3mmDwovSFITHv77Ui6tU4MouJQ6U24GmoywaAngDEALw_wcB\">Ley de control horario<\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> decretada el 8 de marzo del a\u00f1o 2019, tal y como lo se\u00f1ala <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-2019-3481\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el BOE, Bolet\u00edn Oficial del Estado.<\/a><\/span><\/p>\n<h3 id=\"empoderar-trabajadores\"><b>Empoderar a los trabajadores<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con un sistema de control horario sencillo, r\u00e1pido y seguro, los trabajadores comerciales no tendr\u00e1n inconveniente en registrar su horario de trabajo. De esta forma, <\/span><b>empoderamos a los trabajadores para que puedan registrar su horario<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> seg\u00fan su propio criterio y en base a las funciones que deben llevar a cabo. Es importante resaltar el impacto que puede tener en la cultura de empresa, darles este sentido de autorresponsabilidad a los empleados.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"evitar-horas-extra\"><b>Evitar horas extraordinarias<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tener un sistema de control horario nos ayudar\u00e1 a controlar mejor la cantidad de horas que trabajan los comerciales en nuestra empresa y promover una cultura organizacional en la que trabajar <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/horas-extraordinarias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">horas extraordinarias<\/a> no ofrece mayores beneficios o reconocimientos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo ideal es que los trabajadores cumplan con sus objetivos de empresa en las ocho horas de trabajo diario establecidas por contrato. En caso contrario, reorganizar las tareas del empleado comercial con el fin de que este pueda cumplimentar sus obligaciones sin necesidad de prolongar su jornada laboral y\/o <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/productividad-laboral-tecnicas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aumentando su productividad.<\/a><\/span><\/p>\n<h2 id=\"preguntas-frecuentes\">Preguntas Frecuentes<\/h2>\n<h3 id=\"flexibilidad\"><b>\u00bfC\u00f3mo afecta el control de horarios la flexibilidad de los comerciales?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El control horario organiza la flexibilidad en lugar de limitarla. Aunque los comerciales pueden manejar sus horarios de manera independiente, registrar sus horas ayuda a mantener un registro de los l\u00edmites legales y a tener una visi\u00f3n clara de cu\u00e1nto tiempo han trabajado. Adem\u00e1s, es un beneficio para el empleado que estar\u00e1 protegido en caso de accidentes, pudiendo justificar el horario laboral.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"combinar-control\"><b>\u00bfEs posible combinar el control horario con las responsabilidades comerciales?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00ed, algunos sistemas de control horario, como el de <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.es\/solicitar-demo\"><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, permiten integrar datos de rendimiento y tiempo trabajado, lo que facilita a los RR.HH. vincular los resultados comerciales con su sistema de comisiones de manera m\u00e1s eficiente y transparente.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"zonas-horarias\"><b>\u00bfC\u00f3mo manejar el control horario de los comerciales que trabajan en diferentes zonas horarias?\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muy f\u00e1cil, como hemos comentado antes, actualmente existen muchas opciones en el mercado. Las herramientas digitales de control horario como Factorial permiten que los registros se ajusten autom\u00e1ticamente seg\u00fan la zona horaria de cada comercial, lo que garantiza una contabilizaci\u00f3n precisa de las horas trabajadas, sin importar la ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el 8 de marzo del 2019, d\u00eda en que se decret\u00f3 la ley de control horario con la que deben cumplir todas las empresas en Espa\u00f1a, sin excepci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":114,"featured_media":141392,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[842,841],"tags":[],"class_list":["post-56097","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-control-horario","category-gestion-de-tiempo-es"],"acf":{"topics":"time-time-tracking"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Jornada Laboral de un Comercial: Horarios \u23f0<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre cu\u00e1ndo termina la jornada laboral de un comercial, c\u00f3mo se organiza su tiempo y qu\u00e9 aspectos afectan a su horario, incluyendo desplazamientos.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfC\u00f3mo gestionar el control horario de un comercial?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descubre cu\u00e1ndo termina la jornada laboral de un comercial, c\u00f3mo se organiza su tiempo y qu\u00e9 aspectos afectan a su horario, incluyendo desplazamientos.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-27T13:29:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-10T02:45:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/02155958\/Blog_control-horario-de-un-comercial-2-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"976\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Greta Gamarra\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Greta Gamarra\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/\"},\"author\":{\"name\":\"Greta Gamarra\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/2fc107364522534277ab611302aafb39\"},\"headline\":\"\u00bfC\u00f3mo gestionar el control horario de un comercial?\",\"datePublished\":\"2021-09-27T13:29:39+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-10T02:45:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/\"},\"wordCount\":1572,\"commentCount\":2,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Control horario\",\"Gesti\u00f3n de tiempo\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/\",\"name\":\"Jornada Laboral de un Comercial: Horarios \u23f0\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-09-27T13:29:39+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-10T02:45:09+00:00\",\"description\":\"Descubre cu\u00e1ndo termina la jornada laboral de un comercial, c\u00f3mo se organiza su tiempo y qu\u00e9 aspectos afectan a su horario, incluyendo desplazamientos.\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/2fc107364522534277ab611302aafb39\",\"name\":\"Greta Gamarra\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf1013a8e96575f9c1576e3b9193c0a7?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf1013a8e96575f9c1576e3b9193c0a7?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Greta Gamarra\"},\"description\":\"\u00a1Hola! Soy Greta Gamarra y trabajo como Content Marketing para el mercado espa\u00f1ol en Factorial. Vine a Barcelona a estudiar un M\u00e1ster en Marketing Digital el cual me permiti\u00f3 ampliar m\u00e1s mis conocimientos dentro de este entorno. Desde el 2019 empec\u00e9 a crear contenido y campa\u00f1as para diferentes plataformas.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/greta-gamarra-guerrero\/\"],\"url\":\"https:\/\/factorial.es\/blog\/author\/greta\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jornada Laboral de un Comercial: Horarios \u23f0","description":"Descubre cu\u00e1ndo termina la jornada laboral de un comercial, c\u00f3mo se organiza su tiempo y qu\u00e9 aspectos afectan a su horario, incluyendo desplazamientos.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"\u00bfC\u00f3mo gestionar el control horario de un comercial?","og_description":"Descubre cu\u00e1ndo termina la jornada laboral de un comercial, c\u00f3mo se organiza su tiempo y qu\u00e9 aspectos afectan a su horario, incluyendo desplazamientos.","og_url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_published_time":"2021-09-27T13:29:39+00:00","article_modified_time":"2025-02-10T02:45:09+00:00","og_image":[{"width":1800,"height":976,"url":"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/02155958\/Blog_control-horario-de-un-comercial-2-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Greta Gamarra","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialapp","twitter_site":"@factorialapp","twitter_misc":{"Written by":"Greta Gamarra","Est. reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/"},"author":{"name":"Greta Gamarra","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/2fc107364522534277ab611302aafb39"},"headline":"\u00bfC\u00f3mo gestionar el control horario de un comercial?","datePublished":"2021-09-27T13:29:39+00:00","dateModified":"2025-02-10T02:45:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/"},"wordCount":1572,"commentCount":2,"publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization"},"articleSection":["Control horario","Gesti\u00f3n de tiempo"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/","url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/","name":"Jornada Laboral de un Comercial: Horarios \u23f0","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website"},"datePublished":"2021-09-27T13:29:39+00:00","dateModified":"2025-02-10T02:45:09+00:00","description":"Descubre cu\u00e1ndo termina la jornada laboral de un comercial, c\u00f3mo se organiza su tiempo y qu\u00e9 aspectos afectan a su horario, incluyendo desplazamientos.","inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorial.es\/blog\/control-horario-comerciales\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorial.es\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/2fc107364522534277ab611302aafb39","name":"Greta Gamarra","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/factorial.es\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf1013a8e96575f9c1576e3b9193c0a7?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf1013a8e96575f9c1576e3b9193c0a7?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Greta Gamarra"},"description":"\u00a1Hola! Soy Greta Gamarra y trabajo como Content Marketing para el mercado espa\u00f1ol en Factorial. Vine a Barcelona a estudiar un M\u00e1ster en Marketing Digital el cual me permiti\u00f3 ampliar m\u00e1s mis conocimientos dentro de este entorno. Desde el 2019 empec\u00e9 a crear contenido y campa\u00f1as para diferentes plataformas.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/greta-gamarra-guerrero\/"],"url":"https:\/\/factorial.es\/blog\/author\/greta\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56097"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/114"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56097"}],"version-history":[{"count":59,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56097\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":149939,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56097\/revisions\/149939"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/141392"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56097"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56097"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56097"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}