{"id":66143,"date":"2022-02-02T07:45:58","date_gmt":"2022-02-02T05:45:58","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=66143"},"modified":"2026-02-02T12:45:06","modified_gmt":"2026-02-02T10:45:06","slug":"acuerdo-de-confidencialidad-modelo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad-modelo\/","title":{"rendered":"Acuerdo de confidencialidad: \u00bfpor qu\u00e9 es necesario?"},"content":{"rendered":"<p>Con el avance de la tecnolog\u00eda y el contexto actual, cada vez m\u00e1s empresas adoptan metodolog\u00edas de trabajo (como el <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/ley-teletrabajo-resumida\/\">teletrabajo<\/a> o <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/trabajo-hibrido-como-gestionarlo\/\">trabajo h\u00edbrido<\/a>), que implican tratar a diario con enormes vol\u00famenes de datos.<!--more--><\/p>\n<p>Un acuerdo de confidencialidad, o NDA (<em>non-disclosure agreement<\/em>s) se convierte ante esta situaci\u00f3n, en una herramienta m\u00e1s que valiosa y poderosa, <strong>para garantizar la seguridad de nuestra informaci\u00f3n m\u00e1s sensible. <\/strong>Este tipo de documentos son de gran utilidad para un sinf\u00edn de proyectos y empresas de peque\u00f1o y mediano tama\u00f1o, as\u00ed como multinacionales.<\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad-modelo\/#que-es-un-acuerdo-de-confidencialidad\" title=\"Qu\u00e9 es un acuerdo de confidencialidad\" data-target-id=\"que-es-un-acuerdo-de-confidencialidad\">Qu\u00e9 es un acuerdo de confidencialidad<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad-modelo\/#\u00bfpara-que-sirve-un-documento-de-confidencialidad\" title=\"\u00bfPara qu\u00e9 sirve un documento de confidencialidad?\" data-target-id=\"\u00bfpara-que-sirve-un-documento-de-confidencialidad\">\u00bfPara qu\u00e9 sirve un documento de confidencialidad?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad-modelo\/#\u00bfcuando-usar-un-nda\" title=\"\u00bfCu\u00e1ndo usar un NDA?\" data-target-id=\"\u00bfcuando-usar-un-nda\">\u00bfCu\u00e1ndo usar un NDA?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad-modelo\/#tipos-de-contratos-de-confidencialidad\" title=\"Tipos de contratos de confidencialidad\" data-target-id=\"tipos-de-contratos-de-confidencialidad\">Tipos de contratos de confidencialidad<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad-modelo\/#como-hacer-un-acuerdo-de-confidencialidad\" title=\"C\u00f3mo hacer un acuerdo de confidencialidad\" data-target-id=\"como-hacer-un-acuerdo-de-confidencialidad\">C\u00f3mo hacer un acuerdo de confidencialidad<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad-modelo\/#que-contiene-un-acuerdo-de-confidencialidad\" title=\"Qu\u00e9 contiene un acuerdo de confidencialidad\" data-target-id=\"que-contiene-un-acuerdo-de-confidencialidad\">Qu\u00e9 contiene un acuerdo de confidencialidad<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-7\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad-modelo\/#modelo-de-contrato-de-confidencialidad\" title=\"Modelo de contrato de confidencialidad\" data-target-id=\"modelo-de-contrato-de-confidencialidad\">Modelo de contrato de confidencialidad<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-8\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad-modelo\/#incumplimiento-del-contrato-de-confidencialidad\" title=\"Incumplimiento del contrato de confidencialidad\" data-target-id=\"incumplimiento-del-contrato-de-confidencialidad\">Incumplimiento del contrato de confidencialidad<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-9\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad-modelo\/#beneficios-de-un-acuerdo-de-confidencialidad\" title=\"Beneficios de un acuerdo de confidencialidad\" data-target-id=\"beneficios-de-un-acuerdo-de-confidencialidad\">Beneficios de un acuerdo de confidencialidad<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-10\" href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad-modelo\/#-\u00a1utiliza-factorial-para-la-gestion-documental-de-tu-empresa!\" title=\"\u00a0\u00a1Utiliza Factorial para la gesti\u00f3n documental de tu empresa!\" data-target-id=\"-\u00a1utiliza-factorial-para-la-gestion-documental-de-tu-empresa!\">\u00a0\u00a1Utiliza Factorial para la gesti\u00f3n documental de tu empresa!<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2><strong>Qu\u00e9 es un acuerdo de confidencialidad<\/strong><\/h2>\n<p>Un contrato de confidencialidad es un modelo de contrato que vincula de manera legal a las partes firmantes, y que impone una relaci\u00f3n de confidencialidad entre ellas. Este documento es conocido tambi\u00e9n como cl\u00e1usula de confidencialidad y no divulgaci\u00f3n o NDA (<em>non-disclosure agreement<\/em>s) por sus siglas en ingl\u00e9s.<\/p>\n<p>La NDA o contrato de confidencialidad implica que la empresa y el\/la profesional acuerdan que<strong> la informaci\u00f3n de tipo privada o sensible a la que se tenga acceso no ser\u00e1 puesta a disposici\u00f3n de terceros.\u00a0<\/strong>Este modelo de contrato puede ser tanto un documento entero, o tan solo una cl\u00e1usula en la que se especifique esta obligatoriedad de confidencialidad.<\/p>\n<h3>NDA o contrato de confidencialidad<\/h3>\n<p>Los acuerdos de confidencialidad sol\u00edan ser comunes para las empresas que inician negociaciones con otras empresas, o en casos donde se trabajaba tambi\u00e9n con contratos laborales que implicaban acuerdo de exclusividad y cesi\u00f3n de imagen. Tal es el caso de la industria del entretenimiento.<\/p>\n<p>Pero en la actualidad, <strong>los acuerdos de confidencialidad o NDA son una pr\u00e1ctica difundida entre todo tipo de empresas,<\/strong> donde se administran datos personales propios y ajenos (de clientes y\/o proveedores).<\/p>\n<p>Este tipo de acuerdos tiene una validez plena en Espa\u00f1a y se enmarca dentro de la <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/ley-proteccion-datos-espana\/\">Ley de Protecci\u00f3n de Datos Personales,<\/a> una de las leyes laborales m\u00e1s importantes del pa\u00eds junto con la de <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/plantilla-control-horario-fichaje\/\">control horario,<\/a> <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/registro-salarial-obligatorio-guia-modelo\/\">Igualdad<\/a> y la <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/derogacion-reforma-laboral\/\">derogaci\u00f3n de la reforma laboral,<\/a> entre otras.<\/p>\n<h2><strong>\u00bfPara qu\u00e9 sirve un documento de confidencialidad?<\/strong><\/h2>\n<p>Las NDA tienen m\u00faltiples prop\u00f3sitos, dependiendo de cada situaci\u00f3n en particular. Pero lo que s\u00ed podemos afirmar es que generalmente son solicitados cuando se inicia el v\u00ednculo entre la empresa y un empleado. La integraci\u00f3n de esta cl\u00e1usula de confidencialidad dentro del contrato laboral es l\u00f3gica, ya que <strong>como parte de sus tareas diarias, el empleado va a tratar con datos sensibles.<\/strong><\/p>\n<p>Al mismo tiempo, suelen solicitarse, por ejemplo, cuando la empresa contratante se vale de informaciones recogidas en un <a href=\"https:\/\/factorial.es\/software-recursos-humanos\">software<\/a> (como datos biom\u00e9tricos a trav\u00e9s del <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/reconocimiento-facial\/\">fichaje con reconocimiento facial<\/a>), para mejorar las gestiones cotidianas. A trav\u00e9s de estos contratos, las empresas terciarias s<strong>e ven obligadas a no compartir datos o informaci\u00f3n de naturaleza sensible con otras compa\u00f1\u00edas ajenas.<\/strong><\/p>\n<h3>Utilidad de un contrato de confidencialidad<\/h3>\n<p>Los acuerdos de confidencialidad han sido durante mucho tiempo, un marco legal para mantener la confianza y evitar que se filtre informaci\u00f3n crucial que podr\u00eda socavar la rentabilidad, debido a la vulnerabilidad que implica dejar a manos de terceros datos sensibles.<\/p>\n<p>La informaci\u00f3n que puede buscar proteger un acuerdo de confidencialidad, incluye desde recetas secretas y f\u00f3rmulas patentadas, hasta procesos de fabricaci\u00f3n, listas de contactos de ventas o clientes, cifras contables no p\u00fablicas <strong>o cualquier elemento espec\u00edfico que diferencie a una empresa de otra.<\/strong><\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1ndo usar un NDA?<\/h2>\n<p>Como hemos comentado, a la hora de trabajar con informaci\u00f3n de naturaleza sensible es importante disponer de estos <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/modelos-tipo-contrato-pdf-descargable\/\">modelos de contrato<\/a>. Sobre todo porque nos referimos a informaci\u00f3n o datos que puedan poner en compromiso un proyecto, personas o a la empresa.<\/p>\n<p>De esta manera, se puede aplicar un contrato de confidencialidad en los siguientes supuestos:<\/p>\n<ul>\n<li>Cuando utilicemos informaci\u00f3n personal y delicada de un equipo. Es decir, informaci\u00f3n personal o datos recogidos de manera biom\u00e9trica. Este tipo de informaci\u00f3n tambi\u00e9n est\u00e1 protegida en Espa\u00f1a por la <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/ley-proteccion-datos-espana\/\">LOPD<\/a>.<\/li>\n<li>Cuando miembros de nuestro equipo tengan acceso a informaci\u00f3n sensible de la compa\u00f1\u00eda. En este caso podr\u00edamos hablar de c\u00f3digo escrito de un software, as\u00ed como datos e informaci\u00f3n fiscal o financiera, o incluso productos o dise\u00f1os que no tengan patente o est\u00e9n en proceso de desarrollo.<\/li>\n<li>Cuando miembros de nuestro equipo tengan acceso a decisiones importantes de empresa, estrategias, road maps o maneras de trabajo que, compartidos con terceros, puedan perjudicar los planes futuros de un proyecto o el crecimiento de una compa\u00f1\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es decir, <strong>el objetivo de un contrato de confidencialidad<\/strong> o NDA es que ambas partes lleguen a un acuerdo donde se determine que la informaci\u00f3n se mantendr\u00e1 reservada. Esto, con el fin de evitar da\u00f1os que puedan afectar econ\u00f3micamente a la organizaci\u00f3n o la reputaci\u00f3n de esta.<\/p>\n<h2><strong>Tipos de contratos de confidencialidad<\/strong><\/h2>\n<p>Existen, dependiendo de su tipolog\u00eda, industria y tem\u00e1tica, diferentes maneras de establecer un acuerdo de confidencialidad entre dos o m\u00e1s involucrados:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Documento de confidencialidad para empleados<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Bajo este contrato de confidencialidad, los empleados tienen el deber impl\u00edcito de no utilizar los secretos comerciales de una manera que perjudique su la organizaci\u00f3n de la que forman parte. Es decir, se regula el uso que un equipo debe darle a informaci\u00f3n calificada como sensible y obtenida por las labores diarias de los trabajadores.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Acuerdo de confidencialidad entre empresas<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Este tipo de documentos o cl\u00e1usula de confidencialidad se utiliza en conversaciones entre empresas a la hora de barajar contratos de distribuci\u00f3n, fusiones entre compa\u00f1\u00edas, proyectos colaborativos o, incluso, franquicias. Normalmente, este tipo de documentos suele durar durante los per\u00edodos de negociaci\u00f3n o incluso de manera posterior, ya que tampoco existe la garant\u00eda de que los acuerdos entre empresas vayan a evolucionar de manera positiva.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Acuerdo de confidencialidad precedente.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Se utiliza para fusiones y adquisiciones. Si una empresa quiere comprarle a otra su negocio, querr\u00e1 tener accesos a sus libros y activos. Un acuerdo de confidencialidad, puede proporcionar un elemento de protecci\u00f3n para esa informaci\u00f3n altamente sensible y otros \u201csecretos comerciales\u201d.<\/p>\n<p>Al mismo tiempo, tambi\u00e9n es variable qu\u00e9 tipo de \u201ccomponentes\u201d integrar\u00e1n los acuerdos o, mejor dicho, qu\u00e9 tipo de datos y su proveniencia se pretende resguardar:<\/p>\n<ul>\n<li>La de clientes<\/li>\n<li>De operaciones Comerciales y Contabilidad<\/li>\n<li>La propiedad intelectual<\/li>\n<li>Secretos comerciales (recetas, informaci\u00f3n de fabricaci\u00f3n o f\u00f3rmulas)<\/li>\n<li>Tecnolog\u00eda computacional<\/li>\n<li>Marketing, productos y servicios<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>C\u00f3mo hacer un acuerdo de confidencialidad<\/strong><\/h2>\n<p>No existen f\u00f3rmulas m\u00e1gicas o espec\u00edficas para crear acuerdos de confidencialidad, de momento. En l\u00edneas generales, este tipo de contratos comparten la misma estructura y contenidos. Sin embargo, si que existen una serie de obligaciones o puntos a tener en cuenta a la hora de preparar una cl\u00e1usula de confidencialidad o un contrato de esta tipolog\u00eda.<\/p>\n<p>Por ejemplo, la <a href=\"https:\/\/www.oepm.es\/es\/propiedad_industrial\/transferencia_de_tecnologia\/Modelos_de_Contratos\/index.html\">Oficina Espa\u00f1ola de Patentes y Marcas<\/a> recoge los siguientes puntos para vigilar:<\/p>\n<ul>\n<li>La obligatoriedad de un documento de confidencialidad se debe establecer de manera unilateral entre las partes firmantes. Aunque la informaci\u00f3n resulte valiosa solo para uno de los agentes implicados, se recomienda que se mantengan esta cl\u00e1usula para todas las partes involucradas.<\/li>\n<li>Identificar y definir lo mejor posible el objetivo del acuerdo y los conceptos a proteger. Se debe especificar correctamente la informaci\u00f3n que se considera confidencial, sin revelarla ya que cabe la posibilidad de que el acuerdo no se llegue a firmar.<\/li>\n<li>Establecer los l\u00edmites en los que se pueda utilizar la informaci\u00f3n establecida, ya que define de manera exacta los usos que se le puede dar a este tipo de contenido y facilita la comprensi\u00f3n de las normas establecidas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sin embargo, lo primero es evaluar si realmente es necesario o no establecer este modelo de contrato de confidencialidad. Para luego comenzar a dar rienda suelta a la preparaci\u00f3n del documento. Algunas preguntas interesantes para hacernos son:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00bfQu\u00e9 datos de la empresa podr\u00edan vulnerar su funcionamiento de ser divulgados?<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 posibilidades existen de experimentar una vulneraci\u00f3n?<\/li>\n<li>\u00bfCu\u00e1l es el volumen de datos sensibles que se administran cada d\u00eda\/semana\/mes\/a\u00f1o?<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 empleados tienen acceso a informaci\u00f3n sensible?<\/li>\n<li>\u00bfHay proveedores o clientes que tambi\u00e9n tengan acceso?<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Qu\u00e9 contiene un acuerdo de confidencialidad<\/strong><\/h2>\n<p>Aunque, como sucede con otro tipo de documentos legales y m\u00e1s espec\u00edficamente contratos, el contenido de estos ser\u00e1 variable y modificable seg\u00fan el caso, existen ciertos par\u00e1metros que un acuerdo de confidencialidad obligadamente debe contener:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Definici\u00f3n de informaci\u00f3n confidencial. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Lo primero y principal, ser\u00e1 establecer qu\u00e9 se considera o entiende por \u201cconfidencial\u201d. Se debe ofrecer una lista que podr\u00eda incluir conceptos como informaci\u00f3n financiera, materiales y\/o software, procesos innovadores o c\u00f3digos de programaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Como hemos avisado anteriormente, se deben especificar estos temas sin llegar a compartirlos de manera totalmente transparente.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Prop\u00f3sito de la divulgaci\u00f3n. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Todo acuerdo debe contener un apartado donde se explique porqu\u00e9 se comunica informaci\u00f3n confidencial a la parte firmante.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Las partes involucradas.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Como sucede en todo contrato, debemos explicitar qui\u00e9nes est\u00e1n firmando. En caso de los acuerdos unidireccionales, la persona con informaci\u00f3n confidencial es el divulgador y la persona que obtiene la informaci\u00f3n es el destinatario.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Obligaciones de la parte receptora de informaci\u00f3n. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Establece qu\u00e9 puede y qu\u00e9 no puede hacer con los datos que recibe. Este documento de confidencialidad deber\u00e1 especificar las \u00e1reas en las que este tipo de informaci\u00f3n puede moverse.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Per\u00edodo de tiempo. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Simplemente, por cuanto tiempo ser\u00e1 vigente este documento de confidencialidad. Lo usual es que se extienda por cinco o diez a\u00f1os o finalice al terminarse un proyecto. Sin embargo, en algunos casos ser\u00e1 conveniente extender este plazo o incluso presentar un contrato de confidencialidad indefinido.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Aviso de inmunidad. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Los empleados no son responsables si revelan informaci\u00f3n secreta en determinadas circunstancias. Estas pueden incluir una orden judicial, o cualquier otro tipo de interacci\u00f3n que involucre una obligaci\u00f3n legal o la detecci\u00f3n de una violaci\u00f3n de derechos, como establece la <a href=\"https:\/\/factorial.es\/blog\/directiva-whistleblower\/\">directiva whistleblower.<\/a><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Penalizaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el contrato de confidencialidad, es recomendable situar una cl\u00e1usula que especifique la sanci\u00f3n que podr\u00eda conllevar la vulnerabilidad de este acuerdo. Si bien tiene que ser proporcional a la informaci\u00f3n especificada, debe ser capaz de convencer a los firmantes de que no les conviene divulgar ilegalmente los datos clasificados como sensibles.<\/p>\n<p>Otras cl\u00e1usulas de confidencialidad pueden incluir aspectos tales como:<\/p>\n<ul>\n<li>Qui\u00e9n paga los honorarios legales<\/li>\n<li>C\u00f3mo se resuelven las disputas<\/li>\n<li>Qu\u00e9 ley es aplicable en caso de incumplirse el acuerdo<\/li>\n<li>Si el pacto obliga tambi\u00e9n a herederos<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Modelo de contrato de confidencialidad<\/h2>\n<p>Para que puedas mantener la confianza y evitar que se filtre informaci\u00f3n privada que podr\u00eda perjudicar gravemente la rentabilidad en tu organizaci\u00f3n. En <strong>Factorial<\/strong> hemos preparado un modelo de acuerdo de confidencialidad tomando en cuenta lo que se estipula dentro de la Ley de Protecci\u00f3n de Datos vigente en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p><span class=\"font-sans max-w-full text-lg font-normal normal text-left text-neutral-80 inline\">Descarga gratis este modelo de contrato de confidencialidad que contiene todas las cl\u00e1usulas necesarias para que puedas proteger la informaci\u00f3n sensible de tu empresa. Desde f\u00f3rmulas patentadas o procesos de fabricaci\u00f3n, hasta listas de contactos de ventas o clientes, cifras contables no p\u00fablicas <\/span><span class=\"font-sans max-w-full text-lg font-bold normal text-left text-neutral-80 inline\">o cualquier elemento espec\u00edfico que diferencie a tu empresa de otra.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/plantillas\/acuerdo-de-confidencialidad\">Descarga gratis la plantilla acuerdo de confidencialidad\ud83d\udc47<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.es\/plantillas\/acuerdo-de-confidencialidad\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-137093 size-large\" src=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/04121413\/Factorial-Blog_banner_acuerdo-confidencialidad-1024x422.png\" alt=\"Factorial Blog_banner_acuerdo-confidencialidad\" width=\"1024\" height=\"422\" srcset=\"https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/04121413\/Factorial-Blog_banner_acuerdo-confidencialidad-1024x422.png 1024w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/04121413\/Factorial-Blog_banner_acuerdo-confidencialidad-300x124.png 300w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/04121413\/Factorial-Blog_banner_acuerdo-confidencialidad-768x317.png 768w, https:\/\/factorial.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/04121413\/Factorial-Blog_banner_acuerdo-confidencialidad.png 1212w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Incumplimiento del contrato de confidencialidad<\/h2>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 pasa si no se cumple las cl\u00e1usulas dentro del contrato de confidencialidad?<\/strong> La empresa se encuentra en el derecho de sancionar al trabajador si es que se tiene a\u00fan una relaci\u00f3n laboral con este. Pudiendo aplicar sanciones graves que pueden llevar al despido disciplinario del trabajador sin derecho a indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Por otro lado, si la falta a las cl\u00e1usulas dentro del contrato de confidencialidad se produce cuando ya no existe relaci\u00f3n laboral; la empresa puede iniciar acciones legales solicitando una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os y perjuicios. Para esto, ser\u00e1 importante determinar la sanci\u00f3n espec\u00edfica dentro del acuerdo de confidencialidad, ya sea la cantidad monetaria que se deber\u00e1 abonar o las causales consideradas como incumplimiento para las partes.<\/p>\n<h2><strong>Beneficios de un acuerdo de confidencialidad<\/strong><\/h2>\n<p>La seguridad que ofrece un contrato de confidencialidad es una de sus ventajas m\u00e1s importantes. Al asegurarnos que las personas que integran o integraron una empresa no compartir\u00e1n secretos comerciales, conocimientos patentados, informaci\u00f3n de clientes, informaci\u00f3n de productos y planes estrat\u00e9gicos.<\/p>\n<p>Resumidamente, los documentos de confidencialidad <strong>protegen la integridad legal y operativa de las organizaciones. <\/strong>Trabajar con cl\u00e1usulas de esta tipolog\u00eda evita que el personal de un proyecto o antiguos miembros de una empresa obtengan ganancias con cualquier informaci\u00f3n secreta de la compa\u00f1\u00eda que pueda ser comercializada con fines il\u00edcitos, y que adem\u00e1s perjudique al crecimiento o la obtenci\u00f3n de beneficios de esta.<\/p>\n<h3>NDA y cultura corporativa<\/h3>\n<p>Por otra parte, al trabajar con contratos o documentos de confidencialidad mejora la seriedad y el compromiso de nuestros trabajadores. Al exigir discreci\u00f3n sobre los datos personales o sensibles, un empresario se asegura que los trabajadores valoren los procesos que incluyen en sus operaciones diarias o las decisiones compartidas en reuniones.<\/p>\n<p>Si bien se puede llegar a debatir una cuesti\u00f3n de confianza entre jefes y empleados, este tipo de contratos de confidencialidad tambi\u00e9n marca fronteras y recuerda a nuestros equipos que la relaci\u00f3n entre profesional y empleador es mayoritariamente profesional.<\/p>\n<h3>Seguridad y contratos de confidencialidad<\/h3>\n<p>Los modelos de contrato de confidencialidad sirven para establecer de manera clara las consecuencias de cualquier infracci\u00f3n. Esto debido a que no solo especifican <strong>c\u00f3mo se debe manejar y proteger la informaci\u00f3n confidencial,<\/strong> sino que tambi\u00e9n establecen<strong> las consecuencias del incumplimiento de los t\u00e9rminos del acuerdo.<\/strong><\/p>\n<p>Los acuerdos de confidencialidad, adem\u00e1s ayudan a preservar relaciones comerciales importantes, especialmente en aquellas en las que existe un flujo constante de informaci\u00f3n privada. Al contar con el acuerdo formal por escrito entre las dos partes involucradas, se proporciona una sensaci\u00f3n de seguridad mutua y se evitan futuras disputas con respecto a la informaci\u00f3n confidencial.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo y no por eso menos importante, este tipo de mecanismos ayudan a facilitar la <a href=\"https:\/\/factorial.es\/gestor-documental\">gesti\u00f3n documental.<\/a> Esto debido a que obligan a describir espec\u00edficamente qu\u00e9 informaci\u00f3n se supone que es \u00abconfidencial\u00bb.<\/p>\n<p>Esta definici\u00f3n, tambi\u00e9n debe incluir cualquier informaci\u00f3n sensible relacionada con los intereses comerciales de una empresa,<strong> independientemente de si la informaci\u00f3n se entrega de forma tangible, por escrito y marcada como confidencial o se proporciona verbalmente.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un acuerdo de confidencialidad o NDA es un instrumento m\u00e1s que valioso de cara al contexto actual, donde es cada vez m\u00e1s com\u00fan que las empresas se valgan de enormes vol\u00famenes de datos para mantener activas sus operaciones diarias.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Delega tus tareas diarias en un programa de gesti\u00f3n de Recursos Humanos desarrollado a la medida de tus exigencias. \u00a1Prueba Factorial hoy y siente la diferencia!<\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span id=\"-\u00a1utiliza-factorial-para-la-gestion-documental-de-tu-empresa!\" class=\"toc-section\"><\/span><span id=\"-\u00a1utiliza-factorial-para-la-gestion-documental-de-tu-empresa!\" class=\"toc-section\"><\/span><span id=\"-\u00a1utiliza-factorial-para-la-gestion-de-tu-empresa!\" class=\"toc-section\"><\/span><span id=\"-\u00a1utiliza-factorial-para-la-gestion-de-tu-empresa!\" class=\"toc-section\"><\/span><a href=\"https:\/\/factorial.es\/gestor-documental\">\u00a0\u00a1Utiliza Factorial para la gesti\u00f3n documental de tu empresa!<\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el avance de la tecnolog\u00eda y el contexto actual, cada vez m\u00e1s empresas adoptan metodolog\u00edas de trabajo (como el teletrabajo o trabajo h\u00edbrido), que implican tratar a diario con enormes vol\u00famenes de datos.<\/p>\n","protected":false},"author":114,"featured_media":80144,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[852,850],"tags":[],"class_list":["post-66143","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-de-documentos","category-leyes-y-documentos"],"acf":{"topics":"core-documents"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - 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