{"id":8172,"date":"2019-08-06T16:24:08","date_gmt":"2019-08-06T14:24:08","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=8172"},"modified":"2026-02-06T05:33:53","modified_gmt":"2026-02-06T03:33:53","slug":"como-factorial-ayudo-cuideo-enfocarse-crecimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.es\/blog\/como-factorial-ayudo-cuideo-enfocarse-crecimiento\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo Factorial ayud\u00f3 Cuideo a enfocarse en su crecimiento."},"content":{"rendered":"

Cuideo<\/strong>, una startup con sede en Barcelona, que se dedica al cuidado de personas mayores<\/strong> nos cuenta a trav\u00e9s de Enid San Andr\u00e9s, directora de RRHH<\/strong>, c\u00f3mo Factorial les ayud\u00f3 a liberarse del papeleo<\/strong> para poder enfocarse en su crecimiento.<\/span><\/p>\n

Cu\u00e9ntanos m\u00e1s sobre Cuideo.<\/h2>\n

Cuideo somos una startup<\/strong>, tenemos 3 a\u00f1os de vida y nos dedicamos al cuidado de personas mayores<\/strong>. Desde la selecci\u00f3n del mejor personal para atender a tu familia, hasta las contrataciones y gesti\u00f3n de los tr\u00e1mites.<\/p>\n

Actualmente, estamos creciendo mucho y somos l\u00edderes en el mercado nacional<\/strong>. Estamos muy contentos con nuestros resultados y nuestra manera de trabajar.<\/p>\n

\"equipo

El equipo de Cuideo<\/p><\/div>\n

\u00bfCuales son las cosas que hacen a Cuideo diferente?<\/h2>\n

Lo que nos diferencia de la competencia es la calidad, las ganas locas que le ponemos a ser los mejores, a cuidar todos los detalles y a aprender y seguir creciendo<\/strong> continuamente\u2026<\/p>\n

Eso a lo mejor Factorial tambi\u00e9n lo hace y nos sentimos un poco identificados con Factorial<\/strong> en este sentido: \u00bfC\u00f3mo lo hago mejor? \u00bfC\u00f3mo puedo hacer para que t\u00fa, como cliente, est\u00e1s m\u00e1s contento?<\/p>\n

\u00bfAntes de usar Factorial c\u00f3mo gestionabais los RRHH?<\/h2>\n

Antes de usar Factorial, el tema de las vacaciones lo ten\u00eda en un excel. Era ca\u00f3tico, no sab\u00eda qui\u00e9n hab\u00eda disfrutado de vacaciones y quien no, cu\u00e1ntos d\u00edas les quedaban a los empleados… no sab\u00eda nada!<\/strong><\/p>\n

Por otro lado el tema de las n\u00f3minas, ten\u00eda que enviarlas una a una a los trabajadores, era una p\u00e9rdida de tiempo!<\/p>\n

\u00bfY ahora con la ayuda de Factorial?<\/h2>\n

Ahora, creo que es muy sencillo para los empleados<\/strong>. Tambi\u00e9n porque antes era: Quiero un d\u00eda de vacaciones, lo pides al responsable o el responsables me lo ped\u00eda a m\u00ed, la directora de recursos humanos, como deber\u00eda hacerlo. Yo lo digo al responsable, el responsable se lo dice a\u2026 no!<\/p>\n

Ahora tienes una facilidad de uso<\/strong> que es: Quiero esto, se me lo aprueban o no.<\/p>\n

\u00bfCual es la parte que te gusta m\u00e1s de Factorial?<\/h2>\n

Me gusta que para el control de las vacaciones es claro<\/strong> cu\u00e1ntos d\u00edas acumulas del a\u00f1o anterior, cuantos d\u00edas has disfrutado, cu\u00e1ntos te quedan y cuando los vas a disfrutar.
\nLa plataforma en s\u00ed, la facilidad de utilizarla, de que aunque no tuvieras una formaci\u00f3n previa, la entiendes r\u00e1pidamente.<\/p>\n

De Factorial me gusta que las n\u00f3minas se envian con una alerta que te dice: \u00a1Ya tienes tu n\u00f3mina, fant\u00e1stico!\u00a0 Le das a un bot\u00f3n y todos los trabajadores tienen la n\u00f3mina<\/strong>.<\/p><\/blockquote>\n

\"CuideoEnid San Andr\u00e9s, Directora de RRHH de Cuideo<\/span><\/em><\/p>\n

Tambi\u00e9n me gusta que est\u00e1n muy atentos<\/strong> a la nueva legislaci\u00f3n, por ejemplo sabes que el 12 de marzo tendr\u00e1s disponible una herramienta para el control horario. Se avanzan y te dicen: \u201c\u00a1Oye, esto lo tengo!\u201d<\/p>\n

Y si eres un poco consentida como yo, llamas a Factorial y les dices: \u201cEcho de menos esto, o me gustar\u00eda esto otro\u201d y si tiene sentido lo que est\u00e1s pidiendo, en muy poco tiempo lo tienes.<\/p>\n

Creemos que el factor humano es muy importante<\/strong> en la empresa pero por supuesto la tecnolog\u00eda ayuda much\u00edsimo<\/strong>! Ayuda, facilita, dinamiza<\/strong> y lo hace todo mucho m\u00e1s veloz.
\nAl fin y al cabo cuando tienes mucho trabajo y te facilitan ciertas tareas: \u00a1Todo es maravilloso!<\/strong><\/p>\n

\u00a1No te pierdes el v\u00eddeo de la entrevista de Enid!
\ny si tu tambi\u00e9n quieres revolucionar la manera de gestionar los RRHH en tu empresa, descrube m\u00e1s sobre Factorial<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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