Potencia a tus equipos con evaluaciones de desempeño que impulsen resultados reales

Si quieres alinear a managers y equipos, optimizar el rendimiento y anticiparte a los problemas antes de que ocurran, estás en el lugar indicado. Con Factorial lo haces de manera inteligente y sin vueltas.

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Saca el máximo potencial de tus equipos

proceso de evaluación de desempeño

Lanza evaluaciones en cuestión de minutos

Personaliza evaluaciones 180º y 360º y haz seguimiento para implementar una cultura de feedback.

Define objetivos y anticípate a detectar áreas de mejora.

Integra OKRs en tu proceso de desempeño para aumentar la motivación al celebrar cada logro.

Recoge feedback continuo para realizar evaluaciones con éxito

Solicita y recibe información de diversas personas para elaborar evaluaciones de desempeño de calidad.

Toma decisiones basadas en datos

Apóyate en analíticas e informes a partir de los resultados de la evaluación para tomar mejores decisiones.

Detecta la falta de alineamiento entre managers y equipos.
Ahorra tiempo analizando resultados con mapas de calor.
Sintetiza las evaluaciones con IA para ahorrar esfuerzos.
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Genera compromiso con acuerdos

Analiza el rendimiento de tus equipos y acuerda los pasos a seguir gracias a la evaluación de desempeño.

Ofrece un espacio de conversación entre manager y equipo.
Crea objetivos para definir un plan de acción claro.
Genera un documento de acuerdo que puedan firmar.
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HR Managers como tú ya digitalizan sus procesos

“Estamos haciendo que los objetivos individuales y de equipo cobren mayor valor.”“Factorial ha aportado claridad a los planes de desarrollo.”
Caso de éxito dealfred smart case
Tamaño58 empleados/as
IndustriaServicios técnicos e ingeniería

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