# Factorial | Software de gestión empresarial > Content extracted automatically from https://www.factorial.es > Generated: 2026-04-01T00:41:09.158Z > Optimized for LLMs Automatiza el trabajo que no te deja trabajar. Factorial conecta todo en un único lugar para que te enfoques en el negocio y, sobre todo, en tu equipo. --- ## El software de RRHH, finanzas e IT para la gestión empresarial **URL:** https://www.factorial.es/ ### Descripción Factorial es el único software de recursos humanos y gestión empresarial con IA que realmente te simplifica procesos, ahorra tiempo y dinero. #### Contenido principal ## El software de RRHH, finanzas e IT para la gestión empresarial El software de RRHH, finanzas e IT para la gestión empresarial Gestiona el tiempo, el talento, las finanzas y la nómina con Factorial. El software de gestión con IA que automatiza las tareas administrativas para que puedas centrarte en lo que realmente importa: las personas. ## Este es Factorial One, el agente de IA para Recursos Humanos y tu empresa. Este es Factorial One, el agente de IA para Recursos Humanos y tu empresa. Bueno, es bastante más que eso. Es quién te ayuda a conseguir insights fiables, a crear informes y a aportar valor para tu equipo. ## Soy el agente de IA de RRHH, ¿En qué puedo ayudarte hoy? ## Un software de recursos humanos y finanzas que automatiza el trabajo que no te deja trabajar Un software de recursos humanos y finanzas que automatiza el trabajo que no te deja trabajar Aprobar vacaciones, gestionar gastos o evaluar el desempeño. Factorial conecta todo eso en un único lugar y te da datos para que te enfoques en el negocio y, sobre todo, en tu equipo. ## Haz que tus gestiones de recursos humanos sean más humanas Haz que tus gestiones de recursos humanos sean más humanas Nos encargamos de las tareas administrativas más repetitivas de RR.HH. Así, RR.HH. tendrá más tiempo para apoyar a tus equipos y desarrollar una cultura única que ayude a retenerlos. Descarga tu nómina, solicita ausencias o revisa tareas. Todo, desde el mismo lugar. Tu espacio para centralizar todos los documentos importantes de tu compañía. Accede a informes en segundos, no en horas. La IA de Factorial convierte tus preguntas en informes en tiempo real, ayudándote a convertir los datos en conclusiones mucho más rápido. ## ¿Por qué Factorial? ¿Por qué no? ¿Por qué Factorial? ¿Por qué no? ## El software de gestión empresarial que usa el 70% de las empresas de España El software de gestión empresarial que usa el 70% de las empresas de España Creemos que la mejor manera de medir nuestro éxito es a través de nuestro impacto en el día a día de nuestros clientes. 9/10 clientes califican con 5 estrellas nuestro onboarding 60% el total de horas ahorradas automatizando tareas administrativas 4.7 las reviews de nuestra app de más de 30.000 usuarios en GooglePlay & AppStore ## Paga comidas, guardería o seguro médico sin IRPF con nuestra retribución flexible. Paga comidas, guardería o seguro médico sin IRPF con nuestra retribución flexible. Una tarjeta con la que cada persona ahorra hasta 200€ más al mes y que a ti te cuesta mucho menos de la mitad. ## Si eres de rrhh, finanzas o IT, podemos ayudarte Apoyamos a quien toma las decisiones, a quien las ejecuta y a quien las hace posibles. Estamos aquí para los grandes momentos, pero también para el día a día: desde promociones e inversiones, hasta la firma de contratos y la solicitud de ausencias. ## Líderes de RR.HH. Unifica procesos, obtén mejores conclusiones y gestiona el crecimiento de tu talento interno. ## CFOs Gana visibilidad total de los gastos de tu compañía para controlar los costes por equipo o proyecto. ## Managers Analiza el desarrollo individual de tu equipo para construir equipos felices y de alto rendimiento. ## Equipos Dales autonomía para gestionar sus horarios, revisar sus nóminas y analizar sus metas y rendimiento. ## +15.500 empresas de distintas industrias confían en Factorial +15.500 empresas de distintas industrias confían en Factorial Esto es lo que las empresas con los mismos problemas que tú opinan sobre Factorial. ## Factorial se integra con cientos de apps. Conecta tus procesos sin límite. Factorial se integra con cientos de apps. Conecta tus procesos sin límite. Conecta tus herramientas favoritas para ahorrar tiempo mientras las usas. Selecciónalas de nuestro marketplace o construye tus propias integraciones personalizadas con nuestra API abierta. ## Revoluciona la experiencia de tu equipo e impulsa tu negocio Revoluciona la experiencia de tu equipo e impulsa tu negocio Solicita una demostración gratuita de Factorial para que te enseñemos cómo transformar todos tus procesos. ## ¿Todavía tienes dudas sobre nuestro software de Recursos Humanos y gestión empresarial? Resolvemos algunas de las preguntas más frecuentes sobre nuestro software de gestión empresarial. ## ¿Qué es un software de gestión empresarial? ## ¿Qué hace el software de Factorial? ## ¿Para qué sirve un software de gestión empresarial todo en uno? ## ¿Por qué las empresas necesitan un software de gestión empresarial? ## ¿Cuánto cuesta Factorial? ## ¿Cuáles son las principales funciones de un software de gestión empresarial? ## ¿Qué tareas puedo automatizar con Factorial? ## ¿Cómo de seguro es el software de gestión empresarial en la nube de Factorial? --- ## Descubre las funcionalidades de Factorial **URL:** https://www.factorial.es/funcionalidades ### Descripción Descubre todas las funcionalidades que ofrece Factorial y mejora la gestión de los RRHH de tu empresa. #### Contenido principal ## Descubre las funcionalidades de Factorial Descubre las funcionalidades de Factorial Descubre todo lo que incluye Factorial para mejorar la gestión de tu empresa y tus empleados. ## Gestión de vacaciones y ausencias Gestiona las vacaciones y ausencias de tus trabajadores de forma rápida y sencilla. Leer más sobre la Gestión de vacaciones y ausencias ## Control horario y gestión de turnos Registra las horas que trabajan tus empleados, aumenta la productividad de tu empresa y reduce el absentismo. Leer más sobre el Control Horario con Factorial ## Informes e indicadores de RRHH Genera informes personalizados a partir de los datos de tu empresa y toma mejores decisiones sobre tu plantilla y tu negocio. Leer más sobre informes e indicadores de RRHH ## Gestión documental Toda la documentación de tu empresa y de tus empleados en tu gestor documental. Leer má sobre la Gestión documental ## Firma electrónica Solicita la firma electrónica de uno o más empleados para tantos documentos como necesites. Leer más sobre la firma electrónica o digital ## Incidencias en nómina Olvídate de anotar todas las incidencias que afectan a las nóminas de tu empresa, Factorial lo hace por ti. Leer más sobre incidencias en nómina ## Portal del empleado Un espacio único para cada trabajador desde el que gestionar toda su información personal, documentos, vacaciones y otras funcionalidades. Leer más sobre el portal del empleado ## Organigrama de empresa Asigna diferentes managers a tus empleados y genera de forma automática el organigrama de tu empresa. Leer más sobre el organigrama de empresa ## App móvil de RRHH Mantente al día de la actividad de tu empresa con la app de Factorial, en cualquier lugar y en cualquier momento. Leer más sobre la aplicación móvil ## Reclutamiento y selección de personal (ATS) Gestiona tus procesos de selección y consigue más candidatos, a través de un portal de empleo personalizable y centralizado. Leer más sobre reclutamiento y selección de personal ## Sistema de permisos y usuarios Adapta los permisos de los empleados y ajusta el sistema a la estructura de tu empresa. Leer más sobre sistema de permisos ## Comunicación interna y Eventos Mejora tu comunicación interna aportando transparencia y consiguiendo mayor compromiso por parte de tus empleados. Leer más sobre la gestión de la comunicación interna ## Workflows automáticos y flujos de trabajo Ahorra tiempo automatizando tareas repetitivas que antes eran manuales. Leer más sobre los Workflows automáticos ## Gestión de proyectos de empresa Crea y haz el seguimiento de los proyectos que necesites...¡para analizar los resultados! Leer más sobre la Gestión de proyectos con Factorial ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Agenda una demostración gratuita **URL:** https://www.factorial.es/solicitar-demo ### Descripción Solicita una demo gratuita de Factorial y descubre cómo simplificar la gestión de tu empresa. Sin compromiso, fácil y 100% adaptado a ti. #### Contenido principal ## Agenda una demostración gratuita Agenda una demostración gratuita Déjanos tus datos y en breve alguien de nuestro equipo te contactará para organizar una demo. Esto es lo que te espera: ## Todos tus procesos en un único software de gestión empresarial Todos tus procesos en un único software de gestión empresarial Nos adaptamos a tu negocio, a tus necesidades y hacemos crecer tu talento. Ahorra tiempo y dinero con la ayuda de Factorial. ## Factorial te ahorra mucho por muy poco Factorial te ahorra mucho por muy poco Te ahorramos tiempo, errores y dudas para que consigas lo que te propongas. ## Te ayudamos a hacer el cambio Te ayudamos a hacer el cambio Nuestro equipo estará a tu lado para hacer la transición de forma rápida y efectiva. 8/10 clientes destacaron lo fácil que fue implantar Factorial en sus empresas 95% de los clientes les gustó la experiencia de “onboarding” de Factorial 4.7/5 ★ ★ ★ ★ ★ Es la valoración de los usuarios a nuestra app en la App Store ## Más de 13.000 empresas de distintas industrias confían en Factorial Más de 13.000 empresas de distintas industrias confían en Factorial ## Mejora la experiencia de tu equipo e impulsa tu negocio Mejora la experiencia de tu equipo e impulsa tu negocio Solicita sin compromiso una demostración gratuita de Factorial para que te enseñemos cómo transformar todos tus procesos. --- ## Software de control de gastos **URL:** https://www.factorial.es/software-control-gastos-1 ### Descripción Gestiona los gastos de tu empresa y tus empleados con el programa Factorial. Recibe notificaciones automáticas, aprueba o rechaza cualquier gasto. #### Contenido principal ## Software de control de gastos Lleva la gestión de los gastos de tu empresa y empleados de la manera más fácil con el software para el control de gastos de Factorial. Recibe notificaciones automáticas de los nuevos gastos y aprueba o recházalos al momento. ## Centraliza los gastos de tus empleados Introduce y haz el seguimiento de todos tus gastos desde un mismo lugar: ## Incluye información adicional en tus gastos Solicita más información sobre los gastos de un empleado con la aplicación de gestión de gastos. ## Automatiza la aprobación de gastos Reduce el tiempo del proceso de aprobación de gastos con el software de control de gastos. ## Categoriza y analiza los gastos Da mayor visibilidad a los gastos con la herramienta de control de gastos de Factorial. ## Visualiza la Gestión de Gastos en una hoja de Excel Exporta todos los datos fácilmente de tus informes a tus hojas de cálculo. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Software de Evaluación 360° **URL:** https://www.factorial.es/software-evaluacion-360 ### Descripción Descubre la herramienta más fácil de usar para identificar las principales fortalezas y áreas de oportunidad de superiores, compañeros, subordinados o clientes. #### Contenido principal ## Software de Evaluación 360° Software de Evaluación 360° Gestiona la evaluación del desempeño de tus empleados con una herramienta 360 grados. Saca lo mejor de tu equipo, ayudándoles a descubrir sus puntos fuertes y mejorar sus puntos débiles. 4.7/5 4.6/5 4,6/5 ## Confiamos en las cifras. Pero más en las personas y la gestión humana. Confiamos en las cifras. Pero más en las personas y la gestión humana. Factorial impulsa tu negocio y a las personas que hay detrás + 600.000 usuarios utilizan Factorial + 13.000 compañías confían en Factorial cada día + 40h al mes ahorradas en trabajo manual ## La herramienta más fácil de usar e implementar La herramienta más fácil de usar e implementar Realiza todo el proceso de forma intuitiva y automatizada, sin necesidad de configuración. ## Evalúa la productividad de cada persona con una herramienta 360º Con Factorial puedes adaptar a tu gusto la configuración de todas las encuestas o preguntas y la elección de las personas que van a ser evaluadas. ## Entiende cómo se encuentra tu empresa y tu equipo Puedes implementar tu propio modelo y escribir tus propias preguntas o utilizar las prediseñadas. Establece objetivos y, aún mejor, un método para conseguirlos. ## Toma mejores decisiones y sé más eficaz La sección de analítica te dará todos los datos necesarios para hacer un seguimiento eficaz y mejorar la cultura de empresa. ## Descubre los beneficios de una herramienta única No tenemos permanencia ya que confiamos en nuestro producto. Pruébalo gratis, sin tarjeta de crédito y sin compromiso. ## Ahorra hasta 30 horas/mes Digitaliza la empresa y automatiza todas las tareas repetitivas como el control horario, la gestión de vacaciones o turnos y mucho más. ## Toma mejores decisiones Obtén informes personalizados a partir de los datos de tu empresa, salarios, organigrama, etc. ## Portal del empleado Mejora la cultura de empresa con un espacio común donde tener toda la información centralizada: nóminas, contratos, vacaciones, turnos... ¡y mucho más! ## Integraciones Factorial ## Más rapidez y eficiencia integrando tus herramientas con Factorial. Ahorra tiempo conectando todas tus aplicaciones a Factorial con sólo unos clics. ## ¿Qué opinan nuestros clientes? ¿Qué opinan nuestros clientes? Más que un software: somos el partner digital de RR.HH. de más de 300.000 profesionales. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## El software de control de gastos que integra finanzas y RR.HH **URL:** https://www.factorial.es/software-control-gastos ### Descripción Controla los Gastos de tu empresa con el Software de Factorial. Automatiza el control de costes de tu empresa para poder gastar menos y ganar más. #### Contenido principal ## El software de control de gastos que integra finanzas y RR.HH El software de control de gastos que integra finanzas y RR.HH Centraliza la gestión de gastos y recursos humanos con Factorial, convirtiendo cada gasto en una oportunidad para aumentar tu rentabilidad y ahorrar tiempo. Mucho tiempo. Termina con los gastos innecesarios ## La gestión manual de gastos te hace perder tiempo y dinero La gestión manual de gastos te hace perder tiempo y dinero Automatización a gran escala ## Factorial aporta orden, automatización y visibilidad a todos los gastos. Factorial aporta orden, automatización y visibilidad a todos los gastos. ## Pon la gestión de gastos en piloto automático Pon la gestión de gastos en piloto automático Gasta de forma más inteligente, aprueba más rápido y mantén el flujo financiero de tu empresa. ## Registra todos tus gastos en cuestión de segundos y sin esfuerzo. Registra todos tus gastos en cuestión de segundos y sin esfuerzo. Envía tus gastos desde cualquier lugar, ya sea mientras te desplazas o desde tu escritorio, sin papeleos ni formularios complicados. Certificados por la AEAT ## Recibos digitales certificados, 100% conformes con la normativa Recibos digitales certificados, 100% conformes con la normativa Factorial está totalmente homologado por la AEAT, lo que le permite deshacerse del recibo en papel y digitalizarlo con la plena aprobación de la Agencia Tributaria. ## Homologación certificada Tus recibos digitales cumplen con los estrictos estándares de la AEAT y son 100 % válidos para deducciones fiscales. ## Almacenamiento sin papel Sube tus recibos, guárdalos digitalmente y recicla el papel. ## Seguridad a prueba de auditorías Cada recibo está firmado digitalmente y protegido, listo para cualquier inspección fiscal. ## Recuperación instantánea Busca al instante cualquier gasto por fecha, importe o empleado sin tener que rebuscar en archivos físicos. Gasto inteligente con las tarjetas Factorial ## Elimina los gastos de bolsillo de su equipo con las tarjetas Factorial. Elimina los gastos de bolsillo de su equipo con las tarjetas Factorial. Equipa a tu equipo para los viajes de negocios y las operaciones diarias sin perder el control. Ya sea en movimiento o en la oficina, podrás ver cada céntimo gastado en tiempo real. ## Establecer límites estrictos Asigna límites a las tarjetas periódicamente y personaliza categorías para pagos específicos. ## Tarjetas físicas y virtuales Emite tu tipo de tarjeta preferido al instante y gestiona ambas desde un único panel de control. ## Seguimiento en tiempo real Ve las transacciones en tiempo real, sin esperar al extracto bancario del mes siguiente. ## Cero reconciliación Los pagos se emparejan automáticamente con los recibos en la app, eliminando todo el trabajo manual. ## Diseñado para todos los miembros del equipo Deja que Factorial elimine el trabajo manual y tedioso por ti y aporte claridad a todos los involucrados. ## Empleado / Trabajador Ahorra tiempo y evita el papeleo con una experiencia intuitiva y pensada para dispositivos móviles. ## Manager / RRHH Obtén claridad y acelera las aprobaciones con todos los detalles en una sola vista. ## Equipos de finanzas Mejora la precisión, reduce el estrés a fin de mes y obtén visibilidad en tiempo real. ## ¿Por qué a los equipos les encantan el software de control de gastos de Factorial? ¿Por qué a los equipos les encantan el software de control de gastos de Factorial? ## Más de 12.000 empresas de distintas industrias confían en Factorial Más de 12.000 empresas de distintas industrias confían en Factorial ## Revoluciona la experiencia de control de gastos Revoluciona la experiencia de control de gastos Solicita una demostración gratuita de Factorial para que te enseñemos cómo transformar la forma en que gestionas el control de gastos en tu empresa. ## Preguntas frecuentes sobre el control de gastos de trabajadores / trabajadoras Lee todas las preguntas y respuestas más frecuentes sobre cómo encontrar un software de control de gastos a tu medida ## ¿Qué es el control de gastos? ## ¿Cuál es la mejor app para el control de gastos? ## ¿Cómo puedo usar una app para controlar gastos de manera efectiva? ## ¿Qué características debe tener una aplicación de control de gastos? ## ¿Qué es una nota de gasto y cómo se gestiona? ## ¿Cuál es la diferencia entre un programa de gastos y una hoja de cálculo para controlar gastos? ## ¿Cómo elegir un sistema de gestión de gastos adecuado para mi empresa? ## ¿Es útil usar una tabla de gastos e ingresos para el control de finanzas personales? --- ## Los software de tu equipo, bajo control **URL:** https://www.factorial.es/gestion-software ### Descripción Gestiona las licencias de software, aumenta eficiencia y ahorra costos. Eleva la gestión IT con nuestro sistema avanzado de licencias de software #### Contenido principal ## Los software de tu equipo, bajo control Los software de tu equipo, bajo control Visualiza y gestiona los software que tu equipo necesita desde una única plataforma, y ahórrate pagar por los que ya no usan. ## Gestiona de principio a fin tus licencias de software Gestiona de principio a fin tus licencias de software Da permisos con el onboarding, mantén una visión global de cuáles se usan, y da de baja automáticamente con el offboarding. ## El Saas de IT: el mejor programa para los que saben de software El Saas de IT: el mejor programa para los que saben de software Más autonomía, más ahorro y más eficiencia en la gestión de software. ## Conecta la gestión de programas y proyectos con los equipos de compras y procurement Conecta la gestión de programas y proyectos con los equipos de compras y procurement Las facturas de proveedores llegan a tu correo de Factorial y nuestro lector OCR las escanea y organiza automáticamente. Así, podrás comprender cuánto pagas, a quién y por qué. ¿Querías menos estrés? Aquí lo tienes. ## Una tarjeta de gastos de empresa que valora tu tiempo Una tarjeta de gastos de empresa que valora tu tiempo Deja de saltar de un programa a otro y gestiona en segundos con Factorial Cards: ## Más de 10.000 empresas de distintas industrias confían en Factorial Más de 10.000 empresas de distintas industrias confían en Factorial ## Más herramientas para hacer crecer tu equipo y tu negocio Más herramientas para hacer crecer tu equipo y tu negocio Conoce las soluciones que centralizan tus procesos, adaptándose a ti. ## Resolvemos tus dudas Estas son las preguntas más frecuentes sobre software para la gestión de licencias ## ¿Por qué puede ayudar a tu empresa gestionar los software con Factorial? ## ¿Es posible usar diferentes monedas para las distintas licencias de software? ## ¿Cómo puedo definir la estructura de un flujo de aprobación? ## ¿Qué es el Sistema de Lectura de Facturas y cómo facilita el seguimiento de lo que gastas en software? ## ¿Cómo es el proceso de revisión y aprobación de facturas a través del Sistema de Lectura de Facturas? ## Revoluciona la experiencia de gestión de software Revoluciona la experiencia de gestión de software Solicita una demostración gratuita de Factorial para que te enseñemos cómo transformar la forma en que gestionas las apps de tu empresa. --- ## El software de gestión de proyectos para ejecutar proyectos realmente rentables **URL:** https://www.factorial.es/software-gestion-proyectos ### Descripción Con Factorial tienes herramientas de gestión de proyectos diseñadas para simplificar la organización, reducir conflictos y potenciar el rendimiento. #### Contenido principal ## El software de gestión de proyectos para ejecutar proyectos realmente rentables El software de gestión de proyectos para ejecutar proyectos realmente rentables Planifica tareas, gestiona la capacidad del equipo y realiza un seguimiento de los costes en tiempo real en un solo lugar. Conecta tus operaciones con las finanzas para garantizar la rentabilidad de cada proyecto. Datos desconectados, equipos desconectados ## Deja de perder tiempo buscando datos dispersos de proyectos Deja de perder tiempo buscando datos dispersos de proyectos Rentabilidad en tiempo real ## Tus costes, horas e ingresos siempre sincronizados Tus costes, horas e ingresos siempre sincronizados ## Convierte el proceso de la gestión de proyectos en tu poder Convierte el proceso de la gestión de proyectos en tu poder Cuando tus operaciones están dispersas, pierdes velocidad. ## Comience cada proyecto con un plan ganador Comience cada proyecto con un plan ganador Elabora presupuestos detallados basados en los costes y la capacidad reales de tu equipo, asegurándote de que los márgenes estén garantizados incluso antes de que el cliente firme. Rentabilidad real ## La rentabilidad no es una suposición. Es una métrica que tú controlas. La rentabilidad no es una suposición. Es una métrica que tú controlas. Combina datos operativos con información financiera para obtener una visión en tiempo real del estado de tu negocio. ## Tarifas de facturación flexibles Establece tarifas personalizadas según el puesto, la antigüedad o la fase para reflejar el verdadero valor de tu trabajo. ## Márgenes fase por fase Haz seguimiento de los márgenes por fase para identificar exactamente dónde ganas y dónde pierdes. ## Consumo presupuestario en tiempo real Consulta cómo se actualiza tu margen en tiempo real, justo en el momento en que se registra un coste, sin esperas. ## Centralización del coste total Vincula los gastos y los costes laborales para obtener una visión financiera única y fiable. ## Menos caos. Más rentabilidad. Menos caos. Más rentabilidad. ## Diseñado para todo el equipo Tanto si gestionas el presupuesto como si realizas el trabajo, Factorial te facilita las cosas. ## Empleado/a Mantén la concentración con prioridades claras, un seguimiento sencillo del tiempo y una colaboración fluida. ## Project Manager Planifica los recursos, haz seguimiento del progreso y asegura la rentabilidad, todo sin necesidad de usar varias herramientas. ## Equipos de finanzas Obtenga visibilidad sobre los costes, los márgenes y la facturación para tomar decisiones más rápidas basadas en datos. ## Más de 11.000 empresas de distintas industrias confían en Factorial Más de 11.000 empresas de distintas industrias confían en Factorial ## Preguntas frecuentes sobre el software de gestión de proyectos Lee todas las preguntas y respuestas más frecuentes sobre herramientas de gestión de proyectos ## ¿Qué es un software de gestión de proyectos? ## ¿Cuáles son las principales características de un software de gestión de proyectos? ## ¿Cómo elegir el mejor software/herramienta de gestión de proyectos? ## ¿Cuáles son los beneficios de utilizar un software de gestión de proyectos? ## ¿Es seguro usar una herramienta de gestión de proyectos en la nube? ## ¿Qué diferencias hay entre un software de gestión de proyectos y un software de colaboración? ## ¿Cómo afecta un software de gestión de proyectos a la productividad del equipo? --- ## Paga desde 5.5€ al mes por persona **URL:** https://www.factorial.es/plan-de-precios ### Descripción Tenemos planes para todas las empresas, necesidades y bolsillos. #### Contenido principal ## Paga desde 5.5€ al mes por persona Paga desde 5.5€ al mes por persona Tenemos planes para todas las empresas, necesidades y bolsillos. Solo tienes que decirnos lo que necesitas y crearemos un plan para ti. Así de fácil. Todo lo que necesitas para empezar Desde el día uno, vas a disfrutar de este paquete de herramientas convierten los procesos complicados y repetitivos en simples, rápidos y, sobre todo, efectivos. - Gestión de documentos - Firma electrónica legal - Directorio de empleados - Informes personalizados - Organigrama de empresa - Comunicados - Plantillas de Onboarding/Offboarding ¿Qué necesitas? Seguro que está aquí Talento, finanzas y gestión del tiempo. Echa un vistazo a todas nuestras herramientas y crearemos un plan con las que necesites. Ni más, ni menos. - Todos los productos - Gestión de Tiempo - Gestión de Talento - Finanzas - Gestión IT - Políticas de ausencias y vacaciones - Compensación de horas extra - Múltiples vistas de calendario - Aprobación de registro horario - Compensación de horas extra - Geolocalización - Turnos Automáticos - Vista de turnos por período - Avisos de conflicto entre turnos - Evaluaciones de desempeño 360 - Seguimiento de competencias - Analítica de evaluaciones de desempeño - Publicación multi-portal - Resume y destaca candidatos con IA - Plantillas de preguntas clave - Seguimiento de gastos en tiempo real - Lectura inteligente de documentos - Niveles de aprobación - Plantillas de documentos automatizados de FUNDAE - Generación automática de certificados de formación - Tests de conocimiento - Cálculo de la nómina de principio a fin - Asistencia laboral, fiscal y legal por parte de socios certificados - Datos y actualizaciones en tiempo real - Creación de subproyectos dentro de los proyectos principales - Asociación de horas a los proyectos y registro de control horario - Registra y monitoriza gastos en proyectos - Analítica en eNPS - Pulso del equipo - Encuestas de clima laboral - Centraliza todas las solicitudes de compra - Exportación de órdenes de compra - Creación y gestión de proveedores - Accesos actualizados por rol y ubicación - Reduce gasto eliminando licencias que nadie usa - Retirada inmediata de accesos al salir - Devoluciones y reasignación sin perseguir a nadie - Aprobaciones y seguimiento en un único flujo - Kits por rol o equipo - Zero-touch deployment - Políticas automáticas por rol/equipo/OS - Acciones remotas: bloqueo y borrado - Cifrado verificado - Bloqueo y borrado remoto - Evidencias y audit logs siempre disponibles ## Preguntas frecuentes Estas son algunas de las preguntas más frecuentes de nuestros usuarios. ## ¿Cómo funciona el período de prueba? ## ¿Qué funcionalidades se incluyen en el período de prueba? ## ¿Qué ocurre si mi compañía crece y necesito invitar a más empleados? ## ¿Tengo que introducir mi tarjeta de crédito para comenzar mi periodo de prueba? ## ¿Los precios están libres de impuestos? ## ¿Qué pasará cuando acabe mi periodo de prueba? ## ¿Qué métodos de pago puedo utilizar? ## ¿Estarán seguros mis datos? ## ¿Cómo puedo mejorar mi plan? ## ¿Puedo cancelar mi suscripción en cualquier momento? ## Tengo más preguntas ## Un plan para ti. Y tu bolsillo. Un plan para ti. Y tu bolsillo. No se nos ocurre mejor plan que adaptarnos a ti. Por eso, una persona especializada en tu caso te diseñará un plan a tu medida. --- ## Automatiza la gestión de nóminas con tu asesoría **URL:** https://www.factorial.es/automatiza-gestion-nominas ### Descripción El software de nóminas Factorial genera automáticamente las nóminas tras una sencilla revisión y validación. #### Contenido principal ## Automatiza la gestión de nóminas con tu asesoría La unión de la funcionalidad de nóminas de Factorial y nuestra red de asesorías certificadas hace que ellas puedan generar automáticamente tu nómina para que sólo tengas que llevar a cabo una sencilla revisión y validación. ## Recopilación automática de la información Un único canal de comunicación entre tú y tu asesoría para generar las incidencias en nómina. ## Recurrencia y automatización del envío de nóminas Las acciones del día a día, cada vez más fáciles. ## Creación de ficheros SEPA con nuestros asesores Te contectamos con una asesoría perteneciente a nuestra red de profesionales certificados para que puedas: ## La gestión de nóminas sencilla y personalizada que estás buscando La gestión de nóminas sencilla y personalizada que estás buscando Factorial te ayuda a centralizar todos tus procesos de nómina con tu asesoría o a través de una de sus asesorías certificadas. Contratos, seguros sociales, asesoramiento laboral, trámites administrativos, inspecciones, confección de nóminas… ¡Conecta Factorial con tu asesoría laboral y contrólalo todo desde una herramienta única! ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Programa online para la creación y gestión de contratos **URL:** https://www.factorial.es/programa-online-gestion-contratos ### Descripción Internaliza la creación y gestión de contratos y comunicación con la Administración Pública gracias al software de contratos. --> #### Contenido principal ## Programa online para la creación y gestión de contratos Internaliza la creación y gestión de contratos y la comunicación con la Administración Pública de manera rápida e inteligente gracias al software de contratos. ## Crea contratos rápidamente Invita a tus empleados a unirse y rellena toda la información necesaria de su contrato para el cómputo de la retribución. Una tarea que podía llevarte entre 2 y 3 días se vuelve automática gracias a la base de datos de la que dispone el sistema. ## Gestión inteligente La información quedará almacenada en la sección de contratos para que puedas actualizarla de manera fácil y rápida llegado el momento. Cualquier error será detectado al momento gracias a la información sobre tablas salariales, convenios y beneficios mínimos para cada puesto de trabajo que dispone el software. ## Notificaciones a la Administración Pública El programa notificará automáticamente las altas y bajas de empleados. Así mismo, los cambios en los contratos se comunicarán a la Administración pública cuando sea necesario. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Software de rrhh para empresas de tecnología **URL:** https://www.factorial.es/software-rrhh-empresas-tecnologia ### Descripción Descubre como un software de recursos humanos puede ayudar a tu empresa de tecnología a mejorar y simplificar todas las tareas de RH. Factorial es la herramienta que te permitirá ahorrar tiempo y centrarte en el desempeño de tus empleados... #### Contenido principal ## Software de rrhh para empresas de tecnología Mucho por hacer y en muy poco tiempo en un ambiente dinámico, suele pasar por alto la gestión de talento humano. Es por eso que en Factorial ofrecemos un software de rrhh hecho a la medida de empresas de rápido crecimiento. ## La solución en recursos humanos que necesitas para crecer Desde startups  que recién se abren camino hasta empresas multinacionales, las empresas de tecnología comparten algo en común: la necesidad de manentener registros, administrar ausencias, optimizar la gestión de tiempo, llevar a delante la adminsitración de proyectos y evaluar la performance de empleados, solo por mencionar algunas. ## Facilita el fichaje desde el portal del empleado Los trabajadores de tu empresa podrán marcar ingresos y egresos de forma sencilla, ya sea trabajando en remota o presencial, desde cualquier ordenador y esde nuestra app. ## Aplicación móvil Permite fichar a tus empleados desde su dispositivo Android o iOS ## Calendario de ausencias Verifica quién está trabajando desde el calendario de empresa. ## Horas extra Lleva un registro óptimo para cumplir con las leyes de control horario. ## Gestiona y firma tus documentos fácilmente con un software de rrhh ¡Atrás quedaron los días de trabajar con papel! Administra toda la documentación de tus empleados y empresa en línea, desde un mismo lugar y ayudando al medioambiente. ## Software para project management pensado para compañías tecnológicas - ## Lo que dicen nuestros clientes acerca de nosotros Lo que dicen nuestros clientes acerca de nosotros Nuestros clientes tienen exigencias diferentes, pero hay algo que todos tienen en común: la necesidad de un sistema de gestión de capital humano, que cubra todas las necesidades de una empresa de tecnología. ## Regístrate gratis y optimiza los procesos de rrhh en tu empresa de tecnología Regístrate gratis y optimiza los procesos de rrhh en tu empresa de tecnología Nuestra plataforma de recursos humanos para las compañías de tecnología, permite mejorar sensiblemente tus procesos administrativos, ayudandote a ahorrar tiempo y poder enfocarte en lo que más importa: hacer crecer tu empresa. Esto es lo que podemos hacer por ti: ## Recursos humanos, un aliado para el crecimiento Optimiza el proceso de búsqueda y contratación, administra los turnos de tus empleados con precisión, obtén visibilidad acerca del desempeño de tu plantilla, construye una comunicación interna eficaz y promueve las mejores prácticas para el teletrabajo. ## Haz que tu equipo crezca en forma eficiente ## La gestión de turnos hecha simple ## Los informes de rrhh no fueron hechos para juntar polvo ## Mantente en contacto con tu equipo ## Digitalización impulsada por el crecimiento ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Software de control horario para cumplir con la ley **URL:** https://www.factorial.es/control-horario-fichaje ### Descripción Software Control Horario: Ahorra tiempo y evita errores registrando las jornadas de tu equipo en un mismo lugar. Cumple con la legislación española. #### Contenido principal ## Software de control horario para cumplir con la ley Software de control horario para cumplir con la ley La normativa plantea el fichaje digital obligatorio para todas las empresas. Con Factorial, cumples con la ley sin perder el tiempo. - Cumple la normativa de fichaje digital - Evita multas y sanciones - Ahorra tiempo a managers y equipos - Conecta fichajes, turnos y nóminas en un solo lugar ## Te contamos cómo funciona el sistema de fichaje de Factorial Te contamos cómo funciona el sistema de fichaje de Factorial Prueba nuestro sistema de fichaje. Descubre cómo tus empleados registran sus jornadas, salidas y pausas al instante, mientras tus managers supervisan y aprueban cada registro en tiempo real. Además, tú generas reportes de presencia automáticos, listos para auditorías y totalmente libres de riesgo de sanciones. ## Cumple con la ley con el programa de control horario top en España que se conecta con la nómina y turnos Cumple con la ley con el programa de control horario top en España que se conecta con la nómina y turnos Te ofrecemos mucho más que un sistema de fichaje. Sincroniza los turnos y las nóminas a tiempo real. ## Tú tienes el control de horas trabajadas y tus equipos un sistema sencillo y fácil de usar Tú tienes el control de horas trabajadas y tus equipos un sistema sencillo y fácil de usar Simplificar el fichaje a la vez que consigues un mejor control del tiempo parece imposible... hasta que conoces Factorial. ## Ficha desde cualquier dispositivo y lugar. ¿Más fácil? Difícil. Ficha desde cualquier dispositivo y lugar. ¿Más fácil? Difícil. Cada equipo es un mundo. Pero puedes crear tantas políticas de fichaje como consideres necesario, configurando el sistema que os resulte más conveniente. Permite que cada persona fiche desde donde necesite. Mientras, tú tienes acceso a su geolocalización para chequear que esté todo bajo control. Habilita el sistema desde la app con QR. Las personas registran su jornada en el trabajo y tú evitas falsos fichajes, gracias a la actualización automática. Si tu equipo trabaja frente al ordenador, podrá marcar su entrada, salida y descansos desde la plataforma de Factorial. Tú eliges. ## Gestiona el control horario de tus trabajadores / as con la app móvil Gestiona el control horario de tus trabajadores / as con la app móvil ¿Tus equipos no tienen ordenador? Sin problema. Para eso está la app móvil. ## Conecta el software de control horario con tus tareas del día a día Conecta el software de control horario con tus tareas del día a día Los datos del control horario te pueden servir para mucho. ## Empresas como la tuya hacen registro de la jornada laboral con Factorial Empresas como la tuya hacen registro de la jornada laboral con Factorial ## Preguntas frecuentes sobre el control horario de trabajadores Lee todas las preguntas y respuestas más frecuentes sobre el registro de la jornada laboral y software de control horario. ## ¿Qué es el control horario de trabajadores y por qué es importante? ## ¿Cómo funciona el control de vacaciones para empleados? ## ¿Cómo funciona el registro de jornada laboral en una empresa? ## ¿Qué ventajas ofrece un software de control horario para la gestión de empleados? ## ¿Qué características debe tener un buen sistema de fichaje? ## ¿Cuál es la diferencia entre un programa de control horario y un sistema de fichaje tradicional? ## ¿Es obligatorio el control horario de trabajadores en España? ## ¿Qué beneficios aporta un software de control horario para la productividad de una empresa? ## ¿Qué debe incluir un programa de control horario para ser efectivo? ## Revoluciona la experiencia de gestión del tiempo Revoluciona la experiencia de gestión del tiempo Solicita una demostración gratuita de Factorial para que te enseñemos cómo transformar la forma en que gestionas el control horario en tu empresa. --- ## HR solutions for the Manufacturing Industry **URL:** https://www.factorial.es/software-rrhh-sector-industrial ### Descripción Factorial puede ayudar a tu empresa con las gestiones de RH. Factorial se adapta a las necesidades del sector industrial para automatizar y simplificar las tareas de rh diarias... #### Contenido principal ## HR solutions for the Manufacturing Industry To meet the industry's demand, your Manufacturing company needs HR tools that provide scalability and agility to your employees' tasks. With Factorial HR, more than just automating tasks like Time-tracking and Shift Management, you can have a full HR solution. Through our Document Management and Report tools, you can improve your employee productivity and better plan your next steps. ## Gestión de vacaciones y ausencias Gestiona las vacaciones y ausencias de tus trabajadores de forma rápida y sencilla. Leer más sobre la Gestión de vacaciones y ausencias ## Control horario para empresas industriales Ofrece a tus empelados la flexibilidad de registrar ingresos y egresos para supervisar sus horas trabajadas, en forma presencial o remota. ## Fichaje rápido y seguro En tan solo segundos los empleados pueden marcar ingresos, egresos y pausas desde el móvil. ## Acceso con código QR Los trabajadores podrán marcar sus horas en funciones, simplemente escaneando un código QR. ## Administra el registro horario Supervisa, autoriza o rechaza, las horas reportadas por tu plantilla desde tu panel de control en un solo click. ## Gestiona y organiza los turnos de tus empleados Asigna turnos, planifícalos y monitoriza las horas trabajadas. ## Lo que dicen nuestros clientes acerca de nosotros Lo que dicen nuestros clientes acerca de nosotros Factorial ayuda a las compañías del sector industrial de todos los tamaños, a gestionar sus procesos diarios de recursos humanos ## Recursos humanos, un aliado para el crecimiento Optimiza el proceso de búsqueda y contratación, administra los turnos de tus empleados con precisión, obtén visibilidad acerca del desempeño de tu plantilla, construye una comunicación interna eficaz y promueve las mejores prácticas para el teletrabajo. ## Haz que tu equipo crezca en forma eficiente ## La gestión de turnos hecha simple ## Los informes de rrhh no fueron hechos para juntar polvo ## Mantente en contacto con tu equipo ## Digitalización impulsada por el crecimiento ## Un software de rrhh que cubre todas tus necesidades Un software de rrhh que cubre todas tus necesidades Si estás buscando la solución definitiva para los procesos de recursos humanos en tu empresa industrial, estamos 100% seguros de que Factorial es tu mejor opción. Esto es lo que podemos hacer por ti: ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## El software de gestión de turnos para organizar a tu equipo **URL:** https://www.factorial.es/gestion-turnos ### Descripción Transforma tu gestión de turnos con herramientas intuitivas y fáciles de usar. Planifica horarios de trabajo impecables para maximizar la eficacia de tu empresa. #### Contenido principal ## El software de gestión de turnos para organizar a tu equipo El software de gestión de turnos para organizar a tu equipo Planifica y gestiona los turnos de trabajo de manera centralizada y mejora la visibilidad para tus equipos. Evita conflictos, ahorra tiempo y aumenta la productividad. ## Con nuestro software de gestión de turnos de trabajo, reduces las tareas manuales y mejoras la coordinación con tu equipo Ofrece a tus equipos un calendario de turnos siempre actualizado y accesible para una colaboración más ágil, clara y sin fricciones. ## Planificación más eficiente Con nuestra herramienta de planificación automática, crea un calendario de turnos rápido, sin estrés ni hojas de Excel. ## Visibilidad total Consulta los turnos en el calendario, detecta conflictos automáticamente y controla todo para cumplir con la normativa. ## Equipos más autónomos Cada persona puede solicitar cambios de turno, consultar el calendario y actualizar su disponibilidad. ## Planificación de turnos clara para todo el equipo Planificación de turnos clara para todo el equipo Desde la planificación hasta el análisis posterior al turno, fortalecemos la eficiencia y la comunicación del equipo. ## Planifica turnos de forma precisa, sencilla y sin estrés. Planifica turnos de forma precisa, sencilla y sin estrés. Responde rápidamente a las necesidades operativas con nuestra herramienta. Integra módulos de gestión de tiempo y vacaciones para una visibilidad y un control completo. Asignar turnos de trabajo a varios empleados y/o equipos, ya sea manualmente o en masa. Recibe notificaciones en tiempo real siempre que haya conflictos entre turnos superpuestos. Asegúrate de tener una cobertura completa con turnos predefinidos o nuevos turnos, por equipo, área y lugar de trabajo. ## ¡Ahorra hasta 1.545 € al año en planificación de turnos con Factorial! ¡Ahorra tiempo donde tenga sentido! ## Turnos automáticos: gestiona el horario de tu equipo en un click Turnos automáticos: gestiona el horario de tu equipo en un click ¿Todavía creas los turnos en Excel? Con Factorial puedes generarlos automáticamente, teniendo en cuenta tanto las necesidades de la empresa como las de tus empleados, y garantizando siempre el cumplimiento de la normativa. ## La app de turnos de Factorial: tu aliada para una comunicación ágil y eficiente La app de turnos de Factorial: tu aliada para una comunicación ágil y eficiente Con la app de Factorial, tus equipos pueden consultar sus turnos, solicitar cambios y recibir actualizaciones en segundos, estén donde estén. ## Integra la gestión de turnos con otras funcionalidades de Factorial Integra la gestión de turnos con otras funcionalidades de Factorial Explora nuestra lista completa de productos para encontrar exactamente lo que necesita tu negocio. ## +15.500 empresas de distintas industrias confían en Factorial +15.500 empresas de distintas industrias confían en Factorial Esto es lo que las empresas con los mismos problemas que tú opinan sobre Factorial. ## Preguntas frecuentes sobre gestión de turnos y cómo Factorial puede ahorrarte tiempo y dinero. ¿Todavía tienes dudas sobre cómo funciona un software de gestión de turnos y qué beneficios puede aportar a tu empresa? Hemos recopilado las preguntas más habituales para que comprendas cómo Factorial te ayuda a planificar turnos de trabajo de forma sencilla ## ¿Qué es la gestión de turnos y por qué debería importarme? ## ¿Por qué usar un software de gestión de turnos en lugar de Excel? ## ¿Cómo funciona la app de turnos de Factorial? ## ¿Hay alguna versión gratis para probar el sistema de gestión de turnos? ## ¿Puedo gestionar turnos rotativos, nocturnos o de guardia? ## ¿Cómo me ayuda Factorial a cumplir con la normativa laboral? ## ¿Qué tipo de empresas necesitan un software de gestión de turnos? ## ¿Se puede conectar la gestión de turnos con la nómina? ## El mejor software de turnos de trabajo para optimizar la gestión de tu equipo El mejor software de turnos de trabajo para optimizar la gestión de tu equipo Descubre cómo Factorial puede ayudarte a ahorrar tiempo y simplificar la gestión de turnos en unos pocos clics. --- ## El software de onboarding para que tu talento entre con buen pie y quiera quedarse **URL:** https://www.factorial.es/software-onboarding-offboarding ### Descripción Haz el plan de acogida o onboarding y offboarding de tus empleados de manera completamente personalizada, rápida y simple. #### Contenido principal ## El software de onboarding para que tu talento entre con buen pie y quiera quedarse El software de onboarding para que tu talento entre con buen pie y quiera quedarse Recluta y haz un plan de acogida desde Factorial ## Gestiona onboardings de principio a fin Gestiona onboardings de principio a fin 4 soluciones en una misma plataforma para que ni tú ni tu equipo perdáis ni un segundo ## Contrata el mejor talento sin perder ni un segundo y sin salir de la plataforma Contrata el mejor talento sin perder ni un segundo y sin salir de la plataforma ¿Tu empresa está creciendo? Ten bajo control desde la búsqueda de personas para tus equipos, hasta el cierre de la posición. Crea ofertas de empleo, filtra las candidaturas por habilidades y controla desde el proceso de selección hasta la firma del contrato. Involucra a managers, líderes y RR.HH. en la toma de decisiones. Los equipos implicados podrán participar en la evolución de las candidaturas. Publica tus ofertas en portales de empleo y recibe todas las solicitudes en el mismo sitio. Podrás darles seguimiento desde Factorial. ## La primera impresión cuesta La primera impresión cuesta Ahorra tiempo y dinero usando la herramienta que cuida a las personas de principio a fin. Si es que hay un fin. 8 horas ahorradas a la semana en onboardings 80% de ahorro al mes en costes de gestión x10 en agilidad automatizando tareas y papeleo ## Desde donde quieras, cuando quieras Desde donde quieras, cuando quieras Da la bienvenida a todos tus equipos trabajen como trabajen: modelos presencial, híbrido o remoto. ## Otras empresas como la tuya ya han digitalizado sus contratos Otras empresas como la tuya ya han digitalizado sus contratos ## Más herramientas para hacer crecer tu equipo y tu negocio Más herramientas para hacer crecer tu equipo y tu negocio Conoce las soluciones que centralizan tus procesos, adaptándose a ti. ## Resolvemos tus dudas Estas son las preguntas más frecuentes sobre onboarding ## ¿Qué es un proceso de onboarding digital? ## ¿Qué tiene que tener un buen onboarding? ## ¿Puedo publicar ofertas de empleo en distintos portales desde Factorial? ## ¿Puedo agendar directamente entrevistas con candidatos/as y hiring managers? ## ¿Tengo la posibilidad de evaluar a candidatos/as en el proceso de selección? ## ¿Es totalmente legal la firma electrónica que ofrece Factorial? ## ¿Puedo crear un organigrama con Factorial? ## ¿Puedo configurar diferentes derechos de acceso para varios roles? ## Mejora la experiencia de onboarding Mejora la experiencia de onboarding Solicita una demostración gratuita de Factorial para que te enseñemos cómo transformar la forma en que das la bienvenida a tu talento. --- ## El software de ausencias y vacaciones para gestionar el tiempo de tus empleados **URL:** https://www.factorial.es/software-ausencias-vacaciones ### Descripción ¿Vacaciones sin complicaciones? ¿Cumples con la legalidad española?Conoce nuestro software de ausencias y vacaciones de manera eficiente. #### Contenido principal ## El software de ausencias y vacaciones para gestionar el tiempo de tus empleados El software de ausencias y vacaciones para gestionar el tiempo de tus empleados Controla las vacaciones de tus equipos con nuestro software de ausencias optimizando la planificación, personalizando los flujos de aprobación y más. ## Gestionar las vacaciones y ausencias nunca había sido tan fácil Gestionar las vacaciones y ausencias nunca había sido tan fácil Solicita, aprueba, revisa y exporta ausencias sin complicaciones y en segundos. ## Simplifica la planificación de las vacaciones de tu equipo Simplifica la planificación de las vacaciones de tu equipo Personaliza las políticas de vacaciones de la empresa, aprueba ausencias y mantente al tanto de todo con un resumen de solicitudes actualizado automáticamente. ## Gana tiempo y autonomía con nuestro gestor de vacaciones Da autonomía a los equipos para que puedan solicitar ausencias a sus managers. Olvídate de recibir mails y whatsapps. Con el software de ausencias podrás gestionar y ganar tiempo. ## Gestiona las ausencias automáticamente y evita errores Con el gestor de ausencias podrás registrar las bajas en el control de presencia, para evitar registrar fichajes incorrectos y dar total visibilidad a managers. ¡Gana control! ## Un sistema de control de vacaciones que automatiza las incidencias en nómina Las ausencias automáticamente se llevarán al panel de incidencias en nómina, que podrás compartir en el formato deseado a tu gestor laboral. ## Toma decisiones basadas en datos e informes sobre absentismo Toma decisiones basadas en datos e informes sobre absentismo Una mejor gestión de presencias y ausencias permite el análisis del rendimiento de tus equipos. Acuerda los pasos a seguir gracias a la evaluación de desempeño. ## El software de ausencias que te permite personalizar flujos y políticas El software de ausencias que te permite personalizar flujos y políticas Ajusta las funciones más importantes para que se adapten a las necesidades de la empresa y de cada uno de los equipos. ## Gana tiempo integrando tus herramientas a nuestro gestor de vacaciones y ausencias Gana tiempo integrando tus herramientas a nuestro gestor de vacaciones y ausencias herramientas que automatizan y centralizan tus procesos ## Otras empresas como la tuya ya han digitalizado su gestión de ausencias: Otras empresas como la tuya ya han digitalizado su gestión de ausencias: ## ¿El software de ausencias y vacaciones te queda corto? Aquí tienes más herramientas. ¿El software de ausencias y vacaciones te queda corto? Aquí tienes más herramientas. Conoce las soluciones que centralizan tus procesos, adaptándose a ti. ## Revoluciona la experiencia de gestión de vacaciones y ausencias Revoluciona la experiencia de gestión de vacaciones y ausencias Solicita una demostración gratuita de Factorial para que te enseñemos cómo transformar la forma en que gestionas las vacaciones y ausencias en tu empresa. ## Preguntas frecuentes sobre gestión de ausencias y nuestro gestor de vacaciones Lee todas las preguntas y respuestas más frecuentes sobre la automatización de vacaciones y software de ausencias. ## ¿Qué es un software de control de vacaciones para empleados? ## ¿Cómo funciona el control de vacaciones para empleados? ## ¿Qué beneficios ofrece la gestión de vacaciones para las empresas? ## ¿Qué es un gestor de vacaciones? ## ¿Existe algún gestor de vacaciones gratis? ## ¿Qué características debería tener un buen gestor de vacaciones? ## ¿Cómo se utiliza un cuadrante de vacaciones para empleados? ## ¿Qué es una app de vacaciones para empleados? ## ¿Cómo puedo asegurarme de que mis empleados utilicen correctamente la app de vacaciones? --- ## El software de reclutamiento y selección de personal para encontrar el mejor talento **URL:** https://www.factorial.es/software-reclutamiento-seleccion-personal-ats ### Descripción Lidera experiencias de reclutamiento intuitivas y potentes para atraer al mejor talento. Centraliza todas las tareas de adquisición de talento con Factorial. #### Contenido principal ## El software de reclutamiento y selección de personal para encontrar el mejor talento El software de reclutamiento y selección de personal para encontrar el mejor talento Recluta más rápido y da la mejor bienvenida. ¿Cómo? Con el software ATS de Factorial, nuestra Inteligencia Artificial y tres sencillos pasos. ## Paso 1: Empieza buscando el mejor talento Publica tus ofertas de trabajo en plataformas como LinkedIn, directamente desde Factorial. Crea y personaliza tu portal de empleo para mostrar lo mejor de tu empresa. No pierdas el tiempo (ni los nervios) revisando un curriculum tras otro. ## Paso 2: Filtra CV con Inteligencia Artificial ¿Has recibido miles de CVs? Filtra los que más te encajen en un instante con la IA de Factorial. Analiza los CV, identifica las competencias clave y segmenta candidatos/as para seleccionar enseguida la mejor opción para la posición. ## Paso 3: Evita que se solapen entrevistas en el calendario Evita confusión en la organización de las entrevistas gracias a la planificación inteligente. Sincroniza tus calendarios favoritos. Utiliza nuestros formularios de entrevistas personalizables para recopilar la información que buscas. ## ¡Listo! Ahora solo queda organizar el onboarding perfecto Reduce hasta un 80% del tiempo. ¿Cómo? Automatizando los primeros pasos del onboarding. Así, las nuevas incorporaciones tendrán en claro lo que tienen que hacer y podrán comenzar cuanto antes. ## Mira lo que opinan nuestros clientes Mira lo que opinan nuestros clientes Esto es lo que las empresas con los mismos problemas que tú opinan sobre Factorial. ## El software de reclutamiento para hacer un match inmediato. El software de reclutamiento para hacer un match inmediato. Facilita la comunicación, agiliza los procesos y mejora tu capacidad para atraer talento. ¿Se puede pedir más? ## Simplifica y optimiza con el software más completo Simplifica y optimiza con el software más completo Centraliza todas las funciones en una única herramienta. ## ¿Tienes alguna pregunta sobre nuestro software de ATS? Aquí encontrarás las preguntas más frecuentes sobre el proceso de reclutamiento y selección en Factorial. ## ¿Qué es un software de reclutamiento? ## ¿Cómo ayuda un software de reclutamiento en la publicación de ofertas? ## ¿Qué es un software de ATS? ## ¿Cómo funciona un ATS software? ## ¿Es seguro usar un software de reclutamiento para gestionar datos de candidatos? ## ¿Cómo se diferencia un software de reclutamiento de un ATS? ## ¿Cuáles son las ventajas de utilizar un software ATS? ## ¿Por qué usar Inteligencia Artificial para la contratación? --- ## Software evaluación de desempeño **URL:** https://www.factorial.es/evaluacion-desempeno ### Descripción Descubre cómo una evaluación de desempeño efectiva puede impulsar el rendimiento de tu equipo y alcanzar tus objetivos. #### Contenido principal ## Software evaluación de desempeño Software evaluación de desempeño El software de evaluación de desempeño para alinear a managers y equipos y detectar problemas de rendimiento a tiempo. ## Saca el máximo potencial de tus equipos Saca el máximo potencial de tus equipos Hacer algunas encuestas no es lo mismo que medir el desempeño laboral. Mira hasta dónde puedes llegar con Factorial: ## Lanza evaluaciones en cuestión de minutos Lanza evaluaciones en cuestión de minutos Desde evaluaciones 180º hasta 360º, personaliza y haz seguimiento de las evaluaciones para implementar la cultura de feedback en tu empresa. ## HR Managers como tú ya digitalizan sus procesos HR Managers como tú ya digitalizan sus procesos ## Toma decisiones basadas en datos Toma decisiones basadas en datos Apóyate en analíticas e informes a partir de los resultados de la evaluación de desempeño para tomar las mejores decisiones. ## Genera compromiso con acuerdos Genera compromiso con acuerdos Analiza el rendimiento de tus equipos y acuerda los pasos a seguir gracias a la evaluación de desempeño. ## Más herramientas para hacer crecer tu equipo y tu negocio Más herramientas para hacer crecer tu equipo y tu negocio Conoce las soluciones que centralizan tus procesos, adaptándose a ti. ## Revoluciona la experiencia de gestión del desempeño Revoluciona la experiencia de gestión del desempeño Solicita una demostración gratuita de Factorial para que te enseñemos cómo transformar la forma en que gestionas el talento de tu empresa. --- ## Software de gestión de formación para impulsar a tu equipo y cumplir con la normativa **URL:** https://www.factorial.es/gestion-de-formacion ### Descripción Haz una gestión, seguimiento y ten bajo control toda la formación de tu empresa, los empleados que la llevan a cabo y sus detalles. #### Contenido principal ## Software de gestión de formación para impulsar a tu equipo y cumplir con la normativa Software de gestión de formación para impulsar a tu equipo y cumplir con la normativa Potencia el desarrollo de tu equipo mientras tienes todo en regla ante posibles inspecciones. Gestiona formaciones, cumple con las normativas ISO y aprovecha Fundae, todo desde el mismo lugar. ## Descubre lo que nuestro software de gestión de formación puede hacer por ti Descubre lo que nuestro software de gestión de formación puede hacer por ti Con Factorial, gestionar la formación y las certificaciones de tus equipos es pan comido. Automatiza, centraliza y asegúrate de cumplir con las normativas, sin dolores de cabeza. ## Gestiona las formaciones y centraliza el papeleo en caso de inspección. Gestiona las formaciones y centraliza el papeleo en caso de inspección. Te avisamos antes de que caduquen tus certificaciones. Así, siempre estarás al día con auditorías, inspecciones de trabajo y normativas ISO. Asegúrate de validar legalmente los cursos, define fechas de renovación y recibe avisos automáticos cuando los certificados deban actualizarse. Comparte con tus equipos el test de efectividad para evaluar cómo ha sido la formación y asegurarte que cumple los requisitos de la ISO. Controla la asistencia y computa horas y presupuestos de las formaciones. Ten a mano quién ha hecho cada curso y cuándo. ## Lleva tus formaciones en el bolsillo con la app de Factorial Lleva tus formaciones en el bolsillo con la app de Factorial ¿Quién dijo que hay que estar en la oficina para aprender? Con Factorial App, tu equipo puede acceder a sus formaciones y completarlas desde cualquier lugar, sin perder el ritmo. ## Conecta tu LMS con nuestra plataforma de formación Conecta tu LMS con nuestra plataforma de formación Cambiar entre plataformas ya es cosa del pasado. Centraliza toda la gestión de la formación de tu equipo en un solo lugar y ten siempre la información actualizada al alcance de tu mano. ## Analiza, mide y no pierdas de vista el impacto de tus formaciones Analiza, mide y no pierdas de vista el impacto de tus formaciones No adivines si las formaciones están dando resultado. Con estos informes, mira exactamente cómo cada curso está transformando a tu equipo (y si la inversión vale la pena). ## Más herramientas para hacer crecer tu equipo y tu negocio Más herramientas para hacer crecer tu equipo y tu negocio Conoce las soluciones que centralizan tus procesos, adaptándose a ti. ## ¿Tienes alguna pregunta sobre nuestro software de gestión de formación? Aquí encontrarás las respuestas para mejorar tus procesos con Factorial. ## ¿Qué es la gestión de formación en una empresa? ## ¿Cuáles son las mejores herramientas para la gestión de formación? ## ¿Por qué es importante un software de gestión de formación? ## ¿Cómo elegir la mejor plataforma de formación para empleados? ## ¿Cómo gestionar la formación en una empresa de manera efectiva? ## ¿Qué beneficios tiene la gestión integral de la formación online? ## ¿Cuáles son los desafíos comunes en la gestión de formación? ## ¿Qué ventajas ofrece el uso de un SaaS para la formación de empleados? ## ¿Cómo se realiza el seguimiento de formaciones en una plataforma digital? ## ¿Cuál es la diferencia entre gestión de formación y evaluación de formaciones? ## ¿Cómo puedo medir el éxito de los programas de formación en mi empresa? ## ¿Qué características debe tener una plataforma de formación corporativa? ## ¿Cómo implementar un sistema de gestión de formación en mi empresa? ## Transforma la experiencia de gestión de formación Transforma la experiencia de gestión de formación Solicita una demostración gratuita de Factorial para que te enseñemos cómo hacer crecer a las personas y a la empresa --- ## Software de recursos humanos para el sector de la salud **URL:** https://www.factorial.es/software-recursos-humanos-sector-salud ### Descripción Benefíciate de un programa de Recursos Humanos que se enfoca en el sector de la saud para ofrecer los mejores servicios en esta industria. #### Contenido principal ## Software de recursos humanos para el sector de la salud Desde farmacéutica, pasando por insumos médicos, clínicas y hospitales, todas las ramas de la sanidad requieren obligadamente de una óptima gestión de talento. Con una plataforma de rrhh diseñada especialmente para el sector de la salud, podrás administrar todos los procesos y tareas administrativas en forma fácil y enfocarte en lo que más importa: asegurar el mejor cuidado. ## Gestiona y organiza los turnos de tus empleados Asigna turnos, planifícalos y monitoriza las horas trabajadas. ## Gestión documental Toda la documentación de tu empresa y de tus empleados en tu gestor documental. ¡Regístrate sin compromiso! ## Nóminas, contratos, bajas laborales Notifica a tus trabajadores cuando subas un nuevo documento. ## Ficha personal y documentos Mantén los datos de tu plantilla siempre al día. ## Nuestros clientes dicen esto de nosotros Nuestros clientes dicen esto de nosotros Más de 60.000 empresas ya han usado nuestro software de recursos humanos. ## Una plataforma de RRHH hecha a la medida del sector de la salud Una plataforma de RRHH hecha a la medida del sector de la salud Las funcionalidades de Factorial ayudan a las compañías a gestionar los procesos diarios de adminsitración en recursos humanos, ahorrar tiempo y a adaptarse a las consantes exigencias del sector. Esto es lo que podemos hacer por tí: ## Recursos humanos, un aliado para el crecimiento Optimiza el proceso de búsqueda y contratación, administra los turnos de tus empleados con precisión, obtén visibilidad acerca del desempeño de tu plantilla, construye una comunicación interna eficaz y promueve las mejores prácticas para el teletrabajo. ## Haz que tu equipo crezca en forma eficiente ## La gestión de turnos hecha simple ## Los informes de rrhh no fueron hechos para juntar polvo ## Mantente en contacto con tu equipo ## Digitalización impulsada por el crecimiento ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Software de rrhh para consultorías **URL:** https://www.factorial.es/software-rrhh-consultorias ### Descripción Descubre cómo un software de recursos humanos te puede ayudar a gestional de mánera rápida y sencilla toda la administración de rh. #### Contenido principal ## Software de rrhh para consultorías Las asesorías se caracterizan por su ecosistema laboral ágil que requiere de máxima flexibilidad en términos de gestión humana. Por eso es necesario que cuentes con un software de rrhh que se adapte a tales exigencias. Con Factorial, tus empleados pueden registrar las horas trabajadas, donde sea que se encuentren, mientras los managers tienen fácil acceso a análisis e informes automatizados, para hacer la gestión de gastos y procesar nóminas. ## Gestión de vacaciones y ausencias Gestiona las vacaciones y ausencias de tus trabajadores de forma rápida y sencilla. Leer más sobre la Gestión de vacaciones y ausencias ## Gestión de control horario y ausentismo para consultorías Ofrece a tus empleados la flexibilidad de registrar ingresos y egresos ya sea que trabajen en forma remota o presencial. ## Calendario de ausencias Verifica quién está trabajando desde el calendario de empresa. ## Horas extra Lleva un registro óptimo para cumplir con las leyes de control horario. ## Aplicación móvil Permite fichar a tus empleados desde su dispositivo Android o iOS ## Informes e indicadores de RRHH Genera informes personalizados a partir de los datos de tu empresa y toma mejores decisiones sobre tu plantilla y tu negocio. Leer más sobre informes e indicadores de RRHH ## Gestión documental y firma digital Dile adiós al papeleo y a los correos electrónicos. Podrás actualizar toda la información de tu empresa en un solo click. Desde nóminas hasta contratos, tus trabajadores tendrán siempre sus datos actualizados en el portal del empleado gracias a nuestro sistema de gestión documental ## Nóminas, contratos, bajas laborales Notifica a tus trabajadores cuando subas un nuevo documento. ## Ficha personal y documentos Mantén los datos de tu plantilla siempre al día. ## Cómo Factorial ayudó a optimizar las tareas de RRHH en CoverWallet ## “Factorial nos ha permitido que cada persona pueda acceder a la información necesaria en cualquier momento” A día de hoy, sus managers en Madrid y Valencia tienen el control de la información de las distintas oficinas. Ambos pueden gestionar tareas sin depender del otro, centralizando toda la información en una única ubicación disponible en la nube. Ver caso de éxito ## Optimiza los procesos de rrhh en consultorías Optimiza los procesos de rrhh en consultorías Con un software hecho a la medida de las asesorías, puedes ahorrar tiempo y dinero en tareas burocráticas. con Factorial podrás delegar tus esfuerzos en una plataforma especializada y dedicarte a lo que de verdad importa: hacer crecer tu empresa. Esto es lo que podemos hacer por ti: ## Recursos humanos, un aliado para el crecimiento Optimiza el proceso de búsqueda y contratación, administra los turnos de tus empleados con precisión, obtén visibilidad acerca del desempeño de tu plantilla, construye una comunicación interna eficaz y promueve las mejores prácticas para el teletrabajo. ## Haz que tu equipo crezca en forma eficiente ## La gestión de turnos hecha simple ## Los informes de rrhh no fueron hechos para juntar polvo ## Mantente en contacto con tu equipo ## Digitalización impulsada por el crecimiento ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Software de rrhh para la industria de la comunicación **URL:** https://www.factorial.es/software-rrhh-industria-comunicacion ### Descripción Conoce todos los beneficios y las ventajas que obtendrías con la utilización de un programa de Recursos Humandos como Factorial, se enfoca en el sector del marketing y la comunicación para ofrecer los mejores servicios en estas industria... #### Contenido principal ## Software de rrhh para la industria de la comunicación La comunicación y el marketing evolucionan día a día. Para que estés al tanto de todo lo que sucede en tu empresa, ausencias, contrataciones y datos de desempeño, Factorial HR tiene para tí un software todo en uno para que tengas una visión integral de tu negocio. ## Software de rrhh todo en uno La solución de recursos humanos para hacer crecer empresas de comunicación. ## Calendario de ausencias Verifica quién está trabajando desde el calendario de empresa. ## Horas extra Lleva un registro óptimo para cumplir con las leyes de control horario. ## Aplicación móvil Permite fichar a tus empleados desde su dispositivo Android o iOS ## Gestiona y firma tus documentos fácilmente con un software de rrhh ¡Atrás quedaron los días de trabajar con papel! Administra toda la documentación de tus empleados y empresa en línea, desde un mismo lugar y ayudando al medioambiente. ## Con Factorial, toda la empresa sale ganando Con Factorial, toda la empresa sale ganando Lo que nuestros clientes dicen de nosotros: ## Optimiza los procesos de rrhh en tu empresa de Comunicación o agencia de Marketing Optimiza los procesos de rrhh en tu empresa de Comunicación o agencia de Marketing Las funcionalidades de Factorial ayudan a las empresas de comunicación a dinamizar y tener bajo control sus procesos diarios. De esta forma les es posible enfocarse en encontrar, retener y desarrollar los mejores talentos para hacer crecer su negocio. Esto es lo que podemos hacer por tí: ## Recursos humanos, un aliado para el crecimiento Optimiza el proceso de búsqueda y contratación, administra los turnos de tus empleados con precisión, obtén visibilidad acerca del desempeño de tu plantilla, construye una comunicación interna eficaz y promueve las mejores prácticas para el teletrabajo. ## Haz que tu equipo crezca en forma eficiente ## La gestión de turnos hecha simple ## Los informes de rrhh no fueron hechos para juntar polvo ## Mantente en contacto con tu equipo ## Digitalización impulsada por el crecimiento ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Nóminas integradas con tu programa de recursos humanos **URL:** https://www.factorial.es/software-nominas-rrhh-asesor-laboral ### Descripción Gestiona las nóminas, contratos, bajas, finiquitos de los empleados de la empresa con Factorial. Programa de nóminas, recursos humanos y asesor laboral todo en uno. #### Contenido principal ## Nóminas integradas con tu programa de recursos humanos Gestiona las nóminas de tu empresa al estilo del siglo XXI. Software de recursos humanos, nóminas, portal del empleado y asesoría laboral todo en uno. ## ¿Qué nos diferencia del resto? ¿Qué nos diferencia del resto? Hemos evolucionado el concepto de asesoría laboral tradicional. Hemos fusionado el trato humano de una asesoría laboral con la tecnología de una startup. ## Elaboración de nóminas en un clic En el sistema estará reflejado automáticamente todas las bajas de los empleados, modificaciones de contratos o la retribución flexible ## Creación de contratos Crea y modifica los contratos de los empleados fácilmente y comunícalos después de revisarlos a la administración pública. ## Asesor asociado Asesor certificado por Factorial que te ayudará y asesorará en todas tus cuestiones legales y laborales. *Pregunta por nuestra red de asesores certificados por Factorial. ## Programa RRHH incluido - Portal del empleado - Gestión sincronizada de bajas con nóminas para bajas y ausencias - Orgranigrama de la empreas - Gestor documental ## Te conectamos con un asesor certificado Benefíciate de la red de asesorías de Factorial y consigue a la que se adapte a tus necesidades. Leer más sobre la red de asesorías de Factorial ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Programa para el control y seguimiento de proyectos en empresas **URL:** https://www.factorial.es/programa-gestion-proyectos-empresa ### Descripción Descubre cómo Factorial puede ayudarte a mejorar la gestión de proyectos de las empresas. Mejora la dirección del proyecto, la eficiencia, la productividad y consigue el éxito. #### Contenido principal ## Programa para el control y seguimiento de proyectos en empresas Lo sabemos; la gestión de tus empleados se vuelve confusa porque no tienes una herramienta para el control real del tiempo que se emplea en cada proyecto. Tenemos la solución a tus problemas. ## Software de gestión de proyectos ¡Deja de hacer el seguimiento de proyectos en un Excel que tienes que actualizar continuamente de manera manual! ## Crea, planifica y gestiona proyectos a la vez Define proyectos para que tus empleados puedan indicar que han trabajado en ellos. ## Adjudica horas de trabajo en proyectos a cada turno o jornada El software de control de proyectos se integra con el software de Control Horario para poder hacer un seguimiento de las horas empleadas en ellos. ## Extrae las horas trabajadas por proyecto ¿Qué hacer con toda la información recopilada? Horas invertidas en cada proyecto por cada trabajador, por ejemplo. Interpretarla a través del software de Informes. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## La gestión de nóminas de Factorial **URL:** https://www.factorial.es/same__programa-gestion-nominas ### Descripción Ahorra tiempo en la gestión de las nóminas de los trabajadores de la empresa. Divide y distribuye automáticamente la retribución a cada empleado. #### Contenido principal ## La gestión de nóminas de Factorial Ahorra tiempo enviando la nómina a los empleados con el sotware de nóminas de Factorial y un asesor certificado por nosotros ## Gestor de nóminas automático Envía las nóminas a los empleados fácilmente en cuestión de segundos. El software de Factorial junto con nuestra red de asesorías certificadas te permite ahorrar tiempo cada mes con el envío de nóminas. Fácil, inteligente y seguro. ## Divide el pdf en nóminas y lo envía al empleado Sube el pdf con todas las nóminas de los empleados y automáticamente reconoceremos el nombre y documento de identidad de cada trabajador. Dividiremos el pdf en distintas nóminas y podrás revisarlas antes de enviarlas a cada empleado. ## El trabajador recibe su nómina El trabajador recibirá un mensaje privado con su nómina y se almacenará en el apartado de documentos de cada empleado, para que esté disponible en todo momento. El empleado sólo podrá ver su nómina. No tendrá acceso a otras nóminas o datos privados de otro empleado. ## Máxima seguridad, 0 errores Usando el gestor inteligente de Factorial no habrán errores en el envío de nóminas. El proceso se lleva a cabo cumpliendo los máximos estándares de seguridad para garantizar que toda la información sea siempre confidencial. Mucho más seguro que el correo. ## La gestión de nóminas sencilla y personalizada que estás buscando La gestión de nóminas sencilla y personalizada que estás buscando Factorial te ayuda a centralizar todos tus procesos de nómina a través de una de sus asesorías laborales certificadas. Contratos, seguros sociales, asesoramiento laboral, trámites administrativos, inspecciones, confección de nóminas… ¡Conecta Factorial con una asesoría laboral del siglo XXI y contrólalo todo desde una herramienta única! ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Factorial - Mejor alternativa **URL:** https://www.factorial.es/gestion_nominas_asesorias2 ### Descripción ¿Necesitas externalizar la nómina? Automatizamos el proceso y te ofrecemos una asesoría para que gestiona contigo los cambios e incidencias (variables, suplementos, bajas, despidos), que mes a mes afectan a la nómina de tus equipos. #### Contenido principal ## Factorial - Mejor alternativa Calcula las nóminas automáticamente con Factorial y la ayuda de una asesoría certificada. Adiós Excel. Hola Factorial. ## ¿Por qué elegir Factorial? ¿Por qué elegir Factorial? Porque automatizamos tu proceso de nómina por menos dinero y con la ayuda de una asesoría que te ayuda en todo el proceso. ## Gana una visión general de todo el proceso de gestión de la nómina Te guiaremos paso a paso por todo el proceso para que ahorres tiempo y no cometas ningún error. ## Olvídate de los emails, tu asesoría recibe todo automáticamente. Altas, bajas o cambios en el contrato. Tendrás comunicación directa con tu asesoría mediante un chat para cada incidencia. ## Saca conclusiones en el proceso y toma mejores decisiones Descubre en qué variables se está gastando más y analiza los costes de tu empresa para aumentar su rentabilidad. ## Esto es lo vas a conseguir Esto es lo vas a conseguir Además de mucha tranquilidad 80% de ahorro gracias a reducir errores en las nóminas + 60% de las personas trabajan mejor gracias a la automatización de sus nóminas 0 emails Unificando todo el proceso, pasarás de mandar mil mails a no mandar ninguno. ## Una asesoría certificada detrás de cada proceso Tenemos un directorio de asesorías certificadas con las que podrás tener una comunicación directa desde tu perfil. Confiamos en la automatización, pero más en las personas que están ahí para cualquier problema. ## Aprobar y enviar gastos. Ni siquiera tienes que pararte a pensarlo. Cada vez que alguien de tu equipo adelanta su propio dinero para un gasto, implica una transferencia bancaria aparte para reembolsarlo. Pero, ¿y si es más de uno? ¿Cuántas transferencias bancarias tienes que hacer cada mes? Con la nueva conexión entre Factorial Expenses y Factorial Payroll, los gastos se reflejarán automáticamente como suplemento adicional en la nómina, para que no tengas que preocuparte por nada adicional. ## Nuestro programa de nóminas se integra con el que use tu asesoría ¿Tu asesoría usa un software de nóminas y no quiere cambiar? Factorial se integra sin ningún problema. ## Comparte el proceso de gestión de nóminas con quienes tú elijas Con Factorial puedes crear un proceso colaborativo, dar acceso a managers para introducir variables o a otras personas del equipo para validar sus nóminas. ## Centraliza tus nóminas y datos en el mismo lugar. Y respira. Centralizamos todos tus procesos relacionados con las nóminas dentro de un mismo software que hace la comunicación más rápida, cómoda y segura. ## Saca conclusiones estratégicas con o sin ayuda de informes de nóminas Sacarás conclusiones durante el proceso sin necesidad de descargarte informes. Aunque siempre podrás descargarlos, claro. ## Un programa de gestión de nóminas dentro de un software de Recursos Humanos Las ventajas de tener tu app de nóminas dentro de Factorial es que conocemos tu empresa, a tu equipo y tus preferencias. ## Tu información lista Nuevas contrataciones, bajas, actualizaciones de contratos... todos los cambios relevantes para tu proceso de nóminas se reflejarán automáticamente. ## Tus nóminas conectadas Reembolsa los gastos de tu equipo automáticamente a través de la nómina o automatiza las compensaciones adicionales en función del tiempo. ## Tus gastos controlados Los datos de las nóminas se conectarán con los de tu empresa permitiéndote tener una visión general de tus costes para tomar mejores decisiones. ## Tu tiempo para aprovecharlo Agiliza tu carga de trabajo decidiendo quién puede añadir complementos, comparte políticas de aprobación y ahorra el doble de tiempo. ## Paga a tu equipo de una manera rápida y segura Una vez recibas la nómina de tu asesoría, podrás crear el archivo de pagos para tu equipo en dos clics. ## Factorial Professionals, el puente con tu asesoría Factorial Professionals, el puente con tu asesoría Recibe noticias de tu asesoría o envíale las tuyas para gestionar todo lo que pasa con tus nóminas en tiempo real. Si os comunicáis mejor, todo será mejor. ¿Por qué Factorial? Pruébalo y sé tú quien responda a esa pregunta. Te damos unos días para que pruebes nuestro software de Recursos Humanos totalmente gratis y compruebes el tiempo que te puedes ahorrar con tus propios ojos (o reloj, mejor dicho). Si después de ese tiempo decides contratar Factorial ¿sabes lo mejor? que podrás irte cuando quieras. Nuestro software no tiene permanencia, pero sí muchas razones para que quieras quedarte. --- ## Software de control del tiempo para tu empresa **URL:** https://www.factorial.es/gestion-del-tiempo ### Descripción ¿Sigues usando Excel o distintos programas para gestionar el tiempo de tu equipo, vacaciones o turnos? Con Factorial puedes hacerlo de una manera mucho más rápida y, lo mejor, en el mismo lugar. #### Contenido principal ## Software de control del tiempo para tu empresa Software de control del tiempo para tu empresa Gestiona el control horario, las vacaciones y los turnos de trabajo de tu equipo de una forma fácil, flexible y desde el mismo lugar. ¡Adios Excel! ¡Hola Factorial! ## Control horario, gestión de turnos de trabajo, ausencias y vacaciones Control horario, gestión de turnos de trabajo, ausencias y vacaciones Nuestras tres funcionalidades que te ayudarán a gestionar el tiempo de tu equipo ## Gestión del tiempo con Factorial. No lo decimos nosotros, lo dicen los números Gestión del tiempo con Factorial. No lo decimos nosotros, lo dicen los números Aprovechamos cada segundo para descubrir cómo ahorrarte cada día más tiempo +30h/mes ahorradas en trabajo manual +14,000 compañías nos usan para fichar 260,000 Personas gestionan tiempo con Factorial ## El sistema de control horario que no tendrás que controlar El sistema de control horario que no tendrás que controlar Cumple con la ley, realiza una gestión precisa del tiempo y compensa las horas extra fácil y rápido. ## Seguimiento de tiempo más fácil Tu equipo ficha desde el ordenador o la app móvil ## Cumplimiento de la normativa Evita sanciones y guarda los informes de registro horario ## Gestión de nóminas sin errores Sincroniza los datos de fichaje con la nómina ## Balance de horas Define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o nómina ## Planifica turnos con IA, evita errores y ofrece transparencia a tus equipos Planifica turnos con IA, evita errores y ofrece transparencia a tus equipos La IA organiza los turnos para que tú solo revises las guardias y tengas más tiempo para gestionar a tu equipo. ## Turnos automáticos con IA y sin errores A un clic de hacer tu cuadrante ideal. ## Turnos sin solapamiento Avisa de turnos que se solapan y te da soluciones. ## Visualmente fácil de analizar Visibilidad total de todos los calendarios ## Fichaje rápido sin importar la ubicación Registro de horas mediante código QR o geolocalización ## Gestiona las ausencias de tu equipo con un panel unificado Gestiona las ausencias de tu equipo con un panel unificado Tu equipo pide los días y horas que necesitan y tú las apruebas o rechazas en lo que tardas en leer esto. ## Aprobación en un clic Recibe una notificación cada vez que alguien solicita horas o días. ## Visión 360 Entiende de un vistazo el motivo de ausencia de tus equipos. ## Nómina integrada Las ausencias automáticamente se llevarán al panel de incidencias en nómina. ## Datos e informes Toma decisiones basadas en datos e informes sobre absentismo. ## Clientes que gestionan el tiempo con Factorial Clientes que gestionan el tiempo con Factorial Más de 15.500 compañías nos usan a diario. Y eso traduce en muchas personas contentas. ## Aprende aún más de gestión del tiempo con nuestros recursos Aprende aún más de gestión del tiempo con nuestros recursos Estas son solo algunas de las cosas que podrás hacer para gestionar el tiempo, el talento y los gastos de tu empresa. ¿Por qué elegir si puedes tenerlo todo? ## Control horario de trabajadores: Todo sobre la nueva ley Todo lo que debes saber sobre la nueva ley de control horario, cómo cumplirla y qué obligaciones tienen las empresas con sus trabajadores. ## Sistema de fichaje: ¿Cuál es el mejor controlador de horario para empleados en 2026? Descubre los mejores sistemas de fichaje para empresas y cómo cumplir con la normativa laboral. ## Gestión de ausencias: por qué dejar Excel y pasar a una solución digital Te explicamos por qué usar Excel puede afectar tu gestión diaria de tiempo y estar al borde de sanciones. ## Kit para cumplir con la nueva normativa de control horario Descarga el Kit con guías, plantillas y checklist para cumplir con la nueva normativa de control horario. ## Kit para usar bien la IA en RRHH ¿Quieres optimizar tus procesos y mejorar tu departamento de Recursos Humanos? El cielo es el límite con este eBook de IA aplicada a RR.HH. ## Cómo crear cuadrantes de turnos de trabajo [+Plantilla] Descubre cómo crear los cuadrantes de turnos, evitar solapes y organizar horarios de forma sencilla. ## ¿Por qué la gestión del tiempo es clave para el éxito? ¿Por qué la gestión del tiempo es clave para el éxito? Cuando tienes un software que te ahorra las gestiones, te puedes dedicar a sacar lo mejor de las personas y del negocio. Porque tu tiempo no tiene precio y vale mucho. ## Preguntas frecuentes de gestión del tiempo Estas son las preguntas más comunes de managers sobre la gestión del tiempo. ## ¿Quién controla el tiempo de trabajo en una empresa? ## ¿Cómo puedo gestionar el time management en mi empresa? ## ¿Qué es el control del tiempo de trabajo? ## ¿Cómo puedo controlar las horas ordinarias y extraordinarias de los empleados / as de mi empresa? ## ¿Puedo hacer un seguimiento del control horario de mis empleados / as durante el teletrabajo? ## ¿Puedo exportar la información registrada como: horarios, registro de fichajes, vacaciones, etc.? ## ¿Se pueden solicitar ausencias o vacaciones por horas? ## ¿Cómo gestiono en mi empresa los días no disfrutados del año anterior? ## ¿Se pueden pedir/aprobar vacaciones desde la app de Factorial? ## ¿Cumple la gestión del tiempo de Factorial con la protección de datos? ## ¿Qué es el control del tiempo de trabajo? ## Gestiona tus RRHH con muchos recursos y pocas gestiones Gestiona tus RRHH con muchos recursos y pocas gestiones Pruébalo ahora y comprueba cómo te podemos ayudar a mejorar todos tus procesos de RRHH. --- ## Gestión de talento para motivar y empoderar a tu equipo **URL:** https://www.factorial.es/gestion-del-talento ### Descripción Reclutamiento, definición de objetivos, evaluaciones de desempeño, visualización de conclusiones, planes de formación y todo lo que necesitas para sacar lo mejor de las personas de tu equipo #### Contenido principal ## Gestión de talento para motivar y empoderar a tu equipo Gestión de talento para motivar y empoderar a tu equipo Con la gestión del talento de Factorial podrás reclutar antes a las personas ideales, seguir su progreso, potenciar sus debilidades y detectar sus fortalezas. ¿Quién ha dicho que los RR.HH son solo recursos? 20% tiempo ahorrado en contrataciones 63% personas no buscan oportunidades fuera 23% más rentabilidad con estas herramientas ## Talent Management para que los equipos sean un 80% más productivos Cuanto más cuides de las personas más te darán ellas a ti ## Aporta valor a tu empresa Innova trayendo herramientas que impacten en el bienestar y, en consecuencia, en el negocio. ## Detecta en qué se necesita mejorar Analiza resultados de un vistazo y descubre problemas que no sabiais que teniais. ## Convierte tu compañía en un referente Las personas buscan lugares donde puedan crecer y se las cuide en el proceso. ## El software para reclutar talento antes y mejor El software para reclutar talento antes y mejor ¿Problemas para encontrar a la persona ideal? Centralizamos todos los pasos del proceso de contratación para que tengas un proceso de reclutamiento que atraiga nuevo y mejor talento ## Mejora el onboarding y offboarding Mejora el onboarding y offboarding Con el espacio de bienvenida de Factorial garantizas que la persona entre motivada y aumentas las posibilidades de que se quede más tiempo. Además, con nuestras encuestas, eNPS y herramienta de comunidades crearas el ambiente idóneo para que tu equipo se sienta escuchado. ## Haz evaluaciones de desempeño que lleven a tu equipo al éxito Haz evaluaciones de desempeño que lleven a tu equipo al éxito Saca el máximo potencial de cada persona contando con las últimas herramientas para gestionar el rendimiento, seguir su evolución y conocer sus avances. ## Más herramientas de Talent Management No dejamos de mejorar para traerte cada día nuevas herramientas de gestión de talento Evaluaciones 360 grados ## Diseña planes de formación Una vez que conozcas los puntos fuertes y debiles de cada persona, podrás establecer planes de formación a medida. Más sobre formación ## Sigue objetivos OKR Establece objetivos smart, haz un seguimiento del progreso y saca conclusiones de los resultados. No se te escapará nada. Más sobre objetivos de empresa ## Aprende aún más de gestión de talento con nuestros recursos Aprende aún más de gestión de talento con nuestros recursos No dejamos de informarnos de lo que está pasando para traerte el contenido más actualizado e inspirador. ## Plantillas gratuitas y descargables Las mejores plantillas para gestionar tiempo, talento y finanzas ## Vídeos especializados Desde tips de liderazgo hasta tutoriales de las herramientas de Factorial ## Webinars formativos Consejos, casos de éxito o formaciones para que no te pierdas nada ## Artículos inspiradores Nos informamos y te lo contamos de una forma entretenida e inspiradora ## Podcasts con las mejores voces Conversaciones y charlas con las personalidades más referentes ## Ebooks y libros electrónicos Dicen que todo está en los libros, en estos nos aseguramos de que así sea ## Clientes que gestionan talento con Factorial Clientes que gestionan talento con Factorial Más de 7.000 compañías usan Factorial a diario ## Gestiona tus RRHH con muchos recursos y pocas gestiones Gestiona tus RRHH con muchos recursos y pocas gestiones Pruébalo ahora y comprueba cómo te podemos ayudar a mejorar todos tus procesos de RRHH. ## Mejora la gestión de talento complementándola con estas funcionalidades Mejora la gestión de talento complementándola con estas funcionalidades Si hay algo mejor que nuestro sistema de talento es sacarle el máximo partido uniéndolo a nuestras herramientas de gestión de tiempo, documentos y finanzas. ## Automatiza el control horario Controla las horas trabajadas, revísalas, apruébalas en segundos y descarga informes si lo necesitas. ## Gestiona ausencias sin papeleos Establece la mejor política para que cada persona solicite su ausencia y tú solo tengas que aprobarla. ## Saca partido a la gestión de turnos Establece políticas y organiza los turnos de tu equipo de manera que aumenten su productividad. ## Gestiona las nóminas en segundos Te guiamos en el proceso de la nómina para que evites errores y te acompañe una asesoría certificada para ti. ## Controla los gastos de un vistazo Gestiona los gastos de tu empresa de una forma mucho más facil y sin ni siquiera guardar los tickets. ## Personaliza tarjetas de empresa Disfruta la instantaneidad de crear tarjetas físicas y virtuales para gestionar los gastos desde Factorial. ## Preguntas frecuentes de gestión del talento Estas son las preguntas más comunes de managers sobre la gestión del talento. ## ¿Qué es la gestión del talento? ## ¿Cuáles son las funciones de la gestión del talento humano? ## ¿Quién es el/ la encargado/a de la gestión del talento humano? ## ¿Puedo hacer una evaluación 180 y 360 con el software de gestión de talento de Factorial? ## ¿Puedo obtener una matriz 9 box para comprobar la salud y el estado de mis equipos? ## ¿Cómo puedo comprobar la motivación de mis equipos? ## ¿Puedo realizar un proceso de selección completo con Factorial? ## ¿Por qué es importante contar con un software de gestión de talento? --- ## Gestión de finanzas y gastos sencilla, rápida y segura **URL:** https://www.factorial.es/gestion-financiera ### Descripción Lleva el control de los gastos de tu empresa desde un único sitio, saca conclusiones para saber dónde es mejor invertir, conecta los gastos con la nómina y utiliza tarjetas corporativas. #### Contenido principal ## Gestión de finanzas y gastos sencilla, rápida y segura Gestión de finanzas y gastos sencilla, rápida y segura Gestiona todos tus gastos y finanzas en el mismo sitio y descubre dónde, cuándo y cómo es mejor invertir tanto tu tiempo como tu dinero. 10 mins menos por ticket son 10 min más para ti 27 h/mes de ahorro gracias a centralizar el proceso 500 compañías nos usan para gestión de gastos ## Despídete de Excels gestionando tus finanzas con Factorial Le damos a tus gastos la misma importancia que tú ## Gestiona finanzas en tiempo real Configura tus limites de gasto por empleado/a y haz seguimiento en tiempo real. ## Aprueba o rechaza gastos fácilmente Nuestro smart scan escanea el archivo y tú solo tienes que aprobarlo. ## Invierte mejor tu tiempo y dinero Descarga reportes de gastos para saber donde gastas más y así invertir mejor ## Unifica tus gastos en un mismo sitio y céntrate en ganar más Unifica tus gastos en un mismo sitio y céntrate en ganar más Mejora la rentabilidad y la gestión financiera de tu empresa al entender en qué áreas se generan más beneficios y en cuáles invertir más. ## Simplifica aun más la gestión de finanzas con Factorial Cards Simplifica aun más la gestión de finanzas con Factorial Cards Gestiona los gastos de tu equipo en tiempo real gracias a nuestras tarjetas corporativas tanto físicas como virtuales. ## Sincroniza tus gastos con la nómina Sincroniza tus gastos con la nómina Los datos de las nóminas se conectarán con los de tu empresa dándote una visión general de tus costes para tomar mejores decisiones. ## Aprende aún más de gestión de gastos y finanzas con nuestros recursos Aprende aún más de gestión de gastos y finanzas con nuestros recursos No dejamos de informarnos de lo que está pasando para traerte el contenido más actualizado e inspirador. ## Plantillas gratuitas y descargables Las mejores plantillas para gestionar tiempo, talento y finanzas ## Vídeos especializados Desde tips de liderazgo hasta tutoriales de las herramientas de Factorial ## Webinars formativos Consejos, casos de éxito o formaciones para que no te pierdas nada ## Artículos inspiradores Nos informamos y te lo contamos de una forma entretenida e inspiradora ## Podcasts con las mejores voces Conversaciones y charlas con las personalidades más referentes ## Ebooks y libros electrónicos Dicen que todo está en los libros, en estos nos aseguramos de que así sea ## Clientes que gestionan gastos y finanzas con Factorial Clientes que gestionan gastos y finanzas con Factorial Más de 7.000 compañías usan Factorial a diario ## Mejora la gestión de gastos y finanzas complementándola con estas funcionalidades Mejora la gestión de gastos y finanzas complementándola con estas funcionalidades Si hay algo mejor que nuestro sistema de talento es sacarle el máximo partido uniéndolo a nuestras herramientas de gestión de tiempo, documentos y finanzas. ## Automatiza el control horario Controla las horas trabajadas, revísalas, apruébalas en segundos y descarga informes si lo necesitas. ## Gestiona ausencias sin papeleos Establece la mejor política para que cada persona solicite su ausencia y tú solo tengas que aprobarla. ## Saca partido a la gestión de turnos Establece políticas y organiza los turnos de tu equipo de manera que aumenten su productividad. ## Gestiona las nóminas en segundos Te guiamos en el proceso de la nómina para que evites errores y te acompañe una asesoría certificada para ti. ## Controla los gastos de un vistazo Gestiona los gastos de tu empresa de una forma mucho más facil y sin ni siquiera guardar los tickets. ## Personaliza tarjetas de empresa Disfruta la instantaneidad de crear tarjetas físicas y virtuales para gestionar los gastos desde Factorial. ## Gestiona tus RRHH con muchos recursos y pocas gestiones Gestiona tus RRHH con muchos recursos y pocas gestiones Pruébalo ahora y comprueba cómo te podemos ayudar a mejorar todos tus procesos de RRHH. ## Preguntas frecuentes de gestión de finanzas Estas son las preguntas más comunes de managers sobre la gestión de finanzas. ## ¿Qué es la gestión financiera? ## ¿Qué diferencia hay entre gestión empresarial y gestión financiera? ## ¿Puede un gasto ser aprobado por diferentes personas? ## ¿Puedo añadir notas al rechazar un gasto? ## ¿Puedo identificar cuándo se ha pagado un gasto? ## Can I sync other company bank accounts to Factorial Expenses? ## ¿Puedo borrar un gasto? --- ## El software de RRHH con el que crece el negocio y las personas **URL:** https://www.factorial.es/software-recursos-humanos ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y managers de RRHH a automatizar y optimizar todo el departamento de rrhh desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## El software de RRHH con el que crece el negocio y las personas El software de RRHH con el que crece el negocio y las personas El software de RR.HH. que convierte las gestiones de control horario, ausencias, gastos o nóminas en automáticas, efectivas y unificadas. - Control de gastos de la empresa y empleados/as - Atracción y retención de talento - Centralización de documentos de cada empleado/a - Automatización de nóminas: preparación y revisión - Gestión de ausencias, horarios y turnos ## Sea cual sea tu problema, tenemos la solución Sea cual sea tu problema, tenemos la solución Tenemos soluciones para empresas de cualquier tamaño, industria o sector. Y si no tenemos justo lo que buscas, lo creamos. ## Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo sin perder el tuyo Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo sin perder el tuyo Las herramientas para cumplir con la ley, conocer la jornada de cada persona y gestionar el tiempo que trabaja tu equipo Tu equipo gestiona sus vacaciones y tú las apruebas. Cuestión de segundos, no de paciencia Ahorra tiempo y evita errores con un registro de horas de trabajo que no tendrás que controlar Organiza turnos con plantillas intuitivas, elimina fallos y da visibilidad a tu equipo ## Factorial te ahorra mucho por muy poco Factorial te ahorra mucho por muy poco Te ahorramos tiempo, errores y dudas para que consigas lo que te propongas. ## Más de 15.500 empresas de distintas industrias confían en Factorial Más de 15.500 empresas de distintas industrias confían en Factorial ## ¿Alguna pregunta? ¡Dispara! Estas son algunas de las preguntas más frecuentes. ## ¿Por qué Factorial debería ser mi software de Recursos Humanos? ## ¿Qué tipo de software de RRHH es Factorial? ## ¿Si solo quiero una funcionalidad, debo comprar todo el software de RRHH? ## ¿Cómo mejora Factorial la gestión de Recursos Humanos? ## ¿Qué tareas puedo automatizar con Factorial? ## ¿Para qué tamaño de empresas es el software de Factorial? ## ¿Puede Factorial cubrir las necesidades de empresas de cualquier sector? ## ¿Vuestro software de RR.HH. tiene permanencia? ## ¿Qué es un software de Recursos Humanos? ## ¿En qué me puede ayudar un programa de RR.HH? ## Revoluciona la experiencia de tu equipo e impulsa tu negocio Revoluciona la experiencia de tu equipo e impulsa tu negocio Solicita una demostración gratuita de Factorial para que te enseñemos cómo transformar todos tus procesos. --- ## Anticípate a la nueva ley con el software de ausencias y control horario **URL:** https://www.factorial.es/control-horario-fichaje-gartner ### Descripción Software Control Horario: Ahorra tiempo y evita errores registrando las jornadas de tu equipo en un mismo lugar. Cumple con la legislación española. #### Contenido principal ## Anticípate a la nueva ley con el software de ausencias y control horario Anticípate a la nueva ley con el software de ausencias y control horario La normativa plantea reducir la jornada laboral a 37,5 horas y hacer obligatorio el fichaje digital. Factorial simplifica el proceso para que cumplas con la ley, sin perder tiempo. ✅ Cumple la normativa fácil y rápido ✅ Evita multas y sanciones ✅ Ahorra tiempo en la gestión diaria ✅ Automatiza fichajes, turnos y nóminas, en un solo lugar ## Empieza ahora con Factorial Empieza ahora con Factorial Rellena el formulario y accede a un recorrido personalizado de la plataforma, gratis y sin ningún compromiso. ## Cómo funciona el control horario en nuestra plataforma en 3 pasos Cómo funciona el control horario en nuestra plataforma en 3 pasos Haz clic y comprueba: cómo tus empleados fichan entradas, salidas y pausas al instante; cómo tus managers revisan y aprueban esos fichajes en tiempo real; y cómo generas reportes de presencia y descansos en segundos, listos para auditorías y sin riesgo de sanciones. ## Optimiza fichajes, nóminas y cumple con la ley Optimiza fichajes, nóminas y cumple con la ley No podemos hacer que el día tenga más horas, pero podemos hacer que aproveches más las que tienes. ¿Cómo? Así. ## Tú tienes el control de horas trabajadas y tus equipos un sistema sencillo y fácil de usar Tú tienes el control de horas trabajadas y tus equipos un sistema sencillo y fácil de usar Simplificar el fichaje a la vez que consigues un mejor control del tiempo parece imposible... hasta que conoces Factorial. ## Ficha desde cualquier dispositivo y lugar. ¿Más fácil? Difícil. Ficha desde cualquier dispositivo y lugar. ¿Más fácil? Difícil. Cada equipo es un mundo. Pero puedes crear tantas políticas de fichaje como consideres necesario, configurando el sistema que os resulte más conveniente. Permite que cada persona fiche desde donde necesite. Mientras, tú tienes acceso a su geolocalización para chequear que esté todo bajo control. Habilita el sistema desde la app con QR. Las personas registran su jornada en el trabajo y tú evitas falsos fichajes, gracias a la actualización automática. Si tu equipo trabaja frente al ordenador, podrá marcar su entrada, salida y descansos desde la plataforma de Factorial. Tú eliges. ## Empresas como la tuya hacen registro de la jornada laboral con Factorial Empresas como la tuya hacen registro de la jornada laboral con Factorial ## Preguntas frecuentes sobre el control horario de trabajadores Lee todas las preguntas y respuestas más frecuentes sobre el registro de la jornada laboral y software de control horario. ## ¿Qué es el control horario de trabajadores y por qué es importante? ## ¿Cómo funciona el control de vacaciones para empleados? ## ¿Cómo funciona el registro de jornada laboral en una empresa? ## ¿Qué ventajas ofrece un software de control horario para la gestión de empleados? ## ¿Qué características debe tener un buen sistema de fichaje? ## ¿Cuál es la diferencia entre un programa de control horario y un sistema de fichaje tradicional? ## ¿Es obligatorio el control horario de trabajadores en España? ## ¿Qué beneficios aporta un software de control horario para la productividad de una empresa? ## ¿Qué debe incluir un programa de control horario para ser efectivo? ## Revoluciona la experiencia de gestión del tiempo Revoluciona la experiencia de gestión del tiempo Solicita una demostración gratuita de Factorial para que te enseñemos cómo transformar la forma en que gestionas el control horario en tu empresa. --- ## MDM que entiende a tu equipo **URL:** https://www.factorial.es/gestion-dispositivos-mdm ### Descripción Cada alta, cambio de rol o salida actualiza automáticamente la asignación de equipos, la seguridad, el inventario y el bloqueo remoto, usando RR. HH. como fuente de verdad. #### Contenido principal ## MDM que entiende a tu equipo MDM que entiende a tu equipo Deja atrás las hojas de cálculo. Cada alta, cambio de rol o salida actualiza automáticamente la asignación de equipos, la seguridad, el inventario y el bloqueo remoto, usando RR. HH. como fuente de verdad. ## Multi-OS de verdad Multi-OS de verdad Gestiona ordenadores y móviles desde un único lugar, y estandariza la seguridad para todos los equipos y usuarios. ## Listos para auditorías Listos para auditorías Aplica controles de seguridad estándar y facilita el cumplimiento de ISO 27001, SOC 2 y NIS2. ## Inventario en tiempo real Inventario en tiempo real Visibilidad total de todos tus activos: estado de seguridad, almacenamiento, batería y actualizaciones. ## Resuelve incidencias en remoto Resuelve incidencias en remoto Arregla problemas sin interrumpir el trabajo ni depender de “pásame una captura”. ## Jaume Puig, CTO Jaume Puig, CTO “Nos hacía falta un MDM completo y fácil de desplegar, sin depender de recursos de IT que no teníamos. Con Factorial IT lo tuvimos rápido: fue clave para completar la ISO y, conectado con RRHH, nos ahorra muchísimo tiempo en cada onboarding.” ## Todo lo que necesitas para gestionar tus dispositivos Todo lo que necesitas para gestionar tus dispositivos Visibilidad y control al instante, sin trabajo manual innecesario. ## Descubre Factorial IT en acción Descubre Factorial IT en acción Déjanos tus datos y en breve alguien de nuestro equipo de IT te contactará para organizar una demo. Esto es lo que te espera: ## Preguntas frecuentes sobre Factorial IT Lee todas las preguntas y respuestas más frecuentes sobre el software Factorial IT. ## ¿Qué es Factorial IT MDM y qué puedo hacer con él? ## ¿Cómo funciona el zero-touch provisioning y por qué es importante? ## ¿Qué dispositivos y sistemas operativos puedo gestionar con Factorial IT MDM? ## ¿Podemos gestionar dispositivos para equipos remotos e híbridos? ## ¿Factorial IT admite zero-touch enrollment para dispositivos Apple y Windows? ## IT, de principio a fin IT, de principio a fin --- ## Accesos SaaS que se gestionan solos **URL:** https://www.factorial.es/gestion-saas ### Descripción Factorial IT utiliza los datos de RR. HH. para conceder, actualizar y revocar permisos automáticamente. Cada persona tiene exactamente lo que necesita y tú mantienes el control y la trazabilidad cuando cambian los roles o alguien se va. #### Contenido principal ## Accesos SaaS que se gestionan solos Accesos SaaS que se gestionan solos Factorial IT automatiza permisos mediante tus datos de RR. HH. Cada empleado recibe el acceso exacto que necesita, garantizando el cumplimiento en cada cambio de rol o baja. ## Añade cualquier SaaS, como quieras Añade cualquier SaaS, como quieras Elige cómo gestionar cada herramienta: automatiza accesos con agentes, conéctala por SAML o haz seguimiento manual si no admite aprovisionamiento. También puedes partir de un catálogo de SaaS listo para usar. ## Integraciones que lo conectan todo Integraciones que lo conectan todo Elimina fricciones desde el primer día creando y actualizando cuentas automáticamente en todo tu stack SaaS en cuanto se firma un contrato. ## Accesos que se ajustan automáticamente Accesos que se ajustan automáticamente Factorial IT usa los datos de HR en tiempo real para dar, cambiar o retirar accesos cuando alguien se incorpora, cambia de rol o deja la empresa. ## Gasto en SaaS, bajo control Gasto en SaaS, bajo control Deja de pagar licencias que nadie usa. Ve quién utiliza cada herramienta, detecta accesos innecesarios y limpia cuentas antes del próximo ciclo de facturación. ## Control total de los accesos SaaS Control total de los accesos SaaS Seguridad y cumplimiento, impulsados por HR. ## Descubre Factorial IT en acción Descubre Factorial IT en acción Déjanos tus datos y en breve alguien de nuestro equipo de IT te contactará para organizar una demo. Esto es lo que te espera: ## Preguntas frecuentes sobre Factorial IT Lee todas las preguntas y respuestas más frecuentes sobre el software Factorial IT. ## ¿En qué se diferencia Factorial IT de un IAM tradicional? ## ¿Cómo ayuda esto en auditorías de IT y Finanzas? ## ¿Puedo gestionar permisos en apps que no tienen API? ## IT, de principio a fin IT, de principio a fin --- ## Control iD **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/control-id ### Descripción Gestiona la asistencia y seguridad de las personas con Control iD. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Control iD ## ¿Qué es Control iD? Control iD es una firma tecnológica brasileña que desarrolla soluciones innovadoras de hardware y software para seguridad electrónica, automatización, y gestión de recursos humanos. Atendiendo a empresas de todos los tamaños, Control iD ofrece controles de acceso biométricos y herramientas automatizadas de recursos humanos que mejoran la seguridad y optimizan la gestión de tareas administrativas y costes laborales. ## Beneficios - Automatización eficiente: automatiza el fichaje de entrada y salida, reduciendo la necesidad de múltiples aplicaciones. - Mayor seguridad: garantiza una identificación precisa de cada persona a través del reconocimiento facil y el escaneo de huellas dactilares. - Sincronización de datos: actualiza automáticamente el control horario y la información de las personas en Factorial, soportando el acceso sin conexión y actualizaciones periódicas. ## Integraciones similares --- ## Seguridad en Factorial **URL:** https://www.factorial.es/informacion-segura ### Descripción Nos tomamos en serio la gestión de la información de los clientes. Aplicamos las mejores prácticas y cumplimos con la GDPR. #### Contenido principal ## Seguridad en Factorial Mantener seguros los datos de nuestros clientes es nuestra mayor prioridad. Esta página de seguridad proporciona una visión detallada del conjunto de prácticas de seguridad que se aplican para lograr ese objetivo. Factorial ha establecido un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información de acuerdo a los requisitos de la norma ISO/IEC 27001 para garantizar la continuidad de los sistemas de información, minimizar riesgos de daño y asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados que podrás encontrar aquí: ## Protección de Datos Factorial se toma la protección de datos de sus clientes muy enserio, y es compliant con el GDPR, UK-GDPR, LGPD, CCPA y LFPDPPP. ## Contrato de Encargado de Tratamiento (DPA) ## Delegado de Protección de Datos (DPD) ## Política de Brechas de Seguridad ## ¿Cómo comunico un incidente de seguridad a Factorial? ## Certificaciones Para mostrar nuestro compromiso con la protección de los datos personales de nuestros clientes, Factorial ha invertido en obtener y mantener certificaciones en los estándares siguientes ## ISO/IEC 27001:2023 ## SOC2 Tipo I y II ## ENS (Esquema Nacional de Seguridad) nivel ALTO ## Seguridad del Producto En Factorial nos aseguramos de que el producto cumpla con estándares de seguridad de la información rigurosos: ## Infraestructura en la nube ## Supervisión y protección de seguridad a nivel de red ## Cifrado de datos ## Retención y eliminación de datos ## Aplicación de monitorización de seguridad ## Desarrollo seguro ## Protección de usuario ## Información de pago ## Seguridad interna En Factorial nos aseguramos de implementar políticas y protocolos internos para cumplir con estándares de seguridad internacionalmente reconocidos. ## Seguridad de la cuenta ## Seguridad Física ## Formación ## Verificaciones de antecedentes ## Acuerdo Nivel de Servicio (SLA) Este Acuerdo Nivel de Servicio ("SLA") rige el uso de Factorial bajo las disposiciones de los Términos de Servicios. ## Disponibilidad ## Copias de seguridad, recuperación ante desastres y continuidad del negocio ## Créditos de Servicio ## Solicitud de Crédito y Procedimientos de Pago ## Exclusiones del SLA ## Términos y contratos Aquí puedes encontrar todos los términos y acuerdos que regulan tu relación con Factorial: ## Política de Privacidad ## Términos y Condiciones ## Confidencialidad Factorial y el cliente se comprometen a mantener reservada y confidencial la existencia y el contenido de toda la documentación e información que se facilite, transmita o divulgue , y a no hacerla pública sin la previa autorización por escrito de la otra parte. ## ¿Qué considera Factorial Información Confidencial? ## ¿Cuánto durará el deber de confidencialidad? ## ¿Qué pasaría si se rompieran las obligaciones de confidencialidad? ## Certificados y protocolos de seguridad Todos los datos de nuestros clientes se almacenan en los servidores de Amazon Web Services (AWS) en Alemania, un conjunto de servicios web en la nube que garantiza su máxima seguridad. El centro de datos de Amazon Web Services está defendido por tres capas físicas de seguridad. Asimismo, las instalaciones están protegidas ante impactos y sólo son accesibles mediante una tarjeta y pin personal intransferibles. ¿Tienes alguna pregunta más? No dudes en enviar un email a privacy@factorial.co. ## Ayúdanos a mantener la seguridad Ayúdanos a mantener la seguridad Si has detectado una vulnerabilidad de seguridad en nuestra plataforma, te animamos a comunicarla de forma responsable a través de nuestro programa oficial en HackerOne. --- ## El programa de nóminas que se pone en tu lugar **URL:** https://www.factorial.es/nominas-pagos-retribucion-flexible ### Descripción Gestiona y comparte los cambios e incidencias (variables, suplementos, bajas, despidos), que mes a mes afectan a la nómina de tus empleados. #### Contenido principal ## El programa de nóminas que se pone en tu lugar El programa de nóminas que se pone en tu lugar Entendemos lo difícil que es gestionar las nóminas de todo un equipo, por eso hemos creado el mejor programa de nóminas para centralizar cada paso en un mismo sitio. ## ¿Por qué elegir nuestro programa de nóminas? ¿Por qué elegir nuestro programa de nóminas? Despídete de saltar de un documento y de tener varios programas abiertos. Es hora de centralizar todos tus procesos de nóminas en un único software. ## Centraliza y automatiza nóminas Automatiza comunicaciones y suplementos o calcúlalos automáticamente en segundos. ## Evita errores mientras lo haces La información de las nóminas es muy sensible y cualquier error puede acabar en multa. ¿Y si lo evitamos? ## Saca conclusiones en el proceso Descubre en qué suplementos se está gastando más o cómo están evolucionando las nóminas del equipo. ## Aprobar y enviar gastos. Ni siquiera tienes que pararte a pensarlo. Cada vez que alguien de tu equipo adelanta su propio dinero para un gasto, implica una transferencia bancaria aparte para reembolsarlo. Pero, ¿y si es más de uno? ¿Cuántas transferencias bancarias tienes que hacer cada mes? Con la nueva conexión entre Factorial Expenses y Factorial Payroll, los gastos se reflejarán automáticamente como suplemento adicional en la nómina, para que no tengas que preocuparte por nada adicional. ## ¿Qué puedes hacer con el programa de gestión de nóminas de Factorial? Desde tu perfil de administrador, tendrás una visión general de todo el proceso de calcular la nómina. ## Comparte el proceso de gestión de nóminas con quienes tú elijas Con Factorial puedes crear un proceso colaborativo, dar acceso a managers para introducir variables o a otras personas del equipo para validar sus nóminas. ## El programa de nóminas de Factorial, en números: El programa de nóminas de Factorial, en números: Hoy por hoy son estos, pero la realidad es que van mejorando 80% de ahorro gracias a reducir errores en las nóminas + 60% de los empleados trabajan mejor gracias a la automatización de sus nóminas 0 emails Pasa de mandar 4 emails al día a no tener que mandar ninguno ## Centraliza tus nóminas y datos en el mismo lugar. Y respira. Centralizamos todos tus procesos relacionados con las nóminas dentro de un mismo software que hace la comunicación más rápida, cómoda y segura. ## Saca conclusiones estratégicas con o sin ayuda de informes de nóminas Sacarás conclusiones durante el proceso sin necesidad de descargarte informes. Aunque siempre podrás descargarlos, claro. ## ¿Necesitas ayuda extra? Para eso están nuestras asesorías Sabemos que el proceso de nóminas puede ser complicado, por eso tenemos un directorio de asesorías certificadas listas para ayudarte. ## Un programa de gestión de nóminas dentro de un software de Recursos Humanos Las ventajas de tener tu app de nóminas dentro de Factorial es que conocemos tu empresa, a tu equipo y tus preferencias. ## Tu información lista Nuevas contrataciones, bajas, actualizaciones de contratos... todos los cambios relevantes para tu proceso de nóminas se reflejarán automáticamente. ## Tus nóminas conectadas Reembolsa los gastos de tu equipo automáticamente a través de la nómina o automatiza las compensaciones adicionales en función del tiempo. ## Tus gastos controlados Los datos de las nóminas se conectarán con los de tu empresa permitiéndote tener una visión general de tus costes para tomar mejores decisiones. ## Tu tiempo para aprovecharlo Agiliza tu carga de trabajo decidiendo quién puede añadir complementos, comparte políticas de aprobación y ahorra el doble de tiempo. ## Nuestro programa de nóminas se integra con el que use tu asesoría ¿Tu asesoría usa un software de nóminas y no quiere cambiar? Factorial se integra sin ningún problema. ## Paga a tu equipo de una manera rápida y segura Una vez recibas la nómina de tu asesoría, podrás crear el archivo de pagos para tu equipo en dos clics. ## Factorial Professionals, el puente con tu asesoría Factorial Professionals, el puente con tu asesoría Recibe noticias de tu asesoría o envíale las tuyas para gestionar todo lo que pasa con tus nóminas en tiempo real. Si os comunicáis mejor, todo será mejor. ¿Por qué Factorial? Pruébalo y sé tú quien responda a esa pregunta. Te damos unos días para que pruebes nuestro software de Recursos Humanos totalmente gratis y compruebes el tiempo que te puedes ahorrar con tus propios ojos (o reloj, mejor dicho). Si después de ese tiempo decides contratar Factorial ¿sabes lo mejor? que podrás irte cuando quieras. Nuestro software no tiene permanencia, pero sí muchas razones para que quieras quedarte. --- ## Accesible y Seguro **URL:** https://www.factorial.es/nominas-online-seguridad ### Descripción Factorial Nóminas es un programa online accesible desde cualquier lugar que cumple con los estándares más estrictos de seguridad y privacidad. #### Contenido principal ## Accesible y Seguro Factorial Nómina es un programa online accesible desde cualquier lugar que cumple con los estándares más estrictos de seguridad y privacidad. ## Accesible y siempre actualizado Al tratarse de un software en la nube, podrás acceder a él en cualquier momento y desde cualquier lugar, sin necesidad de descargas ni mantenimiento. Cambia las condiciones salariales de los empleados al momento allí donde estés y toda la información se actualizará y enviará a las administraciones automáticamente. ## Seguro y privado En Factorial Nómina nos tomamos la seguridad muy en serio. Nuestro programa de nóminas online cumple con los protocolos más estrictos de seguridad y privacidad para que solo las personas autorizadas puedan acceder a la información de la empresa y sus empleados. ## Factorial y el GDPR Cumplimos con el nuevo reglamento de General Data Protection Regulation (GDPR) para garantizar que todos los datos de nuestros usuarios están protegidos en todo momento. Y por supuesto todos nuestros proveedores también cumplen con la GDPR. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## TÉRMINOS Y CONDICIONES DE CONTRATACIÓN DE LA PLATAFORMA FACTORIAL **URL:** https://www.factorial.es/terminos-condiciones ### Descripción Consulta los términos y condiciones del programa de recursos humanos Factorial para empresas. #### Contenido principal ## TÉRMINOS Y CONDICIONES DE CONTRATACIÓN DE LA PLATAFORMA FACTORIAL Se autoriza la contratación y uso de la Plataforma Factorial y del resto de software y servicios disponibles en la misma de conformidad con los presentes Términos y Condiciones y con nuestra Política de Privacidad. Fecha de última modificación: 12 de Diciembre de 2025. 1. NUESTROS DATOS 1.1 Bienvenido a la Plataforma Factorial. El uso de la plataforma Factorial y del software disponible en la misma está autorizado, de conformidad con las presentes Condiciones Generales, por EVERYDAY SOFTWARE, S.L., sociedad de nacionalidad española con domicilio social en Carrer de Llacuna, 56 – Edificio C, 08005 Barcelona (España), inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona, Tomo 45613, Folio 156, Hoja 493653, Inscripción 1ª y titular del CIF B-66854530 (en adelante, "Factorial", "Nosotros", "Nos"), con canales de contacto telefónico y online. 1.2 A efectos de los presentes Términos y Condiciones, "Factorial" significa EVERYDAY SOFTWARE, S.L., así como las sociedades filiales de esta entidad. Una filial de EVERYDAY SOFTWARE, S.L. es cualquier empresa, sociedad, corporación u otro tipo de entidad controlada o que de cualquier otro modo está bajo el control de EVERYDAY SOFTWARE, S.L. o que, de conformidad con el artículo 42 del Código de Comercio español, forma parte del mismo grupo empresarial (en adelante, las "Filiales"). Los términos "controlada" y "control" indican la capacidad de dirigir la gestión de la entidad correspondiente. A título enunciativo, pero no limitativo, son filiales de EVERYDAY SOFTWARE, SL las siguientes - FACTORIAL LTDA (Brasil), con domicilio social en AV Paulista 1439, Conj. 12, Bela Vista - CEP: 01311-926 São Paulo - Brasil. CNPJ: 44.259.221/0001-54 - FACTORIAL HR SA de CV (México), con domicilio social en Colonia Lomas de Chapultepec III Sección, Delegación Miguel Hidalgo, 11000 Ciudad de México. RFC: FHR2206232G7. - FACTORIAL GmbH (Alemania), inscrita en el registro mercantil del juzgado municipal de Múnich con domicilio social en Ganghoferstr. 31, 80339 Múnich - Número HRB (Handelsregister-Buchnummer): 294374 - Número de identificación fiscal: DE453484164. 2. TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO VINCULANTES 2.1 LEA ATENTAMENTE ESTE DOCUMENTO. Este documento constituye un acuerdo del cual surgen obligaciones legales para usted. Estos Términos y Condiciones de Uso de la plataforma Factorial (en adelante, los "Términos y Condiciones", los "Términos de Uso" o los "T&C") son vinculantes y regulan las condiciones de uso, acceso y uso de la plataforma Factorial y el software Factorial disponible en ella, y cualquier función beta que Factorial le invite a usar y ponga a su disposición (solo como prueba, sin compromiso alguno), a la cual se puede acceder a través de los sitios web y aplicaciones autorizados y propiedad de Factorial (en adelante denominados colectivamente como la "Plataforma" o la "Plataforma Factorial") o a través de la aplicación móvil. 2.2 El acceso a la Plataforma Factorial atribuye la condición de usuario a quien la utiliza (en adelante, el "Cliente", "Usuario", "Usted" o "Vd.") e implica la aceptación íntegra y completa de los presentes Términos y Condiciones, así como de la Política de Privacidad de Factorial. La aceptación sin reservas y en su integridad de las presentes Condiciones de Uso deviene indispensable para el uso de la Plataforma. Usted manifiesta haber leído, entendido y aceptado íntegramente las presentes Condiciones de Uso. En el caso de que Vd. no esté de acuerdo con estos Términos y Condiciones, por favor, no acceda ni use la Plataforma Factorial, ni el software propiedad de Factorial. En caso de que el Cliente facilite documentación de su autoría que contradiga las presentes Condiciones Generales, prevalecerá lo dispuesto en las mismas. 2.3 VD. NO ESTÁ AUTORIZADO A UTILIZAR LA PLATAFORMA Y EL SOFTWARE ACCESIBLE A TRAVÉS DE LA MISMA SI (a) ES MENOR DE EDAD, NO ALCANZA LA EDAD LEGAL PARA TRABAJAR Y/O NO DISPONE DE CAPACIDAD LEGAL PARA CONTRATAR O (b) SI SE LE HA PROHIBIDO POR UNA AUTORIDAD JUDICIAL O ADMINISTRATIVA ACCEDER Y/O UTILIZAR ESTE TIPO DE SERVICIOS EN SU JURISDICCIÓN, EN EL LUGAR EN EL QUE RESIDE O EN EL LUGAR DONDE ACCEDA A LA PLATAFORMA. 2.4 LA UTILIZACIÓN DE LA PLATAFORMA Y DEL SOFTWARE ACCESIBLE A TRAVÉS DE LA MISMA CONLLEVA, ASIMISMO, LA ACEPTACIÓN POR SU PARTE DE CUANTOS AVISOS, REGLAMENTOS DE USO E INSTRUCCIONES SEAN PUESTOS EN SU CONOCIMIENTO POR FACTORIAL CON POSTERIORIDAD A LA ACEPTACIÓN DE LOS PRESENTES TÉRMINOS Y CONDICIONES. 2.5 EL CLIENTE GARANTIZA QUE LA PERSONA QUE PROCEDE A LA SUSCRIPCIÓN DE LOS PRESENTES TÉRMINOS Y CONDICIONES POR CUENTA DEL CLIENTE LO HACE EN CALIDAD DE REPRESENTANTE LEGAL DEBIDAMENTE FACULTADO Y DISPONE DE CAPACIDAD LEGAL SUFICIENTE PARA CONTRATAR. ASUMIENDO SU PLENA RESPONSABILIDAD. 2.6 El Cliente reconoce y acepta que todas las fechas, cronogramas y plazos comunicados por los representantes de Factorial a través de cualquier canal (incluyendo pero no limitándose a documentos, correos electrónicos, comunicaciones verbales u otros canales) con respecto a los servicios de "Onboarding" (entendidos aquí como la habilitación de la plataforma mediante la orientación y asesoramiento a los Administradores del Cliente de acuerdo con las necesidades organizacionales del Cliente, lo cual no incluye servicios técnicos o cualquier trabajo como consultorías, SQL, informes personalizados, etc.) o cualquier otro servicio contratado de Factorial, son únicamente estimaciones. La finalización real de los servicios y el cumplimiento de dichos plazos están sujetos a: (i) la disponibilidad y cooperación del Cliente y/o sus Terceros, y (ii) la provisión oportuna por parte del Cliente y/o sus Terceros de toda la documentación, información y aprobaciones necesarias requeridas para que Factorial pueda realizar los servicios acordados. Factorial no será responsable por retrasos resultantes del incumplimiento del Cliente y/o sus Terceros de cumplir con estos requisitos. 3. DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS DE FACTORIAL 3.1 La Plataforma de Factorial es una plataforma on-line de gestión de Recursos Humanos y gestión administrativa/empresarial (en adelante, "Plataforma de RRHH" o "Plataforma") que utilizan los Clientes en su calidad de empleadores y/o en calidad de gestores o asesores de organizaciones empleadoras para optimizar sus procesos de RRHH y Financieros centralizando y digitalizando las tareas administrativas relacionadas con sus empleados y/o personal/profesionales a su servicio, así como dando cumplimiento, en la medida que sea posible, a las obligaciones legales en esta materia (en adelante, los "Servicios"). 3.2 FACTORIAL NO ES UN ASESOR NI PRESTA ASESORAMIENTO LABORAL O LEGAL DE NINGÚN TIPO. VD. COMO CLIENTE ES EL ENCARGADO DE ACCEDER Y USAR LA PLATAFORMA (ASÍ COMO EL SOFTWARE FACTORIAL), BAJO SU EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD. LAS INDICACIONES QUE FACTORIAL PUEDA FACILITARLE SOBRE LOS USOS POSIBLES DE LA PLATAFORMA NO CONSTITUYEN ASESORAMIENTO O CONSULTORÍA SOBRE LAS OBLIGACIONES QUE LE CORRESPONDEN A VD., CONFORME A LA LEGISLACIÓN APLICABLE, EN MATERIA LABORAL, FISCAL, DE SEGURIDAD SOCIAL O EN CUALQUIER OTRO ÁMBITO JURÍDICO. 3.3 Factorial le ofrece nuestra Plataforma, que incluye las funcionalidades de Factorial contratadas por Usted y opera como se demuestra en nuestros diversos videos públicos e información pública. El Cliente reconoce que el producto ofrecido por Factorial (la Plataforma) funciona y contiene lo que se ha demostrado en la "demo" con el Cliente (si se realizó), en las diversas pruebas de la Plataforma que el Cliente pueda haber realizado, y/o en los videos públicos que Factorial pueda tener disponibles explicando las diferentes funcionalidades, estando completamente informado sobre las funcionalidades y características de la Plataforma. Es responsabilidad del Cliente asegurar que el producto satisfaga las necesidades del Cliente. Nos esforzamos continuamente por mejorar nuestro producto para garantizar la satisfacción de nuestros Clientes, por lo que el Cliente entiende y acepta que, debido al desarrollo del producto, la Plataforma puede estar sujeta a desarrollos futuros destinados a mejorar el servicio para todos los clientes de Factorial. 3.4 El Cliente entiende y acepta que Factorial puede, a su entera discreción, realizar iniciativas (ej: encuestas, programa de referidos específicos, etc.) directamente con los Usuarios a través de la Plataforma. Si el Cliente o cualquiera de sus Usuarios ya no desea tener acceso a ninguna de nuestras iniciativas, los Usuarios pueden contactar a su AM (Account Manager) en cualquier momento para solicitar la terminación de la participación. Factorial se reserva el derecho absoluto de lanzar, modificar, suspender o discontinuar cualquier iniciativa en cualquier momento sin previo aviso al Cliente o a los Usuarios. El alcance, duración y términos de dichas iniciativas están sujetos a cambios y pueden variar según el Cliente, Usuario, ubicación u otros criterios según determine Factorial. Factorial no ofrece garantías respecto a la disponibilidad continua o términos específicos de cualquier iniciativa. El Cliente reconoce que la participación en cualquier iniciativa es voluntaria y deberá seguir los términos específicos de dicha acción, y que cualquier enlace conectado al ID/cuenta de Factorial del Usuario es estrictamente personal e intransferible a terceros. Factorial no será responsable por cualquier mal uso de dichos enlaces por parte del Usuario o cualquier tercero que pueda haber obtenido acceso a los mismos. 3.5 El Cliente también entiende y acepta que Factorial puede, a su entera discreción, ofrecer descuentos, promociones y beneficios directamente a los Usuarios a través de la Plataforma, incluyendo de Terceros. Factorial se reserva el derecho absoluto a introducir, modificar, suspender o discontinuar cualquier programa de descuentos o beneficios en cualquier momento sin previo aviso al Cliente o a los Usuarios. La disponibilidad, términos y condiciones de dichas ofertas están sujetos a cambios y pueden variar según el Usuario, ubicación u otros criterios según determine Factorial. El Cliente y los Usuarios reconocen que Factorial actúa únicamente como facilitador de servicios de terceros y descuentos puestos a disposición a través de la Plataforma. 4. REGISTRO 4.1 Para poder acceder a la Plataforma Vd. deberá (i) proporcionar cierta información como parte del proceso de registro, como una dirección de contacto y un número de teléfono y (ii) aceptar las presentes Condiciones Generales y la política de privacidad de Factorial. Para el uso continuado de la Plataforma. Vd. acepta expresamente y se obliga a proporcionar la información precisa, veraz, actual y completa que resulte necesaria al registrarse en la Plataforma y en cualquier otro momento cuando sea necesario durante el uso de la misma (en adelante, los "Datos de Registro"). Usted se obliga a mantener actualizados sus Datos de Registro. 4.2 Factorial se reserva el derecho a denegar el acceso y utilización de la Plataforma y resto de servicios en caso de detectar o tener motivos razonables suficientes para considerar que el Cliente ha proporcionado datos inexactos, falsos o fraudulentos, si existe una orden judicial al efecto, o si existen sospechas fundadas de que el Cliente está implicado en actividades fraudulentas, ilícitas o ilegales que puedan perjudicar a Factorial (o a sus filiales), incluidas las relacionadas con el blanqueo de capitales o las sanciones internacionales. 4.3 Demo Gratuita: Factorial podrá ofrecer a su discreción, y el Cliente podrá probar, los Servicios y la Plataforma durante el período de prueba estipulado públicamente según se indique en el momento de la solicitud en el mercado especificado (y en ningún caso superior a 15 días naturales desde la activación de los Servicios, y finalizando (a) a la conclusión del período de prueba gratuito para el que se registraron, o (b) al inicio de la suscripción de pago al Servicio de acuerdo con el Plan de Precios (en adelante, la “Demo Gratuita”). No obstante, Factorial se reserva el derecho de, a su sola discreción y en cualquier momento, conceder diferentes y/o nuevos periodos de Prueba Gratuita a sus Clientes para la Plataforma, funcionalidades y/o novedades, lo que será oportunamente comunicado al Cliente. Al finalizar el periodo de Demo Gratuita, el Cliente podrá adquirir productos y Servicios adicionales no incluidos en la Demo Gratuita seleccionando un Plan de Precios. EL CLIENTE DEBE TENER EN CUENTA QUE CUALQUIER DATO INTRODUCIDO EN LOS SERVICIOS DURANTE LA DEMO GRATUITA, ASÍ COMO CUALQUIER PERSONALIZACIÓN REALIZADA DURANTE ESTE PERIODO, SE PERDERÁ PERMANENTEMENTE A MENOS QUE (A) SE ADQUIERA UNA SUSCRIPCIÓN DE PAGO A LOS SERVICIOS, O (B) DICHOS DATOS SE EXPORTEN ANTES DE QUE FINALICE EL PERIODO DE DEMO GRATUITA. En cualquier caso, Factorial está exenta y no es responsable de la pérdida de cualquier información o datos resultante de la falta de exportación antes de la conclusión del periodo de prueba gratuito.. 4.4 Al registrarse, se le pedirá que proporcione un nombre de usuario, una dirección de correo electrónico y una contraseña. USTED ENTIENDE Y ACEPTA QUE ES RESPONSABLE DE (i) MANTENER LA CONFIDENCIALIDAD DE SU NOMBRE DE USUARIO Y CONTRASEÑA, Y (ii) ACTUALIZAR Y COMPROBAR PERIÓDICAMENTE SU CONTRASEÑA. En consecuencia, usted exime a Factorial de cualquier responsabilidad y reconoce y acepta que Factorial no es responsable de ningún problema derivado o relacionado con su cuenta que sea consecuencia de no proteger o no tomar las medidas razonablemente adecuadas para proteger su nombre de usuario y/o contraseña. SI SABE O SOSPECHA QUE SU NOMBRE DE USUARIO Y/O CONTRASEÑA ESTÁN SIENDO UTILIZADOS DE FORMA NO AUTORIZADA O ILÍCITA, COMUNÍQUELO INMEDIATAMENTE A FACTORIAL A TRAVÉS DEL SIGUIENTE ENLACE. 4.5 En caso de sospecha fundada de que las credenciales de un usuario han sido comprometidas, y con el fin de garantizar la seguridad y operatividad de la Plataforma Factorial, nos reservamos el derecho a bloquear temporalmente dichas cuentas comprometidas. Esta medida se tomará para proteger la integridad de la plataforma y los datos de todos los usuarios. 4.6 La aceptación expresa de los presentes Términos y Condiciones, así como de la política de privacidad general de Factorial será imprescindible para completar el registro. 4.7 Tras completar el registro, el Cliente deberá revisar su correo electrónico y confirmar la activación de la cuenta para poder empezar a utilizar la Plataforma Factorial y resto de servicios que hubiera contratado. 5. AUTORIZACIÓN DE USO 5.1 La Plataforma Factorial (o cualquier software, producto o función beta de Factorial) se pone a disposición del Cliente directamente a través de Factorial y sus filiales o indirectamente a través de distribuidores, socios o revendedores sujetos a licencia de uso. En este sentido, el Cliente entiende que Factorial ostenta la titularidad o dispone de los derechos suficientes y necesarios para ceder el uso de la Plataforma y/u otro software de Factorial. En ningún caso podrá entenderse que se ha otorgado al Cliente derecho de propiedad alguno sobre la Plataforma, no pudiendo asimilarse en ningún caso a una compraventa. 5.2 Sujeto y condicionado al cumplimiento de los presentes Términos y Condiciones, Factorial concede al Cliente, durante el plazo de vigencia, una licencia no exclusiva, limitada en el tiempo, intransferible y no cedible, que es revocable, para acceder y utilizar la Plataforma y cualquiera de sus funcionalidades para el uso profesional interno del Cliente y nunca con fines comerciales o de reventa a terceros (la "Licencia"). 5.3 Por la presente, Factorial se reserva todos los derechos sobre la Plataforma y/o sobre el software de Factorial que no hayan sido expresamente cedidos al Cliente en virtud de la Licencia. 5.4 Usted no podrá acceder a los Servicios si es (o pretende ser) competidor (directo o indirecto) de Factorial, salvo previo consentimiento por escrito de Factorial tras revelar su posición competidora. En caso de incumplimiento de esta disposición, Factorial se reserva el derecho de rescindir su contrato inmediatamente, suspender el acceso a su cuenta y reclamar daños y perjuicios por las pérdidas directas e indirectas sufridas. 6. USO DE LA PLATAFORMA 6.1 El Usuario podrá utilizar la Plataforma como aplicación web, así como a través de la aplicación móvil compatible para versiones iOS, Android u otro sistema compatible con la Plataforma, disponible para su descarga a través de las principales plataformas de aplicaciones móviles. 6.2 El Usuario deberá utilizar la Plataforma únicamente para el fin que le es propio de buena fe, de acuerdo con la legislación vigente, la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas, el orden público y los presentes Términos y Condiciones. Asimismo, el Usuario deberá respetar en todo momento los derechos de propiedad intelectual e industrial titularidad de Factorial. 6.3 Se prohíbe terminantemente a cualquier Usuario utilizar la Plataforma, así como del software de Factorial y/o de cualquiera de los contenidos de la Plataforma, con fines o efectos que sean (o puedan ser) ilícitos, prohibidos, lesivos de los derechos e intereses de terceros, así como la realización de cualquier acción que dañe o pueda dañar, inutilizar, sobrecargar o deteriorar la Plataforma y/o cause daños o alteraciones de cualquier tipo no consentidas por Factorial a la Plataforma, a sus contenidos, o a otros Usuarios. En particular, a efectos ilustrativos y no limitativos, el Cliente y cualquier Usuario no podrá: (a) Crear o recopilar, directa o indirectamente, una colección, compilación, base de datos o directorio propiedad de Factorial o para realizar minería de datos sin el previo consentimiento por escrito de Factorial. En este sentido, el Cliente y sus Usuarios son responsables del uso que hagan de sus propios datos y de la información que introduzcan en la Plataforma. Sin embargo, cualquier extracción de datos que se realice debe estar dentro de las restricciones de los derechos de uso del Cliente y es responsabilidad del Cliente respetar las leyes aplicables. (b) Eludir, desactivar o interferir de cualquier otro modo con las funciones de seguridad de la Plataforma. El Usuario tampoco podrá interferir, interrumpir o crear una carga indebida en la Plataforma o en los Servicios conectados a la Plataforma. (c) Acceder o intentar acceder a la cuenta de cualquier otro usuario de la Plataforma. (d) Engañar o defraudar a Factorial o a otros Usuarios, especialmente en cualquier intento de conocer información sensible de las cuentas o contraseñas de otros Usuarios, o hacerse pasar por otro Usuario o persona, o utilizar el nombre de otro Usuario. (e) Hacer un uso inadecuado de nuestros Servicios de asistencia o presentar informes falsos de abuso o mala conducta. (f) Vender, compartir o transferir de otro modo su perfil o sus credenciales. (g) Utilizar cualquier información obtenida de la Plataforma para coaccionar, intimidar, amenazar, abusar o dañar a otra persona, incluidos otros Usuarios o los empleados de Factorial. (h) Cargar o transmitir (o intentar cargar o transmitir) virus, gusanos, troyanos o cualquier otro malware que interfiera o pueda interferir en el uso y disfrute de la Plataforma por parte de cualquier Usuario. (i) Usar o prestar los Servicios de cualquier modo que modifique, perjudique, interrumpa, altere o interfiera en el uso, las características, las funciones, el funcionamiento y/o el mantenimiento de la Plataforma. (j) Infringir los derechos de propiedad Industrial e Intelectual de Factorial, entre otros, derechos sobre bases de datos, software (código fuente y código objeto), interfaces y marcas (estén registradas o no). (k) Actuar en contra de la normativa aplicable en materia de lucha contra el blanqueo de capitales, debiendo aportar toda la documentación acreditativa necesaria que le sea requerida por Factorial. (l) Estar sujeto a cualquier tipo de sanción internacional, ya sea como persona jurídica o como persona física. (m) Hacer uso de la Plataforma Factorial desde países prohibidos que figuren dentro de cualquier tipo de sanción internacional por parte de las Naciones Unidas, la Unión Europea, y/o cualquiera de los Estados miembros de la UE. Tanto Clientes como usuarios se comprometen a no utilizar el software infringiendo estas restricciones y a no permitir que terceros lo hagan. 6.4 De acuerdo con lo anterior, Factorial se reserva el derecho a denegar el acceso y utilización de la Plataforma y resto de servicios, incluyendo la suspensión o la eliminación de su cuenta, siempre que el Usuario realice un uso contrario a los presentes Términos y Condiciones. En última instancia, en caso de ser necesario, Factorial también se reserva el derecho a emprender acciones legales siempre que lo considere oportuno. 7. ACCESO Y SEGURIDAD 7.1 Para poder acceder y utilizar la Plataforma se requiere un dispositivo que sea compatible, determinado software, así como acceso a Internet, lo que puede suponerle como Usuario determinados cargos adicionales en función de su plan de pago, así como la obtención de actualizaciones y nuevas versiones de forma ocasional. Vd. reconoce y acepta expresamente que Factorial no es responsable en ningún caso de: (a) La disponibilidad y/o velocidad de su conexión a Internet ni de los gastos que su conexión a Internet pueda entrañar. (b) La disponibilidad, compatibilidad, rendimiento y renovación de las licencias del software del Usuario necesario para usar la Plataforma, así como del coste de dichas licencias. 7.2 Debido a que para usar la Plataforma resulta necesario disponer de hardware, software y acceso a Internet, la capacidad para utilizar la Plataforma puede verse afectada por el rendimiento de estos elementos. LE RECOMENDAMOS ENCARECIDAMENTE QUE UTILICE UNA CONEXIÓN A INTERNET DE ALTA VELOCIDAD. UD. RECONOCE Y ACEPTA QUE DICHOS REQUISITOS TÉCNICOS, QUE PUEDEN MODIFICARSE CADA CIERTO TIEMPO, SON SU SOLA Y EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD, EXONERANDO A FACTORIAL DE CUALQUIER RESPONSABILIDAD POR LA IMPOSIBILIDAD DE USAR O POR UN USO NO SATISFACTORIO DE LA PLATAFORMA DERIVADO DE DICHOS REQUISITOS TÉCNICOS. 7.3 Factorial hará todo lo posible para garantizar que la Plataforma funcione sin interrupciones ni errores. Sin embargo, es posible que en algunos casos se produzcan breves interrupciones cuando realicemos tareas de mantenimiento, actualizaciones o apliquemos las reparaciones de seguridad necesarias para no comprometer la seguridad de la Plataforma. Factorial debe aplicar ciertas rectificaciones por motivos de seguridad, como parches o reparaciones en las conexiones con integraciones o APIs, entre otras. Le informamos que trataremos de subsanar dichos defectos de seguridad en un plazo de tiempo razonable. Este plazo no es imputable al Acuerdo de Nivel de Servicio. 7.4 Asimismo, tenga en cuenta que, si decide acceder a la Plataforma a través de servicios terceros de autenticación y verificación de la cuenta como en el caso de los servicios de Sign in de Google, los propios términos y condiciones de Google Ireland Ltd. también pueden resultar de aplicación. En el mismo sentido, si decide acceder a través de su cuenta Microsoft, también podrán resultar de aplicación los términos y condiciones de Microsoft. 7.5 Independientemente del método de autenticación utilizado, el Usuario deberá mantener la confidencialidad sobre su nombre de usuario y contraseña de acceso a su cuenta y no permitirá que ninguna persona utilice su nombre de usuario, contraseña o cualquier otra forma de autorización. El Usuario debe asegurarse de cerrar su cuenta en la Plataforma al finalizar su uso. El Usuario es el único responsable de toda la actividad que emplee su cuenta, lo que incluye cualquier uso indebido de su nombre de usuario y contraseña, así como cualquier daño causado a causa de ese uso indebido. Factorial puede confiar en que el suministro de su nombre de usuario y contraseña le identifica y autentifica como Usuario. Factorial HR no será responsable de los daños, costes, gastos u honorarios que se deriven de la revelación de su nombre de usuario, contraseña u otra información a cualquier otra persona. 7.6 Si la seguridad o confidencialidad de su nombre de usuario, contraseña o cualquier otra forma de autorización se ve comprometida deberá notificarlo inmediatamente a security@factorial.co. 8. PRECIO, ASIENTOS ("SEATS" "USUARIOS ACTIVOS") Y MODIFICACIÓN DE LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES 8.1 El Precio, los "Seats" mínimos comprometidas (también denominadas "Usuarios Activos/Empleados" o "Empleados" - aquellos que estén registrados en la Plataforma, invitados o no, y no dados de baja-), así como el tipo de plan (anual, mensual, semestral, o cualquier otro especificado y aprobado por Factorial), se recogen en la Propuesta/Contrato Comercial firmada por el Cliente. Los precios indicados se expresan según el tipo de moneda especificado en la respectiva Propuesta Comercial (o plan de precios) presentada al Cliente (Euros, Dólares Americanos, Pesos Mexicanos o Reales Brasileños) y, si no se especifica, entonces en base a la moneda local de Factorial (o sus filiales, en su caso). El precio no incluye los impuestos aplicables. Estos precios, salvo que expresamente se indique lo contrario, no incluyen los costes de cualesquiera otros Servicios adicionales (entendidos como servicios Premium) y anexos/add-ons al servicio contratado. El número mínimo comprometido de Seats aplicable al Cliente será el contratado en la Propuesta Comercial. Sin perjuicio de lo anterior, el número de Seats no podrá, en ningún momento, reducirse por debajo del número mínimo de Seats disponible públicamente aplicable en cada mercado, según se indica en el enlace del sitio web de Factorial. Por lo tanto, en tales casos, Factorial facturará al Cliente por al menos este número mínimo de Seats en cada período de facturación, independientemente de si el Cliente utiliza activamente menos Seats en la plataforma. La duración de los descuentos está sujeta al periodo especificado para los mismos en la Propuesta Comercial. Cualquier servicio no especificado en la Propuesta y solicitado por el Cliente a Factorial se facturará aparte 8.2 Las modalidades de pago disponibles son las siguientes: (a) Tarjeta bancaria de débito o de crédito. (b) Recibo domiciliado a través del servicio SEPA. (c) Cualquier otro método de pago que nuestros partners ofrezcan en aquellas regiones disponibles y que Factorial acepte. Los partners con los que trabajamos pueden variar y ser modificados a lo largo del tiempo y según la región. (d) Otros métodos de pago que Factorial pudiese aceptar a su propia discreción. 8.3 En el supuesto de que Factorial opere en un determinado Estado en el que el Usuario tenga su domicilio o su residencia o desde el que opere el Usuario y acceda a la Plataforma, Factorial podrá facturar el precio a través de sus Filiales y el Usuario estará obligado a abonar el precio a la Filial de Factorial que corresponda. Vd. se obliga, en virtud de los presentes Términos y Condiciones, a pagar el precio derivado de los Servicios y del uso de la Plataforma a Factorial o a la Filial de Factorial, según corresponda. 8.4 Tanto las condiciones como métodos de pago del precio por el Usuario serán siempre y en todo caso conformes con la normativa vigente que resulte de aplicación. 8.5 Durante la vigencia de los presentes Términos y Condiciones, Factorial podrá en cualquier momento, cambiar las condiciones de los presentes Términos, así como el precio. Cualquier cambio en las condiciones contractuales esenciales y/o en el precio deberá ser comunicado por Factorial al Usuario: (a) En el caso de planes mensuales: al menos con 45 días naturales de antelación a la fecha en que deba efectuarse el pago del nuevo precio (es decir, la próxima fecha de emisión de factura) y/o entre en vigor la modificación. (b) En el caso de planes anuales/semestrales (o para planes no mensuales): al menos con 60 días naturales de antelación a la fecha en que deba efectuarse el pago del nuevo precio (es decir, la próxima fecha de emisión de factura) y/o entre en vigor la modificación. Los Términos y Condiciones originales permanecerán en vigor hasta que expire cualquiera de los períodos de preaviso (a) y (b), momento en el que entrarán en vigor los nuevos Términos y Condiciones. Los nuevos precios o servicios se reflejarán en la siguiente factura de suscripción que se emita tras el periodo de preaviso mencionado. En caso de desacuerdo con las nuevas condiciones de precios u otras condiciones contractuales esenciales, deberá notificarlo por escrito a Factorial antes de que finalice el plazo de preaviso indicado en 8.5 (a) o (b). En caso de no aceptación, el Cliente deberá dejar de utilizar la Plataforma con anterioridad a la entrada en vigor de los cambios y proceder al borrado y eliminación total de cualquier software de Factorial que se encuentre en su poder; de no hacerlo así, se considerará que acepta los cambios. En caso de terminación del contrato, dado que los planes de Factorial son de prepago, Factorial no devolverá las cantidades ya abonadas correspondientes al periodo restante de la suscripción pagada por el Cliente. Intereses.- En caso de que hayan transcurrido 30 días naturales desde el incumplimiento del Cliente sin que éste haya satisfecho el pago, Factorial quedará habilitado a: (a) incrementar automáticamente el saldo pendiente sobre cualquier factura vencida y exigible pero no abonada con arreglo al mayor de los siguientes criterios: (i) el tipo de interés legal aplicable más siete (7) puntos o (ii) el tipo de interés aplicado por el Banco Central Europeo en su última operación de refinanciación más diez (10) puntos. (b) Sin perjuicio de lo anterior, de forma acumulada y plenamente compatible, en caso de que el Cliente no abone las facturas adeudadas en un plazo de treinta (30) días naturales, Factorial podrá, además, a su entera discreción, suspender y/o bloquear el acceso del Cliente a los Servicios y a la Plataforma y/o rescindir la relación total o parcialmente, sin responsabilidad alguna y sin perjuicio de su derecho a reclamar todas las cantidades adeudadas por el Cliente a Factorial, según corresponda. El Cliente deberá abonar el abono correspondiente al periodo en que la cuenta del Cliente esté bloqueada por impago. De conformidad, EL USUARIO RECONOCE Y ACEPTA QUE LA OBLIGACIÓN DE PAGO PUNTUAL DEL PRECIO ES UNA OBLIGACIÓN MATERIAL CUYO INCUMPLIMIENTO LEGITIMA A FACTORIAL A TERMINAR UNILATERALMENTE LA RELACIÓN CONTRACTUAL. (c) A pesar de lo anterior, los porcentajes de interés mencionados en los anteriores puntos no superarán en ningún caso los límites de tipos de interés de demora para operaciones comerciales fijados por el Banco de España o los límites legalmente permitidos, siendo de aplicación el más alto de los dos anteriores, según la región o territorio que sea aplicable a la relación contractual. Para garantizar un servicio ininterrumpido, Factorial notificará a los usuarios administradores de la cuenta del Cliente cuando se produzcan retrasos en los pagos. Para las suscripciones anuales, los Clientes serán notificados siete (7) días después de la fecha de vencimiento del pago. Para las suscripciones mensuales, los Clientes serán notificados siete (7) días después del vencimiento de una segunda factura. Si transcurridos treinta (30) días desde la fecha de vencimiento de la factura, el pago no se ha efectuado, el acceso del Cliente podrá ser restringido hasta que se confirme el pago. Factorial se reserva el derecho de modificar la forma en que esto se comunica para servir mejor a nuestros clientes. 8.6 REGULARIZACIÓN DE NÚMERO DE USUARIOS ACTIVOS “SEATS” EN LA PLATAFORMA (aplicable en planes de facturación NO MENSUAL): En los planes de facturación no mensual, cuando el número de usuarios activos “seats” cambie, se calculará la regularización del precio (y se facturará o abonará) por el periodo restante de suscripción. Por ejemplo, si se añade un “seat” cuando quedan seis meses de una suscripción anual, Factorial emitirá una factura por el importe del 50% (6 meses) del precio de un “seat” anual. Los ajustes de “seats” se calcularán y facturarán mensualmente.  En cualquier caso, el número de “seats” facturados no será inferior al número comprometido por el cliente en el contrato/propuesta comercial. Determinadas prestaciones se facturarán en función del número de usuarios y/u otra métrica de uso de dicha prestación. En estos casos, la base de cálculo se especificará en la propuesta comercial. 8.7 REGULARIZACIÓN DE NÚMERO DE USUARIOS ACTIVOS “SEATS” EN LA PLATAFORMA (aplicable en planes de facturación MENSUAL): En planes de facturación mensual, la regularización de usuarios activos “seats” cuando se ajustan por encima de la cantidad acordada por las partes en la propuesta comercial, se realizará por Factorial veinticuatro horas (24h) antes de emitir la factura, cogiendo como base el número de usuarios activos en ese momento, pasando Factorial a programar la cantidad de la siguiente factura de acuerdo a ese número de seats activos. Si desea ajustar el número de “seats” por debajo de la cantidad comprometida acordada, deberá ponerse en contacto con Factorial por escrito (con una antelación mínima de 15 días naturales antes de la emisión de su siguiente factura) para solicitar el ajuste. Para reducir Seats, el Cliente debe contactar a su Account Manager en el período de aviso aquí indicado para renegociar la reducción, y cualquier ajuste se aplicará al siguiente período de renovación. En caso de que ocurra una reducción, el Cliente reconoce que cualquier descuento aplicado previamente puede ser modificado o eliminado en la propuesta renegociada. Para mayor claridad, los Clientes no son elegibles para un reembolso prorrateado en caso de reducir el número de seats y se reflejará en el siguiente Término de renovación. Ciertas características se facturarán basándose en el número de usuarios y/u otra métrica de uso de esa característica. En estos casos, la base de cálculo se especificará en la Propuesta Comercial. 8.8 Es posible que alguno de los servicios ofertados por Factorial pueda tener carácter gratuito. El Usuario entiende que la gratuidad de un servicio no exime la aplicación de los presentes Términos y Condiciones. Sin perjuicio de lo anterior, Factorial se reserva el derecho a que, en un futuro, dichos servicios puedan estar sujetos a una contraprestación económica, descontinuación y a unas condiciones específicas. En este sentido, Factorial notificará con antelación suficiente al Usuario de las nuevas características del servicio. Si el Usuario no estuviera conforme con las nuevas Condiciones de uso de dicho servicio Factorial considerará el servicio inmediatamente resuelto y el Usuario deberá cesar automáticamente en su uso. 8.9 Factorial hará todo lo posible para garantizar un proceso fluido y apoyar a los Clientes de Factorial en relación con la Plataforma de Factorial. Sin embargo, cualquier retraso o problema que no sea directamente atribuible a Factorial en (a) el proceso de onboarding, (b) la implementación o configuración, o (c) los servicios de integración con terceros proveedores y/o Partners, no eximirá al Cliente de su obligación de pago a Factorial, ni se considerará una razón válida para la terminación del contrato. Para evitar cualquier malentendido, tenga en cuenta que Factorial no podrá emitir reembolsos por servicios ya pagados por el Cliente, ni proporcionar ningún tipo de compensación. 8.10  Si el Cliente rescinde el acuerdo o elimina un producto específico antes del final del período de descuento, Factorial se reserva el derecho de cobrar la diferencia entre el precio con descuento y el precio regular (precio base por Seat/Usuario Activo) por el período durante el cual se aplicó el descuento. 9. DERECHOS DE PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL 9.1 Factorial es el pleno y exclusivo propietario y/o titular de todos los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual sobre los Servicios y sobre la Plataforma, así como de sus actualizaciones, mejoras, revisiones, ampliaciones, modificaciones, adaptaciones, rectificaciones, traducciones o nuevas versiones (updates y upgrades) que pueda realizar Factorial a su plena discreción y con carácter voluntario. 9.2 Sin perjuicio de la Licencia de uso de la Plataforma, Vd. reconoce y acepta que, a través de los presentes Términos y Condiciones, no se le otorga ni se reconoce a su favor ningún derecho de titularidad, ni de uso, ni licencia de ningún tipo sobre los nombres comerciales, marcas, logotipos, nombres de dominio o cualquier otro signo distintivo de Factorial, ni sobre los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de Factorial sobre la Plataforma y los Servicios. 9.3 Asimismo, Factorial tiene todos los permisos, licencias, derechos y autorizaciones necesarios para celebrar y cumplir plenamente sus obligaciones en virtud de estos Términos y Condiciones, incluida la propiedad o licencias válidas de todos los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual (incluidas, entre otras, las patentes, si cualquiera, marcas registradas, derechos de bases de datos, derechos de autor, derechos de autor y derechos de diseño) que sean necesarios para el cumplimiento de cualquiera de sus obligaciones de acuerdo con los Presentes Términos y Condiciones. 9.4 El Usuario se compromete a respetar y mantener los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de la Plataforma y resto de servicios, así como la documentación e información complementaria que Factorial ponga a su disposición en cumplimiento de lo dispuesto en los presentes Términos y Condiciones. En particular, el Usuario acepta y se obliga a no eliminar, ocultar ni modificar ningún aviso legal y/o reserva de derechos de propiedad (incluyendo los avisos de derechos de autor y los de derechos de marca) que se adjunten o incluyan en los Servicios y/o en la Plataforma. 9.5 Los Usuarios cooperarán de buena fe con Factorial en la protección de los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de la Plataforma y de los Servicios, o de cualesquiera otros derechos de Propiedad Industrial e Intelectual e informarán inmediatamente a Factorial de cualquier infracción de dichos derechos de la que el Usuario tenga conocimiento directo o indirecto. Si Vd. tiene conocimiento o sospecha razonablemente que los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de Factorial están siendo infringidos, por favor, póngase en contacto con Nosotros en la siguiente dirección de correo electrónico: legal@factorial.co 9.6 El Usuario reconoce que la reproducción, modificación, distribución, comercialización, descompilación, desensamblaje, utilización de técnicas de ingeniería inversa o cualquier otro medio para obtener el código fuente, transformación o publicación de cualquier resultado de pruebas de referencia no autorizadas de cualquiera de los elementos y utilidades integradas dentro de la Plataforma quedan prohibidas y constituyen una infracción de los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de Factorial y, en consecuencia, se compromete a no realizar ninguna de las acciones mencionadas. 9.7 Factorial podrá solicitar o recopilar, y/o el Cliente podrá proporcionar sugerencias, opiniones o comentarios por escrito como parte del uso de los Servicios y de la Plataforma por parte del Cliente y de otros Usuarios (en adelante, las "Opiniones"). El Cliente reconoce y acepta que dichas Opiniones se considerarán propiedad de Factorial y que este será propietario exclusivo de todos los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual, conocidos o futuros, que existan sobre las Opiniones globalmente con carácter indefinido, y tendrá derecho a utilizar las Opiniones para cualquier propósito, comercial o de otro tipo, sin compensación para el proveedor de las Opiniones. Asimismo, Factorial se reserva el derecho a incluir el nombre y logotipo estándar del Cliente en sus listas públicas de clientes, comunicados de prensa, newsletters, sitio web, campañas publicitarias y similares. 9.8 El uso de los Servicios o de la Plataforma con el fin de copiar cualquier parte del producto de Factorial y/o monitorizar su disponibilidad, características, rendimiento, funcionalidades o comportamiento, así como para cualquier otra forma de evaluación comparativa o competitiva, está estrictamente prohibido. Los Servicios sólo podrán ser utilizados de conformidad con los Términos y Condiciones establecidos en el presente documento y exclusivamente para fines administrativos internos de la empresa. Si Factorial detecta o sospecha tales actividades, se reserva el derecho de rescindir inmediatamente su contrato, suspender el acceso a su cuenta y reclamar daños y perjuicios por las pérdidas directas e indirectas sufridas 9.9 A los efectos de los presentes Términos y Condiciones: (a) "Propiedad Industrial e Intelectual" comprende derechos sobre invenciones, patentes y modelos de utilidad, Propiedad Intelectual, marcas, nombres comerciales, logos y cualesquiera otros signos distintivos, actualmente registrados o no en cualquier lugar del mundo, titularidad de Factorial o utilizados legítimamente por Factorial, nombres de dominio, derechos de imagen, derechos sobre la reputación comercial o derechos a demandar por competencia desleal, derechos sobre diseños (registrados o no), derechos sobre información confidencial, secretos comerciales y empresariales y cualquier otro derecho de propiedad industrial y/o intelectual, registrado o no, incluyendo solicitudes y renovaciones y/o extensiones de dichos derechos, así  como todos los derechos o formas de protección similares o equivalentes que existan actualmente o que puedan ser reconocidos en el futuro en cualquier parte del mundo; y (b) "Propiedad Intelectual" significa derechos de autor y derechos conexos relativos a cualquier obra o creación original, en cualquier soporte, tangible o intangible, en formato analógico o digital, incluyendo, sin limitación, (i) textos, memorias, informes, manuales, presentaciones y cualesquiera otras obras escritas (en cualquier medio y a través de cualquier técnica o método); (ii) software (incluido el código fuente, los manuales de usuario y otros materiales preparatorios), programas informáticos y bases de datos; y (iii) descripciones, materiales de formación, esquemas, material de apoyo, así como los resultados de la transformación, modificación, actualización, adaptación, nuevas versiones, o cambios de dichas obras o creaciones. 10. PROTECCIÓN DE DATOS Y CONFIDENCIALIDAD 10.1 Al aceptar estos Términos y Condiciones, Factorial y usted suscribís el Acuerdo de Tratamiento de Datos disponible aquí (en adelante, el "Acuerdo de Tratamiento de Datos"), que regula las obligaciones en materia de protección de datos personales establecidas en la legislación aplicable en materia de protección de datos que Factorial tiene con sus clientes y que cumplen con las obligaciones legales en este ámbito. El Acuerdo de Tratamiento de Datos es parte inseparable de estos Términos y Condiciones y regula el tratamiento de los datos personales del Cliente (en adelante, los "Datos Personales del Cliente") por parte de Factorial, como encargado del tratamiento, por cuenta del Cliente, como responsable del tratamiento. Factorial se toma muy en serio la privacidad de sus Clientes, por lo que se compromete a utilizar la información facilitada por el Cliente de acuerdo con los términos contenidos en dicho Acuerdo de Tratamiento de Datos (cuando actúa como encargado del tratamiento) y con la Política de Privacidad, que Factorial puede modificar periódicamente (cuando actúa como responsable del tratamiento). Es posible que, dependiendo de la ubicación del Cliente, este esté sujeto a la obligación de firmar un Acuerdo de Tratamiento de Datos con Factorial. SIEMPRE QUE EL CLIENTE (O SU GRUPO EMPRESARIAL) DEBA DISPONER DE UN ACUERDO DE TRATAMIENTO DE DATOS, ES SU RESPONSABILIDAD COMO RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE DATOS ACCEDER AL ENLACE PROPORCIONADO POR FACTORIAL, SEGUIR LAS INSTRUCCIONES Y FIRMARLO. UNA VEZ COMPLETADO EL PROCESO, RECIBIRÁ UNA COPIA CON LA FIRMA DE AMBAS PARTES. 10.2 En el caso de que Factorial deba prestar al Cliente servicios de naturaleza y características diferentes a los de la Plataforma Factorial, podrá requerir la adaptación de la relación entre ambas partes en materia de privacidad. A este respecto, Factorial y el Cliente acordarán la elaboración de un acuerdo en el que se regulen las obligaciones, responsabilidades y derechos correspondientes a cada una de las partes en materia de protección de datos personales. 10.3 Cada una de las Partes declara y garantiza a la otra el cumplimiento de todas las obligaciones legales que le corresponden en materia de protección de datos personales. En este sentido, cada Parte asume la responsabilidad de sus propios incumplimientos y se compromete a eximir a la otra Parte de los daños y perjuicios que sean consecuencia de sus propios incumplimientos en materia de privacidad. A título enunciativo y sin carácter limitativo: incumplimiento de la obligación de informar sobre el tratamiento de los datos personales prevista en la legislación aplicable en materia de protección de datos; inclusión en sus respectivas cláusulas informativas de los medios y la posibilidad de que los interesados ejerzan sus derechos en materia de protección de datos. 10.4 Factorial y sus filiales pueden hacer uso de cualquier información analítica, así como de algunos datos estadísticos y agregados para la mejora y el desarrollo de la Plataforma y del resto de servicios de Factorial. No obstante, antes de utilizar dichos datos, Factorial lleva a cabo un proceso de anonimización de los mismos, convirtiéndolos en datos agregados, anónimos y estadísticos, de tal forma que no identifiquen ni hagan identificables a los usuarios (por ejemplo, índices de precios, servicios de evaluación de comparación de precios, etc.). 10.5 El Cliente puede solicitar la eliminación de sus datos contenidos en la Plataforma Factorial en cualquier momento durante o al final de la relación contractual. Transcurridos 30 días desde la fecha efectiva de cancelación del servicio, los datos permanecerán bloqueados durante un periodo de un (1) año, solo disponibles para solicitudes de las autoridades públicas. Transcurrido este periodo, todos los datos del Cliente serán destruidos definitivamente de nuestros sistemas. 10.6 Con el fin de cumplir con la obligación de devolver los datos a nuestros Clientes, Factorial ofrece la opción de que el Cliente descargue toda la información y los documentos de la Plataforma antes del momento efectivo de la cancelación. Para ello, Factorial ha proporcionado una serie de mecanismos de extracción autoservicio para las diferentes funcionalidades. Una vez que la baja sea efectiva, el Cliente y sus usuarios ya no tendrán acceso a la Plataforma ni a la información personal que contiene, y Factorial iniciará el proceso de eliminación definitiva de los datos, tal y como se establece en su política de conservación de datos y se describe anteriormente y en el Acuerdo de Tratamiento de Datos. Para cualquier otra solicitud al respecto, póngase en contacto directamente con privacy@factorial.co. 10.7 Sin revelar información sensible, el Cliente reconoce y acepta que cierta información del contrato (incluido el nombre de la empresa del Cliente, el alcance de los servicios contratados y el número de empleados cubiertos por este acuerdo) puede ser revelada a las autoridades públicas y a terceras entidades cuando dicha información se utilice con fines de referencia en relación con procesos comerciales y/o licitaciones. No se compartirán datos personales ni ningún dato cargado en la Plataforma Factorial. 10.8 Factorial y el Cliente se comprometen a mantener la existencia y el contenido de toda la documentación e información que se facilite, transmita o divulgue, independientemente del método, la forma o el soporte utilizado, incluidas las condiciones comerciales (por ejemplo: precios, descuentos, productos, etc) (en adelante, «Información Confidencial»), comprometiéndose a no realizar ninguna divulgación a terceros ni comunicación pública sin la autorización previa por escrito de la otra parte. La información sobre el estado de los pagos (limitada a si las facturas han sido pagadas o siguen pendientes de pago, excluyendo importes o servicios específicos) no se considerará información confidencial cuando el Cliente haya sido remitido a Factorial a través de un socio o una fuente de referencia, y dicha información de pago sea necesaria para calcular la comisión del socio. 10.9 Se entenderá por Información Confidencial, sin carácter limitativo, los datos del Cliente, su existencia, su estructura, planes de promoción y ventas, códigos fuente y objeto de programas informáticos, sistemas, técnicas, Propiedad Industrial e Intelectual, datos técnicos y no técnicos, dibujos, bocetos, datos financieros, planes relativos a nuevos productos, datos relacionados con clientes o clientes potenciales, y cualquier otra información utilizada en el ámbito empresarial de Factorial. 10.10 La obligación de confidencialidad persistirá incluso después de la terminación, por cualquier motivo, de la relación contractual entre las partes. 10.11 El incumplimiento de la obligación de confidencialidad asumida en estos Términos y Condiciones, o la devolución de la Información Confidencial tal y como se establece anteriormente, dará derecho a cualquiera de las partes a reclamar los daños y perjuicios que dicho incumplimiento pueda haber causado, de acuerdo con los límites establecidos en la cláusula once (11), cuarta sección, relativa a la responsabilidad de Factorial. 10.12 La obligación de confidencialidad no se aplicará en los casos en que: (a) después de haber sido facilitada como Información Confidencial, haya pasado a ser de acceso público, sin que se haya producido incumplimiento alguno de la presente cláusula en tal circunstancia; o (b) estuviera legalmente en posesión de la parte receptora en el momento en que fue facilitada por la parte reveladora, o fuera obtenida de forma independiente por la primera antes de ser facilitada por la segunda; o (c) la parte receptora pueda demostrar que la obtuvo legalmente y sin restricciones de cualquier tercero no sujeto a obligaciones de confidencialidad similares a las de la parte reveladora; o (d) deba ser facilitada obligatoriamente en virtud de una disposición legal o de una resolución válidamente emitida por cualquier autoridad administrativa, tribunal u órgano jurisdiccional competente, legalmente facultado para exigir dicha disponibilidad, siempre que la parte receptora lo requiera, notifique inmediatamente a la parte reveladora la recepción de dicho requisito, salvo que lo prohíba la ley, para que la parte reveladora pueda evaluar si existe la posibilidad de evitarlo o pueda proporcionar cualquier apoyo razonablemente solicitado por la parte receptora. Funciones y uso de la IA 10.13 Factorial puede proporcionar funciones de inteligencia artificial ("Funciones de IA") dentro de nuestros productos, las cuales usted acepta usar de acuerdo con nuestros términos y directrices aplicables. Usted sigue siendo el único responsable de revisar y validar todos los resultados generados por IA ("Resultados") antes de su uso, reconociendo que los Resultados no constituyen asesoramiento profesional, no reemplazan sus propios controles internos, procesos de revisión y aprobación, o responsabilidades de toma de decisiones y no pueden servir en ninguna capacidad legal, de cumplimiento, laboral, médica, financiera, empresarial, contable, de facturación o profesional regulada. Factorial no es responsable ni tiene responsabilidad por ninguna decisión, aprobación, pago o acción que usted (o sus Usuarios) tome (o deje de tomar) basada en los Resultados, incluyendo cualquier Resultado incorrecto, incompleto o inapropiado. Al utilizar las Funciones de IA, usted concede a Factorial y a sus proveedores de servicios de IA externos una licencia limitada y no exclusiva para procesar sus Datos de entrada con el único fin de proporcionarle servicios de IA. Los resultados generados por la IA («Resultados») no crean ningún derecho de propiedad intelectual para usted o Factorial, y la propiedad de los Resultados se rige por la legislación aplicable. Usted reconoce que se pueden generar resultados similares o idénticos para otros usuarios, pero sin utilizar sus propios datos. Factorial y sus proveedores de servicios de IA externos conservan todos los derechos sobre los modelos y algoritmos de IA subyacentes utilizados para impulsar las funciones de IA. El uso que usted haga de las funciones de IA puede implicar el procesamiento a través de proveedores de servicios de IA externos, y usted da su consentimiento a dicho procesamiento de acuerdo con estos Términos y el Acuerdo de procesamiento de datos aplicable. Usted declara que tiene todos los derechos necesarios para enviar datos de entrada y que dicho uso no infringirá ningún derecho de propiedad intelectual de terceros. Usted se compromete a notificar inmediatamente a Factorial cualquier contenido inapropiado, infracción de derechos de terceros o mal funcionamiento de las funciones de IA. 11. RESPONSABILIDADES Responsabilidad de Factorial 11.1 En la medida permitida por la legislación aplicable, FACTORIAL PROPORCIONA LA PLATAFORMA "TAL CUAL" -"AS IS"- Y "SEGÚN DISPONIBILIDAD" SIN NINGUNA PROMESA O GARANTÍA, EXPRESA O IMPLÍCITA DE NINGÚN TIPO. EN PARTICULAR, EN LA MEDIDA QUE LO PERMITA LA LEGISLACIÓN APLICABLE, FACTORIAL NO GARANTIZA NI HACE NINGUNA MANIFESTACIÓN CON RESPECTO A LA VALIDEZ, EXACTITUD, FIABILIDAD O DISPONIBILIDAD DE LA PLATAFORMA O SU CONTENIDO. ASIMISMO, EN LA MEDIDA EN QUE LO PERMITA LA LEGISLACIÓN APLICABLE, FACTORIAL NO GARANTIZA NI ASEGURA QUE LA PLATAFORMA O EL CONTENIDO DE LA MISMA ES ADECUADA O IDÓNEO PARA SU PROPÓSITO O PARA UN DETERMINADO FIN, DE CALIDAD SATISFACTORIA, NO INFRACTORA, LIBRE DE DEFECTOS, CAPAZ DE FUNCIONAR DE FORMA ININTERRUMPIDA, LIBRE DE COMPONENTES DAÑINOS O ERRORES, QUE EL USO DE LA PLATAFORMA POR PARTE DEL USUARIO CUMPLE CON LA NORMATIVA VIGENTE, PARTICULARMENTE EN MATERIA LABORAL Y/O DE SEGURIDAD SOCIAL, O QUE CUALQUIER INFORMACIÓN QUE EL USUARIO TRANSMITA EN RELACIÓN CON LA PLATAFORMA SERÁ TRANSMITIDA CON ÉXITO, PRECISIÓN O SEGURIDAD. 11.2 Factorial pone a disposición del Cliente la Plataforma y/o sus Servicios a través de los servicios de Internet del Cliente las 24 horas del día, y se esforzará por mantener la Plataforma de Software en condiciones adecuadas para su uso. FACTORIAL SE COMPROMETE A PRESTARLE EL MEJOR SERVICIO DE DISPONIBILIDAD DE LA PLATAFORMA A NUESTRO ALCANCE. POR ELLO, FACTORIAL OFRECE UN ACUERDO DE NIVEL DE SERVICIO (SLA) PARA LA DISPONIBILIDAD DE SU PLATAFORMA, AL QUE SE PUEDE ACCEDER PÚBLICAMENTE AQUÍ. 11.3 En la medida en que lo permita la legislación aplicable, Factorial no será responsable de (i) cualquier alteración o pérdida (directa o indirecta) de datos y/o información que no sea atribuible a incumplimiento alguno directo o suficientemente probado por su parte, de acuerdo con la normativa sobre protección de datos (ii) CUALQUIER DAÑO INDIRECTO, INCIDENTAL, CONSECUENCIAL, MORAL, ESPECIAL, EJEMPLAR, PUNITIVO O POR PÉRDIDA DE BENEFICIOS independientemente de la causa, pérdida de ingresos, contratos, ahorros esperados, datos, pérdida de fondo de comercio, honorarios de abogados o gastos innecesarios incurridos, daños a la reputación, ni de (iii) fallos susceptibles de generar lentitud, baja calidad, ausencia de disponibilidad de la Plataforma o del resto de servicios, e incluso que impidan una prestación del servicio de forma ininterrumpida que sean ajenos a Factorial o, (iv) pérdidas indirectas que no fueran razonablemente previsibles por Factorial y el Usuario en el momento en que el Usuario hubiera comenzado a utilizar la Plataforma y los Servicios. Tampoco Factorial será responsable de ninguna demora o falta de cumplimiento de sus obligaciones derivadas de las presentes Condiciones de uso si dicha demora o falta de cumplimiento fuera atribuible a casos fortuitos o de fuerza mayor. Esta limitación de responsabilidad, en la medida permitida por la ley, también se aplica a las reclamaciones o acciones de terceros que puedan dar lugar a una obligación de indemnización por parte de Factorial. En todo caso, la responsabilidad total de Factorial frente a Usted, con motivo de los servicios y/o la plataforma, establecida en los presentes términos y condiciones, no excederá en ningún caso de la cantidad prevista en la cláusula 11.4 siguiente. En la medida permitida por la Ley, LAS LIMITACIONES ANTERIORES SE APLICARÁN SIN IMPORTAR LA TEORÍA O BASE DE LA RESPONSABILIDAD ALEGADA, YA SEA FRAUDE, FALSIFICACIÓN O INFORMACIÓN INEXACTA PROPORCIONADA, INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL, NEGLIGENCIA, LESIONES PERSONALES, DEFECTOS DE PRODUCTO, INFRACCIÓN O CUALQUIER OTRA CAUSA. 11.4 En la medida en que lo permita la legislación aplicable, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO DE LOS PRESENTES TÉRMINOS Y CONDICIONES Y/O POR DAÑOS DIRECTOS (suficientemente probados) CAUSADOS AL CLIENTE EN RELACIÓN CON LOS SERVICIOS, LA RESPONSABILIDAD MÁXIMA AGREGADA DE FACTORIAL, TAMBIÉN COMO RESULTADO DE MÚLTIPLES EVENTOS DAÑINOS, NO SUPERARÁ UN IMPORTE MÁXIMO IGUAL AL IMPORTE TOTAL PAGADO POR EL CLIENTE A FACTORIAL EN LOS DOCE (12) MESES ANTERIORES AL EVENTO DAÑINO (O SI HAN TRANSCURRIDO MENOS DE DOCE (12) MESES DESDE LA ENTRADA EN VIGOR DE ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES, DOCE (12) VECES EL ÚLTIMO PAGO MENSUAL REALIZADO POR EL CLIENTE A FACTORIAL POR EL USO DE LA PLATAFORMA). ESTA CANTIDAD, DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 1.152 DEL CÓDIGO CIVIL, SUSTITUYE, CON EL CONSENTIMIENTO EXPRESO DEL USUARIO, A CUALQUIER OTRA INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. SERÁ RESPONSABILIDAD DEL CLIENTE FORMALIZAR LAS PÓLIZAS DE SEGURO ADECUADAS PARA CUBRIR LOS DAÑOS SUFRIDOS QUE PUEDAN SUPERAR EL LÍMITE MÁXIMO DE RESPONSABILIDAD MENCIONADO. 11.5 Ninguna cláusula y/o información, ya sea oral o escrita, se considerará que altera esta renuncia de garantías por parte de Factorial en relación con los Servicio y/o la Plataforma, o que crea cualquier tipo de garantía por parte de Factorial. 11.6 Asimismo, Factorial no será responsable ante el Cliente de ningún evento perjudicial a menos que el Cliente haya notificado su reclamación por escrito a Factorial, en un plazo de veinte (20) días naturales a partir de la fecha en que el Cliente tuvo conocimiento de ello. 11.7 EL CLIENTE Y USUARIOS ASUMEN TODAS LAS RESPONSABILIDADES Y RIESGOS RELACIONADOS CON EL USO POR ESTOS DE LOS SERVICIOS Y LA PLATAFORMA. SI VD. NO DESEA ASUMIR TALES RIESGOS Y RESPONSABILIDADES, SU ÚNICO RECURSO CONTRA FACTORIAL ES DEJAR DE UTILIZAR LA PLATAFORMA Y LOS SERVICIOS. 11.8 Esta disposición se entiende sin perjuicio de los casos en que la responsabilidad no pueda excluirse o limitarse debido a las disposiciones obligatorias de la legislación aplicable. Responsabilidad del Cliente y Usuario 11.9 Asimismo, el Cliente, así como cualquier Usuario que utilice la Plataforma, se comprometen a indemnizar, defender y mantener indemne a Factorial por, todas las pérdidas, responsabilidades, daños, reclamaciones (incluyendo posibles honorarios legales, gastos razonables de abogado y procurador y costas judiciales), que surjan de o en relación con: (i) cualquier incumplimiento o presunto incumplimiento de los presentes Términos y Condiciones por parte del Cliente o sus Usuarios; (ii) la violación por parte del Cliente o sus Usuarios de cualquier Ley y/o de los derechos de un tercero que afecte a Factorial; (iii) el incumplimiento por parte del Cliente o sus Usuarios de la instalación puntual y completa de cualquier actualización, mejora o parche de cualquier software proporcionado por Factorial y que no cuente con la autorización de este; y (iv) las reclamaciones relacionadas con los datos del Cliente y/o las reclamaciones relacionadas con cualquier dato transferido por el Cliente a aplicaciones de terceros, y que esto suponga un daño a Factorial o para ellos. 11.10 Adicionalmente, el incumplimiento del Cliente o Usuario de los presentes Términos y Condiciones, en especial respecto a una vulneración de los derechos de propiedad Industrial e Intelectual de Factorial o cualquier incidencia relacionada con el precio o el pago por el uso de la Plataforma o resto de servicios, podrá llevar aparejada la adopción inmediata por Factorial de cualesquiera otras acciones que pudieran corresponderle, pudiendo llegar a rescindir la Licencia o cualquier otro derecho otorgado al Cliente o Usuario, sin previo aviso, y sin que ello dé derecho al Cliente a reclamar indemnización por daños y perjuicios de ningún tipo. 11.11 Las disposiciones de esta cláusula sobrevivirán a la terminación de la relación contractual entre el Cliente y Factorial. 12. ENLACES Y RECURSOS 12.1 Cuando el sitio web o la Plataforma de Factorial contenga enlaces a otros sitios y recursos proporcionados por terceros, estos enlaces se proporcionan únicamente para su información. Factorial no tiene ningún control ni poder de dirección sobre el contenido de esos sitios o recursos ni realiza un seguimiento de los mismos, por lo que estos Términos y Condiciones y nuestra Política de Privacidad se aplican únicamente al uso de nuestros Servicios. Cuando utilices productos o servicios de terceros, sus propios términos y condiciones y políticas de privacidad regirán el uso que hagas de esos productos o servicios. El Usuario debe leer los términos y condiciones de uso y políticas de privacidad para saber cómo recogen y tratan sus datos personales y otras informaciones relevantes. 12.2 LA INCLUSIÓN DE ENLACES A OTROS SITIOS Y RECURSOS DE TERCEROS NO IMPLICA QUE HAYA RELACIÓN O ASOCIACIÓN ALGUNA ENTRE FACTORIAL Y EL PROPIETARIO DE LOS SITIOS ENLAZADOS, NI LA APROBACIÓN DE DICHOS SITIOS POR FACTORIAL. 12.3 EN CONSECUENCIA, FACTORIAL NO ASUME NINGÚN TIPO DE RESPONSABILIDAD, DIRECTA, INDIRECTA O SUBSIDIARIA POR LOS DAÑOS Y/O PERJUICIOS QUE PUDIERAN DERIVARSE DE ACTOS DE TERCEROS TALES COMO EL ACCESO, MANTENIMIENTO, USO, CALIDAD, LICITUD, FIABILIDAD Y UTILIDAD DE LOS CONTENIDOS, INFORMACIONES, COMUNICACIONES, OPINIONES, MANIFESTACIONES, PRODUCTOS Y/O SERVICIOS EXISTENTES U OFRECIDOS EN LOS SITIOS WEB. 12.4 Asimismo, si los Usuarios tuvieran conocimiento efectivo de que las actividades desarrolladas a través de estas páginas web de terceros son ilegales o contravienen la moral y/o el orden público, deberán comunicarlo inmediatamente a Factorial a los efectos de que se proceda a deshabilitar el enlace de acceso a las mismas. 12.5 Factorial se reserva el derecho de eliminar de su sitio web y de la Plataforma a su discreción todos los enlaces y recursos a sitios de terceros en cualquier momento. 13. INTEGRACIONES, PARTNERS Y SERVICIOS PRESTADOS POR TERCEROS 13.1 La Plataforma Factorial facilita intercambio de datos con sistemas de terceras partes y/o dispositivos físicos (en adelante, “Integraciones” "Partners" "Colaboradores"). Todas esas Integraciones se proveen bajo la responsabilidad exclusiva de dichas terceras partes o proveedores externos respecto de los que Factorial no tiene un poder de dirección o control, independientemente de que sean facturadas por el tercero o por Factorial directamente. El alcance del servicio prestado por éstos y las instrucciones necesarias para configurar la integración se podrá proporcionar en  en la Plataforma, así como en el sitio web del proveedor externo. 13.2 Las Integraciones de terceros no constituyen servicios prestados por Factorial ni sobre los que Factorial tenga un poder de dirección o control, o responsabilidad directa. Factorial únicamente proporciona acceso técnico a dichos servicios. El alcance del servicio, los precios, privacidad de terceras partes, los deberes, obligaciones y compromisos de dichos proveedores externos con respecto a terceras partes , el plazo y cualquier otro término de uso para la provisión de la Integración, incluido el soporte, se basa en los términos y condiciones de uso y políticas de privacidad que regulan la relación contractual entre el Cliente y dichos proveedores externos. 13.3 En especial, para aquellos servicios prestados por integraciones que formen parte de sectores regulados como por ejemplo los prestados por el colaborador de Factorial, Swan o Stripe, los cuales consisten en servicios propios del sector bancario, el Cliente entiende que, a pesar de la contratación con dicho colaborador, Factorial se mantiene como una tercera parte en lo que respecta a la relación contractual directa entre el Colaborador y el Cliente. Si el Cliente o cualquiera de sus Usuarios desea acceder a sus Términos y Condiciones deberá dirigirse a su página web o solicitarlo directamente a ellos. 13.4 En este sentido, y sin que ello deba entenderse de forma exhaustiva, cualquier servicio que implique la apertura y mantenimiento de cuentas bancarias, seguros de cualquier tipo, la utilización de servicios de pago, incluido el pago por transferencia o tarjeta de crédito deberá considerarse una relación contractual exclusiva entre el Cliente y el tercer colaborador y, por tanto, serán de aplicación los Términos y Condiciones específicos del tercer colaborador. Factorial garantiza a sus colaboradores y a sus Clientes y Usuarios que en este tipo de colaboraciones opera con estricto cumplimiento de la normativa propia de su actividad y, en su caso, aplicará conjuntamente con el tercer colaborador todas las medidas de seguridad técnicas y organizativas necesarias para evitar que el Cliente o sus Usuarios puedan confundir las funciones realizadas por Factorial. 13.5 En el mismo sentido, Factorial puede llegar a ofrecer a sus Clientes la posibilidad de que contraten con colaboradores/Partners de Factorial servicios online u offline de asesoría y/o gestión administrativa de documentos de carácter laboral, tales como los propios de gestión de nóminas o resto de documentación de empleados y/o usuarios. El Cliente entiende que dicho colaborador responderá directamente por cualquier incidencia relacionada con la prestación de dichos servicios y que Factorial no ostenta ningún poder de dirección o control sobre los servicios del colaborador. FACTORIAL SERVIRÁ DE APOYO AL CLIENTE EN TODO LO RELATIVO A SU PLATAFORMA. FACTORIAL EN NINGÚN CASO SERÁ RESPONSABLE DE PRESTAR ASESORAMIENTO O APOYO AL CLIENTE O SUS USUARIOS EN MATERIA DE LOS SERVICIOS PRESTADOS POR EL COLABORADOR, DE LOS CUALES EL COLABORADOR SERÁ EXCLUSIVO RESPONSABLE DEBIENDO INFORMAR AL CLIENTE DE SUS PROPIOS TÉRMINOS Y CONDICIONES Y FIRMAR CON EL CLIENTE TODOS AQUELLOS DOCUMENTOS Y/O CONTRATOS QUE FUESEN NECESARIOS PARA REGULAR DICHA RELACIÓN. FACTORIAL DERIVARÁ LAS CONSULTAS REFERIDAS A LOS SERVICIOS DEL COLABORADOR DIRECTAMENTE AL COLABORADOR. 13.6 Continuando en la misma línea, Factorial puede ofrecer a sus Clientes la posibilidad de contratar con colaboradores/Partners de Factorial servicios online u offline de gestión informática y adquisición de dispositivos, como ordenadores. El Cliente entiende que estos servicios son proporcionados y gestionados por el Colaborador/Tercero y que dicho Colaborador será directamente responsable de cualquier incidencia relacionada con la prestación de estos servicios, y que Factorial no tiene poder de dirección o control sobre los servicios del colaborador. Factorial servirá de apoyo al Cliente en todo lo relativo a su plataforma. Factorial en ningún caso será responsable de prestar asesoramiento o apoyo al Cliente o sus usuarios en materia de los servicios prestados por el Colaborador, de los cuales el Colaborador será exclusivo responsable debiendo informar al Cliente de sus propios términos y condiciones y firmar con el Cliente todos aquellos documentos y/o contratos que fuesen necesarios para regular dicha relación. Factorial derivará las consultas referidas a los servicios del Colaborador directamente al Colaborado. 13.7 El Usuario debe leer los términos y condiciones de uso y políticas de privacidad de terceras partes, partners o proveedores externos para saber cómo se recogen y tratan sus datos personales y otras informaciones relevantes. 13.8 FACTORIAL NO TIENE EL CONTROL NI LA RESPONSABILIDAD SOBRE LAS INTEGRACIONES DE TERCEROS Y, EN CONSECUENCIA, NO ASUME NINGUNA RESPONSABILIDAD NI GARANTÍA POR LAS INTEGRACIONES DE TERCEROS QUE DECIDAN CONTRATAR LOS CLIENTES. Factorial se reserva el derecho a realizar cambios en las Integraciones disponibles y/o API públicas, eliminarlas o sustituirlas, especialmente en los casos en que sean modificadas o interrumpidas por el proveedor externo de terceros y/o Partner. 13.9 LA EXISTENCIA DE INTEGRACIONES NO IMPLICA QUE HAYA UNA RELACIÓN O ASOCIACIÓN DE NINGÚN TIPO ENTRE FACTORIAL Y EL TERCERO TITULAR DEL SISTEMA QUE SE INTEGRA CON LA PLATAFORMA. FACTORIAL SE EXIME DE CUALQUIER RESPONSABILIDAD DERIVADA DE LAS INTEGRACIONES, EN PARTICULAR EN CUANTO A EXACTITUD, FIABILIDAD Y SEGURIDAD DE LAS INTEGRACIONES. 13.10 Tenga en cuenta que cualquier servicio que le preste un Partner y/o proveedor externo o tercera parte (“terceros”), que sean independientes de Factorial, son responsabilidad exclusiva de éstos y se rigen por su relación privada con ellos. Si bien Factorial puede recomendar a terceros, estas recomendaciones son opcionales, y Usted puede optar por no seguirlas. Factorial no se hace responsable de la calidad, resultados, soporte, disponibilidad, precios, cumplimiento de plazos u otros aspectos relacionados con dichos servicios de terceros. Dado que estos servicios son independientes de Factorial, no son motivo de terminación de la plataforma de Factorial ni de impago a Factorial. Cualquier reclamación, queja o disputa deberá dirigirse directamente al respectivo partners/proveedor externo/tercera parte. 13.11 Factorial puede implementar facturación centralizada para optimizar y mejorar los procesos del Cliente, siempre que Factorial informe al Cliente sobre dicha implementación. En virtud de dicho acuerdo, el Cliente autoriza a Factorial a facturar y cobrar los pagos de este Tercero Proveedor y se compromete a pagar exclusivamente a través de Factorial, distribuyendo Factorial los pagos a los Terceros Proveedores, de conformidad con el acuerdo establecido entre Factorial y el Tercero Proveedor. Tenga en cuenta que, si bien Factorial puede gestionar el proceso de facturación, cada Tercero Proveedor sigue siendo responsable de prestar sus servicios al Cliente, y cualquier problema o reclamación deberá ser presentado directamente al Proveedor Tercero, de acuerdo con los Términos y Condiciones aplicables entre el Cliente y el Proveedor Tercero. El papel de Factorial se limita a coordinar los acuerdos de facturación como un servicio para facilitar los procesos administrativos del Cliente. 14. MODIFICACIÓN 14.1 Factorial (y sus filiales) se reserva el derecho de actualizar periódicamente estos Términos y Condiciones si lo considera necesario o para adaptarse a cambios normativos, técnicos, relacionados con productos/servicios, razones estratégicas, motivos de aclaración y/o para ofrecer un mejor servicio. Cualquier modificación de estos Términos y Condiciones se publicará de la misma forma en que aparecen aquí (sitio web público). 14.2 ES RESPONSABILIDAD DEL CLIENTE REVISAR PERIÓDICAMENTE ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES. SI CONTINÚA ACCEDIENDO Y UTILIZANDO LA PLATAFORMA Y/O EL SOFTWARE DE FACTORIAL DESPUÉS DE UNA MODIFICACIÓN DE ESTOS T&C, SE CONSIDERARÁ QUE HA ACEPTADO DICHA MODIFICACIÓN. En caso de que no acepte una modificación de estos Términos y Condiciones, no podrá continuar utilizando la Plataforma o el software de Factorial, y estos Términos y Condiciones se considerarán terminados. LA PRESENTE CLÁUSULA SE ENTENDERÁ SIN PERJUICIO DE LO DISPUESTO EN LA CLÁUSULA 8.5. 15. DURACIÓN DEL SERVICIO 15.1 Los presentes Términos y Condiciones tienen una duración indefinida desde su aceptación, salvo que se haya celebrado un contrato específico (Propuesta Comercial) de duración determinada entre Factorial y el Cliente. La elección del tipo de Plan de suscripción (Plan Mensual, Plan Anual, Plan Semestral o los ofrecidos por Factorial en el momento de la contratación) indicado en la Propuesta Comercial o cualquier otra especificación concreta en la misma se considerará de duración determinada. La duración de la suscripción está determinada por el tipo de Plan contratado (o condiciones pactadas), renovándose automáticamente por períodos idénticos. 15.2 Sin perjuicio de las causas de terminación previstas en los presentes Términos y Condiciones, si el acuerdo tiene una duración indefinida, el Cliente podrá,  gestionar la terminación del contrato a través de la Plataforma Factorial con los plazos especificados en el siguiente apartado 15.3. 15.3 Si el contrato entre el Cliente y Factorial por los Servicios tiene una duración determinada, el Cliente deberá informar a Factorial por escrito y a través del proceso habilitado en la Plataforma (acción necesaria) de su intención de resolver el presente Contrato (ya sea total o parcialmente), eliminar algún módulo, o modificar las condiciones o servicios de cualquier periodo de renovación con una antelación mínima de: (a) 15 días naturales antes de la renovación de la suscripción mensual (sólo para planes mensuales). Durante este periodo de preaviso, el cliente será responsable del pago completo del ciclo de facturación mensual correspondiente sin ningún ajuste proporcional. En ausencia de este preaviso respetando el periodo mínimo de preaviso, la suscripción se renovará automáticamente por el mismo periodo inicialmente contratado (en caso de términos o condiciones especiales en la propuesta comercial relacionados con compromisos de permanencia, el término de renovación no debe confundirse con el período de compromiso, la suscripción continuará siendo mensual y el término de renovación una vez que expire la permanencia será igual a otro mes). Si la renegociación del contrato se prolonga más allá de la duración del contrato original, se facturarán al Cliente las tarifas especificadas en su propuesta firmada más recientemente, excluyendo cualquier descuento caducado. Tras la ejecución de una nueva propuesta, los precios actualizados entrarán en vigor con la factura posterior. (b) 30 días naturales antes de la renovación del contrato de duración determinada para el plan anual, semestral o cualquier otro plan no mensual. En ausencia de este preaviso respetando el plazo mínimo de preaviso, la suscripción se renovará automáticamente por el mismo periodo inicialmente contratado (en caso de términos o condiciones especiales en la propuesta comercial relacionados con compromisos de permanencia, el término de renovación no debe confundirse con el período de compromiso, la suscripción continuará siendo anual o no mensual según se contrató y el término de renovación una vez que expire la permanencia será igual a otro período de igual duración).  Si la renegociación del contrato se extiende más allá de la duración del contrato original, se facturará al Cliente según las tarifas especificadas en su propuesta firmada más recientemente, excluyendo cualquier descuento caducado. 15.4 Con la mayor amplitud que permita la ley, la resolución anticipada del contrato no dará derecho al Cliente al reembolso de la suma correspondiente a la parte del precio de la anualidad, de la mensualidad o cualquier otro tipo de cuota del plan de precios de Factorial no disfrutada (a pro-rata), ni a los importes ya abonados por el Cliente. Del mismo modo, la terminación anticipada no exime al Cliente de la obligación de abonar su periodo de suscripción (ni los importes pendientes). 15.5 Cualquier descuento especificado en la propuesta comercial permanecerá válido únicamente por el período expresamente establecido en dicha propuesta y no se renovará ni extenderá automáticamente al renovarse este Acuerdo. 15.6 Cuando un Cliente solicite su baja de la Plataforma o la finalización de la Demo Gratuita, deberá tener en cuenta que deberá descargar todos los documentos y archivos antes de la fecha efectiva de baja. Una vez que la cancelación sea efectiva, el Cliente dejará de tener acceso a Factorial y cualquier contenido almacenado en la Plataforma y cualquier personalización realizada será igualmente eliminada. Tras la terminación del contrato, no se reembolsará al Cliente ninguna cantidad abonada a Factorial y Factorial facturará todos los honorarios/importes adeudados, si los hubiere. 15.7 Las disposiciones del presente acuerdo que, por su naturaleza, deban continuar en vigor tras la terminación o expiración de la suscripción a la Plataforma seguirán siendo de aplicación. En particular, pero sin limitación, las siguientes cláusulas seguirán vigentes tras la terminación del presente acuerdo: propiedad intelectual, confidencialidad, limitación de responsabilidad, ley aplicable y jurisdicción, obligaciones de pago (obligaciones pendientes). 16. CONTACTO 16.1 El Usuario puede ponerse en contacto con Factorial en la dirección anterior o a través del Portal de Atención al Cliente disponible en la aplicación y los canales de contacto telefónico. 16.2 Para cualquier asunto relacionado con temas legales, el Usuario puede contactar con el equipo legal de Factorial a través de legal@factorial.co 17. ACCESO A NUESTROS TÉRMINOS Y CONDICIONES EN OTROS IDIOMAS 17.1 Factorial centra sus esfuerzos para dar el mejor servicio posible a los Usuarios. Siendo ello así, Factorial pone a disposición de Vd. los presentes Términos y Condiciones en distintos idiomas. Factorial no garantiza que los presentes Términos y Condiciones estén en todos los idiomas o en un idioma específico que pueda precisar el Usuario. 17.2 Para acceder a nuestros Términos y Condiciones en otros idiomas, el Usuario deberá cambiar la configuración del idioma de su navegador. Si nuestras Condiciones de uso no están disponibles en el idioma que seleccione, el Usuario debe ponerse en contacto con Factorial en la dirección https://portal.support.factorialhr.com/servicedesk/customer/portal/5 o a través de su Account Manager. 18. CESIÓN DE LOS PRESENTES TÉRMINOS Y CONDICIONES 18.1 Factorial podrá ceder, previa comunicación informativa al Cliente, total o parcialmente, sus derechos y obligaciones bajo los presentes Términos y Condiciones a cualquiera de sus Filiales, en cualquier momento y sin necesidad de contar con el consentimiento del Usuario. Factorial (o sus filiales), previa comunicación informativa al Cliente, podrá ceder libremente el presente Contrato en caso de venta, fusión, adquisición, escisión u otro cambio de control de Factorial, en todo o en parte, y/o de la explotación del negocio. 18.2 El Usuario sólo podrá ceder los presentes Términos y Condiciones a cualquier filial o sociedad de su mismo grupo empresarial y/o tercero con el consentimiento previo expreso y por escrito de Factorial. Asimismo, el cesionario en cuestión deberá ser autorizado previamente por Factorial. La cesión de cualesquiera derechos y obligaciones dimanantes de los presentes Términos y Condiciones por el Usuario sin la previa autorización de Factorial en los términos expresados, facultará a Factorial, a su discreción, a resolver con carácter inmediato y sin previo aviso los presentes Términos y Condiciones y poner fin al acceso del Usuario a la Plataforma sin que el Colaborador tenga derecho a reclamación de indemnización por daños y perjuicios por esta causa. 19. JURISDICCIÓN Y LEGISLACIÓN APLICABLE 19.1 Los presentes Términos y Condiciones se regirán e interpretarán conforme a las normas de derecho común de la legislación española. 19.2 Para cuantas cuestiones puedan surgir de la interpretación, cumplimiento y ejecución de los presentes Términos y Condiciones, el Usuario y Factorial se someten a la jurisdicción y competencia de los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Barcelona, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que en derecho pudiera corresponderles, salvo que la legislación aplicable no dispositiva disponga lo contrario. No obstante lo anterior, con carácter previo a la interposición de acciones judiciales ante los Juzgados y Tribunales, ambas partes harán sus mejores esfuerzos durante un plazo máximo de 15 días hábiles para alcanzar una solución amistosa a la controversia. Si transcurrido el plazo anterior, la disputa subsiste, Factorial y/o el Usuario serán libres de hacer valer sus derechos ante los Juzgados y Tribunales en los términos acordados en esta cláusula. 20. MISCELÁNEA 20.1 Renuncia de derechos. El hecho de que Factorial no haga cumplir en algún momento cualquiera de las disposiciones de estos Términos y Condiciones, o el hecho de que Factorial no exija en algún momento el cumplimiento de cualquiera de las disposiciones de estos Términos y Condiciones no se interpretará en ningún caso como una renuncia presente o futura a dichas disposiciones, ni afectará en modo alguno al derecho de Factorial a hacer cumplir dicha disposición con posterioridad. La falta de ejercicio de un derecho por Factorial no implicará renuncia al mismo. La renuncia expresa de Factorial a cualquier disposición, condición o requisito de estos Términos y Condiciones no constituirá una renuncia a cualquier obligación futura de cumplir con dicha disposición, condición o requisito. 20.2 Blanqueo de capitales. En cumplimiento de la normativa española en materia de prevención del blanqueo de capitales (L.10/2010, RD 304/2014) Factorial deberá reunir la documentación acreditativa de la identificación del Cliente, sea persona física o jurídica, debiéndose en este último caso identificar al titular real de la sociedad o estructura jurídica. El Cliente asume el compromiso de facilitar la documentación acreditativa que Factorial le requiera a estos efectos, garantizando la vigencia, exactitud, totalidad y fiabilidad de la información, datos y documentos puestos a disposición de Factorial, incluso aunque provenga de terceros. 20.3 Acuerdo único. Los presentes Términos y Condiciones y, en su caso, sus sucesivas modificaciones forman un único cuerpo legal, que es el único acuerdo válido entre Factorial y el Usuario. Por consiguiente, queda anulado y sin valor alguno cualquier acuerdo, contrato, compromiso, trato preliminar o comunicación, oral o escrita, anterior a los presentes Términos y Condiciones que no aparezca expresamente contemplado en los mismos. En caso de conflicto o discrepancia entre las distintas versiones lingüísticas de las condiciones, prevalecerá la versión en inglés, que se considerará vinculante. En caso de que haya firmado una propuesta comercial con cláusulas comerciales diferentes o cláusulas particulares/especiales, prevalecerán estas cláusulas. 20.4 Divisibilidad. Cuando por disposición judicial, decisión u orden vinculante de cualquier autoridad o de cualquier otra naturaleza, alguna de las estipulaciones de carácter no esencial de los presentes Términos y Condiciones fuese declarada inválida o ineficaz, total o parcialmente, dicha invalidez o ineficacia no se extenderá al resto de estipulaciones aquí previstas, las cuales se mantendrán en vigor y continuarán siendo plenamente eficaces. Factorial y el Usuario acuerdan sustituir cualquier cláusula que deviniese inválida o ineficaz por otra válida y eficaz, tratando de que el efecto de esta última sea lo más similar posible al de la primera. 20.5 Las rúbricas de cada estipulación de los presentes Términos y Condiciones son sólo para fines de referencia y no afectan al significado y/o la interpretación de los Términos y Condiciones. ANEXO I: Uso de la funcionalidad de digitalización de facturas simplificadas El presente Anexo 1 será de aplicación en el caso de que el Cliente haga uso de la funcionalidad de digitalización certificada para poder digitalizar facturas simplificadas y facturas y documentos asociados. Para ello, el Cliente puede acceder a la información completa a través del siguiente enlace. ANEXO II: Productos "Factorial Corporate Cards", "Benefits" y "Salary in advance" Este anexo se aplicará mientras este servicio esté disponible en su mercado y haya sido contratado por usted. Para ello, el Cliente puede acceder a la información completa a través del siguiente enlace. ANEXO III:  Envío de facturas a Verifactu Este anexo se aplicará cuando se crean facturas en Factorial. Para ello, el Cliente puede acceder a la información completa a través del siguiente enlace. --- ## Gestiona las ausencias y las vacaciones por horas **URL:** https://www.factorial.es/ausencias-vacaciones-horas ### Descripción Ya puedes contabilizar las vacaciones de tus empleados por horas, así como cualquier otra ausencia. Di adiós al absentismo y hola a la flexibilidad. #### Contenido principal ## Gestiona las ausencias y las vacaciones por horas Disfruta de esta manera más flexible de gestionar las ausencias de tus trabajadores, recoge más datos sobre el ausentismo laboral de tu empresa, crea bolsas de horas y adáptate a cualquier convenio y contrato de trabajo. ## Calcula las ausencias y vacaciones por horas Ya puedes añadir un contador de horas cuando proporciones la disponibilidad de vacaciones y demás tipos de ausencia a tus empleados. ## Mayor detalle en la gestión y la visualización de las ausencias Cuando un trabajador solicite una ausencia por horas, tendrá que informar del inicio y el fin de esta, así como las horas utilizadas. Además: ## Crea y programa ciclos recurrentes para las horas de vacaciones Un ciclo de ausencias y vacaciones es un período de tiempo en el que se contabilizan los días o las horas de vacaciones que corresponden a cada trabajador; por ejemplo, de enero a diciembre. ## Ten en cuenta las ausencias por horas en el Control Horario Ten en cuenta las ausencias por horas en el Control Horario Las horas de vacaciones se tienen en cuenta en el registro de jornada para que estas no se consideren horas laborales no trabajadas. Saber más sobre el Software para el Control Horario ## Más información - Obtén más datos sobre el absentismo en tus equipos con este registro más completo. ## Mayor adaptación - Mejora la comunicación interna en empresas con horario flexible. ## Adaptado a todos los contratos - Gestiona mejor a los trabajadores con convenio o contrato por horas. ## Gestiona mejor los turnos de trabajo de tu empresa Integra las ausencias por horas con la herramienta de gestión de turnos de trabajo para adaptarte al máximo a la jornada de tus empleados. Saber más sobre el Software para la Gestión de Turnos ## Más facilidades para la gestión de ausencias con Factorial Además de la gestión de las ausencias por horas, el software para la Gestión de Vacaciones de Factorial ofrece muchísimas otras posibilidades. Saber más sobre el Software para la Gestión de Ausencias ## Todo lo que necesitas para la gestión de recursos humanos Todo lo que necesitas para la gestión de recursos humanos Rellena el formulario y comienza a mejorar tu gestión de recursos humanos. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Software portal de empleado **URL:** https://www.factorial.es/portal-empleado ### Descripción Prueba gratis el portal más visual, fácil de usar e intuitivo donde tus empleados podrán acceder a toda su información personal, documentos y otras funcionalidades, a través de su perfil desde PC o móvil. #### Contenido principal ## Software portal de empleado el portal del empleado más visual, fácil de usar e intuitivo donde tus empleados podrán acceder a toda su información personal, nóminas, documentos y otras funcionalidades, a través de su perfil desde PC o móvil. ## Solicitar vacaciones y ausencias, nunca fue tan fácil para los empleados Gracias al portal del empleado de Factorial, tus trabajadores podrán gestionar sus propias ausencias, consultar los días que les quedan de vacaciones y corroborar quienes están ausentes. Una vez pedida la ausencia, la persona responsable recibirá una notificación para aprobarla o denegarla. ## Facilita el fichaje desde el portal del empleado Los trabajadores de tu empresa podrán marcar ingresos y egresos de forma sencilla, ya sea trabajando en remoto o presencial. Desde cualquier ordenador o desde nuestra app para dispositivos móviles y tablets. ## Aplicación móvil Permite fichar a tus empleados desde su dispositivo Android o iOS ## Calendario de ausencias Verifica quién está trabajando desde el calendario de empresa. ## Horas extra Lleva un registro óptimo para cumplir con las leyes de control horario. ## Visión global Consigue una vista general de los fichajes de los trabajadores entrando a tu Portal del empleado ## Monitorea la productividad en tu empresa Desde el portal del empleado, tus trabajadores podrán completar las evaluaciones de desempeño que les asignes. Utiliza nuestros modelos o personaliza tus indicadores y encuestas para mejores resultados. ## Gestiona turnos desde el portal del empleado La plantilla de tu compañía estará siempre al tanto de sus horarios de ingreso y egreso, así como de cualquier tipo de modificación que se realice sobre sus tareas. Evitarás el absentismo y aumentarás la productividad. ## Fortalece la cultura de tu empresa desde RRHH Desarrolla comunidades de intereses y hobbies para tus trabajadores o haz que ellos mismos creen las suyas. Motiva la interacción y el sentimiento de pertenencia a la empresa creando actividades de team-building desde el portal del empleado. ## Dinamiza el proceso de onboarding desde el Portal del Empleado ¿Has encontrado tu candidato ideal? Comparte desde el portal del empleado de Factorial toda la documentación necesaria para incorporarlo y haz que se efectivice su contrato con nuestro sistema de firma digital. Es seguro, ágil y 100% legal. ## Gestión documental y firma digital Dile adiós al papeleo y a los correos electrónicos. Podrás actualizar toda la información de tu empresa en un solo click. Desde nóminas hasta contratos, tus trabajadores tendrán siempre sus datos actualizados en el portal del empleado gracias a nuestro sistema de gestión documental ## Nóminas, contratos, bajas laborales Notifica a tus trabajadores cuando subas un nuevo documento. ## Ficha personal y documentos Mantén los datos de tu plantilla siempre al día. ## Todo lo que necesitas para la gestión de recursos humanos Todo lo que necesitas para la gestión de recursos humanos Rellena el formulario y comienza a mejorar tu gestión de recursos humanos. ## Nos adaptamos a lo que necesites Nos adaptamos a lo que necesites Elige el plan mejor te venga y pruébalo gratis sin compromiso. --- ## Mide objetivos de empresa y empleados con un Software de gestión OKR **URL:** https://www.factorial.es/okr-objetivos-empresa ### Descripción Utiliza metodologías como la de OKR o KPI para la gestión de los objetivos de tus empleados y tu empresa. Conoce nuestro Software para gestionar OKR's. #### Contenido principal ## Mide objetivos de empresa y empleados con un Software de gestión OKR Define los objetivos de tus empleados con un software para que toda la empresa siga un único rumbo, alineando así el trabajo de toda la plantilla. Consigue los objetivos en menos tiempo y menos esfuerzo. ## Crea distintos tipos de objetivos OKR dentro de la empresa con nuestro Software Elige y asigna objetivos a uno o más empleados para que todo el mundo sepa cuáles son sus responsabilidades ## Según el/los trabajadores Objetivos por empresa, por equipo y/o individuales ## Para retribución variable Objetivos cuantitativos, numéricos y medibles ## 100% adaptables Objetivos cualitativos y más subjetivos, como por ejemplo el progreso de las competencias ## Adapta el Software de gestión de OKR's a las necesidades empresariales Gestiona el talento humano tal y como lo necesita tu empresa y cada uno de tus empleados, personalizando tanto la creación como el seguimiento de los objetivos. ## Aporta visibilidad y transparencia al proceso OKR Deja que los managers puedan ver el estado de los objetivos de los miembros de su equipo…¡y que los propios empleados sepan cómo va el progreso de estos! ## Estudiemos el caso de los objetivos con retribución variable Si queremos definir el objetivo individual de un empleado que trabaje, por ejemplo, como comercial, desde el software de Factorial podrás: ## Aplica metodologías de OKR y KPI en tu empresa con nuestro software Mientras OKR significa “Objetivos y Resultados Clave”, KPI es el conocido “Indicador Clave de Desempeño”. Con el software de Factorial, podrás utilizar ambas métricas y métodos de desempeño para gestionar los objetivos de tus empleados y la consolidación de estos. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Lleva tu oficina contigo con la app de Factorial **URL:** https://www.factorial.es/app-movil-rrhh ### Descripción Con la app móvil de RRHH podrás pedir vacaciones o ausencias, consultar comunicados de la empresa, hacer el control horario y más. #### Contenido principal ## Lleva tu oficina contigo con la app de Factorial Lleva tu oficina contigo con la app de Factorial Gestiona tiempo, documentos y gastos. En cualquier momento, desde cualquier lugar. Con nuestra app, tu equipo lo tiene todo en la palma de su mano. ## Cumple con la ley de fichaje digital Tu equipo ficha esté donde esté. Y tú puedas saber desde dónde gracias a la geolocalización. El control horario más ágil, sencillo y, sobre todo, legal. ## Lleva un gestor de ausencias en tu bolsillo ¿Te piden vacaciones por WhatsApp? ¿Tu Excel es un caos? Adiós estrés. Ahora tu equipo puede solicitar ausencias con un solo clic. Y tú centralizar la información para tener todo al alcance del bolsillo. ## Y simplifica la gestión de gastos ¿Los viajes de negocio complican tus finanzas? Con esta app tu equipo carga los recibos haciendo una foto. Y tú apruebas y reembolsas desde tu móvil. Suena cómodo, ¿verdad? La realidad es incluso mejor. ## Más autonomía para tu equipo, menos trabajo para ti. Más autonomía para tu equipo, menos trabajo para ti. Si eres una persona de números Factorial app te gustará. Y sino, también. +210.000 Usuarios en la app Durante el último año +500 Funciones disponibles Para facilitar los procesos de tu empresa. +40% Prefieren el móvil 4 de cada 10 usuarios acceden a Factorial solo desde la app. ## ¿Qué opinan nuestros clientes? ¿Qué opinan nuestros clientes? Esto es lo que las empresas con los mismos problemas que tú opinan sobre Factorial. ## La app todo en uno para gestionar tu negocio La app todo en uno para gestionar tu negocio ## ¿Tienes alguna pregunta sobre nuestra app? Estas son las preguntas más comunes que nos hacen sobre la aplicación móvil de Factorial. ## ¿Cuáles son las principales características de la aplicación de RR.HH. de Factorial? ## ¿Cómo puedo utilizar la funcionalidad de gestión de gastos con la aplicación móvil Factorial HR? ## ¿Cómo funciona la firma digital de documentos a través de la aplicación móvil? ## ¿Es la aplicación Factorial HR compatible con ambos sistemas operativos, Android e iOS? ## Reduce tu carga de trabajo con la app más sencilla para tus equipos. Reduce tu carga de trabajo con la app más sencilla para tus equipos. Factorial es el software todo en uno que digitaliza los procesos más lentos de tu empresa. Evita errores y optimiza el tiempo. La revolución está a un clic. ¿Te animas? Descarga disponible en varios sistemas operativos --- ## Factorial para empleados **URL:** https://www.factorial.es/para-empleados ### Descripción Portal incluido en el plan y aislado del de dirección. Los empleados podrán gestionar: su contrato, nóminas, calendario de equipo,vacaciones y + #### Contenido principal ## Factorial para empleados Se acabaron los correos y las llamadas. A partir de ahora, todo lo necesario al alcance de tus empleados. ## Programa de vacaciones y ausencias Ya no necesitarás hablar con tus trabajadores para gestionar sus vacaciones y ausencias. ## Portal del empleado Ya no será necesario intercambiar cientos de correos para solicitar un documento o cierta información. Un empleado podrá acceder, desde su perfil, a toda su información personal, documentos, ausencias y otras funcionalidades. ## Gestión documental Ahora un empleado podrá consultar todos sus documentos de forma online y segura. Contratos, nóminas, bajas laborales, identificaciones, etc. ## Eventos y comunicados No dejes que un trabajador se pierda ningún suceso importante o actividad dentro de tu empresa. Desde la sección de eventos y comunicados, un empleado podrá ver todos los acontecimientos próximos y confirmar su asistencia. ## Otras funcionalidades Descubre otras funcionalidades que incluye Factorial para empleados: ## Varios idiomas Disponible en varios idiomas y países. ## Vista de equipo Permite a un empleado saber cuando se ausentarán sus compañeros. ## Organigrama Permite a un empleado conocer la estructura de la empresa. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Comunicación Empresa Interna y para Comunidades **URL:** https://www.factorial.es/comunicacion-interna ### Descripción Software de comunicación interna y eventos para tu compañía; mantén a tus empleados conectados estén donde estén. Cumpleaños, conferencias... #### Contenido principal ## Comunicación Empresa Interna y para Comunidades La comunicación empresarial es muy importante para el buen funcionamiento de esta, ¡sea o no multinacional! Aporta transparencia y consigue mayor compromiso de tus empleados con nuestras herramientas. ¿Necesitas mejorar el sentimiento de pertenencia en el teletrabajo o en oficinas? Utiliza las comunidades de Factorial para tu organización. ## Crea eventos y comunicados y genera la comunicación dentro los equipos Informa a tus equipos de las últimas novedades y eventos creando publicaciones. ## Genera resúmenes semanales Mantén a todos tus empleados al corriente de lo que pasa en la empresa. ## Haz que surjan comunidades en tu empresa; Genera una comunicación interna Crea todo tipo de comunidades para grupos específicos de empleados: un equipo, una oficina, un grupo de trabajo… ¡completamente personalizable! ## Facilita el teletrabajo y la digitalización Facilita el teletrabajo y la digitalización ¿Es posible trabajar en remoto sin estar aislado? Con una herramienta que facilite la comunicación interna, sí. ## Comunicación abierta Habla con tus empleados y escúchalos. ## No sacrifiques nada Haz posible la digitalización del lado más humano de los RRHH. ## Metodología OKR Mantén una comunicación idónea para medir los objetivos OKR ## Comparte documentos públicos Asegúrate de que tus empleados tienen acceso a los documentos que necesitan, ¡y que estos tienen información actualizada! Más información sobre el software de gestión documental ## Fácil acceso con el portal del empleado Nuestro software no intrusivo proporciona al empleado un espacio personal en el que podrá acceder de un modo sencillo a todas las comunicaciones de la empresa. Más información sobre el portal del empleado de Factorial ## Integración con Slack La integración de Factorial con Slack es un ejemplo de mejora de la comunicación interna entre tus equipos. Más información sobre el software de control horario ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Firma Digital: Firma electrónica con 1 clic gracias a Factorial **URL:** https://www.factorial.es/firma-electronica ### Descripción Firma con 1 clic: Con Factorial podrás enviar a tus empleados contratos u otros documentos y firmarlos digitalmente con la Firma Digital: 100% validez legal. #### Contenido principal ## Firma Digital: Firma electrónica con 1 clic gracias a Factorial Solicita la firma electrónica de uno o más empleados para tantos documentos como necesites. Firma los documentos que necesites, ya sea un contrato, las horas de seguimiento horario o cualquier certificación con 1 clic. ## Obtener la firma electrónica desde cualquier dispositivo Olvídate del papel, con Factorial firma todos tus documento de manera electrónica. ## Firma digital 100% segura y legal La firma electrónica con Factorial cumple los requisitos de seguridad más estrictos. ## Firma electrónicamente el control horario de todos tus empleados Solicita la firma de todos tus empleados en su planilla horaria y garantiza su jornada laboral. ## Nuestro compromiso con tu seguridad En Factorial somos muy conscientes de lo importante que es la seguridad para cada una de las empresas que confían en nosotros. Por eso, tus datos y tus firmas estarán siempre protegidos gracias a un potente sistema de encriptación con acceso único para cada usuario. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## ¿Qué es Factorial? **URL:** https://www.factorial.es/que-es-factorial ### Descripción Factorial es una empresa de software dedicada a solucionar los problemas de los departamentos de Recursos Humanos de pequeñas y medianas empresas. #### Contenido principal ## ¿Qué es Factorial? Ayudamos a empresas que quieren automatizar sus procesos de RRHH, empoderar a sus empleados con información siempre actualizada y tomar las mejores decisiones para su negocio. ## Nuestra Historia Nuestra Historia - Bernat, Pau y Jordi, emprendedores de profesión y vocación, tenían problemas para encontrar una solución que les ayudara a mejorar los procesos de RRHH, librarse del papeleo y escalar el negocio. Todas las herramientas disponibles en el mercado eran complicadas y no se adaptaban a sus necesidades, así que decidieron construir una ellos mismos.  Alrededor de 60.000 empresas utilizaron Factorial en sus dos primeros años de vida. Bernat, Pau y Jordi midieron su éxito como si se tratara de un juego online: testeando el engagement. Muy pronto se dieron cuenta de que su software podía cambiar el comportamiento de las organizaciones y sus empleados, y decidieron convertirlo en un negocio, creciendo e invirtiendo capital para solucionar más problemas y más grandes. ## Nosotros somos Factorial - ## Factorial para Factorial para - ## Tus empleados - Procesos simplificados, sencillos y más eficientes - Mejora el employer branding - Empodera a la gente para gestionar la comunicación interna, el fichaje, las vacaciones y mucho más ## El equipo de dirección - Obtén información acerca del rendimiento de los equipos para tomar mejores decisiones y hacer crecer tu negocio - Ahorra dinero automatizando y digitalizando procesos que antes eran manuales ## Recursos Humanos - Ahorra tiempo y dinero desde tu departamento de HR - Elimina el error humano - Centra todos tus esfuerzos en lo más importante: la gente, no los procesos administrativos ni el papeleo ## Soluciones que ofrecemos No pierdas tiempo haciendo tareas administrativas de Recursos Humanos y dedícate a lo que de verdad importa. ## El control horario Monitoriza la entrada de tus empleados y mejora la productividad ## La gestión de turnos Planifica los turnos de trabajo de tus empleados ## La gestión documental y la firma electrónica Gestiona todos los documentos de tu empresa y empleados ## La gestión de ausencias y vacaciones Gestiona las solicitudes de ausencias de tus empleados ## La evaluación del desempeño Evalúa el rendimiento de tus empleados y toma mejores decisiones ## El control de gastos Gestiona los gastos de la empresa y de tus empleados ## La atracción de talento Encuentra y recluta el mejor talento para tu empresa ## La comunicación interna Aporta transparencia y un sentimiento de pertenencia ## Y más! Descubre las funcionalidades de Factorial ## ¿De dónde sale nuestro nombre? Los números factoriales representan valores con los que nos identificamos en Factorial. La propiedad factorial es una función matemática que refleja el crecimiento en estado puro, el superlativo de una función exponencial. Factorial habla de crecimiento de empresas, de empleados y de las culturas corporativas robustas. ## Nos adaptamos a lo que necesites Nos adaptamos a lo que necesites Elige el plan mejor te venga y pruébalo gratis sin compromiso. --- ## Roles de usuario y sistema de permisos **URL:** https://www.factorial.es/roles-usuario-sistema-permisos ### Descripción El software de recursos humanos de Factorial de permite configurar diferentes grupos de permiso y roles de usuario para los empleados #### Contenido principal ## Roles de usuario y sistema de permisos Personaliza los permisos de los empleados que tú elijas y ajusta Factorial totalmente a las necesidades de tu empresa. Podrás customizar tantos empleados como necesites. ## Control granular de permisos Configura los permisos por defecto de Factorial y asegúrate de que el acceso al contenido de los empleados sea como realmente quieres. - Adaptado a cualquier estructura de empresa - Permite ajustar las responsabilidades de los trabajadores a medida ## Grupos personalizados de permisos Crea grupos personalizados de permisos y customiza los permisos por defecto. De esta manera customizarás los roles predefinidos de Factorial. - Crea tantos grupos personalizados como necesites - Asigna empleados a cada grupo, independientemente del rol predeterminado que tenga asignado ## Roles de usuario y permisos Los grupos personalizados te permiten adaptar los roles predefinidos de usuario de Factorial a necesidades específicas. Así, se diluirán las barreras entre roles, estableciéndose relaciones personalizadas. - Añade permisos adicionales a empleados - Restringe los permisos de un administrador asígnandolo a un grupo personalizado ## Configuración sencilla Resuelve todo tipo de necesidades de granularidad, sin añadir complejidad al sistema. - Sistema de permisos accesible y de fácil manejo - Para configurar, solo basta con activar o desactivar los permisos - Podrás reestablecer los permisos al estado original ## Define los permisos de vacaciones y ausencias Crea permisos personalizados y configura la gestión de vacaciones y ausencias de tus empleados. ## Crea permisos personalizados para la gestión de fichaje Configura grupos de permisos personalizados para el control horario de tus trabajadores. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Informes e indicadores de Recursos Humanos **URL:** https://www.factorial.es/informes-rrhh ### Descripción Toma mejores decisiones con los informes de rrhh que genera factorial con todos los datos de los empleados de la empresa. #### Contenido principal ## Informes e indicadores de Recursos Humanos Toma mejores decisiones basándote en datos reales sobre tu plantilla y tu negocio. ## Genera informes de gestión personalizados Utiliza los datos de tu cuenta en Factorial para crear reportes basados en datos. ## Panel de informes e indicadores de RRHH Un espacio único y personalizable desde el que podrás organizar tus informes. ## Organigrama de empresa Factorial generará, de forma automática, el organigrama de tu empresa en función de los managers de cada empleado. ## Gestiona las ausencias de tus empleados Crea informes personalizados sobre las ausencias de tu empresa. Más información sobre la gestión de vacaciones y ausencias ## Control horario y fichaje de empleados Crea informes personalizados sobre el fichaje de tus trabajadores. Más información sobre el software de control horario ## Informes de RRHH para Evaluaciones del Desempeño Proporciona a tu departamento de RRHH datos a partir de encuestas personalizadas y evaluaciones del rendimiento. Gana más visibilidad e información de valor eligiendo a los evaluadores y los evaluados, creando tus propias preguntas y programando evaluaciones recurrentes. Saber más sobre el Software de Evaluación de Desempeño ## Nuestro compromiso con tu seguridad En Factorial somos muy conscientes de lo importante que es la seguridad para cada una de las empresas que confían en nosotros. Por eso, tus datos siempre estarán protegido gracias a un potente sistema de encriptación y acceso único para cada usuario. Leer más sobre la seguridad en Factorial ## Todo lo que necesitas para la gestión de recursos humanos Todo lo que necesitas para la gestión de recursos humanos Rellena el formulario y comienza a mejorar tu gestión de recursos humanos. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Software Organigrama de empresa **URL:** https://www.factorial.es/organigrama-empresa-programa ### Descripción Genera de forma automática tu propio organigrama de empresa. Crea el organigrama de tu empresa con nuestro Software. Un Software que se adapta a tu empresa. #### Contenido principal ## Software Organigrama de empresa Genera de forma automática tu propio organigrama de empresa. ## Crea tu propio organigrama con nuestro programa Ya no será necesario que pierdas más tiempo generando y actualizando tu organigrama de empresa. Importa todos tus empleados, asígnales un manager o dirección, ¡eh voilà!, tu organigrama comenzará a tomar forma automáticamente. Podrás añadir nuevos empleados siempre que quieras, ¡tu organigrama se actualizará con ellos! ## Aprende a realizar las organigramas con nuestro programa y consigue una vista privilegiada Gracias al organigrama, podrás revisar, de un simple vistazo, el título de tus empleados, su manager y la posición que ocupan dentro de tu empresa. También podrás acceder directamente a su perfil si necesitas revisar su información personal o actualizar su posición dentro de la empresa. ## ¿Qué son los managers dentro de un organigrama? Los managers son personas que tienen a su cargo uno o varios empleados. A su vez, ellos mismos también pueden reportar a otro trabajador de la empresa. Este sistema de jerarquía, es lo que nos permite generar el organigrama de tu empresa. Crea diagramas de manera automática. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Gestión documental **URL:** https://www.factorial.es/gestor-documental ### Descripción Evita usar archivadores y tener todo en papel. Da un salto al siglo XXI y usa un gestor documental online. Contratos, Bajas, Nóminas...Todo en uno. #### Contenido principal ## Gestión documental Gestiona todos los documentos de tu empresa y de tus empleados de forma online y segura. ## Nóminas, contratos, bajas laborales, DNI... Organiza y centraliza los documentos de tus empleados en un solo lugar. Más información sobre la gestión de nóminas ## Centraliza tus documentos de empresa Centraliza los documentos de tu negocio y comparte aquellos que necesites con tus empleados. ## Firma electrónica de documentos Olvídate del papeleo y firma tus documentos de forma electrónica y legal. Más información sobre firma electrónica ## Aprueba o rechaza los documentos de tus empleados Crea flujos de aprobación automáticos y selecciona las personas a cargo de la revisión. Más información sobre workflows automáticos ## Adjunta información adicional a tus documentos Crea campos personalizados y adjunta información adicional a todos tus documentos. ## Configura los permisos para documentos Configura los permisos asociados a documentos para tus managers y empleados. Más información sobre el sistema de permisos ## Utiliza nuestra aplicación móvil Disfruta de una gestión documental centralizada pero desde cualquier lugar y en cualquier momento. Más información sobre la App Móvil de Factorial ## Protege todos tus documentos En Factorial nos tomamos muy en serio tu seguridad y protegemos todos tus datos y documentos mediante un potente sistema de encriptación y un acceso único por usuario. ## Todo lo que necesitas para la gestión de recursos humanos Todo lo que necesitas para la gestión de recursos humanos Rellena el formulario y comienza a mejorar tu gestión de recursos humanos. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Software para el teletrabajo y el trabajo a distancia **URL:** https://www.factorial.es/teletrabajo ### Descripción Supera los nuevos retos de tu empresa con un programa de RRHH para poder teletrabajar. #### Contenido principal ## Software para el teletrabajo y el trabajo a distancia En ciudades grandes de España como Barcelona o Madrid, el teletrabajo o trabajo a distancia se ha convertido en la mejor manera de proteger a los empleados y al propio negocio. ¿Quieres superar los nuevos obstáculos y retos del Coronavirus? Descubre las funcionalidades de Factorial que ayudan a las empresas a hacerlo. ## Control horario adaptado al trabajo a distancia Revisa que tus empleados lleven el registro de la jornada al día y ofrece el método que más os convenga a ti y a tu equipo. ## Gestión de documentos y firma online No por ser “papeleo” necesita de papeles. Consigue llevar toda la gestión documental de tu departamento sin necesidad de soporte físico. ## Calendario de equipo y asistencia Si tus empleados están trabajando desde casa, querrás saber quién está activamente desarrollando la actividad y quién no estará disponible, ¿no? ## Comunicación interna ¡Trabajar en remoto pero sin estar aislado! Utiliza el software de Recursos Humanos de Factorial para la comunicación entre gestores de equipo y empleados. ## Monitorización del rendimiento de los empleados Uno de los mayores problemas del teletrabajo es la sensación de falta de control de los gestores de personas. Con una solución para la evaluación del desempeño ganarás visibilidad en este aspecto. ## Planes de acogida para el trabajo a distancia Que la empresa esté teletrabajando no significa que la contratación deba parar. ¿Quieres incorporar a nuevos profesionales a la plantilla? Optimiza el proceso para poder hacerlo durante el teletrabajo y desde casa. ## Ofertas de empleo durante el teletrabajo A pesar de que la legislación todavía tiene que definir cómo funciona el teletrabajo en España, el mejor talento ya está buscando empresas que permitan trabajar a distancia. ¿Cómo se lo vas a ofrecer? ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Condiciones de Uso **URL:** https://www.factorial.es/terminos-condiciones-empleados ### Descripción Consulta los términos y condiciones para los empleados de una empresa que usan el software de RRHH de Factorial. #### Contenido principal ## Condiciones de Uso Nos tomamos la privacidad muy en serio. Factorial se rige por la normativa de privacidad Europea, lee a continuación los detalles. ## Términos y condiciones Términos y condiciones Bienvenido a la Plataforma Factorial. Por favor, lea detenidamente los presentes Términos y Condiciones. El uso del servicio aquí descrito implica, por su parte, la aceptación previa, expresa y sin excepciones de la totalidad de los términos aquí previstos. Los Usuarios deberán hacer uso del servicio únicamente de acuerdo con estos Términos y Condiciones, salvo que Factorial o sus representantes autorizados hayan suscrito un acuerdo específico con el Usuario que establezca expresamente modificaciones a los presentes términos y condiciones. Mediante la conexión, acceso o uso de la plataforma, usted reconoce que ha leído y acepta los términos y condiciones. Al utilizar el servicio, usted manifiesta conocer sus funcionalidades, considerarlo apto para satisfacer sus necesidades y acepta estar sujeto a estos términos y cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables con respecto a su uso de la plataforma y los servicios. Además, usted reconoce que estos términos constituyen un contrato legal vinculante y exigible entre usted y Factorial. Si usted no está conforme con los presentes Términos y Condiciones, deberá abstenerse de hacer uso del servicio. Los presentes Términos y Condiciones forman parte integrante del aviso legal del sitio web. Los términos y condiciones específicos de la aplicación ("App") se encuentran detallados en el Anexo 1 de las presentes condiciones. Los términos de la App constituyen disposiciones complementarias a los términos generales de la plataforma y deberán interpretarse de manera conjunta con los mismos. En ningún caso los términos del Anexo 1 derogan, modifican o anulan las disposiciones establecidas en los términos generales de la plataforma, sino que los amplían y especifican para el uso particular de la aplicación. 1- DEFINICIONES 1.1 Los términos definidos en estos términos tendrán los siguientes significados: "Factorial" significa Everyday Software S.L. y sus filiales. Esta plataforma es operada por Everyday Software S.L. con CIF ESB66854530 y domicilio social en Carrer de Llacuna, 56, recepción en planta baja, edificio C, Sant Martí, 08005, Barcelona - España, inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona, Tomo 45613, Folio 156, Hoja B 493653. A modo de ejemplo pero sin limitación, las siguientes son empresas subsidiarias de EVERYDAY SOFTWARE, SL: - FACTORIAL LTDA (Brasil), con domicilio comercial en AV Paulista 1439, Conj. 12, Bela Vista - CEP: 01311-926 São Paulo - Brasil. CNPJ: 44.259.221/0001-54. - FACTORIAL HR SA de CV (México), con domicilio comercial en Colonia Lomas de Chapultepec III Sección, Delegación Miguel Hidalgo, 11000 Ciudad de México. RFC: FHR2206232G7. - FACTORIAL GmbH (Alemania), con domicilio comercial en Ganghoferstr. 31, 80339, Múnich. HRB: 294374 "Plataforma" o "Servicio" significa la aplicación web y/o móvil operada por Factorial que proporciona servicios de gestión de recursos humanos y gestión empresarial. "Términos" o "T&C" significan estos términos y condiciones de la plataforma. "Usuario" significa cualquier persona física o jurídica que accede a la plataforma y hace uso del servicio. "Nosotros" o "Nuestro" significa Factorial y sus filiales. "Usted" o "Su" significa la persona física o jurídica que hace uso de la plataforma. "Usuario" se refiere a cualquier persona física que, en su calidad de empleado o trabajador del Cliente, accede y utiliza la Plataforma con credenciales individuales proporcionadas por el Cliente o por el Usuario Administrador, exclusivamente para fines autorizados por el Cliente y de acuerdo con los términos y condiciones establecidos en este Acuerdo. "Usuario Administrador" se refiere a aquella persona física expresamente designada por el Cliente, que actúa en nombre y representación del Cliente, y que tiene credenciales y permisos especiales dentro de la Plataforma que le permiten gestionar la cuenta del Cliente, configurar parámetros, asignar o revocar acceso a otros Usuarios, supervisar el uso de la Plataforma y ejercer funciones generales de administración de la cuenta del Cliente en la Plataforma. "Cliente" se refiere a la persona jurídica o entidad que se ha suscrito a este Acuerdo con el Proveedor para la prestación de servicios de la Plataforma, y quien es responsable del cumplimiento de todas las obligaciones contractuales, incluyendo el pago de las tarifas correspondientes, así como de las acciones realizadas por los Usuarios y Usuarios Administradores que actúan bajo su autorización. 2-OBJETO 2.1 Los presentes Términos y Condiciones tienen por objeto regular los términos aplicables al uso, por parte de usuarios de empresas, de la Plataforma Factorial accesible en el Sitio Web (en adelante, el Servicio). 2.2 El Servicio está destinado a personal de empresas, debiendo ser utilizado por Usuarios mayores de edad, que dispongan de capacidad legal para entender y aceptar los presentes Términos y Condiciones, así como cumplir las obligaciones aquí previstas. 3- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO 3.13.1 La Plataforma de Factorial es una plataforma on-line de gestión de Recursos Humanos y gestión administrativa/empresarial (en adelante, "Plataforma de RRHH" o "Plataforma") que utilizan los “Clientes” en su calidad de empleadores y/o en calidad de gestores o asesores de organizaciones empleadoras para optimizar sus procesos de RRHH y Financieros centralizando y digitalizando las tareas administrativas relacionadas con sus empleados y/o personal/profesionales a su servicio (“Usuarios”), así como dando cumplimiento, en la medida que sea posible, a las obligaciones legales en esta materia (en adelante, los "Servicios"). 3.2  El Servicio no supondrá un coste para los Usuarios al estar el coste repercutido al Cliente. 3.3 El acceso y uso del Servicio se realiza vía internet, exigiendo un registro previo. Los Usuarios dispondrán de un perfil vinculado a la empresa a la que pertenecen, a través del cual podrán hacer uso de las funcionalidades de la plataforma. El acceso tendrá lugar utilizando las credenciales escogidas por el propio Usuario y su compañía. Usted es el responsable, en exclusiva, de la utilización y conservación de los identificadores y contraseñas necesarios para el acceso al Servicio. El uso de estos identificadores y la comunicación, incluso a terceras personas, se produce bajo su única y exclusiva responsabilidad. 4- USO DEL SERVICIO 4.1 El acceso y uso del Servicio tiene lugar bajo la única y exclusiva responsabilidad del Usuario, quien deberá utilizarlo de forma diligente, correcta y lícita, de conformidad con la legislación vigente y quedando expresamente prohibido el uso del Servicio para prestar servicio, retribuido o no, a terceras entidades. 4.2 Factorial no controla, interviene, revisa o respalda los contenidos alojados por el Usuario en el Servicio, siendo el Usuario el único responsable de los contenidos e información almacenados, no siendo Factorial responsable por los contenidos e información subidos y publicados. No obstante, Factorial puede verse obligada a monitorizar los contenidos e información (p.e, en cumplimiento con una obligación legal o por mandato de la autoridad competente) y, en cualquier caso, Factorial se reserva el derecho de bloquear y eliminar cualquier información o contenido accesible a través del Servicio que infrinja estos Términos y Condiciones. 4.3 El Usuario acepta y consiente que Factorial pueda acceder, conservar y revelar la información de su cuenta y el contenido: (a) con el fin de administrar adecuadamente su cuenta de Usuario; y (b) si así lo requiere la ley o autoridad competente, o si dicho acceso es necesario para: (i) cumplir con un procedimiento legal, (ii) hacer cumplir los Términos y Condiciones; o (iii) responder a reclamaciones de que algún Contenido infringe los derechos de terceros. 4.4 Se prohíbe el uso del Servicio de forma tal que: - Resulte contrario a la legislación vigente aplicable (incluida la legislación penal) - Se almacene contenido que sea amenazante, obsceno, difamatorio, pornográfico, xenófobo, atentatorio contra la dignidad de la persona o los derechos de la infancia y/o que infrinja derechos de terceros (entre otros, propiedad intelectual, industrial, imagen, publicidad o de similar naturaleza); - Se incorporen virus o cualquier otro elemento electrónico que pudiese dañar o impedir el funcionamiento del Servicio, de la red, equipos informáticos de Factorial o terceros y/o el acceso al Servicio por parte de otros usuarios; - Se almacenen datos o información que sean falsos o inexactos y que induzcan o puedan inducir a error a otros Usuarios y/o al personal de Factorial . El uso de cualquiera de los puntos anteriores supondrá la suspensión o cancelación de la cuenta. 4.5 Para poder acceder a la Plataforma Vd. deberá (i) proporcionar cierta información como parte del proceso de registro, como una dirección de contacto y un número de teléfono y (ii) aceptar las presentes Condiciones Generales y la política de privacidad de Factorial. Para el uso continuado de la Plataforma. Vd. acepta expresamente y se obliga  a proporcionar la información precisa, veraz, actual y completa que resulte necesaria al registrarse en la Plataforma y en cualquier otro momento cuando sea necesario durante el uso de la misma (en adelante, los "Datos de Registro"). Usted se obliga a mantener actualizados sus Datos de Registro. 4.6 Factorial no acepta registro a nuestra plataforma o usos a nuestro servicio mediante cuentas operadas por métodos automatizados. El Usuario es responsable para realizar los arreglos necesarios para tener acceso a la plataforma. Las empresas que usan nuestro servicio son responsables de asegurar que los usuarios que utilizarán el servicio a través de ellos o con su cuenta corporativa son plenamente conocedores de estos términos y condiciones y que cumplen con ellos. 4.7 El usuario es responsable de proteger su hardware, software y otros materiales de virus, malware y otros riesgos derivados del uso de internet. 4.8  Si el Usuario incumple los términos y condiciones aquí previstos, o Factorial tiene o llega a tener motivos razonables para sospechar que un Usuario ha incumplido los mismos, Factorial se reserva el derecho de suspender o cancelar la cuenta del Usuario y negarle cualquier acceso y uso, actual o futuro, del Servicio. 4.9 Cualquier infracción que suponga un delito penal bajo la Ley Orgánica 10/1995 (Código Penal Español) y otra legislación relevante al respecto, será reportada ante las autoridades pertinentes y Factorial colaborará revelando  su identidad. Su derecho al uso de la plataforma cesará de inmediato bajo estos preceptos. 5-  LICENCIA DE USO 5.1 En virtud del presente Contrato se otorga al Usuario, quien por su parte acepta, una licencia de uso, de carácter no exclusivo, de naturaleza intransferible e intransmisible, para hacer uso del Servicio, de conformidad con losl presentes Términos y Condiciones, quedando expresamente reservados cualesquiera otros derechos que no hayan sido expresamente otorgados. 5.2 El Usuario se abstendrá de copiar, usar, analizar, someter a ingeniería inversa, descompilar, desensamblar, traducir, convertir o aplicar cualquier otro procedimiento o proceso al Servicio con el fin de averiguar, obtener o apropiarse, sea cual sea el motivo o el fin, del código fuente, incluido cualquier desarrollo del mismo, o de listados fuente del Software o de información o proceso constitutivo de secreto comercial contenido en el mismo. Asimismo, el Usuario deberá respetar la integridad de los avisos de propiedad intelectual e industrial, quedando prohibido eliminar, alterar o suprimir cualquier advertencia de derechos que figure en el Servicio o en la documentación asociada. El incumplimiento de estas disposiciones constituirá una violación sustancial de los presentes Términos, pudiendo Factorial reclamar directamente todos aquellos daños y perjuicios (directos e indirectos) causados. 6. PROPIEDAD INTELECTUAL 6.1. Factorial es el propietario exclusivo de todos los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual sobre los Servicios, la Plataforma y sus actualizaciones. Todos los derechos sobre la propiedad intelectual en el servicio y la tecnología asociada es propiedad de Factorial.. Está prohibida la copia, el uso, la imitación o la modificación de ellos sin consentimiento escrito expreso. Salvo lo expresamente establecido en estos Términos, no se le otorga ningún derecho sobre la propiedad intelectual sobre la plataforma o nuestras licencias, y reconoce que no adquiere la propiedad de dichos derechos al descargar contenido de la plataforma. Cualquier solicitud para usar el sitio web o nuestros derechos de propiedad intelectual de una forma no expresamente autorizada debe dirigirse a (mail support). 6.2. Estos Términos no otorgan al Usuario ningún derecho de titularidad ni licencia sobre marcas, logotipos o signos distintivos de Factorial, ni sobre sus derechos de Propiedad Industrial e Intelectual. 6.3. Factorial posee todas las licencias y autorizaciones necesarias para cumplir sus obligaciones según estos Términos. 6.4. El Usuario se compromete a respetar los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de Factorial, no eliminando ni modificando avisos legales en la Plataforma. 6.5. Los Usuarios informarán a Factorial de cualquier infracción de estos derechos al correo legal@factorial.co . 6.6. Las sugerencias y comentarios proporcionados por los Usuarios se considerarán propiedad de Factorial. Factorial podrá utilizar el nombre y logotipo del Cliente en sus materiales promocionales. 6.7. Se prohíbe estrictamente el uso de los Servicios para copiar o evaluar comparativamente el producto de Factorial. 6.8. "Propiedad Industrial e Intelectual" incluye todos los derechos sobre patentes, marcas, nombres comerciales, derechos de autor, software, bases de datos y cualquier otro derecho similar existente o futuro en cualquier parte del mundo. 6.9. Cualquier infracción de las obligaciones incluidas en esta cláusula, dará derecho a Factorial a suspender de forma inmediata y sin notificación el acceso a la cuenta en la Plataforma y, en su caso, reclamar directamente todos los daños y perjuicios (directos e indirectos) causados. 7- AVISO SOBRE LA WEB 7.1. Disponibilidad. El Servicio estará disponible 24 horas al día los 365 días del año, salvo los tiempos de inactividad programados y las incidencias que puedan tener lugar. No obstante lo anterior, Factorial se reserva el derecho de interrumpir el Servicio cuando sea necesario acometer reparaciones técnicas, de mantenimiento y/o de mejora del Servicio. En la medida en que resulte posible, Factorial avisará con antelación de las interrupciones que sean debidas a circunstancias previsibles, tales como el mantenimiento y cortes de conectividad. 7.2. No otorgamos ni asumimos ninguna condición, garantía ni término que asegure al 100% que: - Que esté o estará disponible a todo momento - Que esté o estará libre de cualquier defecto - Que cumpla con cualquier estándar en particular No seremos responsables de ningún error u omisión en el contenido proporcionado por los usuarios (por ejemplo datos personales inexactos o incorrectos) 7.3. En la medida en que lo permita la ley, no garantizamos que nuestro sitio web satisfaga sus necesidades, que no infrinja los derechos de terceros ni que sea compatible con todo el software y hardware. 7.4. Cambios en la plataforma: Nos reservamos el derecho a modificar y realizar cambios a la plataforma en cualquier momento que consideremos necesario para cumplir con la regulación aplicable o las necesidades de Factorial. 8. LIMITACIONES DE RESPONSABILIDAD 8.1. En la medida máxima permitida por la ley aplicable, Factorial, sus afiliados, directores, empleados, agentes, proveedores o licenciantes no serán responsables por ningún daño indirecto, incidental, especial, consecuente o punitivo, incluyendo, sin limitación, pérdida de beneficios, datos, uso, fondo de comercio u otras pérdidas intangibles, resultantes de (i) su acceso o uso o incapacidad para acceder o usar la Plataforma; (ii) cualquier conducta o contenido de terceros en la Plataforma; (iii) cualquier contenido obtenido de la Plataforma; y (iv) acceso, uso o alteración no autorizados de sus transmisiones o contenido, ya sea basado en garantía, contrato, agravio (incluida negligencia) o cualquier otra teoría legal, hayamos sido o no informados de la posibilidad de tales daños, e incluso si un remedio aquí establecido no cumple su propósito esencial. 8.2 Nuestra Plataforma puede contener enlaces a sitios web o servicios de terceros que no son propiedad ni están controlados por Factorial. Factorial no tiene control ni asume responsabilidad alguna por el contenido, las políticas de privacidad o las prácticas de los sitios web o servicios de terceros. Además, usted reconoce y acepta que Factorial no será responsable, directa o indirectamente, por ningún daño o pérdida causado o supuestamente causado por o en relación con el uso o la dependencia de dicho contenido, bienes o servicios disponibles en o a través de dichos sitios web o servicios. Le recomendamos encarecidamente que lea los términos y condiciones y las políticas de privacidad de cualquier sitio web o servicio de terceros que visite. 8.3 En la medida en que lo permita la legislación aplicable, en caso de incumplimientode los presentes Términos y condiciones y/o por daños directos (suficientemente probados) causados al cliente en relación con los servicios, la responsabilidad máxima agregada de factorial, también como resultado de múltiples eventos dañinos, no superará un importe máximo igual al importe total pagado por el Cliente a Factorial en los doce (12) meses anteriores al evento dañino (o si han transcurrido menos de doce (12) meses desde la entrada en vigor de estos términos y condiciones, doce (12) veces el último pago mensual realizado por le cliente  a Factorial por el uso de la plataforma). Esta cantidad, de acuerdo con el Artículo 1152 del Código Civil, sustituye, con el consentimiento expreso del Usuario, a cualquier otra indemnización por daños y perjuicios. Será responsabilidad del cliente formalizar las pólizas de seguro adecuadas para cubrir los daños sufridos que puedan superar el límite máximo de responsabilidad mencionado. 8.4. Con el objetivo de mejorar continuamente la calidad y la funcionalidad de sus Servicios, Factorial se reserva el derecho de contactar a los Usuarios, de manera periódica o puntual, a través de los medios de contacto proporcionados por estos (tales como correo electrónico, notificaciones dentro de la plataforma, u otros canales de comunicación electrónica equivalentes), con el fin de solicitar su opinión, encuestas,  comentarios, y/o sugerencias (en adelante, "Feedback") sobre su experiencia con la plataforma, los productos, los servicios ofrecidos, o cualquier nueva funcionalidad. La participación del Usuario en la provisión de dicho Feedback será voluntaria, y cualquier información recopilada será tratada de conformidad con la Política de Privacidad de Factorial. La información recopilada podrá ser utilizada con fines comerciales y publicitarios además de para mejora de la Plataforma. El Usuario reconoce y acepta que este contacto puede ser realizado como parte del compromiso de Factorial con la excelencia y la mejora continua de los Servicios. 9. FUNCIONALIDADES DE FACTORIAL 9.1 La Plataforma Factorial pone a disposición de sus Clientes finales una amplia gama de funcionalidades, que pueden implicar el tratamiento de datos personales de los empleados del Cliente final (“Usuarios”). En este sentido, y como se indica en la Cláusula de Protección de Datos de los presentes Términos, Factorial actúa siempre como encargado del tratamiento, mientras que el Cliente Final es el responsable del tratamiento. Esto significa que el Cliente Final debe informar correctamente a sus Usuarios sobre cómo se utilizan sus datos, a través de su política de privacidad de empleados, y asegurarse de contar con una base legal que lo justifique. 9.2 El Usuario señala conocer de que debe ser, o será, informado directamente por el Cliente Final de Factorial a través de la Política de Privacidad para empleados, siendo este último el único responsable de facilitar dicha información. 9.3 En Factorial nos tomamos muy en serio la protección de los Usuarios. Por ello, informamos sobre las funcionalidades para fomentar la transparencia. En caso de que el Cliente Final no proporcione la información necesaria, la responsabilidad será exclusivamente suya, como responsable del tratamiento de los datos. A continuación, se describen algunas de las funcionalidades incluidas en la Plataforma Factorial, de forma enunciativa pero no limitativa (de aplicación sujeta a la inclusión en el plan contratado por el Cliente): 9.3.1 Geolocalización La geolocalización consiste en determinar la ubicación geográfica de una persona, objeto o dispositivo, y su aplicación en el ámbito laboral debe ajustarse a la normativa vigente en materia de protección de datos. La geolocalización disponible en la plataforma de Factorial se utiliza exclusivamente para determinar la ubicación del empleado en el momento de registrar su entrada o la salida (“clock in” y “clock out”). Esta funcionalidad: - Solo se activa a través de la aplicación móvil descargada por el usuario. - No se aplica cuando el registro horario se realiza por otros medios. - Puede ser activada o desactivada en cualquier momento por el Cliente Final. La ubicación se determina mediante la tecnología de Google Maps, que actúa como responsable del tratamiento independiente. De conformidad con la normativa de protección de datos el Cliente Final podría usar la geolocalización centrada en horas de inicio y fin de la jornada laboral, evitando el seguimiento continuo de la ubicación del empleado, en base al contrato de trabajo y las facultades legales de control del empleador, recogidas en el artículo 34.9 del Estatuto del Trabajador. Para más información sobre el uso y configuración de esta funcionalidad por parte del Cliente Final, puedes consultar el siguiente enlace: https://help.factorialhr.com/es_ES/control-horario/como-utilizar-la-geolocalizacion-en-el-control-horario 9.3.2 Inteligencia Artificial Factorial integra diversas herramientas y agentes de inteligencia artificial que podrán procesar datos personales con el fin de optimizar la eficiencia y precisión de ciertos procesos. En este sentido, la plataforma incorpora progresivamente funcionalidades basadas en inteligencia artificial, permitiendo realizar tareas como resúmenes, búsquedas específicas, reuniones, análisis y comparaciones, entre otras. 9.3.3 Benefits Factorial pone a disposición la funcionalidad denominada Benefits, a través de la cual el Usuario podría acceder a determinados beneficios sociales proporcionados por terceros. La retribución flexible permite a los empleados destinar una parte de su salario bruto -antes de impuestos- a determinados gastos cotidianos, como comidas, transporte, seguro médico o guardería. Cuando se implementa a través de una tarjeta virtual, el Usuario puede utilizar estos fondos asignados directamente en establecimientos autorizados (por ejemplo, restaurantes, transporte público, entre otros), lo que convierte el beneficio en una opción práctica y fiscalmente eficiente. Cada mes, los importes seleccionados para cada categoría de beneficio se imputan en la nómina, lo que significa que se reflejan como parte de la retribución total del empleado, pero con ventajas fiscales, ya que estos beneficios están exentos del impuesto sobre la renta de las personas físicas hasta los límites legales. Entre los beneficios disponibles en la plataforma de Factorial se incluyen, los Childcare Benefits, Meal Benefits y Transport benefits.’ Factorial se reserva el derecho a incluir nuevas funcionalidades, a modificar las ya existentes o a descatalogar la que considere convenientes, sin motivo justificado 10. CONFIDENCIALIDAD 10.1. Las Partes acuerdan dar el carácter de confidencial a este Contrato, y por tanto, toda información o documentación que cualquiera de las Partes aporte a la otra en desarrollo y ejecución del presente Contrato se considerará confidencial y exclusiva de quien lo aporte y no podrá comunicarse a terceros sin su consentimiento expreso. 10.2. Las Partes excluyen de la categoría de información confidencial toda aquella información que sea divulgada por la parte afectada, aquella que se convierta en pública, o aquella que haya de ser revelada de acuerdo con las leyes o con una resolución judicial o acto imperativo de autoridad competente, y aquella que sea obtenida por un tercero que no se encuentre bajo la obligación de confidencialidad alguna. 10.3. Esta obligación de confidencialidad continuará vigente durante dos (2) años después de finalizar el uso de la plataforma por cualquier causa. 11-PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (“RGPD”), así como con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (“LFPD”), se informa al Empleado que, en el marco de su actividad, Factorial actúa como encargado del tratamiento de datos personales. Según lo establecido en el artículo 28 del RGPD y el artículo 2 de la LFPD, el encargado del tratamiento es la entidad que trata datos personales por cuenta del responsable, siguiendo en todo momento sus instrucciones y actuando de forma independiente en la ejecución de dichas tareas. En este sentido, en Factorial tratamos tus datos personales por encargo de tu empresa, qué es la responsable del tratamiento y decide cómo deben usarse; nosotros actuamos como encargados del tratamiento, prestando servicios tecnológicos que permiten a tu empresa gestionar la relación laboral contigo a través de la plataforma, donde recogemos, organizamos, almacenamos y, si es necesario, compartimos con personas autorizadas o eliminamos esa información. En nuestra plataforma se gestionan distintos tipos de datos personales, desde información básica como tu nombre o correo electrónico, hasta datos laborales como tu contrato, nómina o currículum. También se recogen datos técnicos generados por el uso de la plataforma. Toda esta información puede provenir tanto de tu empresa como directamente de ti. Si en algún momento quieres ejercer tus derechos sobre tus datos personales, como acceder a ellos, corregirlos, eliminarlos o limitar su uso, debes dirigirte directamente a tu empresa, ya que como responsable del tratamiento es quien puede responder y tomar decisiones al respecto. No obstante, si prefieres contactar con nosotros, puedes escribirnos a privacy@factorial.co. En ese caso, trasladaremos tu solicitud a tu empresa para que pueda gestionarla, pero te pediremos que por favor nos indiques el nombre de la empresa en la que trabajas para poder hacerlo correctamente. Por último, queremos informarte de que, si eres usuario administrador de la cuenta, en algunas situaciones Factorial puede tratar tus datos como responsable del tratamiento. En consonancia con lo anterior, una de las actuaciones que realizamos como responsables del tratamiento en Factorial consiste en contactar con los usuarios clave de la empresa durante la fase de descubrimiento del producto (Product Discovery) y validación de soluciones. Este contacto tiene como objetivo realizar encuestas de satisfacción y otras acciones relacionadas, como el envío de correos electrónicos y la posibilidad de realizar entrevistas. Normalmente, esta comunicación se coordina con el Account Manager de Factorial asignado al Cliente final. Por lo general, las encuestas se dirigen al usuario administrador; sin embargo, dependiendo del tipo de opinión que se desee recabar, el cliente final puede remitir la encuesta al usuario clave, siempre con el permiso de este último. Con el fin de valorar el grado de satisfacción del cliente, por un lado utilizamos encuestas de satisfacción y, por otro, podríamos enviar correos electrónicos en base al interés legítimo. En dichos correos, podemos proponer una entrevista que, en caso de que el usuario preste su consentimiento, se llevará a cabo. Las entrevistas realizadas sobre la base de dicho consentimiento nos permiten comprender las particularidades legales y operativas relacionadas con el problema que queremos resolver. Una vez finalizada la entrevista y definida una posible solución, llevamos a cabo una fase de validación, que se realiza con los mismos clientes finales que participaron en la primera fase. En esta etapa, se puede compartir un prototipo para realizar pruebas de usuario y tests de usabilidad, de modo que podamos iterar y mejorar la solución. Para más información puedes visitar nuestra Política de privacidad. 12. MODIFICACIONES DE LOS TÉRMINOS 12.1 Factorial se reserva el derecho, a su sola discreción, de modificar o reemplazar estos Términos en cualquier momento. Al continuar accediendo o utilizando nuestra Plataforma después de que esas revisiones entren en vigencia, usted acepta estar sujeto a los términos revisados. Si no acepta los nuevos términos, deje de usar la Plataforma. 13. TERMINACIÓN 13.1 Podemos terminar o suspender su acceso a la Plataforma de inmediato, sin previo aviso ni responsabilidad, por cualquier motivo, incluyendo, sin limitación, si usted incumple los Términos. Tras la terminación, su derecho a usar la Plataforma cesará de inmediato. Si desea terminar su cuenta, puede simplemente dejar de usar la Plataforma o contactarnos a través de los canales de soporte. Todas las disposiciones de los Términos que por su naturaleza deberían sobrevivir a la terminacion, sobrevivirán a la terminación, incluyendo, sin limitación, las disposiciones de propiedad intelectual, las exenciones de garantía, la indemnización y las limitaciones de responsabilidad 14. JURISDICCIÓN Y LEGISLACIÓN APLICABLE 14.1 Los presentes Términos y Condiciones se regirán e interpretarán conforme a las normas de derecho común de la legislación española. 14.2 Para cuantas cuestiones puedan surgir de la interpretación, cumplimiento y ejecución de los presentes Términos y Condiciones, el Usuario y Factorial se someten a la jurisdicción y competencia de los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Barcelona, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que en derecho pudiera corresponderles, salvo que la legislación aplicable no dispositiva disponga lo contrario. No obstante lo anterior, con carácter previo a la interposición de acciones judiciales ante los Juzgados y Tribunales, ambas partes harán sus mejores esfuerzos durante un plazo máximo de 15 días hábiles para alcanzar una solución amistosa a la controversia. Si transcurrido el plazo anterior, la disputa subsiste, Factorial y/o el Usuario serán libres de hacer valer sus derechos ante los Juzgados y Tribunales en los términos acordados en esta cláusula. 15- CONTACTO 15.1 El Usuario puede ponerse en contacto con Factorial mediante el portal del cliente a través de este enlace: https://portal.support.factorialhr.com/servicedesk/customer/portal/5 ( o el que lo sustituya) 15.2 Las comunicaciones a través de correo electrónico certificado (conforme a eIDAS - Reglamento (UE) nº 910/2014 del Parlamento Europeo) tendrán plena validez formal y jurídica a todos los efectos. El Cliente reconoce que la dirección de correo electrónico facilitada a Factorial es correcta y válida para la recepción de comunicaciones formales/legales. 15.3 Para otras comunicaciones: legal@factorial.co 16. ACCESO A NUESTROS TÉRMINOS Y CONDICIONES EN OTROS IDIOMAS 16.1 Factorial centra sus esfuerzos para dar el mejor servicio posible a los Usuarios. Siendo ello así, Factorial pone a disposición de Vd. los presentes Términos y Condiciones en distintos idiomas. Factorial no garantiza que los presentes Términos y Condiciones estén en todos los idiomas o en un idioma específico que pueda precisar el Usuario. 16.2 Para acceder a nuestros Términos y Condiciones en otros idiomas, el Usuario deberá cambiar la configuración del idioma de su navegador. Si nuestras Condiciones de uso no están disponibles en el idioma que seleccione, el Usuario debe ponerse en contacto con Factorial en la dirección customer.support@factorial.co, o a través del Portal de Atención al Cliente disponible en la aplicación. ANEXO I Compatibilidad Técnica y Uso de la Aplicación Móvil 1.1 La utilización de la aplicación móvil (en adelante, la "App") requiere que el dispositivo del Usuario cumpla con los siguientes requisitos técnicos mínimos: - Sistemas Operativos Compatibles: La App está diseñada para funcionar en dispositivos con sistema operativo iOS 13.0 y Android 6.0 (Marshmallow). El correcto funcionamiento en versiones anteriores o en otros sistemas operativos no está garantizado. - Actualizaciones: Para asegurar el correcto funcionamiento y la seguridad de la App,  pueden ser necesarias actualizaciones periódicas. Estas actualizaciones pueden ser automáticas o requerir la descarga e instalación manual por parte del Usuario. El Proveedor se reserva el derecho de implementar actualizaciones forzosas si considera que son críticas para la seguridad o la operatividad del servicio. La falta de actualización puede limitar o impedir el acceso a ciertas funcionalidades o al servicio completo. 1.2. La disponibilidad de la App depende de su presencia en las tiendas oficiales de aplicaciones, como App Store de Apple y Google Play Store de Google. El Proveedor no será responsable de la suspensión, eliminación o cualquier otra indisponibilidad de la App en dichas tiendas, ni de las consecuencias que de ello se deriven para el Usuario. El Usuario reconoce y acepta que el uso de la App a través de estas plataformas implica la aceptación de los términos y condiciones de uso de App Store o Google Play, según corresponda. 1.3. La App puede requerir acceso a ciertas funcionalidades o datos del dispositivo del Usuario para su correcto funcionamiento, tales como: - Cámara - Almacenamiento - Ubicación El otorgamiento de estos permisos es voluntario por parte del Usuario, pero la denegación de alguno de ellos puede limitar o impedir el acceso a la funcionalidad completa de la App. La gestión de estos permisos se realiza a través de la configuración del propio dispositivo del Usuario. 1.4. El Usuario reconoce que la App móvil puede tener funcionalidades limitadas o diferentes en comparación con la versión web del servicio. Las diferencias de funcionalidad, si las hubiera, se detallarán en la descripción de la App en las tiendas oficiales o en la documentación de soporte. 1.5.Cuando no se detecte conexión a internet (offline), la aplicación entrará en un estado de pausa. Durante este estado, se mostrará una pantalla indicando la falta de conexión. Esta medida se implementa para asegurar la integridad y seguridad de los datos, así como para prevenir posibles conflictos de sincronización.El Proveedor no se hace responsable de la pérdida de datos o de la falta de sincronización si la conexión no se restablece correctamente o si el dispositivo sufre algún fallo. 1.6. La App puede utilizar notificaciones push para informar al Usuario sobre asuntos y eventos relevantes; la naturaleza específica y disponibilidad de estas notificaciones dependerán de los paquetes de servicios contratados por la empresa cliente (el empleador del Usuario) y de las funcionalidades que esta última haya habilitado para sus empleados. Todas estas notificaciones son configurables por el Usuario, quien podrá gestionar sus preferencias desde la sección de 'Notificaciones' (o apartado equivalente) tanto en la propia App móvil como en la interfaz web del servicio. La desactivación de ciertas notificaciones push puede afectar la experiencia de uso o la recepción de información relevante sobre el servicio. 1.7. Factorial se reserva el derecho, a su entera discreción y en cualquier momento, de modificar, actualizar, suspender o interrumpir, temporal o permanentemente, la Aplicación o cualquier parte de la misma, con o sin previo aviso al Usuario. Estas modificaciones pueden incluir, entre otras, la adición, eliminación o alteración de funcionalidades, la corrección de errores, la mejora del rendimiento o la adaptación a cambios técnicos o legales. El Usuario reconoce y acepta que Factorial no será responsable ante el Usuario ni ante terceros por cualquier modificación, suspensión o interrupción de la Aplicación. El uso continuado de la Aplicación después de la implementación de cualquier modificación constituirá la aceptación de dichas modificaciones por parte del Usuario. AVISO FINAL La versión original y vinculante de estos Términos y Condiciones está redactada en castellano. Cualquier traducción a otros idiomas se proporciona únicamente para facilitar la comprensión y no tendrá valor contractual. En caso de discrepancia entre la versión en castellano y cualquier traducción, prevalecerá siempre la versión en castellano. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Aviso legal **URL:** https://www.factorial.es/aviso-legal ### Descripción Aquí encontrarás el aviso legal y los términos legales de Factorial. #### Contenido principal ## Aviso legal Aquí encontrará nuestro aviso legal y la información legal. ## Términos legales Términos legales ## 1- Titularidad del sitio web EVERYDAY SOFTWARE, S.L. (en adelante, Factorial), es el titular del sitio web factorialhr.com (en adelante, el Sitio Web). Su domicilio se encuentra en la Carrer de Llacuna, 56, recepción en planta baja, edificio C, Sant Martí, 08005, Barcelona - España y su CIF es B-66854530. Está inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona, al Tomo 45613, Folio 156, Hoja 493653, Inscripción 1ª. El(los) nombre(s) de dominio(s) a través del cual(es) Vd. ha accedido al Sitio Web es(son) titularidad de Factorial. Dicho(s) nombre(s) de dominio(s) no podrá(n) ser utilizado(s) en conexión con otros contenidos, productos y/o servicios que no sean titularidad de Factorial ni de manera que puedan causar confusión entre los usuarios finales o el descrédito de Factorial. ## 2- Objeto El presente Aviso Legal recoge las condiciones generales que regulan el acceso, navegación y uso del Sitio Web, así como de los contenidos que lo integran, y sin perjuicio de que Factorial pueda establecer condiciones particulares que regulen la utilización, prestación y/o contratación de los productos o servicios que, en su caso, puedan ser ofrecidos a través del Sitio Web. En caso de ser ofrecidos, a través del Sitio Web, la utilización, prestación y/o contratación de productos o servicios, el hecho de ser utilizados y/o solicitados por el Usuario implicará, asimismo, la aceptación sin reservas de las condiciones particulares que, en su caso, hayan sido establecidas al efecto, y que formarán parte integrante del presente Aviso Legal. Factorial se reserva la facultad de ofrecer determinados productos o servicios exclusivamente a los Usuarios registrados a través del Sitio Web y que acepten expresamente las condiciones particulares que sean de aplicación. Factorial se reserva la facultad de dar por terminado, modificar, suspender o interrumpir, temporalmente o de forma indefinida, en cualquier momento y sin necesidad de preaviso, el acceso a los productos, servicios y/o contenidos del Sitio Web, así como la configuración misma del Sitio Web, prestaciones, productos, servicios y contenidos, sin posibilidad por parte del Usuario de reclamar ni exigir indemnización alguna; en particular, con motivo de operaciones de mantenimiento, reparación, actualización, mejora y/o adecuación a cambios técnicos, operativos, de negocio y/o legales. Tras dicha terminación, seguirán vigentes las prohibiciones, restricciones y limitaciones contenidas en el presente Aviso Legal y/o en cualesquiera condiciones particulares que sean de aplicación. ## 3- Acceso y uso del sitio web El acceso al Sitio Web por parte de los Usuarios tiene carácter libre y gratuito. No obstante, la utilización, prestación y/o contratación de los productos o servicios que, en su caso, puedan ser ofrecidos por Factorial puede estar sujeta a la previa aceptación de requisitos formales tales como la cumplimentación del correspondiente formulario, abono de gastos o tasas y/o la previa aceptación de las condiciones particulares que resulten de aplicación a los mismos. En el caso en el que la empresa contrate un producto de suscripción de Factorial, será esta, y no el empleado (el Usuario), quien se hará cargo del coste. El mero acceso al Sitio Web no implica, en sí mismo, el establecimiento de ningún tipo de vínculo o relación comercial entre Factorial y el Usuario, salvo cuando se hayan establecido los medios oportunos para ello y el Usuario haya dado cumplimiento previo a los requisitos que, en su caso, sean establecidos. La inclusión en el Sitio Web de información relativa a productos o servicios ofrecidos por Factorial tiene exclusivamente fines informativos y publicitarios, salvo que sea establecida expresamente otra finalidad. Si para la utilización, prestación y/o contratación de algún producto o servicio ofrecido a través del Sitio Web, el Usuario debiera proceder a su registro, éste será responsable de aportar información veraz y lícita, garantizando la autenticidad de todos aquellos datos que introduzca a la hora de cumplimentar los formularios preestablecidos para acceder a los productos o servicios de que se trate. Si como consecuencia del registro, el Usuario debiera disponer de una contraseña, éste se compromete a hacer un uso diligente y a mantener en secreto la misma. En consecuencia, los Usuarios son responsables de la adecuada custodia y confidencialidad de cualesquiera identificadores y/o contraseñas utilizados, y se comprometen a no ceder su uso a terceros, ya sea temporal o permanente, ni a permitir su acceso a personas ajenas. Será responsabilidad exclusiva del Usuario la utilización y/o contratación de los productos o servicios por cualquier tercero ilegítimo que emplee a tal efecto una contraseña a causa de una actuación no diligente o de la pérdida de la misma por el Usuario. En virtud de lo anterior, es obligación del Usuario notificar de forma inmediata a Factorial, cualquier hecho que permita el uso indebido de los identificadores y/o contraseñas, tales como el robo, extravío, o el acceso no autorizado a los mismos, con el fin de proceder a su inmediata cancelación. Sin perjuicio de cualquier otra disposición aquí contenida, mientras no se comuniquen tales hechos, Factorial quedará eximida de cualquier responsabilidad que pudiera derivarse del uso indebido de los identificadores o contraseñas por terceros no autorizados. ## 4- Limitación de responsabilidad El Sitio Web y cualquier contenido, producto y/o servicio ofrecido dentro del mismo son ofrecidos “tal cual”. El acceso, navegación y uso del Sitio Web y, en su caso, el uso o contratación de los servicios o productos que sean ofrecidos a través del mismo tiene lugar bajo la única y exclusiva responsabilidad del Usuario, por lo que éste se compromete a observar diligente y fielmente cualquier instrucción adicional, impartida por Factorial o por personal autorizado de Factorial, relativa al uso del Sitio Web y sus contenidos. En este sentido, Factorial no se hace responsable y, en la máxima medida permitida por la legislación aplicable, excluye cualesquiera garantías, expresas o implícitas, relativas a la mercantilidad, idoneidad para un fin concreto, cumplimiento, exactitud, fiabilidad, integridad o actualidad de los contenidos, servicios, productos, enlaces u otros elementos incluidos en el Sitio Web, o los resultados obtenidos de acceder y usar el Sitio Web y/o el contenido del mismo. En particular, Factorial no garantiza ni se hace responsable de: - La falta de disponibilidad continua e ininterrumpida del Sitio Web y/o de accesibilidad al Sitio Web o continuidad técnica del mismo; - La existencia de interrupciones o errores en el acceso al Sitio Web, así como problemas técnicos o fallos que se produzcan durante la conexión a Internet; - La ausencia de errores en dichos contenidos o productos; La ausencia de virus y demás componentes dañinos en el Sitio Web o en el servidor que lo suministra; - La invulnerabilidad del Sitio Web y/o la inexpugnabilidad de las medidas de seguridad que se adopten en el mismo; - Las incidencias en la red Internet o cualquier otra incidencia debida a causas de fuerza mayor y/o que estén fuera de su alcance y/o control. - Los daños o perjuicios que cause, a sí mismo o a un tercero, cualquier persona que infringiera las condiciones, normas e instrucciones que Factorial establece en el Sitio Web o a través de la vulneración de los sistemas de seguridad del mismo; La pérdida de beneficios, ingresos, datos, interrupción de negocio, daños indirectos, especiales, derivados, ejemplares o punitivos. ## 5- Derechos de propiedad intelectual e industrial Factorial es titular o ha obtenido la correspondiente licencia sobre los derechos de explotación en materia de propiedad intelectual, industrial y de imagen sobre los contenidos disponibles a través del mismo, entre otros a título meramente enunciativo y no exhaustivo, los textos, diseños gráficos, dibujos, códigos, software, fotografías, vídeos, sonidos, bases de datos, índices, imágenes, marcas, logotipos, expresiones e informaciones y, en general, cualquier otra creación protegida por las normas nacionales y tratados internacionales sobre propiedad intelectual e industrial (en adelante, conjuntamente, los Contenidos). Quedan reservados todos los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre los Contenidos y, en particular, queda prohibido modificar, copiar, reproducir, comunicar públicamente, transformar o distribuir de cualquier forma la totalidad o parte de los Contenidos incluidos en el Sitio Web, para propósitos públicos o comerciales, si no se cuenta con la autorización previa, expresa y por escrito de Factorial o, en su caso, del titular de los derechos a que corresponda. El acceso y navegación del Usuario por el Sitio Web en ningún caso se entenderá como una renuncia, transmisión, licencia o cesión total ni parcial de los derechos antes indicados por parte de Factorial. En consecuencia, no está permitido suprimir, eludir o manipular el aviso de derechos de autor (p.e, "copyright" o “©”) y cualesquiera otros datos de identificación de los derechos de Factorial o de sus titulares incorporados a los Contenidos, así como los dispositivos técnicos de protección, las huellas digitales o cualesquiera mecanismos de información y/o de identificación que pudieren contenerse en los mismos. Las referencias a nombres y marcas comerciales o registradas, logotipos u otros signos distintivos, ya sean titularidad de Factorial o de terceras empresas, llevan implícitas la prohibición sobre su uso sin el consentimiento de Factorial o de sus legítimos propietarios. En ningún momento, salvo manifestación expresa el acceso o uso del Sitio Web y/o de sus Contenidos, confiere al usuario derecho alguno sobre las marcas, logotipos y/o signos distintivos en él incluidos protegidos por Ley. ## 6- Enlaces Factorial puede ofrecer enlaces, directa o indirectamente, a recursos o páginas web de Internet que se encuentran fuera del Sitio Web. La presencia de estos enlaces en el Sitio Web tienen una finalidad informativa, no constituyendo en ningún caso una invitación a la contratación de productos y/o servicios que se ofrezcan o puedan ofrecer en las páginas web de destino ni implica la existencia de vínculo o relación mercantil o de dependencia con la entidad titular de la página web enlazada. En estos casos, Factorial no será responsable de establecer las condiciones generales y particulares a tener en cuenta en la utilización, prestación o contratación de estos servicios por terceros y, por lo tanto, no podrá ser considerado responsable de los mismos. Factorial no tiene facultad ni medios humanos ni técnicos para conocer, controlar ni aprobar toda la información, contenidos, productos o servicios facilitados por otras páginas web a las que se puedan establecer enlaces desde el Sitio Web. En consecuencia, Factorial no podrá asumir ningún tipo de responsabilidad por cualquier aspecto relativo a las página web a las que se pudieran establecer un enlace desde el Sitio Web, en concreto, a título enunciativo y no taxativo, sobre su funcionamiento, acceso, datos, información, archivos, calidad y fiabilidad de sus productos y servicios, sus propios enlaces y/o cualquiera de sus contenidos, en general. Ello no obstante, en caso de que Factorial llegue a tener conocimiento efectivo de que la actividad o la información a la que se remite desde dichos enlaces es ilícita, constitutiva de delito o puede lesionar bienes o derechos de un tercero, actuará con la diligencia necesaria para suprimir o inutilizar el enlace correspondiente con la mayor brevedad posible. Asimismo, si los Usuarios tuvieran conocimiento efectivo de la ilicitud de actividades desarrolladas a través de estas páginas web de terceros, deberán comunicarlo inmediatamente a Factorial a los efectos de que se proceda a deshabilitar el enlace de acceso a la misma. Si cualquier Usuario, entidad o página web deseara establecer algún tipo de enlace con destino a Sitio Web deberá atenerse a las siguientes estipulaciones: Deberá recabar la autorización previa, expresa y por escrito de Factorial. El enlace solamente se podrá dirigir a la página principal del Sitio Web, salvo que expresamente se autorice cosa distinta. El enlace debe ser absoluto y completo, es decir, debe llevar al Usuario, mediante un clic, a la página principal y debe abarcar completamente toda la extensión de la pantalla de la página principal del Sitio Web. En ningún caso, salvo que Factorial autorice cosa distinta, la página web desde la que se realice el enlace podrá reproducir, de cualquier manera el Sitio Web, incluirlo como parte de su web o dentro de uno de sus "frames" o crear un "browser" sobre cualquiera de las páginas del Sitio Web. En la página web desde la que se establece el enlace no se podrá declarar de ninguna manera que Factorial ha autorizado tal enlace, sin que así haya sido. Si la entidad que realiza el enlace desde su página al Sitio Web correctamente deseara incluir en su página web la marca, denominación, nombre comercial, rótulo, logotipo, o cualquier otro signo identificativo de Factorial y/o del Sitio Web, deberá contar previamente con la autorización previa, expresa y por escrito de Factorial. En todo caso, Factorial prohíbe el establecimiento de un enlace al Sitio Web desde aquellas páginas web que contengan materiales, información o contenidos ilícitos, ilegales, degradantes, obscenos, y en general, que contravengan la moral, el orden público, la legislación vigente, las normas sociales generalmente aceptadas o sean lesivos de legítimos derechos de terceros. ## 7- Política de privacidad Cuando sea necesario que el Usuario se registre o facilite datos personales, el Usuario será advertido de la necesidad de facilitar sus datos personales. En todo caso, la recogida y el tratamiento de los datos personales se llevará a cabo con sujeción a los principios y obligaciones de la normativa aplicable en materia de protección de datos. ## 8- Duración y modificación Factorial se reserva el derecho de modificar el presente Aviso Legal y/o las condiciones particulares que, en su caso, hayan sido establecidas para la utilización y/o contratación de los productos o servicios prestados a través del Sitio Web, cuando lo considere oportuno, con motivo de operaciones de mantenimiento, reparación, actualización, mejora y/o adecuación a cambios técnicos, operativos, de negocio y/o legales, siendo válidas y surtiendo sus efectos desde la publicación en el Sitio Web. La vigencia temporal de dichas normas coincide, por lo tanto, con el tiempo de su exposición, hasta que sean modificadas total o parcialmente, momento en el cual pasarán a tener vigencia las normas modificadas. ## 9- Comunicaciones El Usuario puede ponerse en contacto con Factorial en la dirección anterior o a través del Portal de Atención al Cliente disponible en la aplicación y los canales de contacto telefónico. Para cualquier asunto relacionado con temas legales, el Usuario puede contactar con el equipo legal de Factorial a través de legal@factorial.co ## 10- Generalidades Los encabezamientos de las distintas cláusulas son sólo informativos, y no afectarán, calificarán o modificarán la interpretación del Aviso Legal. En caso de existir discrepancia entre lo establecido en este Aviso Legal y las condiciones particulares que, en su caso, puedan ser establecidas respecto de los productos o servicios ofrecidos en el Sitio Web, prevalecerá lo dispuesto en las condiciones particulares. En el caso de que cualquier disposición o disposiciones de este Aviso Legal fuera(n) considerada(s) nula(s) o inaplicable(s), en su totalidad o en parte, por cualquier Juzgado, Tribunal u órgano administrativo competente, dicha nulidad o inaplicación no afectará a las otras disposiciones del Aviso Legal ni a las condiciones particulares que, en su caso, hayan podido ser establecidas. El no ejercicio o ejecución por parte de Factorial de cualquier derecho o disposición contenida en este Aviso Legal no constituirá una renuncia al mismo, salvo reconocimiento y acuerdo por escrito por su parte. ## 11- Legislación aplicable y tribunales competentes El presente Aviso Legal y cualquier relación que surja de su aceptación o se relacione con el mismo se regirán exclusivamente por la legislación española que resulte de aplicación. En la máxima medida permitida por la legislación aplicable, los tribunales situados en la ciudad de Barcelona (España) tendrán jurisdicción exclusiva para resolver cualquier controversia que surja de o esté relacionada con este Aviso Legal y/o cualquier relación que surja de su aceptación. Cada una de las partes acepta irrevocablemente la jurisdicción exclusiva de dichos tribunales. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Política de privacidad **URL:** https://www.factorial.es/privacidad ### Descripción En esta página encontrarás toda la infornación necesaria relacionada con la privacidad de tus datos en Factorial. #### Contenido principal ## Política de privacidad Toda la información respecto a nuestra política de privacidad. Última actualización: Enero de 2026 A continuación, te informamos respecto al tratamiento de datos personales que realizamos en Factorial. Con esta política de privacidad queremos dar cumplimiento con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (en adelante, el “Reglamento general de protección de datos” o “RGPD”), así como a cualquier legislación en materia de protección de datos que nos aplique a razón de los territorios en los que operamos. A día de hoy en Factorial tratamos los datos de distintas formas y con distintos tipos de relaciones: leads, clientes, usuarios web, usuarios de nuestra plataforma de RRHH. Es posible que algunos de estos apartados te apliquen por ser genéricos y que en otros solo tengas que consultar algunas de sus secciones. En caso de que así sea, solo tendrás que dirigirte al subapartado que te interese. ## 1. ¿Cuál es la información del Responsable del tratamiento y del Delegado de Protección de datos? EVERYDAY SOFTWARE, S.L. una empresa española con domicilio en Carrer de Llacuna, 56, Recepción Planta Baja, Edificio C, Sant Martí, 08005 Barcelona, España y CIF B66854530 (en adelante, "Factorial HR" o "Factorial") se compromete a proteger tus datos personales. Esta política de privacidad (en adelante, la "Política de Privacidad") te informará de cómo cuidamos tus datos personales cuando interactúas con nuestro sitio web (en adelante, la “Web”), una breve descripción del tratamiento que llevamos a cabo en nuestra Plataforma (en adelante, la "Plataforma") como encargados  en el contexto de la prestación de nuestros servicios. Datos de contacto del responsable: correo electrónico (privacy@factorial.co). Datos de contacto del DPO: correo electrónico (factorial@first-privacy.com), dirección postal (FIRST PRIVACY B.V., Naritaweg 127-137, PC 1043 BS, Amsterdam, Países Bajos). ## 2. Servicios de la Plataforma de RRHH de Factorial El servicio principal de Factorial consiste en la provisión de una plataforma de gestión empresarial y de RRHH basada en la nube que utilizan las organizaciones en su calidad de empleadores (en adelante, “Cliente” o "Clientes") para optimizar sus procesos centralizando y digitalizando las tareas administrativas relacionadas con sus empleados o colaboradores (en adelante, los "Usuarios Finales"). En este contexto, Factorial trata tus datos personales en calidad de encargado del tratamiento. Debido a la naturaleza de nuestro negocio, Factorial no tiene una relación directa con los usuarios o interesados de los datos. Tratamos exclusivamente los datos personales del Usuario Final en nombre de nuestros Clientes y de acuerdo con sus instrucciones. Por lo tanto, si eres un empleado/colaborador que utiliza nuestra Plataforma como usuario, te informamos que actuamos únicamente como encargados del tratamiento de tus datos. Nuestros Clientes deciden los fines para los que se utiliza nuestra Plataforma, así como los medios que utilizan para la recogida y tratamiento de los datos según la magnitud de las funciones de nuestra Plataforma, y cualquier tratamiento adicional sobre los mismos. Ejemplos: - Si eres Usuario Final de la Plataforma y quieres acceder a determinada información debes acudir a tu empleador. Factorial no puede darte acceso a dicha información, salvo que expresamente nos lo solicite el Cliente o un organismo con autoridad suficiente. - Por otra parte, en el caso de aquellos empleados del Cliente o terceros (como sus profesionales autónomos, candidatos en procesos de selección, ex trabajadores, etc.) que quieran comunicar una situación a través del canal interno de información que ofrecemos a nuestros Clientes y no opten por el anonimato, Factorial será el encargado del tratamiento de los datos personales introducidos a través de dicho canal, siendo el Cliente quien decide los fines para los que se utiliza dicho canal. Los interesados cuyos datos personales tratamos en este contexto se refieren a los Usuarios Finales de la Plataforma. Alternativamente, con el uso de la Plataforma podemos llegar a tratar los datos de individuos cuyos datos son suministrados por los propios Usuarios Finales de la Plataforma. De forma genérica, las categorías de los datos personales que pueden ser introducidas en la Plataforma pueden ser de los siguientes tipos, siempre a petición de nuestros clientes: - Información de identificación directa (por ejemplo, nombre, dirección de correo electrónico, teléfono). - Información de identificación indirecta (por ejemplo, cargo, sexo, fecha de nacimiento, ID de usuario). - Información de carácter laboral (currículum, contrato de trabajo, oferta de trabajo, revisiones del desempeño, etc.). - Información económica (cuenta bancaria, entidad bancaria, nóminas, etc.). - Datos de identificación de dispositivos y datos de tráfico (por ejemplo, direcciones IP, direcciones MAC, registros web). - Cualquier dato personal suministrado por los Usuarios Finales de la Plataforma. - Cualquier dato personal contenido en un documento facilitado por los Usuarios Finales y/o el Cliente. Si decides acceder a nuestra Plataforma a través de la página web mediante la herramienta de inicio de sesión de Google, Okta o Microsoft Azure, estas compañías compartirán con nosotros tu nombre completo, tu dirección de correo electrónico, tus preferencias de idioma y tu foto de perfil con fines de autenticación. Los datos son transmitidos con la finalidad indicada de inicio de sesión y respetando en todo momento la configuración que el usuario final haya determinado por su cuenta con Google. En cuanto a los tipos de operaciones del tratamiento, las mismas pueden variar desde la recogida o registro de tus datos dentro de la Plataforma, como su organización o estructuración, almacenamiento, conservación y, en última instancia, una vez terminada la relación, su supresión y destrucción definitiva bajo petición del Cliente. En caso de tener acceso a nuestra lista actual de subencargados puede consultar nuestro Contrato de Encargo del tratamiento la  lista actualizada de sub-encargados o directamente enviando un mensaje a privacy@factorial.co. Para la concreta funcionalidad de geolocalización informamos al interesado de que Factorial trabaja con el servicio de Google Maps. En este sentido, nuestros Usuarios Finales pueden acceder a las Condiciones de protección de datos de dicho responsable independiente en: https://cloud.google.com/maps-platform/terms/maps-controller-terms. En el caso de que nuestros Clientes deseen utilizar alguna de las integraciones que ofrecemos con nuestra Plataforma para complementar distintas funcionalidades deberán aceptar los respectivos términos y condiciones y política de privacidad de dichos proveedores, y los datos se tratarán para las finalidades determinadas en dichas políticas. Cuando se utilizan integraciones de terceros, proveedores de servicios o aplicaciones externas a través del Marketplace operado por Factorial, estos proveedores de  integraciones funcionan como responsables independientes y/o encargados independientes del tratamiento, dependiendo del tipo de aplicación y de su relación contigo o tu empleador. Factorial puede ser requerido para transmitir datos a una de dichas integraciones. En tal caso, Factorial llevará a cabo la transmisión como parte del servicio prestado en su rol de encargado del tratamiento bajo las instrucciones del Cliente. Antes de contratar cualquier servicio de integración con softwares de terceros, te recomendamos revisar y evaluar la política de privacidad de dicho proveedor, las condiciones de uso, las medidas de seguridad y el cumplimiento de las leyes de protección de datos aplicables. También podemos procesar ciertos datos por motivos de seguridad y para garantizar la integridad, disponibilidad, confidencialidad y prevenir sesgos en la inteligencia artificial de nuestra Plataforma. Nuestros equipos de IT y Security podrán recopilar y analizar datos de uso, técnicos, de actividad o metadatos, limitándose a las instrucciones del cliente y orientados a la detección, prevención y respuesta a incidentes de seguridad, como accesos no autorizados o comportamientos anómalos, siempre en cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas en el contrato de encargado y en beneficio exclusivo del Cliente. Tal y como ya hemos comentado, desde Factorial no tratamos tus datos personales para nuestros propios fines sin una base legal o autorización de nuestros clientes. Es posible que procesemos información de uso y analítica, así como datos financieros, estadísticos y agregados de la Plataforma. De toda esta información, pueden haber determinados datos derivados de datos personales. Siempre que vayamos a utilizar alguno de estos datos para la mejora y el desarrollo posterior de nuestros productos y/o servicios lo haremos únicamente si están desasociados o anonimizados. Ten en cuenta que este tratamiento no es lo mismo que el uso de cookies analíticas, las cuales, como usuario de nuestra web o Plataforma, podrás autorizar o denegar libremente en el primer momento que accedas o en cualquier momento a través de Settings en la Plataforma. Para ello, utilizamos dispositivos y plataformas de rastreo que nos pueden permitir recabar datos de uso o metadatos de la Plataforma. Estos datos de uso nos permiten analizar el funcionamiento de la Plataforma cuando nuestros usuarios interactúan con nuestras diferentes funcionalidades y detectar posibles errores o incidentes para tratar de analizarlos y enmendarlos desde un punto de vista técnico y de seguridad. No obstante, el uso de estos dispositivos con fines analíticos se someterá al consentimiento de los Usuarios Finales en un primer acceso y podrá configurarse su aceptación en cualquier momento posterior, de acuerdo con lo que informamos a través de la Política de cookies de la Plataforma (disponible en todo momento una vez accedes a través del apartado de “Mis Ajustes” o ”My Settings” de tu cuenta de usuario). Por motivos de seguridad y para garantizar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de nuestra Plataforma, nuestros equipos de IT y Security podrán recopilar y analizar determinados datos de uso, técnicos, de actividad o metadatos para terminar remitiéndose, en caso de ser necesario, a nuestros Clientes para su propio análisis y toma de decisión. Este tratamiento estará limitado a las necesidades e instrucciones del cliente. En este sentido, será proporcionado y estará orientado a la detección, prevención y respuesta a incidentes de seguridad, tales como accesos no autorizados o cualquier comportamiento anómalo que pueda llegar a comprometer la Plataforma o los datos. En este contexto, una vez termine la prestación de los servicios de tratamiento desde Factorial, por defecto, conservaremos los datos bloqueados en un sistema S3 durante doce (12) meses. Recomendamos a nuestros Clientes que aprovechen para extraer toda la información de la Plataforma antes de la cancelación efectiva del acceso a la Plataforma o, en su defecto, dentro de los 30 días posteriores a dicha fecha. Transcurridos estos 30 días, y en ausencia de una solicitud expresa de eliminación, los datos permanecerán bloqueados durante un período de un año. Tras dicho periodo de 1 año destruiremos definitivamente los tus datos personales de la Plataforma. ## 3. ¿Qué datos personales tratamos? No todos los datos que detallamos en este apartado aplican para cualquier tratamiento. Para poder consultar la tipología de datos exacta que aplica a cada tratamiento y su origen rogamos que revises complementariamente éste y el siguiente apartado, sobre finalidades y bases de legitimación. De forma general, con el fin de poder proporcionar nuestros diferentes servicios recogemos los siguientes datos personales: Datos de nuestros leads y/o usuarios web Si estás en nuestra base de datos de Factorial es posible que hayamos recibido los siguientes datos sobre ti: - Datos identificativos y datos de contacto de carácter profesional: Tales como nombre y apellido, email y teléfono corporativos, tratamiento, nombre de usuario de la correspondiente red social, cargo y organización a la que perteneces, así como tamaño y sector de la organización y país. - Cookies, datos de navegación, de tráfico y/o metadatos: Dirección IP, datos de comportamiento a través de nuestra web (siempre que hayas consentido). - Datos sobre las preferencias y necesidades de tu organización: Consiste en aquella información proporcionada directamente por ti sobre qué aplicaciones de Factorial te pueden interesar, así como la información deducida por Factorial sobre el comportamiento del lead o usuario con respecto a los contenidos y sitios web de Factorial y las preferencias y necesidades que pueda tener la organización de la que formas parte. Nos proporcionas dichos datos directamente a través de formularios como los de contacto directo, solicitud de una demo, de asistencia a eventos, ferias empresariales y/o webinars, de registro en nuestro marketplace e integraciones o formularios de solicitud de materiales y/o contenidos digitales ofrecidos por Factorial, entre otros. A pesar de lo anterior, es posible que también recabemos tus datos a través de terceros proveedores con los que Factorial mantenga una relación contractual o a través de redes sociales y plataformas similares, tales como Linkedin, en la medida en que tengamos la facultad para ello. Para todos estos casos, desde Factorial tratamos de garantizar que dichos proveedores recaben los consentimientos correctamente o que dispongan de las evaluaciones pertinentes y si disponen de medidas de protección adecuadas. Datos de contactos de nuestros clientes Una vez exista un contrato entre Factorial y sus Clientes, como representante de tu organización o punto de contacto, podremos haber recibido los siguientes datos para finalidades como la correcta gestión la relación contractual o el ofrecimiento de nuevos servicios de interés para el cliente: - Datos identificativos y de contacto: Nombre y apellido, email y teléfono corporativos, cargo y organización a la que perteneces, así como tamaño y sector de la organización y país. - Datos de comportamiento: Desde Factorial utilizaremos tus datos de comportamiento como Cliente en las interacciones con nosotros o en el contexto de la prestación de nuestros servicios. Los Clientes nos proporcionan dichos datos directamente o a través del respectivo acuerdo contractual o fruto de los contactos entre Factorial y tu organización. Estos datos son tratados por Factorial como responsable del tratamiento. Datos de menores Factorial ofrece un servicio B2B a organizaciones, dirigido y pensado para ser utilizado por adultos. Los servicios de Factorial no van dirigidos a tratar datos personales de menores sin capacidad legal para contratar ni trabajar. Nuestros servicios van enfocados a la gestión de recursos humanos en el contexto de una organización. En este sentido, no autorizamos a personas menores de 18 años o sin capacidad legal para contratar a crear una cuenta en nuestra Plataforma o solicitar nuestros servicios. En caso de que advirtamos que un menor de edad sin capacidad legal para contratar quiera utilizar nuestra Plataforma nos reservaríamos el derecho a cancelar la misma, a suprimir inmediatamente dichos datos de nuestros sistemas y llevar a cabo cuantas acciones legales consideremos adecuadas, entre otras medidas oportunas. ## 4. ¿Cuáles son las finalidades y bases legítimas por las que tratamos los datos? Para poder darte esta información de una forma clara y lo más entendible posible, en este apartado queremos dividir las finalidades por las que podemos tratar tus datos en función del grupo de interesados del que formes parte, así como por bases de legitimación dentro de cada grupo de interesados: Leads y/o usuarios de nuestras webs: Tratamos tus datos como lead o usuario de nuestros sitios web para las siguientes finalidades: a. Las siguientes finalidades del tratamiento se llevan a cabo en base a tu consentimiento (art. 6.1.a RGPD): Queremos destacar que en relación a estas finalidades tendrás derecho a retirar tu consentimiento en todo momento. - Contactarte con fines comerciales a través de diferentes canales (tanto online como físicamente, teniendo en cuennta tus preferencias), así como remitirte comunicaciones comerciales personalizadas, basado en la elaboración de un perfil desarrollado sobre la base del interés legítimo (te ofreceremos una explicación más detallada más adelante en esta misma política) e incluyendo tareas preparatorias que permitan realizar comunicaciones comerciales eficaces y conformes con la normativa. Entre las tareas preparatorias que realizamos se encuentran las siguientes: 1) Verificar la validez y posibilidad de entrega de comunicaciones a nuestra base de datos de leads, sin enviar ningún correo; 2) Revisar nuestra base de datos con el fin de suprimir aquellos contactos problemáticos a nivel de cumplimiento, que estén en nuestros listados de exclusión o que detectemos que no se encuentran activos o sin éxito de recepción; 3) combinación o unificación de información de contacto de leads para una divulgación comercial más específica y personalizada; 4) garantizar que los contactos cumplen con las normativas aplicables en materia de protección de datos. Además de por correo electrónico, desde Factorial nos comunicaremos contigo con fines de publicidad a través de diferentes canales online, en especial, el uso de redes sociales o plataformas de terceros (por ejemplo, redes sociales como Meta, LinkedIn, WhatsApp, etc. y a través de métodos como audiencias personalizadas o similares). Desde Factorial tratamos de utilizar todos estos canales de la mejor forma posible y en cumplimiento de los principios de protección de datos. En este contexto, tus datos serán compartidos siempre con las respectivas garantías de confidencialidad y de seguridad de los datos. En caso de que no hayamos obtenido tus datos de contacto directamente de ti, te informaremos, entre otros aspectos, del origen desde el que hemos obtenido dichos datos. Por ejemplo, a partir de un formulario online de contacto de un tercer proveedor, partners nuestros, así como a través de webinars, ferias, conferencias o eventos similares a los que hayas asistido y en los que se recaben tus datos de contacto legítimamente y son compartidos con Factorial. - Para la gestión de tu participación a alguna de nuestras acciones promocionales, eventos, cursos y/o webinars; y, en caso de ser necesario, comunicarte cualquier actualización sobre dichas acciones y/o gestionar la entrega del correspondiente premio o información relacionada con la acción o evento. - Captura, grabación y uso posterior de imágenes y voces de los asistentes durante nuestras acciones o eventos. En el contexto de los eventos o acciones que realizamos podremos grabar y/o tomar fotografías en las que puede que aparezca tu imagen y/o tu voz. La finalidad es para la promoción y difusión de dichos eventos o acciones, así como de la marca de Factorial. - Comunicar tus datos identificativos y de contacto profesional a terceros colaboradores con los que realicemos acciones promocionales conjuntas, siempre que nos hayas dado tu consentimiento específico. En ocasiones, realizamos eventos, cursos y/o webinars y otro tipo de acciones en los que gestionamos tus datos en colaboración con otras organizaciones o actuando en calidad de promotores. De manera que en dichas situaciones podremos comunicar aquellos datos personales que nos hayas proporcionado. En estos casos, te solicitaremos el consentimiento previamente para comunicarlos a estos terceros para finalidades comerciales propias, tales como el envío de información y contenidos relacionados con sus productos y/o servicios. Estos terceros colaboradores dispondrán de sus propias políticas de privacidad y podrás obtener más información sobre el tratamiento de tus datos que estarán bajo su responsabilidad. Para más información, en relación con posibles comunicaciones de tus datos con terceros puedes contactarnos a través de privacy@factorial.co. - Entregarte, bajo tu petición, alguno de nuestros recursos disponibles a través de nuestros sitios web. - Analizar tu comportamiento en nuestros sitios web para entender tus preferencias en cuanto a nuestros productos, contenidos y/o servicios a través de cookies y otros dispositivos de rastreo. Para más información puedes dirigirte a nuestra Política de cookies. - Grabación y transcripción de las videoconferencias con leads: Cuando participas en una videollamada con Factorial, serás informado de si ésta está siendo grabada y transcrita mediante herramientas que incorporen funcionalidades de Inteligencia Artificial. También solicitaremos tu consentimiento previamente al inicio de la grabación. Asimismo, en cualquier momento podrás informar a nuestros agentes de tu oposición o rechazo a la grabación, así como a que se interrumpa en cualquier momento durante el transcurso de la misma. Procedemos a la grabación y transcripción de nuestras videollamadas mediante el uso de asistentes de IA con nuestros agentes para las siguientes finalidades separadas: i) Mejorar y verificar la calidad del servicio: Analizamos las conversaciones para identificar áreas de mejora en la atención prestada, en nuestros procesos comerciales y en la calidad de nuestros productos y servicios, con el objetivo de mejorar tu experiencia como posible cliente. ii) Formación interna: Proporcionamos comentarios estructurados y formación a los empleados sobre prácticas de comunicación. A partir de dichas grabaciones podremos generar material formativo para revisar interacciones reales, ofrecer feedback estructurado y mejorar las habilidades de comunicación y atención a leads que se comuniquen con nuestros equipos. iii) Documentación de las interacciones y seguimiento de la relación: Conservaremos determinadas interacciones clave para asegurar la correcta documentación de acuerdos, compromisos comerciales y conversaciones con información clave para el correcto seguimiento de la relación con el lead. iv) Scoring mediante IA con fines analíticos: Análisis de las transcripciones y metadatos básicos (como duración de la reunión) para verificar el correcto desarrollo de nuestras metodologías comerciales y detectar posibles oportunidades de mejora. Este análisis i) se realiza sobre texto transcrito y datos técnicos de las conversaciones; ii) bajo ningún concepto analiza tono, emociones o trata datos biométricos para analizar sentimientos ni características personales de los participantes; iii) genera resultados basados en la llamada, no en los participantes individualmente iv) incorporamos supervisión humana para revisión y aprobación antes de cualquier conclusión o acción. b. Las siguientes finalidades del tratamiento se llevan a cabo en base a la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de éste de medidas precontractuales (art. 6.1.b GDPR): - Gestión de la relación comercial y finalización de acuerdos. En caso de avanzar en la relación comercial con el lead o potencial cliente, prepararemos y te remitiremos una propuesta económica adaptada a las necesidades de tu organización. Es posible que también tengamos que gestionar tus datos con el fin de readaptar dichas propuestas económicas, negociar sus condiciones contractuales y terminar formalizando ofertas personalizadas a las necesidades de tu organización. - Ponernos en contacto contigo y fijar juntos una fecha para realizar una demostración de la Plataforma. En caso de solicitar una demostración de la Plataforma podremos tratar tus datos para remitirte una convocatoria de forma automática en función de la disponibilidad más próxima de cualquiera de los agentes que estén disponibles o contactarte a través de los medios que nos hayas facilitado para agendarla. En caso de avanzar en la negociación y llegar a un acuerdo en la relación comercial, remitirte una propuesta económica adaptada a las necesidades de tu organización y firmar el respectivo contrato. - Gestionar tus solicitudes a través de la web. Recopilaremos, atenderemos y gestionaremos tus solicitudes a través de nuestros formularios, chats o resto de canales web. En especial, para aquellos formularios de demo que sirven al usuario para empezar a utilizar una cuenta de prueba gratuita o free trial sobre alguno de nuestros productos o que nos sirven para atender y gestionar posteriores solicitudes en relación a dicha cuenta de prueba, tales como ampliación de plazo o cambios en la configuración de la cuenta. En caso de consultas o solicitudes a través de nuestros chats web es posible que usemos un bot para la primera atención y redirección de la solicitud a nuestros agentes. - Gestión del Marketplace de Integraciones. Con el fin de que puedas acceder en calidad de usuario web al Marketplace de integraciones y conectar herramientas con nuestra plataforma, necesitamos tratar tus datos personales. Esto incluye permitirte explorar y seleccionar integraciones y, en algunos casos, recabar información básica de contacto, como el nombre y correo del representante de tu organización. Dependiendo de la integración que elijas, estos datos pueden ser necesarios para facilitar la instalación, iniciar contactos de contratación o cualquier otro paso que ayude a que tu organización empiece a usar la integración con la Plataforma Factorial. Nosotros actuamos como meros gestores del Marketplace, lo que significa que este tratamiento de datos se limita a facilitarte el acceso a la información y a la conexión con las integraciones disponibles. Es importante tener en cuenta que, una vez que decides utilizar una integración de un proveedor externo, éste actúa generalmente de forma independiente a Factorial, ya sea como responsable o como encargado del tratamiento de los datos. Esto quiere decir que el tratamiento de datos personales por parte de estos terceros se rige por sus propias políticas de privacidad y términos, sin que nosotros tengamos control sobre cómo tratan tu información personal. Si necesitas más detalles sobre cómo un proveedor de integración trata tus datos, te recomendamos que revises su política de privacidad o te pongas en contacto con ellos directamente. c. Las siguientes finalidades del tratamiento se llevan a cabo en base a nuestro interés legítimo (art. 6.1.f GDPR): - Crear un perfil comercial sobre ti y tu organización. Como contacto relevante de tu organización, realizaremos un perfil comercial sobre ti y que se asociará a tu empresa. La finalidad última es realizar un perfil sobre ti para luego contactarte de forma personalizada a través de diferentes canales y en base a los datos que hayamos obtenido sobre ti, así como a través de diferentes fuentes, como formularios online de terceros que hayas completado para solicitar información sobre Factorial, de bases de datos de terceros proveedores especializados con garantías de que los datos se han obtenido legítimamente y con las autorizaciones necesarias para prospección comercial así como fuentes públicas, partners nuestros, directorios empresariales o perfiles profesionales accesibles en plataformas o redes sociales  e internet. A este respecto, nos aseguraremos de que el uso de estos datos tenga una base legítima en un contexto B2B. Estos terceros recopilan tus datos personales en calidad de responsables independientes de acuerdo con sus propias políticas de privacidad. Si deseas que tus datos se eliminen de sus respectivas bases de datos, deberás ponerte en contacto directamente con ellos. En la medida en la que podamos te informaremos y trataremos de facilitarte la información necesaria para poder ejercer tus derechos directamente. En caso de avanzar en la relación comercial otras bases de legitimación podrían ser aplicables, como el consentimiento o la ejecución de medidas precontractuales. El interés legítimo de Factorial en relación el tratamiento que realizamos se ampara en el poder ofrecer nuestros productos y servicios de acuerdo con el posible interés de tu organización de tener un trato personalizado en la relación comercial con Factorial y personalizar nuestros contactos para hacerlos más atractivos según el perfil de empresa al que nos dirigimos. El beneficio que ello nos genera es el de aumentar el alcance de conocimiento de nuestros productos y servicios, así como la venta de los mismos -en caso de terminar haciéndose efectiva-. El beneficio para ti como interesado es disponer de información útil para tu empresa sobre nuestra plataforma, así como de productos y servicios relacionados que puedan ser de máximo interés para la organización de la que formas parte. En caso de querer acceder a dicha ponderación podrás solicitarnos a través de la siguiente cuenta: privacy@factorial.co. Más concretamente, en relación con el perfilado que realizamos, en relación con el perfilado que realizamos, los datos que pueden tratarse para su elaboración incluye tu cargo, nombre y apellidos, la empresa a la que perteneces, tus interacciones con nuestros productos o contenidos en los sitios web (siempre que hayas consentido el uso de cookies), así como las funcionalidades de nuestra plataforma que hayas indicado como de tu interés. Tienes derecho a oponerte a este fin en cualquier momento. En ningún caso la oposición a este tratamiento empeorará o condicionará tu relación comercial con Factorial. Si solo te opones a este fin y seguimos contando con tu consentimiento para enviarte publicidad o comunicaciones comerciales, continuaremos ofreciéndote nuestros productos o servicios, pero de forma más genérica. i) Segmentación y personalización en base a un perfil comercial básico sobre ti y tu organización. Siempre que tengamos tu consentimiento para recibir comunicaciones publicitarias exclusivas o personalizadas, las comunicaciones podrán ser remitidas en base al perfil generado a partir de los datos descritos y de acuerdo con las características detalladas en esta política de privacidad. Además de por correo electrónico, desde Factorial nos comunicaremos contigo con fines de publicidad a través de diferentes canales online. En especial, el uso de redes sociales o plataformas de terceros. Desde Factorial tratamos de utilizar todos estos canales de la mejor forma posible y en cumplimiento de los principios de protección de datos. En este contexto, tus datos serán compartidos siempre con las respectivas garantías de confidencialidad y de seguridad de los datos. En relación a la utilización de los canales ofrecidos por las redes sociales o plataformas generalmente, para poder utilizarlos, deberemos entregar una serie de datos necesarios y suficientes, tales como: nombre, país, dirección de correo electrónico y teléfono corporativos. Previo a compartir tus datos con dichas plataformas o redes sociales se aplicará un cifrado sobre tus datos mediante herramientas proporcionadas por estas mismas. De este modo, únicamente la red social o plataforma podrá verificar que haya una coincidencia con alguno de sus usuarios. Es decir, una vez remitamos estos datos, automáticamente la red social o plataforma asignará un código de cifrado para evitar que podamos identificar a los usuarios y solo después de entonces comprobará si hay algún usuario que coincida en su comunidad. Las plataformas con las que nos interesa colaborar son aquellas en las que podemos realizar un impacto útil sobre nuestros leads profesionales. Cada plataforma tendrá su propio modo de llamarlo, pero estos métodos de generar audiencias suelen conocerse como custom audiences, matched audiences o audiencias personalizadas. Por defecto, en el contexto de estas plataformas o redes sociales, únicamente aplicaremos audiencias customizadas con un único segmento fijado por parte de Factorial, que será en función de las funcionalidades preferidas indicadas por el propio lead o con la finalidad de que no recibas más publicidad relacionada con Factorial (es decir, para excluirte de recibir nuestros anuncios y no sobrecargarte con información comercial). Factorial no tiene acceso a los datos de estas redes sociales o plataformas. Tus datos de usuario de la red social no nos son compartidos en ningún momento. Simplemente tendremos acceso a información estadística relacionada con la base de datos que hayamos entregado. En este sentido, la red social o plataforma no nos permite comunicarnos directamente contigo. En caso de que tengas una cuenta de usuario en dicha red social o plataforma se te mostrarán comunicaciones publicitarias dentro de la propia red social. Adicionalmente, desde Factorial también podemos aplicar lo que se suele llamar lookalike audiences o audiencias similares. Estas actividades consisten en que las plataformas o redes sociales muestren información publicitaria a terceros usuarios con perfiles similares a los usuarios de Factorial. Es decir, estas plataformas determinarán que tienes gustos o preferencias similares a nuestros usuarios y te mostrarán contenido promocional de Factorial por considerar que podría interesarte. A pesar de lo anterior, queremos dejarte claro que prevalecerá la configuración de privacidad que tengas en dichas plataformas o redes sociales. Pese a que hubieras consentido recibir comunicaciones publicitarias por parte de Factorial, si has restringido los permisos de privacidad de tu perfil a través de la respectiva red social o plataforma no podremos llevar a cabo estas actividades. En caso de que desees restringir las configuraciones de privacidad de tu perfil de usuario te aconsejamos que consultes directamente las condiciones y las políticas de privacidad vigentes de dichas plataformas o redes sociales. Si lo que deseas es recibir comunicaciones publicitarias no personalizadas y, por tanto, que no tratemos tus datos para llevar a cabo estas actividades publicitarias con redes sociales puedes oponerte dirigiendo tu petición directamente a privacy@factorial.co y atenderemos tu solicitud. El interés legítimo de Factorial en relación con el perfilado que hacemos a través de estos servicios publicitarios en redes sociales u otras plataformas consiste en nuestra intención de mejorar nuestra estrategia de comunicación publicitaria con nuestros leads profesionales y asegurar de que reciben información que realmente sea de interés según el tipo de organización de la que formen parte. El beneficio que ello nos genera es el de aumentar el alcance de conocimiento de nuestros productos y servicios, así como la contratación de nuestros servicios -en caso de terminar haciéndose ésta efectiva-. El beneficio para ti como interesado es disponer de información sobre plataformas de gestión de recursos humanos, así como productos y servicios relacionados que puedan ser de interés para la organización de la que formas parte. En caso de querer acceder a dicha ponderación podrás solicitárnoslo a través de la siguiente cuenta: privacy@factorial.co. Por último, ten en cuenta que en ocasiones puedes llegar a ver publicidad de Factorial en alguna red social sin que les hayamos compartido ningún dato personal tuyo previamente. En estos casos, es la misma plataforma o red social la que te muestra publicidad según sus propios criterios. La visualización de esta publicidad dependerá exclusivamente de cómo hayas configurado tu perfil de usuario en dicha plataforma o red social. ii) Scoring básico en base a un conjunto de segmentos preestablecidos. Desde Factorial utilizamos una serie de modelos algorítmicos que nos permiten: (1) personalizar mejor nuestro trato y las comunicaciones comerciales con el lead; y (2) determinar el segmento o score del lead. Ello nos permitirá predecir ciertos resultados y seguir una estrategia comercial con respecto al mismo e incorporarlo en determinadas secuencias de trato personalizadas y predefinidas. Con este fin, te ofreceremos aquellos productos o servicios que pueden ser de tu mayor interés. En caso de querer acceder a la ponderación de derechos podrás solicitárnoslo a través de la siguiente cuenta:  privacy@factorial.co. Más concretamente y siempre que hayas consentido recibir comunicaciones personalizadas, realizaremos un perfil y aplicaremos las secuencias según los intereses mostrados o según características propias de la organización a la que pertenece (tamaño, sector, país, etc.). La determinación de estas secuencias personalizadas se obtiene gracias a una serie de cálculos a partir de un modelo o patrón predictivo. Con el fin de mejorar estos modelos o patrones predictivos proporcionamos los mencionados datos para su entrenamiento y mejora. De este modo, optimizamos las reglas de dichas secuencias o perfiles predefinidos a los que se te haya asignado. Al final, podremos seguir ofreciendo un trato personalizado al lead y que nos permita saber qué características de nuestros productos o servicios debemos destacar para generar mayor interés. Es importante destacar que estos modelos no tienen la capacidad de pensar o tomar decisiones por sí mismos. Están diseñados para tareas muy específicas y no pueden aplicarse a situaciones fuera de esas tareas. Son modelos estadísticos que ayudan a identificar patrones en los datos para predecir la probabilidad de que algo suceda, como si un cliente va a realizar una compra o si va a abandonar nuestro servicio. Estos modelos no toman decisiones automáticamente. Lo que hacen es proporcionar predicciones que ayudan a las personas de nuestro equipo a tomar decisiones más informadas. Tienes derecho a oponerte a esta finalidad en cualquier momento. Bajo ningún concepto la oposición a este tratamiento empeora o condiciona tu relación comercial con Factorial. Si únicamente te opones a esta finalidad y continuamos teniendo tu consentimiento para remitirte comunicaciones publicitarias o comerciales seguiremos ofreciéndote nuestros productos o servicios, pero de una forma más genérica. - Gestionar los contactos y comunicaciones recibidas a través de nuestros canales de contacto habilitados. Gestionaremos tus posibles dudas, comentarios  u opiniones que nos compartas en los canales habilitados (formularios, cuentas de correos electrónicos, redes sociales y/o plataformas de mensajería) con el fin de atender y dar respuesta a las comunicaciones recibidas, mantener una relación transparente con los usuarios y proteger la reputación de la empresa en dichos canales de comunicación. La existencia de este tratamiento beneficia a ambas partes y permite ofrecer una atención fluida, transparente, personalizada y eficaz, así como mantener un nivel de satisfacción de los usuarios con Factorial. - Retención de grabaciones para defensa legal y cumplimiento normativo. Te informamos que podremos conservar determinadas grabaciones y/o transcripciones específicas, necesarias para la defensa de Factorial frente a reclamaciones legales, disputas contractuales o procedimientos administrativos o judiciales. Solo conservaremos grabaciones directamente relacionadas con un riesgo legal concreto o una reclamación identificada. Las grabaciones y/o transcripciones serán debidamente bloqueadas y no serán utilizadas para otras finalidades ulteriores. El acceso estará estrictamente limitado a personal habilitado. Este tratamiento permite la defensa frente a reclamaciones o disputas legales o razonablemente previsibles. Disponer de evidencias sobre la existencia de un contrato entre Factorial y la correspondiente compañía resultará en beneficio de ambas para defender su posición legal en procedimientos administrativos o judiciales y aportar pruebas de compromisos o declaraciones expuestas durante la grabación. - Realización de encuestas a leads, usuarios web, clientes potenciales, socios y/o asistentes a eventos acerca de la satisfacción con las interacciones comerciales, eventos o acciones promocionales en los que hayan participado. Estas encuestas no son obligatorias, pero sí son muy valiosas para nosotros. En este sentido, revisamos tus comentarios o interacciones con el objetivo de evaluar la percepción y reputación de la marca Factorial, identificar oportunidades de mejora y la experiencia general. Desde Factorial las llevamos a cabo con la intención de detectar áreas de mejora, conocer tu nivel de satisfacción y obtener información útil para la mejora continua de los servicios y acciones realizados. Como encuestado, el beneficio de contestarlas está en que en base a tus opiniones o sugerencias mejoramos nuestros procesos y nos esforzamos en que tu nivel de satisfacción siga siendo alto. Clientes: Tratamos tus datos como contacto profesional de los clientes de Factorial para las siguientes finalidades: a. Las siguientes finalidades del tratamiento se llevan a cabo en base a tu consentimiento (art. 6.1.a RGPD): Queremos destacar que en relación a estas finalidades tendrás derecho a retirar tu consentimiento en todo momento. - Para la gestión de tu participación a alguna de nuestras acciones promocionales, programas, eventos, cursos y/o webinars; y, en caso de ser necesario, comunicarte cualquier actualización sobre dichas acciones. Si nos has dado tu consentimiento, utilizaremos fotografías y/o vídeos en los que aparezcas para difundir contenidos sobre Factorial con fines promocionales o publicitarios. Este contenido puede consistir en entrevistas, testimonios, eventos u otras actividades relacionadas con Factorial. - Para la gestión y entrega de regalos o beneficios promocionales dirigidos a clientes. La finalidad es la promoción o fomentar la relación comercial, la fidelización y el reconocimiento de la colaboración prestada por el cliente. La entrega se puede realizar de forma presencial u online. Para poder llevar a cabo esta actividad contactaremos previamente con el punto de contacto de la organización y, con su autorización, se remitirá el correspondiente obsequio a la dirección corporativa de la organización. - Analizar tu comportamiento en nuestra Plataforma para entender tus preferencias en cuanto a nuestros productos, contenidos y/o servicios a través de cookies y otros dispositivos de rastreo similares. - Grabación y transcripción de las videoconferencias con clientes: Cuando participas en una videollamada con Factorial, serás informado de si ésta está siendo grabada y transcrita mediante herramientas que incorporen funcionalidades de Inteligencia Artificial. También solicitaremos tu consentimiento previamente al inicio de la grabación. Asimismo, en cualquier momento podrás informar a nuestros agentes de tu oposición o rechazo a la grabación, así como a que se interrumpa en cualquier momento durante el transcurso de la misma. Procedemos a la grabación y transcripción de nuestras videollamadas mediante el uso de asistentes de IA con nuestros agentes para las siguientes finalidades separadas: i) Mejorar y verificar la calidad del servicio: Analizamos las conversaciones para identificar áreas de mejora en la atención prestada, en nuestros procesos comerciales y en la calidad de nuestros productos y servicios, con el objetivo de mejorar tu experiencia como cliente. ii) Formación interna: Proporcionamos comentarios estructurados y formación a los empleados sobre prácticas de comunicación. A partir de dichas grabaciones podremos generar material formativo para revisar interacciones reales, ofrecer feedback estructurado y mejorar las habilidades de comunicación y atención al cliente de nuestros equipos. iii) Documentación de las interacciones y seguimiento de la relación: Conservaremos determinadas interacciones clave para asegurar la correcta documentación de acuerdos, compromisos comerciales y conversaciones con información clave para el correcto seguimiento de la relación con el cliente. iv) Scoring mediante IA con fines analíticos: Análisis de las transcripciones y metadatos básicos (como duración de la reunión) para verificar el correcto desarrollo de nuestras metodologías comerciales y detectar posibles oportunidades de mejora. Este análisis i) se realiza sobre texto transcrito y datos técnicos de las conversaciones; ii) bajo ningún concepto analiza tono, emociones o trata datos biométricos para analizar sentimientos ni características personales de los participantes; iii) genera resultados basados en la llamada, no en los participantes individualmente iv) incorporamos supervisión humana para revisión y aprobación antes de cualquier conclusión o acción. b. Las siguientes finalidades del tratamiento se llevan a cabo en base a la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de éste de medidas precontractuales (art. 6.1.b GDPR): - Gestionar y mantener el desarrollo de la relación contractual con el Cliente: En este contexto, desde Factorial llevaremos a cabo varias actividades del tratamiento enfocadas a prestar un servicio durante todo el ciclo de vida de la prestación de servicios y a establecer una buena comunicación con los usuarios administradores de la cuenta del Cliente y/o resto de usuarios que soliciten asistencia. Estas pueden ir desde la asistencia en la carga de información y apoyo iniciales a los usuarios administradores que van a administrar la Plataforma, como el envío de ofertas sobre nuevas funcionalidades y su posterior activación y contratación, gestión de pagos o cobros, comunicaciones informativas propias de la relación contractual, asistir y dar soporte a los usuarios en la aclaración de dudas, facilitar información o resolución de incidencias, realización de reuniones y hasta el soporte final para la gestión del offboarding del Cliente con Factorial. - Para la gestión de tu participación a alguna de nuestras acciones promocionales, programas, eventos, cursos y/o webinars. En caso de querer participar en alguna de nuestras acciones promocionales, incluido nuestro Referral program, trataremos tus datos para gestionar tu participación en cualquiera de nuestras acciones. Siempre que quieras participar en alguna de estas acciones deberás seguir las instrucciones de nuestros términos y condiciones específicos y trataremos tus datos de acuerdo con los mismos y con el fin de gestionar tu participación. En caso de cumplir con los requisitos de la acción, trataremos tus datos para remitirle el correspondiente premio o incentivo. En el contexto del Referral Program, por ejemplo, podremos tratar tus datos con la finalidad de gestionar las referencias de otras organizaciones a Factorial, verificar el cumplimiento de los requisitos de dicho programa, y, en su caso, remitirte el incentivo o beneficio correspondiente. Para más información, en el propio formulario de cada acción podrás acceder a los términos específicos del Referral program o programa correspondiente. - Para la gestión del cobro de deudas pendientes de clientes en caso de incumplimiento de sus obligaciones de pago, incluyendo el envío de recordatorios al deudor, ya sea de manera directa o a través de un abogado, así como las gestiones internas necesarias para la tramitación de estas comunicaciones. Esta gestión incluye desde el envío de recordatorios y comunicaciones formales de reclamación de deuda, tramitaciones internas para gestión de impagos y, en caso de ser necesario, la coordinación con proveedores encargados del recobro o asesores legales para la recuperación de dichas cantidades. En caso de ser necesario, en Factorial podríamos coordinarnos con proveedores o agencias encargadas del recobro, e iniciar acciones legales por incumplimiento de pago ante los tribunales. Estas actuaciones se realizarán amparándose en el interés legítimo, con el objetivo de recuperar las cantidades adeudadas. c. Las siguientes finalidades del tratamiento se llevan a cabo en base a nuestra obligación legal (art. 6.1.c RGPD): - Recepción y gestión de comunicaciones a través del canal interno de denuncias de Factorial. Para entender mejor el contexto de este tratamiento de tus datos te recomendamos que revises siempre la respectiva política de privacidad de nuestro canal interno y tengas así más detalle de los fines para los que trataremos tus datos, así como el resto de la información sobre protección de datos. - Cumplimiento de obligaciones legales, entre ellas las relacionadas con la prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y la prevención del fraude. Principalmente estas actividades del tratamiento van enfocadas al cumplimiento de las medidas de diligencia debida a las que estemos sometidos de acuerdo con la vigente normativa aplicable. d. Las siguientes finalidades del tratamiento se llevan a cabo en base a nuestro interés legítimo (art. 6.1.f GDPR): - Promoción y oferta de módulos o funcionalidades adicionales de la plataforma Factorial. Promoción y oferta de módulos o funcionalidades adicionales de la plataforma Factorial a clientes que ya utilizan nuestros servicios, con el fin de adaptar la solución a sus necesidades, mejorar su experiencia y optimizar el uso de la plataforma. Este tratamiento permite mejorar el alcance de nuestros diferentes productos y servicios y permite que nuestros clientes conozcan nuevos módulos o funcionalidades que pueden aportar valor al servicio ya contratado, optimizando su experiencia con la plataforma y facilitando una gestión más completa y eficiente de sus procesos empresariales. - Grabación y transcripción de llamadas telefónicas con clientes: Grabación, transcripción y conservación de las llamadas con nuestros agentes para verificar la calidad del servicio, formación interna y, en caso de ser necesario, mejorar la experiencia del proceso. Siempre que sea necesario y que asistas a una llamada telefónica que vaya a ser grabada serás debidamente informado de ello y de las finalidades para las que grabamos dicha llamada. Desde Factorial realizamos estas grabaciones de conformidad con los principios de protección de datos y con la intención de detectar áreas de mejora, tanto en la atención prestada a nuestros Clientes como sobre la calidad de cualquiera de nuestros productos y servicios. Las conversaciones con los clientes se analizan para obtener información cualitativa que podamos utilizar para mejorar nuestros productos y servicios, optimizar nuestra estrategia de venta y formar a los equipos de atención al cliente. Como Cliente, el beneficio está en que en base a las opiniones o sugerencias que emitas durante dichas reuniones podamos corregir tanto posibles errores detectados en nuestros productos y servicios como en la atención prestada. Desde Factorial nos esforzamos continuamente en que tu nivel de satisfacción siga siendo alto. - Mejorar la calidad del servicio de atención a los usuarios de la Plataforma mediante el análisis de las interacciones relacionadas con incidencias, solicitudes y comentarios de dichos usuarios. A través del uso de dichas plataformas procederemos a la revisión y análisis de las solicitudes y/o incidencias relacionadas con el objetivo de verificar la atención de consultas de forma correcta, optimizar las interacciones con clientes y mejorar la calidad del servicio prestado. Para ello, se tendrán en cuenta los comentarios, opiniones y sugerencias de los contactos del cliente en relación con los productos y servicios de Factorial. - Realización de encuestas o sesiones de investigación con nuestros Clientes con el fin de averiguar el estado de satisfacción con nuestra Plataforma y resto de servicios. Estas encuestas o sesiones no son obligatorias, pero sí son muy valiosas para nosotros. Desde Factorial las llevamos a cabo con la intención de detectar áreas de mejora, tanto en la atención prestada a nuestros Clientes como sobre la calidad de cualquiera de nuestros productos y servicios. Como Cliente, el beneficio de contestarlas está en que en base a tus opiniones o sugerencias mejoramos nuestros productos y servicios y nos esforzamos en que tu nivel de satisfacción siga siendo alto. - Scoring básico sobre tu organización en base a un conjunto de segmentos preestablecidos y mediante la aplicación de unos modelos predictivos que nos permitirán calcular y pronosticar el valor del ciclo de vida de las organizaciones clientes para orientar la estrategia de trato a nuestros contactos de empresa hacia uno más personalizado. El análisis se basa en los datos de interacción con los clientes, el uso de la plataforma y el historial de pagos. De este modo, podremos identificar a tiempo aquellos clientes en riesgo de insatisfacción con Factorial. Estos modelos predictivos consistirán en lo siguiente: i) Determinar el segmento del sistema de scoring del que tu organización forma parte e incorporarte en determinadas secuencias personalizadas para dicho segmento de trato de los contactos de nuestros Clientes y tener un mejor enfoque en el contacto comercial. Este tratamiento consistirá en el análisis de la idoneidad de la estrategia comercial adecuada para los Clientes. La finalidad de este tratamiento es la clasificación de la organización Cliente conforme a un sistema de scoring predefinido por Factorial, con diferentes grupos según los datos de la propia organización (sector, tamaño, país, etc.) y los datos del comportamiento de los contactos de dicha organización. Todo lo anterior, en base a unos modelos o patrones predictivos que nos indicarán cuándo un Cliente puede estar insatisfecho y ajustar entonces nuestra estrategia comercial o de trato con dicho Cliente. ii) Analizar el ciclo de vida del Cliente. iii) Identificar oportunidades de cambio a planes superiores para nuestros Clientes. Sin perjuicio de lo anterior, estos modelos predictivos no toman ninguna decisión por nuestra cuenta. Simplemente los utilizamos como otro recurso más de análisis de datos. La toma de decisiones siempre será de Factorial y siempre en busca del beneficio común -el propio y el de nuestros Clientes-. Es importante destacar que estos modelos no tienen la capacidad de pensar o tomar decisiones por sí mismos. Están diseñados para tareas muy específicas y no pueden aplicarse a situaciones fuera de esas tareas. Son modelos estadísticos que ayudan a identificar patrones en los datos para predecir la probabilidad de que algo suceda, como si un cliente va a realizar una compra o si va a abandonar nuestro servicio. Estos modelos no toman decisiones automáticamente. Lo que hacen es proporcionar predicciones que ayudan a las personas de nuestro equipo a tomar decisiones más informadas. Tienes derecho a oponerte a esta finalidad en cualquier momento. Bajo ningún concepto la oposición empeora o condiciona tu relación con Factorial. Si únicamente te opones a esta finalidad seguiremos prestándote nuestros servicios al Cliente, pero de una forma más genérica. En caso de querer acceder a la ponderación realizada podrás solicitárnoslo a través de la siguiente cuenta: privacy@factorial.co. - Con el fin de mejorar los modelos o patrones predictivos mencionados arriba, incorporamos los mencionados datos para una finalidad de entrenamiento y mejora de los mismos. Es decir, únicamente trataremos datos de fuentes internas de Factorial e información derivada de la relación contractual entre Factorial y  el Cliente.  De este modo, con dicho entrenamiento optimizamos las reglas de dichas secuencias o segmentos preestablecidos a los que se haya asignado tu organización. - Retención de grabaciones para defensa legal y cumplimiento normativo. Te informamos que podremos conservar determinadas grabaciones y/o transcripciones específicas, necesarias para la defensa de Factorial frente a reclamaciones legales, disputas contractuales o procedimientos administrativos o judiciales. Solo conservaremos grabaciones directamente relacionadas con un riesgo legal concreto o una reclamación identificada. Las grabaciones y/o transcripciones serán debidamente bloqueadas y no serán utilizadas para otras finalidades ulteriores. El acceso estará estrictamente limitado a personal habilitado. Este tratamiento permite la defensa frente a reclamaciones o disputas legales o razonablemente previsibles. Disponer de evidencias sobre la existencia de un contrato entre Factorial y la correspondiente compañía resultará en beneficio de ambas para defender su posición legal en procedimientos administrativos o judiciales y aportar pruebas de compromisos o declaraciones expuestas durante la grabación. - Análisis de los datos estadísticos y de uso de nuestra Plataforma -que derivan de los datos de uso de la Plataforma de los Usuarios Finales de la misma-, para la mejora y el desarrollo posterior de nuestras funcionalidades y servicios. Esta actividad consiste en el análisis estadístico y de uso de la Plataforma a nivel de usuario administrador y de cuenta, incluyendo el estudio de las tendencias históricas en cancelaciones, renovaciones y ampliaciones, así como métricas de rendimiento de productos a nivel de cuenta. En particular, los datos de uso de los usuarios administradores se agregan y analizan previamente para el análisis estadístico interno, la elaboración de informes y la generación de visualizaciones basadas en la interacción de los clientes con la plataforma. Este tratamiento también nos permitirá analizar tus consultas u otros contactos que estén relacionadas con incidentes, bugs o cuestiones que sean recurrentes en nuestra Plataforma para comprender mejor dichos errores planteados por nuestros Clientes y tratar de darles una solución; así como respaldar la toma de decisiones sobre productos y negocios, identificar los módulos más rentables y obtener información sobre el uso transaccional. Otras finalidades: Para los fines de procesos de selección de Factorial, en el caso de que quieras unirte a nuestro equipo, ya sea porque hay un puesto que encaja con tu perfil o porque quieres enviarnos tu CV te recomendamos que revises siempre la respectiva política de privacidad de candidatos para conocer los fines para los que trataremos tus datos, así como el resto de la información sobre protección de datos. Dicha política estará siempre disponible a través de nuestra página de posiciones abiertas. ## 5. ¿Comunicamos tus datos personales? ¿Realizamos transferencias internacionales de datos? Como regla general, los datos tratados por Factorial no son compartidos con terceros destinatarios. No obstante, podemos colaborar con otras entidades y compartir tus datos con los mismos: - En el contexto de webinars, eventos o acciones comerciales y/o promocionales, comunicaremos tus datos de contacto a nuestros colaboradores, partners o promotores para que se pongan en contacto contigo posteriormente con fines comerciales, siempre que nos hayas dado tu consentimiento para ello. - En el mismo sentido, siempre que como contacto de un Cliente o como lead hayas consentido previamente, comunicaremos tus datos a nuestros partners o colaboradores para que puedan contactarte y remitirte información comercial. - Podremos compartir determinados datos con terceras redes sociales o plataformas. - Proveedores de servicios de pago o colaboradores que prestan servicios bancarios debidamente homologados/regulados bajo la respectiva licencia. Para el procesamiento de operaciones de pago y según el método de pago escogido por el Cliente estos servicios podrán conservar y tratar tus datos para completar las operaciones de pago como parte esencial de la ejecución de la relación contractual con dicho colaborador. Para la gestión de cuentas bancarias por terceros colaboradores, la utilización de servicios de pago e incluido el pago mediante transferencia o tarjeta de crédito es posible que debamos compartir tus datos como Cliente. Esta comunicación deberá ser considerada en el contexto de la relación contractual exclusiva entre tú como Cliente y el tercer colaborador y, por tanto, serán aplicables los Términos y Condiciones específicos de dicho tercer colaborador. - Es posible que con el fin de cumplir con determinadas obligaciones legales debamos comunicar tus datos a fuerzas y cuerpos de seguridad, organismos, administraciones públicas, Jueces o Tribunales y/o autoridades que sean competentes. - Puede que también lleguemos a comunicar tus datos a potenciales adquirentes y otras partes interesadas en caso de fusión, operación de reestructuración empresarial como, por ejemplo, adquisición, empresa conjunta, cesión, escisión o desinversión. En dicho caso, lo haremos tomando las respectivas garantías de protección de datos. Asimismo, en algunos casos damos acceso a tus datos a nuestros proveedores, los cuales prestan un servicio a Factorial en calidad de encargados del tratamiento y nunca para sus propios fines. Para la selección de los mismos siempre procuramos escoger a los proveedores que nos aportan suficientes garantías adecuadas en el tratamiento de tus datos. Entre las diferentes categorías de proveedores que utilizamos podemos encontrar: - Servicios de alojamiento o hosting. - Servicios de call center, de chat y de videoconferencia. - Servicios de marketing y publicidad (por ejemplo, de mailing con contenido personalizado, de gestión de encuestas, de gestión de eventos). - Servicios de pago. - Servicios de logística. - Servicios analíticos. - Servicio de validación y entregabilidad de correos electrónicos que verifica la exactitud y la entregabilidad de las direcciones de correo electrónico de nuestras bases de datos. - En caso de que tu organización forme parte de un determinado segmento o tamaño, puede que proveedores o Partners nuestros te contacten por cuenta de Factorial tras completar tu solicitud de demo. - Plataforma de gestión de documentos colaborativos internamente. - Plataformas para la gestión de contratos o acuerdos, incluida su firma. - Provisión de una plataforma de CRM y servicios complementarios relacionados como la agenda de reuniones, así como la sincronización entre algunas de nuestras bases de datos y nuestro CRM. - Servicios de ciberseguridad. - Servicios para la determinación de perfiles comerciales y/o clasificación de nuestros leads y clientes organizaciones. - Servicios de gestión financiera, contable, auditoría, consultoría y servicios de gestión de cobros de deudas, asesoría fiscal y jurídica. Cuando tratamos tus datos, éstos se alojan en la UE y se procesan dentro del territorio de la UE. Con carácter general, contratamos prestadores de servicios ubicados también dentro del Espacio Económico Europeo o en países que han sido declarados con un nivel adecuado de protección de datos. En algunos supuestos, los datos que recopilamos serán transferidos a encargados del tratamiento en terceros países. Lo anterior, siempre que exista una base legal para la transferencia de datos y se han establecido mecanismos adecuados para la transferencia de datos. Principalmente, basaremos dichas transferencias en una decisión de adecuación de la Unión Europea en virtud del artículo 45 del RGPD. En caso de que no exista una decisión de adecuación para transferir tus datos al tercer país, recurrimos a otras garantías propias del Capítulo V del RGPD.  En este caso, transferiremos tus datos sobre la base de las cláusulas contractuales tipo vigentes. No obstante, podremos utilizar otro tipo de medidas previstas por el RGPD, siempre que nos permitan garantizar una protección adecuada de tus datos y que podrás consultar previa solicitud. ## 6. ¿Elaboramos algún tipo de perfilado? ¿Tomamos decisiones automatizadas? En Factorial realizamos perfiles sobre nuestros Clientes y sobre nuestros leads, así como sobre algunos de nuestros usuarios web. Todos estos perfiles tienen una finalidad puramente comercial y especialmente enfocada a nuestros Clientes personas jurídicas y en el marco de nuestra relación comercial con éstos o con los posibles leads u organizaciones con los que estemos negociando o a los que les estemos ofreciendo nuestros productos y/o servicios. Tal y como hemos explicado en los respectivos apartados anteriores sobre finalidades y bases de legitimación, basamos estas actividades en el interés legítimo de Factorial, en el beneficio de que nuestros Clientes y potenciales clientes reciban la información que más útil les pueda resultar y para que reciban un trato personalizado efectivo, en función del segmento del que consideremos que forma parte un Cliente o potencial cliente. De acuerdo con esto, desde Factorial hemos realizado las correspondientes ponderaciones del interés legítimo, en las que hemos analizado los beneficios o intereses que tenemos como responsable del tratamiento, así como los intereses y derechos de los interesados cuyos datos tratamos en dichas actividades. En caso de querer acceder o que expliquemos con más detalle los elementos fundamentales de dicha ponderación puedes contactar directamente a: privacy@factorial.co. Bajo ningún concepto, ninguno de estos perfilados te impedirá que puedas ejercer tus derechos de protección de datos. Asimismo, este conjunto de operaciones de perfilado no se basa nunca en decisiones automatizadas, ya que existe una intervención humana por nuestra parte y somos nosotros quienes determinamos las condiciones para la segmentación o scoring de clientes y terminamos decidiendo cómo actuar para/con nuestros Clientes o potenciales clientes. En este sentido, tampoco tienen ningún efecto jurídico perjudicial para los contactos, ni los afecta de forma similar. Únicamente los utilizamos para segmentar a los destinatarios de nuestras comunicaciones que, en última instancia, son nuestros Clientes o posibles clientes personas jurídicas. En caso de realizar perfiles y que se tomen decisiones basadas única y exclusivamente en el tratamiento automatizado y éstas puedan causar efectos jurídicos o afectar significativamente serás debidamente informado de ello, de la lógica aplicada a dichas decisiones, así como de tus derechos a obtener intervención humana, a expresar tu punto de vista y a impugnar dichas decisiones. ## 7. ¿Cuáles son los plazos o los criterios de conservación que tenemos para el tratamiento de tus datos personales? Desde Factorial conservamos los datos personales durante diferentes períodos y dependiendo del tipo de información, del período de nuestro contrato con nuestros Clientes, de los requisitos legales relativos a determinados tipos de datos y de otros factores. De forma genérica, siempre que tus datos dejen de ser necesarios para los fines para los que fueron recogidos dejaremos de tratarlos, se eliminarán de nuestros sistemas y permanecerán bloqueados en sistema aislado. Luego se eliminarán definitivamente tras el fin de los plazos de prescripción aplicables. Si tenemos que retener tus datos para cumplir con una obligación contractual o legal, o para resolver disputas los conservaremos únicamente para cumplir con dichas obligaciones, así como para hacer valer nuestros derechos de defensa. En este sentido, restringiremos el acceso a personas o funciones específicas. En caso de que nos hayas dado tu consentimiento, conservaremos tus datos hasta que revoques tu consentimiento. En caso de que exista una relación contractual entre Factorial y la organización de la que formas parte trataremos tus datos mientras siga vigente la relación contractual. En relación a la información comunicada a través del canal de denuncias, ésta será almacenada únicamente durante el tiempo que sea necesario y proporcionado a efectos de cumplir con los requisitos impuestos por la normativa aplicable de protección a los informantes, si la hubiera. Pasado ese tiempo, las denuncias serán suprimidas con las medidas de seguridad pertinentes, sin que aplique ninguna obligación de bloqueo de los datos. Una vez terminen los plazos anteriores, tus datos se conservarán debidamente bloqueados para la puesta a disposición de las Administraciones Públicas, Jueces y Tribunales y resto de autoridades competentes con el único fin de poder hacer frente a reclamaciones hasta la finalización de los plazos de prescripción de las respectivas acciones. Tras lo cual, tus datos serán destruidos. ## 8. ¿Qué derechos de protección de datos tienes y cómo puedes ejercerlos? De acuerdo con la normativa de protección de datos aplicable (RGPD), como interesado tienes ciertos derechos cuando tratamos tus datos personales. Por ello te daremos respuesta adecuada y en el plazo establecido cuando solicites el ejercicio de tus derechos. A modo de ejemplo, a continuación, detallamos algunos de los derechos que puedes ejercitar: - Derecho a ser informado: Tienes derecho a recibir información clara, transparente y fácilmente comprensible sobre cómo utilizamos tus datos personales y tus derechos. - Derecho de acceso: Tienes derecho a obtener acceso a tus datos personales. - Derecho de rectificación: Tienes derecho a que se rectifiquen tus datos personales si son inexactos o están incompletos. - Derecho de supresión: este derecho te permite solicitar la supresión o eliminación de tus datos personales cuando no haya ninguna razón de peso para que sigamos utilizándolos. - Derecho a limitar el tratamiento: Tienes derecho a "bloquear" o suprimir el uso posterior de tus datos personales. Cuando se restringe el tratamiento, podemos seguir almacenando tus datos personales, pero no podemos seguir utilizándolos. - Derecho a la portabilidad de los datos: Tienes derecho a obtener y reutilizar tus datos personales para tus propios fines en diferentes servicios. - Derecho a oponerse al tratamiento: Tienes derecho a oponerte a determinados tipos de tratamiento. Por ejemplo, en el caso de que quieras oponerte a un tratamiento basado en el interés legítimo. - Derecho a retirar el consentimiento: Si para un tratamiento específico nos has dado tu consentimiento, con posterioridad y en cualquier momento tienes derecho a retirarlo libremente. - Derecho a no ser sometido a una decisión automatizada: Tienes derecho a no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado (incluida la elaboración de perfiles) que produzca efectos jurídicos (o de importancia similar) para ti. Factorial actuará como responsable del tratamiento sobre las solicitudes de ejercicio de derechos y proporcionará la información de forma gratuita. Para ejercer tus derechos puedes dirigir tus solicitudes de ejercicio de derechos enviando una comunicación escrita a la siguiente dirección de correo electrónico privacy@factorial.co. En el caso de que quieras realizar una consulta o sugerencia en relación con el tratamiento de datos por parte de Factorial, puedes dirigirte a esta misma dirección. Ten en cuenta que en algunos supuestos es posible que tengamos que verificar tu identidad y lleguemos a requerirte documentación acreditativa. Del mismo modo, en casos muy específicos quizás te cobremos una tarifa razonable para cubrir nuestros costes administrativos de proporcionar la información para: - solicitudes infundadas o excesivas/repetidas; o - más copias de la misma información. Tienes derecho a presentar una reclamación sobre el tratamiento que realizamos de tus datos personales ante la autoridad de control de protección de datos competente. Con carácter previo a la presentación de una reclamación ante la Autoridad de control tienes derecho a dirigirte a nuestro DPO. ## 9. ¿Cuáles son nuestras medidas de seguridad? Desde Factorial implementamos estándares de seguridad adecuados para prevenir el acceso no autorizado, mantener la exactitud de los datos y asegurar el uso correcto de la información. También aplicamos medidas  orientadas a proteger tus datos y garantizar un nivel de seguridad apropiado al riesgo, prevenir el acceso no autorizado, preservar la integridad y exactitud de los datos y asegurar su uso lícito. Aplicamos estos mismos estándares o normas de seguridad también cuando trabajamos con socios comerciales y tecnológicos. Solo seleccionamos y contratamos a encargados del tratamiento y terceros proveedores que dispongan de medidas de seguridad adecuadas y ofrezcan garantías suficientes, incluyendo medidas técnicas y organizativas, para asegurar la adecuada protección de los datos que les confiamos, tales como el cifrado de los datos o medidas de control de accesos, entre otras. Además, a nivel interno también velamos porque cualquier miembro de Factorial que vaya a tener acceso a tus datos haya firmado un acuerdo o cláusula de no divulgación y hemos establecido medidas y procesos internos como la formación continua y una serie de políticas que se actualizan recurrentemente para garantizar la seguridad de los datos, así como la confidencialidad, disponibilidad y resistencia de nuestros sistemas y servicios. Entre otras medidas, destacamos que en Factorial tenemos definido un procedimiento de gestión y un plan de respuesta a incidentes en caso de detectar cualquier vulnerabilidad en nuestros sistemas y/o que pueda afectar a tus datos personales. Para más información relacionada con nuestras medidas de seguridad puedes dirigirte a nuestra Página de seguridad. ## 10. Cambios en esta política de privacidad web Nos reservamos el derecho a modificar esta política de privacidad siempre que creamos necesario para mantenerla actualizada y adaptarla a la realidad del desarrollo de nuestros productos y servicios, a las normas del sector o a las nuevas normativas. Si dichos cambios son sustanciales o importantes, haremos todo lo posible por informarte de los mismos. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Factorial en los medios **URL:** https://www.factorial.es/prensa ### Descripción Son muchos los medios de comunicación que se han hecho eco de nuestro software, sus funcionalidades y ventajas. #### Contenido principal ## Factorial en los medios Factorial en los medios Porque algunas historias merecen ser contadas. Y tenemos muchas. ## Apariciones en prensa Apariciones en prensa Las noticias más relevantes sobre nuestro software y nuestro equipo, publicadas en los medios de comunicación nacionales. ## Forbes Factorial alcanza los $100M en ARR y consolida su liderazgo en Europa ## El Mundo Factorial capta inversión adicional de 110 millones de General Catalyst ## RRHH Digital Factorial lanza One, el agente de IA que transforma la gestión empresarial en Europa ## El Economista Factorial abre nueva oficina en el centro de Madrid y acelera su crecimiento por Europa ## Europa Press Pimec y Factorial se unen para optimizar la gestión empresarial e impulsar a las pymes ## Expansión El sueldo no lo es todo: Informe sobre bienestar y talento 2025 de Factorial ## EFE Jordi Romero: Estamos contratando entre 20 y 40 personas a la semana ## Forbes Factorial establece su nueva sede corporativa en Barcelona en un edificio de Colonial ## Cinco Días / El País Telefónica y el ‘unicornio’ Factorial se alían en el negocio de digitalización de las pymes ## Recursos para profesionales Recursos para profesionales A continuación encontrarás todos los materiales que necesitarás para hablar de Factorial en tu medio, página web o blog. ## Últimas noticias Visita nuestro blog para leer nuestros últimos artículos. ## Media kit Descárgate aquí nuestro kit para medios. ## Logos de Factorial Descarga en PNG las distintas versiones de nuestro logo. ## Todo lo que necesitas para liderar a tus equipos en el mismo lugar Todo lo que necesitas para liderar a tus equipos en el mismo lugar Rellena el formulario, conoce Factorial y mejora tus procesos internos. Sin compromiso. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Crea tu portal de empleo y crea las mejores ofertas de trabajo **URL:** https://www.factorial.es/portal-empleo-oferta-trabajo ### Descripción Crea el portal de empleo de tu empresa, personaliza por completo la apariencia de tu página, crea las mejores ofertas de trabajo y atrae al mejor talento para tu compañía. #### Contenido principal ## Crea tu portal de empleo y crea las mejores ofertas de trabajo Atrae el mejor talento para tu empresa con tu propia página de trabajo con nosotros. Personaliza tus ofertas de empleo y encuentra los mejores profesionales. ## Cierra posiciones laborales críticas potenciando tu ‘employer branding’ Construye tu ‘employer branding’ y ofrece las mejores opciones de empleo. Portal del empleado totalmente adaptado a tu empresa. ## Personaliza tu portal de empleo con tu marca Cambia por completo la apariencia de tu página de empresa en segundos. No necesitarás ningún tipo de conocimiento de diseño o de programación. Crea tus propuestas adaptadas a tus posiciones. ## Pública todas tus ofertas de trabajo en un solo lugar: El portal de empleo Comparte las ofertas de trabajo que tengas en un portal de empleo, o centraliza todos tus datos con el sistema de reclutamiento de Factorial. ## Comparte el talento de tus empleados en tus vacantes Estamos seguros de que te sientes muy orgulloso del talento de tu equipo así que, ¿por que no compartirlo? Muestra a tus candidatos lo importante que son tus empleados para ti. ## Enamora a trabajadores y candidatos con tus espacios de trabajo Comparte con tus candidatos las comodidades y beneficios de los diferentes espacios y localizaciones de trabajo. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Workflows y Automatizaciones de procesos de RRHH **URL:** https://www.factorial.es/workflows-automaticos ### Descripción Crea flujos de trabajo y automatiza los procesos de Recursos Humanos. ¡Ahorra tiempo evitando tareas repetitivas y céntrate en tus empleados! #### Contenido principal ## Workflows y Automatizaciones de procesos de RRHH Crea flujos de trabajo, personaliza y automatiza los procesos de tu departamento de Recursos Humanos para mejorar su eficiencia. ¡Ahorra tiempo evitando tareas repetitivas para poder centrarte en tus empleados! ## Deja que el software de workflows trabaje por ti ¿Qué es un workflow? No es más que un flujo de trabajo o un grupo de acciones en cadena manuales que pasan a ser automáticas. Un workflow puede: ## Flujos de trabajo intuitivos y sencillos Crear un workflow en Factorial es tan fácil como rellenar un formulario. La configuración paso a paso hace que automatizar las tareas del departamento de Recursos Humanos sea muy fácil y no requiera de conocimientos previos. Para crear un workflow sólo tendrás que: ## Si está en Factorial, se puede automatizar La automatización de procesos empresariales o de Recursos Humanos utiliza datos que ya existen en Factorial, con lo que no es necesario buscarlos en otros documentos. ¡Tienes toda la información a mano! ¿Te imaginas no tener que ocuparte de las tareas repetitivas de manera manual? ## Di adiós a las tareas de administración de Recursos Humanos repetitivas Ejecuta acciones automáticas sin esfuerzo con sólo un clic y elimina la necesidad de dedicar tiempo a tareas que no necesitan interacción humana. ## Mejor experiencia para candidatos con emails automatizados Utiliza los eventos “Nuevo candidato de ATS” y “Candidato de ATS descalificado” para disparar workflows a partir de ellos. ## Todo lo que necesitas para la gestión de recursos humanos Todo lo que necesitas para la gestión de recursos humanos Rellena el formulario y comienza a mejorar tu gestión de recursos humanos. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Política de privacidad de la app **URL:** https://www.factorial.es/privacidad-app ### Descripción Lee aquí todo lo relacionado con la privacidad de tus datos en Factorial. #### Contenido principal ## Política de privacidad de la app - POLÍTICA DE PRIVACIDAD DE LA APLICACIÓN FACTORIAL HR ## Responsable del tratamiento web EVERYDAY SOFTWARE, S.L. una empresa española con domicilio en Carrer de Llacuna, 56, Recepción en planta baja, Edificio C, Sant Martí, 08005 - Barcelona (España) y CIF B66854530 (en adelante, "Factorial HR" o "Factorial") se compromete a proteger sus datos personales. Esta política de privacidad (en adelante, la "Política de Privacidad") le informará de cómo cuidamos sus datos personales cuando interactúa con nuestro sitio web (en adelante, la “Web”)  o nuestra plataforma (en adelante, la "Plataforma"). Datos de contacto: Teléfono (+34 932 205 976), correo electrónico (GDPR@factorial.co). ## 1. Servicios de RRHH de Factorial Factorial es una plataforma de gestión de RRHH basada en la nube que utilizan las organizaciones en su calidad de empleadores (en adelante, "Clientes") para optimizar sus procesos de RRHH centralizando y digitalizando las tareas administrativas relacionadas con sus empleados (en adelante, "Usuarios Finales"). ## 2. Encargado de tratamiento Factorial HR puede ser tanto un Responsable como un Encargado de tratamiento de datos personales a los efectos del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 (en adelante, "GDPR"). Por ejemplo, Factorial será el Responsable del tratamiento de datos personales cuando un Cliente celebre un contrato directamente con nosotros, para el tratamiento de los datos de dicho Cliente. Sin embargo, en la mayoría de los casos, debido a la naturaleza de nuestro negocio, Factorial no tiene una relación directa con los sujetos de los datos y procesa exclusivamente los datos personales del usuario final en nombre de los clientes y de acuerdo con sus instrucciones. Por lo tanto, si usted es un empleado que utiliza nuestra plataforma, nosotros actuamos únicamente como encargados del tratamiento de sus datos. Nuestros Clientes deciden los fines para los que utilizan nuestra Plataforma, así como los medios de recogida de datos de la magnitud de las funciones de nuestra plataforma. En el caso de los usuarios que navegan por nuestra página web, Factorial será el responsable del tratamiento de los datos que aquí se recogen, como cookies, o cualquier dato que sea interesante para disfrutar nuestro contenido. Ejemplo: si usted es un usuario de nuestra web y necesita acceder a un servicio determinado, como por ejemplo, suscribirse a una newsletter, nosotros gestionaremos los datos personales para la finalidad perseguida. ## 3. Datos personales de los usuarios finales recibidos de nuestros clientes Antes de que pueda acceder a nuestra Plataforma, uno de nuestros Clientes, como su empleador, ya ha creado una cuenta de Usuario Final para usted y nos ha proporcionado ciertos datos sobre usted, incluyendo: - Información básica: Nombre completo, correo electrónico del trabajo, número de identidad, etc. - Otros datos: Número de la seguridad social, fecha de nacimiento, sexo, nacionalidad, número de teléfono, oficina a la que está asignado, política de tiempo libre, número de cuenta bancaria, horario de trabajo, salario, duración del contrato, dirección completa, contactos de emergencia, etc. ## 4. Datos personales de los usuarios finales recibidos de Google Si decide acceder a nuestra Plataforma a través de la página web mediante la herramienta de inicio de sesión de Google, Google Ireland Limited compartirá con nosotros su nombre completo, su dirección de correo electrónico, sus preferencias de idioma y su foto de perfil con fines de autenticación. ## 5. Datos de los usuarios finales recogidos por nuestra plataforma Con el fin de proporcionar los servicios a nuestros clientes, la plataforma de Factorial recoge la siguiente información de los usuarios finales: - Datos sobre el dispositivo: Recogemos automáticamente la información del dispositivo, como su ID, modelo y fabricante, sistema operativo, información de la versión y dirección IP, etc. - Información de geolocalización (en la aplicación): Si eliges activar los recordatorios de entrada o salida (Ajustes>Notificaciones>Habilitar notificaciones>Recordatorios de proximidad al lugar de trabajo), Factorial HR solicitará acceso o permiso y recopilará información basada en la ubicación de tu dispositivo móvil de forma continua (es decir, también cuando la Plataforma esté cerrada y no se utilice). Esto permitirá que nuestra versión de la App de la Plataforma detecte cuando te acercas o sales de la dirección de la oficina que tienes asignada en Factorial, lo que activará la correspondiente notificación push. Tus datos de localización se almacenan en tu teléfono y nunca se envían a Factorial HR. Si desea cambiar nuestro acceso o permisos, puede hacerlo utilizando nuestra Plataforma o en la configuración de su dispositivo. - Información de entrada: Si utilizas la Plataforma para hacer un seguimiento de tus horas de trabajo, recopilaremos la fecha y la hora de entrada y salida, así como la duración de tu turno. Si su empresa tiene activada la geolocalización del reloj y usted ha dado permiso a la Plataforma para acceder a ella, también recopilamos su información de localización. En aquellos casos en los que el Cliente lo haya activado, el fichaje puede tener lugar a través de nuestra función de reconocimiento facial, en este caso recogeremos los datos faciales (imagen de la cara del Usuario Final, vector de la cara del Usuario Final). La imagen es proporcionada in situ por el Empleado y el vector es un dato autogenerado. Estos datos se califican como datos sensibles, ya que se ajustan a la definición del artículo 9.1 del RGPD "datos biométricos destinados a identificar de manera exclusiva a una persona física". Los datos serán utilizados por la herramienta de reconocimiento facial hasta que el Cliente comunique a Factorial (a) la baja del Empleado en la organización; (b) la baja del Cliente como usuario de Factorial o (c) la baja del Empleado en la herramienta de reconocimiento facial. El uso por parte de Factorial de los citados datos personales será únicamente de acuerdo con las instrucciones del Cliente y con la finalidad de prestar el servicio contratado por el Cliente. - Datos sobre el tiempo libre: Si utiliza la Plataforma para solicitar días libres, recopilaremos información sobre la categoría de tiempo libre a solicitar (por ejemplo, vacaciones, enfermedad, etc.), la duración del tiempo libre solicitado y cualquier otro dato que desee proporcionar en la descripción de la solicitud. ## 6. Datos de los usuarios finales recogidos por nuestra página web. Con el fin de proporcionar determinados servicios a través de nuestra página web recogemos los siguientes datos personales: - Oferta gratuita de contenido digital:Datos recopilados: dirección de correo electrónico, apellido, nombre, tratamiento, cargo.Uso previsto: envío personalizado del contenido solicitado. - Datos recopilados: dirección de correo electrónico, apellido, nombre, tratamiento, cargo. - Uso previsto: envío personalizado del contenido solicitado. - Eventos creados por Factorial: con el fin de poder participar en nuestros eventos, gestionamos los siguientes datos personales (nombre, apellidos, dirección electrónica, teléfono). - Solicitud de una demo de nuestro software: Si solicita una cita para una Webdemo utilizaremos sus datos para ponernos en contacto con usted y fijar juntos una fecha para la demostración. - Datos recopilados: dirección de correo electrónico, apellido, nombre, tratamiento, cargo. - Uso previsto: envío personalizado del contenido solicitado. ## 7. Finalidades y fundamento del tratamiento de sus datos personales Factorial HR trata sus datos personales: - Para responder a su solicitud de demostración, contacto o información adicional como cliente, proveedor o usuario final. - Para la redacción, negociación o firma de contratos u otros acuerdos con usted. - Para asegurar y presentar nuestro sitio web o plataforma (archivos de registro). - Para los fines determinados por nuestros Clientes -como responsables del tratamiento de datos- y bajo sus instrucciones, tal y como se establece en el Acuerdo de Tratamiento de Datos (APD) suscrito entre nosotros y nuestros Clientes. - Dado que cada cliente puede utilizar nuestros servicios para fines diferentes, le recomendamos que revise siempre la política de privacidad específica de su empresa para obtener la información de protección de datos pertinente - Para los fines de procesos de selección, en el caso de que usted quiera unirse al equipo de factorial, ya sea porque hay un puesto que encaja con su perfil o porque quiere enviarnos el CV, utilizaremos esos datos para dicha finalidad. Ejemplo: si usted es un potencial cliente y quiere hacer una demostración con nosotros, utilizaremos sus datos personales para poder contactar con ustedes. Factorial HR no procesa sus datos personales para sus propios fines. Cuando procesamos información de uso y analítica, así como algunos datos estadísticos y agregados derivados de los datos personales para la mejora y el desarrollo posterior de nuestros servicios, lo hacemos de forma anónima. - En nuestro sitio web utilizamos el "Quora Tracking Pixel", suministrado por Quora Inc., 650 Castro Street, Suite 450, Mountain View, CA 94041, USA ("Quora"). El comportamiento del usuario puede ser rastreado después de reenviar en nuestros sitios web haciendo clic en un anuncio de Quora. Esto permite rastrear la eficacia de los anuncios con fines estadísticos y de investigación de mercado. Los datos recogidos de este modo son anónimos para nosotros, es decir, no vemos ningún dato personal de los usuarios individuales. Sin embargo, estos datos son almacenados y procesados por Quora, por lo tanto, le informaremos en base a nuestro entendimiento de la situación: Quora puede vincular esta información a su cuenta de Quora y utilizarla para sus propios fines promocionales de acuerdo con la política de privacidad de Quoras:https://www.quora.com/about/privacy. Para ello, también se puede almacenar una cookie en su dispositivo. ## 8. Bases legales para tratar sus datos El tratamiento de sus datos se realiza de acuerdo con las siguientes bases legales: su consentimiento de acuerdo con el Art. 6 para. 1 lit. a) GDPR o, según el caso, el Art. 9 para. 2 lit. a) GDPR, para la ejecución de un contrato con usted de acuerdo con el Art. 6 para. 1 lit. b) GDPR, para el cumplimiento de obligaciones legales de acuerdo con el Art. 6 para. 1 lit. c) GDPR o para un interés legítimo de acuerdo con el Art. 6 para. 1 lit. f) GDPR. La base legal para el tratamiento de sus datos de acuerdo con los fines de tratamiento indicados es: - Contactos: si desea ponerse en contacto con nosotros, por ejemplo porque nos envía un correo electrónico o nos escribe a través de un formulario de contacto, la base legal es el Art. 6 para. 1 lit. f) del GDPR. Tenemos un interés legítimo en el procesamiento completo de su contacto. Dado que usted se pone en contacto con nosotros, suponemos que no hay intereses por su parte que entren en conflicto con el procesamiento de su solicitud. Si el contacto es con el fin de celebrar un contrato o la ejecución de un contrato, la base legal para el procesamiento es el § 6 (1) lit. b) GDPR. Si se da el consentimiento, la base legal para el procesamiento del contacto es el Art. 6 para. 1 lit. a) GDPR o, en su caso, el art. 9 párr. 2 lit. a) GDPR. - Contratos: La base legal para el tratamiento de sus datos personales para la ejecución o el inicio de contratos es el Art. 6 (1) lit. b) del GDPR. Esto incluye, en particular, el procesamiento de datos a través del uso de nuestra Plataforma, a menos que se aplique otro propósito de procesamiento descrito (y la base legal correspondiente) y sea relevante. Además, también tratamos sus datos de acuerdo con las disposiciones legales derivadas, por ejemplo, de la legislación fiscal. Este tipo de tratamiento es legal de acuerdo con el Art. 6 (1) c) del GDPR. En el caso de las solicitudes que no dan lugar a una relación contractual, tenemos un interés legítimo de acuerdo con el art. 6 (1) (f) GDPR para mantener el seguimiento de los datos de la solicitud durante un período de tiempo limitado con el fin de hacer valer nuestras reclamaciones legales o defendernos de las demandas. - Seguridad y presentación de nuestro sitio web: Cada vez que se accede a nuestro sitio web, los datos de uso son transmitidos por el respectivo navegador de Internet y almacenados en archivos de registro, los llamados archivos de registro del servidor. Los registros de datos que se almacenan son el nombre de la página web a la que se ha accedido, el archivo, la fecha y la hora de acceso, la cantidad de datos transferidos, la notificación de acceso con éxito, el tipo y la versión del navegador, el sistema operativo del usuario, la URL de referencia (la página visitada anteriormente), la dirección IP y el proveedor solicitante. Estos registros de datos de los archivos de registro se evalúan para proteger nuestro sitio web contra ataques, para encontrar y corregir errores y para controlar la utilización del servidor. Este es también nuestro interés legítimo según el Art. 6 para. 1 lit. f) del GDPR. Las cookies y otras tecnologías pueden ser necesarias para la visualización completa y correcta de nuestro sitio web. A menos que se especifique lo contrario, la visualización completa y correcta es un interés legítimo por nuestra parte en este procesamiento de datos de acuerdo con el Art. 6 (1) (f) GDPR. La base legal para el uso del servicio de Quora es el Art. 6. Para. 1 lit.f) GDPR. Para desactivar la función de seguimiento a través del píxel de Quora, visite esta página: https://www.quora.com/optout. - Eventos y demostraciones: Cada vez que se accede a nuestro sitio web, y se completa un formulario para llevar a cabo algún tipo de acción relativa a eventos y demostraciones, la base de legitimación que tendremos en cuenta es el consentimiento del propio interesado. ## 9. Medidas de seguridad Factorial HR implementa estándares de seguridad de última generación para prevenir el acceso no autorizado, mantener la exactitud de los datos y asegurar el uso correcto de la información. También aplicamos medidas organizativas adecuadas para proteger su información. Aplicamos nuestras normas de seguridad también cuando trabajamos con socios comerciales y tecnológicos. Solo seleccionamos y contratamos a procesadores y terceros que utilicen medidas de seguridad adecuadas y ofrezcan garantías suficientes, incluyendo medidas técnicas y organizativas, para asegurar la adecuada protección de los datos que les confiamos. Además, los empleados de Factorial HR han firmado un acuerdo o cláusula de no divulgación en relación con su empleo y hemos establecido procesos internos como la formación continua y políticas que se actualizan con frecuencia para garantizar la disponibilidad y resistencia de nuestros sistemas y servicios. Además, Factorial ha definido un plan de respuesta a incidentes en caso de un incidente físico o técnico. ## 10. Cesión de sus datos personales con terceros. Los datos tratados por Factorial HR se alojan en la UE y se procesan dentro de la UE o en el tercer país que la Comisión Europea considere que ofrece un nivel de seguridad adecuado, o por proveedores de servicios que hayan suscrito acuerdos vinculantes que cumplan plenamente con la legalidad de las transferencias a terceros países. En este sentido, sus datos se almacenarán en la región EU-West1 de Amazon Web Services (AWS), más concretamente en Frankfurt. La lista actual de subprocesadores es esta: Subprocesador Función País Amazon Web Services (AWS) Alojamiento web Frankfurt (DE) Amazon Web Services (AWS) - Rekognition Reconocimiento facial Frankfurt (DE) Hubspot Marketing entrante, ventas y atención al cliente USA Sendgrid Servicios de correo electrónico USA Getsitecontrol Conversión del tráfico web Cyprus Stripe Procesamiento de pagos en línea Ireland Otros destinatarios de sus datos pueden ser los organismos gubernamentales y las administraciones, en la medida en que estemos legalmente obligados a ello, y empresas de servicios, como asesores fiscales o abogados. ## 11.  Transferencias internacionales de datos La información que recopilamos de usted puede ser procesada en terceros países, tal como se entiende en el artículo 44 del RGPD. Algunos terceros países, como Estados Unidos, no han recibido actualmente una decisión de adecuación de la Unión Europea en virtud del artículo 45 del RGPD, lo que significa que sus datos pueden no recibir el mismo nivel de protección allí que en el RGPD. Las transferencias internacionales de datos suelen realizarse sobre la base de normas contractuales o de otro tipo previstas por la ley, cuyo objetivo es garantizar una protección adecuada de sus datos y que usted puede consultar previa solicitud. Para ello, nos basamos en las salvaguardias previstas en el artículo 46 del RGPD o, en su caso, en las disposiciones establecidas en el artículo 49 del RGPD. Nosotros y nuestros procesadores pretendemos aplicar las salvaguardias adecuadas para proteger la privacidad y la seguridad de sus datos personales. Por lo tanto, sólo procesamos sus datos personales de acuerdo con las prácticas descritas en nuestra Política de Privacidad. ## 12. Conservación y almacenamiento de los datos personales Conservamos los datos personales durante diferentes períodos, dependiendo del tipo de información, el período de nuestro contrato con nuestros clientes, los requisitos legales relativos a determinados tipos de datos y otros factores. Si tenemos que retener su información para cumplir con una obligación contractual o legal de retención, o para resolver disputas o hacer valer nuestros derechos, restringiremos el acceso a personas o funciones específicas. ## 13. Ejercicio de sus derechos personales De acuerdo con el RGPD, usted tiene ciertos derechos cuando se trata de nuestro tratamiento de sus datos personales: - Derecho a ser informado: Tienes derecho a recibir información clara, transparente y fácilmente comprensible sobre cómo utilizamos tus datos personales y tus derechos. - Derecho de acceso: Tiene derecho a obtener acceso a sus datos personales. - Derecho de rectificación: Tiene derecho a que se rectifiquen sus datos personales si son inexactos o están incompletos. - Derecho de supresión: este derecho le permite solicitar la supresión o eliminación de sus datos personales cuando no haya ninguna razón de peso para que sigamos utilizándolos. No se trata de un derecho de supresión absoluto y se aplican excepciones. - Derecho a restringir el tratamiento: Tiene derecho a "bloquear" o suprimir el uso posterior de sus datos personales. Cuando se restringe el tratamiento, podemos seguir almacenando sus datos personales, pero no podemos seguir utilizándolos. - Derecho a la portabilidad de los datos: Tienes derecho a obtener y reutilizar tus datos personales para tus propios fines en diferentes servicios. - Derecho a oponerse al tratamiento: Tiene derecho a oponerse a determinados tipos de tratamiento. - Derecho a presentar una reclamación: Tiene derecho a presentar una reclamación sobre la forma en que tratamos o procesamos sus datos personales ante su autoridad nacional de protección de datos. - Derecho a retirar el consentimiento:  Si ha dado su consentimiento para cualquier cosa que hagamos con sus datos personales, tiene derecho a retirarlo en cualquier momento. - Derecho a no ser sometido a una decisión automatizada: Tiene derecho a no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado (incluida la elaboración de perfiles) que produzca efectos jurídicos (o de importancia similar) para usted. Factorial HR normalmente actúa sobre las solicitudes y proporciona información de forma gratuita, pero puede cobrar una tarifa razonable para cubrir nuestros costes administrativos de proporcionar la información para: - solicitudes infundadas o excesivas/repetidas; o - más copias de la misma información. Puede dirigir sus comunicaciones y ejercer sus derechos enviando una comunicación escrita a la siguiente dirección de correo electrónico GDPR@factorial.co. En algunos casos, la solicitud puede ser denegada si se pide la supresión de los datos necesarios para el cumplimiento de las obligaciones legales. ## 14. Cambios en esta política de privacidad web Nos reservamos el derecho a modificar esta política de privacidad para adaptarla al desarrollo de productos y servicios, a las normas del sector o a las nuevas normativas. Si dichos cambios son importantes, haremos todo lo posible por informarle. Última actualización: 27 de octubre de 2021 ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Curso de Inbound Recruiting **URL:** https://www.factorial.es/curso-inbound-recruiting ### Descripción Regístrate ahora en este curso online gratuito de Inbound Recruiting creado junto con Jaime Puig, consultor de Recursos Humanos. #### Contenido principal ## Curso de Inbound Recruiting - ## People Tech Summit 2021 People Tech Summit 2021 - ## Recibe el kit de herramientas Recuerda que al invitar a dos compañeros o amigos que trabajen en Recursos Humanos recibirás el kit de herramientas con recursos exclusivos que incluyen: Para recibir el kit de herramientas, escribe un correo electrónico a pamela.urbina@factorial.co indicando las direcciones de correo electrónico de tus dos amigos registrados. ## ¿Cómo son nuestros cursos de RRHH? 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Por lo que cualquier referencia a cookies debe entenderse aplicable a cualquier dispositivo de rastreo similar. ## Política de cookies Política de cookies Para que este sitio funcione adecuadamente, a veces instalamos en los dispositivos de los usuarios determinados dispositivos o ficheros conocidos como cookies, pixels, web beacons o similares. La mayoría de las webs también lo hacen. A modo de simplificación, de ahora en adelante hablaremos de cookies, pero puede que también hagamos uso de dispositivos de rastreo similares. Por lo que cualquier referencia a cookies debe entenderse hecha a cualquier dispositivo de rastreo similar. ## 1. Uso de cookies en el Sitio Web Este Sitio Web utiliza cookies propias y de terceros con la finalidad de mejorar los servicios prestados a través del mismo mediante el análisis de los hábitos de navegación del Usuario. El uso de cookies estará limitado a la configuración del usuario, que elegirá qué cookies habilitar en función de su tipología. Es decir, la base jurídica del uso de cookies durante la navegación del usuario, la marcará el consentimiento del propio usuario. Ten en cuenta que para poder utilizar y contar con una mejor experiencia de navegación, es necesario que tengas habilitadas las cookies, especialmente aquellas de carácter técnico que resultan necesarias para que pueda identificarte como usuario registrado cada vez que accedas a la presente web. En caso de no querer recibir cookies, por favor, configure su navegador de internet, para que las borre del disco duro de su ordenador, las bloquee o le avise en su caso de instalación de las mismas. El Responsable del tratamiento de las cookies y datos recabados por medio de este Sitio Web o cualquiera de las páginas que formen parte de este dominio es: - EVERYDAY SOFTWARE, S.L. (en adelante referido por su nombre comercial, “FACTORIAL”). - Dirección: Carrer de Llacuna, 56, Recepción en planta baja, Edificio C, Sant Martí, 08005 - Barcelona (España) - E-mail: privacy@factorial.co. - Teléfono: 932 205 976 - Datos de contacto del Delegado de Protección de Datos: correo electrónico (factorial@first-privacy.com), dirección postal (FIRST PRIVACY B.V., Naritaweg 127-137, PC 1043 BS, Amsterdam, Países Bajos). 2. ¿Qué es una cookie? Una cookie es un fichero que se descarga en el ordenador del Usuario cuando accede a determinados sitios web, como por ejemplo, éste. Las cookies permiten a dichos sitios web, entre otras cosas, almacenar y recuperar información sobre los hábitos de navegación del Usuario o los de su equipo y, dependiendo de la información que contengan y de la forma en que utilice su equipo, pueden utilizarse para reconocer al Usuario. ## 3. ¿Qué cookies utiliza este Sitio Web? Factorial utiliza diferentes tipos de Cookies, tanto propias, donde el responsable del tratamieto es Factorial; como de terceros, donde el responsable es una entidad externa. Las cookies propias son las gestionadas directamente por Factorial, para las cuales aplican las restricciones detalladas en nuestra política de privacidad tanto para el tratamiento de los datos, como para los derechos del usuario sobre la información contenida en las Cookies. Las cookies de terceros son aquellas que están gestionadas por entidades externas, y para las cuales la comunicación de los datos contenidos en las cookies a terceros sigue las directrices detalladas en nuestra política de privacidad. Siguiendo las directrices de la Agencia Española de Protección de Datos, procedemos a detallar el uso de las cookies que esta página web emplea, con el fin de proporcionarle la máxima información posible: ## Necesarias Las cookies necesarias ayudan a hacer una página web utilizable activando funciones básicas como la navegación en la página y el acceso a áreas seguras de la página web. La página web no puede funcionar adecuadamente sin estas cookies. 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Sin embargo, si tu implementación concreta de Sentry en la app configura una cookie para permitir alguna funcionalidad interna, esa cookie quedaría restringida a propósitos de monitoreo/errores y no se usaría para rastreo de la navegación con fines publicitarios. Dd_cookie_test_/ dd_site_test_* - Tipo: Necesarias - Responsable: Datadog - Finalidad: Verificar si el navegador admite cookies. No recopilan datos personales ni de comportamiento. - Duración: Instantánea (Se crean y expiran inmediatamente). ## Preferencias Las cookies de preferencias permiten a la página web recordar información que cambia la forma en que la página se comporta o el aspecto que tiene, como su idioma preferido o la región en la que usted se encuentra. CookieConsentBulkSetting-# - Tipo: Preferencias - Responsable: CookieBot - Finalidad: Guarda la configuración de cookies a través de diferentes sitios web. - Duración: 13 meses lang - Tipo: Preferencias - Responsable: Factorial - Finalidad: Guarda la versión de idioma seleccionada por el usuario en el sitio web - Duración: Sesión YSC - Tipo: Preferencias - Responsable: YouTube - Finalidad: Registra una identificación única para mantener estadísticas de qué videos de YouTube ha visto el usuario. - Duración: Sesión yt-remote-device-id - Tipo: Preferencias - Responsable: YouTube - Finalidad: Almacena las preferencias del reproductor de video del usuario usando videos de YouTube incrustados. - Duración: Persistente yt-remote-connected-devices - Tipo: Preferencias - Responsable: YouTube - Finalidad: Almacena las preferencias del reproductor de video del usuario usando videos de YouTube incrustados. - Duración: Persistente yt-remote-session-app - Tipo: Preferencias - Responsable: YouTube - Finalidad: Almacena las preferencias del reproductor de video del usuario usando videos de YouTube incrustados. - Duración: Sesión yt-remote-cast-installed - Tipo: Preferencias - Responsable: YouTube - Finalidad: Almacena las preferencias del reproductor de video del usuario usando videos de YouTube incrustados. - Duración: Sesión yt-remote-session-name - Tipo: Preferencias - Responsable: YouTube - Finalidad: Almacena las preferencias del reproductor de video del usuario usando videos de YouTube incrustados. - Duración: Sesión DNT - Tipo: Preferencias - Responsable: Taboola - Finalidad: Registrar la preferencia del usuario de no ser rastreado para la personalización de anuncios. - Duración: 5 años Theme-ui-color-mode - Tipo: Preferencias - Responsable: Navattic - Finalidad: Recordar las preferencias de color o modo (p. ej., modo oscuro) del usuario dentro de la aplicación Navattic embebida. - Duración: Persistente ## Estadísticas Las cookies estadísticas ayudan a los propietarios de páginas web a comprender cómo interactúan los visitantes con las páginas web reuniendo y proporcionando información de forma anónima. _gid - Tipo: Estadísticas - Responsable: Google Analytics - Finalidad: Registra una identificación única que se utiliza para generar datos estadísticos acerca de cómo utiliza el visitante el sitio web. - Duración: 1 día _hjIncludedInPageviewSample - Tipo: Estadísticas - Responsable: Hotjar - Finalidad: Analiza si tiene que registrar y guardar la interacción del usuario con un formulario con el fin de ocultar información confidencial. - Duración: 30 minutos _hjid - Tipo: Estadísticas - Responsable: Hotjar - Finalidad: Analiza y guarda el ID del usuario para identificarlo en futuras sesiones con el objetivo de mejorar la usabilidad del sitio web. - Duración: 1 año _ga - Tipo: Estadísticas - Responsable: Google Analytics - Finalidad: Registra una identificación única con el fin de generar datos estadísticos acerca de cómo utiliza el visitante el sitio web. - Duración: 2 años _hjIncludedInSessionSample - Tipo: Estadísticas - Responsable: Hotjar - Finalidad: Registra el comportamiento del usuario en el sitio web con el objetivo de mejorar la usabilidad. - Duración: 30 minutos _gat - Tipo: Estadísticas - Responsable: Google Analytics - Finalidad: Utilizado por Google Analytics para acelerar la tasa de solicitudes - Duración: 1 día _hjFirstSeen - Tipo: Estadísticas - Responsable: Hotjar - Finalidad: Identificar si es la primera vez que el usuario visita el sitio web o es un nuevo usuario. - Duración: 1 día _ttp - Tipo: Estadísticas - Responsable: TikTok - Finalidad: Identificar al usuario y medir la efectividad de campañas publicitarias en TikTok, optimizando la personalización de anuncios. - Duración: Aproximadamente 13 meses _tt_enable_cookie - Tipo: Estadísticas - Responsable: TikTok - Finalidad: Verificar si el navegador admite cookies y permitir el resto de las funcionalidades de seguimiento del píxel de TikTok. - Duración: Aproximadamente 13 meses _tt_sessionId - Tipo: Estadísticas - Responsable: TikTok - Finalidad: Ayudar a medir y mejorar el rendimiento de las campañas publicitarias en TikTok, personalizando la experiencia de anuncios para el usuario (identificador de sesión para vincular sus acciones en el sitio). - Duración: Aproximadamente 13 meses _clck - Tipo: Estadísticas - Responsable: Microsoft Clarity - Finalidad: Mantener un ID de usuario único para vincular visitas en sesiones posteriores y comprender cómo interactúa el usuario en el sitio. - Duración: 1 año. _clsk - Tipo: Estadísticas - Responsable: Microsoft Clarity - Finalidad: Conectar múltiples páginas vistas en una misma sesión de grabación (para análisis de comportamiento en Clarity). - Duración: 1 día CLID - Tipo: Estadísticas - Responsable: Microsoft Clarity - Finalidad: Identifica la primera vez que Clarity ve a este usuario en cualquier sitio usando Clarity, ayudando a medir recurrencia. - Duración: 1 día MR - Tipo: Estadísticas - Responsable: Microsoft Clarity - Finalidad: Ayuda a sincronizar el identificador MUID, midiendo el uso del sitio. - Duración: Sesión. SM - Tipo: Estadísticas - Responsable: Microsoft Clarity - Finalidad: Sincroniza el ID de usuario (MUID) entre diferentes dominios de Microsoft para unificar seguimiento. - Duración: Sesión. _vip_opt_test_cookie - Tipo: Estadísticas - Responsable: VWO - Finalidad: Detectar si el navegador admite cookies y rastrear el número de sesiones del visitante para experimentos A/B. - Duración: Sesión (se elimina al cerrar el navegador) _vip_opt_s - Tipo: Estadísticas - Responsable: VWO - Finalidad: Registra cuántas veces un visitante ha iniciado nueva sesión para experimentos y análisis de uso. - Duración: 100 días _vis_opt_out - Tipo: Estadísticas - Responsable: VWO - Finalidad: Indicar que un usuario no desea participar en test A/B o personalizaciones (opt-out) - Duración: 10 años. _vwo_uuid - Tipo: Estadísticas - Responsable: VWO - Finalidad: Generar un ID único de visitante para segmentar informes y resultados de pruebas. - Duración: 10 años. _vwo_uuid_v2 - Tipo: Estadísticas - Responsable: VWO - Finalidad: Calcular el tráfico único, identificando a cada visitante de forma persistente y anónima. - Duración: 1 año. _vwo_ds - Tipo: Estadísticas - Responsable: VWO - Finalidad: Almacena datos persistentes a nivel de visitante para funcionalidades de análisis avanzado (Insights) - Duración: Persistente (hasta el período de retención configurado) _vwo_sn - Tipo: Estadísticas - Responsable: VWO - Finalidad: Gestionar información de la sesión (marcas de tiempo) para experimentos y análisis de corto plazo. - Duración: 30 minutos MR - Tipo: Estadísticas - Responsable: Microsoft (Bing) - Finalidad: Sincronizar y/o refrescar MUID; medir uso del sitio con fines analíticos internos de Microsoft. - Duración: 7 días MR2 - Tipo: Estadísticas - Responsable: Microsoft (Bing) - Finalidad: Similar a MR, recopila información de uso para telemetría interna de Bing. - Duración: 7 días _dd_s - Tipo: Estadísticas - Responsable: Datadog - Finalidad: Agrupar los eventos de una misma sesión de usuario y hacer seguimiento de la navegación (Real User Monitoring, RUM) para analizar rendimiento de la página y posibles errores. - Duración: Cookie de sesión (se amplía cada vez que hay interacción, hasta un máximo de ~4 horas). ## Marketing Las cookies de marketing se utilizan para rastrear a los visitantes en las páginas web. La intención es mostrar anuncios relevantes y atractivos para el usuario individual, y por lo tanto, más valiosos para los editores y terceros anunciantes. MUID - Tipo: Marketing - Responsable: Microsoft - Finalidad: Guarda las sesiones realizadas a través del sitio web con fines estadísticos. - Duración: 1 año _uetvid - Tipo: Marketing - Responsable: Google Tag Manager - Finalidad: Se utiliza para realizar un seguimiento de los visitantes en varios sitios web, con el fin de presentar anuncios relevantes según las preferencias del visitante. - Duración: 16 días _uetsid - Tipo: Marketing - Responsable: Google Tag Manager - Finalidad: Recopila datos sobre el comportamiento de los visitantes de varios sitios web para presentar anuncios más relevantes. Esto también permite que el sitio web limite el número de veces que se les muestra el mismo anuncio. - Duración: 1 día _fbp - Tipo: Marketing - Responsable: Facebook - Finalidad: Utilizada por Facebook para proporcionar una serie de productos publicitarios como pujas en tiempo real de terceros anunciantes. - Duración: 30 meses _gcl_au - Tipo: Marketing - Responsable: Google Tag Manager - Finalidad: Guarda datos sobre las conversiones realizadas a través del sitio web con fines estadísticos. - Duración: Persistente test_cookie - Tipo: Marketing - Responsable: DoubleClick - Finalidad: Identifica si el navegador del usuario soporta el uso de cookies. - Duración: 1 día IDE - Tipo: Marketing - Responsable: DoubleClick - Finalidad: Registra la interacción del usuario con diferentes anuncios con el objetivo de medir la efectividad de cada anuncio. - Duración: 1 año RUL - Tipo: Marketing - Responsable: DoubleClick - Finalidad: Analiza si los anuncios mostrados en el sitio web se disponen de forma correcta con el objetivo de evitar errores y mejorar el impacto de las campañas. - Duración: 1 año pagead/landing - Tipo: Marketing - Responsable: DoubleClick - Finalidad: Registra los datos de navegación del usuario en el sitio web para mostrar anuncios de un mayor interés y evitar mostrar anuncios repetidos. - Duración: Sesión tr - Tipo: Marketing - Responsable: Facebook - Finalidad: Utilizado por Facebook para ofrecer una serie de productos publicitarios, como ofertas en tiempo real de anunciantes externos. - Duración: Sesión fr - Tipo: Marketing - Responsable: Facebook - Finalidad: Utilizado por Facebook para ofrecer una serie de productos publicitarios, como ofertas en tiempo real de anunciantes externos. - Duración: 3 meses _uetsid_exp - Tipo: Marketing - Responsable: Google Tag Manager - Finalidad: Contiene la fecha de caducidad de la cookie con el nombre correspondiente. - Duración: Persistente _uetvid_exp - Tipo: Marketing - Responsable: Google Tag Manager - Finalidad: Contiene la fecha de caducidad de la cookie con el nombre correspondiente. - Duración: Persistente ads/ga-audiences - Tipo: Marketing - Responsable: Google AdWords - Finalidad: Utilizado por Google AdWords para volver a atraer a los visitantes que es probable que se conviertan en clientes en función del comportamiento en línea del visitante en los sitios web. - Duración: Sesión pagead/1p-user-list/# - Tipo: Marketing - Responsable: Google AdWords - Finalidad: Realiza un seguimiento si el usuario ha mostrado interés en productos o eventos específicos en varios sitios web y detecta cómo navega el usuario entre sitios. Se utiliza para medir los esfuerzos publicitarios y facilita el pago de tarifas de referencia entre sitios web. - Duración: Sesión _ptq.gif - Tipo: Marketing - Responsable: Hubspot - Finalidad: Envía datos a la plataforma de marketing Hubspot sobre el dispositivo y el comportamiento del visitante. Rastrea al visitante a través de dispositivos y canales de marketing. - Duración: Sesión bcookie - Tipo: Marketing - Responsable: LinkedIn - Finalidad: Utilizado por el servicio de redes sociales, LinkedIn, para rastrear el uso de servicios integrados. - Duración: 2 años lidc - Tipo: Marketing - Responsable: LinkedIn - Finalidad: Utilizado por el servicio de redes sociales, LinkedIn, para rastrear el uso de servicios integrados. - Duración: 2 día lang - Tipo: Marketing - Responsable: LinkedIn - Finalidad: Establecido por LinkedIn cuando una página web contiene un panel "Síguenos" incrustado. - Duración: Sesión bscookie - Tipo: Marketing - Responsable: LinkedIn - Finalidad: Utilizado por el servicio de redes sociales, LinkedIn, para rastrear el uso de servicios integrados. - Duración: 2 años lissc - Tipo: Marketing - Responsable: LinkedIn - Finalidad: Utilizado por el servicio de redes sociales, LinkedIn, para rastrear el uso de servicios integrados. - Duración: 1 año UserMatchHistory - Tipo: Marketing - Responsable: LinkedIn - Finalidad: Se utiliza para realizar un seguimiento de los visitantes en varios sitios web, con el fin de presentar anuncios relevantes según las preferencias del visitante. - Duración: 29 días i/jot - Tipo: Marketing - Responsable: Twitter - Finalidad: Establece una identificación única para el visitante, que permite a los anunciantes externos dirigirse al visitante con publicidad relevante. Este servicio de emparejamiento es proporcionado por centros de publicidad de terceros, lo que facilita las ofertas en tiempo real para los anunciantes. - Duración: Sesión __widgetsettings - Tipo: Marketing - Responsable: Twitter - Finalidad: Esta cookie permite al visitante compartir contenido del sitio web en su perfil de Twitter. - Duración: Persistente VISITOR_INFO1_LIVE - Tipo: Marketing - Responsable: YouTube - Finalidad: Intenta estimar el ancho de banda de los usuarios en páginas con videos de YouTube integrados. - Duración: Sesión yt-remote-fast-check-period - Tipo: Marketing - Responsable: YouTube - Finalidad: Registra una identificación única para mantener estadísticas de qué videos de YouTube ha visto el usuario. - Duración: Persistente yt.innertube::nextId - Tipo: Marketing - Responsable: YouTube - Finalidad: Registra una identificación única para mantener estadísticas de qué videos de YouTube ha visto el usuario. - Duración: Persistente _rdt_uuid - Tipo: Marketing - Responsable: Reddit. Inc - Finalidad: Asignar un ID único para rastrear al visitante, atribuir conversiones y realizar remarketing de anuncios en Reddit - Duración: Aproximadamente 90 días. t_gid - Tipo: Marketing - Responsable:  Taboola - Finalidad: Asignar un ID único para reconocer al usuario y registrar su interacción con anuncios y contenido recomendado. - Duración: 1 año. Taboola_session_id - Tipo: Marketing - Responsable:  Taboola - Finalidad: Crear un identificador temporal para relacionar las acciones del usuario en una sola sesión. - Duración:  Expira al finalizar la sesión. Trc_cookie_storage - Tipo: Marketing - Responsable:  Taboola - Finalidad: Almacenar un ID para el usuario y recopilar información de interacción con anuncios y contenido. - Duración:  1 año R - Tipo: Marketing - Responsable:  TInflu2 - Finalidad: Capturar actividad del visitante (páginas visitadas, IP, agente de usuario) para ofrecer publicidad personalizada y atribuir conversiones a campañas de Influ2. - Duración:  1 año _lfa - Tipo: Marketing - Responsable:  Leadfeeder - Finalidad: Identificar visitas de una misma empresa/IP y analizar actividad (páginas vistas y tiempo en el sitio) para fines comerciales. - Duración:  2 años Obuid - Tipo: Marketing - Responsable:  Outbrain - Finalidad: Asignar un ID único, rastrear interacciones con recomendaciones de Outbrain y personalizar anuncios en función del historial de navegación. - Duración:  Aproximadamente 90 días. Outbrain_dicbo_id - Tipo: Marketing - Responsable:  Outbrain - Finalidad: Atribuir conversiones cuando las cookies de terceros se bloquean, creando un identificador de primera parte que relaciona las visitas del usuario con los anuncios de Outbrain. - Duración:   7 días ANONCHK - Tipo: Marketing - Responsable:  Microsoft Clarity - Finalidad: Indica si el MUID se transfiere a ANID (propósitos publicitarios y de medición de clics en Bing). - Duración:   10 minutos MUID - Tipo: Marketing - Responsable:  Microsoft Clarity - Finalidad: Sincroniza el ID de usuario (MUID) entre diferentes dominios de Microsoft para unificar seguimiento. - Duración:  Sesión. Appvizer - Tipo: Marketing - Responsable:  Appvizer - Finalidad: Rastrear interacciones del usuario en el sitio tras interactuar con un anuncio en Appvizer, midiendo conversiones y eficacia de campaña. - Duración:  Persistente MUID - Tipo: Marketing - Responsable:  Microsoft (Bing) - Finalidad: Identificar de forma única los navegadores que visitan sitios de Microsoft, con fines publicitarios y de análisis del uso del sitio. - Duración:  13 meses MUIDB - Tipo: Marketing - Responsable:  Microsoft - Finalidad: Almacena información sobre cómo el usuario utiliza el sitio web y qué publicidad ha visto antes de visitarlo, para fines de atribución/conversiones. - Duración:  13 meses SRM_B - Tipo: Marketing - Responsable:  Microsoft Bing - Finalidad: Asigna un identificador único al visitante para analizar uso y efectividad publicitaria en dominios de Microsoft Advertising. - Duración:  13 meses ANONCHK - Tipo: Marketing - Responsable:  Microsoft Bing - Finalidad: Almacenar ID de sesión de usuario y verificar la validez de clics en anuncios de Bing; contribuye a la medición publicitaria. - Duración:  10 minutos _UETSID - Tipo: Marketing - Responsable:  Microsoft - Finalidad: Cookie de sesión única para seguimiento de eventos de conversión y relevancia de anuncios a corto plazo. - Duración:  1 día. _UETVID - Tipo: Marketing - Responsable:  Microsoft (Bing Ads) - Finalidad: Cookie persistente para identificar de manera única al usuario en visitas repetidas, permitiendo mostrar anuncios relevantes y medir conversiones. - Duración:  13 meses El plazo de conservación de los datos obtenidos a través de las cookies están especificados en cada una de ellas y así se mantendrán en nuestros servidores. ## 4. ¿Cómo puedo bloquear o eliminar las cookies que utiliza este sitio web? 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Si tiene dudas acerca de esta política de cookies, puede contactar con Factorial a través del siguiente correo electrónico: info@factorial.co ©2025 - EVERYDAY SOFTWARE, S.L. - Queda prohibida la reproducción total o parcial. Todos los derechos reservados. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Factorial cumple con el GDPR **URL:** https://www.factorial.es/gdpr ### Descripción Factorial es el primer programa de recursos humanos que cumple con el reglamento GDPR de protección de datos. #### Contenido principal ## Factorial cumple con el GDPR Factorial es el primer programa de recursos humanos que cumple con el reglamento GDPR de protección de datos. ## Factorial y el GDPR Cumplimos con el nuevo reglamento de General Data Protection Regulation (GDPR) para garantizar que todos los datos de nuestros usuarios están protegidos en todo momento. Además, nuestros proveedores también cumplen con la GDPR. Usar Factorial es más seguro que excel o el correo. ## Cuida de los datos de tus trabajadores Factorial funciona como herramienta para empresa y empleado. El trabajador puede acceder a su información garantizando la privacidad y seguridad de los datos y la empresa puede mantener todos los datos de la plantilla actualizados. ## GDPR en tu empresa El nuevo reglamento obliga a las empresas a usar programas que cumplan con la GDPR, de lo contrario las multas pueden ascender hasta los 20 millones de euros. Si todavía no usas un programa de recursos humanos certificado, ponte en contacto con Factorial y te explicaremos cómo proceder. ## Empieza a usar Factorial Factorial es el único programa de recursos humanos que cumplirá a tiempo con la GDPR. ¡Empieza a usarlo ahora! ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Cheques y tickets restaurante para empleados **URL:** https://www.factorial.es/ticket-cheque-restaurante-gourmet-empleados ### Descripción Ofrece a los empleados un cheque gourmet. Aumenta el poder adquisitivo del trabajador mediante la retribución flexible y retén el talento en tu empresa. #### Contenido principal ## Cheques y tickets restaurante para empleados Ofrece cheques restaurante como parte de la retribución de los empleados. Ahorra tiempo, dinero y fideliza a los trabajadores. ## Beneficios para los empleados Los cheques restaurante son un beneficio que un empleado puede recibir mensualmente como parte de su retribución flexible. Para la empresa supone un ahorro de tiempo y dinero y simplifica la gestión administrativa de las dietas y gastos de comida del equipo. ## Gran red de restaurantes Accede a la mayor red de restaurantes cerca del puesto de trabajo del empleado. Comida saludable y al gusto de todos que los empleados podrán pagar usando sus tickets restaurante. ¿Hoy sushi o ensalada? ## Comodidad para pagar la comida Pagar en los cientos de restaurantes y establecimientos adheridos a la red de cheques gourmet es muy sencillo. Cada empleado tendrá una tarjeta personal con el saldo disponible para pagar su comida. Sin necesidad de guardar tickets, almacenarlos o enviarlos a un supervisor. ## Ahorro fiscal - Retribución flexible Igual que otros planes de retribución en especie, el ticket restaurante supone un gran ahorro fiscal para la empresa y empleados. Al pagar parte del sueldo del empleado en concepto de dietas, la ley permite a la empresa y al trabajador obtener grandes ventajas fiscales. Puedes ofrecer cheques restaurante en tu empresa sin costes y fácilmente gracias a Factorial. ## Cheque gourmet El cheque gourmet es la mejor opción para pagar las dietas de los empleados. Aceptado en restaurantes y comedores sin reserva previa y con posibilidad de pedidos a domicilio. Pagar con la tarjeta cheque gourmet ofrece al empleado interesantes ahorros fiscales al estar exentos de IRPF y a la empresa, al poderse deducir el 100% del coste en el impuesto de sociedades. ## La tarjeta cheque gourmet para empleados Cada mes los empleados tendrán saldo en su tarjeta gourmet con el que podrán pagar en todos los establecimientos de comida que deseen. Es la forma más fácil de pagar por la comida cerca de la oficina sin necesidad de procesar todos los tickets manualmente. Carga la tarjeta de los empleados, con la cantidad que deseen y listo. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Tu organigrama de empresa como por arte de magia **URL:** https://www.factorial.es/same__organigrama-empresa-programa ### Descripción Crea el organigrama de tu empresa sin plantillas ni programas de diseño: word, powerpoint… Gratis y automático. #### Contenido principal ## Tu organigrama de empresa como por arte de magia Importa los datos de los empleados y consigue un organigrama generado automáticamente y gratis. Fácil y sin modificar plantillas. ## Programa para hacer organigramas Con el software de recursos humanos de Factorial puedes crear tu organigrama online automáticamente y en cuestión de segundos. Sólo necesitas el nombre y cargo de los empleados y el programa creará un organigrama horizontal para tu empresa como por arte de magia. ## Tu organigrama sin usar plantillas ni diseño Crea tu organigrama de empresa sin necesidad de descargar ninguna plantilla de word o powerpoint. No necesitas crear el diseño ni modificar ningún archivo. Simplemente introduce los datos del equipo y tendrás tu organigrama de empresa listo. Así de fácil. Si quieres tu propio organigrama horizontal, regístrate gratis en Factorial. ## Organigrama online, siempre actualizado Al tener los datos actualizados en Factorial, el programa para hacer organigramas actualizará constantemente el organigrama de tu empresa. Si uno o varios empleados entran a trabajar o si alguien deja la empresa, se actualizará automáticamente y tendrás la última versión disponible en la nube. ## 100% seguro y fiable Factorial es un software de recursos humanos que ya usan miles de empresas. La privacidad de nuestros usuarios es nuestra prioridad. Por eso, ofrecemos un programa para hacer organigramas seguro, robusto y fiable.  Los datos de tu empresa son vuestros y jamás los compartiremos. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Tu gestoría laboral online con Factorial **URL:** https://www.factorial.es/asesoria-laboral-online ### Descripción Gestiona las nóminas de tu empresa al estilo del siglo XXI. Nóminas, portal del empleado y asesoría laboral en un solo lugar. #### Contenido principal ## Tu gestoría laboral online con Factorial Automatiza tus procesos, centraliza tu información y ten más visibilidad acerca de tu negocio. Desde la gestión laboral hasta un portal del empleado en un solo lugar. ## Ofrecemos mucho más: Los mejores servicios llevados por los mejores asesores expertos. ## Automatiza tus nóminas Factorial automatiza todas las incidencias del mes y se reflejan automáticamente todas las bajas de los empleados, modificaciones de contratos o la retribución flexible. ## Un asesor experto asociado Cuentas también con abogados laboralistas con más de 20 años de experiencia que te ayudarán y asesorarán en todas tus cuestiones legales y laborales. ## Genera contratos fácilmente Solicita todos los contratos que necesites para los empleados de manera fácil. Luego, puedes comunicárselos rápidamente una vez revisados. ## Software de Recursos Humanos Portal del empleado • Control horario • Gestión sincronizada con nóminas para bajas y ausencias • Gestión documental • Gestión de vacaciones ## Un asesor especializado te espera Un asesor especializado te espera - ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Tu gestoría del siglo XXI **URL:** https://www.factorial.es/asesoria-laboral-factorial ### Descripción Gestiona las nóminas de tu empresa al estilo del siglo XXI. Nóminas, portal del empleado y asesoría laboral en un solo lugar. #### Contenido principal ## Tu gestoría del siglo XXI Automatiza tus procesos, centraliza tu información y ten más visibilidad acerca de tu negocio. Desde la gestión laboral hasta un portal del empleado en un solo lugar. ## Ofrecemos mucho más: Los mejores servicios llevados por los mejores asesores expertos. ## Automatiza tus nóminas Factorial automatiza todas las incidencias del mes y se reflejan automáticamente todas las bajas de los empleados, modificaciones de contratos o la retribución flexible. ## Un asesor experto asociado Cuentas también con abogados laboralistas con más de 20 años de experiencia que te ayudarán y asesorarán en todas tus cuestiones legales y laborales. ## Genera contratos fácilmente Solicita todos los contratos que necesites para los empleados de manera fácil. Luego, puedes comunicárselos rápidamente una vez revisados. ## Software de Recursos Humanos Portal del empleado • Control horario • Gestión sincronizada con nóminas para bajas y ausencias • Gestión documental • Gestión de vacaciones ## Un asesor especializado te espera Un asesor especializado te espera - ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Los mejores seguros para empresa y empleados **URL:** https://www.factorial.es/seguros-empresa-empleados ### Descripción Seguros de salud, seguro dental, de vida, del hogar, para el coche, la moto o para la empresa. Ahorro fiscal con la retribución flexible. #### Contenido principal ## Los mejores seguros para empresa y empleados Si quieres ofrecer seguros en tu empresa, Factorial lo gestiona todo por ti. Fácil y Rápido. Tenemos los mejores acuerdos con las principales aseguradoras. ## Seguro de salud y dental para empleados El seguro de salud es uno de los seguros más valorados por los trabajadores. Supone atención prioritaria y sin espera en los mejores centros médicos del país. Incluye seguro dental y no tiene copagos ni carencia. El seguro simplifica el día a día de los empleados, mejora el employer branding de la empresa y además, supone un interesante ahorro fiscal para empresa y empleado. ¿Sabías que puedes ofrecer seguros médicos y de salud sin coste para tu negocio? ## Seguro de salud a un mejor precio Los seguros de salud privados que puedes conseguir en Factorial siempre tendrán un mejor precio y unas mejores condiciones. Al poder negociar en grupo con todas las empresas que forman parte de Factorial, las aseguradoras nos ofrecen mejores acuerdos. ## Protege a los trabajadores Todos los planes de seguros que ofrezcas a través de Factorial cuentan con un interesante ahorro para la empresa y el empleado. Hemos negociado las mejores condiciones para que tú sólo tengas que preocuparte de lo que verdaderamente importa, la tranquilidad de tu equipo. Sin carencias ni copagos. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Bienestar, deporte y gimnasio para empleados **URL:** https://www.factorial.es/salud-bienestar-gimnasio-empleados ### Descripción Ofrece a tus empleados gimnasios, programas de salud y bienestar o fruta en la empresa con grandes descuentos para aumentar la productividad #### Contenido principal ## Bienestar, deporte y gimnasio para empleados Mejora la calidad de vida de los trabajadores ofreciendo gimnasio para empleados, fomentando el deporte y estilos de vida saludable sin costes para tu empresa. ## Un gimnasio para cada empleado de la empresa Ofrece acceso a los mejores gimnasios y centros deportivos en toda España. Sin que a la empresa le cueste ni un céntimo, el empleado podrá acceder a cientos de gimnasios en su ciudad, cerca de la oficina o de su hogar. El bienestar del trabajador influye en la productividad de la empresa, da el paso y apuesta un día a día más saludable. ## Team building y equipos robustos Uno de los principales hándicaps del departamento de recursos humanos es conseguir equipos cohesionados y un buen clima laboral en la oficina. Organiza actividades deportivas y deja que cada empleado saque lo mejor de sí mismo. El deporte reduce el estrés laboral y crea vínculos indestructibles. ## La motivación y el deporte Los empleados que optan por un estilo de vida saludable son menos propensos a estar de baja y padecen menos cuadros de estrés. El deporte es bueno para el empleado y afecta positivamente a su productividad en la empresa. ## Masajes y relax para los trabajadores Si en tu empresa los trabajadores pasan horas sentados, transportando peso o repitiendo una postura poco ergonómica es muy probable que necesiten una ayuda para recuperar la salud de su espalda. Ofrecer actividades de relajación no es complicado y te ayudará a que los empleados pasen más tiempo en sus puestos de trabajo y haya menos bajas. ## No retengas talento, haz que los empleados quieran quedarse. No retengas talento, haz que los empleados quieran quedarse. Los beneficios para empleados suponen un extra en la retribución que reciben los trabajadores, mejorando su calidad de vida y haciendo que sean un poquito más felices. En Factorial tenemos planes de bienestar para empleados que incluyen gimnasio, masajes, actividades grupales y salud desde 0€ para tu empresa. Cientos de actividades de todo tipo para principiantes, aficionados y verdaderos atletas. No importa el nivel. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Ticket guardería para empleados **URL:** https://www.factorial.es/ticket-cheque-guarderia-empleados ### Descripción Ideal para los empleados con hijos de 0 a 3 años. Ayuda con la conciliación familiar + ahorro fiscal para empresa y trabajador. #### Contenido principal ## Ticket guardería para empleados Los cheques o ticket guardería son el mejor beneficio para empleados con hijos de 0 a 3 años. ## Dirigido a padres y madres con hijos de 0 a 3 años Los cheques guardería son la opción más inteligente para empleados con hijos de 0 a 3 años de edad. Permiten optimizar el sueldo que reciben mes a mes sin que suponga un coste extra para la empresa. Con los tickets guardería podrán pagar el centro habitual al que va su hijo, sin necesidad de cambiar de guardería de manera fácil y eficiente. ## ¿Cómo funciona el ticket - cheque guardería? Los cheques guardería permiten al empleado recibir parte de su sueldo en un cheque o tarjeta (física o virtual) con la que pagar la guardería de sus hijos. Al entregar una cantidad mensual en concepto de retribución flexible al empleado, la empresa puede deducirse ese dinero como coste y el empleado también tendrá derecho a ventajas fiscales. La implementación y funcionamiento del cheque guardería es realmente fácil. Solo tienes que contactar con Factorial y lo gestionaremos todo por ti. ## Ahorro para la empresa Al ofrecer este beneficio la empresa reduce la carga fiscal contando como gasto todo el dinero entregado en concepto de ticket o cheque guardería a los empleados con hijos. Como cualquier otro gasto, la empresa lo podrá deducir del impuesto de sociedades. De este modo, la empresa obtiene un mayor rendimiento de todo lo que invierte en personal. ## Ahorro para el empleado Los cheques guardería se contabilizan como retribución flexible a efectos fiscales, lo que permite al empleado reducir la base imponible de su sueldo y pagar así menos tasas. De esta forma, la empresa paga el mismo sueldo, el empleado recibe la misma cantidad de dinero pero se retienen menos impuestos. Como resultado, el empleado ve incrementado su sueldo mes a mes. ## Conciliación laboral y familia Ofrecer este beneficio para empleados es apostar por políticas de recursos humanos que favorecen la conciliación laboral y familiar de los empleados. La gran mayoría de empleados con hijos valora la posibilidad de cambiar de trabajo si se le ofrecen mejores condiciones y beneficios. Retén y atrae talento ofreciendo facilidades a los trabajadores con hijos ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Ticket de transporte para empleados **URL:** https://www.factorial.es/ticket-cheque-tarjeta-transporte-empleados ### Descripción El cheque o ticket de transporte para trabajadores es la mejor forma de aumentar su poder adquisitivo y fomentar la ecología. Está exento de IRPF. #### Contenido principal ## Ticket de transporte para empleados Simplifica los desplazamientos del empleado ofreciendo cheques de transporte. Al ofrecer tickets transporte como retribución flexible el empleado paga menos por sus desplazamientos y su sueldo aumenta. ## Ticket o cheque de transporte para empleados Los empleados disponen de una tarjeta cargada con la que pagar los desplazamientos a su puesto de trabajo. El coste de estos cheques o tickets transporte se descuentan del sueldo del trabajador. Al recibir esta parte como sueldo en especie, el trabajador pagará menos impuestos y la empresa podrá beneficiarse fiscalmente. Los tickets transporte son uno de los beneficios más valorados por el empleado. ## Tarjeta válida para el transporte público Los ticket transporte son compatible con todas las redes de transporte público de tu ciudad. Metro, autobús, tranvía, bicicletas, cercanías… o cualquier otro método de transporte que el empleado necesite utilizar para desplazarse. El ticket de transporte es compatible con cualquier abono o tarifa en cualquier empresa de transporte. ## Exento de IRPF Aprovecha las ventajas fiscales que la ley otorga a la empresa y al trabajador. ¿Sabías que cada empleado puede recibir hasta 1.500€ anuales en concepto de transporte? Al recibirlo como retribución flexible ese dinero estará exento de IRPF. Además, la empresa puede deducir de su base imponible toda cantidad entregada a sus trabajadores en concepto de transporte como si se tratara de un coste cualquiera. ## La opción más ecológica Utilizar el transporte público es la opción más ecológica para desplazarse a diario. Incentiva el uso del transporte público entre los empleados de tu empresa y ayúdales a hacer frente a este coste ofreciendo cheque de transporte. Cuida de los empleados, del planeta y de tu negocio. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Factorial Benefits: La retribución flexible que tu equipo merece **URL:** https://www.factorial.es/beneficios-empleados-empresa ### Descripción Mejora el salario neto y la calidad de vida de tu equipo con planes de retribución flexible: seguros, guardería, transporte y más. #### Contenido principal ## Factorial Benefits: La retribución flexible que tu equipo merece ## Guardería, comidas, transporte y salud. El sueldo de más para lo que más importa. Guardería, comidas, transporte y salud. El sueldo de más para lo que más importa. Cada persona ahorra hasta 200€ al mes y a ti te cuesta mucho menos de la mitad. Sin impuestos, sin complicaciones, sin letra más pequeña que esta. ## Atrae mejor talento dando mejores beneficios. Atrae mejor talento dando mejores beneficios. El 57% de las personas se cambia de trabajo buscando mejores beneficios. Factorial Benefits cuesta a partir de 3€ al mes por persona. Lo que consigue, no tiene precio. ## Una sola tarjeta. Cero dolores de cabeza. Una sola tarjeta. Cero dolores de cabeza. Factorial Benefits se conecta con la nómina, los gastos y el resto de herramientas de Factorial. Gestiona el tiempo, talento y las finanzas de tu empresa en el mismo sitio. ## Descubre cuánto te ahorras con nuestra calculadora de retribución flexible. ## Rellena los campos de la izquierda y descubre lo que te ahorras. Parece magia, pero es Factorial Benefits. Ahorro anual: 2.226 € Importe total de Retribución Flexible al año 7.420 € Sin papeleo, sin dudas. Solo beneficios. ## Que tu empresa tenga beneficios,
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solo tiene beneficios. A partir de 3€ al mes por persona tus equipos ganan 200€ más al mes. El único inconveniente es no tenerla. A partir de 3€ al mes por persona subes 200€ más al mes en beneficios. Pagas al momento y se refleja en la nómina automáticamente. Tús equipos ganan más y tú ganas equipos más comprometidos. ## Guardería, transporte, seguro médico y más. Guardería, transporte, seguro médico y más. Tus equipos eligen en qué quieren gastar parte de su sueldo sin pagar IRPF por ello. ## El 53% se va por los beneficios.
 El resto, se queda por ellos. El 53% se va por los beneficios.
 El resto, se queda por ellos. 65% de empresas españolas dicen que cada vez cuesta más tener equipos comprometidos. 7600 de personas dejaron su trabajo cada día al principio del 2024. Solo el 30% se siente bien con su sueldo. 57% de personas consideran los beneficios como el factor clave al buscar trabajo. ## Factorial conecta todo lo que necesitas para gestionar a tu equipo. Factorial Benefits puede hacer mucho por ti. Con Factorial, lo puede hacer todo. ## Integración con nómina Toda la información necesaria para hacer la preparación de nómina mucho más ágil. ## Encuentra el mejor talento Automatiza tu proceso de selección para contratar más rápido y de una manera más eficiente. ## Da la mejor bienvenida posible Da la bienvenida a todos tus equipos trabajen como trabajen: modelos presencial, híbrido o remoto. ## Revoluciona la experiencia de tu equipo e impulsa tu negocio Revoluciona la experiencia de tu equipo e impulsa tu negocio Solicita una demostración gratuita de Factorial para que te enseñemos cómo transformar todos tus procesos. ## Preguntas frecuentes sobre retribución flexible ¿Te suena la retribución flexible pero no tienes claro cómo funciona o si realmente vale la pena? Te respondemos a las dudas de cómo cuidar tu equipo sin disparar los costes. ## ¿Qué es la retribución flexible y por qué es buena para las empresas? ## ¿Cómo funciona un plan de retribución flexible con Factorial benefits? ## ¿Qué servicios incluye la retribución flexible para empleados? ## ¿En qué se diferencia la retribución flexible de los beneficios sociales? ## ¿Cómo impacta la retribución flexible en la nómina del empleado? ## ¿Cómo se gestiona la retribución flexible dentro de la nómina? ## ¿Qué obligaciones legales tiene la empresa con la retribución flexible? ## ¿Qué ventajas fiscales ofrece la retribución flexible a la empresa? ## ¿Puedo personalizar el plan de compensación flexible para cada empleado? --- ## Asesoría y gestoría laboral en Barcelona **URL:** https://www.factorial.es/asesoria-gestoria-laboral-barcelona ### Descripción Tu equipo ideal para asesoría y gestión laboral del siglo XXI en Barcelona. Pídenos información y te asesoramos sin compromiso. #### Contenido principal ## Asesoría y gestoría laboral en Barcelona Acompañados de lo último en la tecnología, ofrecemos una gama de servicios relacionados a la asesoría y gestoría laboral de tu empresa. ## Más que una asesoría tradicional en Barcelona Hemos fusionado el trato humano de una asesoría con la tecnología de una startup, revolucionando los procesos de gestoría como ningún otro lugar en Barcelona. ¿Ya te mencionamos que incluye hasta un software de Recursos Humanos? ## Conoce nuestro poderoso software - ## Seguridad Social sin rodeos Esto es mucho más que simples altas y bajas. Son muchos los procesos que hay que cumplir, esto puede resultar en ineficiencia y hasta errores si no cuentas con la asesoría correcta. ## Nóminas, no más ¿Sientes que pierdes demasiado tiempo con las nóminas? Optimiza los procesos de nómina en tu empresa para que puedas enfocarte en otras metas. Desde la elaboración mensual de hojas de salario hasta liquidaciones y finiquitos, automatiza cada paso mientras cuentas con una asesoría de primera. ## Contratos de la A a la Z Hay veces que los contratos son sinónimos a dolores de cabeza. Prepara, modifica y genera contratos igual que tu asesoría en Barcelona, pero usando lo último en tecnología. Aún mejor, puedes editar y trabajar con los contratos en la nube según las necesidades que tengas, mientras el empleado está al tanto de todo. ## Conoce a tus asesores Conoce a tus asesores - ## Carmen Parra Responsable - Equipo de Asesoría ## Allende Azcárate Abogada laboral ## Vicente Márquez Especialista en nóminas ## Carlos De La Fuente Especialista en nóminas ## Seguridad Social - ## Contratos - ## Nómina - ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Asesoría y gestoría laboral en Madrid **URL:** https://www.factorial.es/asesoria-gestoria-laboral-madrid ### Descripción Deja tu asesor laboral en el pasado. Conoce el futuro de la asesoría, gestión y tecnología para Recursos Humanos en Madrid. ¡Descúbrelo sin compromiso! #### Contenido principal ## Asesoría y gestoría laboral en Madrid Este es el futuro de los Recursos Humanos. Lo último en tecnología, una variedad de servicios de asesoría y un equipo de profesionales certificados que reconocen la importancia de los procesos. ## Tu asesor laboral del futuro ¿Qué pasaría si unes el trato personal de un asesor con lo último en tecnología de una startup? Factorial pasa. Optimiza tu gestión laboral en Madrid acompañado de un poderoso software de Recursos Humanos perfecto para tu empresa. ## Accede a nuestro poderoso software - ## Nuestro equipo está para ayudar Nuestro equipo está para ayudar - ## Carmen Parra Responsable - Equipo de Asesoría ## Allende Azcárate Abogada laboral ## Vicente Márquez Especialista en nóminas ## Carlos De La Fuente Especialista en nóminas ## Seguridad Social en un solo lugar No gastes más tiempo en procesos automatizables. Accede a una asesoría profesional mientras gestionas todos los altibajos requeridos sin ninguna preocupación. ## Gestiona con nosotros: - ## Contratos hecho fácil No más malentendidos. Prepara, modifica y genera contratos junto a nuestra asesoría profesional. Luego, organiza todos los contratos de los empleados en una única plataforma. Sí, así de fácil. ## Asesórate con nosotros: - ## Nóminas sin preocupaciones Gestiona tus obligaciones como profesional de la mejor manera posible. Con el software de Factorial Nómina, mejorarás la gestión laboral automatizando todo proceso que así lo requiera. ## Automatiza con nosotros: - ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Obtén tu borrador del modelo 216 con Factorial **URL:** https://www.factorial.es/modelo-216-no-residentes-nominas ### Descripción Rellena el modelo 216 más creación de contratos, comunicación con la administración, generación de nóminas y software de rrhh todo en uno. #### Contenido principal ## Obtén tu borrador del modelo 216 con Factorial Con el modelo 216 se declaran los ingreso retenidos a cuenta de rentas obtenidas por no residentes en España. ## ¿Cómo funciona? ¿Cómo funciona? Si usas Factorial Nómina puedes generar un primer borrador del modelo 216 para que sólo tengas que realizar pequeñas modificaciones antes de presentarlo a Hacienda. Evita errores y presenta a tiempo el Impuesto sobre la Renta de los NO Residentes rellenándolo con Factorial.  O si prefieres que nos encarguemos de todo, puedes solicitar información sobre nuestros servicios de presentación de modelos tributarios. Con nuestro software de nóminas podrás automatizar todo el proceso de creación de contratos y nóminas en tu empresa. Factorial Nómina es un programa que incluye todo lo que necesitas para gestionar eficientemente todo lo relacionado con tus empleados. ## Gestionar contratos con Factorial Crea contratos fácilmente desde el software Factorial. La información quedará almacenada en el sistema para que puedas acceder a ella en todo momento. Nosotros notificaremos automáticamente las novedades en el contrato a la administración pública. ## Gestionar nóminas con Factorial Contratando el programa Factorial Nómina puedes automatizar la creación y gestión de nóminas, simplificar nóminas con retribución flexible y crear automáticamente los ficheros SEPA. Todo automatizado para que sólo tengas que validar las nóminas. ## Incluye el programa de RRHH Factorial Nómina incluye nuestro programa de gestión de recursos humanos conectado al motor de nóminas. Gestiona las vacaciones y bajas de forma eficiente con Factorial. Genera tu organigrama en un click y almacena documentos… todo incluído por el mismo precio. ## Infórmate ahora y consigue el traspaso de nómina gratis Infórmate ahora y consigue el traspaso de nómina gratis - ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Rellena el modelo 296 con Factorial **URL:** https://www.factorial.es/modelo-296-retenciones-ingresos-colaboradores ### Descripción Genera el modelo 296 de declaración de las retenciones e ingresos a cuenta de personas físicas y entidades que colaboran en tu empresa fácil y sin esfuerzo. #### Contenido principal ## Rellena el modelo 296 con Factorial Solicita el borrador del modelo 296 de declaración de las retenciones e ingresos a cuenta de personas físicas y entidades que colaboran en tu empresa fácil y sin esfuerzo. ## ¿Cómo funciona? ¿Cómo funciona? Factorial te rellenará la información de las nóminas que hayas introducido en el sistema y generará un borrador con el formato oficial de Agencia Tributaria para simplificarte la gestión del modelo 296. Invierte menos tiempo rellenando el modelo 296, evita errores y presenta a tiempo el modelo de declaración de las retenciones e ingresos a cuenta de personas físicas y entidades que colaboran en tu empresa pre-rellenándolo con Factorial. O si quieres que nos encarguemos de todo, solicita información sobre nuestros servicios de presentación de modelos tributarios. Con nuestro programa de nóminas podrás gestionar todo el proceso de creación, altas y bajas de contratos y la gestión de nóminas tu empresa automáticamente. Factorial Nómina es un software todo en uno que te permitirá generar nóminas y enviarlas a los empleados en un click. ## Gestiona contratos con Factorial Crea contratos para empleados en unos segundos directamente desde Factorial. La información quedará guardada en el programa para que puedas acceder a ella cuando necesites. El software revisará que todo esté correcto y notificará automáticamente el contrato a la administración pública. ## Haz las nóminas con Factorial Automatizar la creación y gestión de nóminas con Factorial Nómina. Simplifica nóminas con retribución flexible y beneficios sociales y crea automáticamente los ficheros SEPA. Todo automatizado para que sólo tengas que validar las nóminas. ## Programa de RRHH de regalo Factorial Nómina ofrece el programa de gestión de recursos humanos sin coste adicional. Empieza a gestionar las ausencias, vacaciones y bajas de forma eficiente con Factorial. Crea tu organigrama, gestiona ausencias, revisa el calendario de equipo y utiliza el gestor documental… todo incluído por el mismo precio. ## Solicita información y consigue el traspaso de nómina gratis Solicita información y consigue el traspaso de nómina gratis - ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## El modelo 190 es más fácil con Factorial **URL:** https://www.factorial.es/modelo-190-irpf-anual-nominas ### Descripción Rellena automáticamente toda la información de IRPF de las nóminas de cada empleado de todo el año y crea contratos, nóminas, gestiona vacaciones y documentos. #### Contenido principal ## El modelo 190 es más fácil con Factorial Solicita el borrador del modelo 190 de Resumen anual de Retenciones de IRPF con Factorial. ## ¿Cómo funciona? ¿Cómo funciona? Factorial pre-rellenará la información de las nóminas que hayas introducido en el sistema y generará un archivo oficial para que puedas modificarlo y presentarlo a hacienda. Si necesitas ayuda para presentarlo puedes consultar uno de nuestros tutoriales paso a paso o puedes solicitar información sobre nuestros servicios de presentación de modelos tributarios. Ahorra tiempo rellenando el modelo 190 exportando la información que aparece en Factorial. Si además quieres automatizar todo el proceso de creación, altas y bajas de contratos y la gestión de nóminas en empresas, Factorial Nómina es la herramienta ideal para ti. Factorial Nómina es un software todo en uno que te permitirá gestionar los recursos humanos de tu empresa de una forma más eficiente. ## Factorial nómina: Contratos Tramita altas y bajas de contratos en cuestión de segundos directamente desde Factorial. El programa notificará automáticamente a la administración pública. Altas, bajas y demás variaciones en los contratos se notifican de forma automática. ## Factorial nómina: Nóminas El Software de Factorial Nómina ha sido creado para automatizar la creación y gestión de nóminas en empresas como la tuya. Genera las nóminas de todos los empleados en un click y envíalas  a cada empleado en segundos. ## Programa de RRHH gratis Al contratar Factorial Nómina te regalamos programa de gestión de recursos humanos sin coste adicional para que puedas gestionar las ausencias, vacaciones y bajas de forma eficiente todo desde Factorial. Organigrama, gestor de ausencias, calendario de equipo, gestor documental… todo incluído por el mismo precio. ## Solicita más información sin compromiso (duplicate) (duplicate) Solicita más información sin compromiso (duplicate) (duplicate) - ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Asesoría y gestoría laboral en Málaga **URL:** https://www.factorial.es/asesoria-gestoria-laboral-malaga ### Descripción Confía tu gestoría laboral en el futuro de los Recursos Humanos. Descubre una asesoría como nunca antes vista en Málaga con Factorial. #### Contenido principal ## Asesoría y gestoría laboral en Málaga A diferencia de otras asesorías laborales, apostamos por la mejora continua y la innovación tecnológica para optimizar cada proceso de tu empresa. ## ¿Cómo podemos ayudarte en la gestión laboral de tu empresa? ¿Cómo podemos ayudarte en la gestión laboral de tu empresa? - ## Málaga nunca ha visto asesoría laboral como Factorial Le ofrecemos la mejor asesoría con la garantía de calidad de la profesionalidad y experiencia de nuestro equipo. Estaremos a tu lado asesorándote y gestionando para ti una variedad de obligaciones laborales. ## Conoce a tus asesores Conoce a tus asesores - ## Carmen Parra Responsable - Equipo de Asesoría ## Allende Azcárate Abogada laboral ## Vicente Márquez Especialista en nóminas ## Carlos De La Fuente Especialista en nóminas ## ¿Te ayudamos a optimizar tus procesos de Seguridad Social? - ## ¿Necesitas elaborar contratos? - ## ¿Qué proceso de nómina quieres automatizar? - ## Ahorra tiempo gestionando tu empresa y trabajadores Todo en un solo lugar: contratos, sueldos, nóminas, vacaciones y documentos. Centraliza todo en una sola plataforma con Factorial para que te dediques a lo que importa: tu empresa. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Colaboraciones en el presente para formar parte de los despachos del futuro **URL:** https://www.factorial.es/asesorias ### Descripción Conviértete en asesoría certificada y digitaliza tu despacho. Te ayudamos a formar parte de las asesorías del futuro con estrategias para fidelizar al cliente, potenciar tu despacho y crecer. #### Contenido principal ## Colaboraciones en el presente para formar parte de los despachos del futuro Colaboraciones en el presente para formar parte de los despachos del futuro Ayudamos a tu asesoría a formar parte de la digitalización, ganar visibilidad y fidelizar a tus clientes. ## ¿Qué implica ser Partner de Factorial? ¿Qué implica ser Partner de Factorial? Queremos que con esta alianza consigas tres objetivos claros ## Digitalizar los RR.HH de tus clientes Aumenta tus servicios ofreciendo a tu cartera una herramienta que automatice sus procesos y optimice su tiempo. ## Potenciar la marca de tu despacho Expandir tus servicios, ofrecer herramientas que aportan valor e incrementar tus oportunidades de negocio potencian tu crecimiento. ## Digitalizar la nómina de tus clientes Centraliza toda la información que necesitas para calcular la nómina desde un solo lugar y ofrece a tu cliente una herramienta que le facilite la comunicación con tu equipo laboral. ## Beneficios del Programa de Asesorías Algunas de las razones por las que los despachos y sus clientes confían en nosotros. ## Incentivos económicos para ti y tus clientes Aporta valor ofreciendo un precio exclusivo en Factorial y llévate una comisión por ello. ## Acciones de Marketing que aumentan tu visibilidad Eventos, aparición en nuestro directorio de asesorías, visibilidad en nuestro contenido y mucho más. ## Factorial Professionals para tu asesoría Centraliza la comunicación de incidencias en nómina con tus clientes en un solo lugar. ## Aumenta la fidelidad de tu cartera Ofrece soluciones digitales que ayuden a tus clientes a cumplir con la ley y a digitalizar sus procesos. ## Empieza a usar Factorial Professionals Un portal asesoría-cliente en el que podréis ver las distintas incidencias que repercuten en la creación de la nómina de manera rápida, fácil y en tiempo real. Factorial Professionals es un producto exclusivo para asesorías que te permite canalizar toda la información y comunicación con tu cliente en un mismo lugar. ## Únete al cambio. Digitaliza tu despacho formando parte de la red de Factorial. Únete al cambio. Digitaliza tu despacho formando parte de la red de Factorial. Rellena el formulario para que podamos ponernos en contacto contigo e informarte sobre nuestro programa de alianzas. ## Con Factorial, tu empresa siempre sale ganando Con Factorial, tu empresa siempre sale ganando Ayudamos a miles de empresas a digitalizar los RR.HH de sus clientes a la vez que hacen crecer su negocio. --- ## Política de Seguridad **URL:** https://www.factorial.es/politica-de-seguridad ### Descripción Toda la información sobre la Política de Seguridad. #### Contenido principal ## Política de Seguridad Toda la información sobre la Política de Seguridad EVERYDAY SOFTWARE SL, en adelante FACTORIAL, como empresa dedicada al desarrollo, implantación, mantenimiento y comercialización de soluciones informáticas, consciente de que la seguridad de la información relativa a nuestros clientes es un recurso crítico, ha establecido un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información de acuerdo a los requisitos de la norma ISO/IEC 27001 para garantizar la continuidad de los sistemas de información, minimizar los riesgos de daño y asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados. El objetivo de la Política de Seguridad es fijar el marco de actuación necesario para proteger los recursos de información frente a amenazas, internas o externas, deliberadas o accidentales, con el fin de asegurar el cumplimiento de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. La eficacia y aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información es responsabilidad directa del Comité de la Seguridad de la Información, el cual es responsable de la aprobación, difusión y cumplimiento de la presente Política de Seguridad. En su nombre y representación se ha nombrado un Responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información, que posee la suficiente autoridad para desempeñar un papel activo en el Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información, supervisando su implantación, desarrollo y mantenimiento. El Comité de Seguridad de la Información procederá a desarrollar y aprobar la metodología de análisis de riesgos utilizada en el Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información. Toda persona cuya actividad pueda, directa o indirectamente, verse afectada por los requisitos del Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información, está obligada al cumplimiento estricto de la Política de Seguridad. En FACTORIAL se implantarán todas las medidas necesarias para cumplir la normativa aplicable en materia de seguridad en general y de seguridad informática, relativa a la política informática, a la seguridad de edificios e instalaciones y al comportamiento de empleados y terceras personas asociada a FACTORIAL en el uso de sistemas informáticos. Las medidas necesarias para garantizar la seguridad de la información mediante la aplicación de normas, procedimientos y controles deberán permitir asegurar la confidencialidad, integridad, disponibilidad de la información, esenciales para: - Cumplir con la legislación vigente en materia de los sistemas de información. - Asegurar la confidencialidad de los datos gestionados por FACTORIAL - Asegurar la disponibilidad de los sistemas de información, tanto en los servicios ofrecidos a los clientes como en la gestión interna. - Asegurar la capacidad de respuesta ante situaciones de emergencia, restableciendo el funcionamiento de los servicios críticos en el menor tiempo posible. - Evitar alteraciones indebidas en la información. - Promover la concienciación y formación en seguridad de la información. - Establecer objetivos y metas enfocados hacia la evaluación del desempeño en materia de seguridad de la información, así como a la mejora continua en nuestras actividades, reguladas en el Sistema de Gestión que desarrolla esta política. --- ## Software Canal de denuncias corporativo **URL:** https://www.factorial.es/canal-denuncias-corporativo ### Descripción Ofrece una vía anónima y segura para la comunicación sensible de tu organización y cumple con las leyes laborales vigentes con nuestro Software para el Canal de Denuncias. #### Contenido principal ## Software Canal de denuncias corporativo Cumple con la Directiva Whistleblower y la Ley de Igualdad, con una vía anónima y segura para la comunicación sensible de tu empresa. ## Cumple con las leyes laborales y evita sanciones con nuestro Software Las normativas vigentes exigen contar con un canal de denuncias para favorecer la transparencia y evitar el incumplimiento de leyes en el entorno laboral: ## Personaliza tu experiencia con el Software para el Canal de Denuncias Desde el panel de control de usuario, ajusta el funcionamiento del canal de denuncias para optimizar este proceso: ## Mejora el bienestar con Software para las denuncias internas Haz de tu organización un espacio seguro donde empleados y terceros puedan contribuir activamente a fortalecer la transparencia con la ayuda de una plataforma de comunicación interna: ## Asegura la confidencialidad y seguridad de los datos Con el canal de denuncias de Factorial, no tienes que preocuparte por la pérdida de información: ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Clientes que confían en nosotros **URL:** https://www.factorial.es/nuestros-clientes ### Descripción Descubre por qué miles de empresas eligen y utilizan nuestro software de recursos humanos. #### Contenido principal ## Clientes que confían en nosotros Descubre por qué miles de empresas eligen y utilizan nuestro software de recursos humanos. ## Cómo MiiN Cosmetics ha crecido de la mano de Factorial “Factorial me ayuda ahorrar tiempo, pero también hace que los empleados sean más autónomos” A través de Factorial, MiiN Cosmetics puede gestionar el talento humano alrededor de las cuatro tiendas que tiene en España y las dos en Milán y Múnich. Al trasladar ciertos procesos a un escenario digital, el proyecto centraliza documentos como nóminas, contratos, bajas y registros de horarios. Juan Pedraz, People Operations Manager. ## Cómo Ayanet pasó de ser cliente a Partner de Factorial "Para mi es importante tener esta relación porque nos hace mejores como profesionales. Al mercado le aportamos más valor yendo de la mano de una empresa como Factorial." Tani Grande, Directora de Ayanet RR.HH. Ayanet mejoró sus procesos internos dentro del equipo de Recursos Humanos, y al ver el trabajo en equipo con Factorial, decidieron dar un paso más como consultora de RR.HH ayudando a sus clientes a mejorar con un software centrado en las personas. ## Cómo Séntisis consiguió gestionar dos departamentos de RR.HH. “Factorial hace que la parte administrativa sea muy ágil” Con la ayuda de Factorial y su software sencillo e intuitivo pudieron superar uno de sus grandes retos: gestionar a nivel administrativo y humano las cuentas de sus dos compañías. Estefanía Meima, Directora de RR.HH. ## Cómo Factorial ayudó a optimizar las tareas de RR.HH. en CoverWallet “Factorial nos ha permitido que cada persona pueda acceder a la información necesaria en cualquier momento” A día de hoy, sus managers en Madrid y Valencia tienen el control de la información de las distintas oficinas. Ambos pueden gestionar tareas sin depender del otro, centralizando toda la información en una única ubicación disponible en la nube. ## Crisalix consiguió gestionar las vacaciones de su plantilla fácilmente con Factorial "Elegimos Factorial porque el programa es visual e intuitivo" Con Factorial pudieron solucionar de forma simple la gestión de vacaciones y ausencias, y pueden adaptarse fácilmente a la Ley de Control de Tiempos. También dan mucho uso al gestor de documentos, con el que pueden gestionar la incorporación de documentos oficiales que requieran firma electrónica, entre otras cosas. Patricia Castro, Gerente de RR.HH. ## Conoce cómo Voicemod se ha adaptado a la crisis del COVID-19 “Nos ofrecen una plataforma muy fácil de usar y que se actualiza constantemente” Factorial es sencillo y transparente al usuario, lo cual facilita mucho el trabajo en el área de Recursos Humanos. Permite tener todo controlado dentro de un mismo sitio: sistema de fichaje, solicitud de ausencias, información de calendario, carga de documentos de empleados, entre otros. Alicia Sapena, Directora de RR.HH. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Solicita el Kit Digital y digitaliza tu empresa con Factorial hoy **URL:** https://www.factorial.es/kit-digital ### Descripción Te explicamos cómo conseguir el bono Kit digital para pymes y cómo lo puedes invertir en la digitalización de tus Recursos Humanos con Factorial #### Contenido principal ## Solicita el Kit Digital y digitaliza tu empresa con Factorial hoy Solicita el Kit Digital y digitaliza tu empresa con Factorial hoy ¿Tienes todo para pedir tu Kit Digital? Pide una demo con Factorial para que te expliquemos de qué se trata. Luego, solo tendrás que registrarte en Red.es y hacer el test de diagnóstico digital. ## ¿Qué es el Kit Digital? El programa Kit Digital es una serie de ayudas económicas dirigidas a pymes con el objetivo de fomentar su digitalización. ## Bono digital Consistente en ayudas económicas que pueden ir desde los 3.000 hasta los 29.000 euros, dependiendo del tamaño de tu negocio. ## Dirigido a pymes De menos de 250 personas que cumplan los requisitos y pasen el test de madurez digital. ## Para canjear en soluciones digitales A escoger dentro de una lista de empresas adscritas como “agentes digitalizadores”. ## Una iniciativa del Gobierno de España Una iniciativa del Gobierno de España El Kit Digital está impulsado por el Gobierno de España para ayudar a las empresas a avanzar en su transformación digital, subvencionando soluciones tecnológicas que mejoren su madurez digital. Esta iniciativa, apoyada por los Fondos Next Generation EU, forma parte del programa Acelera pyme, desarrollado por Red.es. ¿Quieres llevar la transformación digital de tu empresa al siguiente nivel? Pide una demo y descubre cómo nuestras soluciones pueden ayudarte a aprovechar al máximo el Kit Digital. ## Sea cual sea tu problema, Factorial te ayuda con la solución Sea cual sea tu problema, Factorial te ayuda con la solución Tenemos soluciones para empresas de cualquier tamaño, industria o sector. Y si no tenemos justo lo que buscas, lo creamos. ## Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo sin perder el tuyo Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo sin perder el tuyo Las herramientas para cumplir con la ley, conocer la jornada de cada persona y gestionar el tiempo que trabaja tu equipo Tu equipo gestiona sus vacaciones y tú las apruebas. Cuestión de segundos, no de paciencia Ahorra tiempo y evita errores con un registro de horas de trabajo que no tendrás que controlar Organiza turnos con plantillas intuitivas, elimina fallos y da visibilidad a tu equipo ## Requisitos para obtener el bono para el Kit Digital Cuando accedas al catálogo, deberás seleccionar la ayuda de Factorial dentro de la categoría Gestión de procesos, bajo el nombre Everyday Software S.L. Cualquier pyme o persona trabajadora por cuenta propia que quiera solicitar su bono para el programa Kit Digital deberá cumplir los siguientes requisitos: ## Digitaliza tu empresa con el Kit Digital y Factorial Digitaliza tu empresa con el Kit Digital y Factorial Solicita una demostración para que te enseñemos cómo transformar tus procesos gratis con el Kit Digital. --- ## La gestión de nóminas con tus clientes, ahora más fácil que nunca **URL:** https://www.factorial.es/professionals ### Descripción Un portal asesoría-cliente que te permite generar las incidencias y suplementos en nómina en tiempo real, de una manera fácil e intuitiva. #### Contenido principal ## La gestión de nóminas con tus clientes, ahora más fácil que nunca Empieza a usar Factorial Professionals, el programa para gestionar todas las incidencias en nómina con tus clientes en tiempo real. ## Factorial Professionals, el portal que tu despacho necesita Tú te encargas de generar las nóminas, nosotros de ofrecerte un producto para crear incidencias, suplementos y ausencias con toda tu cartera de clientes. No sustituimos tu software de nóminas, Factorial Professionals se integra con tus programas de nóminas. ## Para tu despacho, todo son beneficios Estos son algunas ventajas de ser una asesoría certificada en el Programa de Partners. ## Forma parte de la comunidad de Asesorías Certificadas Factorial Professionals es un producto que ofrecemos a aquellas asesorías partners de Factorial. Un producto que ayuda a digitalizar el despacho y mejorar la comunicación con el cliente. --- ## La función Factorial **URL:** https://www.factorial.es/numero-funcion-factorial ### Descripción La función factorial se representa con un signo de exclamación “!” seguido de un número. Aprende a usar la función factorial paso a paso. #### Contenido principal ## La función Factorial Explicamos el crecimiento Factorial paso a paso. Aprende a usar y calcular la fórmula Factorial fácilmente. ## ¿Qué es la función Factorial? La función factorial es una fórmula matemática representada por el signo de exclamación “!”. En la fórmula Factorial se deben multiplicar todos los números enteros y positivos que hay entre el número que aparece en la fórmula y el número 1. Es muy fácil, aquí tienes un ejemplo: En esta fórmula el número 7 se llamaría 7 factorial o factorial de 7 y multiplicaremos todos los números que aparecen en la fórmula hasta llegar al 1. Si a estas alturas estás a punto de tirar la toalla te confesaré que en tu calculadora aparece un botón que calculará la el factorial del número que quieras automáticamente. Debes buscar una tecla parecida a “x!” o “n!”. ## Ejemplos de fórmulas factoriales Qué pasa con el 0 factorial, ¿cómo calcularlo? Si volvemos a la definición de función factorial podemos ver que no tiene sentido aplicarla en el caso del “0”. No existen números positivos anteriores al 0 por lo que 0 x 0 = 0. No obstante, se ha acordado que en el caso de 0 factorial el resultado será igual a 1: ## La utilidad de la función Factorial Es habitual utilizar funciones Factoriales para calcular combinaciones y permutaciones. Gracias al Factorial se pueden llegar a calcular también probabilidades. Por ejemplo: Si tenemos 4 cuadros de colores y queremos colgarlos en la pared, uno detrás de otro podemos llegar a calcular la cantidad de combinaciones posibles: ## ¿Por qué nos llamamos Factorial? Llegados a este punto quizás te estés preguntando por qué Factorial escogió ese nombre para su software de recursos humanos. Pues bien, Factorial representa el crecimiento elevado a la última potencia, un crecimiento (factorial) de tiempo, de recursos, de productividad… El software de recursos humanos de Factorial permite a la empresa optimizar sus recursos para seguir creciendo ¡factorialmente! ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## Más rapidez y eficiencia integrando tus herramientas con Factorial **URL:** https://www.factorial.es/integraciones ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Más rapidez y eficiencia integrando tus herramientas con Factorial ## Destacadas ## Crea automatizaciones personalizadas con facilidad de las herramientas más usadas ## Mucho más por menos trabajo Integra Factorial con otras plataformas para sacarle el máximo partido ## Sincroniza fácilmente con otras apps Conecta tus apps a Factorial para sincronizar y actualizar fácilmente todos tus datos existentes. ## Evita tareas manuales y repetitivas Valoramos su tiempo: simplifica y agiliza tus procesos de trabajo ## Saca el máximo partido a Factorial Aumenta el alcance y potencia las funcionalidades de Factorial. ## Asóciate con Factorial para impulsar tu crecimiento Asóciate con Factorial para impulsar tu crecimiento Aumenta tu cartera de clientes uniéndote a nuestro Programa de Partners de Integraciones. ## Instalación gratuita ## ¿No encuentras la aplicación que estás buscando? ¿No encuentras la aplicación que estás buscando? ¡No te preocupes! Conéctate a cientos de herramientas con Zapier de forma sencilla y sin complicaciones. ## Construye tus integraciones personalizadas con la API de Factorial Construye tus integraciones personalizadas con la API de Factorial Si prefieres crear algo por tu cuenta, no dudes en utilizar nuestra API pública para crear integraciones personalizadas. --- ## FactorialHR - El Software para Recursos Humanos todo en uno **URL:** https://www.factorial.es/welcome-to-factorial ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## ¡Ya tienes cuenta en Factorial! ¡Ya tienes cuenta en Factorial! ¿Alguna pregunta sobre cómo usar Factorial? No te preocupes, aquí tienes nuestras funcionalidades más importantes explicadas con videos para que no te quede ninguna duda. ## Estos son los primeros pasos ¡Primeros pasos con Factorial! Fichajes, vacaciones, gestión de turnos, evaluaciones, reclutamiento,... Interesante, ¿verdad? Descubre estas funcionalidades y muchas más, en el vídeo introductorio. ## Control Horario Revisa y aprueba los fichajes de tu equipo, reduce el absentismo laboral, coordina las vacaciones de tus equipos, descárgate los informes de las horas para evitar problemas legales...¡y mucho más! ## Evaluaciones ¡Aprovéchalas al máximo! Escoge las evaluaciones que más se adapten a tus necesidades, configúralas y prográmalas. También podrás conocer cómo es el clima laboral de tus equipos, incluso de forma anónima. ## Gestión de Turnos La manera más rápida de organizar y supervisar el trabajo. Crea plantillas y asigna múltiples turnos rotativos, planifica las horas extras y avisa a cada persona de sus turnos y posibles cambios. ¡Y eso no es todo! ## Gestión de Tareas Crea tareas y notificaciones para recordar fechas límite. Asígnalas, da permisos para gestionarlas y comprueba en qué estado se encuentra cada una. Sencillo, ¿verdad? Factorial también te ayuda a planificar los primeros pasos de un nuevo empleado. --- ## La tarjeta de gastos de empresa que valora tu tiempo. **URL:** https://www.factorial.es/tarjetas-corporativas ### Descripción Tarjetas VISA de empresa: gestionar tus gastos de empresa de forma rápida y segura es una realidad con Factorial Cards. #### Contenido principal ## La tarjeta de gastos de empresa que valora tu tiempo. La tarjeta de gastos de empresa que valora tu tiempo. Gestionar los gastos de tus empleados en tiempo real ya es una realidad. Deja de saltar de un programa a otro y gestiona los gastos de tu empresa en segundos con Factorial Cards. ## La tarjeta todo en uno, con todo lo que necesitas. La tarjeta todo en uno, con todo lo que necesitas. Despídete de las tarjetas bancarias tradicionales y disfruta de la comodidad y flexibilidad de controlar los gastos de tu empresa con Factorial Cards desde una misma app. ## Permite a tu equipo pagar sin adelantar su dinero. Después de hacer cada pago, se registrará automáticamente en la app y se te enviará un mensaje para que solo tengas que aprobarlo o rechazarlo. ## Controla cada gasto al instante. Porque tu tiempo, no tiene precio. Las compras se reflejan en la app en tiempo real para que sepas en qué se está gastando el dinero y cómo afecta a los costes de tu empresa. ## Personaliza tu método de pago. Tus tarjetas, tu decisión. ¿Sabes que las Factorial Cards son nominales? Podrás asociar los pagos a cada persona y establecer límites de dinero según tus presupuestos. ## ¡Más instantaneidad que nunca! ¡Más instantaneidad que nunca! Realiza pagos de una forma mucho más rápida añadiendo tu tarjeta al wallet de Apple/Google desde la aplicación de Factorial. ## Una tarjeta de gestión de gastos que centraliza todo en un mismo lugar Ya es es una realidad. Sincroniza tus tarjetas según las necesidades de tu negocio y sigue cada gasto al instante. ## Nuestras tarjetas virtuales ya son reales: Factorial Virtual Cards La tarjeta ideal para tus pagos online. Sí, aunque parezca imposible, puedes pagar aún más rápido. ## Factorial Expenses, en cifras: Factorial Expenses, en cifras: ¿Qué vas a ganar con la gestión de gastos además de seguridad, tranquilidad y tiempo? 10 mins 10 minutos menos por ticket, son 10 minutos más para ti 27 horas De media, nuestro software de gestión de gastos te ahorra 27 horas al mes. +500 Más de 500 compañías usan nuestro software de gestión de gastos. ## Poderosas para Managers Ten el control de los gastos de tu empresa y ahorra tiempo y preocupaciones. ## ¿Tarjetas físicas o virtuales? Elige entre tarjetas físicas y virtuales, crea una por persona si lo necesitas y configura importes de gastos personalizados. ## Automatiza los gastos Recibe una notificación en la app o por email cada vez que un empleado registre un gasto y apruébalo o recházalo en segundos. ## Ten el control de todo lo que pasa Ten una visión global de todas las tarjetas por empleado y actívalas o desactívalas fácilmente desde tu perfil. ## Cómodas para tu equipo Podrán hacer un seguimiento de sus propios gastos, acceder a lo que han gastado en cualquier momento y saber si han sido aprobados, rechazados y por qué. ## Tu equipo no pagará nunca más por adelantado No tendrán que adelantar su dinero, con usar la tarjeta y subir una foto del recibo, mas que suficiente. ## Los gastos se actualizarán en tiempo real Podrán acceder a sus gastos en cualquier momento y ver si han sido aprobados o no. ## Ganarán tiempo y tranquilidad Se acabó el rellenar informes de gastos infinitos cada mes (o incluso semanas). ## Útiles para finanzas y contabilidad Factorial Expenses reúne toda la información sobre los gastos de tu equipo en un solo lugar, pero con Factorial Cards el proceso es (aún) más rápido y seguro. ¿Por qué elegir cuándo puedes tenerlo todo? ## Recibe notificaciones automáticas Recibe notificaciones automáticas de los fondos de tu cuenta. ## Saca conclusiones para tu negocio Asocia tus gastos a proyectos actuales y descubre cuáles te aportan más valor. ## Descárgate informes de gastos Accede a tu perfil de gastos dentro de los informes e identifica las áreas en las que tu empresa está gastando más dinero. ## ¿Cómo funciona Factorial Cards? Un, dos, paga y disfruta. ## Todo lo que necesitas saber de Factorial Expenses Ahorra tiempo y dinero con nuestro software de gestión de gastos. ## Automatiza los gastos Da tarjetas a tu equipo para que se ahorren horas de trabajo evitando rellenar a mano las declaraciones de gastos. ## Establece límites Crea una tarjeta diferente para cada propósito. Establece presupuestos y modifica los límites para tener el control de todos los gastos. ## Activa y desactiva tarjetas al instante Desactiva momentáneamente las tarjetas de tu equipo cuando estén ausentes o cancélalas en caso de perderlas. ## Tarjetas físicas y virtuales Optimiza la gestión de tus gastos creando tarjetas virtuales o físicas y añádelas a los wallets digitales. ## Paga con seguridad Las Factorial Cards tienen un número único que nunca será almacenado en nuestros servidores. Ten la seguridad de que son seguras. ## Cancela cuando quieras Solo necesitas una cuenta monedero recargable para crear tarjetas. Si cancelas, podrás seguir gestionando los gastos manualmente. ## Elige Factorial Elige Factorial Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo, vacaciones, nóminas y talento en un único lugar y en cuestión de segundos. No es magia, es Factorial. ¿Por qué Factorial? Pruébalo y sé tú quien responda a esa pregunta. Te damos unos días para que pruebes nuestro software de Recursos Humanos totalmente gratis y compruebes el tiempo que te puedes ahorrar con tus propios ojos (o reloj, mejor dicho). Si después de ese tiempo decides contratar Factorial ¿sabes lo mejor? que podrás irte cuando quieras. Nuestro software no tiene permanencia, pero sí muchas razones para que quieras quedarte. --- ## El programa de nóminas que se pone en tu lugar **URL:** https://www.factorial.es/incidencias-en-nomina ### Descripción Gestiona y comparte los cambios e incidencias (variables, suplementos, bajas, despidos), que mes a mes afectan a la nómina de tus empleados. #### Contenido principal ## El programa de nóminas que se pone en tu lugar El programa de nóminas que se pone en tu lugar Entendemos lo difícil que es gestionar las nóminas de todo un equipo, por eso hemos creado el mejor programa de nóminas para centralizar cada paso en un mismo sitio. ## ¿Por qué elegir nuestro programa de nóminas? ¿Por qué elegir nuestro programa de nóminas? Despídete de saltar de un documento y de tener varios programas abiertos. Es hora de centralizar todos tus procesos de nóminas en un único software. ## Centraliza y automatiza nóminas Automatiza comunicaciones y suplementos o calcúlalos automáticamente en segundos. ## Evita errores mientras lo haces La información de las nóminas es muy sensible y cualquier error puede acabar en multa. ¿Y si lo evitamos? ## Saca conclusiones en el proceso Descubre en qué suplementos se está gastando más o cómo están evolucionando las nóminas del equipo. ## Aprobar y enviar gastos. Ni siquiera tienes que pararte a pensarlo. Cada vez que alguien de tu equipo adelanta su propio dinero para un gasto, implica una transferencia bancaria aparte para reembolsarlo. Pero, ¿y si es más de uno? ¿Cuántas transferencias bancarias tienes que hacer cada mes? Con la nueva conexión entre Factorial Expenses y Factorial Payroll, los gastos se reflejarán automáticamente como suplemento adicional en la nómina, para que no tengas que preocuparte por nada adicional. ## ¿Qué puedes hacer con el programa de gestión de nóminas de Factorial? Desde tu perfil de administrador, tendrás una visión general de todo el proceso de calcular la nómina. ## Comparte el proceso de gestión de nóminas con quienes tú elijas Con Factorial puedes crear un proceso colaborativo, dar acceso a managers para introducir variables o a otras personas del equipo para validar sus nóminas. ## El programa de nóminas de Factorial, en números: El programa de nóminas de Factorial, en números: Hoy por hoy son estos, pero la realidad es que van mejorando 80% de ahorro gracias a reducir errores en las nóminas + 60% de los empleados trabajan mejor gracias a la automatización de sus nóminas 0 emails Pasa de mandar 4 emails al día a no tener que mandar ninguno ## Centraliza tus nóminas y datos en el mismo lugar. Y respira. Centralizamos todos tus procesos relacionados con las nóminas dentro de un mismo software que hace la comunicación más rápida, cómoda y segura. ## Saca conclusiones estratégicas con o sin ayuda de informes de nóminas Sacarás conclusiones durante el proceso sin necesidad de descargarte informes. Aunque siempre podrás descargarlos, claro. ## ¿Necesitas ayuda extra? Para eso están nuestras asesorías Sabemos que el proceso de nóminas puede ser complicado, por eso tenemos un directorio de asesorías certificadas listas para ayudarte. ## Un programa de gestión de nóminas dentro de un software de Recursos Humanos Las ventajas de tener tu app de nóminas dentro de Factorial es que conocemos tu empresa, a tu equipo y tus preferencias. ## Tu información lista Nuevas contrataciones, bajas, actualizaciones de contratos... todos los cambios relevantes para tu proceso de nóminas se reflejarán automáticamente. ## Tus nóminas conectadas Reembolsa los gastos de tu equipo automáticamente a través de la nómina o automatiza las compensaciones adicionales en función del tiempo. ## Tus gastos controlados Los datos de las nóminas se conectarán con los de tu empresa permitiéndote tener una visión general de tus costes para tomar mejores decisiones. ## Tu tiempo para aprovecharlo Agiliza tu carga de trabajo decidiendo quién puede añadir complementos, comparte políticas de aprobación y ahorra el doble de tiempo. ## Nuestro programa de nóminas se integra con el que use tu asesoría ¿Tu asesoría usa un software de nóminas y no quiere cambiar? Factorial se integra sin ningún problema. ## Paga a tu equipo de una manera rápida y segura Una vez recibas la nómina de tu asesoría, podrás crear el archivo de pagos para tu equipo en dos clics. ## Factorial Professionals, el puente con tu asesoría Factorial Professionals, el puente con tu asesoría Recibe noticias de tu asesoría o envíale las tuyas para gestionar todo lo que pasa con tus nóminas en tiempo real. Si os comunicáis mejor, todo será mejor. ¿Por qué Factorial? Pruébalo y sé tú quien responda a esa pregunta. Te damos unos días para que pruebes nuestro software de Recursos Humanos totalmente gratis y compruebes el tiempo que te puedes ahorrar con tus propios ojos (o reloj, mejor dicho). Si después de ese tiempo decides contratar Factorial ¿sabes lo mejor? que podrás irte cuando quieras. Nuestro software no tiene permanencia, pero sí muchas razones para que quieras quedarte. --- ## Conceptos que verás en nuestra calculadora **URL:** https://www.factorial.es/calculadora-sueldo-neto ### Descripción Te ofrecemos una calculadora gratis y online para calcular tu salario mensual y anual neto a partir de tu sueldo bruto. Descubre las retenciones de tu salario. #### Contenido principal ## Calculadora de sueldo neto en España - Datos generales - Hijos a cargo - Mayores a cargo ## Conceptos que verás en nuestra calculadora Hemos creado una nueva herramienta; la calculadora de sueldo neto. Con ella podrás saber qué sueldo neto le queda a un trabajador a partir del salario bruto. ## Sueldo neto mensual El sueldo neto que el trabajador recibe cada mes (es decir, la cantidad total con todas las retenciones y demás). ## Sueldo neto anual El sueldo neto, esta vez la cantidad que recibe el trabajador cada año. ## Salario bruto anual El salario bruto anual es la cantidad que paga la empresa, sin tener en cuenta el IRPF ni otras consideraciones. El salario bruto no se calcula, a diferencia del neto, sino que es el que se negocia con la empresa. ## Pagas al año En cuántos plazos recibirá el trabajador su salario. Estas pueden ser 12, 13, 14, 15 o 16. ## Tipo de contrato Hay muchos tipos de contrato, pero para hacer el cálculo del salario neto solo es necesario saber si este es superior o inferior a 12 meses. ## Categoría profesional La categoría o grupo profesional de cada trabajador depende de la actividad que lleva a cabo en la empresa. Esto es importante porque de ello depende la cotización a la Seguridad Social y, por lo tanto, afecta al salario directamente. ## Otros factores también son importantes Otros parámetros como la edad, la discapacidad, la situación familiar o la movilidad geográfica son claves para calcular correctamente el salario neto. ## Discapacidad Los trabajadores con diversidad funcional también verán afectado su salario, ya que gracias a la discriminación positiva con el objetivo de conseguir una mayor contratación, existen beneficios fiscales. Estos beneficios serán distintos si dicha capacidad es de menos del 33%, entre el 33% y el 64% e igual o superior al 64% o con movilidad reducida. ## Situación familiar No solo la situación laboral afecta al salario; también lo hace la familiar. Esta condiciona el IRPF, y puede ser de tres maneras: Soltero, viudo, divorciado o separado con hijos a cargo; Casado y cuyo cónyuge no obtiene rentas superiores a 1500€ anuales; Otros: soltero sin hijos, casado con o sin hijos y con cónyuge con rentas superiores a 1500€ anuales ## Movilidad geográfica La movilidad geográfica es el traslado por motivos laborales, que comporta un cambio de residencia habitual. Los empleados que se encuentren en esta situación pueden beneficiarse de una bonificación en el IRPF. ## Edad Los años que tiene el trabajador cuyo sueldo neto estamos calculando. ## Si tienes personas a cargo, recibirás más sueldo neto Tanto si tienes hijos o mayores tu salario neto se verá afectado ya que recibirás más mes a mes. ## Hijos a cargo Los hijos que el trabajador tenga a su cargo también afectarán al sueldo neto final. En esta consideración y para hacer el cálculo correcto, se tendrá que especificar la edad de todos y cada uno de esos hijos a cargo del empleado, y si son personas con diversidad funcional o discapacidad. ¡Es importante incluir solo a los hijos que estén a cargo del empleado, a efectos fiscales solamente! ## Mayores a cargo Lo mismo sucede con los mayores a cargo; el proceso será el mismo que con los hijos a cargo, y la información necesaria para hacer el cálculo, también. En esta ocasión, tienes la posibilidad de dividir la deducción en varias partes. ## Salario bruto y neto Tanto empleados como responsables de los departamentos de Recursos Humanos tienen que hacer este cálculo matemático esencial para definir un puesto de trabajo y ofrecerlo a nuevos candidatos, establecer el valor de dicha posición en la empresa y planificar el presupuesto mensual de todo negocio, entre otros. ## ¿Qué es el sueldo bruto exactamente? ## Definición de sueldo o salario neto ## Salario neto vs. salario bruto ## El salario neto en España ## Nos adaptamos a lo que necesites Nos adaptamos a lo que necesites Elige el plan mejor te venga y pruébalo gratis sin compromiso. --- ## Intégrate con Factorial **URL:** https://www.factorial.es/partners-integraciones ### Descripción Acércate a los clientes de Factorial integrándote con nosotros. #### Contenido principal ## Intégrate con Factorial Únete al Programa de Partners de Integraciones y aumenta el crecimiento de tu empresa. ## ¿Qué significa ser partner de integraciones de Factorial? ¿Qué significa ser partner de integraciones de Factorial? Este Programa te interesa si... ## Quieres aumentar tu visibilidad y audiencia para llegar a más clientes Tu producto estará disponible para miles de empresas que podrán contratar tus servicios con un clic. Una extraordinaria fuerza de ventas para crecer juntos. ## Tu producto se enfoca en compañías desde 10 a 500 empleados. Este es nuestro principal foco y nos estamos extendiendo desde el mercado Europeo a LATAM, Estados Unidos... ## Queréis ofrecer a los clientes la mejor experiencia. Uno de nuestros principales objetivos es hacer más fácil la vida de nuestros clientes. Invertimos muchos recursos en trabajar para la mejor experiencia de todos y cada uno de los empleados. ## Directos a tu público objetivo. Directos a tu público objetivo. Factorial está destinada a ser una de las mayores plataformas de recursos humanos del mundo. ¿Te atreves a crecer con nosotros? x3 Estamos multiplicando el número de clientes cada año. Y nuestro objetivo es incluso mayor. + 350 Contamos con una fuerza de venta de 350 personas que más que comerciales son consultores que luchan por dar solución a los problemas de nuestros clientes. 11 Operamos en once mercados distintos: España, Argentina, Colombia, Fracia, Reino Unido, México, Brasil, USA, Alemania, Italia y Portugal pero no hay barrera que nos frene. ## ¿Cómo nos unimos al programa? Paso a paso ## Registra tu producto en el programa Haz click en el botón "Conviértete en partner" que está inmediatamente debajo de la lista, rellena el formulario y ¡Nuestra relación habrá comenzado! Te contactaremos con más detalles sobre la colaboración. ## Evaluación Si quieres aparecer en el Marketplace de Factorial, debemos asegurarnos de que tu producto cumple algunas condiciones. ¡Relax! Es todo bastante básico. ## Desarrollo de la integración Acordaremos con vosotros las funcionalidades de la integración de acuerdo a las posibilidades del producto y a los casos de uso de nuestros clientes. Caminaremos contigo dándote soporte con nuestra API para que esta fase sea lo más rápida y sencilla posible. ## Lanzamiento de la integración en beta para un par de clientes. Antes de lanzarlo para todo el mundo, comprobemos con uno o dos clientes que todo va bien. Paso a paso. ## Gran lanzamiento en marketplace, newsletter y redes sociales. Después de trabajar los contenidos de marketing con vosotros, publicamos la información en la web pública y en el marketplace interno. El lanzamiento de la integración será anunciado en la newsletter de Factorial y en redes sociales. ## Verificaciones de la evaluación: Si quieres aparecer en el marketplace de Factorial, necesitamos asegurarnos de que tu producto cumple estas condiciones: ## Empieza a implicarte con nuestra API Echa un ojo a nuestra API REST. Tienes disponible todo lo que puedes necesitar para tu integración. Y si no es así inscríbete en el programa y hablamos. ## ¿Te atreves a crecer con nosotros? ¿Te atreves a crecer con nosotros? Regístrate ahora en nuestro programa y construyamos juntos el futuro de los recursos humanos. --- ## ¡Celebremos la integración de Factorial & Figures! **URL:** https://www.factorial.es/figures-promocion-factorial ### Descripción Compara tu distribución de salarios con data real del mercado con Factorial & Figures #### Contenido principal ## ¡Celebremos la integración de Factorial & Figures! ¡Celebremos la integración de Factorial & Figures! Factorial y Figures unen fuerzas para que puedas tomar mejores decisiones sobre tus salarios. Disfruta de Factorial, el software líder en RRHH, gratis durante dos meses. ¡Regístrate en el formulario y empieza a descubrir todos los beneficios! 4.5/5 4.5/5 4.5/5 ## Compara tu distribución de salarios con data real del mercado con Factorial & Figures Compara tu distribución de salarios con data real del mercado con Factorial & Figures Extrae la información clave que necesitas, para tomar decisiones cualitativas e informadas sobre la compensación en tu empresa. --- ## El software de gestión de restaurantes **URL:** https://www.factorial.es/factorial-rrhh-restauracion ### Descripción Gestiona los turnos, fichajes, contratos, nóminas y objetivos de las personas que trabajan en tu restaurante desde un único lugar y saca conclusiones durante el proceso. #### Contenido principal ## El software de gestión de restaurantes Unifica tus procesos de RRHH con nuestro software para restaurantes. Asigna y conoce los turnos, analiza las competencias de cada persona según su posición y descarga informes para sacar conclusiones. ## ¿Sigues gestionando con Excel los fichajes y turnos? ¿Sigues gestionando con Excel los fichajes y turnos? Sea temporada alta o baja, es hora de que transformes el papeleo en procesos que te brinden ahorro y tranquilidad. ¡De eso se trata crecer! Sino, mira nuestros números. +12.000 compañías usan Factorial a diario +9.000 personas planifican y gestionan sus turnos con Factorial +30h / mes ahorradas en trabajo manual ## Pon el foco en gestionar tu hotel Pon el foco en gestionar tu hotel Deja atrás la burocracia y enfócate en lo que de verdad importa. ## Gestión del tiempo Automatiza el control horario, gestiona turnos de trabajo sin fallos y aprueba ausencias de manera centralizada. ¡Adiós Excel! ¡Hola Factorial! ## Gestión de documentos Centraliza los documentos de tu empresa de forma segura. Nóminas, contratos, bajas laborales... sin papeleos. ¡Fácil, flexible y online! ## Gestión del talento Recluta a las personas ideales, sigue su progreso, detecta sus fortalezas y dale la vuelta a sus debilidades. ¿Quién ha dicho que los RRHH son solo recursos? ## Ayudamos a restaurantes como el tuyo Kimpton necesitaba integrar sus procesos de selección, nóminas, gestión horario y de ausencias. Con Factorial ahora pueden tener los horarios de cada persona, sus nóminas, contratos y ausencias en el mismo sitio, reclutar talento de una manera más rápida y eficaz y disfrutar de una plataforma útil y fácil tanto para managers como para el resto del equipo. ## Genera el organigrama de tu restaurante automáticamente Genera el organigrama de tu restaurante automáticamente Visualiza en un abrir y cerrar de ojos la organización de tu restaurante sin ningún esfuerzo ## El software para la gestión de restaurantes que sigue los objetivos de tu equipo El software para la gestión de restaurantes que sigue los objetivos de tu equipo Haz que tu equipo se sienta agusto y motivado trabajando en tu empresa planteándoles objetivos y acompañándoles mientras los cumplen ## ¿Qué más te ofrece Factorial? Si no es todo, casi todo. ## Control horario Habilita el sistema de fichaje que más te convenga, centraliza el registro horario y configura políticas a medida. ## Gestión de turnos Organiza turnos de manera rápida, detectando cualquier incidencia, y compártelos con el equipo en tiempo real. ## Gestión de ausencias Permite que las personas soliciten las ausencias que hayas definido previamente y preocúpate solo de aprobarlas. ## Gestión de nóminas Un proceso guiado, con toda la información integrada y en sintonía con tu gestoría. Pagar a tiempo no será un reto. ## Gestión documental Organiza la documentación en un mismo lugar donde estará siempre disponible para ti y para tu equipo. ## Firma electrónica Tú solicitas la firma de documentos y las personas lo hacen sin necesidad de descargarlos. Así de fácil. ## Reclutamiento y retención Conduce el proceso de selección en una misma plataforma y fideliza al talento para que apueste por ti durante mucho tiempo. ## Engagement Mide la satisfacción de los equipos a través de encuestas y asegúrate de que no se pierden ninguna novedad con las comunidades. ## Elige Factorial Elige Factorial ¿Sabías que nos consideran el software de recursos humanos que más rápido crece del sector? No es magia, es Factorial. --- ## Simplifica tu gestión de RRHH con nuestro software para hoteles **URL:** https://www.factorial.es/factorial-rrhh-hoteles ### Descripción ¿Sigues perdiendo el tiempo usando Excel o saltando de un programa a otro? Gestiona los turnos, fichajes, contratos, nóminas y objetivos de tu equipo desde un único lugar y saca conclusiones durante el proceso. #### Contenido principal ## Simplifica tu gestión de RRHH con nuestro software para hoteles Dirigir un hotel es un gran desafío. Simplifícalo con Factorial y haz crecer tu negocio: registra horas, programa turnos y procesa nóminas de manera automática. ## ¿Sigues gestionando con Excel los fichajes y turnos? ¿Sigues gestionando con Excel los fichajes y turnos? Sea temporada alta o baja, es hora de que transformes el papeleo en procesos que te brinden ahorro y tranquilidad. ¡De eso se trata crecer! Sino, mira nuestros números. +12.000 compañías usan Factorial a diario +9.000 personas planifican y gestionan sus turnos con Factorial +30h / mes ahorradas en trabajo manual ## Pon el foco en gestionar tu hotel Pon el foco en gestionar tu hotel Deja atrás la burocracia y enfócate en lo que de verdad importa. ## Gestión del tiempo Automatiza el control horario, gestiona turnos de trabajo sin fallos y aprueba ausencias de manera centralizada. ¡Adiós Excel! ¡Hola Factorial! ## Gestión de documentos Centraliza los documentos de tu empresa de forma segura. Nóminas, contratos, bajas laborales... sin papeleos. ¡Fácil, flexible y online! ## Gestión del talento Recluta a las personas ideales, sigue su progreso, detecta sus fortalezas y dale la vuelta a sus debilidades. ¿Quién ha dicho que los RRHH son solo recursos? ## Impulsando los RRHH de hoteles como el tuyo Impulsando los RRHH de hoteles como el tuyo “Mientras buscaba una solución vi hasta 10 herramientas diferentes. Elegí Factorial porque es útil para mí, pero también para el equipo”. David Cortiñas, Director of People & Culture en Kimpton Hotels & Restaurants ## ¿Qué más te ofrece Factorial? Si no es todo, casi todo. ## Control horario Habilita el sistema de fichaje que más te convenga, centraliza el registro horario y configura políticas a medida. ## Gestión de turnos Organiza turnos de manera rápida, detectando cualquier incidencia, y compártelos con el equipo en tiempo real. ## Gestión de ausencias Permite que las personas soliciten las ausencias que hayas definido previamente y preocúpate solo de aprobarlas. ## Gestión de nóminas Un proceso guiado, con toda la información integrada y en sintonía con tu gestoría. Pagar a tiempo no será un reto. ## Gestión documental Organiza la documentación en un mismo lugar donde estará siempre disponible para ti y para tu equipo. ## Firma electrónica Tú solicitas la firma de documentos y las personas lo hacen sin necesidad de descargarlos. Así de fácil. ## Reclutamiento y retención Conduce el proceso de selección en una misma plataforma y fideliza al talento para que apueste por ti durante mucho tiempo. ## Engagement Mide la satisfacción de los equipos a través de encuestas y asegúrate de que no se pierden ninguna novedad con las comunidades. ## Una app móvil para más autonomía Una app móvil para más autonomía Mantén a tu equipo en sintonía con sus tareas esenciales, incluso si no trabajan frente a un ordenador. ## Elige Factorial Elige Factorial ¿Sabías que nos consideran el software de recursos humanos que más rápido crece del sector? No es magia, es Factorial. --- ## Calculadora de coste de un trabajador **URL:** https://www.factorial.es/calculadora-coste-trabajador ### Descripción Calcula el coste que te supone contratar a un trabajador. Conoce cuánto pagarás, qué pagarás de Seguridad Social y qué pagarás de retenciones. #### Contenido principal ## Calculadora de coste de un trabajador ## Calcula el coste que supone contratar a un trabajador, cuánto pagarás, qué pagarás de Seguridad Social y qué pagarás de retenciones ¡Ajusta tus gastos con nuestra plantilla gratuita de control de gastos y optimiza tu negocio! ## Lo que necesitas para saber cuánto paga la empresa por un trabajador En esta calculadora de coste de la empresa para contratar a un trabajador, utilizamos el salario bruto anual, los complementos y el tipo de contrato para hacer un desglose de lo que cuesta incorporar a un empleado a tu plantilla. ## Salario y complementos La base de la cotización se calcula a partir de la suma del salario bruto y todos los beneficios extras que reciba el trabajador: seguros médicos, tickets restaurantes, pagas extra... Todos los cálculos de cotización se realizarán a partir de esta base. ## Tipo de contrato El tipo de contrato (indefinido o temporal) hace variar el porcentaje de cotización por desempleo. Para los contratos indefinidos este supone un 5,5%, mientras que para los contratos con duración definida este supone un un 6,7%. ## Cotización AT y EP Este porcentaje varía entre un 0,9% y un 7,15% dependiendo de la actividad económica que desempeñe el trabajador. El porcentaje suele ser más alto para aquellas actividades económicas más arriesgadas. Tarifa oficial ## Otros factores para conocer cuánto cuesta contratar un trabajador A parte de las que utilizamos en esta calculadora, existen otras variables que se pueden tener en cuenta al hacer el cálculo del coste del trabajador. ## Qué y cuánto se paga de Seguridad Social por un trabajador en 2024 A parte de conocer cuánto se paga de seguros sociales por un trabajador es importante saber qué significa cada una de las cotizaciones. ## ¿Qué son las contingencias comunes? ## ¿Qué es la cotización por A.T y E.P? ## ¿Qué es la cotización por desempleo? ## ¿Qué es el fondo de garantía salarial? ## ¿Qué es la cotización por formación profesional? ## Hazte con el control de tus gastos Hazte con el control de tus gastos Date de alta en Factorial y empieza a mejorar la gestión de tu negocio. --- ## Únete al Programa de Partners de Factorial **URL:** https://www.factorial.es/partnerships ### Descripción En Factorial colaboramos con empresas que quieren ofrecer a su cliente una solución de RR.HH y expandir su negocio con resultados reales. #### Contenido principal ## Únete al Programa de Partners de Factorial Únete al Programa de Partners de Factorial Creamos colaboraciones que llevan a tu empresa al éxito. Aumenta tu oferta y haz crecer tu negocio con Factorial. ## Descubre nuestro Programa de Partners Descubre nuestro Programa de Partners Elige el tipo de partnership que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa y conviértete en partner. ## Programa de distribuidores Programa de distribuidores Nos asociamos con empresas cuyo objetivo es crecer distribuyendo soluciones digitales y aportando más valor a sus clientes. Añade Factorial a tu cartera para: ## Por qué las empresas eligen Factorial como partner Por qué las empresas eligen Factorial como partner ## ¿Te enseñamos cómo funciona nuestro Programa de Partners? ¿Te enseñamos cómo funciona nuestro Programa de Partners? Tenemos infinitas posibilidades de crecimiento, rellena el formulario y nos pondremos en contacto contigo para contarte cómo lo hacemos. ## ¿Te has quedado con alguna duda? Las preguntas más frecuentes sobre nuestro Programa de Partners ## ¿Cómo funciona el programa? ## ¿Cómo empiezo el proceso? ## ¿Cómo puedo incrementar mis ingresos con este programa? ## ¿Qué valor aporto a mis clientes como Partner de Factorial? --- ## ¿Todavía no conoces nuestras novedades? **URL:** https://www.factorial.es/novedades-producto ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## ¿Todavía no conoces nuestras novedades? ¿Todavía no conoces nuestras novedades? Como no dejamos de escucharte, tampoco dejamos de mejorar para hacer Factorial más fácil, más útil y, sobre todo, más tú. ## Así es Factorial. Y será aún mejor. Así es Factorial. Y será aún mejor. Te enseñamos nuestras novedades mes a mes pero trabajamos en ellas (y en ti) cada día ## Olvídate de los recibos en papel ¡Ahora solo necesitarás una foto! Estamos certificados por la AEAT para que no guardes ni un recibo más. ## Optimiza periodos de vacaciones Define qué periodos de vacaciones se bloquearán en función de las necesidades de tu empresa. ## Pagos rápidos y sin esperar Todas las personas podrán solicitar tarjetas de un solo uso para los pagos puntuales. Apruébala, ¡y lista para usar! ## ¡Añádelas a tu monedero! Añade tus tarjetas virtuales Factorial al monedero digital y paga en segundos sin tener que utilizar tarjetas físicas. ## Anticípate a lo que pueda pasar Descubre qué puede interferir durante el ciclo de nómina: números erróneos o en blanco, taxonomías faltantes, etc. ## ¡No pierdas info por el camino! Escanea de forma inteligente todos los documentos y evita errores manuales, cotejando la información. ## ¡Gana flexibilidad y control! Elige cuánto tiempo quieres que estén activas (días, semanas, etc.) y el tipo de gasto que van a cubrir. ¡Tú eliges! ## Automatiza el proceso y olvídate Define la franja horaria de entrada y de salida de cada equipo, para que puedan cumplir con sus horarios. ## Novedades más pequeñas, pero igual de potentes. Estos son otras de nuestras actualizaciones que mejorarán tu día a día ## Añade vacantes a tu organigrama Añade a tu organigrama los perfiles que quieras contratar para tener una visión general más amplia y estructurada. Cómo añadir las vacantes ## Conoce todas las incidencias de un vistazo Un panel de control, para ver todos los problemas que afectarán a las nóminas y resolverlos con antelación. Descubre cómo solucionarlos ## Plantillas a tu gusto Añade campos personalizados a tus plantillas, para adaptarlas a las necesidades y condiciones de tu empresa. ¡Agiliza el proceso! ¿Qué pasos tengo que seguir? ## ¿Cuál es el coste de tus equipos? Desde el Centro de finanzas podrás hacer un seguimiento real de los costes y ahorrar tiempo en su gestión. Más sobre costes ## Elige Factorial Elige Factorial Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo, sus vacaciones, nómina y el talento de tu equipo en un solo lugar y en cuestión de segundos. No es magia, es Factorial. ## ¿Por qué Factorial? ¿Por qué Factorial? Te damos 14 días para que pruebes nuestro software de Recursos Humanos totalmente gratis y veas cómo puede ayudarte a gestionar los turnos, las vacaciones, las horas extra o las ausencias en tus equipos. --- ## Anexo 1: Uso de la funcionalidad de digitalización de facturas simplificadas **URL:** https://www.factorial.es/terminos-y-condiciones-expenses-aeat ### Descripción Descripción del proceso homologado por la Agencia Estatal de Administración Tributaria para la digitalización de facturas y facturas simplificadas. #### Contenido principal ## Anexo 1: Uso de la funcionalidad de digitalización de facturas simplificadas Anexo 1: Uso de la funcionalidad de digitalización de facturas simplificadas Descripción del proceso homologado por la Agencia Estatal de Administración Tributaria para la digitalización de facturas y facturas simplificadas. ## Plan de calidad ## Certificación de EVERYDAY DIGITALIZACIÓN CERTIFICADA EVERYDAY SOFTWARE, S.L. (FACTORIAL) B-66854530 21 de noviembre de 2023 ## 1.  INFORMACIÓN BÁSICA ## 1.1 Documentos referenciados Everyday Digitalización Certificada Descripción del proceso de digitalización de facturas simplificadas y facturas y documentos asociados, incorporación de metadatos relacionados con las imágenes anteriores, posibilidades de búsquedas y cierres contables con la herramienta Everyday Digitalización Certificada. ## 2. INTRODUCCIÓN ## 2.1 Descripción El presente Anexo 1 será de aplicación en el caso de que el Cliente haga uso de la funcionalidad de digitalización certificada para poder digitalizar facturas simplificadas y facturas y documentos asociados, de acuerdo con la Resolución 24 de octubre de 2007, de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, sobre procedimiento para la homologación de software de digitalización contemplado en la Orden EHA/962/2007, de 10 de abril de 2007. De acuerdo con el punto Cuarto de la Resolución de 24 de octubre de 2007, de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, sobre procedimiento para la homologación de software de digitalización contemplado en la Orden EHA/962/2007, de 10 de abril de 2007, se entiende por Plan de Gestión de Calidad el conjunto de operaciones de mantenimiento preventivo y comprobaciones rutinarias que permitan garantizar mediante su cumplimiento que, en todo momento, el estado del software de digitalización y los dispositivos asociados producen imágenes fieles e íntegras. El objetivo es velar por la correcta calidad de la imagen obtenida y de sus metadatos, independientemente del momento de tiempo en el que se haga uso del software de digitalización. Dicha funcionalidad tiene como objetivo garantizar la correcta calidad de la imagen de las facturas obtenidas y de sus metadatos, independientemente del momento de tiempo en que se haga uso del software de digitalización. La captura de la imagen es realizada por una aplicación móvil, que después de tomar la foto y retocarla como se desee (recorte de bordes) es enviada a nuestros servidores mediante una conexión segura HTTPS. Nuestro servidor entonces crea el PDF, lo firma electrónicamente y lo almacena. Dado que la explotación, mantenimiento y conservación del software se lleva a cabo por Factorial al tratarse de una solución Web, Everyday Digitalización Certificada ha redactado el siguiente documento, en cuanto a seguridad que ha de respetar y cumplir por Factorial. Asimismo, se describe el tipo de adhesión donde el cliente garantiza que está correctamente informado y además acepta las normas de uso y conservación del software. Factorial ha redactado las siguientes especificaciones técnicas del sistema de facturación digital en cuanto a seguridad. El Cliente está obligado a  respetarlas y cumplir con las mismas en todo momento. ## 3. POLÍTICA DE SEGURIDAD ## 3.1 Autenticación Todos los servicios web requieren de autenticación para el acceso a toda la funcionalidad que permite la modificación, así como la visualización de los datos de carácter mercantil. En caso de que dicha autenticación no se produzca, no se podrán acceder a los datos. Para evitar la interceptación o manipulación de la información intercambiada, la instalación deberá asegurar que la información intercambiada esté cifrada. Esto se consigue exponiendo los servicios web mediante protocolo HTTP. ## 3.2 Medidas de seguridad La firma digital del archivo PDF se realiza mediante una librería externa de código ruby, llamada HEXA PDF:: https://hexapdf.gettalong.org/documentation/howtos/signing-pdfs.html. En el anterior enlace puede consultar cómo funciona, así como también ver su código fuente original. La web está protegida por un certificado SSL que asegura la transmisión de datos segura. La aplicación móvil se puede instalar desde las tiendas de aplicaciones de Android o iOS. Cuando una factura pertenece a un cierre, esta no se permite modificar ni borrar, es una limitación a nivel de Interfaz. ## 3.4 Usuario de producción El usuario de producción tiene que tener las siguientes capacidades y limitaciones: - Podrá generar las imágenes a través del módulo de digitalización. - Podrá realizar búsquedas de facturas en el módulo de búsquedas y liquidación de periodos contables. - Podrá realizar los cierres de periodos contables a través del módulo de liquidación de periodos contables. - No podrá modificar ni eliminar las imágenes generadas por el módulo de escaneo. Con la adquisición de Factorial Digitalización Certificada, Factorial le proporciona una infraestructura segura según los estándares comúnmente aceptados en el mercado, en la que con unas mínimas instrucciones el usuario es capaz de utilizar el sistema. Factorial tendrá un usuario especial Administrador. Solamente este usuario tendrá acceso completo con las restricciones antes comentadas, con una clave robusta de acuerdo a los estándares del cliente. Dicha clave será acordada con el responsable de Seguridad designado, que será quien garantice que no se distribuye internamente, cumpliendo una serie de requerimientos básicos en la política de contraseñas, como son: - Longitud: de al menos 8 caracteres. - Complejidad: caracteres alfanuméricos y símbolos. Factorial realiza una configuración inicial de seguridad, cumpliendo con las guías de buenas prácticas, donde se activa la política de auditoría sobre accesos fallidos al sistema y se realiza una asignación de contraseñas robustas de administración. Factorial realizará, conforme a criterios de razonabilidad y según los estándares del sector, auditorías internas y revisiones periódicas de los usuarios para asegurar que se continúan observando estas directivas de seguridad después de completado el proyecto y durante la vida en producción del sistema. Será el responsable de sistemas designado por Factorial el encargado de realizar estas auditorías. Estas revisiones son especialmente críticas en aquellos entornos en los que no haya definida una política corporativa de acceso a los sistemas con sus controles necesarios. ## 3.5 Seguridad de la base de datos documental La contraseña para acceder a la base de datos debe cumplir las directivas de complejidad de contraseñas (requisitos de longitud mínima y complejidad), historial y caducidad de la contraseña. Las directivas de complejidad de contraseñas han sido diseñadas para impedir ataques por fuerza bruta mediante el aumento del número de contraseñas posibles. Factorial realizará, conforme a criterios de razonabilidad y según los estándares del sector, auditorías internas y revisiones periódicas de los usuarios para asegurar que se continúan observando estas directivas de seguridad después de completado el proyecto y durante la vida en producción del sistema. Será el responsable de sistemas designado por Factorial el encargado de realizar estas auditorías. Todas las peticiones realizadas a través tanto de la aplicación móvil como de la aplicación web se realizan con autenticación basada en token. El protocolo de comunicación es obligatoriamente HTTPS con SSL. ## 3.6 Políticas de Backup Los backups se realizarán una vez por semana. Son copias enteras, en el sentido que incluyen tanto de las tablas de la base de datos como de los PDF signados. Estos archivos de backups se mantendrán guardados de acuerdo con la normativa vigente. Los backups son signados con el certificado original, siguiendo el siguiente procedimiento: - Extraemos una clave privada y un certificado público (sin información privada) a partir de nuestro certificado, con los siguientes comandos de openSSL: - openssl pkey -in factorial.cert -out cert.key` para obtener la clave privada - openssl crl2pkcs7 -nocrl -certfile factorial.cert | openssl pkcs7 -print_certs -out public.pem` para obtener un certificado público. - Encriptamos los datos, usando el siguiente comando: - openssl pkeyutl -encrypt -pubin -inkey public.pem -in backup.zip -out encrypted.zip` - Ahora el archivo `encrypted.zip` está cifrado y es inaccesible a no ser que se disponga de la clave privada, o del certificado original del cual se puede derivar ## 4. SEGURIDAD, CONTROL Y EXPLOTACIÓN DE LA ARQUITECTURA DEL SISTEMA ## 4.1 Gestión de incidencias Si se produce cualquier tipo de manipulación en la base de datos documental, el Gestor será capaz de informar de esta situación e indicar que los datos han sido alterados. Según sea la incidencia se tratará de un aviso por pantalla o también de un Log detallado con el registro que ha provocado el error. El Gestor documental será capaz de realizar la búsqueda de las facturas a la vez que indicará al Cliente si los datos o la imagen ha sido alterada de forma ilícita, en este caso aparecerá los siguientes mensajes. ## 5. SISTEMA DE ESCANEO DE FACTURAS SIMPLIFICADAS Y FACTURAS. ## 5.1 Escáner vía app El escaneo de facturas simplificadas y facturas se realiza mediante dispositivos de alta resolución recomendados, con los ajustes de calidad comentados en esta cláusula. ## 5.2 Gestión de facturas, visor y cierres de periodo vía web El escaneo de facturas desde el software se conectan con el escáner y se lanza el mismo proceso de esta cláusula. Incluyendo las funcionalidades de gestión de facturas, visor y cierres. ## 6. ASPECTOS RELACIONADOS ## 6.1 Mantenimiento de dispositivos asociados Para asegurar la calidad y velocidad de la producción, Vd. debe satisfacer los requisitos mínimos que se señalan este punto. Hay que tener en cuenta que estos requisitos suponen que: 6.1.1 Requisitos mínimos de programas El software Factorial Digitalización Certificada es el único programa ejecutándose en el sistema. Si se están ejecutando otros programas al mismo tiempo, los requisitos de cada programa deben añadirse a los de Factorial Digitalización Certificada 6.1.2 Requisitos mínimos y recomendables de los sistemas operativos y dispositivos recomendados Los requisitos mínimos de los sistemas operativos y dispositivos recomendados, son los siguientes iDocCar Scan: - IOS 12.5 - Android 5.0 EVERYDAY Invoice Certification: - Windows 10 - Navegador Mozilla Firefox v92 o superior, Google Chrome v94 6.1.3 Requisitos dispositivos de escaneo Los documentos escaneados deben cumplir los siguientes requisitos mínimos: - Formato de digitalización: PDF. - Compresión: Sin pérdida. - Algoritmo de compresión: Sin compresión. - Admisión de varias páginas: Sí. - Visualización PDF. - Información de la firma (propietario de la firma digital avanzada). - Marca de tiempo con fecha y hora de digitalización. - Calidad de imagen: 200 PPP (Puntos por pulgada) Se deberá emplear en cada dispositivo que haga uso de la aplicación de escritorio un escáner que tenga como funciones realizar el procesado de imágenes para una óptima resolución, brillo y contraste, recorte y orientación, asegurando los parámetros de calidad y los 200 PPP de resolución. 6.2 Procedimiento de desarrollo y actualización 6.2.1 Gestión del proyecto Usamos control de versiones de código con GIT. La metodología de desarrollo es ágil, con scrum y deployments continuos (CI/CD). ## 7. PROCEDIMIENTO DE INSTALACIÓN El procedimiento de instalación se completa tras seguir los siguientes pasos: - La versión iOS de la aplicación de escaneo se descarga a través de la aplicación App Store de iOS. - La versión Android de la aplicación de escaneo se descarga a través de la aplicación Google Play Store de Android. - La aplicación web de gestión no requiere de instalación al alojarse en un servidor web. ## 8. VIGENCIA DE LAS NORMAS Y ALGORITMOS ASOCIADOS Cuando la Agencia Tributaria    –AEAT– modifique la normativa sobre facturación electrónica, Factorial notificará al Cliente los cambios a realizar y el proceso que, a juicio de Factorial, el Cliente debe seguir para continuar cumpliendo con la normativa vigente. Dicha notificación no podrá considerarse en ningún caso asesoramiento fiscal de Factorial. Es su responsabilidad consultar con asesores especializados cualquier cambio en la normativa vigente. Vd. es plenamente consciente, reconoce y acepta que el cumplimiento de la normativa fiscal vigente en cada momento es su sola responsabilidad y exonera a Factorial de cualquier responsabilidad que pudiera derivarse de dicha notificación. Vd. declara haber leído el Plan de Gestión de Calidad para el uso del software Factorial Digitalización Certificada, el cual permite velar por la correcta calidad de la imagen obtenida en el proceso de digitalización y de sus metadatos independientemente del momento de tiempo en el que se haga uso del software de digitalización. Asimismo, Vd. se obliga a realizar todas las operaciones de seguridad y observar las buenas prácticas que permitan garantizar mediante su cumplimiento que, en todo momento, el estado del software de digitalización y sus dispositivos asociados producen imágenes fieles e íntegras, de acuerdo con la ORDEN EHA/962/2007, de 10 de abril, por la que se desarrollan determinadas disposiciones sobre facturación telemática y conservación electrónica de facturas, contenidas en el Real Decreto 1496/2003, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación; y de acuerdo con la Resolución de 24 de octubre de 2007, de la Agencia Estatal de Administración Tributaria sobre procedimiento para la homologación de software de digitalización contemplado en la citada ORDEN EHA/962/2007, de 10 de abril de 2007. --- ## ¿Todavía no conoces nuestras novedades? **URL:** https://www.factorial.es/novedades-producto-febrero ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## ¿Todavía no conoces nuestras novedades? ¿Todavía no conoces nuestras novedades? Como no dejamos de escucharte, tampoco dejamos de mejorar para hacer Factorial más fácil, más útil y, sobre todo, más tú. ## Así es Factorial. Y será aún mejor. Así es Factorial. Y será aún mejor. Te enseñamos nuestras novedades mes a mes pero trabajamos en ellas (y en ti) cada día ## Olvídate de los recibos en papel ¡Ahora solo necesitarás una foto! Estamos certificados por la AEAT para que no guardes ni un recibo más. ## Optimiza periodos de vacaciones Define qué periodos de vacaciones se bloquearán en función de las necesidades de tu empresa. ## Pagos rápidos y sin esperar Todas las personas podrán solicitar tarjetas de un solo uso para los pagos puntuales. Apruébala, ¡y lista para usar! ## ¡Añádelas a tu monedero! Añade tus tarjetas virtuales Factorial al monedero digital y paga en segundos sin tener que utilizar tarjetas físicas. ## Anticípate a lo que pueda pasar Descubre qué puede interferir durante el ciclo de nómina: números erróneos o en blanco, taxonomías faltantes, etc. ## ¡No pierdas info por el camino! Escanea de forma inteligente todos los documentos y evita errores manuales, cotejando la información. ## ¡Gana flexibilidad y control! Elige cuánto tiempo quieres que estén activas (días, semanas, etc.) y el tipo de gasto que van a cubrir. ¡Tú eliges! ## Automatiza el proceso y olvídate Define la franja horaria de entrada y de salida de cada equipo, para que puedan cumplir con sus horarios. ## Novedades más pequeñas, pero igual de potentes. Estos son otras de nuestras actualizaciones que mejorarán tu día a día ## Añade vacantes a tu organigrama Añade a tu organigrama los perfiles que quieras contratar para tener una visión general más amplia y estructurada. Cómo añadir las vacantes ## Conoce todas las incidencias de un vistazo Un panel de control, para ver todos los problemas que afectarán a las nóminas y resolverlos con antelación. Descubre cómo solucionarlos ## Plantillas a tu gusto Añade campos personalizados a tus plantillas, para adaptarlas a las necesidades y condiciones de tu empresa. ¡Agiliza el proceso! ¿Qué pasos tengo que seguir? ## ¿Cuál es el coste de tus equipos? Desde el Centro de finanzas podrás hacer un seguimiento real de los costes y ahorrar tiempo en su gestión. Más sobre costes ## Elige Factorial Elige Factorial Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo, sus vacaciones, nómina y el talento de tu equipo en un solo lugar y en cuestión de segundos. No es magia, es Factorial. ## ¿Por qué Factorial? ¿Por qué Factorial? Te damos 14 días para que pruebes nuestro software de Recursos Humanos totalmente gratis y veas cómo puede ayudarte a gestionar los turnos, las vacaciones, las horas extra o las ausencias en tus equipos. --- ## Cómo Ayanet RR.HH mejoró sus procesos y los de sus clientes **URL:** https://www.factorial.es/caso-exito-ayanet ### Descripción Conoce el caso de Ayanet RR.HH, cliente y Partner, a quien invitamos a nuestras oficinas para contarnos cómo había cambiado su manera de trabajar desde que decidió aliarse con Factorial. #### Contenido principal ## Cómo Ayanet RR.HH mejoró sus procesos y los de sus clientes Cómo Ayanet RR.HH mejoró sus procesos y los de sus clientes Conoce el caso de Ayanet RR.HH, cliente y Partner, a quien invitamos a nuestras oficinas para contarnos cómo había cambiado su manera de trabajar desde que decidió aliarse con Factorial. ## Nuestra alianza resumida en números Nuestra alianza resumida en números Hoy por hoy son estos, pero la realidad es que van mejorando 70% Mejora de sus procesos 100% Del equipo recomienda Factorial a sus clientes 80% Mejora en sus procesos de consultoría ## Sobre Ayanet Recursos Humanos Sobre Ayanet Recursos Humanos Ayanet es una empresa cuyos servicios se basan en selección de personal, consultoría, formaciones sobre recursos humanos y, en resumen, ayudar a otras organizaciones a mejorar la forma en que trabajan con las personas. Con más de 800 clientes y experiencia tratando con miles de candidatos, Ayanet cuenta con un equipo de profesionales cercano y cualificado para tratar todas las áreas en los equipos de personas. ## De cliente a Partner,una historia de éxito. De cliente a Partner, una historia de éxito. La digitalización llegó para quedarse desde hace tiempo, y aunque hay sectores que se pusieron al día enseguida, otros como el área de los Recursos Humanos han tardado más en comprender la importancia de este sector. Desde Ayanet se dieron cuenta de que a pesar de tener todos los procesos internos digitalizados, los tenían dispersos en diferentes sitios y no había una centralización de la información. La importancia de confiar en el producto Buscando una opción para resolver este problema, probaron Factorial, y vieron más allá de una simple solución interna. "Nos dimos cuenta de que lo que se veía era lo que realmente era en la realidad." Ayanet encontró una oportunidad para expandir su negocio y crecer como consultoría ayudando a todas esas empresas cliente que también necesitaban una digitalización de sus departamentos. Una mejora en sus servicios y una oportunidad para crecer Con esta alianza, Ayanet ha incluido internamente a personas especializadas en Factorial para poder dar un servicio completo y de calidad, pero además, juntos hemos incrementamos la fuerza de los Recursos Humanos en ambas empresas para ofrecer un servicio integral a todos nuestros clientes. Desde Factorial apostamos por empresas que se involucran al tanto en tus problemas, que lo hacen suyo, y te ayudan a solucionarlo centrándose en mejorar el capital humano y facilitar la vida de los equipos. ## Gestiona tus RRHH con muchos recursos y pocas gestiones Gestiona tus RRHH con muchos recursos y pocas gestiones Pruébalo ahora y comprueba cómo te podemos ayudar a mejorar todos tus procesos de RRHH. --- ## Soluciones a medida que desarrollarán todo tu potencial **URL:** https://www.factorial.es/industry ### Descripción Sea cual sea tu sector, tenemos herramientas personalizables que se adaptan a tus necesidades: gestiona fichajes, nóminas, talento y gastos para optimizar tus procesos y crecer en tiempo récord. #### Contenido principal ## Soluciones a medida que desarrollarán todo tu potencial Soluciones a medida que desarrollarán todo tu potencial Sea cual sea tu sector, tenemos herramientas personalizables que se adaptan a tus necesidades: gestiona fichajes, nóminas, talento y gastos para optimizar tus procesos y crecer en tiempo récord. ## Transforma tu equipo y ponte a la cabeza del sector Mejora tus procesos de RR.HH. y lleva a tu empresa al siguiente nivel. ## Un software todo en uno Olvídate de Excel, de saltar de un programa a otro y centraliza fácilmente todas tus tareas en un mismo lugar. ## Simplifica la gestión de personas Optimiza toda la trayectoria profesional de tu equipo, desde el reclutamiento hasta las evaluaciones de desempeño. ## Impulsa tu negocio Descárgate reportes basados en la actividad de tu empresa, analiza los datos y toma mejores decisiones estratégicas. ## Para compañías tecnológicas Para compañías tecnológicas En Factorial ofrecemos un software de RR.HH hecho a medida de empresas de rápido crecimiento, dinámicas y que necesitan hacer mucho en poco tiempo. ## Para empresas de comunicación y marketing Para empresas de comunicación y marketing La comunicación y el marketing evolucionan día a día. Para que estés al tanto de todo lo que sucede en tu empresa, ausencias, contrataciones y datos de desempeño, Factorial te ofrece una visión integral de tu negocio. ## Todo centralizado Documentación, nóminas, gestión de tiempo y de talento... ¡y más! ## Automatiza tareas Digitaliza, conecta y programa tus tareas para ahorrar tiempo. ## Gana visibilidad Mejora la comunicación del equipo, visualiza datos y reportes. ## Más productividad Alcanza más objetivos en menos tiempo y por menos dinero. ## Para el sector de la salud Para el sector de la salud Con una plataforma adaptada especialmente para el sector de la salud, podrás administrar todos los procesos y tareas administrativas en forma fácil y enfocarte en lo que más importa: asegurar el mejor cuidado. ## Más de 7.000 empresas de 150 sectores distintos confían en Factorial Más de 7.000 empresas de 150 sectores distintos confían en Factorial Ellos mismos te cuentan de primera mano cómo nuestro software les ayudó a resolver sus mayores problemas. ## Para el sector industrial Para el sector industrial Para estar a la altura de las exigencias del sector, tu compañía industrial necesita herramientas que sirvan para agilizar procesos y escalar las tareas de tus trabajadores. ## Adiós papeleo Digitaliza toda la documentación y moderniza tu empresa. ## Tu equipo más coordinado Gestiona turnos, ausencias y bajas rápidamente y sin fallos. ## Accesible para todos Software fácil de usar incluso desde el móvil. ## Nóminas sin fallos Centraliza y automatiza las nóminas sin dolores de cabeza. ## Para consultorías Para consultorías Las asesorías se caracterizan por su ecosistema laboral ágil que requiere de máxima flexibilidad en términos de gestión humana. ## Para el trabajo remoto Para el trabajo remoto Muchas empresas optan por el teletrabajo como el mejor modelo para conciliar trabajo con bienestar. Te ayudamos a reforzar y agilizar procesos para sacar el mayor rendimiento a distancia. ## Para industrias 4.0 Para industrias 4.0 En la era de la transformación digital, ¿sigues gestionando turnos, nóminas y normativas manualmente? Automatiza tus procesos, minimiza riesgos y eleva la eficiencia operativa de tu empresa. ## Gestiona tus RRHH con muchos recursos y pocas gestiones Gestiona tus RRHH con muchos recursos y pocas gestiones Pruébalo ahora y comprueba cómo te podemos ayudar a mejorar todos tus procesos de RRHH. --- ## Últimas tendencias sobre Recursos Humanos **URL:** https://www.factorial.es/trends ### Descripción Entendemos la importancia de mantenerse al día en las mejores prácticas de recursos humanos, regulaciones y leyes en constante cambio . ¡Te ayudamos a que no te pierdas ni una de las novedades! #### Contenido principal ## Últimas tendencias sobre Recursos Humanos Últimas tendencias sobre Recursos Humanos Entendemos la importancia de mantenerse al día en las mejores prácticas de recursos humanos, regulaciones y leyes en constante cambio . ¡Te ayudamos a que no te pierdas ni una de las novedades! ## Novedades de la mano de nuestros expertos en el Blog Novedades de la mano de nuestros expertos en el Blog En nuestro blog encontrarás artículos sobre todo tipo de contenido relacionado con los RR.HH., desde consejos hasta cómo implementar paso a paso nuevos procesos. ## Las tendencias más destacadas del año pasado en nuestro HR Study Las tendencias más destacadas del año pasado en nuestro HR Study Descubre los aspectos más importantes del último año sobre el teletrabajo, la digitalización acelerada y la brecha salarial: retos y cómo las empresas lo han afrontado. ## Aprende aún más de gestión de nóminas con nuestros recursos Aprende aún más de gestión de nóminas con nuestros recursos No dejamos de informarnos de lo que está pasando para traerte el contenido más actualizado e inspirador. ## Plantillas gratuitas y descargables Las mejores plantillas para gestionar tiempo, talento y finanzas ## Vídeos especializados Desde tips de liderazgo hasta tutoriales de las herramientas de Factorial ## Webinars formativos Consejos, casos de éxito o formaciones para que no te pierdas nada ## Podcasts con las mejores voces Conversaciones y charlas con las personalidades más referentes ## Ebooks y libros electrónicos Dicen que todo está en los libros, en estos nos aseguramos de que así sea ## Gestiona tus RRHH con muchos recursos y pocas gestiones Gestiona tus RRHH con muchos recursos y pocas gestiones Pruébalo ahora y comprueba cómo te podemos ayudar a mejorar todos tus procesos de RRHH. --- ## Enfócate en las personas, no en el papeleo **URL:** https://www.factorial.es/aboutus ### Descripción Nuestra propósito es hacer crecer los negocios mientras hacemos crecer a las personas que los forman. Porque creemos que potenciar el talento es lo que realmente diferencia a un negocio de una buena compañía. #### Contenido principal ## Enfócate en las personas, no en el papeleo Enfócate en las personas, no en el papeleo Creemos que la mejor manera de hacer crecer a las personas es teniendo más tiempo para ellas. Por eso, automatizamos procesos que convierten las tareas infinitas en conclusiones, a managers en líderes y a ti en tu mejor versión. ## Un equipo global dedicado a potenciar PYMEs centradas en las personas Un equipo global dedicado a potenciar PYMEs centradas en las personas Recibe el apoyo que mereces con expertos que hablan tu idioma. Literalmente. +1500 personas trabajando en Factorial 7 idiomas de soporte +15.5k clientes confían en Factorial ## El 73% de líderes siente que podría tener más impacto. ¿La solución? Menos burocracia El 73% de líderes siente que podría tener más impacto. ¿La solución? Menos burocracia Eso significa que 3 de cada 4 líderes no tienen tiempo para lo realmente importante: las personas. En Factorial, creemos que el talento siempre tiene que estar en el centro de todos los procesos. Por eso, nos centramos en ofrecer un software que se adapta a tus necesidades, seas cuáles sean. Nuestro objetivo es que tengas el tiempo que tus equipos se merecen y multipliques el potencial. ## Tecnología pensada para ti Tecnología pensada para ti Todo lo que hacemos se basa en tres pilares fundamentales: ## Where people grow. Literalmente. Where people grow. Literalmente. Nuestro equipo global está formado por personas de todo el mundo. Somos un mix de culturas, idiomas y experiencias, unidos por nuestros principios y un objetivo común: hacer crecer a las empresas mientras crecemos nosotros mismos en el proceso. Nuestros objetivos son ambiciosos, pero el apoyo mutuo los hace alcanzables. ¡Siempre estamos buscando más personas para ayudarnos a lograrlos! ## Guiados por principios clave Estos principios reflejan lo que de verdad nos importa y el tipo de impacto que buscamos en el mundo. ## We own it Lideramos con el ejemplo e inspiramos a quienes nos rodean. ## We partner Confiamos en nuestros compañeros y trabajamos en equipo, apoyándonos mutuamente para alcanzar el éxito. ## We learn and teach Mantenemos una mentalidad curiosa y abierta. Aprendemos y compartimos para crecer juntos. ## We grow fast Salimos de nuestra zona de confort. Prosperamos y nos adaptamos en entornos rápidos e impredecibles. ## De una visión a un éxito mundial... De una visión a un éxito mundial... Factorial es una de las compañías de más rápido crecimiento en el panorama de la gestión empresarial y de RR.HH. En 2025, nos unimos oficialmente a las scale-ups de élite de Europa en menos de 10 años al alcanzar $100M ARR antes de lo previsto. Ahora mismo, ayudamos a más de 15.500 compañías de 10 países distintos con nuestra plataforma de gestión empresarial impulsada por IA. ## Alcance global, experiencia local Alcance global, experiencia local Nuestras oficinas centrales están ubicadas en España, Alemania, Brasil y México. Contar con sedes en distintas partes del mundo nos permite mantener la agilidad, adaptarnos a los cambios locales y ofrecer un servicio que se ajusta a las necesidades de cada mercado. ## Mejora la experiencia de tu equipo Mejora la experiencia de tu equipo Regístrate y comienza a mejorar la gestión de tu empresa. --- ## Principios generales del Sistema interno de información y defensa del informante **URL:** https://www.factorial.es/internal-information-system-and-defense-of-the-informant ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Principios generales del Sistema interno de información y defensa del informante Principios generales del Sistema interno de información y defensa del informante - ## Hechos denunciables: El Canal de denuncias debe entenderse como un instrumento que permita la comunicación de conductas que puedan ser constitutivas de incumplimientos o irregularidades que puedan ir en contra de los intereses de la Unión Europea o bien constituir un acto ilícito o contrato a la normativa aplicable. ## Derechos del denunciante: El denunciante tendrá los siguientes derechos garantizados: - Derecho al anonimato: El denunciante que presente una denuncia a través del Canal de denuncias podrá mantener el anonimato en torno a su identidad, garantizando el mismo durante el proceso, siendo opcional para el denunciante incluir datos que permitan su identificación a través del formulario de denuncia habilitado. - Derecho a la confidencialidad: Tanto el contenido de la denuncia como la identidad del denunciante será confidencial, no pudiendo revelarse sin su consentimiento expreso a ninguna persona que no sea el personal competente para recibir y tramitar las denuncias, con las excepciones que establece el derecho de la Unión Europea o la normativa estatal en el contexto de investigaciones llevadas a cabo por las autoridades o en el transcurso de procesos judiciales. - Prohibición de represalias: El denunciante gozará de protección frente a represalias, aun si del resultado de la investigación llevada a cabo se verifica que no ha existido incumplimiento de los intereses de la Unión o de la normativa aplicable, siempre que no haya obrado de mala fe. - Derecho a elegir: El denunciante podrá elegir el cauce de la denuncia que considere más adecuado, pudiendo acudir a los canales de denuncia internos o externos (autoridades competentes). - Derecho a recibir información: El denunciante tiene derecho a ser informado del estado de tramitación de su denuncia así como del resultado de las investigaciones. - Derecho a la información limitada: El denunciante no será obligado a proporcionar datos que no sean estrictamente necesarios para tramitar la denuncia y posteriormente no se podrá solicitar ni conservar los datos que no sean estrictamente necesarios para la investigación. La información facilitada no podrá ser utilizada para fines distintos a la investigación. En el caso de que los datos fueran transmitidos a una tercera persona para que investigue la denuncia (por ejemplo, un despacho de abogados o auditor externo), tanto el denunciante como el denunciado deberán ser previamente informados. No obstante, dicho consentimiento no será necesario cuando la cesión esté autorizada por la ley. Los datos personales tratados como consecuencia de la presentación de denuncia a través del Canal de denuncias de la FNMT-RCM serán tratados de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos Personales, Reglamento (UE) 2016/679, y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales y resto de normativa relacionada en vigor. - Derecho a ejercer los derechos de protección de datos: El denunciante tendrá derecho a ejercer los derechos que le confiere la legislación de protección de datos de carácter personal. - Derecho a recibir una respuesta en un plazo razonable: El denunciante recibirá un acuse de recibo de su denuncia en un plazo máximo de siete días desde la recepción de la misma, a excepción de que el denunciante solicite expresamente otra cosa o que el órgano encargado de la investigación considere que dicho acuse puede comprometer la protección de la identidad del denunciante. El plazo, en relación al tratamiento de datos y la investigación, no podrá exceder los tres meses de conformidad con la normativa vigente. - Derecho a la supresión de datos: Transcurridos tres meses desde la introducción de los datos, deberá procederse a su supresión del sistema de denuncias, salvo que la finalidad sea la conservación para dejar evidencia del funcionamiento del modelo de Sistema de Compliance o se deriven de la misma procesos judiciales o investigaciones por parte de las autoridades competentes. ## Imposición de medidas disciplinarias: Si en la resolución de la investigación se comprueba de forma fehaciente que los hechos investigados son ciertos y están vinculados a conductas irregulares o ilícitas, el denunciante podrá ser objeto de sanción de conformidad con la legislación laboral y el resto de obligaciones civiles y mercantiles que haya contraído el miembro de la plantilla de la empresa, personal de la empresa o persona vinculada a la misma. Los hechos también podrán ser puestos a disposición de de las autoridades competentes, en caso de que los hechos puedan ser constitutivos de ilícito. En el caso en que el denunciante sea un tercero con el que no se mantiene una relación laboral (proveedor, agente comercial, candidato, etc), las sanciones aplicables se limitarán al ámbito mercantil, sin perjuicio de la comunicación de los hechos a las autoridades competentes. ## Comunicación de denuncias falsa o de mala fe: El canal de denuncias debe emplearse de manera responsable y adecuada. La comunicación de hechos falsos, con una actitud maliciosa y moralmente deshonesta, supone una infracción de la buena fe que debe presidir las relaciones de trabajo o en el ámbito mercantil. Si, tras el oportuno análisis, se pudiera concluir que los hechos denunciados son manifiestamente falsos y que la denuncia ha sido presentada con actitud maliciosa y mala fe: (i) se archivará la denuncia, documentando los motivos que han llevado a archivar el expediente, finalizando la labor de investigación; (ii) se trasladará dicha circunstancia a la Dirección de RRHH para que, en coordinación con el Comité de Compliance, se propongan medidas disciplinarias de conformidad con el Convenio Colectivo Vigente y; (iii) se informará, de forma escrita, la propuesta de sanción al Comité de Dirección o, en su caso, al Consejo de Administración, quien decidirá la acción disciplinaria a aplicar al denunciante de mala fe. ## Procedimiento de investigación del canal de denuncias: El procedimiento interno de gestión de las denuncias constará de la siguientes fases: Fase inicial: El denunciante, en caso de optar por el uso del Canal de denuncias interno tendrá que rellenar el formulario de denuncia que está a su disposición. La denuncia deberá ser individual. En caso de que varias personas tengan conocimiento del mismo hecho o circunstancia que deba ser comunicado, cada una de ellas deberá hacerlo de forma individual a través del canal de denuncias. Los contenidos requeridos en el formulario de comunicación son los siguientes: - Correo electrónico - Identificación del denunciado (salvo que se opte por realizar la denuncia de forma anónima) - Descripción de los hechos a través de un campo libre. - Antes de formalizar la denuncia, se deberá confirmar la comunicación, introduciendo un texto de verificación mediante código CAPTCHA con el objetivo de evitar cualquier registro falso dentro del canal de denuncia. Es importante que el denunciante aporte detalle suficiente sobre los hechos, conductas o actividades sospechosas, para que el Comité de Compliance o el Compliance Officer pueda realizar un análisis preliminar del contenido, permitiendo incluso el envío de ficheros o documentos adjuntos en relación a los hechos denunciados. La empresa deberá acusar recibo de la denuncia al denunciante en el plazo máximo de 7 días. La empresa podrá pedir al denunciante que aporte información complementaria, si fuera necesario. Como, por ejemplo: - Localización de la oficina en la que se suceden los hechos - Descripción de la irregularidad/apartado del procedimiento sobre el que se desea aclaración o interpretación - Momento en que se produce - Categorizar si es puntual o recurrente - Identificación de el/los responsable/s - Identificación del denunciante - Detallar cómo ha conocido la irregularidad - Documentación adjunta a la denuncia (pruebas o indicios) - Comentarios relevantes - Pruebas o indicios: En el caso de denuncia, deberán detallarse las circunstancias de la misma y deberán acompañarse, en la medida de lo posible, las pruebas o indicios que la avalen, junto con la identificación de otros posibles testigos o trabajadores que hayan podido tener conocimiento de los hechos. En caso de transcurrir 30 días sin obtener respuesta a dicha solicitud, se considerará que el denunciante ha desistido en su voluntad de presentar denuncia, salvo en aquellos casos en que se haya categorizado como de tipo crítico. Fase instructora: Apertura del procedimiento de investigación: - Asignación de un nivel de riesgo a cada denuncia, que podrá ser: BAJO, MEDIO, ALTO o CRÍTICO - Registro de la fecha de la denuncia y agenda de fecha límite para resolver - Desarrollo de la investigación y recabamiento de pruebas o indicios - Elaboración de un informe/registro o de las actuaciones de investigación llevadas a cabo por el instructor El plazo para resolver no será superior a 3 meses a partir del acuse de recibo o, si no se remitió un acuse de recibo al denunciante, a tres meses a partir del vencimiento del plazo de siete días después de hacerse la denuncia. Excepcionalmente, el plazo podría ampliarse a 6 meses cuando sea necesario debido a circunstancias específicas del caso, en particular la naturaleza y la complejidad del objeto de la denuncia, que puedan justificar una investigación larga. Fase de resolución: La empresa emitirá de una Resolución que contemple una exposición de hechos documentada y objetiva, seguida de una exposición detallada del resultado de las actuaciones de investigación llevadas a cabo La resolución deberá ser comunicada al denunciante y al denunciado. Se plantean tres tipos de Resoluciones: - Verificación de los hechos denunciados: Proposición de medidas correctoras - No verificación de los hechos denunciados: Archivo del asuntoEn este caso, se facilitará al denunciante información clara y fácilmente accesible sobre los procedimientos de denuncia externa ante las autoridades competentes de conformidad con el artículo 10 de la Directiva Whistleblowers y, en su caso, ante las instituciones, órganos u organismos de la Unión.Remisión de la investigación a otra instancia: Porque es delito o porque corresponde a otra institución o empresa la resolución del asunto denunciado: para ello, puede ser necesario solicitar los datos personales del denunciante en caso de que haya denunciado de manera anónima, o recabar su permiso para poder revelar su identidad ante las autoridades - En este caso, se facilitará al denunciante información clara y fácilmente accesible sobre los procedimientos de denuncia externa ante las autoridades competentes de conformidad con el artículo 10 de la Directiva Whistleblowers y, en su caso, ante las instituciones, órganos u organismos de la Unión. - Remisión de la investigación a otra instancia: Porque es delito o porque corresponde a otra institución o empresa la resolución del asunto denunciado: para ello, puede ser necesario solicitar los datos personales del denunciante en caso de que haya denunciado de manera anónima, o recabar su permiso para poder revelar su identidad ante las autoridades - En este caso, se facilitará al denunciante información clara y fácilmente accesible sobre los procedimientos de denuncia externa ante las autoridades competentes de conformidad con el artículo 10 de la Directiva Whistleblowers y, en su caso, ante las instituciones, órganos u organismos de la Unión. - Remisión de la investigación a otra instancia: Porque es delito o porque corresponde a otra institución o empresa la resolución del asunto denunciado: para ello, puede ser necesario solicitar los datos personales del denunciante en caso de que haya denunciado de manera anónima, o recabar su permiso para poder revelar su identidad ante las autoridades --- ## El software con IA que multiplica tu potencial **URL:** https://www.factorial.es/ia ### Descripción Factorial One, la IA para empresas que transforma tus procesos. Optimiza tareas, reduce costes y mejora tus resultados fácilmente. #### Contenido principal ## El software con IA que multiplica tu potencial ## Te presentamos a One, el agente de IA que lo sabe todo Te presentamos a One, el agente de IA que lo sabe todo ¿Qué proyecto ha costado más y ha generado menos? ¿Cuántas horas extra se han hecho este mes? ¿Dónde están las conclusiones de mi último 1:1? Encuentra en segundos las respuestas que te hubiera llevado horas (y muchas carpetas) encontrar. ## One es mucho más que un chat, es un agente con el que co-crear One es mucho más que un chat, es un agente con el que co-crear Puedes co-crear encuestas, informes y evaluaciones con One. El trabajo sale mucho más rápido y el resultado está mejorado con ideas y sugerencias de la IA. ## Decisiones basadas en los datos, no en la intuición Decisiones basadas en los datos, no en la intuición One analiza la información de tu empresa para detectar patrones y presentarlos en informes. Así puedes ayudar a tu equipo con estrategias basadas en datos, no en la suerte. ## Factorial está potenciado por IA, para que tú puedas multiplicar el potencial de tu equipo Factorial está potenciado por IA, para que tú puedas multiplicar el potencial de tu equipo Nuestra IA piensa rápido, ejecuta en segundos y te da resultados fiables para que el trabajo de tu equipo (y el tuyo) brille aún más. ## Encuentra los mejores perfiles para tu equipo Encuentra los mejores perfiles para tu equipo Gracias a la IA, mejora la forma en la que buscas perfiles y consigue las contrataciones que mejorarán tus equipos. ## Todo lo que quieres de una IA, sin salir de Factorial Todo lo que quieres de una IA, sin salir de Factorial ## Lo mejor de la IA para sacar lo mejor de tu equipo Tengas el puesto que tengas, One te empodera para puedas generar impacto. ## Equipo de RRHH Responde dudas sobre contratos o vacaciones y co-crea encuestas. ## C-level y Finanzas Co-crea informes con conclusiones para tomar decisiones más inteligentes. ## Managers Automatiza el trabajo burocrático para que puedas centrarte en tu equipo. ## Descubre gratis la IA de Factorial Descubre gratis la IA de Factorial Nuestro software con IA potencia tu trabajo, te quita burocracia y te da todo el control. Descubre cómo en una demo gratuita adaptada a tu empresa. ## Preguntas frecuentes sobre Factorial One Sabemos que la inteligencia artificial despierta curiosidad, entusiasmo… y también muchas preguntas. Por eso reunimos aquí las dudas más sobre Factorial One, la IA para empresas que está cambiando la forma en que gestionas tu tiempo, talento y tus decisiones. ## ¿Qué es exactamente Factorial One? ## ¿Qué hace diferente a Factorial One? ## ¿Cómo puede ayudarme en mi día a día? ## ¿En qué áreas puedo usar la IA de Factorial? ## ¿Factorial One sustituye a las personas? ## ¿Puedo confiar en las respuestas de One? ## ¿Qué tan segura es la IA de Factorial? ## ¿Cómo mejora el reclutamiento con IA? ## ¿Qué beneficios veré a corto plazo? ## ¿Cómo puedo probar Factorial One? --- ## Conviértete en Partner Distribuidor **URL:** https://www.factorial.es/partners-distribuidor ### Descripción Conviértete en vendedor y distribuidor de nuestro software hoy mismo. Descubre todas las ventajas y beneficios perteneciendo a nuestro canal de Partners. #### Contenido principal ## Conviértete en Partner Distribuidor Conviértete en Partner Distribuidor Al unirte a nuestro programa, aumentarás el potencial de tu negocio y aprovecharás nuevas oportunidades de ingresos. Amplía tu oferta de servicios, haz crecer tu negocio y aumenta tu rentabilidad. ## Acelera el crecimiento de tu negocio: conviértete en Partner Distribuidor Acelera el crecimiento de tu negocio: conviértete en Partner Distribuidor Nuestro programa de Partners Distribuidores es perfecto para resellers de soluciones de gestión SaaS. Rellena el formulario para recibir un PDF explicativo en tu email y descubre las ventajas del programa de distribuidores/resellers. ## Aporta valor a tus clientes Ayuda a solucionar la mayoría de problemas y gestiones relacionados con los Recursos Humanos. ## Consigue nuevas líneas de negocio Aumenta la oferta de servicios en tu empresa y la rentabilidad de tu negocio con nuevas oportunidades. ## Descubre el nivel de colaboración que mejor se adapta a ti ## Haz crecer tus ingresos con mayores comisiones y aumenta tus oportunidades de negocio. Echa un vistazo a los beneficios por cada tipo de Partner. ## Colaboraciones que llevan al éxito Colaboraciones que llevan al éxito Queremos conocerte, solicita información y te contamos cómo funciona nuestro programa de partners. --- ## Calculadora de horas trabajadas gratis **URL:** https://www.factorial.es/calculadora-horas-trabajadas ### Descripción Utiliza la calculadora de horas trabajadas de Factorial y evite plantillas o tablas de excel. Suma las horas trabajadas de tu equipo sin complicaciones. #### Contenido principal ## Calculadora de horas trabajadas gratis ## Suma las horas trabajadas de tus equipos con nuestra calculadora de horas de trabajo ## Cómo utilizar la calculadora de horas trabajadas Para empezar solo tienes que añadir las horas de inicio y salida de tus equipos. Después señala el número de descansos que necesites y la calculadora se encargará del resto. Conseguirás una hoja de horas con el resumen de los días y de la semana lista para descargar, sin esfuerzos ni tablas de excel implicadas. ## Horas registradas Agrega las entradas y salidas de tus equipos ## Calcula las horas trabajadas Después de añadir las horas de fichaje, calcula automáticamente las horas trabajadas diarias y semanales. ## Descarga tu hoja de horas Rellena el formulario y consigue automáticamente tu hoja de horas. ## Firma tu hoja de horas Ahora que has descargado tu hoja de horas, añádela al archivo pero no olvides firmarla antes. ## ¿No te convence? Centraliza el registro de horas de tus equipos, accede a información para impulsar su productividad y cumple con la ley sin esfuerzo. ## Calculadora automática de horas La aplicación de Factorial permite a tus equipos fichar las entradas y salidas a través de la misma app o con un código QR. ## Sincroniza ausencias y nóminas Horas trabajadas, horas ausentes, incidencias y bajas, sincroniza todo esto con Factorial y evita dolores de cabeza. ## Turnos y horarios más fáciles Trabaja con un calendario actualizado en tiempo real y con un gestor de turnos inteligente. ## Mucho más que una calculadora de horas Mucho más que una calculadora de horas Te ayudamos a llevar el control de horas de tus equipos al siguiente nivel. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## El mejor recurso para Recursos Humanos **URL:** https://www.factorial.es/prueba-factorial ### Descripción Factorial es el software de gestión de tiempo, talento y finanzas que automatiza los procesos de recursos humanos para que les sobre tiempo y no les vuelvan a faltar recursos. #### Contenido principal ## El mejor recurso para Recursos Humanos El mejor recurso para Recursos Humanos Factorial es el software de gestión de tiempo, talento y finanzas que automatiza procesos y te da las mejores herramientas. Porque si RR.HH. trabaja bien, puede dedicarse a que las personas estén todavía mejor. Queremos cambiar el enfoque de Recursos Humanos para que pase de hacer gestiones automáticas a empoderar a las personas ## ¿Qué pasa con RR.HH? ¿Qué pasa con RR.HH? Después de preguntar a más de 600 personas de dentro y fuera de RR.HH, por fin, podemos responder a esta pregunta. ## Sea cual sea tu problema, tenemos la solución Sea cual sea tu problema, tenemos la solución Tenemos soluciones para empresas de cualquier tamaño, industria o sector. Y si no tenemos justo lo que buscas, lo creamos. ## Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo sin perder el tuyo Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo sin perder el tuyo Las herramientas para cumplir con la ley, conocer la jornada de cada persona y gestionar el tiempo que trabaja tu equipo Tu equipo gestiona sus vacaciones y tú las apruebas. Cuestión de segundos, no de paciencia Ahorra tiempo y evita errores con un registro de horas de trabajo que no tendrás que controlar Organiza turnos con plantillas intuitivas, elimina fallos y da visibilidad a tu equipo ## ¿Recursos humanos o un equipo sin recursos? ¿Recursos humanos o un equipo sin recursos? Recursos humanos está para cuidar de las personas. La realidad es otra. Aquí, algunos de los datos: ## Más del 80% de profesionales de RR.HH. no tiene suficientes recursos ## Solo un 35% de las personas se siente comprometida con su trabajo ## Más del 55% de los equipos son más productivos si se sienten bien ## ¿Qué opinan nuestros clientes? ¿Qué opinan nuestros clientes? Más que un software: somos el partner digital de RR.HH. de más de 250.000 profesionales. ## El informe ya casi está de camino a tu correo El informe ya casi está de camino a tu correo Lo último que necesitamos son tus datos. --- ## Factorial Vs. Personio **URL:** https://www.factorial.es/factorial-vs-personio ### Descripción ¿Buscas el software de RRHH adecuado? Descubre qué software de recursos humanos se adecua mejor a tu empresa. Personio VS Factorial #### Contenido principal ## Factorial Vs. Personio Factorial Vs. Personio No queremos que elijas Factorial. Queremos que elijas el mejor software de RR.HH. para ti y para tu equipo. Solo te damos los datos. Elegir, eliges tú. ✅ Atención al cliente premiada, con una calificación de 8.9/10 ✅ Automatización de procesos con una puntuación de 8.5/10 ✅ Informes y productividad que brillan con 8.3/10 ✅ Factorial one, la IA que te ahorra tiempo y dinero. ## Nómina y gestión de documentos Nómina y gestión de documentos Queremos evitarte el papel. Digitalizamos cada proceso para que sea fácil, rápido y desde el mismo sitio. Y lo hacemos bien. Muy bien. Seguramente igual que Personio. Pero, además, tenemos firmas ilimitadas. ## Datos y analíticas Datos y analíticas Un buen software de RR.HH. te da datos para tomar mejores decisiones. Personio lo sabe. Y Factorial también. Seguramente te vengan bien ambos. A no ser que quieras tener informes y analíticas de otro nivel, claro. ## Control horario y vacaciones Control horario y vacaciones Personio te ayuda a gestionar y a ahorrar el tiempo de tu equipo. En Factorial queremos lo mismo, pero además, que con el tiempo que te sobre puedas cuidar a las personas. Por eso tenemos distintas formas de fichar y seguimiento del tiempo por proyectos. ## Cómo ayudamos nuestros clientes a tener éxito Cómo ayudamos nuestros clientes a tener éxito 40h / mes Reducirás tu carga de trabajo manual 10x más fácil Procesos ágiles para tu equipo +9000 empresas Invierten en su equipo, y en Factorial. ## Cambiate a Factorial sin darte casi cuenta Cambiate a Factorial sin darte casi cuenta Ni PDFs ni videos. Un equipo estará para ayudarte, asesorarte y darte todo lo que necesitas. ## Para todos los tamaños e industrias. Lo hacemos bien. Lo dicen nuestros clientes. Para todos los tamaños e industrias. Lo hacemos bien. Lo dicen nuestros clientes. Te enseñamos reseñas de nuestra eficácia, publicadas en plataformas por clientes que probaron Factorial ## Prueba Factorial gratis Prueba Factorial gratis Solo tienes que registrarte y probarlo. Sin compromiso. ## Sigue descubriendo por qué Factorial es el software líder en RRHH Sigue descubriendo por qué Factorial es el software líder en RRHH * Datos de Dec 2023 basados en +800 opiniones de usuarios publicadas en G2, Trustpilot, Capterra,GetApp & SoftwareAdvice ** Datos oficiales de Personio, basados y publicados en su website y página de soporte. Le informazioni presentate in questa pagina si basano su fonti di accesso pubblico, inclusi (a titolo esemplificativo ma non esaustivo) i siti web, i centri assistenza e i materiali pubblicamente accessibili dei rispettivi fornitori di software. I confronti effettuati tra Factorial e altri fornitori hanno esclusivamente finalità informative e mirano a illustrare in modo oggettivo caratteristiche essenziali, rilevanti, verificabili e rappresentative, quali prezzi, funzionalità e integrazioni di strumenti software che svolgono finalità simili. Si prega di notare che tutte le informazioni relative a caratteristiche, prezzi e integrazioni sono soggette a modifiche senza preavviso. Sebbene ci impegniamo a garantire l’accuratezza e la pertinenza dei contenuti, Factorial non può garantire che le informazioni siano complete, precise o aggiornate. Si consiglia di consultare i siti web ufficiali o di contattare direttamente i rispettivi fornitori per verificare le informazioni più recenti. Questi confronti non costituiscono una raccomandazione, certificazione né una valutazione definitiva di alcun prodotto o fornitore. Non hanno lo scopo di screditare, denigrare o imitare altre offerte, né di sfruttare la reputazione o il marchio di terzi. Questa pagina è conforme alle leggi e alle normative applicabili in materia di pubblicità e concorrenza nelle giurisdizioni in cui viene diffusa, incluse, ove applicabile, le norme sulla pubblicità comparativa e sulla concorrenza leale previste dal diritto dell’Unione Europea. Eventuali controversie o reclami saranno interpretati in conformità alla legislazione applicabile nella giurisdizione competente. In caso di dubbi o domande sul contenuto di questa pagina, non esitare a contattarci. --- ## Factorial Vs. Bizneo **URL:** https://www.factorial.es/factorial-vs-bizneohr ### Descripción Compara Factorial y Bizneo para encontrar tu software de RRHH ideal. Evaluamos facilidad de uso, funciones y soporte. #### Contenido principal ## Factorial Vs. Bizneo Factorial Vs. Bizneo No queremos que elijas Factorial. Queremos que elijas el mejor software de RR.HH. para ti y para tu equipo. Solo te damos los datos. Elegir, eliges tú. ✅ Atención al cliente premiada, con una calificación de 8.9/10 ✅ Automatización de procesos con una puntuación de 8.5/10 ✅ Informes y productividad que brillan con 8.3/10 ✅ Factorial one, la IA que te ahorra tiempo y dinero. ## Comparativa Bizneo vs Factorial en gestión de documentos y nóminas Comparativa Bizneo vs Factorial en gestión de documentos y nóminas Queremos evitarte el papel. Digitalizamos cada proceso para que sea fácil, rápido y desde el mismo sitio. Y lo hacemos bien. Muy bien. Seguramente igual que Bizneo. Pero, además, tenemos firmas ilimitadas. ## Bizneo o factorial, Comparativa en gestión de finanzas y control de gastos Bizneo o factorial, Comparativa en gestión de finanzas y control de gastos Un buen software de RR.HH. te da datos para tomar mejores decisiones y tener control financiero. Bizneo lo sabe. Y Factorial también. Seguramente te vengan bien ambos. A no ser que quieras levarlo a otro nivel, claro. ## Control horario, vacaciones e informes, Factorial vs Bizneo Control horario, vacaciones e informes, Factorial vs Bizneo Bizneo te ayuda a gestionar y a ahorrar el tiempo de tu equipo. En Factorial queremos lo mismo, pero además, que con el tiempo que te sobre puedas cuidar a las personas. Por eso tenemos distintas formas de fichar e informes rápidos y fáciles de leer. ## Cómo ayudamos nuestros clientes a tener éxito Cómo ayudamos nuestros clientes a tener éxito 40h / mes Reducirás tu carga de trabajo manual 10x más fácil Procesos ágiles para tu equipo +9000 empresas Invierten en su equipo, y en Factorial. ## Cambiate a Factorial sin darte casi cuenta Cambiate a Factorial sin darte casi cuenta Ni PDFs ni videos. Un equipo estará para ayudarte, asesorarte y darte todo lo que necesitas. ## Para todos los tamaños e industrias. Lo hacemos bien. Lo dicen nuestros clientes. Para todos los tamaños e industrias. Lo hacemos bien. Lo dicen nuestros clientes. Te enseñamos reseñas de nuestra eficácia, publicadas en plataformas por clientes que probaron Factorial ## Prueba Factorial gratis Prueba Factorial gratis Solo tienes que registrarte y probarlo. Sin compromiso ## Sigue descubriendo por qué Factorial es el software líder en RRHH Sigue descubriendo por qué Factorial es el software líder en RRHH La información presentada en esta página se basa en fuentes de acceso público, incluidas (entre otras) los sitios web, centros de ayuda y materiales accesibles públicamente de los respectivos proveedores de software. Las comparaciones realizadas entre Factorial y otros proveedores tienen únicamente fines informativos y pretenden ilustrar de forma objetiva características esenciales, relevantes, verificables y representativas, como los precios, las funcionalidades y las integraciones de herramientas de software que cumplen propósitos similares. Ten en cuenta que toda la información relativa a características, precios e integraciones está sujeta a cambios sin previo aviso. Aunque nos esforzamos por garantizar la exactitud y pertinencia del contenido, Factorial no puede asegurar su exhaustividad, precisión o actualización. Recomendamos consultar los sitios web oficiales o contactar directamente con los respectivos proveedores para confirmar la información más actualizada. Estas comparaciones no constituyen una recomendación, certificación ni evaluación definitiva de ningún producto o proveedor. No tienen como objetivo desacreditar, denigrar o imitar otras ofertas, ni aprovechar la reputación o la marca de terceros. Esta página cumple con las leyes y normativas aplicables en materia de publicidad y competencia en las jurisdicciones donde se difunde, incluidas, cuando proceda, las normas sobre publicidad comparativa y competencia leal del derecho de la Unión Europea. Cualquier disputa o reclamación se interpretará de acuerdo con la legislación aplicable en la jurisdicción correspondiente. Si tienes alguna duda o preocupación sobre el contenido de esta página, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. --- ## Factorial vs. Sesame **URL:** https://www.factorial.es/factorial-vs-sesamehr ### Descripción Descubre las diferencias clave entre Sesame y Factorial, encuentra el software de RRHH perfecto para tu empresa. Analizamos ventajas y servicios ¡Decide sabiamente! #### Contenido principal ## Factorial vs. Sesame Factorial vs. Sesame No queremos que elijas Factorial. Queremos que elijas el mejor software de RR.HH. para ti y para tu equipo. Solo te damos los datos. Elegir, eliges tú ✅ Atención al cliente premiada, con una calificación de 8.9/10 ✅ Automatización de procesos con una puntuación de 8.5/10 ✅ Informes y productividad que brillan con 8.3/10 ✅ Factorial one, la IA que te ahorra tiempo y dinero. ## Gestión de documentos Gestión de documentos Queremos evitarte el papel. Digitalizamos cada proceso para que sea fácil, rápido y desde el mismo sitio. Y lo hacemos bien. Muy bien. Seguramente igual que Sesame. Pero, además, tenemos firmas ilimitadas. ## Gestión de finanzas y control de gastos Gestión de finanzas y control de gastos Un buen software de RR.HH. te da datos para tomar mejores decisiones. Sesame lo sabe. Y Factorial también. Seguramente te vengan bien ambos. A no ser que quieras tener informes y analíticas de otro nivel, claro. ## Control horario, vacaciones y nómina Control horario, vacaciones y nómina Sesame te ayuda a gestionar y a ahorrar el tiempo de tu equipo. En Factorial queremos lo mismo, pero además, que con el tiempo que te sobre puedas cuidar a las personas. Por eso tenemos distintas formas de fichar y sicronizamos los datos en la nómina. ## Cómo ayudamos nuestros clientes a tener éxito Cómo ayudamos nuestros clientes a tener éxito 40h / mes Reducirás tu carga de trabajo manual 10x más fácil Procesos ágiles para tu equipo +9000 empresas Invierten en su equipo, y en Factorial. ## Cambiate a Factorial sin darte casi cuenta Cambiate a Factorial sin darte casi cuenta Ni PDFs ni videos. Un equipo estará para ayudarte, asesorarte y darte todo lo que necesitas. ## Para todos los tamaños e industrias. Lo hacemos bien. Lo dicen nuestros clientes. Para todos los tamaños e industrias. Lo hacemos bien. Lo dicen nuestros clientes. Te enseñamos reseñas de nuestra eficácia, publicadas en plataformas por clientes que probaron Factorial. ## Empieza ahora con Factorial Empieza ahora con Factorial Rellena el formulario y accede a un recorrido personalizado de la plataforma, gratis y sin ningún compromiso. ## Prueba Factorial gratis Prueba Factorial gratis Solo tienes que registrarte y probarlo. Sin compromiso ## Sigue descubriendo por qué Factorial es el software líder en RRHH Sigue descubriendo por qué Factorial es el software líder en RRHH * Datos de Dec 2023 basados en +800 opiniones de usuarios publicadas en G2, Trustpilot, Capterra,GetApp & SoftwareAdvice ** Datos oficiales de Sesame, basados y publicados en Dec 2023 en su website y página de soporte; Le informazioni presentate in questa pagina si basano su fonti di accesso pubblico, inclusi (a titolo esemplificativo ma non esaustivo) i siti web, i centri assistenza e i materiali pubblicamente accessibili dei rispettivi fornitori di software. I confronti effettuati tra Factorial e altri fornitori hanno esclusivamente finalità informative e mirano a illustrare in modo oggettivo caratteristiche essenziali, rilevanti, verificabili e rappresentative, quali prezzi, funzionalità e integrazioni di strumenti software che svolgono finalità simili. Si prega di notare che tutte le informazioni relative a caratteristiche, prezzi e integrazioni sono soggette a modifiche senza preavviso. Sebbene ci impegniamo a garantire l’accuratezza e la pertinenza dei contenuti, Factorial non può garantire che le informazioni siano complete, precise o aggiornate. Si consiglia di consultare i siti web ufficiali o di contattare direttamente i rispettivi fornitori per verificare le informazioni più recenti. Questi confronti non costituiscono una raccomandazione, certificazione né una valutazione definitiva di alcun prodotto o fornitore. Non hanno lo scopo di screditare, denigrare o imitare altre offerte, né di sfruttare la reputazione o il marchio di terzi. Questa pagina è conforme alle leggi e alle normative applicabili in materia di pubblicità e concorrenza nelle giurisdizioni in cui viene diffusa, incluse, ove applicabile, le norme sulla pubblicità comparativa e sulla concorrenza leale previste dal diritto dell’Unione Europea. Eventuali controversie o reclami saranno interpretati in conformità alla legislazione applicabile nella giurisdizione competente. In caso di dubbi o domande sul contenuto di questa pagina, non esitare a contattarci. --- ## Optimiza tu proceso de onboarding con formaciones automatizadas de orientación. **URL:** https://www.factorial.es/formaciones-de-onboarding ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Optimiza tu proceso de onboarding con formaciones automatizadas de orientación. Optimiza tu proceso de onboarding con formaciones automatizadas de orientación. Define trayectorias personalizadas adaptadas al rol de cada nuevo empleado. Mejora el desarrollo del equipo mediante la automatización de los procesos de formación de onboarding con nuestra nueva funcionalidad. ## ¡Potencia el crecimiento de tu equipo desde el primer día! Transforma el onboarding y la formación de empleados con nuestra nueva funcionalidad de formaciones de orientación. ## Plantillas personalizables Diseña rutas de formación personalizadas para cada onboarding, alineadas con las necesidades únicas de cada rol en tu organización. ## Automatización de tareas Define rutas de formación asignadas automáticamente a nuevos empleados, asegurando un inicio rápido y eficiente en sus nuevos roles. ## Seguimiento del progreso Observa y mide el progreso de tus nuevos empleados en tiempo real. ## ¿Cómo funciona? ¿Cómo funciona? - Define: Comienza por definir rutas de formación específicas para cada rol, con nuestras intuitivas plantillas o crea una desde cero. - Asigna: Integra a nuevos miembros del equipo asignando automáticamente la ruta de formación correspondiente a sus roles. - Mide: Utiliza nuestro panel para monitorear el progreso en tiempo real y la finalización de las tareas de formación. - Mejora: Ajusta las rutas de formación en función de los datos recopilados para mejorar continuamente el proceso de onboarding y formación. ## Revoluciona la formación de tus nuevos empleados. Revoluciona la formación de tus nuevos empleados. Sumérgete en el futuro de las formaciones de empleados con nuestro enfoque innovador. Únete a nuestra lista de espera para ser de los primeros en disfrutar de una prueba exclusiva de esta nueva funcionalidad. --- ## El control de tu tienda o comercio, en tus manos **URL:** https://www.factorial.es/sector-retail ### Descripción El mejor software de retail para impulsar tu tienda o comercio en 2024. Ahorra dinero con nuestras funcionalidades y optimiza la gestión de personal. #### Contenido principal ## El control de tu tienda o comercio, en tus manos El control de tu tienda o comercio, en tus manos ¿Malabares para gestionar reclutamiento, turnos, absentismo… y más? Optimiza el trabajo de tu equipo con el software para retail todo en uno. ## ¡Ahorra hasta 4.800 € al año en tareas manuales con Factorial! El software que convierte las gestiones de control horario, ausencias, gastos y nóminas, en automáticas y unificadas. ## Si ahorrar dinero te gusta, espera a ver el resto Si ahorrar dinero te gusta, espera a ver el resto Gestiona el tiempo de tus equipos, sin perder el tuyo. ## Fichaje para cumplir con la ley y supervisar en tiempo real Fichaje para cumplir con la ley y supervisar en tiempo real ## La importancia de la digitalización en retail La importancia de la digitalización en retail Descubre qué piensan directivos/as y gerentes del sector +90% adoptará nueva tecnología para impulsar su estrategia de transformación digital. +50% invertirá en talento para hacer más eficientes los procesos de contratación y fidelización. 9 de 10 valora la app “fácil de usar” frente a la difícil adaptación a la digitalización, Factorial lo pone fácil. ## Contratar más, sufriendo menos. ¿No te lo crees? Contratar más, sufriendo menos. ¿No te lo crees? Rebajas de temporada, campaña de navidad, Black Friday… ¿Cómo te ayudamos a convertir el caos en orden? ## La autonomía que tu equipo necesita, al alcance de sus dedos. La autonomía que tu equipo necesita, al alcance de sus dedos. Con la app de Factorial, podrás alinearte con tu equipo estés donde estés ## Así ayudamos a negocios como el tuyo Así ayudamos a negocios como el tuyo ## Más herramientas para hacer crecer tu equipo y tu negocio Más herramientas para hacer crecer tu equipo y tu negocio Conoce las soluciones que centralizan tus procesos, adaptándose a ti. --- ## Reporte 2024 Transformación digital en empresas **URL:** https://www.factorial.es/reporte-digitalizacion-2024 ### Descripción Emprende el camino hacia la transformación digital; descubre cómo la digitalización impulsa a las PYMES y empresas españolas. #### Contenido principal ## Reporte 2024 Transformación digital en empresas Reporte 2024 Transformación digital en empresas Digitalizarse o morir: ¿Cómo afecta el uso de nuevas tecnologías al futuro de las pequeñas y medianas empresas en España? ## Conoce las opiniones de líderes en digitalización Conoce las opiniones de líderes en digitalización ## Digitalizarse o morir: Spoiler alert Digitalizarse o morir: Spoiler alert ¿Las nuevas tecnologías ahorran tiempo y dinero? ¿Quiénes se benefician más? Mira el resumen del impacto que tiene la transformación digital en el éxito de las PYMES. ## Sobre el informe Sobre el informe En Factorial hemos hablado con más de 150 CEOs, directores, profesionales de RR.HH. y IT para saber cómo afecta la digitalización al éxito de sus negocios. En este estudio podrás enterarte de todo y encontrarás las mejores estrategias para hacer que tus equipos crezcan. ¿Ya lo tienes? --- ## Las herramientas esenciales para sacar lo mejor de tu equipo y tu negocio. **URL:** https://www.factorial.es/plataforma-datos-empleados ### Descripción Centraliza la gestión de documentos y nóminas. Elabora informes de costes y rendimiento. Toma mejores decisiones. Todo con Factorial Core. #### Contenido principal ## Las herramientas esenciales para sacar lo mejor de tu equipo y tu negocio. Las herramientas esenciales para sacar lo mejor de tu equipo y tu negocio. Centraliza la gestión de documentos y nóminas, descarga informes de costes y rendimiento y convierte datos en decisiones. Todo con Factorial Core. Y nuestra ayuda, claro. ## Los datos, tus aliados para tomar las mejores decisiones Los datos, tus aliados para tomar las mejores decisiones Gestiona a tus equipos con información en tiempo real. Centraliza tu negocio y automatiza procesos. Toma decisiones basadas en datos. ## Esto es lo que Factorial Core puede hacer por ti Esto es lo que Factorial Core puede hacer por ti ## ¿Los datos no son lo tuyo? Los sacamos por ti. ¿Los datos no son lo tuyo? Los sacamos por ti. Accede a información valiosa de manera intuitiva y en tiempo real. Analiza la tasa de crecimiento y los costes de tu empresa. Conoce mejor a las personas de tu equipo para hacer que se queden más tiempo. ## ¿Necesitas más herramientas además de Factorial Core? Oído. ¿Necesitas más herramientas además de Factorial Core? Oído. Estas son nuestras herramientas de tiempo, talento y finanzas. ## Nos preocupamos por tus datos. Y nos ocupamos de su seguridad. Nos preocupamos por tus datos. Y nos ocupamos de su seguridad. Contamos con las certificaciones de seguridad más altas para garantizar la seguridad de tus datos. Personaliza el acceso a la información de tus equipos. ## ¿Qué opinan nuestros clientes? ¿Qué opinan nuestros clientes? Esto es lo que las empresas con los mismos problemas que tú opinan sobre Factorial. ## Mira lo que nuestro software puede hacer por tu empresa Mira lo que nuestro software puede hacer por tu empresa ¿Malgastas recursos en tareas manuales repetitivas? Descubre cómo Factorial te ahorrará tiempo y dinero. --- ## ¡Bienvenidx a Factorial, participante del Foro Asesores 2024! 😉 **URL:** https://www.factorial.es/foro-asesores ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## ¡Bienvenidx a Factorial, participante del Foro Asesores 2024! 😉 ¡Bienvenidx a Factorial, participante del Foro Asesores 2024! 😉 ¿Sabías que con Factorial puedes ganar hasta 40h al mes optimizando las tareas más repetitivas? 👀 Usa tu tiempo para lo que de verdad importa... ¡y deja que Factorial haga el trabajo pesado! Optimiza y simplifica procesos como el control horario, la gestión de ausencias, gastos o nóminas. ## Para ti y tus equipos, tenemos la solución Para ti y tus equipos, tenemos la solución Tenemos soluciones para empresas de cualquier tamaño, industria o sector. Y si no tenemos justo lo que buscas, lo creamos. ## Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo sin perder el tuyo Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo sin perder el tuyo Las herramientas para cumplir con la ley, conocer la jornada de cada persona y gestionar el tiempo que trabaja tu equipo Tu equipo gestiona sus vacaciones y tú las apruebas. Cuestión de segundos, no de paciencia Ahorra tiempo y evita errores con un registro de horas de trabajo que no tendrás que controlar Organiza turnos con plantillas intuitivas, elimina fallos y da visibilidad a tu equipo ## ¿Quieres una demo personalizada? 🤝 ¿Quieres una demo personalizada? 🤝 Reserva una demo y estudiaremos tu empresa para ofrecerte un producto personalizado: analizaremos cuáles son tus "pains" para diseñar la mejor plataforma de RRHH para ti. Optimiza y simplifica procesos para que tu negocio despegue 🚀 --- ## El deporte es lo más humano que existe: dale los recursos que necesita.Pásate a Factorial. **URL:** https://www.factorial.es/bcn-sports-hub ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## El deporte es lo más humano que existe: dale los recursos que necesita.Pásate a Factorial. El deporte es lo más humano que existe: dale los recursos que necesita. Pásate a Factorial. ¿Sabías que con Factorial puedes ganar hasta 40h al mes optimizando las tareas más repetitivas? 👀 Usa tu tiempo para lo que de verdad importa... ¡y deja que Factorial haga el trabajo pesado! Optimiza y simplifica procesos como el control horario, la gestión de ausencias, gastos o nóminas. ## Para ti y tus equipos, tenemos la solución Para ti y tus equipos, tenemos la solución Tenemos soluciones para empresas de cualquier tamaño, industria o sector. Y si no tenemos justo lo que buscas, lo creamos. ## Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo sin perder el tuyo Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo sin perder el tuyo Las herramientas para cumplir con la ley, conocer la jornada de cada persona y gestionar el tiempo que trabaja tu equipo Tu equipo gestiona sus vacaciones y tú las apruebas. Cuestión de segundos, no de paciencia Ahorra tiempo y evita errores con un registro de horas de trabajo que no tendrás que controlar Organiza turnos con plantillas intuitivas, elimina fallos y da visibilidad a tu equipo ## ¡Reserva ya tu demo y consigue un 20% de descuento durante el primer año! 🤝 ¡Reserva ya tu demo y consigue un 20% de descuento durante el primer año! 🤝 Reserva una demo y estudiaremos tu empresa para ofrecerte un producto personalizado: analizaremos cuáles son tus "pains" para diseñar la mejor plataforma de RRHH para ti. Optimiza y simplifica procesos para que tu negocio despegue 🚀 --- ## Política de privacidad **URL:** https://www.factorial.es/complaints-privacy-policy ### Descripción Learn all about privacy and cookies in Factorial here and discover how we can guarantee your security. #### Contenido principal ## Política de privacidad Toda la información respecto a nuestra política de privacidad. Fecha de última modificación: enero de 2024 De conformidad con lo establecido en los arts. 13 y 14 del REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (en adelante, “RGPD”), así como y en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción le informamos de los siguientes extremos: ## 1. ¿Quién es el responsable del tratamiento de tus datos personales? EVERYDAY SOFTWARE, S.L. una empresa española con domicilio en Carrer Llacuna, 56-Edificio C, 08005, Barcelona, España y CIF B66854530 (en adelante, "Factorial HR" o "Factorial") se compromete a proteger sus datos personales. Esta política de privacidad (en adelante, la "Política de Privacidad") le informará de cómo cuidamos sus datos personales cuando decide interactuar con alguno de nuestros canales disponibles y llevar a cabo una comunicación. Datos de contacto: Teléfono (+34 932 205 976), correo electrónico (privacy@factorial.co). Datos de contacto del DPO: correo electrónico (factorial@first-privacy.com), dirección postal (FIRST PRIVACY B.V., Naritaweg 127-137, PC 1043 BS, Amsterdam, Países Bajos). ## 2. ¿Qué datos personales recopilamos? A través del Canal interno de Factorial podemos recabar datos personales de diferentes tipos. En ocasiones, los datos personales que recabamos podrían llegar a ser datos de categoría especial o sensible. Estos datos pueden estar asociados a la persona que informa sobre unos hechos determinados o a las personas sobre las que versa la comunicación (que podrá ser la persona directamente afectada o terceros implicados en la comunicación). Los datos personales que podemos recabar en el contexto de recibir una comunicación a través de los canales como responsable son los siguientes: En caso de la persona comunicadora: a) Datos identificativos: nombre y apellidos, voz (salvo en caso de anonimato). b) Datos de contacto: email, teléfono y/o dirección postal (salvo en caso de anonimato). c) Evidencias: descripción de los hechos, fotografías o documentos adjuntos que puedan demostrar los hechos comunicados. En el caso de personas afectadas o terceras implicadas en la comunicación: a) Datos identificativos: nombre y apellidos. b) Datos de contacto: email, teléfono y/o dirección postal. c) Datos asociados a la conducta informada: datos laborales, datos fiscales, datos económicos, en caso de ser aportados o recabados en el transcurso de la investigación. d) Evidencias: documentos adjuntos que puedan demostrar los hechos comunicados. En caso de terceras personas implicadas: a) Datos identificativos: nombre y apellidos. b) Datos de contacto: email, teléfono y/o dirección postal. c) Datos asociados a la conducta informada: datos laborales, datos fiscales, datos económicos, en caso de ser aportados o recabados en el transcurso de la investigación. d) Evidencias: fotografías o documentos que puedan demostrar los hechos denunciados. ## 3. ¿Para qué finalidades tratamos tus datos? Factorial puede tratar los datos personales con la finalidad de: - Recibir y gestionar las comunicaciones recibidas y proporcionar una respuesta. - Investigar y proponer resoluciones sobre las comunicaciones recibidas de conformidad con el procedimiento interno de la compañía y de acuerdo con los plazos establecidos. - Imponer sanciones disciplinarias a los miembros del personal de Factorial de acuerdo con el sistema disciplinario de la compañía. - En su caso, iniciar acciones legales contra las personas afectadas y/o terceros implicados. - En caso de comunicaciones verbales, documentar las mismas y, bajo autorización de los informantes. En caso de comunicación verbal, como informante dispondrás de la posibilidad de comprobar, rectificar y aceptar mediante tu firma la transcripción de la conversación. - Para conservar evidencias que acrediten el buen funcionamiento del Sistema interno de Factorial. ## 4. ¿Bajo qué base de legitimación tratamos los datos? El tratamiento de los datos de los Usuarios está fundamentado en una o más de las siguientes bases jurídicas: a)   Obligación legal (art. 6.1.c RGPD): En virtud de lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley 2/2023, de Protección del Informante. b)   Interés público (art. 6.1.e RGPD): En el caso que los datos sean considerados de categoría especial la prohibición del tratamiento de dichos datos queda exceptuada de acuerdo con lo previsto en el artículo 30 de la Ley 2/2023, de Protección del informante, en relación con el artículo 9.2.g) del RGPD por ser necesario por razones de un interés público esencial. c) Interés legítimo (art. 6.1.f RGPD): Para el caso de responder a determinadas quejas, dudas o consultas que no sean propias del ámbito material del Canal interno de Factorial, para defensa propia o para la conservación de evidencias que acrediten el buen funcionamiento del Sistema Interno de Factorial. ## 5. ¿Durante cuánto tiempo conservamos tus datos? El tratamiento de los datos con las finalidades descritas se mantendrá durante el tiempo necesario para gestionar y tomar una decisión sobre las comunicaciones recibidas, así como para el cumplimiento de las obligaciones legales que se deriven del tratamiento de los datos. Con carácter general, las comunicaciones y el resto de datos personales asociados a la comunicación no podrán conservarse por un periodo superior a diez años. En el caso de que se decida iniciar un proceso de investigación, los datos personales se conservarán durante el tiempo que dure la investigación de los hechos, que no durará más de 3 meses (más 3 meses prorrogables, según las circunstancias de la comunicación), a no ser que de aquella se desprenda la adopción de determinadas medidas contra la persona afectada por la comunicación, en cuyo supuesto sería posible conservar los datos por un plazo superior. Sin perjuicio de lo anterior, una vez finalizado el plazo de conservación necesario, los datos serán debidamente bloqueados y únicamente disponibles para la formulación, el ejercicio o la defensa de potenciales reclamaciones y/o siempre que lo permitiese la legislación aplicable. ## 6. ¿Compartimos tus datos con terceros? Los datos personales recabados en el contexto del canal interno no serán cedidos, vendidos, alquilados o puestos a disposición de ninguna otra forma a ningún destinatario o tercero, salvo a aquellos proveedores de servicios para la gestión y realización de las investigaciones que resulten necesarias sobre las comunicaciones recibidas en el canal, los cuales actuarán como encargados del tratamiento y en ningún caso tratarán los datos para finalidades propias. Sin perjuicio de lo anterior, los datos personales de las comunicaciones podrán ser comunicados a las fuerzas y cuerpos de seguridad, Jueces o Tribunales, al Ministerio Fiscal, la Fiscalía Europea, así como cualquier otro organismo competente en caso de ser requeridos en cumplimiento de la legislación vigente. No se van a realizar transferencias internacionales de los datos. No obstante, es posible que en algunos casos sea necesaria la transferencia de datos personales fuera del EEE o del territorio de la UE, para gestionar una comunicación a través del canal. En su caso, Factorial adoptará todas las medidas adecuadas para garantizar que sus datos personales permanecen con un nivel de protección equivalente y aplicando los mecanismos que correspondan en cada caso de acuerdo con la normativa aplicable de protección de datos (RGPD). Entre estas medidas, se podrá incluir la firma de unas Cláusulas Contractuales Tipo aprobadas por la Comisión Europea. En el caso de que hayas comunicado unos hechos te informamos de que tu identidad será en todo caso reservada y no se comunicará a las personas a las que se refieren los hechos relatados ni a terceros. ## 7. ¿Qué derechos te asisten y cómo puedes ejercerlos? Puedes ponerte en contacto con nosotros para conocer mejor las opciones que tienes para establecer restricciones respecto de cómo usamos tu información o para ejercitar cualquiera de tus derechos mediante una petición al correo electrónico: privacy@factorial.co. De acuerdo con el RGPD, tienes ciertos derechos relacionados con el tratamiento de tus datos personales: - Derecho a ser informado: Tienes derecho a recibir información clara, transparente y fácilmente comprensible sobre cómo utilizamos tus datos personales y tus derechos. - Derecho de acceso: Tienes derecho a obtener acceso a tus datos personales. - Derecho de rectificación: Tienes derecho a que se rectifiquen tus datos personales si son inexactos o están incompletos. - Derecho de supresión: este derecho te permite solicitar la supresión o eliminación de tus datos personales cuando no haya ninguna razón de peso para que sigamos utilizándolos. No se trata de un derecho de supresión absoluto y se pueden aplicar excepciones. - Derecho a restringir el tratamiento: Tienes derecho a "bloquear" o suprimir el uso posterior de tus datos personales. Cuando se restringe el tratamiento, podemos seguir almacenando tus datos personales, pero no podemos seguir utilizándolos. - Derecho a la portabilidad de los datos: Tienes derecho a obtener y reutilizar tus datos personales para tus propios fines en diferentes servicios. - Derecho a oponerte al tratamiento: Tienes derecho a oponerte a determinados tipos de tratamiento. No obstante, en caso de que sea persona investigada y ejerza el derecho de oposición presumiremos que, salvo prueba en contrario, existen motivos legítimos que nos permiten continuar con dicho tratamiento de datos personales. - Derecho a retirar el consentimiento: Si has dado tu consentimiento para una finalidad específica de un tratamiento de datos, tienes derecho a retirarlo en cualquier momento. - Derecho a no ser sometido a una decisión automatizada: Tienes derecho a no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado (incluida la elaboración de perfiles) que produzca efectos jurídicos (o de importancia similar) para ti. Desde Factorial normalmente actuamos sobre las solicitudes y proporcionamos información de forma gratuita, pero podemos cobrarte una tarifa razonable para cubrir nuestros costes administrativos de proporcionar la información para: - solicitudes infundadas o excesivas/repetidas; o - más copias de la misma información. Puedes dirigir tus comunicaciones y ejercer tus derechos enviando una comunicación a la siguiente dirección de correo electrónico privacy@factorial.co. Asimismo, si tienes alguna queja sobre el tratamiento de los datos puedes presentar una reclamación a la autoridad competente de protección de datos correspondiente. ## 8. Cambios en la Política de Privacidad Factorial puede, a su sola discreción, modificar o actualizar esta Política de Privacidad. Si los cambios son sustanciales, procederemos a informarte debidamente. ## Demostración gratuita sin compromiso Demostración gratuita sin compromiso Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa. --- ## ¡Bienvenidx a Factorial, participante de People Analytics! 😉 **URL:** https://www.factorial.es/hr-expo-accountex ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## ¡Bienvenidx a Factorial, participante de People Analytics! 😉 ¡Bienvenidx a Factorial, participante de People Analytics! 😉 ¿Sabías que con Factorial puedes ganar hasta 40h al mes optimizando las tareas más repetitivas? 👀 Para ti o tus equipos, usa tu tiempo para lo que de verdad importa... ¡y deja que Factorial haga el trabajo pesado! Optimiza y simplifica procesos como el control horario, la gestión de ausencias, gastos o nóminas. ## ¿Quieres una demo personalizada? 🤝 ¿Quieres una demo personalizada? 🤝 Reserva una demo y estudiaremos tu empresa para ofrecerte un producto personalizado: analizaremos cuáles son tus "pains" para diseñar la mejor plataforma de RRHH para ti. Optimiza y simplifica procesos para que tu negocio despegue 🚀 ## Para ti y tus equipos, tenemos la solución Para ti y tus equipos, tenemos la solución Tenemos soluciones para empresas de cualquier tamaño, industria o sector. Y si no tenemos justo lo que buscas, lo creamos. ## Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo sin perder el tuyo Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo sin perder el tuyo Las herramientas para cumplir con la ley, conocer la jornada de cada persona y gestionar el tiempo que trabaja tu equipo Tu equipo gestiona sus vacaciones y tú las apruebas. Cuestión de segundos, no de paciencia Ahorra tiempo y evita errores con un registro de horas de trabajo que no tendrás que controlar Organiza turnos con plantillas intuitivas, elimina fallos y da visibilidad a tu equipo ## ¿Por qué nuestros clientes confían en Factorial? ¿Por qué nuestros clientes confían en Factorial? --- ## Software de compliance, haz que tu empresa cumpla con la ley y evita sanciones. **URL:** https://www.factorial.es/cumplimiento-normativas ### Descripción Factorial te ayuda a cumplir con normativas como la Ley de Registro Horario o Whistleblowing, mientras tienes a mano toda la documentación como nóminas, contratos y certificados de formación en caso de Inspección de Trabajo. #### Contenido principal ## Software de compliance, haz que tu empresa cumpla con la ley y evita sanciones. Software de compliance, haz que tu empresa cumpla con la ley y evita sanciones. Con el software de compliance de Factorial, tu empresa puede garantizar el cumplimiento de normativas clave como la Ley de Registro Horario o Whistleblowing de manera sencilla y automatizada. Además, tendrás siempre a mano toda la documentación esencial, como nóminas, contratos y certificados de formación, asegurando que, en caso de una Inspección de Trabajo, todo esté en orden y disponible al instante. ## ¿Qué es un software compliance o de cumplimiento laboral? ¿Qué es un software compliance o de cumplimiento laboral? Un software de compliance es la solución que ayuda a las empresas a cumplir con la normativa sin complicaciones. Olvídate de estar pendiente de fechas, documentos y procesos manuales. Esta herramienta se encarga de gestionar automáticamente las tareas y notificaciones necesarias para que todo esté en orden, asegurando que tu empresa cumpla con la legislación sin estrés ni margen de error. ## Que la Inspección de Trabajo no te quite el sueño Que la Inspección de Trabajo no te quite el sueño Con el software de compliance de Factorial, mantén el control de tu empresa y cumple con la normativa laboral sin complicaciones ni papeleo innecesario. ## Con el sistema de compliance de Factorial, gestiona y automatiza el cumplimiento normativo de tu empresa en un solo lugar y con una sola herramienta. Con el sistema de compliance de Factorial, gestiona y automatiza el cumplimiento normativo de tu empresa en un solo lugar y con una sola herramienta. Factorial: La solución completa para cumplir con la ley ## Distribuye formaciones y accede a las certificaciones para evitar problemas Distribuye formaciones y accede a las certificaciones para evitar problemas Recibe recordatorios sobre el vencimiento de formaciones y certificaciones. Así tienes todo al día para auditorías, Inspección de Trabajo y normativa ISO. Actualiza periódicamente todos los cursos de tus equipos, y recibe avisos cuando alguien necesite actualizar su certificado. Así, siempre estarás al día. Mide fácilmente la efectividad de cada formación y asegúrate de que tus certificaciones ISO estén siempre al día, sin complicaciones ni sorpresas. Lleva un control fácil de la asistencia y calcula las horas y presupuestos de las formaciones. Siempre sabrás quién y cuándo ha hecho cada curso. ## Y además, agiliza la subvención de formaciones con Fundae con el mejor software de compliance Y además, agiliza la subvención de formaciones con Fundae con el mejor software de compliance ¿Haces formaciones con Fundae? Optimiza la gestión de toda la documentación necesaria para que puedas obtener la subvención de manera rápida y cumpliendo con la normativa gubernamental. ## Con Factorial, tus datos están seguros. Y tú también. Con Factorial, tus datos están seguros. Y tú también. Tenemos todos los estándares y soluciones de seguridad necesarios para digitalizar y personalizar el acceso a la información de tus equipos. ## Más de 15.500 empresas de distintas industrias confían en Factorial Más de 15.500 empresas de distintas industrias confían en Factorial ## ¿Tienes alguna pregunta sobre nuestro software para cumplir con la normativa? Aquí encontrarás las respuestas para mejorar tus procesos con Factorial. ## ¿Qué es un software de compliance y cómo ayuda a tu empresa? ## ¿Cómo garantiza Factorial el cumplimiento laboral? ## ¿Qué incluye el sistema de compliance de Factorial? ## ¿Cómo ayuda Factorial a implementar un plan de compliance en tu empresa? ## ¿Cómo se gestiona la normativa PRL con Factorial? ## ¿Qué es Governance Risk & Compliance (GRC) y cómo Factorial lo integra? ## ¿Qué diferencia hay entre compliance governance y regulatory compliance? ## ¿Cómo Factorial facilita el software de protección de datos para el cumplimiento normativo? ## Que cumplir con la ley no te quite el sueño Que cumplir con la ley no te quite el sueño Regístrate y comienza a mejorar la gestión de Recursos Humanos de tu empresa. --- ## ¿Eres una asesoría o gestionas equipos humanos? ¡Esto es para ti! **URL:** https://www.factorial.es/partners-accountex-hrexpo ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## ¿Eres una asesoría o gestionas equipos humanos? ¡Esto es para ti! ¿Eres una asesoría o gestionas equipos humanos? ¡Esto es para ti! ¿Sabías que con Factorial puedes ganar hasta 40h al mes optimizando las tareas más repetitivas? 👀 Para ti o tus equipos, usa tu tiempo para lo que de verdad importa... ¡y deja que Factorial haga el trabajo pesado! Optimiza y simplifica procesos como el control horario, la gestión de ausencias, gastos o nóminas. ## ¡Agenda una reunión y te contamos cómo podemos ayudar tu asesoría! 🚀 ¡Agenda una reunión y te contamos cómo podemos ayudar tu asesoría! 🚀 Reserva una demo y estudiaremos tu empresa para ofrecerte un producto personalizado: analizaremos cuáles son tus "pains" para diseñar la mejor plataforma de RRHH para ti. Optimiza y simplifica procesos para que tu negocio despegue. --- ## Descubre Factorial **URL:** https://www.factorial.es/descubre-factorial ### Descripción Centraliza y automatiza la gestión de RRHH: control horario, nóminas, documentos y más. Ahorra tiempo, optimiza procesos y toma decisiones con datos en tiempo real. #### Contenido principal ## Conoce Factorial en 4 minutos Conoce Factorial en 4 minutos Factorial automatiza y unifica la gestión del tiempo, el talento, las finanzas y la nómina para que puedas centrarte en lo que realmente importa: las personas. Échale un vistazo a lo que nuestra plataforma puede hacer por ti. ## Todos tus procesos en un único software de gestión empresarial Todos tus procesos en un único software de gestión empresarial Nos adaptamos a tu negocio, a tus necesidades y hacemos crecer tu talento. Ahorra tiempo y dinero con la ayuda de Factorial. ## Factorial te ahorra mucho por muy poco Factorial te ahorra mucho por muy poco Te ahorramos tiempo, errores y dudas para que consigas lo que te propongas. ## Te ayudamos a hacer el cambio Te ayudamos a hacer el cambio Nuestro equipo estará a tu lado para hacer la transición de forma rápida y efectiva. 8/10 clientes destacaron lo fácil que fue implantar Factorial en sus empresas 95% de los clientes les gustó la experiencia de “onboarding” de Factorial 4.7/5 ★ ★ ★ ★ ★ Es la valoración de los usuarios a nuestra app en la App Store ## Más de 12.000 empresas de distintas industrias confían en Factorial Más de 12.000 empresas de distintas industrias confían en Factorial ## Mejora la experiencia de tu equipo e impulsa tu negocio Mejora la experiencia de tu equipo e impulsa tu negocio Solicita sin compromiso una demostración gratuita de Factorial para que te enseñemos cómo transformar todos tus procesos. --- ## El software que te ahorra tiempo para dedicárselo a tu equipo **URL:** https://www.factorial.es/si-las-oficinas-hablaran ### Descripción El 60% del tiempo de los managers se invierte en papeleos y tareas automatizables, en vez de dedicárselo a su equipo. #### Contenido principal ## El software que te ahorra tiempo para dedicárselo a tu equipo El software que te ahorra tiempo para dedicárselo a tu equipo La mayoría de managers invierte el 60% de su día en tareas que se podrían automatizar y no en su equipo. Ahórratelo con Factorial. ## 9 de cada 10 personas dejarían su trabajo. Imagina dedicarle a tu equipo más tiempo y evitar que se fueran a crecer a otro lado. ## RR.HH. solo tiene el 27% de su tiempo. Descubre cómo sería no dedicar horas y horas a encontrar el talento perfecto y que, además, se quedaran. ## 1 de cada 5 managers trabaja más de 60 horas a la semana. Podrías estar automatizando las tareas que no generan valor y conseguir que esas horas que tú y tu equipo echáis de más, fueran en el afterwork. ## Tu equipo pierde dos días al mes esperándote a ti. Manager, imagina recuperar tu tiempo y evitar que tu equipo perdiera dos jornadas en lo que les haces goshting. ## Una campaña para que el trabajo nos cueste menos trabajo Una campaña para que el trabajo nos cueste menos trabajo Factorial nace para unificar en el mismo sitio todos los procesos que quitan tiempo y energía. Además, te da datos para que sepas dónde es mejor invertir tanto tu tiempo como tu dinero. ## Guía para managers que no tienen tiempo que perder Guía para managers que no tienen tiempo que perder Si eres manager esto te interesa. Hemos hecho la guía definitiva dónde te contamos cómo optimizar, delegar e inspirar tu equipo. Dentro encontraras los consejos y herramientas para sacar el 100% de tu tiempo, de tu equipo y de tu negocio. ## Más de 12.000 empresas de distintas industrias confían en Factorial Más de 12.000 empresas de distintas industrias confían en Factorial --- ## Todo lo que necesitapara gestionar a tu equipo **URL:** https://www.factorial.es/finding-the-one ### Descripción Have all your needs met by a business software that connects everything you need to manage your team. #### Contenido principal ## Todo lo que necesitapara gestionar a tu equipo Todo lo que necesita para gestionar a tu equipo Factorial automatiza los procesos de tiempo, talento y finanzas para que dediques menos tiempo a la gestión administrativa y más a lo que realmente importa: tu equipo. ## Convierte la carga de trabajo en menos trabajo El 85 % de las empresas que automatizan ahorran tiempo. Digitaliza tus procesos manuales y dedica esas horas a hacer crecer tu negocio y a tu equipo. ## Libera a tu equipo de procesos innecesarios e ineficientes. Solucionar problemas de organización, carga de trabajo y horarios puede reducir la rotación un 22%. Factorial simplifica la gestión de tiempo, talento y finanzas para que tu equipo esté más motivado y comprometido. ## Compite al nivel de las grandes empresas El 88 % de la dirección de las PYMEs cree que la automatización les ayuda a competir con las grandes empresas. Con Factorial, obtienes información crucial para crecer y tiempo para aprovecharla. ## Toda la información que necesitas, en un solo lugar. Toda la información que necesitas, en un solo lugar. Nuestra solución todo-en-uno centraliza procesos y datos del día a día, liberando tiempo para que tu equipo se enfoque en lo que realmente importa. ## Lo que empresas de todo el mundo dicen de Factorial Lo que empresas de todo el mundo dicen de Factorial Estamos aquí para ayudarte a aprovechar Factorial al máximo. Te acompañamos en todo el proceso, desde el primer día y más allá del onboarding. --- ## Pobres Managers. **URL:** https://www.factorial.es/poor-managers ### Descripción La mayoría de las personas que llevan equipos están agotadas y estamos aquí para cambiarlo. #### Contenido principal ## Pobres Managers. ## Managers, sabemos que no podéis más. Managers, sabemos que no podéis más. Llevar equipos tendría que ser una alegría y un orgullo pero, a veces, (demasiadas) es más un dolor de cabeza. 1 de cada 5 managers trabaja 60h a la semana. 53% de managers sienten agotamiento en el trabajo. Un 0% de equipos están contentos con esta situación. ## Estamos aquí para cambiarlo Cuidamos a managers de la mejor manera que sabemos: con un software todo en uno. ## Una sola app para todo el mundo Factorial es accesible e intuitivo para que cualquier miembro de tu equipo pueda sacarle el máximo partido. ## Tu empresa en la palma de tu mano Factorial te da insights a tiempo real sobre cómo está tu negocio, para que puedas tomar decisiones rápidas y basadas en datos. ## Toma el control, sienta bien Olvídate de seguir haciendo tareas repetitivas y déjaselas a Factorial. Así puedes decicarte a que realmente importa: tu equipo. ## Las opiniones de más de 1000 managers en Europa Las opiniones de más de 1000 managers en Europa Encuestamos a mil líderes europeos para entender sus problemas diarios y detectar qué les impide alcanzar todo su potencial. ## Todo lo que necesitas para gestionar a tu equipo Todo lo que necesitas para gestionar a tu equipo ## Olvídate de las tareas administrativas y céntrate en hacer tu trabajo. Olvídate de las tareas administrativas y céntrate en hacer tu trabajo. Pide una demostración de Factorial y descubre cómo ahorrar tiempo en tareas administrativas para invertirlo en ti y en tu equipo. --- ## ¡Bienvenidx a Factorial, participante de Advanced Factories ! 😉 **URL:** https://www.factorial.es/advance_factories ### Descripción Sea cual sea tu sector, tenemos herramientas personalizables que se adaptan a tus necesidades: gestiona fichajes, nóminas, talento y gastos para optimizar tus procesos y crecer en tiempo récord. #### Contenido principal ## ¡Bienvenidx a Factorial, participante de Advanced Factories ! 😉 ¡Bienvenidx a Factorial, participante de Advanced Factories ! 😉 Sea cual sea tu sector, tenemos herramientas personalizables que se adaptan a tus necesidades: gestiona fichajes, nóminas, talento y gastos para optimizar tus procesos y crecer en tiempo récord. ## Descubre en 3 minutos cómo Factorial puede transformar tu empresa Descubre en 3 minutos cómo Factorial puede transformar tu empresa Solicita una demo ahora y te mostramos, paso a paso, cómo digitalizar la gestión de personas, centralizar procesos y tomar mejores decisiones desde una única plataforma. ## Transforma tu equipo y ponte a la cabeza del sector Mejora tus procesos de RR.HH. y lleva a tu empresa al siguiente nivel. ## Un software todo en uno Olvídate de Excel, de saltar de un programa a otro y centraliza fácilmente todas tus tareas en un mismo lugar. ## Simplifica la gestión de personas Optimiza toda la trayectoria profesional de tu equipo, desde el reclutamiento hasta las evaluaciones de desempeño. ## Impulsa tu negocio Descárgate reportes basados en la actividad de tu empresa, analiza los datos y toma mejores decisiones estratégicas. ## Para compañías tecnológicas Para compañías tecnológicas En Factorial ofrecemos un software hecho a medida de empresas de rápido crecimiento, dinámicas y que necesitan hacer mucho en poco tiempo. ## Para empresas de comunicación y marketing Para empresas de comunicación y marketing La comunicación y el marketing evolucionan día a día. Para que estés al tanto de todo lo que sucede en tu empresa, ausencias, contrataciones y datos de desempeño, Factorial te ofrece una visión integral de tu negocio. ## Todo centralizado Documentación, nóminas, gestión de tiempo y de talento... ¡y más! ## Automatiza tareas Digitaliza, conecta y programa tus tareas para ahorrar tiempo. ## Gana visibilidad Mejora la comunicación del equipo, visualiza datos y reportes. ## Más productividad Alcanza más objetivos en menos tiempo y por menos dinero. ## Para el sector de la salud Para el sector de la salud Con una plataforma adaptada especialmente para el sector de la salud, podrás administrar todos los procesos y tareas administrativas en forma fácil y enfocarte en lo que más importa: asegurar el mejor cuidado. ## Más de 7.000 empresas de 150 sectores distintos confían en Factorial Más de 7.000 empresas de 150 sectores distintos confían en Factorial Ellos mismos te cuentan de primera mano cómo nuestro software les ayudó a resolver sus mayores problemas. ## Para consultorías Para consultorías Las asesorías se caracterizan por su ecosistema laboral ágil que requiere de máxima flexibilidad en términos de gestión humana. ## Para el sector industrial Para el sector industrial Para estar a la altura de las exigencias del sector, tu compañía industrial necesita herramientas que sirvan para agilizar procesos y escalar las tareas de tus trabajadores. ## Adiós papeleo Digitaliza toda la documentación y moderniza tu empresa. ## Tu equipo más coordinado Gestiona turnos, ausencias y bajas rápidamente y sin fallos. ## Accesible para todos Software fácil de usar incluso desde el móvil. ## Nóminas sin fallos Centraliza y automatiza las nóminas sin dolores de cabeza. ## Para el trabajo remoto Para el trabajo remoto Muchas empresas optan por el teletrabajo como el mejor modelo para conciliar trabajo con bienestar. Te ayudamos a reforzar y agilizar procesos para sacar el mayor rendimiento a distancia. ## Para industrias 4.0 Para industrias 4.0 En la era de la transformación digital, ¿sigues gestionando turnos, nóminas y normativas manualmente? Automatiza tus procesos, minimiza riesgos y eleva la eficiencia operativa de tu empresa. --- ## De tareas manuales a gestión automatizada: cómo Selectra mejoró sus procesos **URL:** https://www.factorial.es/selectra-success-story ### Descripción Selectra es una compañía referente en su sector que experimentó un gran crecimiento. No tenía digitalizados muchos de sus procesos y gracias a Factorial pudieron escalar tareas para que el equipo de Recursos Humanos ahorrara tiempo. #### Contenido principal ## De tareas manuales a gestión automatizada: cómo Selectra mejoró sus procesos De tareas manuales a gestión automatizada: cómo Selectra mejoró sus procesos Selectra es una empresa que ayuda a reducir las factura de luz, gas, internet y otros servicios tanto a empresas como a personas particulares. Ha experimentado un pico de crecimiento acelerado en los últimos años, lo que supuso un reto enorme para escalar y asentar sus procesos internos. ## El reto: escalar y establecer procesos en picos de crecimiento La extensión de operaciones y el aumento del negocio llevó a Selectra a triplicar su plantilla. A la vez que los números del negocio iban mejorando, el departamento de gestión de personas iba encontrando cada vez más difícil establecer procesos unificados para todos los equipos de la compañía. Gestión de nóminas, centralización de documentos, altas y bajas... el equipo de Selectra afrontaba un volumen cada vez más alto de trabajo que quitaba valiosas horas a su equipo de recustos humanos. ## Dificultades para evaluar el desempeño La gestión manual del proceso suponía una gran inversión de tiempo en el departamento de Recursos Humanos y ,a la vez, hacía que Selectra tuviera dificultades para establecer una evaluación al desempeño uniforme a todos los equipos de la empresa. lo cual podía crear desigualdades y frustración en sus equipos, que no tenían claro cómo iba a ser su desarrollo profesional. ## Incidencias de nómina no centralizadas En un sector con mucha rotación, uno de los mayores desafíos para el equipo de gestión de personas era llevar el control de altas y bajas. Tener que hacerlo en varias plataformas les tomaba más tiempo y aumentaba las posibilidades de error. ## Procesos que no podían escalarse Para Selectra, con el crecimiento constante que tenía, la falta de herramientas que redujeran la carga manual dificultaba la automatización de procesos clave. ¿Qué suponía esto? que optimizar flujos tan importantes como el onboarding fuera todo un desafío ## Solución: implementación de herramientas para agilizar flujos de trabajo Solución: implementación de herramientas para agilizar flujos de trabajo Selectra implementó módulos que marcaron un antes y un después en su día a día. Procesos que antes les llevaban jornadas enteras, ahora se resolvían en minutos con solo un par de clics. Además, lograron simplificar la gestión de incidencias conectando todas las herramientas directamente con la principal plataforma de administración de incidencias de nómina, ahorrando tiempo y reduciendo errores. ¿El crecimiento de la plantilla? Ya no era un problema gestionarlo. ## Flujos de trabajo Han sido esenciales para crear y escalar procesos. Al configurarlos una vez, no hay más preocupación. ## Módulo de nómina Conectado con A3Innuva, permite gestionar las incidencias directamente desde un solo lugar. ## Evaluación al desempeño La posibilidad de crear plantillas y enviarla a toda la empresa unifica el proceso. ## Onboarding Lograron simplificar la experiencia tanto para el equipo de gestión como para los nuevos empleados. ## Nuestro impacto Nuestro impacto Con la implementación de nuevos módulos, Selectra logró reducir significativamente la carga de trabajo del departamento de recursos humanos, permitiéndoles gestionar con mayor facilidad el crecimiento de su negocio y los impactos de la rotación natural del sector. ## Centraliza la información de tu empresa para poder establecer y escalar procesos como hizo Selectra Centraliza la información de tu empresa para poder establecer y escalar procesos como hizo Selectra Contáctanos ahora y consulta cómo puedes automatizar los procesos de tu empresa. --- ## ¡Bienvenidx a Factorial, participante de HR innovation summit 2025! 😉 **URL:** https://www.factorial.es/hr-innovation-summit-25 ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## ¡Bienvenidx a Factorial, participante de HR innovation summit 2025! 😉 ¡Bienvenidx a Factorial, participante de HR innovation summit 2025! 😉 ¿Sabías que con Factorial puedes ganar hasta 40h al mes optimizando las tareas más repetitivas? 👀 Para ti o tus equipos, usa tu tiempo para lo que de verdad importa... ¡y deja que Factorial haga el trabajo pesado! Optimiza y simplifica procesos como el control horario, la gestión de ausencias, gastos o nóminas. ## ¿Quieres una demo personalizada? 🤝 ¿Quieres una demo personalizada? 🤝 Reserva una demo y estudiaremos tu empresa para ofrecerte un producto personalizado: analizaremos cuáles son tus "pains" para diseñar la mejor plataforma de RRHH para ti. Optimiza y simplifica procesos para que tu negocio despegue 🚀 ## Para ti y tus equipos, tenemos la solución Para ti y tus equipos, tenemos la solución Tenemos soluciones para empresas de cualquier tamaño, industria o sector. Y si no tenemos justo lo que buscas, lo creamos. ## Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo sin perder el tuyo Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo sin perder el tuyo Las herramientas para cumplir con la ley, conocer la jornada de cada persona y gestionar el tiempo que trabaja tu equipo Tu equipo gestiona sus vacaciones y tú las apruebas. Cuestión de segundos, no de paciencia Ahorra tiempo y evita errores con un registro de horas de trabajo que no tendrás que controlar Organiza turnos con plantillas intuitivas, elimina fallos y da visibilidad a tu equipo --- ## Simula cuánto puedes ahorrar con nuestra calculadora de retribución flexible **URL:** https://www.factorial.es/calculadora-retribucion-flexible ### Descripción Haz que tu sueldo rinda más. Descubre como nuestra calculadora de retribución flexible cuánto puedes ahorrar y ganar más cada mes. #### Contenido principal ## Simula cuánto puedes ahorrar con nuestra calculadora de retribución flexible ## Calculadora de retribución flexible. Descubre cuánto puedes ahorrar con Factorial. ## Rellena los campos de la izquierda y descubre lo que te ahorras. Ahorro anual: 2.226 € Importe total de Retribución Flexible al año 7.420 € Sin papeleo, sin dudas. Solo beneficios. ## Calcula tu ahorro con el simulador de retribución flexible e IRPF de Factorial. Calcula tu ahorro con el simulador de retribución flexible e IRPF de Factorial. Con Factorial Benefits, hacer que tu sueldo rinda más es más fácil de lo que imaginas. A través de un plan de retribución flexible, puedes ahorrar cada mes sin renunciar a nada. Usando beneficios como la tarjeta restaurante, el transporte, la guardería o el seguro médico, accedes a exenciones fiscales que te permiten aumentar tu salario neto sin que tu empresa tenga que subirte el sueldo. En muchos casos, este ahorro puede suponer hasta un 15% extra al año. Sí, como una paga extra… pero sin tener que esperar a diciembre. Y lo mejor, estas ventajas están disponibles en toda España y se aplican directamente en tu nómina, de forma automática y transparente. ¿Te animas a ver cuánto podrías ahorrar tú? 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Calcula tu ahorro con el simulador de retribución flexible e IRPF de Factorial. Con Factorial Benefits, ahorrar no significa renunciar. Al contrario: puedes mejorar tu salario neto hasta un 15% más al año simplemente optimizando cómo recibes parte de tu retribución. ¿Cómo? Muy fácil. Al consumir productos como comida, transporte, o guardería a través de beneficios exentos de IRPF, accedes a precios reducidos y mejoras tu poder adquisitivo sin que la empresa tenga que subirte el sueldo. Es una forma inteligente, legal y sencilla de hacer que tu dinero rinda más. Con Factorial Benefits, ahorrar puede sentirse como recibir una paga extra. ## Calcula los beneficios sociales para empleados que marcan la diferencia Calcula los beneficios sociales para empleados que marcan la diferencia El salario emocional y los beneficios sociales pesan tanto como la nómina. Las personas valoran sentirse cuidadas, tener flexibilidad y contar con ventajas que realmente impacten en su día a día. Por eso, ofrecer algo más que el sueldo base ya no es un extra: es una forma de atraer talento, motivarlo y hacerlo quedarse. Con Factorial Benefits puedes ofrecer a tu equipo un plan completo de retribución flexible adaptado a sus necesidades: transporte, guardería, seguro médico y mucho más. Todo en una sola plataforma, sin gestiones complejas ni papeleo. Fácil para la empresa. Valioso para quien trabaja contigo. Porque cuidar del talento empieza por ayudarles a sacar más partido a su salario. ## Preguntas frecuentes sobre la calculadora de retribución flexible ¿Tienes dudas sobre cómo funciona la calculadora de retribución flexible o qué beneficios puedes incluir? Estás en el lugar adecuado. Hemos reunido aquí las preguntas más comunes para ayudarte a entender cómo esta herramienta puede ayudarte a optimizar tu sueldo, reducir el IRPF y sacar más partido a tu nómina cada mes. ## ¿Qué es una calculadora de retribución flexible? ## ¿Cómo funciona la calculadora de retribución flexible de Factorial Benefits? ## ¿Qué beneficios puedo incluir en el simulador de retribución flexible? ## ¿Cuánto puedo ahorrar al año con la retribución flexible? ## ¿El resultado de la calculadora es exacto? ## ¿Puedo usar la calculadora si soy responsable de RRHH o empresa? ## ¿Cómo se calcula el ahorro en el IRPF con la retribución flexible? ## ¿Cómo influye la retribución flexible en mi salario neto mensual? ## ¿La retribución flexible sustituye parte de mi sueldo? --- ## Informe del Talento 2025: por qué las empresas no conectan con las personas, y qué hacer para cambiarlo. **URL:** https://www.factorial.es/reporte-retribucion-flexible ### Descripción Descubre que está alejando al talento y cómo crear una cultura empresarial que atraiga y cuide a los mejores perfiles. Te contamos qué estrategias tendrán impacto positivo en tus equipos en 2025. #### Contenido principal ## Informe del Talento 2025: por qué las empresas no conectan con las personas, y qué hacer para cambiarlo. Informe del Talento 2025: por qué las empresas no conectan con las personas, y qué hacer para cambiarlo. Descubre que está alejando al talento y cómo crear una cultura empresarial que atraiga y cuide a los mejores perfiles. Te contamos qué estrategias tendrán impacto positivo en tus equipos en 2025. ## El salario emocional no se negocia El salario emocional no se negocia El salario es importante (claramente), pero está muy lejos de ser suficiente. Descubre qué espera el talento de las empresas en el informe. Aquí algún spoiler: ## Una radiografía del talento en 2025 Una radiografía del talento en 2025 Entiende a tus equipos: descubre qué buscan, qué esperan y qué estás haciendo mal. Las claves reales para atraer, motivar y fidelizar sin depender solo del sueldo. ## Conoce las opiniones de quienes lideran el equipo de People en Factorial Conoce las opiniones de quienes lideran el equipo de People en Factorial ## Prepárate para liderar con datos, no con suposiciones Prepárate para liderar con datos, no con suposiciones Descarga el Informe del Talento 2025 y descubre por qué tu propuesta de valor puede estar quedándose atrás. El talento ha hablado. Ahora te toca a ti escucharlo. ## No es pagar mucho, es pagar mejor No es pagar mucho, es pagar mejor El mejor plan de beneficios para tu equipo: Implementa Factorial Benefits en tu empresa a partir de 3€ al mes por persona. Te contamos cómo. --- ## ¿Recortar gastos o invertir en las personas? **URL:** https://www.factorial.es/informe-costes-bienestar ### Descripción Las búsquedas de “optimización de costos” superan a las de “bienestar de los empleados” a nivel global. Revisa las estadísticas y descubre cómo esto está poniendo en riesgo a las empresas. #### Contenido principal ## ¿Recortar gastos o invertir en las personas? ¿Recortar gastos o invertir en las personas? Las búsquedas relacionadas con la «optimización de costes» superan constantemente a las relacionadas con el «bienestar de los empleados», lo que demuestra que la mentalidad de recorte de gastos está marcando la cultura empresarial. En este informe, analizamos esta tendencia en profundidad y exploramos por qué está perjudicando a las empresas. ## Dejemos que los números hablen por sí solos Dejemos que los números hablen por sí solos Desde Alemania hasta España, el interés por la optimización de costes supera a la preocupación por el bienestar de los trabajadores. Este desequilibrio global revela mucho sobre la mentalidad de los líderes empresariales. Pero, ¿son conscientes de los riesgos que conlleva invertir poco en las personas? ## Nuestra metodología Nuestra metodología Nuestro estudio global utiliza datos mensuales de búsqueda de Semrush en Alemania, Italia, Francia, España, Portugal y México. Analizamos los volúmenes de búsqueda de “optimización de costes” frente a “bienestar de los empleados” y mostramos por qué esta comparación es relevante: tanto para las empresas como para las personas que las integran. --- ## FactorialHR - El Software para Recursos Humanos todo en uno **URL:** https://www.factorial.es/acuerdo-final-usuario ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal Acuerdo de Licencia de Usuario Final Fecha de publicación: 15 de septiembre de 2025 El presente Acuerdo de Licencia de Usuario Final ("EULA" – End User Agreement) constituye un contrato vinculante entre Everyday Software, S.L. ("Factorial"), y Usted - una entidad legal (una empresa, un Distribuidor, o cualquier otra entidad legal) o un individuo (un empleado o agente autorizado de una entidad) que ha celebrado un acuerdo con y/o recibe facturas de un Partner autorizado de Factorial o de su red autorizada por los productos; en adelante el "Usuario Final" o "Usted". Este EULA regirá cualquier uso de la Plataforma Factorial, como se define a continuación, y como se detalla en su Acuerdo Firmado u otra documentación firmada con el Partner a la que se adjunta/incorpora este EULA. Este EULA también se aplica a cualquier actualización de la Plataforma Factorial que pueda ser utilizada por Usted. Mediante la ejecución de este acuerdo, Usted reconoce y acepta específicamente que Factorial (como se define a continuación) es un beneficiario de este acuerdo y tiene derecho a los derechos y beneficios en virtud del mismo, y puede hacer cumplir las disposiciones del presente documento como si fuera una Parte del mismo. Por favor, lea atentamente estos términos y condiciones. 1. Definiciones A efectos del presente EULA, los siguientes términos tendrán el significado que se indica a continuación: "Información Confidencial" significa toda la documentación e información que se facilite, transmita o divulgue independientemente del método, forma o soporte utilizado, incluyendo sin limitación, sus datos, su existencia, su estructura, planes de promoción y venta, códigos fuente y objeto de programas informáticos, sistemas, técnicas, Propiedad Industrial e Intelectual, datos técnicos y no técnicos, dibujos, bocetos, datos financieros, planes relativos a nuevos productos, datos relacionados con clientes o potenciales clientes, y cualquier otra información utilizada en el ámbito empresarial de Factorial; "Control" y "Controlada" se refieren a la capacidad de dirigir la gestión de la entidad en cuestión. "Acuerdo de Procesamiento de Datos" se refiere al acuerdo disponible en factorialhr.com/security que regula las obligaciones relativas a la protección de datos personales establecidas en el artículo 28 del GDPR cuando Factorial presta el Servicio. " EULA" o "Acuerdo" significa este acuerdo de licencia de usuario final; "Usuario Final", "Usuario" o "Usted" significa la entidad que accede a la Plataforma de Factorial a través del Partner y que acepta este Acuerdo. "Factorial", "Nosotros", "Nos" significa EVERYDAY SOFTWARE, S.L., sociedad española con domicilio social en Carrer de Llacuna, 56 – Edificio C, 08005 - Barcelona (España), inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona, Tomo 45613, Folio 156, Hoja 493653, Inscripción 1ª y titular del N.I.F. B-66854530, con dirección de correo electrónico: legal@factorial.co; y sus Filiales. "Feedback" significa información o contenido relativo a mejoras, cambios o adiciones a la Plataforma Factorial que usted solicite, desee o sugiera. "Propiedad Industrial e Intelectual" se refiere a todos los derechos de propiedad intelectual e industrial en todo el mundo, registrados o no, propiedad de Factorial o legítimamente utilizados por Factorial, incluyendo: (i) patentes, marcas, nombres comerciales, logotipos, nombres de dominio y diseños; (ii) información confidencial, secretos comerciales y derechos de reputación comercial; (iii) derechos de autor sobre obras originales en cualquier medio o formato, incluyendo materiales escritos, software, bases de datos y documentación relacionada; y (iv) todas las solicitudes, renovaciones, extensiones y formas de protección similares o equivalentes que existan en la actualidad o puedan ser reconocidas en el futuro. "Integraciones" significa sistemas de terceros y/o dispositivos físicos que facilitan el intercambio de datos con la Plataforma Factorial "Licencia" significa la licencia no exclusiva, limitada en el tiempo, intransferible y no cedible, que es revocable, concedida por Factorial para acceder y utilizar la Plataforma para uso profesional interno o reventa a terceros. "Marcas" significa todas las marcas comerciales, marcas de servicio, logotipos, insignias o cualquier otra designación de fuente u origen, ya sea registrada o no; " Partner" o " Partners" significa la empresa a través de la cual usted firmó la Plataforma Factorial, así como otros distribuidores, revendedores o entidades de terceros a través de los cuales Factorial pone a disposición la Plataforma "Acuerdo de Partner /Cliente" significa un Acuerdo escrito, Orden de Compra, Formulario de Pedido o cualquier otro acuerdo firmado celebrado entre Usted y el Partner al que se adjunta este EULA; "Servicio" significa los procesos administrativos y de RRHH centralizados y digitalizados a través de la Plataforma, así como el cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas; "Filiales" significa cualquier empresa, sociedad, corporación u otro tipo de entidad controlada por, o de otro modo bajo el control de, EVERYDAY SOFTWARE, S.L. o que, de conformidad con el artículo 42 del Código de Comercio español, forme parte del mismo grupo de empresas. A título enunciativo pero no limitativo, son Filiales de EVERYDAY SOFTWARE, S.L. las siguientes - FACTORIAL LTDA (Brasil), con domicilio social en Av. Paulista 1439, Conj. 12, Bela Vista - CEP: 01311-926 São Paulo - Brasil. CNPJ: 44.259.221/0001-54. - FACTORIAL HR SA de CV (México), con domicilio social en Colonia Lomas de Chapultepec III Sección, Delegación Miguel Hidalgo, 11000 Ciudad de México. RFC: FHR2206232G7. - FACTORIAL GmbH (Alemania), con domicilio social en Ganghoferstr. 31, 80339 Munich, número HRB (Handelsregister-Buchnummer) 294374 y número fiscal DE453484164. "Plataforma Factorial" significa la plataforma online de gestión de Recursos Humanos y gestión administrativa/empresarial, que incluye la plataforma Factorial y el software Factorial disponible en la misma, accesible a través de los sitios web autorizados y aplicaciones propiedad de EVERYDAY SOFTWARE, S.L. y sus filiales. 2. Condiciones vinculantes de uso 2.1 Sujeto a los términos del presente documento y del Contrato de Partner/Cliente, así como a las Condiciones Generales de Uso de la Plataforma Factorial y a sus Condiciones de Uso para Usuarios, en todo lo que le sea aplicable y compatible, Factorial le concede por el presente documento una licencia limitada, no exclusiva, intransferible, no sublicenciable y revocable, para utilizar la Plataforma Factorial para los fines de gestión de recursos humanos y de negocio especificados en el Contrato de Partner/Cliente. gestión empresarial tal y como se especifica en el Contrato de Partner/Cliente, y de conformidad con la Documentación pertinente proporcionada por Factorial, únicamente dentro del ámbito y limitado al territorio, si y como se establece en el Contrato de Partner/Cliente. 2.2 Todos los derechos no concedidos específicamente a Usted en el presente documento están reservados exclusivamente al Partner y/o Factorial, según sea el caso. 2.3 Usted es el único responsable de obtener y asegurar, y Usted obtendrá y asegurará, por adelantado, todos y cada uno de los permisos, consentimientos informados, autorizaciones, liberaciones y renuncias relativas a los derechos de autor, derechos de ejecución, derechos de publicidad y privacidad, derechos de datos personales, y todos los demás derechos, títulos e intereses pertinentes, de cualquier tercero que tenga cualquier derecho, título o interés en o para la información cargada, que pueda ser necesaria para permitirle capturar, grabar, retener, editar, modificar, transmitir públicamente y compartir y utilizar la información cargada, a través de la Plataforma Factorial y sus características y funcionalidad, en cualquier territorio del mundo. 2.4 El acceso a la Plataforma Factorial a través del Partner le confiere la condición de Usuario Final e implica la aceptación íntegra y total del presente Acuerdo así como de la Política de Privacidad de Factorial. La aceptación íntegra y sin reservas del presente Acuerdo es necesaria para el uso de la Plataforma. Usted reconoce que ha leído, entendido y aceptado este Acuerdo en su totalidad. Si no está de acuerdo con este Acuerdo, le rogamos que se abstenga de acceder o utilizar la Plataforma de Factorial o cualquier software propiedad de Factorial. En caso de que Usted proporcione documentación de su autoría que contradiga el presente Acuerdo, prevalecerán las disposiciones del presente Acuerdo. 2.5 NO ESTÁ AUTORIZADO A UTILIZAR LA PLATAFORMA Y EL SOFTWARE ACCESIBLE A TRAVÉS DE LA MISMA SI (a) ES MENOR DE EDAD, NO TIENE LA EDAD LABORAL LEGAL, Y/O NO TIENE CAPACIDAD LEGAL PARA CONTRATAR O (b) SI UNA AUTORIDAD JUDICIAL O ADMINISTRATIVA LE HA PROHIBIDO EL ACCESO Y/O LA UTILIZACIÓN DE ESTE TIPO DE SERVICIOS EN SU JURISDICCIÓN, EN EL LUGAR DONDE VIVE O EN EL LUGAR DONDE TIENE ACCESO A LA PLATAFORMA. O (c) SI EN LOS ÚLTIMOS 12 MESES USTED HA SIDO DECLARADO EN PROCESO DE QUIEBRA, DEBIDO A ESTAR EN ESTADO DE INSOLVENCIA ACTUAL O INMINENTE. 2.6 LA UTILIZACIÓN DE LA PLATAFORMA Y DEL SOFTWARE ACCESIBLE A TRAVÉS DE LA MISMA IMPLICA ASIMISMO LA ACEPTACIÓN POR SU PARTE DE CUALESQUIERA AVISOS, REGLAMENTOS DE USO E INSTRUCCIONES QUE LE SEAN PUESTOS EN SU CONOCIMIENTO POR FACTORIAL CON POSTERIORIDAD A LA ACEPTACIÓN DEL PRESENTE ACUERDO. 2.7 USTED GARANTIZA QUE LA PERSONA QUE PROCEDE A LA ACEPTACIÓN DEL PRESENTE ACUERDO EN SU NOMBRE LO HACE EN CALIDAD DE REPRESENTANTE LEGAL DEBIDAMENTE AUTORIZADO Y CON CAPACIDAD JURÍDICA SUFICIENTE PARA CONTRATAR, ASUMIENDO LA PLENA RESPONSABILIDAD DEL MISMO. 3. Uso de la Plataforma 3.1 Queda terminantemente prohibido el uso de la Plataforma, así como del software de Factorial y/o de cualquiera de los contenidos de la Plataforma, con fines o efectos ilícitos, prohibidos, lesivos de los derechos e intereses de terceros, así como la realización de cualquier actuación que pudiera dañar, inutilizar, sobrecargar o deteriorar la Plataforma y/o provocar daños o alteraciones de cualquier tipo no consentidos por Factorial a la Plataforma, sus contenidos o a otros usuarios. Más concretamente, a efectos ilustrativos y no limitativos, Usted no podrá: (a) Crear o compilar, directa o indirectamente, una colección, recopilación, base de datos o directorio propiedad de Factorial, o realizar minería de datos de dichos contenidos sin el previo consentimiento por escrito de Factorial. (b) Eludir, desactivar, violar, interferir con, interrumpir, manipular, deteriorar, perturbar o comprometer de cualquier otra forma las características de seguridad, operación, funcionalidad o limitaciones técnicas de la Plataforma, o sobrecargar indebidamente la Plataforma o los Servicios conectados a la Plataforma, incluyendo pero no limitado a identificar vulnerabilidades de seguridad, trabajar alrededor de restricciones técnicas, o habilitar características deshabilitadas, inaccesibles o no documentadas. (c) Acceder o intentar acceder a la cuenta de cualquier otro usuario de la Plataforma. (d) Engañar o defraudar a Factorial o a otros Usuarios, especialmente en cualquier intento de obtener información sensible de las cuentas o contraseñas de otros Usuarios, o hacerse pasar por otro Usuario o persona, o utilizar el nombre de otro Usuario. (e) Hacer un mal uso de nuestros Servicios de Soporte o presentar informes falsos de abuso o mala conducta. (f) Vender, compartir o transferir de cualquier otro modo su perfil o credenciales. (g) Utilizar cualquier información obtenida de la Plataforma para coaccionar, intimidar, amenazar, abusar o dañar a otra persona, incluidos otros Usuarios o empleados de Factorial. (h) Cargar o transmitir (o intentar cargar o transmitir) virus, gusanos, troyanos o cualquier otro malware que interfiera o pueda interferir en el uso y disfrute de la Plataforma por parte de cualquier Usuario. (i) Utilizar o prestar los Servicios de cualquier forma que modifique, dañe, interrumpa, altere o interfiera con el uso, las características, las funciones, el funcionamiento y/o el mantenimiento de la Plataforma, incluyendo, entre otros, cualquier forma de prueba, escaneo, raspado, sondeo, navegación robótica, extracción masiva o piratería de la Plataforma de Factorial. (j) Infringir, impugnar o emprender cualquier acción contra los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de Factorial, entre otros, derechos sobre bases de datos, software (código fuente y código objeto), interfaces y marcas (registradas o no), o directa o indirectamente infringir de cualquier forma los derechos de propiedad intelectual y patrimonial de Factorial. (k) Actuar en contra de la normativa aplicable en materia de lucha contra el blanqueo de capitales y deberá aportar toda la documentación probatoria necesaria que le sea requerida por Factorial. (l) Estar sujeto a cualquier tipo de sanción internacional, ya sea como persona jurídica o como persona física. (m) Hacer uso de la Plataforma Factorial desde países prohibidos que figuren dentro de cualquier tipo de sanción internacional por parte de las Naciones Unidas, la Unión Europea, y/o cualquiera de los Estados miembros de la UE. Usted se compromete a no utilizar el software infringiendo estas restricciones y a no permitir que terceros lo hagan. (n) Intentar realizar ingeniería inversa, descompilar, desensamblar, traducir o intentar desarrollar, copiar o exponer de cualquier otro modo la Plataforma Factorial, el Software (incluido el código fuente), las ideas subyacentes del mismo, o cualquier parte del mismo, o ayudar o permitir a terceros que hagan lo mismo. (o) Utilizar, copiar, modificar, fusionar, distribuir, transferir o sublicenciar la Plataforma Factorial o cualquier parte de la misma, salvo en los casos expresamente autorizados en este EULA o en la Documentación. (p) Utilizar o conceder licencias de la Plataforma Factorial en beneficio de terceros que no estén en relación con el Contrato de Partner/Cliente, este EULA o la Documentación. (q) Declarar que posee cualquier interés de propiedad en la Plataforma Factorial o cualquier parte de la misma, ni eliminar, desfigurar o borrar cualquier aviso de propiedad de Factorial de la Plataforma Factorial, el Software o cualquier parte del mismo. (r) Escribir o desarrollar cualquier software derivado o cualquier otro programa de software basado en la totalidad o parte de la Plataforma Factorial (incluyendo, sin limitaciones, cualquier manual de usuario) o cualquier otra información propietaria o confidencial de Factorial. (s) Desarrollar o crear, o permitir que otros desarrollen o creen, un producto o servicio similar o que compita con la Plataforma Factorial. 3.2 Usted puede utilizar la Plataforma como una aplicación web, así como a través de la aplicación móvil compatible para iOS, Android u otro sistema compatible con la Plataforma, disponible para su descarga a través de las principales plataformas de aplicaciones móviles. 3.3 Usted debe utilizar la Plataforma únicamente para los fines que sean adecuados de buena fe, de conformidad con la legislación vigente, la moral y las buenas costumbres generalmente aceptadas, el orden público y el presente Contrato, así como de conformidad con las condiciones de suscripción aplicables establecidas en el Contrato de Partner /Cliente. La Licencia permite el uso de la Plataforma Factorial de acuerdo con el tipo de Plataforma Factorial, y aquellas funciones indicadas en Su Acuerdo de Partner /Cliente y cualquier otro término establecido en este documento y/o en cualquier Acuerdo de Partner /Cliente aplicable. Asimismo, Usted deberá respetar en todo momento los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual titularidad de Factorial. 3.4 Usted no podrá utilizar la Plataforma de Factorial para ninguna actividad que constituya, o fomente una conducta que pudiera constituir, un delito penal, dar lugar a responsabilidad civil o violar de otro modo cualquier ley o norma industrial aplicable, incluyendo cualquier ley y normativa aplicable que regule los derechos de autor, la piratería informática, la privacidad y el control de las exportaciones. 3.5 De conformidad con lo anterior, Factorial se reserva el derecho a denegar el acceso y uso de la Plataforma y otros servicios, incluyendo la suspensión o eliminación de su cuenta, siempre que Usted utilice la Plataforma de forma contraria al presente Contrato. En última instancia, si fuera necesario, Factorial también se reserva el derecho de emprender acciones legales siempre que lo considere oportuno. 4. Precio y Seats ("Usuarios Activos") 4.1 El Precio, los "Seats" mínimos comprometidos (también denominados "Usuarios Activos/Empleados" o "Empleados" -aquellos que están registrados en la Plataforma, invitados o no, y no dados de baja-), así como el tipo de plan (anual, mensual, semestral, o cualquier otro especificado y aprobado por Factorial), se indican en el Contrato de Partner/Cliente firmado por Usted. Los precios indicados se expresan según el tipo de moneda especificado en el respectivo Contrato de Partner /Cliente presentado a Usted (Euros, Dólares Americanos, Pesos Mexicanos, o Reales Brasileños) y, si no se especifica, entonces en base a la moneda local de Factorial (o sus filiales, en su caso). El precio, por regla general, no incluye los impuestos aplicables. Estos precios, salvo que expresamente se indique lo contrario en el Contrato de Partner /Cliente, no incluyen los costes de cualesquiera otros Servicios adicionales (entendidos como servicios Premium) y anexos/add-ons al servicio contratado. 4.2 El número de empleados/usuarios (Seats) comprometido en el Contrato de Partner/Cliente representa el mínimo a facturar y podrá ser ajustado según lo establecido en el presente EULA. En cualquier caso, la cantidad mínima de Seats que Factorial o el Partner pueden facturarle es la especificada públicamente por Factorial para el mercado específico. 4.3 La duración de los descuentos está sujeta al periodo especificado para los mismos en el Contrato de Partner/Cliente. Cualquier servicio no especificado en el Acuerdo de Partner /Cliente y solicitado por Usted a Factorial o al Partner será facturado por separado. 4.4 REGULACIÓN DEL NÚMERO DE USUARIOS ACTIVOS "SEATS" EN LA PLATAFORMA (aplicable a planes de facturación NO MENSUALES): En los planes de facturación no mensuales, cuando cambie el número de usuarios activos "Seats", el ajuste del precio (y la facturación o abono) se calculará para el periodo de suscripción restante. Por ejemplo, si se añade un "Seat" cuando quedan seis meses de una suscripción anual, Factorial emitirá una factura por el importe del 50% (6 meses) del precio de un "Seat" anual. Los ajustes de "Seat" se calcularán y facturarán mensualmente.  En cualquier caso, el número de "Seat" facturados por el Partner no será inferior al número comprometido por Usted en el Contrato de Partner /Cliente. Determinadas funciones se facturarán en función del número de usuarios y/u otra métrica de uso de dicha función. En estos casos, la base de cálculo se especificará en el Acuerdo de Partner/Cliente. 4.5 REGULACIÓN DEL NÚMERO DE USUARIOS ACTIVOS "SEATS" EN LA PLATAFORMA (aplicable a los planes de facturación MENSUAL): En los planes de facturación mensual, la regulación de usuarios activos "Seats" cuando se ajusten por encima de la cantidad comprometida acordada por las partes en el Contrato de Partner/Cliente, se realizará por Factorial veinticuatro horas (24h) antes de emitir la factura o de que el Partner emita la factura, tomando como base el número de usuarios activos en ese momento, programando Factorial a continuación el importe de la siguiente factura en función de dicho número de Seats activas. Si Usted desea ajustar el número de Seats por debajo de la cantidad comprometida acordada, deberá comunicarlo por escrito al Partner (con una antelación mínima de 15 días naturales a la emisión de su siguiente factura) y éste deberá solicitar el ajuste a Factorial. El downgrade de Seats sólo podrá realizarse tres meses después de que haya concluido el proceso de onboarding (implantación de la plataforma). Para mayor claridad, Usted no es elegible para un reembolso prorrateado en caso de reducir el número de Seats. Determinadas funciones se facturarán en función del número de usuarios y/u otra métrica de uso de dicha función. En estos casos, la base de cálculo se especificará en el Acuerdo de Partner /Cliente. 4.6 Es posible que algunos de los servicios ofrecidos por Factorial tengan carácter gratuito. El Usuario y Usted entienden que la gratuidad de un servicio no exime de la aplicación del presente EULA. Sin perjuicio de lo anterior, Factorial se reserva el derecho a que, en el futuro, estos servicios puedan ser objeto de contraprestación económica, descatalogación y condiciones particulares. En este sentido, Factorial o el Partner le notificarán las novedades del servicio con suficiente antelación. Si Usted no está de acuerdo con las nuevas condiciones del servicio Factorial considerará el servicio inmediatamente terminado y el Usuario deberá cesar automáticamente en su uso. 4.7 Factorial hará todo lo posible para garantizar un proceso fluido y dar soporte a los Clientes de Factorial (cuando no se gestionan directamente con el socio o cuando el socio solicita la ayuda de Factorial) en relación con la Plataforma de Factorial. Sin embargo, cualquier retraso o problema que no sea directamente atribuible a Factorial en (a) el proceso de onboarding, (b) la implementación o configuración, o (c) los servicios de integración con terceros proveedores y/o Partners, no le eximirá de su obligación de pagar a Factorial o Partner, ni se considerará una razón válida para la terminación del contrato. Para evitar cualquier malentendido, tenga en cuenta que Factorial no podrá emitir reembolsos por importes ya pagados por Usted, ni proporcionar ningún tipo de compensación. 4.8 Si Usted paga directamente a Factorial, Factorial se reserva el derecho a cobrarle la diferencia entre el precio normal (precio base por Seat/Usuario Activo/Empleado) y el precio con descuento durante el tiempo que permanezca con Factorial si Usted rescinde su contrato (suscripción a Factorial) antes de que finalice el periodo de descuento concedido. 5. Modificación del EULA 5.1 Durante la vigencia del Contrato de Partner/Cliente, Factorial podrá modificar en cualquier momento las condiciones de este EULA. La versión más reciente de este EULA estará siempre disponible en la página web de Factorial en este enlace y la versión más reciente sustituirá a todas y cada una de las demás versiones acordadas con anterioridad. El uso continuado del Software tras la publicación de estos cambios o modificaciones constituirá la aceptación de dichos cambios o modificaciones. 6. Derechos de Propiedad Industrial e Intelectual 6.1 Factorial es el pleno y exclusivo propietario y/o titular de todos los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de los Servicios y de la Plataforma, incluyendo el Software, la Documentación, el Feedback y todas las ideas subyacentes a la Plataforma, así como de sus actualizaciones, mejoras, revisiones, ampliaciones, modificaciones, adaptaciones, rectificaciones, traducciones, correcciones, mejoras o nuevas versiones (updates y upgrades) que Factorial pueda llevar a cabo a su sola discreción y voluntariamente. 6.2 Sin perjuicio de la Licencia de uso de la Plataforma, Usted reconoce y acepta que, a través del presente Contrato, no se concede ni reconoce a su favor ninguna titularidad, derecho de uso, ni ningún tipo de licencia sobre los nombres comerciales, marcas, logotipos, nombres de dominio o cualesquiera otros signos distintivos de Factorial, ni sobre los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de Factorial sobre la Plataforma y los Servicios. La Licencia que se le concede a Usted en virtud del presente Contrato no le transmite ningún interés en o sobre la Plataforma, sino únicamente un derecho limitado de uso, revocable de conformidad con los términos y condiciones del presente Contrato. 6.3 Asimismo, Factorial dispone de todos los permisos, licencias, derechos y autorizaciones necesarios para cumplir plenamente con sus obligaciones en virtud del presente Contrato, incluyendo la titularidad o licencias válidas de todos los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual (incluyendo, entre otros, patentes, si las hubiere, marcas registradas, derechos sobre bases de datos, derechos de autor y derechos sobre diseños) que sean necesarios para el cumplimiento de cualquiera de sus obligaciones de conformidad con el presente Contrato.. 6.4 Usted se compromete a respetar y mantener los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de la Plataforma y demás servicios, así como la documentación e información complementaria que Factorial ponga a su disposición de conformidad con los presentes Términos y Condiciones. Más concretamente, Usted acepta y se compromete a no eliminar, ocultar o modificar cualquier aviso legal y/o reserva de derechos de propiedad (incluyendo avisos de derechos de autor y marcas registradas) que se adjunten o incluyan en los Servicios y/o en la Plataforma. 6.5 Usted cooperará de buena fe con Factorial en la protección de los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de la Plataforma y de los Servicios, o cualesquiera otros derechos de Propiedad Industrial e Intelectual, e informará inmediatamente a Factorial de cualquier infracción de estos derechos de la que tenga conocimiento directo o indirecto. Si tiene conocimiento o sospechas razonables de que se están vulnerando los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de Factorial, le rogamos se ponga en contacto con nosotros en la siguiente dirección de correo electrónico: . legal@factorial.co 6.6 El Usuario reconoce que la reproducción, modificación, distribución, comercialización, descompilación, desensamblaje, utilización de técnicas de ingeniería inversa o cualquier otro medio para obtener el código fuente, transformación o publicación no autorizada de los resultados de las pruebas benchmark de cualquiera de los elementos y utilidades integrados en la Plataforma están prohibidos y constituyen una infracción de los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de Factorial y, en consecuencia, se compromete a no llevar a cabo ninguna de las acciones mencionadas. 6.7 Factorial podrá solicitar o recabar, y/o Usted podrá proporcionar por escrito sugerencias, opiniones o comentarios como parte del uso de los Servicios y de la Plataforma por Usted y otros Usuarios. Usted reconoce y acepta que dicho Feedback será considerado propiedad de Factorial y que Factorial será el titular exclusivo de todos los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual conocidos o futuros que existan globalmente sobre el Feedback de forma indefinida, y tendrá derecho a utilizar el Feedback para cualquier fin, comercial o no, sin compensación alguna para el proveedor del Feedback. Asimismo, Factorial se reserva el derecho a incluir el nombre y el logotipo estándar del Cliente en sus listas públicas de clientes, notas de prensa, boletines informativos, página web, campaña publicitaria y similares. 6.8 El uso de los Servicios o de la Plataforma con el fin de copiar cualquier parte del producto de Factorial y/o monitorizar su disponibilidad, características, rendimiento, funcionalidades o comportamiento, así como para cualquier otra forma de benchmarking o evaluación competitiva, está estrictamente prohibido. Los Servicios sólo podrán ser utilizados de conformidad con los Términos y Condiciones establecidos en el presente documento y exclusivamente para fines administrativos internos de la empresa. Si Factorial detecta o sospecha tales actividades, se reserva el derecho de rescindir su contrato inmediatamente, suspender el acceso a su cuenta y solicitar daños y perjuicios por las pérdidas directas e indirectas sufridas. 7. Integraciones, Partners y Servicios prestados por Terceros 7.1 La Plataforma facilita el intercambio de datos mediante Integraciones. Todas estas Integraciones se prestan bajo la responsabilidad exclusiva de estos terceros o proveedores externos sobre los que Factorial no tiene dirección ni control, independientemente de que sean facturadas por el tercero o por Factorial directamente. El alcance del servicio prestado por estos y las instrucciones necesarias para configurar la integración pueden consultarse en la Plataforma, así como en la página web del proveedor externo. 7.2 Las Integraciones de terceros no constituyen servicios prestados por Factorial o sobre los que Factorial tenga dirección o control, o responsabilidad directa. Factorial se limita a proporcionar acceso técnico a estos servicios. El alcance del  servicio, los precios, la privacidad de terceros, los deberes, obligaciones y compromisos de estos proveedores externos con respecto a terceros, el plazo y cualesquiera otras condiciones de uso para la prestación de la Integración, incluido el soporte, se basan en los términos y condiciones de uso y políticas de privacidad que rigen la relación contractual entre Usted y estos proveedores externos. 7.3 Más concretamente, para aquellos servicios prestados por Integraciones que forman parte de sectores regulados como, por ejemplo, los prestados por los Colaboradores de Factorial, Swan o Stripe (o cualquier otro que pudiera incluir o sustituir a los indicados), que consisten en servicios típicos del sector bancario, así como servicios de procesamiento de pagos, Usted entiende que, a pesar de contratar con dicho Colaborador, Factorial sigue siendo un tercero en relación con la relación contractual directa entre el Colaborador y Usted. Si desea acceder a sus Términos y Condiciones deberá dirigirse a su página web o solicitarlos directamente a ellos. 7.4 En este sentido, y sin que ello deba entenderse de forma exhaustiva, cualquier servicio que implique la apertura y mantenimiento de cuentas bancarias, seguros de cualquier tipo, la utilización de servicios de pago, incluido el pago por transferencia o tarjeta de crédito deberá considerarse una relación contractual exclusiva entre Usted y el tercer Colaborador y, por tanto, serán de aplicación los Términos y Condiciones específicos del tercer Colaborador. Factorial garantiza a sus Colaboradores y a Usted que en este tipo de colaboraciones opera con estricto cumplimiento de la normativa relativa a su propia actividad y, en su caso, aplicará conjuntamente con el tercer Colaborador todas las medidas de seguridad técnicas y organizativas necesarias para evitar que Usted pueda confundir las funciones realizadas por Factorial. 7.5 En el mismo sentido, Factorial podrá ofrecerle la posibilidad de contratar con Colaboradores/Partners de Factorial servicios online u offline de asesoramiento y/o gestión administrativa de documentos laborales, tales como gestión de nóminas u otra documentación de empleados y/o usuarios. Usted entiende que dicho Colaborador será directamente responsable de cualquier incidencia relacionada con la prestación de estos servicios, y que Factorial no tiene ningún poder de dirección o control sobre los servicios del Colaborador. FACTORIAL LE PRESTARÁ APOYO EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE Y EN RELACIÓN CON SU PLATAFORMA. EN NINGÚN CASO FACTORIAL SERÁ RESPONSABLE DE PRESTARLE ASESORAMIENTO O APOYO EN RELACIÓN CON LOS SERVICIOS PRESTADOS POR EL COLABORADOR, DE LOS QUE ÉSTE SERÁ EL ÚNICO RESPONSABLE Y DEBERÁ INFORMARLE DE SUS PROPIOS TÉRMINOS Y CONDICIONES Y FIRMAR CON USTED TODOS LOS DOCUMENTOS Y/O CONTRATOS QUE SEAN NECESARIOS PARA REGULAR ESTA RELACIÓN. FACTORIAL REMITIRÁ LAS CONSULTAS RELACIONADAS CON LOS SERVICIOS DEL COLABORADOR DIRECTAMENTE A ÉSTE. 7.6 Factorial proporciona una API abierta que le permite integrar nuestro servicio con aplicaciones y servicios de terceros. Si usted decide utilizar la API para conectar nuestro Servicio con sus otros proveedores, usted reconoce y acepta que: (i) Factorial no asume ninguna responsabilidad por el uso, funcionalidad, rendimiento, o cualquier daño resultante de tales integraciones; (ii) usted tiene la plena responsabilidad de todas las conexiones e integraciones de la API; y (iii) su uso de la API no debe interferir o comprometer la funcionalidad y disponibilidad de nuestra plataforma. 7.7 Debe leer los términos y condiciones de uso y las políticas de privacidad de terceros, Partners o proveedores externos para saber cómo se recopilan y procesan sus datos personales y otra información relevante. 7.8 FACTORIAL NO TIENE NINGÚN CONTROL NI RESPONSABILIDAD SOBRE LAS INTEGRACIONES DE TERCEROS Y, EN CONSECUENCIA, NO ASUME NINGUNA RESPONSABILIDAD NI GARANTÍA POR LAS INTEGRACIONES DE TERCEROS QUE USTED DECIDA UTILIZAR. Factorial se reserva el derecho de realizar cambios en las Integraciones disponibles, eliminarlas o sustituirlas, especialmente en los casos en que sean modificadas o interrumpidas por el proveedor externo de terceros y/o Partner. 7.9 LA EXISTENCIA DE INTEGRACIONES NO IMPLICA QUE EXISTA RELACIÓN O ASOCIACIÓN DE NINGÚN TIPO ENTRE FACTORIAL Y EL TERCERO PROPIETARIO DEL SISTEMA QUE SE INTEGRA CON LA PLATAFORMA. FACTORIAL SE EXIME DE CUALQUIER RESPONSABILIDAD DERIVADA DE LAS INTEGRACIONES, EN PARTICULAR CON RESPECTO A LA EXACTITUD, FIABILIDAD Y SEGURIDAD DE LAS INTEGRACIONES. 7.10 Por favor, tenga en cuenta que cualquier servicio prestado a Usted por un Partner y/o proveedor externo o terceros, que sean independientes de Factorial, son de su exclusiva responsabilidad y se rigen por su relación privada con ellos. Si bien Factorial puede recomendar a terceros, estas recomendaciones son opcionales, y Usted puede optar por no seguirlas. Factorial no se hace responsable de la calidad, resultados, soporte, disponibilidad, precios, cumplimiento de plazos u otros aspectos relacionados con dichos servicios de terceros. Dado que estos servicios son independientes de Factorial, no son motivo para la terminación de su acceso a la Plataforma. Cualquier reclamación, queja o controversia deberá dirigirse directamente al respectivo Partner /proveedor externo/tercero. 8. Acceso y Seguridad 8.1 Para acceder y utilizar la Plataforma, se requiere un dispositivo compatible, así como un software específico y acceso a Internet, lo que puede suponer cargos para usted como Usuario, en función de su plan de pago. Además, puede ser necesario obtener actualizaciones y nuevas versiones ocasionalmente. Usted reconoce y acepta expresamente que Factorial no es en ningún caso responsable de: a) La disponibilidad y/o velocidad de su conexión a Internet, ni de los costes que su conexión a Internet pueda suponer. b) La disponibilidad, compatibilidad, rendimiento y renovación de sus licencias de software necesarias para utilizar la Plataforma, así como el coste de dichas licencias. 8.2 Dado que el software y el acceso a Internet son necesarios para utilizar la Plataforma, la capacidad para utilizarla puede verse afectada por el rendimiento de estos elementos. LE RECOMENDAMOS ENCARECIDAMENTE QUE UTILICE UNA CONEXIÓN A INTERNET DE ALTA VELOCIDAD. USTED RECONOCE Y ACEPTA QUE ESTOS REQUISITOS TÉCNICOS, QUE PUEDEN SER MODIFICADOS DE VEZ EN CUANDO, SON SU ÚNICA Y EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD, EXIMIENDO A FACTORIAL DE CUALQUIER RESPONSABILIDAD POR LA IMPOSIBILIDAD DE USO O POR UN USO INSATISFACTORIO DE LA PLATAFORMA DERIVADO DE ESTOS REQUISITOS TÉCNICOS. 8.3 Factorial hará todo lo posible para que la Plataforma funcione sin interrupciones ni errores. Sin embargo, es posible que en algunos casos se produzcan breves interrupciones cuando llevemos a cabo tareas de mantenimiento, actualizaciones o realicemos las reparaciones de seguridad necesarias para no comprometer la seguridad de la Plataforma. Factorial debe aplicar ciertas rectificaciones por motivos de seguridad, como parches o reparaciones en las conexiones con Integraciones o APIs, entre otros. Le informamos que trataremos de subsanar dichos defectos de seguridad en un plazo de tiempo razonable. 8.4 Asimismo, le informamos de que si decide acceder a la Plataforma a través de servicios de autenticación y verificación de cuentas de terceros (como los servicios de inicio de sesión de Google), también podrán aplicarse los términos y condiciones de Google Ireland Ltd.. Del mismo modo, si decide acceder a través de su cuenta de Microsoft, también se aplicarán los términos y condiciones de Microsoft. 8.5 Independientemente del método de autenticación utilizado, Usted debe mantener la confidencialidad con respecto a su nombre de usuario y contraseña de acceso a su cuenta y no permitirá que ninguna persona utilice su nombre de usuario, contraseña o cualquier otra forma de autorización. Debe asegurarse de cerrar la sesión de su cuenta en la Plataforma al finalizar su uso. Usted es el único responsable de toda actividad realizada a través de su cuenta, lo que incluye cualquier uso indebido de su nombre de usuario y contraseña, así como cualquier daño causado como consecuencia de dicho uso indebido. Factorial confía en que el suministro de su nombre de usuario y contraseña le identifica y autentifica como Usuario. Factorial no será responsable de los daños, costes, gastos u honorarios derivados de la revelación de su nombre de usuario, contraseña u otra información a cualquier otra persona. 8.6 Si la seguridad o confidencialidad de su nombre de usuario, contraseña o cualquier otra forma de autorización se viera comprometida, deberá notificarlo inmediatamente a security@factorial.co. 9. Duración del Servicio 9.1 Su Licencia y los derechos concedidos en virtud del presente Acuerdo estarán en vigor durante el plazo especificado en el Acuerdo de Partner /Cliente (el "Plazo"). El presente Acuerdo entrará en vigor a partir de la fecha de su aceptación y continuará vigente hasta que se rescinda de conformidad con esta sección o hasta que finalice su acceso a la Plataforma a través del Partner. 9.2 Factorial o Usted podrán resolver el presente Contrato en cualquier momento (si es posible, teniendo en cuenta su acuerdo con el Partner). Factorial podrá suspender o cancelar inmediatamente su acceso a la Plataforma si Usted incumple cualquier disposición del presente Contrato. . 9.3 Tras la rescisión, su derecho a acceder y utilizar la Plataforma cesará inmediatamente. 9.4 Cuando Usted solicite la terminación de su acceso a la Plataforma, deberá tener en cuenta sus obligaciones en virtud del Acuerdo de Partner/cliente y también debe tener en cuenta que tendrá que descargar todos los documentos y archivos antes de la fecha efectiva de terminación. Una vez que la terminación sea efectiva, Usted dejará de tener acceso a Factorial y cualquier contenido almacenado en la Plataforma y cualquier personalización realizada también será eliminada. 9.5 A excepción de la Licencia concedida en el presente documento y según lo dispuesto expresamente en el mismo, los términos del presente Acuerdo seguirán vigentes tras la rescisión. Las disposiciones del presente acuerdo que, por su naturaleza, deban continuar en vigor tras la rescisión o expiración de su acceso a la Plataforma seguirán siendo de aplicación. En particular, pero sin limitación, las siguientes cláusulas seguirán vigentes tras la rescisión del presente acuerdo: propiedad intelectual, confidencialidad, limitación de responsabilidad, ley aplicable y jurisdicción. 10. Impago y suspensión de la cuenta 10.1 Usted reconoce que su acceso a la Plataforma puede facilitarse a través del Partner, y que las obligaciones de pago pueden regirse por su acuerdo independiente con el Partner. Sin embargo, el acceso continuado a la Plataforma está supeditado al pago puntual de todas las tarifas aplicables al Partner, Factorial o cualquier otra Parte que pueda ser responsable de cobrar el pago por su uso de Factorial. 10.2 En caso de impago de cualquier cuota relacionada con su uso de la Plataforma: (a) Factorial se reserva el derecho a suspender o finalizar su acceso a la Plataforma total o parcialmente de forma inmediata tras la notificación del Partner o tras la determinación del impago por parte de Factorial, sin responsabilidad alguna y sin perjuicio de su derecho a reclamar todas las cantidades adeudadas por el Cliente a Factorial o al Partner, según corresponda; (b) El Partner podrá solicitar a Factorial la desactivación de su cuenta previa notificación por escrito a Factorial con treinta (30) días naturales de antelación, durante los cuales Factorial podrá bloquear el acceso a la Plataforma. (c) En caso de pago directo a Factorial, Factorial se reserva el derecho a incrementar automáticamente el saldo pendiente de cualquier factura vencida y exigible pero impagada según el mayor de los siguientes criterios (i) el tipo de interés legal aplicable más siete (7) puntos o (ii) el tipo de interés aplicado por el Banco Central Europeo en su última operación de refinanciación más diez (10) puntos. (d) No obstante lo anterior, los tipos de interés mencionados en los puntos anteriores no superarán en ningún caso los límites de tipos de interés legalmente permitidos, en función de la región o territorio de su cuenta de facturación. 10.3 Tras la desactivación de la cuenta por impago, sus datos se conservarán de acuerdo con la política general de conservación de datos de Factorial. Usted tendrá derecho a solicitar la eliminación o devolución de sus datos, pero no tendrá acceso a la Plataforma ni podrá visualizar sus datos en la misma durante el periodo de desactivación. 10.4 Factorial no será responsable de los daños, pérdidas o consecuencias derivadas de la suspensión o desactivación de la cuenta por falta de pago, incluyendo pero no limitado a la pérdida de acceso a los datos, interrupción del negocio, o cualquier otro daño directo o indirecto. 11. Finalización de la asociación y continuidad del servicio 11.1 En el caso de que el acuerdo de colaboración entre Factorial y el Partner sea terminado por cualquier razón, Factorial o el Partner informará de dicha terminación tan pronto como sea posible, cuando sea razonablemente posible. 11.2 Tras la terminación de la asociación entre Factorial y el Partner, usted tendrá quince (15) días hábiles para elegir entre las siguientes opciones: (a) Relación directa con Factorial: Podrá optar por seguir utilizando la Plataforma entablando una relación contractual directa con Factorial en virtud de los Términos y Condiciones estándar de Factorial y la estructura de precios vigente en ese momento; (b) Partner Alternativo: Usted puede optar por continuar su relación a través de otro Partner autorizado de Factorial, sujeto a los términos y condiciones de dicho Partner; (c) Terminación del Servicio: Si es posible, Usted puede optar por terminar su uso de la Plataforma de conformidad con las disposiciones de terminación de este Acuerdo. 11.3 En el caso de que Factorial no reciba su elección dentro de los quince (15) días desde nuestro aviso sobre la terminación de la asociación, y no se firme un acuerdo firmado con Factorial o un nuevo Partner, Factorial se reserva el derecho de suspender o terminar su acceso a la Plataforma Factorial. 11.4 Durante el periodo de transición: (a) Todos sus datos permanecerán seguros y accesibles a través de la Plataforma; (b) Tendrá derecho a exportar y descargar todos sus datos utilizando los mecanismos de extracción de autoservicio de Factorial; (c) Factorial continuará procesando sus datos de conformidad con el Acuerdo de Procesamiento de Datos y la Política de Privacidad. 11.5 Si opta por terminar su uso de la Plataforma o no logra establecer un arreglo alternativo al final del período de 15 días indicado en 11.2, su acceso será terminado de acuerdo con la cláusula 9 de este Acuerdo, y sus datos serán manejados conforme a la cláusula 12. 11.6 Factorial no será responsable de los daños, pérdidas o consecuencias derivadas únicamente de la terminación de la asociación con el Partner, siempre que Factorial cumpla con las disposiciones de notificación y transición establecidas en esta cláusula. 11.7 Usted reconoce que la transición a una relación directa con Factorial o con un Partner alternativo puede dar lugar a condiciones de precios diferentes a las aplicables anteriormente a través de la relación de Partner terminada. 12. Protección de Datos y Confidencialidad 12.1 Al aceptar este Acuerdo y en caso de que no proceda a la firma del Acuerdo de Procesamiento de Datos disponible en cualquier momento en el sitio web de Factorial, Factorial y usted quedan vinculados por defecto por este mismo Acuerdo de Procesamiento de Datos, que regula las obligaciones relativas a la protección de datos personales establecidas en el artículo 28 del GDPR que Factorial tiene con sus usuarios y que cumplen con las obligaciones legales en esta materia. El Acuerdo de Procesamiento de Datos es parte inseparable de este Acuerdo y regula el procesamiento de datos personales por parte de Factorial, como procesador de datos, en nombre de la organización que le proporciona acceso a la Plataforma, como controlador de datos. SIEMPRE QUE A USTED (O A SU GRUPO EMPRESARIAL) SE LE EXIJA UN ACUERDO DE TRATAMIENTO DE DATOS, ES SU RESPONSABILIDAD COMO RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO ACCEDER AL ENLACE PROPORCIONADO POR FACTORIAL, SEGUIR LAS INSTRUCCIONES Y FIRMARLO. TRAS COMPLETAR EL PROCESO, RECIBIRÁ UNA COPIA CON LA FIRMA DE AMBAS PARTES. 12.2 Factorial se toma muy en serio la privacidad de sus Usuarios, y como Encargado del Tratamiento de sus datos personales se compromete a utilizar la información facilitada de acuerdo con los términos contenidos en dicho Acuerdo de Tratamiento y nunca para fines propios. 12.3 Sin perjuicio de su papel general como Encargado del Tratamiento, Factorial podrá, en determinados casos, actuar como Responsable del Tratamiento independiente en relación con actividades específicas de tratamiento llevadas a cabo como Encargado del Tratamiento. En tal caso, Factorial asumirá las obligaciones correspondientes en virtud de la normativa de protección de Datos y de conformidad con su política de Privacidad. Se recomienda revisar periódicamente nuestra Política de Privacidad, ya que puede ser modificada por Factorial de vez en cuando, aunque cualquier cambio material será debidamente informado para su conocimiento. 12.4 En el supuesto de que Factorial deba prestarle servicios de naturaleza y características distintas a las de la Plataforma Factorial, podrá requerir la adaptación de la relación entre ambas partes en materia de privacidad. En este sentido, Factorial y Usted se comprometerán a elaborar un acuerdo donde se regulen las correspondientes obligaciones, responsabilidades y derechos aplicables a cada una de las partes en materia de protección de datos de carácter personal. 12.5 Cada una de las Partes manifiesta y garantiza a la otra el cumplimiento de todas aquellas obligaciones legales que le correspondan en materia de protección de datos de carácter personal. En este sentido, cada Parte asume la responsabilidad de sus propios incumplimientos y se compromete a mantener indemne a la otra Parte por los daños y perjuicios que sean consecuencia de sus propios incumplimientos en materia de privacidad. A título enunciativo y no limitativo: incumplimiento del deber de información sobre el tratamiento de datos personales previsto en los artículos 13 y 14 del GDPR; inclusión en sus respectivas cláusulas informativas de los medios y la posibilidad de que los interesados ejerzan sus derechos en materia de protección de datos. 12.6 Factorial y sus filiales pueden hacer uso de información de uso y analítica, así como de algunos datos estadísticos y agregados para la mejora y posterior desarrollo de la Plataforma y del resto de servicios de Factorial. No obstante, con carácter previo a la utilización de dichos datos, Factorial lleva a cabo un proceso de conversión de los mismos en datos agregados, anónimos y estadísticos, de tal forma que no le identifiquen o hagan identificable a Usted o a otros usuarios (por ejemplo, índices de precios, servicios de evaluación comparativa de precios, etc.). 12.7 Usted podrá solicitar la eliminación de sus datos contenidos en la Plataforma Factorial en cualquier momento durante su periodo de acceso. Transcurridos 30 días desde la ejecución de la orden de borrado, los datos serán destruidos definitivamente. En caso de cese de su acceso, los datos permanecerán bloqueados durante un periodo de un (1) año. Transcurrido este plazo, todos sus datos serán eliminados de nuestros sistemas. 12.8 Para cumplir con la obligación de devolver los datos a nuestros Usuarios, Factorial le ofrece la opción de descargar toda la información y documentos de la Plataforma antes del momento efectivo de la baja. Para ello, Factorial ha dispuesto una serie de mecanismos de extracción en autoservicio para las distintas funcionalidades. Una vez sea efectiva la baja, Usted dejará de tener acceso a la Plataforma y a la información personal contenida en la misma y Factorial iniciará el proceso de borrado definitivo de los datos, tal y como establece su política de conservación de datos y se describe en el Acuerdo de Tratamiento de Datos. Para cualquier solicitud adicional en este sentido, por favor contacte directamente con privacy@factorial.co 12.9 Factorial y Usted se comprometen a guardar la existencia y el contenido de toda la Información Confidencial, comprometiéndose a no realizar ninguna divulgación a terceros o comunicación pública sin la previa autorización por escrito de la otra parte. 12.10 Sin perjuicio de lo anterior, Factorial tomará las precauciones necesarias para mantener la confidencialidad de los Contenidos. Factorial no utilizará ni divulgará, ni hará que se utilice o divulgue el Contenido, salvo en la forma descrita anteriormente, o en cualquier otra forma sujeta a su autorización expresa, previa y por escrito. El personal de Factorial accederá a los Contenidos en función de la estricta "necesidad de conocerlos", con sujeción a las presentes condiciones. 12.11 Usted reconoce que la Plataforma de Factorial y todos sus elementos, incluyendo, sin limitación, su diseño, estructura, capacidades, funcionalidad, detalles de pago y Documentación, constituyen información confidencial de Factorial. En consecuencia, Usted debe tratar toda esa información como material confidencial de una manera no menos protectora que la que utiliza para proteger sus propios activos similares, pero en ningún caso menos que con un cuidado razonable. 12.12 Sin perjuicio de lo anterior, Usted mantendrá en estricta confidencialidad cualquier información relativa a la funcionalidad de la Plataforma Factorial, capacidades, estructura, diseño y todos los demás detalles relacionados con la misma, cualquiera de las prácticas de negocio de Factorial, tutoriales y material de formación, y no los revelará, ni los hará revelar, directa o indirectamente a terceros sin el consentimiento previo por escrito de Factorial. 12.13 La obligación de confidencialidad persistirá incluso después de la terminación, por cualquier motivo, de su acceso a la Plataforma. 12.14 El incumplimiento de la obligación de confidencialidad asumida en el presente Contrato, o la devolución de la Información Confidencial conforme a lo establecido anteriormente, dará derecho a cualquiera de las partes a reclamar los daños y perjuicios que dicho incumplimiento le haya podido ocasionar de acuerdo con los límites establecidos en la cláusula décima (10), relativa a la responsabilidad de Factorial. 12.15 La obligación de confidencialidad no será de aplicación en los casos en que: (a) después de haber sido facilitada como Información Confidencial, pasara a ser de acceso público, sin que en tal circunstancia se haya producido incumplimiento alguno de la presente cláusula; o (b) estaba legalmente en posesión de la parte receptora en el momento en que fue facilitada por la parte reveladora, o fue obtenida de forma independiente por la primera antes de ser facilitada por la segunda; o (c) la parte receptora puede demostrar que la obtuvo legalmente de manera ilimitada de cualquier tercero no sujeto a obligaciones de confidencialidad similares a las de la parte reveladora; o (d) deba ser facilitada obligatoriamente en virtud de disposición legal o por resolución válidamente dictada por cualquier autoridad administrativa, tribunal u órgano jurisdiccional competente, legalmente facultado para obligar a dicha puesta a disposición, siempre que la parte receptora así requerida notifique inmediatamente a la parte reveladora la recepción de dicho requerimiento, salvo prohibición legal, a fin de que la parte reveladora pueda valorar si existe posibilidad de evitarlo o pueda prestar cualquier apoyo razonablemente solicitado por la parte receptora. 12.16 No obstante lo anterior, usted podrá revelar información confidencial sólo si y en la medida en que dicha revelación sea requerida para cumplir con una obligación legal, incluyendo, órdenes, citaciones, decretos o solicitud prescrita por una autoridad judicial, administrativa o reguladora competente, siempre que, en la medida legalmente permitida, usted notifique inmediatamente a Factorial de dicha obligación legal, con el fin de dar a Factorial , la oportunidad de impugnar la revelación legalmente requerida. 13. Responsabilidades Responsabilidad de Factorial 13.1 En la medida permitida por la legislación aplicable, FACTORIAL PROPORCIONA LA PLATAFORMA "TAL CUAL" Y "SEGÚN DISPONIBILIDAD" SIN NINGUNA PROMESA O GARANTÍA, EXPRESA O IMPLÍCITA DE NINGÚN TIPO. MÁS CONCRETAMENTE, EN LA MEDIDA EN QUE LO PERMITA LA LEGISLACIÓN APLICABLE, FACTORIAL NO GARANTIZA NI HACE DECLARACIÓN ALGUNA EN RELACIÓN CON LA VALIDEZ, EXACTITUD, FIABILIDAD O DISPONIBILIDAD DE LA PLATAFORMA O SU CONTENIDO. ASIMISMO, EN LA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEGISLACIÓN APLICABLE, FACTORIAL NO GARANTIZA NI AFIRMA QUE LA PLATAFORMA O SU CONTENIDO SEAN ADECUADOS O APROPIADOS PARA SU PROPÓSITO O PARA UN FIN PARTICULAR, DE CALIDAD SATISFACTORIA, NO INFRACTORA, LIBRE DE DEFECTOS, CAPAZ DE FUNCIONAR SIN INTERRUPCIONES, LIBRE DE COMPONENTES DAÑINOS O ERRORES, QUE SU USO DE LA PLATAFORMA CUMPLA CON LA NORMATIVA VIGENTE, EN PARTICULAR EN MATERIA LABORAL Y/O DE SEGURIDAD SOCIAL, O QUE CUALQUIER INFORMACIÓN QUE USTED TRANSMITA EN RELACIÓN CON LA PLATAFORMA SERÁ TRANSMITIDA CON ÉXITO, PRECISIÓN O SEGURIDAD. 13.2 Factorial pone a su disposición la Plataforma y/o sus Servicios a través de sus servicios de Internet las 24 horas del día, y se esforzará por mantener la Plataforma de Software en condiciones adecuadas para su uso. FACTORIAL SE COMPROMETE A PROPORCIONARLE EL MEJOR SERVICIO DE DISPONIBILIDAD DE LA PLATAFORMA A NUESTRO ALCANCE. POR LO TANTO, FACTORIAL OFRECE UN ACUERDO DE NIVEL DE SERVICIO (SLA) PARA LA DISPONIBILIDAD DE SU PLATAFORMA, QUE SE PUEDE ACCEDER PÚBLICAMENTE AQUÍ. 13.3 En la medida permitida por la Legislación aplicable, Factorial no será responsable de (i) cualquier alteración o pérdida (directa o indirecta) de datos y/o información que no sea imputable a un incumplimiento directo y suficientemente probado por su parte de acuerdo con la normativa de protección de datos, (ii) CUALQUIER DAÑO INDIRECTO, INCIDENTAL, CONSECUENCIAL, MORAL, ESPECIAL, EJEMPLAR, PUNITIVO O POR PERJUICIO independientemente de la causa, pérdida de ingresos, contratos, ahorros esperados, datos, pérdida de fondo de comercio, honorarios de abogados, o gastos innecesarios incurridos, daños reputacionales, ni (iii) fallos que puedan provocar lentitud, baja calidad, indisponibilidad de la Plataforma u otros servicios, o incluso impedir la prestación ininterrumpida del servicio que estén fuera del control directo de Factorial, ni (iv) pérdidas indirectas que no fueran razonablemente previsibles por Factorial y el Usuario en el momento en que el Usuario comenzó a utilizar la Plataforma y los Servicios. Factorial tampoco será responsable de ningún retraso o incumplimiento de sus obligaciones en virtud de las presentes Condiciones de Uso si dicho retraso o incumplimiento se debe a casos fortuitos o de fuerza mayor. Esta limitación de responsabilidad, en la medida permitida por la ley, también se aplica a las reclamaciones o acciones de terceros que puedan dar lugar a una obligación de indemnización por parte de Factorial. En todo caso, la responsabilidad total de Factorial frente a Usted, con motivo de los servicios y/o la plataforma, establecida en los presentes términos y condiciones, no excederá en ningún caso de la cantidad prevista en la cláusula siguiente. En la medida permitida por la Ley, LAS LIMITACIONES ANTERIORES SE APLICARÁN INDEPENDIENTEMENTE DE LA TEORÍA O FUNDAMENTO DE LA RESPONSABILIDAD ALEGADA, YA SEA FRAUDE, FALSIFICACIÓN O INFORMACIÓN INEXACTA PROPORCIONADA, INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL, NEGLIGENCIA, LESIONES PERSONALES, DEFECTOS DE PRODUCTO, INFRACCIÓN O CUALQUIER OTRA CAUSA. 13.4 En la medida permitida por la Ley aplicable, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO DE ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES Y/O POR DAÑOS DIRECTOS (suficientemente probados) CAUSADOS AL USUARIO EN RELACIÓN CON LOS SERVICIOS, LA RESPONSABILIDAD TOTAL MÁXIMA DE FACTORIAL, TAMBIÉN COMO RESULTADO DE MÚLTIPLES HECHOS PERJUDICIALES, NO SUPERARÁ UN IMPORTE IGUAL AL IMPORTE TOTAL PAGADO POR USTED A FACTORIAL O AL PARTNER EN LOS DOCE (12) MESES ANTERIORES AL HECHO DAÑOSO (O SI HAN TRANSCURRIDO MENOS DE DOCE (12) MESES DESDE LA ENTRADA EN VIGOR DE LAS PRESENTES CONDICIONES, DOCE (12) VECES EL ÚLTIMO PAGO MENSUAL DEL CLIENTE A FACTORIAL O AL PARTNER POR EL USO DE LA PLATAFORMA). DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 1.152 DEL CÓDIGO CIVIL ESPAÑOL, ESTA CANTIDAD, CON EL CONSENTIMIENTO EXPRESO DEL USUARIO, SUSTITUYE A CUALQUIER OTRA INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. SERÁ RESPONSABILIDAD DEL CLIENTE CONTRATAR LAS PÓLIZAS DE SEGURO ADECUADAS PARA CUBRIR LOS DAÑOS QUE PUEDAN EXCEDER EL LÍMITE MÁXIMO DE RESPONSABILIDAD ANTES MENCIONADO. 13.5 Ninguna cláusula y/o información, ya sea oral o escrita, se considerará que altera la presente exclusión de garantías por parte de Factorial en relación con el Servicio y/o la Plataforma, ni que crea ningún tipo de garantía por parte de Factorial. 13.6 Además, Factorial no será responsable ante Usted por ningún evento perjudicial a menos que Usted haya notificado su reclamación por escrito a Factorial, en un plazo de veinte (20) días naturales a partir de la fecha en que tuvo conocimiento del mismo. 13.7 USTED Y LOS USUARIOS ASUMEN TODAS LAS RESPONSABILIDADES Y RIESGOS RELACIONADOS CON EL USO QUE USTED Y ELLOS HAGAN DE LOS SERVICIOS Y DE LA PLATAFORMA. SI NO DESEA ASUMIR DICHOS RIESGOS Y RESPONSABILIDADES, SU ÚNICO RECURSO CONTRA FACTORIAL ES DEJAR DE UTILIZAR LA PLATAFORMA Y LOS SERVICIOS. 13.8 Esta disposición se entiende sin perjuicio de los casos en que la responsabilidad no pueda excluirse o limitarse debido a las disposiciones imperativas de la legislación aplicable. Responsabilidad del Usuario 13.9 Del mismo modo, Usted, así como cualquier Usuario que utilice la Plataforma, se compromete a indemnizar, defender y mantener indemne a Factorial por todas las pérdidas, responsabilidades, daños, reclamaciones (incluyendo posibles honorarios legales, honorarios razonables de abogados y procuradores y costas judiciales), que surjan de o en relación con: (i) cualquier incumplimiento o presunto incumplimiento del presente EULA por parte de Usted o de sus Usuarios; (ii) la violación por parte de Usted o de sus Usuarios de cualquier Ley y/o de los derechos de un tercero que afecten a Factorial; (iii) que Usted o sus Usuarios no instalen a tiempo y de forma completa cualquier actualización, mejora o parche de cualquier software proporcionado por Factorial que no esté autorizado por ellos; y (iv) reclamaciones relacionadas con sus datos y/o reclamaciones relacionadas con cualquier dato transferido por Usted a aplicaciones de terceros, y que ello suponga un perjuicio para Factorial o para ellos. 13.10 Asimismo, el incumplimiento por parte de Usted o del Usuario del presente EULA, especialmente en lo relativo a una violación de los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de Factorial o cualquier incidencia relacionada con el precio o pago por el uso de la Plataforma u otros servicios, podrá dar lugar a la inmediata adopción por parte de Factorial de cualesquiera otras acciones que pudieran corresponderle, pudiendo llegar a la terminación de la Licencia o de cualquier otro derecho concedido a Usted o al Usuario, sin previo aviso, y sin que ello le dé derecho a reclamar indemnización por daños y perjuicios de ningún tipo. 14. Otros 14.1 Puede ponerse en contacto con Factorial en la dirección arriba indicada, o por teléfono y en línea. Al aceptar este Contrato, Usted consiente expresamente en recibir todas las comunicaciones, avisos, divulgaciones, acuerdos y otra información de Factorial en formato electrónico, incluyendo pero no limitado a: avisos legales, actualizaciones del Contrato, anuncios de servicio, estados de facturación, alertas de seguridad y comunicaciones de soporte. Las comunicaciones electrónicas pueden ser entregadas a través de, pero no limitado a, correo electrónico, notificaciones en la plataforma, SMS, notificaciones de aplicaciones móviles, o publicaciones en el sitio web. 14.2 Usted puede retirar su consentimiento para recibir Comunicaciones Electrónicas con fines comerciales poniéndose en contacto con una de las opciones indicadas en 15.1. Sin embargo, la revocación no se aplicará a las Comunicaciones relacionadas con el Servicio (por ejemplo: avisos legales, alertas de seguridad), ya que son necesarias para mantener y prestar el servicio. Factorial podrá cobrar tasas por el suministro de copias en papel de las Comunicaciones. 14.3 El Usuario Final no podrá ceder sus derechos u obligaciones en virtud del presente Contrato o del Contrato de Partner/Cliente sin el previo consentimiento por escrito del Partner y de Factorial. En la medida en que la ley lo permita, Factorial podrá ceder el presente EULA en su totalidad, incluidos todos los derechos, deberes, responsabilidades, prestaciones y obligaciones aquí recogidos, previa notificación al Usuario Final y sin necesidad de obtener su consentimiento específico, a un tercero, en caso de fusión, adquisición, cambio de control o venta de la totalidad o la práctica totalidad del capital social o de los activos de Factorial relacionados con el presente Contrato. En virtud de dicha cesión, el cesionario asumirá nuestra responsabilidad, incluidos todos los derechos, deberes, responsabilidades, prestaciones y obligaciones que se deriven del presente Contrato, quedando nosotros liberados de los mismos. 14.4 Si alguna disposición de este EULA o del Acuerdo de Partner /Cliente se considera inválida o inaplicable por un tribunal de jurisdicción competente, dicha disposición se aplicará en la medida máxima permitida para que afecte a la intención de este EULA y/o del Acuerdo de Partner /Cliente, y el resto de las disposiciones de este EULA y/o del Acuerdo de Partner/Cliente, según corresponda, permanecerán en pleno vigor y efecto. 14.5 Factorial podrá subcontratar o delegar el cumplimiento de nuestras obligaciones en virtud de este EULA, o la prestación de la Plataforma Factorial y el servicio relacionado (o cualquier parte del mismo), a cualquier tercero de nuestra elección, siempre que, no obstante, Factorial siga siendo responsable ante Usted del cumplimiento de nuestras obligaciones en virtud de este EULA. Usted reconoce y acepta que los medios técnicos a través de los cuales proporcionamos la Plataforma Factorial y el servicio relacionado son a nuestra entera discreción. 14.6 En cumplimiento de la normativa española en materia de prevención de blanqueo de capitales (Ley nº 10/2010, Real Decreto nº 304/2014), Factorial deberá recabar la documentación acreditativa de la identificación de Usted, ya sea persona física o jurídica, siendo necesaria la identificación del titular real de la empresa o estructura jurídica en este último caso. Usted asume el compromiso de aportar la documentación acreditativa que Factorial le requiera a estos efectos, garantizando la vigencia, exactitud, exhaustividad y fiabilidad de las informaciones, datos y documentos puestos a disposición de Factorial, aunque procedan de terceros. 14.7 El hecho de que cualquiera de las partes no haga valer cualquiera de los derechos otorgados en virtud del presente contrato o no emprenda acciones contra la otra parte en caso de incumplimiento del mismo no se considerará una renuncia de dicha parte en cuanto a la posterior ejecución de derechos o acciones posteriores en caso de futuros incumplimientos. 14.8 Este EULA representa el acuerdo completo entre las partes con respecto al objeto del mismo y sustituye a todos los acuerdos y declaraciones anteriores entre ellas. AL ACCEDER Y UTILIZAR LA PLATAFORMA FACTORIAL, USTED RECONOCE QUE HA LEÍDO, ENTENDIDO Y ACEPTA ESTAR OBLIGADO POR ESTE ACUERDO DE LICENCIA DE USUARIO FINAL. 15. Ley aplicable y jurisdicción. 15.1 Este EULA se regirá e interpretará de acuerdo con las normas de derecho común de la legislación española. 15.2 Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse derivadas de la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente EULA, el Usuario y Factorial se someten a la jurisdicción y competencia de los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Barcelona, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que por ley pudiera corresponderles, salvo que la legislación aplicable disponga otra cosa. No obstante lo anterior, con carácter previo a la interposición de acciones judiciales ante los Juzgados y Tribunales, ambas partes realizarán sus mejores esfuerzos durante un plazo máximo de 15 días hábiles para alcanzar una solución amistosa de la controversia. Transcurrido dicho plazo y persistiendo la controversia, Factorial y/o el Usuario podrán hacer valer sus derechos ante los Juzgados y Tribunales en los términos pactados en esta cláusula. --- ## Evolucionemos juntos **URL:** https://www.factorial.es/plan-migracion-2025-q-a ### Descripción Factorial está evolucionando. Aquí tienes toda la información sobre las novedades de nuestros planes para 2025. #### Contenido principal ## Evolucionemos juntos Evolucionemos juntos Factorial está evolucionando. Aquí tienes toda la información sobre las novedades de nuestros planes para 2025. ## FAQ Preguntas sobre nuestros nuevos planes ## ¿Por qué están migrando mi cuenta? ## Mi plan actual funciona bien. ¿Por qué necesito cambiar? ## ¿Necesito firmar un nuevo contrato? ## ¿Cambiarán los términos y condiciones de mi contrato? ## ¿Estoy pagando más por el mismo producto? ## ¿Qué nuevas funcionalidades obtendré? ## ¿Perderé el acceso a mis datos? ## ¿Hay un número mínimo de usuarios? ## ¿Cómo pueden cambiar las condiciones si firmé un contrato? ## Acabamos de renovar nuestro contrato. ¿Por qué cambiar de nuevo? ## ¿Que pasa si no quiero el nuevo plan? ## ¿Por qué no se pusieron en contacto antes? ## ¿Por qué Factorial está aumentando los precios? ## ¿Cómo puedo saber que los precios no volverán a cambiar pronto? ## ¿Cómo aprenderá mi equipo las nuevas funcionalidades? ## ¿Todavía tienes preguntas? ¿Todavía tienes preguntas? Haz clic aquí para que nuestro equipo se ponga en contacto. --- ## Condiciones sobre usuarios **URL:** https://www.factorial.es/condiciones-usuarios ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Nuestras condiciones sobre número de usuarios Nuestras condiciones sobre número de usuarios En Factorial, el número mínimo de usuarios (también denominados seats, usuarios activos o empleados) facturables por cuenta varía según el país de operación. Este mínimo representa el número mínimo de licencias que Factorial facturará de forma mensual o anual, independientemente del uso efectivo o número real de empleados registrados en la plataforma  (salvo que por contrato se especifique diferente). A continuación, se detalla el mínimo de usuarios aplicable por mercado: País Mínimo de usuarios facturables (seats) España (ES) 19 Italia (IT) 19 Portugal (PT) 19 México (MX) 19 Alemania (DE) 14 Francia (FR) 14 Reino Unido (UK) 14 Estados Unidos (USA) 10 Estos mínimos son aplicables a todos los planes comerciales y están sujetos a actualizaciones. El mínimo de seats se considera parte integrante de los Términos y Condiciones aceptados por el Cliente al contratar los servicios de Factorial. Para más información, puedes consultar nuestros Términos y Condiciones o contactar con tu representante de cuenta. --- ## ¡Gracias ! Ahora ya es momento de mejorar tus conocimientos en IA, gratis **URL:** https://www.factorial.es/one-campaign-lp-thank-you-page ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## ¡Gracias ! Ahora ya es momento de mejorar tus conocimientos en IA, gratis ¡Gracias ! Ahora ya es momento de mejorar tus conocimientos en IA, gratis ¿Quieres saber qué les quita el sueño a líderes y managers sobre la IA? ¿O los prompts más potentes para tu trabajo? ¿Qué tal suena tener consejo sobre expertos en IA? Todas las respuestas las encontraras en el informe global de IA. ✓ +100 prompts para generar impacto ✓ Conclusiones y consejos de 1,500 managers ✓ Reflexiones de cargos ejecutivos en la industria de la IA 55% piensa que tendría más trabajo si no usara IA. 15% ve la IA como un superpoder 78% usa la IA en el trabajo a dario --- ## ¡Bienvenidx a Factorial, participante de Factor humano Barcelona 2025! 😉 **URL:** https://www.factorial.es/factor-humano-bcn-25 ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## ¡Bienvenidx a Factorial, participante de Factor humano Barcelona 2025! 😉 ¡Bienvenidx a Factorial, participante de Factor humano Barcelona 2025! 😉 ¿Sabías que con Factorial puedes ganar hasta 40h al mes optimizando las tareas más repetitivas? 👀 Para ti o tus equipos, usa tu tiempo para lo que de verdad importa... ¡y deja que Factorial haga el trabajo pesado! Optimiza y simplifica procesos como el control horario, la gestión de ausencias, gastos o nóminas. ## ¿Quieres una demo personalizada? 🤝 ¿Quieres una demo personalizada? 🤝 Reserva una demo y estudiaremos tu empresa para ofrecerte un producto personalizado: analizaremos cuáles son tus "pains" para diseñar la mejor plataforma de RRHH para ti. Optimiza y simplifica procesos para que tu negocio despegue 🚀 ## Para ti y tus equipos, tenemos la solución Para ti y tus equipos, tenemos la solución Tenemos soluciones para empresas de cualquier tamaño, industria o sector. Y si no tenemos justo lo que buscas, lo creamos. ## Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo sin perder el tuyo Gestiona el tiempo que trabaja tu equipo sin perder el tuyo Las herramientas para cumplir con la ley, conocer la jornada de cada persona y gestionar el tiempo que trabaja tu equipo Tu equipo gestiona sus vacaciones y tú las apruebas. Cuestión de segundos, no de paciencia Ahorra tiempo y evita errores con un registro de horas de trabajo que no tendrás que controlar Organiza turnos con plantillas intuitivas, elimina fallos y da visibilidad a tu equipo --- ## Anexo a los Términos y Condiciones Generales – Productos "Factorial Corporate Cards", "Benefits" y "Salary in advance" **URL:** https://www.factorial.es/anexo-tc-cards-benefits-salary ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Anexo a los Términos y Condiciones Generales – Productos "Factorial Corporate Cards", "Benefits" y "Salary in advance" Factorial pone a disposición de sus clientes una infraestructura tecnológica segura y flexible para que puedan optimizar la gestión de beneficios corporativos de sus empleados, así como su uso a través de tarjetas corporativas, con la garantía de integraciones actualizadas con reconocidos proveedores. Última versión: 12/12/2025 Este anexo (el "Anexo"), es un documento contractual con efectos legales que complementa los Términos y Condiciones Generales de Factorial (los "T&Cs" disponibles en su última versión en: https://factorialhr.es/terminos-condiciones) y será de aplicación exclusivamente a los Clientes que contraten los productos que incluyan Factorial Corporate Cards y/o Benefits (tal y como estos términos se definen más abajo). En caso de discrepancia o contradicción entre este Anexo y los Términos y Condiciones de Factorial, prevalecerán las disposiciones de este Anexo en lo relativo a los productos o servicios regulados en el mismo. 1. Definiciones A efectos del presente Anexo los siguientes términos tendrán el significado que se indica a continuación: “Factorial Corporate Cards”: se entiende por “Factorial Corporate Card” las tarjetas de débito corporativas, entendidas como medios de pago, tanto en formato físico como virtual, que son emitidas por un Tercero Proveedor ajeno a Factorial debidamente autorizado como proveedor de servicios de pago, que pueden estar vinculadas o no a un monedero electrónico (wallet) creado y gestionado por un Tercero Proveedor, y que son puestas a disposición del Cliente según disponibilidad del Tercero Proveedor. En tanto que emitidas por un Tercero Proveedor independiente de Factorial y sobre el que Factorial no ostenta ningún poder de control (actualmente Stripe, o la entidad que en el futuro pueda sustituirlo o complementarlo), es responsabilidad de este Tercero Proveedor (es decir, el proveedor de servicios de pago) el funcionamiento y control operativo de las referidas tarjetas, así como, en su caso, el funcionamiento y control del wallet al que están vinculadas (si el wallet ha sido creado por ese mismo Tercero Proveedor; en caso contrario, la responsabilidad derivada de la disponibilidad, funcionamiento y control del wallet corresponderá al Tercero Proveedor que lo haya creado). Las Factorial Corporate Cards se encuentran integradas en aquellos productos y servicios de Factorial que, por un lado, están relacionados con la remuneración y beneficios de los empleados/colaboradores del Cliente y/o con la gestión de control de gastos y finanzas del Cliente (incluyendo, de manera enunciativa y no limitativa, los módulos de Factorial "Gastos" y "Benefits", así como cualquier otro módulo o funcionalidad que pueda incorporarse en el futuro con características similares) y, por otro, requieren procesamiento de pagos por parte del Tercero Proveedor de servicios de pago. “Benefits”: se define como la funcionalidad tecnológica ofrecida por Factorial en virtud de la cual se proporciona a los Clientes (empleadores) acceso a un módulo integrado en la Plataforma Factorial, diseñado específicamente para la gestión y administración integral de beneficios ofrecidos por el Cliente (empleador) a sus empleados, actuando Factorial como prestador de un servicio tecnológico. Los beneficios que pueden ser gestionados a través de este producto abarcan, de manera enunciativa y no limitativa, los siguientes: restauración y cafetería ("meals"), transporte ("transportation"), servicios de guardería, seguros, bienestar ("wellness"), formación ("trainings"), así como cualquier otro tipo de beneficio que pueda ser incorporado en el futuro, según las actualizaciones y mejoras que Factorial implemente, sin perjuicio de la facultad de Factorial, a su discreción, de poder excluir, en su caso, determinados beneficios en el futuro. Salvo estipulación expresa en contrario establecida en el contrato correspondiente, la utilización del producto Benefits requiere necesariamente la previa activación y uso de las Factorial Corporate Cards, lo que conlleva la obligatoria contratación de un producto de Factorial que incluya dichas tarjetas emitidas por un Tercero Proveedor debidamente autorizado como proveedor de servicios de pago. En referencia a los servicios de Benefits que involucren seguros, Factorial le informa que no actúa, en ningún caso y bajo ninguna circunstancia como distribuidor, intermediario ni mediador de seguros. En este sentido, Factorial no realiza ninguna actividad de asesoramiento, propuesta o realización de trabajo previo a la celebración de un contrato de seguro, de celebración de estos contratos, o de asistencia en la gestión y ejecución de dichos contratos, ni ninguna otra actividad que pueda entenderse actividad de distribución de seguros en los términos contemplados en el Título I del Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero. Cualquier mención o referencia a productos de seguros en el marco de los servicios ofrecidos por Factorial tiene únicamente fines informativos y se limita a identificar posibles oportunidades comerciales (como el suministro de información o datos sobre posibles tomadores), donde el asesoramiento, actividad de distribución, gestión, contratación y eventual asistencia correspondería exclusivamente a los distribuidores o mediadores de seguros y/o a las aseguradoras debidamente autorizados. “Tercero Proveedor”: se entiende por Tercero Proveedor a cualquier persona física o jurídica, entidad o empresa externa e independiente de Factorial, respecto de la que Factorial no ostenta el control. Los servicios prestados por el Tercero Proveedor pueden incluir, de manera enunciativa y no limitativa, los siguientes: (i) soluciones de salario en especie; (ii) procesamiento, ejecución y gestión de pagos; (iii) emisión y administración de Factorial Corporate Cards; (iv) sistemas de retribución flexible; (v) otras modalidades de compensación no dineraria; y (vi) servicios auxiliares de procesamiento de transacciones financieras. La relación contractual entre el Cliente y el Tercero Proveedor, así como sus respectivos derechos y obligaciones, se regirán por los términos y condiciones específicos acordados por dicho Tercero con el Cliente, siendo Factorial un tercero ajeno a la relación contractual entre el Tercero Proveedor y el Cliente, actuando únicamente como facilitador de la integración tecnológica entre las partes, sin asumir responsabilidad alguna por los servicios prestados directamente por el Tercero Proveedor al Cliente y, en última instancia, a los empleados y/o colaboradores de este último. "Salary in Advance" ( provisión de liquidez) significa un producto financiero que permite al empleador ofrecer a sus empleados el acceso anticipado al salario devengado hasta el momento de la solicitud, conforme a los límites y parámetros previamente configurados por el empleador en la plataforma de Factorial. Factorial actúa exclusivamente como gestor tecnológico del producto, facilitando la interfaz y los procesos administrativos necesarios para su funcionamiento, sin asumir responsabilidades financieras, crediticias o bancarias derivadas de su utilización. Como requisito indispensable para la activación y uso del producto, el empleador deberá abrir una cuenta bancaria específica a través del procedimiento habilitado por Factorial directamente con la entidad bancaria o aquella entidad que la sustituya en el futuro, aceptar y cumplir íntegramente los términos y condiciones establecidos por dicha entidad bancaria, y mantener en todo momento la cuenta bancaria activa y en condiciones operativas durante la vigencia del servicio. “La entidad bancaria” hará referencia a Swan ( o quien a discreción de Factorial subrogare en sus derechos y obligaciones). 2. Funcionamiento de las Factorial Corporate Cards 2.1. Emisión y rol de Factorial Las Factorial Corporate Cards son emitidas por Terceros Proveedores y su uso está sujeto a los términos, condiciones y políticas de privacidad de dichos Terceros Proveedores. En el supuesto de que dichas Factorial Corporate Cards estén asociadas y/o vinculadas a un monedero electrónico (wallet) usted también deberá cumplir con los términos, condiciones y políticas de privacidad de dichos Terceros Proveedores en lo que respecta al uso de dicho wallet. Factorial actúa únicamente como un intermediario tecnológico que facilita la integración de las Factorial Corporate Cards en la Plataforma Factorial, pero no es responsable, no interviene ni participa en la emisión, ejecución de operaciones de pago, procesamiento o cualquier otra actividad financiera relacionada. En caso de pérdida, hurto o sustracción de las Factorial Corporate Cards deberá ponerse en contacto con el Tercero Proveedor que la haya emitido. Factorial declina cualquier responsabilidad o daños derivados del mal uso o uso inadecuado de las Factorial Corporate Cards. Toda información sobre el uso y/o gestión de las Factorial Corporate Cards mostrada en la Plataforma Factorial proviene directamente del Tercero Proveedor y se presenta únicamente con fines informativos. Factorial declina cualquier tipo de responsabilidad derivada de información errónea, no actualizada y/o incompleta que haya facilitado el Tercero Proveedor. 2.2. Condiciones de Uso y Responsabilidad Las Factorial Corporate Cards son de carácter personal, intransferible y deben utilizarse conforme a las políticas y normas de uso definidas por el Cliente y conforme a los términos y condiciones establecidos por el Tercero Proveedor que las emite. El Cliente y el empleado titular de la Factorial Corporate Card (y del, en su caso, monedero electrónico (wallet) asociado a dicha tarjeta) asumen, exonerando a Factorial al respecto, la responsabilidad exclusiva e indelegable sobre su uso, incluyendo la custodia de las credenciales (PIN, contraseñas, etc.). Esta responsabilidad abarca cualquier uso indebido, negligente o fraudulento, así como todas las consecuencias económicas, legales y fiscales derivadas de las operaciones realizadas. 2.3. Configuración y Límites El Cliente puede configurar límites de gasto y categorías de comercio (Merchant category Codes - MCCs) a través de la Plataforma Factorial. Factorial actúa como intermediario técnico en dicha configuración, pero no tiene ningún poder de control sobre dicha configuración ni asume ningún tipo de responsabilidad sobre la idoneidad y/o suficiencia de los límites establecidos por el Cliente. Las operaciones serán autorizadas por el Tercero Proveedor siempre que se cumplan los parámetros configurados, sin perjuicio de otras limitaciones que el Tercero Proveedor pueda establecer y aplicar. 3. Funcionamiento de “Benefits” 3.1 El producto "Benefits" permite al Cliente gestionar beneficios para sus empleados a través de un módulo integrado en la Plataforma Factorial. Este producto puede requerir el uso de las Factorial Corporate Cards e implicar integraciones con Terceros Proveedores. Dichas integraciones se rigen por los términos y condiciones del Tercero Proveedor correspondiente, y Factorial no garantiza su disponibilidad, seguridad o correcto funcionamiento. Es responsabilidad exclusiva del Cliente  (i) asegurarse de que el uso de los beneficios cumple con la normativa aplicable; e (ii) informar a su/s empleado/s de las normas y reglas de uso de los beneficios. Factorial únicamente actúa como intermediario tecnológico para facilitar la gestión de los mismos a Clientes y empleados de los mismos. El Producto Benefits de Factorial puede contener publicidad, promociones, anuncios y enlaces a productos o servicios de terceros, los cuales serán visibles para los usuarios de la Plataforma Factorial. Factorial no se hace responsable, y declina toda responsabilidad de cualquier naturaleza que pueda derivarse, de los contenidos, términos, condiciones, aptitud para su fin y/o uso, ni de la calidad de los productos o servicios ofrecidos por dichos terceros. Cualquier consulta, necesidad de asistencia y/o información respecto a estos productos o servicios deberá ser dirigida directamente al tercero correspondiente, quien será el único responsable de resolver cualquier incidencia y/o reclamación. 4.  Funcionamiento de “Salary in Advance” 4.1 Emisión y rol de Factorial El uso de Salary in Advance está sujeto a los términos, condiciones y políticas de privacidad de la entidad bancaria . El empleador deberá cumplir con todos los términos, condiciones y políticas de privacidad establecidos por la entidad bancaria en relación con la cuenta bancaria específica requerida para el funcionamiento del producto. Factorial actúa únicamente como un intermediario tecnológico que facilita y pone a disposición el Salary in Advance en la Plataforma Factorial, pero no es responsable, no interviene ni participa en la provisión de fondos, ejecución de transferencias, procesamiento de pagos anticipados o cualquier otra actividad financiera relacionada. En caso de problemas técnicos, disputas o incidencias relacionadas con el Salary in Advance deberá ponerse en contacto directamente con la entidad bancaria. Factorial declina cualquier responsabilidad o daños derivados del mal uso o uso inadecuado del Salary in Advance. Factorial declina cualquier tipo de responsabilidad derivada de información errónea, no actualizada y/o incompleta que haya facilitado la entidad bancaria. 4.2 Condiciones de uso y responsabilidad El Salary in Advance es de carácter personal para cada empleado y debe utilizarse conforme a las políticas y normas de uso definidas por el empleador, conforme a los términos y condiciones establecidos por X y conforme a los Términos de uso de la Plataforma Factorial. El empleador y el empleado beneficiario del Salary in Advance asumen, exonerando a Factorial al respecto, la responsabilidad exclusiva e indelegable sobre su uso, incluyendo el cumplimiento de los límites establecidos y la veracidad de la información proporcionada. Esta responsabilidad abarca cualquier uso indebido, negligente o fraudulento del producto, así como todas las consecuencias económicas, legales, fiscales y laborales derivadas de los anticipos de salario realizados. 4.3 Configuración y límites El empleador puede configurar límites de anticipo, frecuencia de uso y criterios de elegibilidad a través de la Plataforma Factorial. Factorial actúa como intermediario técnico en dicha configuración, pero no tiene ningún poder de control sobre dicha configuración ni asume ningún tipo de responsabilidad sobre la idoneidad y/o suficiencia de los límites establecidos por el empleador. Los anticipos serán procesados por la entidad bancaria siempre que se cumplan los parámetros configurados por el empleador y existan fondos suficientes en la cuenta bancaria específica, sin perjuicio de otras limitaciones que la entidad bancaria pueda establecer y aplicar conforme a sus propios criterios de riesgo y cumplimiento normativo. 5. Responsabilidades del Cliente 5.1 El Cliente asume las siguientes responsabilidades: - Revisar y aceptar los términos y condiciones, acuerdos y licencias de los Terceros Proveedores antes de utilizar los servicios/productos integrantes de los beneficios ofrecidos a sus empleados. - Informar a sus empleados sobre las condiciones de uso, límites, responsabilidades y políticas aplicables a los servicios/beneficios integrantes de los beneficios, así como las consecuencias de incumplir cualquier de los anteriores - Supervisar el cumplimiento en la Plataforma por parte de sus empleados de los límites, términos y condiciones de uso de los servicios/productos integrantes de los beneficios ofrecidos a dichos empleados y asumir la responsabilidad por cualquier uso indebido. El Cliente será responsable de informar debidamente a los empleados sobre el uso permitido de las Factorial Corporate Cards, así como, en su caso, del monedero electrónico (wallet) al que estén vinculadas, incluyendo usos permitidos, términos, condiciones y límites de uso, gastos, comisiones, en su caso, y sanciones por uso indebido. - Garantizar que la implementación de los servicios/productos integrantes de los beneficios ofrecidos a sus empleados se ajusta a la normativa fiscal, laboral y legal que le sea aplicable. - Verificar la exactitud de la información de la Plataforma antes de utilizarla para fines contables o de nómina. - Contratar y gestionar directa e independientemente con los Terceros Proveedores cualquier disputa o reclamación sobre sus servicios. - Mantener indemne a Factorial frente a cualquier reclamación, daño, indemnización, compensación, gasto, coste o perjuicio de cualquier naturaleza derivado de la relación entre el Cliente y sus empleados y/o con el Tercero Proveedor. 6. Limitación de Responsabilidad de Factorial 6.1 Factorial actúa exclusivamente como un proveedor de software y un intermediario tecnológico. Factorial no mantiene ninguna relación con los Terceros Proveedores ni con los empleados del Cliente.  La responsabilidad de su responsabilidad está limitada en los siguientes términos: - Asesoramiento. Factorial no proporciona en ningún caso y bajo ninguna circunstancia asesoramiento legal, fiscal, financiero o de cualquier otra índole. - Servicios de Terceros. Factorial no es responsable del funcionamiento, disponibilidad, seguridad y/o calidad de los servicios prestados por Terceros Proveedores, de las decisiones de aprobación o denegación de transacciones ni, en general, de obligaciones que correspondan a los Terceros Proveedores en virtud de los acuerdos alcanzados con el Cliente. - Información y Datos. Factorial no se responsabiliza de la disponibilidad, veracidad, exactitud o completitud de la información proveniente, facilitada u/o obtenida de cualesquiera Terceros Proveedores, entre ellos, de manera enunciativa y no limitativa, del Tercero Proveedor creador y gestor del monedero electrónico (wallet) al que esté vinculada, en su caso, la Factorial Corporate Card, y/o del Tercero Proveedor emisor de dicha tarjeta. - Incidentes de Seguridad. Factorial no asume y declina cualquier responsabilidad derivada de incidentes de seguridad como ciberataque, fraude, robo o uso no autorizado de las Factorial Corporate Cards y/o del monedero electrónico (wallet) al que estén vinculadas, que deben ser gestionados por el Cliente y el Tercero Proveedor. - Daños. Factorial no será responsable por cualesquiera daños, ya sean daños directos, indirectos, consecuenciales o de cualquier otra naturaleza, derivados del uso y/o prestación de los servicios de Terceros Proveedores. En todos los casos, cualquier responsabilidad atribuible a Factorial se regirá por lo establecido en los Términos y Condiciones de Factorial. - Ausencia de vínculo laboral. La utilización de las “Factorial Corporate Cards” y/o “Benefits”, así como de cualquier funcionalidad asociada en la Plataforma Factorial, no genera en ningún caso una relación laboral entre Factorial y los empleados del Cliente. Factorial no tendrá frente a dichos empleados la condición de empleador ni asumirá obligación laboral alguna. Cualquier consulta, incidencia, reclamación o controversia derivada del uso de estos productos por los empleados del Cliente deberá dirigirse exclusivamente contra el Cliente, como único empleador y responsable de la gestión y resolución de tales cuestiones, incluyendo, en su caso, la interlocución con el Tercero Proveedor y la adopción de las medidas internas necesarias conforme a la normativa aplicable. 7. Protección de Datos 7.1 Tratamiento de datos personales por parte de Terceros Proveedores. Se informa a los Clientes de que el uso de determinados servicios o productos ofrecidos a través de Benefits en la Plataforma Factorial implica el acceso a productos y/o servicios prestados o gestionados por Terceros Proveedores. Dichos productos y/o servicios pueden requerir el tratamiento de datos personales de los usuarios finales del Cliente (como datos identificativos o de contacto), bajo los términos y condiciones establecidos por cada Tercero Proveedor. Factorial no será responsable del tratamiento de datos personales realizado por dichos Terceros Proveedores en el contexto de los servicios y productos ofrecidos. El Cliente: - Deberá consultar directamente los términos y condiciones y políticas de privacidad de los Terceros Proveedores antes de contratar y utilizar sus servicios; y - Deberá gestionar directamente con los Terceros Proveedores, de conformidad con las políticas de privacidad aplicables, cualquier cuestión relacionada con los tratamientos de datos personales llevados a cabo por los Terceros Proveedores en relación con la prestación de los servicios contratados 7.2 Tratamiento de datos personales por parte de Factorial como responsable del tratamiento. Factorial, en su calidad de responsable del tratamiento, podrá tratar determinados datos personales de las personas de contacto del Cliente, incluyendo, a modo de ejemplo, al administrador de la cuenta, cuando este solicite la activación del paquete de benefits -en particular, nombre completo, el correo electrónico corporativo, el número de teléfono corporativo, la empresa y el puesto o rol desempeñado en la misma-, en calidad de responsable, con la finalidad de gestionar y facilitar la contratación, ya sea del paquete básico o premium, puesta a disposición y/o uso de los productos y/o servicios ofrecidos al Cliente a través de Benefits. Este tratamiento se lleva a cabo en base a la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de éste de medidas precontractuales (art. 6.1.b GDPR). Para más información relacionada con el contexto de beneficios en la que Factorial actúa como responsable, el Cliente puede consultar la Política de privacidad de Factorial. 7.3 Tratamiento de datos personales por parte de Factorial como encargado del tratamiento. De acuerdo con el artículo 28 del RGPD y las Directrices 07/2020 del Comité Europeo de Protección de Datos, el encargado del tratamiento es quien procesa datos personales por cuenta del responsable, siguiendo siempre sus instrucciones y actuando de manera independiente en la ejecución de dichas tareas. Factorial, en su calidad de encargado del tratamiento, respecto a la prestación de los servicios y/o productos ofrecidos a través de Benefits, tratará los datos personales de los empleados del Cliente, actuando exclusivamente por cuenta del Cliente y de acuerdo con sus instrucciones, conforme con lo establecido en el Contrato de Encargado del Tratamiento, de la siguiente manera: - Almacenamiento de datos básicos  y gestión de interacciones: Factorial almacenará en la plataforma información básica de los empleados del Cliente relacionada con los Benefits contratados, de modo que puedan acceder a ella, consultar su saldo, activar o cancelar los servicios, y gestionar el PIN o el bloqueo de sus tarjetas. - Transmisión de datos a terceros: Cuando un Usuario del Cliente desea contratar un Benefit, Factorial podrá transmitir los datos necesarios al proveedor correspondiente. Entre estos datos se incluyen los datos básicos -nombre completo, DNI, teléfono, dirección y remuneración bruta anual-, así como datos específicos que pueden variar según el Benefit contratado. La transmisión se realizará de forma vinculada desde la plataforma, de modo que el Usuario pueda registrarse correctamente en el Benefit. El Cliente puede solicitar en cualquier momento a Factorial la documentación de dichas instrucciones a través del correspondiente acuerdo. Para obtener más información sobre el tratamiento de tus datos, puedes ponerte en contacto con tu empleador, quien actúa en su calidad de responsable del tratamiento. 8. Resolución de Conflictos con Terceros 8.1 Cualquier conflicto, reclamación o disputa relacionada con los servicios prestados y/o productos ofrecidos por Terceros Proveedores deberá ser gestionada directamente entre el Cliente y el Tercero Proveedor correspondiente, sin intervención de Factorial salvo por el soporte básico de nivel 1 (L1) que pueda prestar. Factorial se exime y declina cualquier responsabilidad que pueda derivarse de los servicios prestados y/o productos ofrecidos por Terceros Proveedores al Cliente. 8.2 Factorial podrá, a su discreción y sin obligación alguna (salvo que la normativa aplicable disponga lo contrario), facilitar información técnica básica que pueda resultar útil para la resolución de conflictos entre el Cliente y Terceros Proveedores y/o empleados del Cliente, pero en ningún caso actuará como mediador, árbitro o parte en la resolución de disputas y en ningún caso asumirá costes, indemnizaciones o devoluciones derivadas de dichos conflictos. 8.3 Factorial se reserva el derecho a actualizar este Anexo en cualquier momento. Cualquier modificación a las condiciones esenciales será notificada al Cliente en los términos indicados en los Términos y Condiciones de Factorial. --- ## ¡Bienvenidx a Factorial, participante de HR technologies 2025! 😉 **URL:** https://www.factorial.es/hr-tech-25 ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## ¡Bienvenidx a Factorial, participante de HR technologies 2025! 😉 ¡Bienvenidx a Factorial, participante de HR technologies 2025! 😉 ¿Sabías que con Factorial puedes ganar hasta 40h al mes optimizando las tareas más repetitivas? 👀 Para ti o tus equipos, usa tu tiempo para lo que de verdad importa... ¡y deja que Factorial haga el trabajo pesado! 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Cuestión de segundos, no de paciencia Ahorra tiempo y evita errores con un registro de horas de trabajo que no tendrás que controlar Organiza turnos con plantillas intuitivas, elimina fallos y da visibilidad a tu equipo --- ## Automatiza tus operaciones de IT y sincronízalas con RR.HH. **URL:** https://www.factorial.es/factorial-it ### Descripción Centraliza la gestión de dispositivos, accesos y hardware desde una plataforma conectada a RR. HH. Automatiza onboarding, offboarding y MDM con Factorial IT. #### Contenido principal ## Automatiza tus operaciones de IT y sincronízalas con RR.HH. Automatiza tus operaciones de IT y sincronízalas con RR.HH. Olvídate de lidiar con cientos de hojas de cálculo y herramientas independientes. Automatiza la compra y gestión de dispositivos, el acceso a SaaS y el cumplimiento normativo en una única plataforma. 3 min On/offboarding 20% Menos gastos en SaaS 100% de cumplimiento en auditorías ## Aprovisionamiento de dispositivos Aprovisionamiento de dispositivos Realiza pedidos desde un catálogo global y envía dispositivos preconfigurados directamente a empleados en más de 60 países. ## MDM multisistema operativo MDM multisistema operativo Gestiona Mac, Windows, Linux e iOS desde un solo panel. Implementa el cifrado, garantiza la conformidad con las normas ISO y restablece los dispositivos perdidos de forma remota. ## Gestión y automatización de SaaS Gestión y automatización de SaaS Otorga accesos automáticamente desde el primer día y revoca el acceso inmediatamente al finalizar la relación laboral. Deja de pagar por licencias sin usar. ## Reduce la carga de trabajo de IT en un 70% Reduce la carga de trabajo de IT en un 70% Únete a cientos de equipos de IT que ya están reduciendo el trabajo manual con Factorial IT ## Descubre Factorial IT en acción Descubre Factorial IT en acción Déjanos tus datos y en breve alguien de nuestro equipo de IT te contactará para organizar una demo. Esto es lo que te espera: ## No confíes solo en nuestras palabras: descubre lo que dicen nuestros clientes No confíes solo en nuestras palabras: descubre lo que dicen nuestros clientes ## Preguntas frecuentes sobre Factorial IT Lee todas las preguntas y respuestas más frecuentes sobre el software Factorial IT. ## ¿Cómo se integra Factorial IT con Factorial? ## ¿Podemos conectar Factorial IT con nuestra plataforma de RRHH? ## ¿Es Factorial IT seguro y compatible? ## ¿Podemos migrar desde nuestro MDM actual o importar dispositivos existentes? ## ¿A qué países realiza envíos Factorial IT? ## IT, de principio a fin IT, de principio a fin --- ## Anexo a los Términos y Condiciones Generales - Envío de facturas a Verifactu **URL:** https://www.factorial.es/anexo-tc-envio-facturas-verifactu ### Descripción Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Anexo a los Términos y Condiciones Generales - Envío de facturas a Verifactu Factorial pone a disposición de sus clientes una infraestructura tecnológica segura y flexible para que puedan optimizar la gestión de beneficios corporativos de sus empleados, así como su uso a través de tarjetas corporativas, con la garantía de integraciones actualizadas con reconocidos proveedores. Última versión: 12/12/2025 Este anexo (el "Anexo"), es un documento contractual con efectos legales que complementa los Términos y Condiciones Generales de Factorial (los "T&Cs" disponibles en su última versión en: https://factorialhr.es/terminos-condiciones) y será de aplicación exclusivamente a los Clientes que  emitan facturas a través de Factorial. En estos casos, las facturas se enviarán a un Tercer Proveedor que se encargará de transmitir la información de las facturas a la Agencia Tributaria de España para su verificación y validación, mediante el servicio  de Verifcatu, a través de la plataforma Factorial. En caso de discrepancia o contradicción entre este Anexo y los Términos y Condiciones de Factorial, prevalecerán las disposiciones de este Anexo en lo relativo a los productos o servicios regulados en el mismo.  Al utilizar el servicio de emisión de facturas, el Usuario acepta estos términos y reconoce su responsabilidad exclusiva sobre el cumplimiento de la normativa fiscal aplicable 1. Definiciones 1.1 A efectos del presente Anexo los siguientes términos tendrán el significado que se indica a continuación: “Verifactu" es el servicio online de la plataforma de la Agencia Tributaria para enviar y verificar facturas, operado por la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), que tiene finalidades de fiscalización y prevención del fraude y la corrupción. “Factorial” tiene la misma definición establecida en los Términos y Condiciones y que actúa únicamente como facilitador del proceso, proporcionando una herramienta tecnológica que permite a los Usuarios gestionar y enviar facturas de conformidad con la normativa vigente en cada momento. “Tercer Proveedor” se entiende por Tercer Proveedor a cualquier persona física o jurídica, entidad o empresa externa e independiente de Factorial, respecto de la que Factorial no ostenta el control. Los servicios prestados por el Tercer Proveedor pueden incluir, de manera enunciativa y no limitativa, los siguientes: (i) envío de información de facturación a Verifactu; (ii) procesamiento, ejecución y gestión de dicha información; y (iii) la emisión y administración de los códigos QR que se añadirán a las facturas emitidas para su validación. La relación contractual entre el Cliente y el Tercer Proveedor, así como sus respectivos derechos y obligaciones, se regirán por los términos y condiciones específicos aceptados por dicho Tercer Proveedor con el Cliente, siendo Factorial un tercero ajeno a la relación contractual entre el Tercer Proveedor y el Cliente, actuando únicamente como facilitador de la integración tecnológica entre las partes, sin asumir responsabilidad alguna por los servicios prestados directamente por el Tercer Proveedor al Cliente y, en última instancia, a los empleados y/o colaboradores de este último. 2. Responsabilidad del Cliente 2.1. El Cliente reconoce y acepta que la responsabilidad única y exclusiva en relación con el contenido, la veracidad, la corrección, la integridad y la emisión de las facturas enviadas al Tercer Proveedor recae en el propio Cliente , y que las mismas se emitirán de conformidad con la normativa vigente en cada momento. 2.2. En particular, el Cliente reconoce y acepta que el NIF y el resto de información relativa al mismo que facilite para su utilización en Verifactu es correcta y que no ha sido modificada. En caso contrario, el Cliente deberá ponerlo en conocimiento del proveedor del servicio de forma inmediata. 2.3. El Cliente es el único responsable de garantizar que las facturas enviadas cumplen con los plazos establecidos por la normativa aplicable y con cualquier otro requisito exigido por la Administración Tributaria. 2.4. En el caso de que el Cliente actúe a través de un representante, este deberá contar con facultades suficientes y vigentes durante toda la duración del servicio. En caso contrario, el Cliente deberá ponerlo en conocimiento de Factorial de forma inmediata. La representación se acreditará ante la Administración Tributaria cuando esta lo inste al representante. 2.5 El Cliente también asume las siguientes responsabilidades: - Revisar y aceptar los términos y condiciones, acuerdos y licencias de los Terceros Proveedores antes de utilizar los servicios - Informar a sus empleados sobre las condiciones de uso, límites, responsabilidades y políticas aplicables a los servicios, así como las consecuencias de incumplir cualquier de los anteriores - Supervisar el cumplimiento en la Plataforma por parte de sus empleados de los límites, términos y condiciones de uso de los servicios ofrecidos y asumir la responsabilidad por cualquier uso indebido. - Contratar y gestionar directa e independientemente con el Tercer Proveedor y/o Verifactu cualquier disputa o reclamación sobre sus servicios. - Mantener indemne a Factorial frente a cualquier reclamación, daño, indemnización, compensación, gasto, coste o perjuicio de cualquier naturaleza derivado de la relación entre el Cliente y sus empleados, con Verifactu y/o Tercer Proveedor. - El Cliente reconoce y acepta que es el único y exclusivo responsable del cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y tributarias aplicables en relación con el uso del servicio de integración con el Tercer Proveedor y Verifactu, así como de toda la información transmitida al Tercer Proveedor y del cumplimiento de todos los plazos regulatorios. 3. Rol de Factorial como facilitador 3.1.Factorial proporciona una plataforma que permite, como mero facilitador, la gestión y el envío automatizado de facturas a Verifactu, por lo que no puede garantizar la aceptación o validación de las facturas por parte de la Administración Tributaria. 3.2. En particular, Factorial  no realiza revisiones fiscales ni verificaciones de cumplimiento normativo sobre las facturas enviadas, siendo el Usuario el único responsable de realizar las comprobaciones necesarias antes de proceder con su envío y/o su corrección mediante la emisión de una nota de crédito. 3.3 Factorial cumple con todos los requisitos legales y regulatorios aplicables para la prestación de los servicios descritos en este Anexo, según se puede verificar a través de la documentación disponible en este link. 3.4. Factorial no se hace responsable de errores, omisiones o incumplimientos en la generación, validación o envío de facturas a Verifactu, incluyendo aquellos derivados de configuraciones incorrectas, información errónea proporcionada por el Cliente Usuario o fallos en la conexión con la plataforma Verifactu. 4. Limitación de Responsabilidad y resolución de conflictos 4.1. Factorial  no será responsable de ningún perjuicio, sanción, multa o reclamación derivada de errores, omisiones o incumplimientos en la generación o envío de facturas al Tercer Proveedor y/o Verifactu por parte del Usuario. 4.2 Cualquier conflicto, reclamación o disputa relacionada con los servicios prestados y/o productos ofrecidos por Terceros Proveedores deberá ser gestionada directamente entre el  Cliente y el Tercer Proveedor correspondiente, sin intervención de Factorial 4.3 Factorial actúa exclusivamente como un proveedor de software y un intermediario tecnológico. Factorial no mantiene ninguna relación con los Terceros Proveedores ni con los empleados del Cliente. La responsabilidad de su responsabilidad está limitada en los siguientes términos: - Asesoramiento. Factorial no proporciona en ningún caso y bajo ninguna circunstancia asesoramiento legal, fiscal, financiero o de cualquier otra índole. - Servicios de Terceros. Factorial no es responsable del funcionamiento, disponibilidad, seguridad y/o calidad de los servicios prestados por Terceros Proveedores, de las decisiones de aprobación o denegación de transacciones ni, en general, de obligaciones que correspondan a los Terceros Proveedores en virtud de los acuerdos alcanzados con el Cliente. - Información y Datos. Factorial no se responsabiliza de la disponibilidad, veracidad, exactitud o completitud de la información proveniente, facilitada y/o obtenida de cualesquiera Terceros Proveedores, entre ellos, de manera enunciativa y no limitativa, del Tercer Proveedor creador y gestor del servicio de emisión y verificación de facturas - Incidentes de Seguridad. Factorial no asume y declina cualquier responsabilidad derivada de incidentes de seguridad como ciberataque, fraude, robo o uso no autorizado de los servicios de Verifactu. - Daños. Factorial no será responsable por cualesquiera daños, ya sean daños directos, indirectos, consecuenciales o de cualquier otra naturaleza, derivados del uso y/o prestación de los servicios de Terceros Proveedores. En todos los casos, cualquier responsabilidad atribuible a Factorial se regirá por lo establecido en los Términos y Condiciones de Factorial. 5. Privacidad 5.1 Ambas Partes entienden que en el marco del mencionado servicio de emisión y envío de facturas a y a través de Verifactu, Factorial actuará como Encargado del tratamiento del Cliente con respecto a los datos personales incluidos en las facturas y otra información compartida por el Usuario. El tratamiento de dichos datos será únicamente conforme a sus instrucciones, con el fin de permitir la comunicación automatizada con el servicio Verifactu de la Agencia Tributaria española. El Usuario será en todos los casos responsable del tratamiento, incluyendo el cumplimiento de las obligaciones derivadas de la normativa fiscal y de protección de datos española aplicable. Factorial podrá comunicar en nombre del Cliente la información estrictamente necesaria al Proveedor Tercero, responsable de la integración técnica con Verifactu, así como a la Agencia Tributaria española, exclusivamente para la verificación, validación y control fiscal de las facturas. Factorial ayuda al Cliente en la implementación de las medidas técnicas y organizativas apropiadas para garantizar la seguridad, confidencialidad e integridad de los datos tratados, y no conservará los datos más allá del tiempo necesario para la prestación de su servicio de plataforma o para el cumplimiento de sus obligaciones legales. El uso del servicio implica la aceptación expresa de este tratamiento y la responsabilidad exclusiva del Usuario por la exactitud y legalidad de los datos enviados o añadidos a través de la Plataforma. 6. Aceptación de los términos 6.1 Es responsabilidad del Usuario comprobar, periódicamente, si se han introducido modificaciones y cambios en este Anexo o en los Términos y Condiciones Generales de la plataforma, y cumplir en todo momento los términos y condiciones contenidos en las mismas. 6.2 Factorial se reserva el derecho a actualizar este Anexo en cualquier momento. Cualquier modificación a las condiciones esenciales será notificada al Cliente en los términos indicados en los Términos y Condiciones de Factorial. --- ## Cada empleado, equipado desde el día uno **URL:** https://www.factorial.es/aprovisionamiento ### Descripción Factorial IT conecta compras, inventario y salidas en una sola plataforma para que portátiles y equipos se asignen automáticamente desde los flujos de RR. HH. #### Contenido principal ## Cada empleado, equipado desde el día uno Cada empleado, equipado desde el día uno Factorial IT unifica la gestión de compras, inventario y offboarding para automatizar la asignación y recuperación de dispositivos a partir de los procesos de RR.HH. ## Entrega dispositivos sin complicaciones Entrega dispositivos sin complicaciones Compra o alquila dispositivos desde un único catálogo, o asígnalos directamente desde tu inventario. Solicitudes, aprobaciones y seguimiento, todo en una sola plataforma. ## Onboarding sin fricciones Onboarding sin fricciones Define configuraciones por rol o equipo para que cada nueva incorporación reciba su portátil listo para usar desde el primer día. ## Nos encargamos de toda la logística Nos encargamos de toda la logística Envía equipos directamente a los empleados, mantén el inventario siempre disponible y recupera dispositivos automáticamente cuando cambian de rol. ## Offboarding seguro Offboarding seguro Cuando alguien se va, todo se gestiona solo. Los accesos se cierran automáticamente y el proceso de devolución de equipos se pone en marcha sin que tengas que perseguir a nadie. ## Gestiona todo el hardware de tu empresa en un solo lugar Gestiona todo el hardware de tu empresa en un solo lugar Compra, asigna, controla y recupera dispositivos sin hojas de cálculo ni procesos manuales. ## Descubre Factorial IT en acción Descubre Factorial IT en acción Déjanos tus datos y en breve alguien de nuestro equipo de IT te contactará para organizar una demo. Esto es lo que te espera: ## Preguntas frecuentes sobre Factorial IT Lee todas las preguntas y respuestas más frecuentes sobre el software Factorial IT. ## ¿En qué se diferencia Factorial IT de un marketplace tradicional? ## ¿Podemos gestionar tanto la compra como el alquiler de hardware? ## ¿A qué países realiza envíos Factorial IT? ## ¿Con qué rapidez se entregan los dispositivos? ## ¿Se pueden configurar los dispositivos antes del envío? ## ¿Gestionáis reparaciones o reemplazos? ## IT, de principio a fin IT, de principio a fin --- ## El software de recursos humanos para gestionar tu hotel **URL:** https://www.factorial.es/hospitality-enterprise ### Descripción ¿Sigues perdiendo el tiempo usando Excel o saltando de un programa a otro? Gestiona los turnos, fichajes, contratos, nóminas y objetivos de tu equipo desde un único lugar y saca conclusiones durante el proceso. #### Contenido principal ## ¿Sigues gestionando con Excel los fichajes y turnos? ¿Sigues gestionando con Excel los fichajes y turnos? Sea temporada alta o baja, es hora de que transformes el papeleo en procesos que te brinden ahorro y tranquilidad. ¡De eso se trata crecer! Sino, mira nuestros números. +12.000 compañías usan Factorial a diario +9.000 personas planifican y gestionan sus turnos con Factorial +30h / mes ahorradas en trabajo manual ## Pon el foco en gestionar tu hotel Pon el foco en gestionar tu hotel Deja atrás la burocracia y enfócate en lo que de verdad importa. ## Gestión del tiempo Automatiza el control horario, gestiona turnos de trabajo sin fallos y aprueba ausencias de manera centralizada. ¡Adiós Excel! ¡Hola Factorial! ## Gestión de documentos Centraliza los documentos de tu empresa de forma segura. Nóminas, contratos, bajas laborales... sin papeleos. ¡Fácil, flexible y online! ## Gestión del talento Recluta a las personas ideales, sigue su progreso, detecta sus fortalezas y dale la vuelta a sus debilidades. ¿Quién ha dicho que los RRHH son solo recursos? ## Una app móvil para más autonomía Una app móvil para más autonomía Mantén a tu equipo en sintonía con sus tareas esenciales, incluso si no trabajan frente a un ordenador. ## Elige Factorial Elige Factorial ¿Sabías que nos consideran el software de recursos humanos que más rápido crece del sector? No es magia, es Factorial. Simplifica tu gestión de RRHH con nuestro software para hoteles Dirigir un hotel es un gran desafío. Simplifícalo con Factorial y haz crecer tu negocio: registra horas, programa turnos y procesa nóminas de manera automática. ## Pon el foco en gestionar tu hotel Pon el foco en gestionar tu hotel Deja atrás la burocracia y enfócate en lo que de verdad importa. ## Gestión del tiempo Automatiza el control horario, gestiona turnos de trabajo sin fallos y aprueba ausencias de manera centralizada. ¡Adiós Excel! ¡Hola Factorial! ## Gestión de documentos Centraliza los documentos de tu empresa de forma segura. Nóminas, contratos, bajas laborales... sin papeleos. ¡Fácil, flexible y online! ## Gestión del talento Recluta a las personas ideales, sigue su progreso, detecta sus fortalezas y dale la vuelta a sus debilidades. ¿Quién ha dicho que los RRHH son solo recursos? --- ## Figures **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/figures ### Descripción Análisis de la retribución a partir de referencias de mercado y mucho más - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Figures ¿Qué es Figures? Figures es una plataforma de compensación que le permite analizar quién puede estar en riesgo de irse debido al salario, basar sus decisiones en datos vivos actualizados en tiempo real, crear una visión general de su política de compensación y nivelar su auditoría de equidad salarial entre hombres y mujeres con indicadores únicos e innovadores. ¿Cuáles son las ventajas de esta integración? Ahorra tiempo y esfuerzo visualizando, analizando y comparando tus datos salariales en todos los mercados utilizando la plataforma de compensación todo-en-uno Figures, ¡con los datos que ya has atribuido en Factorial para cumplir con los estándares de tu empresa! Con Figures, sincronice sin esfuerzo los datos de los empleados para un análisis en profundidad de la retribución en comparación con las referencias del mercado y otras soluciones de Data Intelligence. Experimente las ventajas: - Obtenga información sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres - Disfrute de la transferencia automática de datos - Manténgase al día de las perspectivas del mercado - Reduzca el riesgo de errores de comunicación - Ahorre tiempo en la búsqueda de datos de referencia sobre retribución ¿Qué incluye la integración de Figures? - Correo electrónico - Nombre de pila - Apellidos - Nombre de la empresa - Información de compensación ## Integraciones similares --- ## DATEV LODAS - Export new hires **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/datev ### Descripción Gestiona la exportación de datos del personal con DATEV LODAS. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## DATEV LODAS - Export new hires ## ¿Qué es DATEV LODAS? DATEV eG es el tercer proveedor más grande de software empresarial en Alemania y un líder en servicios de TI en Europa. La empresa ofrece software, soluciones en la nube y experiencia para la colaboración digital entre pequeñas y medianas empresas (PYME) y asesores fiscales. DATEV brinda apoyo a empresas, autónomos, municipios, asociaciones e instituciones. ## Beneficios Gestiona tu personal en Factorial y exporta un archivo preparado específicamente para DATEV. El archivo, exportado en formato ANSI, garantiza una importación fácil a DATEV LODAS, eliminando la necesidad de introducir datos manualmente de forma repetitiva. - Entrada única de datos - Formato adecuado - Legibilidad de los datos ## Integraciones similares --- ## Payflow **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/payflow ### Descripción Optimiza la gestión de datos del personal y nóminas con la sincronización automática. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Payflow ## ¿Qué es Payflow? Payflow proporciona a los empleados acceso instantáneo a salarios ganados para mejorar su bienestar financiero. Las empresas se benefician de una mayor productividad y compromiso, sin impacto en el flujo de efectivo. ## Beneficios - Productividad mejorada: aumenta el compromiso y la productividad dentro de tu empresa sin afectar el flujo de efectivo. - Gestión de datos sencilla: elimina las transferencias y duplicaciones manuales de datos con la sincronización automática. - Actualizaciones automáticas: mantén los datos al día con una sincronización optimizada entre Payflow y Factorial. - Fuente única de verdad: centraliza todos los datos del personal en una plataforma fiable. - Sincronización simplificada del personal: crea, actualiza y finaliza empleados automáticamente en ambas plataformas. - Sincronización de la nómina: sincroniza complementos de nómina desde Payflow con Factorial al final de cada ciclo de nómina. ## Integraciones similares --- ## Microsoft Power BI **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/power-bi ### Descripción Sincroniza con Power BI para obtener información interactiva y en tiempo real. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Microsoft Power BI ## ¿Qué es Microsoft Power BI? Power BI es un servicio de análisis empresarial de Microsoft que permite visualizaciones interactivas y la creación fácil de informes. Ayuda a las organizaciones a transformar datos en información procesable para tomar decisiones basadas en datos. ## Beneficios Integrar Factorial con Power BI te permite visualizar y analizar los datos de la empresa en varios departamentos, como recursos humanos, finanzas, logística y ventas. - Visualización de datos mejorada para obtener mejores insights. - Tableros interactivos para una interpretación de datos más sencilla. - Capacidades completas de análisis de datos. ## Integraciones similares --- ## Primavera **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/primavera ### Descripción Sincroniza eficazmente la información de RRHH entre Factorial y Primavera. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Primavera ## ¿Qué es Primavera? Primavera es una plataforma integral de gestión de RRHH diseñada para agilizar los procesos e impulsar la productividad del personal. Ofrece funciones como la gestión de nóminas, la adquisición de talento, la gestión del rendimiento y la administración de beneficios. ## Beneficios Esta integración elimina la necesidad de transferir datos manualmente, reduciendo la duplicación y mejorando la eficiencia. Permite una sincronización completa de los datos entre Factorial y Primavera, asegurando una información precisa y actualizada de los empleados. Los beneficios clave incluyen: - Sincronización automática de datos (empleados, contratos, control horario y ausencias). - Eliminación de las actualizaciones manuales. - Fuente de información única para los datos de los empleados. ## Integraciones similares --- ## Suprema **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/suprema ### Descripción Simplifica el control de asistencia con soluciones biométricas seguras y fiables. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Suprema ## ¿Qué es Suprema? Suprema es una empresa de tecnología biométrica especializada en sistemas de reconocimiento de huellas dactilares, facial y del iris. Entre sus soluciones se incluyen el control de accesos, el registro de tiempo y de asistencia, y la seguridad biométrica para distintos sectores. Beneficios - Fácil integración del hardware: conecta el producto de asistencia de Factorial directamente con los dispositivos Suprema. Los fichajes de entrada y salida se registran automáticamente mediante la API de Factorial. - Precisión biométrica: garantiza una identificación segura y precisa de las personas con tecnología biométrica avanzada. - Independencia del dispositivo: elimina la necesidad de usar ordenadores, móviles o tabletas para registrar la asistencia. - Fichaje sencillo: el personal puede fichar la entrada y la salida con seguridad biométrica, simplificando el proceso y reduciendo la dependencia de aplicaciones. ## Integraciones similares --- ## Zapier **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/zapier ### Descripción Automatiza la transferencia de datos entre aplicaciones, mejorando la eficiencia y reduciendo errores. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Zapier ## ¿Qué es Zapier? Zapier es una plataforma de automatización que conecta más de 5.000 aplicaciones para automatizar flujos de trabajo. Permite configurar "Zaps", activadores y acciones que transfieren datos entre aplicaciones, ahorrando tiempo en tareas manuales. Al automatizar procesos rutinarios, Zapier ayuda a las empresas a eliminar el trabajo repetitivo y mejorar la eficiencia, facilitando el enfoque en tareas prioritarias. ## Beneficios - Sincroniza las vacaciones de Factorial con el Calendario de Google y exporta datos de los empleados. - Automatiza notificaciones para ausencias pendientes de aprobación y nuevas contrataciones desde tu sistema de reclutamiento. - Optimiza procesos de recursos humanos, reduce duplicados y minimiza errores. ## Integraciones similares --- ## Zucchetti **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/zucchetti ### Descripción Simplifica la gestión empresarial con soluciones personalizadas. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Zucchetti ## ¿Qué es Zucchetti? Zucchetti es una empresa de software líder en Italia que ofrece soluciones integrales para la gestión de recursos humanos, nóminas y administración empresarial. Su software está diseñado para mejorar la productividad y optimizar los procesos en organizaciones de todos los tamaños. ## Beneficios - Soluciones integradas: Zucchetti ofrece una plataforma unificada que combina herramientas de recursos humanos, nóminas y gestión, garantizando un flujo de datos eficiente entre departamentos. - Interfaz de fácil uso: el diseño intuitivo simplifica la navegación, facilitando el acceso y la gestión de la información para los usuarios. - Cumplimiento mejorado: el software de Zucchetti se actualiza regularmente para garantizar el cumplimiento de las últimas regulaciones y leyes laborales. - Funciones personalizadas: el software se adapta para satisfacer las necesidades específicas de la organización, mejorando la eficiencia general. ## Integraciones similares --- ## Microsoft Outlook Mail **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/outlook ### Descripción Automatiza las notificaciones y simplifica la gestión de correos electrónicos. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Microsoft Outlook Mail ## ¿Qué es Microsoft Outlook Mail? Microsoft Outlook es un sistema de gestión personal, utilizado principalmente para correos electrónicos. También ofrece funciones de gestión de calendario, tareas, contactos, notas, diarios y navegación web. ## Beneficios Al integrar Outlook con Factorial a través de Zapier, puedes automatizar los flujos de trabajo de correos electrónicos activados por eventos de la plataforma, como solicitudes de ausencia y contrataciones. Los principales beneficios - Secuencias de correos electrónicos automatizadas - Notificaciones personalizadas - Reducción de fricciones en el proceso de onboarding - Gestión optimizada de correos electrónicos a través de Outlook ## Integraciones similares --- ## Cobee **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/cobee ### Descripción Automatiza y simplifica los planes de beneficios para empleados con Cobee. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Cobee ## ¿Qué es Cobee? Cobee es una plataforma digital que permite gestionar los planes de beneficios para empleados de forma flexible y totalmente automatizada. Su misión es ayudar a las empresas a mejorar la satisfacción de sus empleados, facilitándoles el aumento de su retribución sin aumentar los costes salariales de la empresa ni tener que implantar complejos procesos administrativos. ## Beneficios - Los empleados pueden acceder a beneficios como vales de comida, seguro médico, cursos educativos y cuidado infantil directamente desde su móvil. - Al integrarse con Factorial, los empleados se añaden automáticamente desde su primer día sin necesidad de actualizaciones manuales. - Centraliza todos los beneficios en un solo lugar con opciones de uso flexibles para tu equipo. - Mantén una lista de empleados automáticamente actualizada, lo que facilita la gestión de nuevas incorporaciones y bajas. ## Integraciones similares --- ## Teamtailor **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/teamtailor ### Descripción Sincroniza perfiles de candidatos con Factorial para una integración de empleados más fácil. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Teamtailor ## ¿Qué es Teamtailor? Teamtailor es un ATS de reclutamiento y marca de empresa que ayuda a atraer, cultivar y contratar al mejor talento. Permite crear fácilmente páginas de empleo, hacer crecer eficazmente tu base de talento y gestionar múltiples procesos de contratación dentro de un solo sistema. ## Beneficios - Transfiere automáticamente los datos de los candidatos a Factorial para un onboarding sin problemas. - Simplifica la transición de las nuevas contrataciones, reduciendo la fricción en el proceso. - Ahorra tiempo al eliminar la creación manual de cuentas. - Agiliza el proceso de contratación y onboarding para una mayor eficiencia. ## Integraciones similares --- ## Recruitee **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/recruitee ### Descripción Importa automáticamente los datos de tus candidatos contratados desde el ATS de Recruitee a Factorial para agilizar tu onboarding - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Recruitee ¿Qué es Recruitee? Recruitee es un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) y software de contratación basado en la nube diseñado para ayudar a las empresas a simplificar sus procesos de contratación. Ofrece herramientas para publicar ofertas de trabajo, buscar candidatos, gestionar currículums, programar entrevistas y gestionar ofertas, así como informes y análisis. ¿Cuáles son los beneficios de la integración? Conecta tus cuentas de Recruitee y Factorial a través de Zapier para automatizar la exportación de la información de los candidatos directamente a tu cuenta de Factorial. Una vez que hayas encontrado al candidato perfecto, observa cómo sus datos pasan sin esfuerzo a Factorial, marcándolo como nuevo empleado. Agiliza tu flujo de trabajo y céntrate en lo más importante: ¡crear el equipo de tus sueños! Los principales beneficios son: - Transferencia de datos compatible - Simplificación de la incorporación - Reducción de la fricción de nuevas contrataciones - Ahorro de tiempo en la creación de cuentas ¿Qué incluye la integración? Cada nuevo empleado que contrates a través de Recruitee se puede importar a Factorial con sus detalles. Los siguientes datos del empleado se sincronizan: - Nombre completo - Dirección de correo electrónico - Fecha de inicio ## Integraciones similares --- ## Microsoft Outlook Calendar **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/outlook-calendar ### Descripción Simplifica la planificación y mejora la gestión del tiempo para una mejor organización. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Microsoft Outlook Calendar ## ¿De qué trata la integración con Outlook Calendar? La integración de Microsoft Outlook Calendar con Factorial mantiene la disponibilidad de los empleados perfectamente alineada al sincronizar automáticamente las ausencias aprobadas, los festivos de empresa y los eventos clave directamente en los calendarios de Outlook. Así, todos saben quién está disponible sin necesidad de consultar Factorial por separado. ## ¿Por qué conectar Outlook Calendar con Factorial? Gestionar las ausencias entre distintas herramientas puede generar confusión, solapamientos y falta de contexto. Esta integración elimina fricción al mantener a Factorial como la fuente única de la verdad, mientras que Outlook Calendar se convierte en la vista operativa diaria para empleados y managers. Con esta integración, las ausencias aprobadas en Factorial se reflejan automáticamente en Microsoft Outlook como Fuera de la oficina, ofreciendo visibilidad total entre equipos y departamentos. ## Beneficios clave - Siempre saber quién está disponible Consulta la disponibilidad de tus compañeros directamente en Outlook al programar reuniones - Mejor gestión del tiempo Visualiza ausencias, festivos y eventos de empresa en un único calendario centralizado - Sincronización automática Los datos aprobados fluyen de Factorial a Outlook sin actualizaciones manuales ## Cómo funciona la integración - Las ausencias aprobadas en Factorial se sincronizan automáticamente con el calendario de Microsoft Outlook del empleado - Las ausencias aparecen en Outlook como Fuera de la oficina (tipo de ausencia) - Ten en cuenta que la baja por enfermedad se considera información sensible y no se mostrará el tipo de ausencia - Los empleados pueden ver el estado de ausencia de otros empleados directamente en Outlook - La sincronización se basa en el correo electrónico configurado en la sección de Información personal del empleado en Factorial Factorial sigue siendo el sistema de referencia, garantizando precisión y coherencia. ## Qué datos se sincronizan - Ausencias de empleados (ausencias aprobadas), vacaciones, bajas médicas, permisos parentales y festivos públicos - Festivos y eventos de empresa (si están configurados en Factorial) ## Configuración y permisos La integración es rápida de configurar y está gestionada por un administrador. Para conectarla: - Haz clic en Connecten el Marketplace de Factorial - Inicia sesión con una cuenta de Microsoft Global Administrator o Privileged Authentication Admin - Concede a Factorial permiso para acceder al calendario de Microsoft Permisos de Microsoft requeridos: - Lectura de datos de empleados - Lectura de datos de ausencias ## Integraciones similares --- ## Gmail **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/gmail ### Descripción Configura correos personalizados y envíalos automáticamente a través de Zapier - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Gmail ¿Qué es Gmail? Gmail es un servicio de correo electrónico gratuito proporcionado por Google. Este servicio tiene 15 gigabytes de almacenamiento. Los usuarios pueden recibir correos electrónicos de hasta 50 megabytes de tamaño, incluidos los archivos adjuntos, mientras que pueden enviar correos electrónicos de hasta 25 megabytes. ¿Cuáles son los beneficios de esta integración? Mejore la experiencia de incorporación de sus empleados con correos electrónicos personalizados automatizados. Imagina dar la bienvenida a los nuevos empleados con correos electrónicos personalizados llenos de información esencial de la empresa. Con nuestra integración, impulsada por Zapier, puedes enviar sin esfuerzo correos electrónicos para eventos que ocurren dentro de la plataforma Factorial. Las ventajas son evidentes: - Incorporación optimizada con secuencias automáticas de correos electrónicos - Notificaciones personalizadas para una experiencia de empleado a medida - Obstáculos de incorporación minimizados para transiciones más fluidas - Comunicación por correo electrónico optimizada sin esfuerzo utilizando Gmail ¿Qué incluye esta integración? Se sincronizarán los siguientes datos: - Nombre y apellido - Correo electrónico del empleado - Fecha de inicio Nota: Zapier tendrá acceso a través de la API a todo lo que el usuario publique o conecte, y cualquier cosa en la API pública estará disponible para conectarse. ## Integraciones similares --- ## Sage 200 & Sage Despachos **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/sage ### Descripción Soluciones inteligentes para mejorar los flujos de trabajo y el control financiero. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Sage 200 & Sage Despachos Automatiza la sincronización de datos de empleados entre Factorial y Sage, reduciendo el trabajo manual y manteniendo tus sistemas alineados en tiempo real. Sage es un software de gestión empresarial que ayuda a las empresas a gestionar contabilidad, nómina, pagos y operaciones financieras. Esta integración está disponible para Sage 200 y Sage Despachos: - Sage 200: Un ERP para gestionar finanzas, inventario y operaciones, con módulos escalables para contabilidad, cadena de suministro y proyectos. - Sage Despachos: Una solución enfocada en facturación y despachos, que simplifica la gestión de facturación y envíos. ## Qué obtienes con esta integración - Elimina la doble entrada de datos y ahorra tiempo administrativo. - Sincroniza automáticamente empleados y contratos entre sistemas. - Reduce errores en contrataciones, cambios y despidos. - Centraliza documentos legales para un acceso y cumplimiento más fáciles. - Gestiona incidencias de nómina directamente desde Factorial hacia Sage. - Maneja variables de nómina de manera eficiente en un solo lugar. ## Cómo funciona - Factorial te guiará para conectar tu cuenta de Sage en solo unos pasos. - Una vez configurado, los datos se sincronizan entre ambos sistemas. ## Detalles de la sincronización de datos - Nuevo empleado. - Baja de empleado. - Actualizaciones de empleados. - Permisos y vacaciones. - Variables de compensación. - Documentos de nómina. 👉¿Quieres ver cómo funciona la sincronización de datos? Explóralo en nuestro Centro de Ayuda. 📄 Para un resumen completo, haz clic aquí para ver el one-pager. 💰 Para detalles de precios, contacta con tu gestor de cuenta. ## Integraciones similares --- ## ZKTeco **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/zkteco ### Descripción Revoluciona el control horario con soluciones innovadoras de tecnología biométrica y RFID. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## ZKTeco ¿Qué es ZKTeco? ZKTeco ofrece terminales de control horario de nivel empresarial que eliminan el fichaje fraudulento y automatizan la gestión de asistencia. Nuestra integración sincroniza las entradas, pausas y salidas de los empleados desde los terminales físicos directamente en Factorial, eliminando la carga manual de datos y reduciendo significativamente los errores de nómina. Beneficios clave - Control horario 100% sin fraude La autenticación segura elimina definitivamente el fichaje por terceros. - Asistencia totalmente automatizada Los fichajes se sincronizan al instante con Factorial: sin trabajo manual, sin errores. - Datos listos para nómina Registros precisos y conformes que reducen disputas y correcciones. - Siempre sincronizado Las actualizaciones de empleados fluyen automáticamente entre Factorial y los terminales. - Funciona en cualquier momento y lugar Terminales preparados para trabajar offline y sincronizar cuando vuelve la conexión. - Escalable Una sola plataforma para múltiples ubicaciones con control centralizado. - Hardware de nivel empresarial Diseñado para entornos industriales y de alto tráfico. Notas importantes Esta integración requiere terminales físicos en las instalaciones, por lo que es ideal para equipos que trabajan en ubicaciones fijas (oficinas, almacenes, retail, fábricas) y no es adecuada para equipos 100% remotos. Se centra en la captura y sincronización de eventos biométricos de fichaje y no sustituye a los flujos de planificación de turnos ni aprobación de ausencias de Factorial. La configuración inicial incluye la instalación de terminales y red. Los dispositivos pueden funcionar temporalmente sin conexión y sincronizan automáticamente cuando esta se restablece. ## Integraciones similares --- ## Okta **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/okta ### Descripción Simplifica la gestión de accesos y mejora la seguridad con Okta. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Okta ## ¿Qué es Okta? Okta es una plataforma de gestión de identidad y accesos que ofrece un inicio de sesión único y seguro, autenticación multifactor y gestión de usuarios para aplicaciones web y móviles. Permite a las empresas gestionar de manera segura el acceso a aplicaciones y recursos empresariales críticos. ## Beneficios - Automatiza la distribución de credenciales y la gestión de accesos para nuevos empleados. - Revoca automáticamente los accesos a las aplicaciones de la empresa cuando un empleado sea dado de baja, evitando accesos no autorizados. - Ofrece inicio de sesión único para un acceso simplificado a múltiples aplicaciones. - Mejora la seguridad con la autenticación multifactor. - Sincroniza datos de empleado, incluidos el nombre completo y el correo electrónico para optimizar la gestión de usuarios. ## Integraciones similares --- ## Microsoft Dynamics 365 **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/navision ### Descripción Sincroniza los datos de empleado y el control horario para una gestión eficiente. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Microsoft Dynamics 365 ## ¿Qué es Microsoft Dynamics Navision? Microsoft Dynamics 365 es un sistema ERP que conecta y gestiona todos los procesos empresariales, incluidos ventas, compras, contabilidad e informes. Ofrece una solución adaptable para actualizarse desde software de contabilidad básico y sistemas ERP heredados. ## Beneficios - Sincronización en tiempo real: sincroniza automáticamente datos de empleado, ausencias, y datos del control horario entre Factorial y Microsoft Dynamics 365. - Gestión efectiva: gestiona las ausencias y el control horario a través de Factorial, con las actualizaciones reflejadas en tu ERP. - Operaciones optimizadas: aprovecha la entrada de datos única, los informes inmediatos y la comunicación bidireccional. ## Integraciones similares --- ## TravelPerk **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/travelperk ### Descripción Mantén una gestión de viajes eficiente sincronizando la información de los empleados automáticamente. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## TravelPerk ## ¿Qué es TravelPerk? TravelPerk es una plataforma integral de viajes de negocios que ofrece libertad a los viajeros, a la vez que permite a las empresas mantener el control. Simplifica la gestión de viajes, ahorra tiempo y dinero, y optimiza las conexiones en persona de manera más sostenible. ## Beneficios - Entrada única de datos: evita el trabajo repetitivo actualizando la información en un solo lugar. - Informes inmediatos: accede a análisis de datos de los viajes en tiempo real. - Precisión de datos: reduce los errores con la sincronización automática. - Ahorra tiempo: minimiza la carga de trabajo administrativa. - Sincronización automática: mantén la información de los empleados actualizada, incluyendo nombre, correo electrónico, género, equipo, manager, fecha de contratación y finalización, y oficina asignada. ## Integraciones similares --- ## Microsoft Azure **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/microsoft-azure ### Descripción Simplifica tu proceso de inicio de sesión, mantén los datos actualizados y mejora la seguridad. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Microsoft Azure ## ¿Qué es Microsoft Azure? Microsoft Azure es una plataforma de computación en la nube para construir, desplegar y gestionar aplicaciones y servicios como máquinas virtuales, almacenamiento digital, bases de datos y mucho más. Factorial se integra con Azure para habilitar el inicio de sesión único (SSO) para la gestión de usuarios y la sincronización de datos. ## Beneficios - Simplifica el inicio de sesión a Factorial utilizando los credenciales de Microsoft. - Garantiza la actualización de los datos de usuarios y la gestión de accesos. - Mejora la seguridad con SSO, ahorrando tiempo y optimizando las operaciones. ## Integraciones similares --- ## Hrider **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/hrider ### Descripción Mejora la gestión de talentos y los procesos con Hrider. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Hrider ## ¿Qué es Hrider? Esta integración mejora los procesos de gestión de talento a través de una solución y fácil de usar. Permite a las empresas recopilar y analizar datos importantes para evaluaciones de desempeño efectivas, mapeo de talento y evaluaciones de experiencia de empleados. Hrider combina un software especializado con un equipo de expertos dedicados al desarrollo y consolidación de la cultura de tu empresa. ## Beneficios - Optimiza la gestión de talentos sincronizando automáticamente los datos de empleados de Factorial a Hrider, incluyendo lugar de trabajo, equipo y relación con managers. - Utiliza Talent AI para acelerar el análisis de datos importantes y optimiza la toma de decisiones en la gestión de talentos. - Recibe soporte continuo de managers de talento a través de procesos. - Asegura la integridad de los datos de empleado con actualizaciones automáticas de tu cuenta de Factorial. - Simplifica la distribución de informes y el análisis de resultados con Rocket tools. - Accede a la biblioteca de definiciones de competencias, comportamiento y modelos de evaluación 360º. - Disfruta de precios preferenciales para clientes con una cuenta Factorial activa. ## Integraciones similares --- ## Nailted **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/nailted ### Descripción Sincroniza los datos de empleados, sigue su desempeño y mejora la toma de decisiones. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## Nailted ## ¿Qué es Nailted? Nailted es una plataforma diseñada para ayudar a las organizaciones a implementar las mejores prácticas en el compromiso de los empleados. Facilita la creación de una cultura laboral segura, acogedora y en la que los empleados se sientan conectados. Al centrarse en el compromiso, Nailted contribuye a generar un entorno positivo donde los empleados prosperan, lo que resulta en mayor satisfacción y retención. ## Beneficios - Sincroniza automáticamente la información de los empleados entre plataformas. - Simplifica la gestión de los datos. - Monitorea el desempeño de los empleados para tomar decisiones informadas sobre promociones e incentivos. - Mejora la productividad general al permitir enfocarse en las operaciones clave. ## Integraciones similares --- ## IdealDisc **URL:** https://www.factorial.es/apps/integracion/idealdisc ### Descripción Envía tests DISC a los candidatos y visualiza los resultados en Factorial. - Software de Recursos Humanos que ayuda a los CEO y a los managers de RR.HH a automatizar y optimizar el control horario, la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y mucho más, ¡Desde un mismo lugar! #### Contenido principal ## IdealDisc ## ¿Qué es IdealDisc? IdealDisc es una plataforma de pruebas DISC en línea que ayuda a líderes, consultores, coaches y profesionales de RR. HH. a crear equipos de alto rendimiento. Basado en el modelo de evaluación del comportamiento del psicólogo William Marston, el test DISC clasifica a los candidatos en cuatro tipos de comportamiento: dominancia (D), influencia (I), firmeza (S) y concienciación (C), para comprender mejor su personalidad y sus rasgos de comportamiento. Con esta integración, es posible utilizar los análisis y tests DISC dentro de la plataforma Factorial, facilitando el flujo de trabajo del equipo de recursos humanos. ## Beneficios - Envía el test DISC a los candidatos y descarga los informes directamente desde Factorial. - Sincroniza los datos de los candidatos, incluyendo nombre, apellidos y correo electrónico. ## Integraciones similares ---