El sistema que necesitas para
El registro horario laboral
Cumple con la ley de registro horario para empresas como tú quieras, automatiza el proceso de supervisión de entradas y salidas, asistencia, horarios y permisos de los empleados.
Cumple la ley de registro horario
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Todas las empresas deben llevar el registro de horario de sus empleados.
Los empleados y sindicatos deben conocer mensualmente las horas extras realizadas.
La empresa está obligada a guardar el registro horario durante cuatro años y siempre debe estar disponible para los empleados y los sindicatos.
Control horario y gestión de turnos
Registra las horas que trabajan tus empleados, aumenta la productividad de tu empresa y reduce el absentismo.
Nuestros clientes dicen esto de nosotros
Más de 60.000 empresas ya han usado nuestro software de recursos humanos.
“Factorial ha automatizado los procesos tradicionales para que podamos invertir más en otras áreas de negocio.”
David Mojonero HR & Finance Manager
“Utilizamos Factorial por lo intuitivo que es y porque saben escuchar y resolver nuestras necesidades”
Rossana Montemurro HR Business Partner
“Factorial impulsó nuestro employer experience.”
Cristina García Top Corporate Care
“Gracias a Factorial, tengo más tiempo para dedicarme a mi equipo.”
Antonia Friedel-
Ofrece Reconocimiento Facial para el control horario
Haz que tus empleados tengan que ser reconocidos por nuestro sistema para entrar y salir de su puesto de trabajo.
Demostración gratuita sin compromiso
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