¿Haber vivido el despido de 80 personas ha cambiado tu estilo de liderar?

Sobrevivir un despido masivo

Esto me da miedo hasta sujetarlo.¿Ha cambiado tu estilo de liderar haber vivido un despido de 80 personas?100%. Yo siempre digo que en Código Nuevo vivo con pánico de que le pase lo mismo que le pasó a Playground, que era el medio en el que yo trabajaba antes.

Debo decir que, claro, cuando tienes veintipocos años,trabajas en un lugar en el que admiras muchísimo, sois 150 personas de las cuales el objetivo es crear formatos cada vez más innovadores, modernos,que sean virales, esa palabra...

Y cuando ves que gente talentosísima que se ha dejado la piel,que ha hecho 100.000 horas extras, que no se devuelven,que cobran salarios precarios... y de un día para otro les avisan de que en unos meses va a suceder un ERE y de repente la plantilla se va a reducir a la mitad es algo bastante traumático,ver cómo despiden a gente talentosa que lo ha dado todo, la verdad.

Creo que también por eso soy tan precavida en cuanto a, ostras,prefiero que la empresa crezca muchísimo más despacio, pero en el que nunca sobren recursos, sino como que siempre se necesitan y se vayan contratando puntualmente, que no al revés, y soñar alto y pegarse una torta más grande, la verdad.

En Código Nuevo tenemos la suerte de que estamos, que pertenecemos a un gran grupo de comunicación como es Prensa Ibérica, en el que mi director general,el director general, fundador, confían muchísimo en, repito,en un proyecto que al final lidera que eran chicas jóvenes de menos de 32 años, porque es como "ostras, es que lo estáis haciendo bien,llegáis a los números, esto está creciendo como muchísimo." Y cuando un gran ente confía tantísimo en ti, al final te da un chute de energía también, para seguir haciéndolo bien, que nos hace creernos a nosotras mismas que sí que lo estamos haciendo bien.

Entonces, es superimportante también tener ese respaldo de los grandes.

Y te digo, cuando, jolín, es alguien que sabe tanto de medios de comunicación, que ha estado desde que se imprime el papel a la evolución a internet, a digital, a medios que ahora son 100% digitales,es como, oye, es superimportante. Y al final una tiene que estar hiperagradecida.