Webinars
Mira los webinars sobre temas que van desde consejos de RR.HH. hasta estudios de casos.![](https://www.datocms-assets.com/58969/1738839910-fi.png?auto=format&fit=max&w=3840&q=75)
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Un buen líder no necesita aditivos: 100% líder, 0% burnout
¿Quieres ser el mejor líder? Descubre cómo reducir el burnout de tus equipos
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People analytics
Exploraremos cómo People Analytics se está convirtiendo en un pilar estratégico para la toma de decisiones en recursos humanos
![People Facts Jordi People Facts Jordi](https://www.datocms-assets.com/58969/1732722110-frame-2117909570.png?auto=format&fit=max&w=3840&q=75)
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People Facts 2024 | Del sueño al éxito: liderar para crecer
Abordamos el papel crucial de liderar con experiencia, promoviendo una gestión estratégica que trascienda lo operativo y genere impacto medible en la organización.
![Talento, recruiting y amor a primer onboarding . People Facts Talento, recruiting y amor a primer onboarding . People Facts](https://www.datocms-assets.com/58969/1732725989-onboarding.png?auto=format&fit=max&w=3840&q=75)
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People Facts 2024 | Talento, recruiting y amor a primer onboarding
Compartimos estrategias clave para construir equipos de alto rendimiento, desde los primeros pasos del proceso de selección hasta un onboarding que enamore.
![La Reputación de RRHH. People Facts 2024 La Reputación de RRHH. People Facts 2024](https://www.datocms-assets.com/58969/1732725129-mercedes.png?auto=format&fit=max&w=3840&q=75)
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People Facts 2024: La Reputación de RRHH
¿Qué hay con People? Desde su aparente lejanía tanto de las personas como del negocio, hasta la percepción de bajo valor añadido.
![Crecer y hacer crecer People Facts Crecer y hacer crecer People Facts](https://www.datocms-assets.com/58969/1732724473-hacer-crecer.png?auto=format&fit=max&w=3840&q=75)
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People Facts 2024: Crecer y hacer crecer
Hablamos sobre el impacto de un liderazgo motivador en el rendimiento y cómo gestionar la diversidad generacional, cultural y profesional.
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People Facts 2024: El activo principal de las empresas
Discutimos desde el miedo a la tecnología hasta la creación de planes de carrera efectivos y estrategias para fomentar la diversidad e inclusión.
![Diversidad, inclusión y éxito. People Facts Diversidad, inclusión y éxito. People Facts](https://www.datocms-assets.com/58969/1732724952-diversidad.png?auto=format&fit=max&w=3840&q=75)
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People Facts 2024: Diversidad, inclusión y éxito
Exploramos las claves de la diversidad e inclusión como motores del éxito empresarial, con un enfoque en ejemplos prácticos.
![Burnout, bajas y salud mental. People Facts Burnout, bajas y salud mental. People Facts](https://www.datocms-assets.com/58969/1732725294-burnout.png?auto=format&fit=max&w=3840&q=75)
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People Facts 2024: Burnout, bajas y salud mental
Abordamos las señales de alerta, las causas principales y cómo las empresas pueden prevenir este problema cada vez más común.
![ChatGPT, la nube y miedo, mucho miedo. People Facts ChatGPT, la nube y miedo, mucho miedo. People Facts](https://www.datocms-assets.com/58969/1732725798-chatgpt.png?auto=format&fit=max&w=3840&q=75)
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People Facts 2024: ChatGPT, la nube y miedo, mucho miedo
Exploramos los temores y oportunidades que la inteligencia artificial (IA) y la digitalización traen al mundo empresarial.
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Reporte Factorial 2024: digitalizarse o morir
Report factorial 2024: Digitalizarse o morir
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People Facts 2024: Evento completo
RRHH, sin tapujos. El evento de Recursos Humanos que habló de lo que hay que hablar. Equipos sanos, crecimiento continuo y nuevas tecnologías.