Transcripción
Hola, soy Jordi Romero, de Factorial,y estoy aquí para responder al máximo de preguntas en el menor tiempo posible.¿Cuántas crees que vas a responder?
Espero que todas, o al menos unas veinte.Cuando alguien deja de encajar, ¿le das otra oportunidad o cortas por lo sano?
Le doy otra oportunidad, siempre que tenga ganas de intentarlo.
La señal más clara de que alguien no puede crecer es...
que no quiere hacerlo.¿Todo se reduce a riesgo o a inversión?
Siempre a inversión, aunque a veces requiere mucho trabajo.¿Qué prefieres?¿Motivar con total honestidad o suavizar el mensaje?
Transparencia total siempre.Otra cosa sería una falta de respeto.
Para comunicar un cambio en las expectativas,- lo primero es…
- o potencial con ganas de crecer?
Actitud y motivación.El riesgo de apostar solo por el potencial es...
que pueden equivocarse.startup que está creciendo, ¿qué valoras más:cultura o experiencia?- Actitud.
La cultura suele chocar, pero la gente buena se adapta,incluso al pasar de una empresa grande rápida.
Dime una señal de que la cultura original se está perdiendo.
Que la gente deja de implicarse.¿Cómo incorporas sin perder agilidad?¿Es cuestión de procesos o de mentoría?
Es cuestión de transparencia total,.
Preocupándote de verdad, y demostrándolo.Si vienen de una superempresa, ¿cuál es : ritmo o ambigüedad?
La libertad. No están acostumbrados a ella.,¿le enseñas vuestra cultura o le das espacio?
Primero le enseño cómo trabajamos, y luego le doy la libertad para decidir,incluso para equivocarse.
Un error habitual al contratar es que...han olvidado cómo hacer el trabajo.
Es importante tener claro hacia dónde vas y contar con experiencia para liderar, siendo un buen ejemplo.¿Qué es más importante:startups o en corporaciones?startups que funcionan y crecen rápido,pero puede venir de cualquier sitio.¿Qué valoras más:mantener la energía emprendedora o añadir estructura?
Siempre la energía, la motivación y la ambición.¿Tu mejor decisión de contratación fue...?
Contratar a gente con muchísima energía y capacidad de ejecución.
Y así lo he hecho.- ¿Cómo te sientes?
No, he respondido a todas.
