¿Por qué nunca trabajarías en un entorno donde no se permita mostrar tatuajes?

Vaya, ¿puedo ponérmelo?Estoy listo para tener un nuevo tatuaje de lobo.

Sí, aunque no es por el lobo exactamente.¿Por qué nunca trabajarías en un entorno en el que no se permita que muestres tus tatuajes?

No era la última esta, este es el monstruo final.

Tengo tatuajes y no los oculto.Si quisiera ocultarlos, evidentemente no me los haría en el brazo.

Es evidente que el tema del tatuaje no es el tema principal de mi personalidad, pero es una parte que me gusta mostrar, una parte de lo que soy.

Estoy contento de haberme hecho este tatuaje.Es algo que me gusta, que permanecerá para siempre en mi brazo y que me alegra tener.

Entonces es una parte de mí, como puede ser lo que llevo puesto,como puede ser llevar o no un pendiente, tener un piercing, peinarse con la cresta, en definitiva, lo que queramos.

Esta parte cuenta algo sobre mi persona, pero no cuenta nada de lo que soy como profesional. No es que el hecho de tener el pendiente, el pelo, el tatuaje te diga nada de lo que soy capaz de hacer mi trabajo.

No dice nada, dice: ¿cómo es Fabio en la vida cotidiana?

Fabio quería hacerse un tatuaje y se hizo un tatuaje.

Esto es todo.¿Es correcto, es incorrecto, te gusta, no te gusta?¿A quién le importa?

Es decir, si a mi me gusta, ese es el punto fundamental.¿No te gusta?

Pues no te lo hagas, no sé qué decirte.Pero esto no cambia nuestra relación, no es que en el tatuaje tenga escrito que yo estoy bien y tú no. No hay más.

Entonces, un lugar de trabajo donde mi tatuaje, que no es representativo de lo que soy capaz de hacer, que no cuenta nada sobre ningún posicionamiento extremo, basado en valores.

Si esto es un problema, entonces muchas otras cosas pueden ser un problema.

Entonces mis opiniones pueden ser un problema si no están alineadas con lo que tú piensas.

Mi forma de trabajar puede ser un problema si no es exactamente como tú piensas. Mi pelo puede ser un problema.

Entonces, si esto desde un principio se convierte en un tema, no creo que pueda estar en un ambiente o una situación en la que, al no gustarte que tenga tatuajes,yo sienta que hay libertad de expresión, que hay una buena calidad organizativa de gestión del personal y un buen ambiente.

Porque significa juzgar, significa decir: tú, como tienes esto, eres esto.

Y no está bien.Y por eso no quiero trabajar en un lugar así.

Son pequeñas señales, pero en mi opinión no son tan pequeñas porque te dicen mucho sobre el ambiente organizativo que hay en una compañía.

Estos son los indicios que realmente te dicen cómo es una organización.

Repito, no se trata de si los tatuajes están bien o no,pero si no hay respeto por lo que eres, no hay nada.

Respeto en todos los ámbitos, ya sea en los tatuajes, en tu pelo o en cómo vistes.

Por eso es importante, no tanto por el tatuaje en sí.

Entonces, pongámonos un 5 por la entrevista. Gracias.

De hecho sí.¿Ya está? Gracias.Adiós, hermano.Muchas gracias. Gracias, equipo.

Super.