Transparencia salarial real: ¿es posible?
Para Étienne Ageneau, la salida de un colaborador es una oportunidad de aprendizaje, y los momentos difíciles, un terreno fértil para el cambio. Con más de 20 años de experiencia, defiende que mostrar vulnerabilidad, reconocer errores y atreverse a hacer las cosas de otra manera es clave para impulsar las transformaciones que exige nuestro tiempo. Y cuenta por qué ese cambio solo será real si se construye sobre la inclusión y la diversidad, pilares que fortalecen tanto a las personas como a las organizaciones.
