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Rechazar a un candidato después de un proceso de selección es una tarea delicada, pero también una oportunidad para fortalecer la marca empleadora. Nuestra plantilla de carta de rechazo está diseñada para ayudarte a comunicarte con los candidatos de manera clara, respetuosa y profesional.
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Beneficios de usar una plantilla modelo de carta de rechazo
Un proceso de selección no termina hasta que todos los candidatos son informados de la decisión. Esta plantilla te ayudará a:
- Ahorrar tiempo: Redactar cartas personalizadas de manera rápida y eficiente.
- Establecer relaciones a largo plazo: Crear una base de candidatos potenciales que pueda ser útil en el futuro.
- Mejorar la organización interna: Estandarizar el proceso de comunicación con todos los participantes.
- Garantizar una comunicación respetuosa: Cumplir con las mejores prácticas en gestión del talento.
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