Calendario laboral y festivos de España 2026

Con el Boletín Oficial Español (BOE) publicado, se establecen anualmente los días de trabajo y festivos, además de los periodos de vacaciones anuales, tales como Semana Santa o Navidad.

Datos clave

• España tendrá 9 festivos nacionales comunes para toda España según el BOE, más 5 días autonómicos/locales, sumando 14 días festivos en total según Europa Press.
• En promedio, al menos 4 fines de semana largos están garantizados para toda España en 2026 según Europa Press y HuffPost.
• La Comunidad de Madrid prevé 14 días festivos: 12 nacionales/autonómicos más 2 locales según HuffPost.
• Asturias contará también con 14 festivos, incluyendo el Día de Asturias el 8 de septiembre según Los40.

A continuación encontraréis una lista de los festivos de carácter nacional y más abajo podréis consultar los días no laborables específicos de cada comunidad autónoma para poder tener un detallado calendario laboral de España 2026 . Ten las ausencias de tus empleados bajo control!

Calendario laboral España 2026 detallado

La Comunidad de Madrid aprobó un calendario con 14 festivos en 2026, incluidos dos locales como San Isidro y Almudena según HuffPost.

Entre las más relevantes, el festivo del 25 de julio, día de Santiago Apóstol, caerá en sábado, lo que no permitirá un puente largo como en años anteriores.

Por otro lado, el 12 de octubre será lunes, lo que brindará un fin de semana largo a los madrileños. Este año, Madrid ha decidido mantenerlo como festivo sin cambios.

La Semana Santa en 2026 será del 29 de marzo (Domingo de Ramos) al 5 de abril (Domingo de Resurrección), con Jueves Santo el 2 de abril y Viernes Santo el 3 de abril, según AS.

De acuerdo con Europa Press, dos festivos nacionales coincidirán con domingo: el 1 de noviembre (Día de Todos los Santos) y el 6 de diciembre (Día de la Constitución), por lo que algunas comunidades podrían optar por trasladarlos al lunes siguiente.

Aquí tienes todos los festivos del calendario laboral de Madrid para 2026:

¿Mañana es festivo en España?

Esta calculadora te dirá qué día estás leyendo este artículo y si mañana es festivo en España:

Calendario de festivos autonómicos en España 2026

Aquí tienes el calendario de festivos autonómicos en España para el año 2026. Podrás ver los días festivos específicos para tu comunidad y así organizar tus escapadas y celebraciones con antelación. ¡Prepara tus fiestas y disfruta de cada fecha especial allá donde te encuentres!

Calendario laboral de Andalucía 2026

El calendario laboral andaluz incluye el Día de Andalucía el 28 de febrero, que este año cae en viernes, ofreciendo a los residentes un descanso adicional. Además, han optado por trasladar la festividad del 12 de octubre al lunes.

• 1 de enero (Jueves) – Día de Año Nuevo.
• 6 de enero (Martes) – Día de Reyes (Epifanía del Señor).
• 2 de abril – Jueves Santo.
• 3 de abril – Viernes Santo.
• 1 de mayo (Viernes) – Día del Trabajador.
• 15 de agosto (Sábado) – Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre (Lunes) – Traslado del Día de la Fiesta Nacional y de la Virgen del Pilar.
• 1 de noviembre (Domingo) – Día de Todos los Santos.
• 6 de diciembre (Domingo) – Día de la Constitución Española.
• 8 de diciembre (Martes) – Día de la Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre (Viernes) – Navidad.

Según Europa Press, Andalucía totaliza 14 festivos: incluye 2 de noviembre y 6 de diciembre como traslados por caer nacionales en domingo.

Calendario laboral de Aragón 2026

Aragón celebra su día el 23 de abril (miércoles), dedicado a San Jorge, que une a la comunidad en eventos festivos. También se traslada el festivo del 12 de octubre al lunes 13.

• 1 de enero (Jueves) – Día de Año Nuevo.
• 6 de enero (Martes) – Día de Reyes (Epifanía del Señor).
• 2 de abril – Jueves Santo.
• 3 de abril – Viernes Santo.
• 23 de abril (Jueves) – Día de Aragón. San Jorge.
• 1 de mayo (Viernes) – Día del Trabajador.
• 15 de agosto (Sábado) – Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre (Lunes) – Traslado del Día de la Fiesta Nacional y de la Virgen del Pilar.
• 2 de noviembre (Lunes) – Día de Todos los Santos.
• 6 de diciembre (Domingo) – Día de la Constitución Española.
• 8 de diciembre (Martes) – Día de la Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre (Viernes) – Navidad.

Calendario laboral de Asturias 2026

Asturias conmemora su día regional el 8 de septiembre (martes), una festividad que celebra la identidad asturiana. Como en otras comunidades, el festivo nacional del 12 de octubre se traslada al lunes.

• 1 de enero (Jueves) – Día de Año Nuevo.
• 6 de enero (Martes) – Día de Reyes (Epifanía del Señor).
• 2 de abril – Jueves Santo.
• 3 de abril – Viernes Santo.
• 1 de mayo (Viernes) – Día del Trabajador.
• 8 de septiembre (Martes) – Día de Asturias.
• 15 de agosto (Sábado) – Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre (Lunes) – Traslado del Día de la Fiesta Nacional y de la Virgen del Pilar.
• 2 de noviembre (Lunes) – Día de Todos los Santos.
• 6 de diciembre (Domingo) – Día de la Constitución Española.
• 8 de diciembre (Martes) – Día de la Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre (Viernes) – Navidad.

Como indica Los40, Asturias combina los 9 festivos nacionales con 5 autonómicos/locales, alcanzando un total de 14 días festivos.

Calendario laboral de Baleares 2026

Además de los festivos nacionales, Baleares celebra el Día de las Islas Baleares el 2 de marzo, que este año cae en lunes, y el 26 de diciembre, San Esteban, una festividad regional.

• 1 de enero (Jueves) – Día de Año Nuevo.
• 6 de enero (Martes) – Día de Reyes (Epifanía del Señor).
• 2 de marzo (Lunes) – Día de las Islas Baleares.
• 2 de abril – Jueves Santo.
• 3 de abril – Viernes Santo.
• 6 de abril – Lunes de Pascua.
• 1 de mayo (Viernes) – Día del Trabajador.
• 15 de agosto (Sábado) – Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre (Lunes) – Traslado del Día de la Fiesta Nacional y de la Virgen del Pilar.
• 8 de diciembre (Martes) – Día de la Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre (Viernes) – Navidad.
• 26 de diciembre (Sábado) – San Esteban.

Calendario laboral de Canarias 2026

En Canarias, el Día de Canarias, celebrado el 30 de mayo (Sábado), marca una festividad importante en el calendario de las islas. Cada isla también cuenta con un festivo adicional propio.

• 1 de enero (Jueves) – Día de Año Nuevo.
• 6 de enero (Martes) – Día de Reyes (Epifanía del Señor).
• 2 de abril – Jueves Santo.
• 3 de abril – Viernes Santo.
• 1 de mayo (Viernes) – Día del Trabajador.
• 30 de mayo (Sábado) – Día de Canarias.
• 15 de agosto (Sábado) – Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre (Lunes) – Traslado del Día de la Fiesta Nacional y de la Virgen del Pilar.
• 2 de noviembre (Lunes) – Día de Todos los Santos.
• 8 de diciembre (Martes) – Día de la Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre (Viernes) – Navidad.

Calendario laboral de Cantabria 2026

Cantabria incluye el Día de las Instituciones de Cantabria el 28 de julio y el 15 de septiembre celebra a su patrona, la Virgen Bien Aparecida, ambos festivos locales.

• 1 de enero (Jueves) – Día de Año Nuevo.
• 6 de enero (Martes) – Día de Reyes (Epifanía del Señor).
• 2 de abril – Jueves Santo.
• 3 de abril – Viernes Santo.
• 1 de mayo (Viernes) – Día del Trabajador.
• 28 de julio (Martes) – Día de las Instituciones de Cantabria.
• 15 de agosto (Sábado) – Asunción de la Virgen.
• 15 de septiembre (Martes) – La Bien Aparecida.
• 12 de octubre (Lunes) – Traslado del Día de la Fiesta Nacional y de la Virgen del Pilar.
• 6 de diciembre (Domingo) – Día de la Constitución Española.
• 8 de diciembre (Martes) – Día de la Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre (Viernes) – Navidad.

Calendario laboral de Castilla-La Mancha 2026

En Castilla-La Mancha, destacan el Día de Castilla-La Mancha, el 31 de mayo, y el Corpus Christi, el 4 de junio. Estas festividades se suman a los festivos nacionales.

• 1 de enero – Año Nuevo.
• 6 de enero – Epifanía del Señor (Reyes).
• 2 de abril – Jueves Santo.
• 3 de abril – Viernes Santo.
• 6 de abril – Lunes de Pascua.
• 1 de mayo – Día del Trabajador.
• 4 de junio – Corpus Christi.
• 15 de agosto – Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre – Fiesta Nacional de España.
• 2 de noviembre – traslado del festivo de Todos los Santos.
• 8 de diciembre – Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre – Navidad.

Calendario laboral de Castilla y León 2026

• 1 de enero (Jueves) – Día de Año Nuevo.
• 6 de enero (Martes) – Día de Reyes (Epifanía del Señor).
• 3 de abril – Viernes Santo.
• 23 de abril (Jueves) – Día de Castilla y León.
• 1 de mayo (Viernes) – Día del Trabajador.
• 15 de agosto (Sábado) – Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre (Lunes) – Traslado del festivo del Día de la Fiesta Nacional.
• 2 de noviembre (Lunes) – Día de Todos los Santos.
• 8 de diciembre (Martes) – Día de la Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre (Viernes) – Navidad.

Calendario laboral de Cataluña 2026

Cataluña celebra el Día de Cataluña el 11 de septiembre y mantiene las festividades de San Esteban el 26 de diciembre y San Juan el 24 de junio, fechas especiales en esta comunidad.

• 1 de enero – Año Nuevo.
• 6 de enero – Epifanía del Señor (Reyes).
• 3 de abril – Viernes Santo.
• 6 de abril – Lunes de Pascua.
• 1 de mayo – Día del Trabajador.
• 24 de junio – Día de San Juan.
• 15 de agosto – Asunción de la Virgen.
• 11 de septiembre – Día de Cataluña.
• 12 de octubre – Fiesta Nacional de España.
• 8 de diciembre – Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre – Navidad.
• 26 de diciembre – San Esteban.

Calendario laboral de la Comunidad Valenciana 2026

• 1 de enero – Año Nuevo.
• 6 de enero – Epifanía del Señor (Reyes).
• 19 de marzo – San José.
• 3 de abril – Viernes Santo.
• 6 de abril – Lunes de Pascua.
• 1 de mayo – Día del Trabajador.
• 24 de junio – San Juan.
• 15 de agosto – Asunción de la Virgen.
• 9 de octubre – Día de la Comunitat Valenciana.
• 12 de octubre – Fiesta Nacional de España.
• 8 de diciembre – Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre – Navidad.

Calendario laboral de Extremadura 2026

Extremadura incluye el Día de Extremadura el 8 de septiembre, y al igual que en otras comunidades, el 12 de octubre se traslada al lunes para aprovechar el festivo nacional.

• 1 de enero – Año Nuevo.
• 6 de enero – Epifanía del Señor (Reyes).
• 2 de abril – Jueves Santo.
• 3 de abril – Viernes Santo.
• 1 de mayo – Día del Trabajador.
• 15 de agosto – Asunción de la Virgen.
• 8 de septiembre – Día de Extremadura.
• 12 de octubre – Fiesta Nacional de España.
• 1 de noviembre – Todos los Santos.
• 6 de diciembre – Día de la Constitución Española.
• 8 de diciembre – Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre – Navidad.

Calendario laboral de Galicia 2026

El 25 de julio, Santiago Apóstol y Día de Galicia, es una fecha clave para Galicia, que se celebra en todo el territorio. Otro festivo relevante es el Día de las Letras Gallegas el 17 de mayo.

• 1 de enero – Año Nuevo.
• 6 de enero – Epifanía del Señor (Reyes).
• 19 de marzo – San José.
• 2 de abril – Jueves Santo.
• 3 de abril – Viernes Santo.
• 1 de mayo – Día del Trabajador.
• 24 de junio – San Juan.
• 25 de julio – Día Nacional de Galicia.
• 15 de agosto – Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre – Fiesta Nacional de España.
• 8 de diciembre – Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre – Navidad.

Calendario laboral de La Rioja 2026

La Rioja celebra su día regional el 9 de junio, una jornada para celebrar la identidad riojana. También se incluye el festivo del Lunes de Pascua.

• 1 de enero: Jueves Año Nuevo.
• 6 de enero: Martes Epifanía del Señor.
• 2 de abril: Jueves Santo.
• 3 de abril: Viernes Santo.
• 6 de abril: Lunes de Pascua.
• 1 de mayo: Viernes Fiesta del Trabajo.
• 9 de junio: Martes Día de La Rioja.
• 15 de agosto: Sábado Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre: Lunes Fiesta Nacional de España.
• 6 de diciembre: Domingo Día de la Constitución Española.
• 8 de diciembre: Martes Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre: Viernes Natividad del Señor.

Calendario laboral de Navarra 2026

En Navarra, el día de San Francisco Javier el 3 de diciembre es un festivo particular.

• 1 de enero (jueves): Año Nuevo.
• 6 de enero (martes): Epifanía del Señor.
• 19 de marzo (jueves): San José.
• 2 de abril: Jueves Santo.
• 3 de abril: Viernes Santo.
• 6 de abril: Lunes de Pascua.
• 1 de mayo (viernes): Fiesta del Trabajo.
• 15 de agosto (sábado): Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre (lunes): Fiesta Nacional de España.
• 2 de noviembre (lunes): Día siguiente a la Festividad de Todos los Santos.
• 3 de diciembre (jueves): San Francisco Javier.
• 8 de diciembre (martes): Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre (viernes): Natividad del Señor.

Calendario laboral de la Región de Murcia 2026

Murcia celebra el Día de la Región el 9 de junio y, al igual que en otras comunidades, incluye festivos tradicionales como el Jueves y Viernes Santo.

• 1 de enero (jueves) – Día de Año Nuevo.
• 6 de enero (martes) – Día de Reyes (Epifanía del Señor).
• 2 de abril – Jueves Santo.
• 3 de abril – Viernes Santo.
• 1 de mayo (viernes) – Día del Trabajador.
• 9 de junio (Martes) – Día de la Región de Murcia.
• 15 de agosto (Sábado) – Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre (Lunes) – Día de la Hispanidad.
• 2 de noviembre (Lunes) – Traslado del Día de Todos los Santos.
• 6 de diciembre (Domingo) – Día de la Constitución Española.
• 8 de diciembre (Martes) – Día de la Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre (viernes) – Navidad.

En caso de que, como recoge Europa Press, un festivo nacional como Todos los Santos (1 de noviembre) o Constitución (6 de diciembre) caiga en domingo, algunas comunidades lo trasladan al lunes siguiente.

Puentes de España en 2026

El calendario laboral 2026 garantiza al menos cuatro fines de semana largos: finales de marzo/abril (Semana Santa), 1 de mayo, 12 de octubre y 25 de diciembre, según Europa Press y HuffPost.

El primer puente del año será el de Año Nuevo, ya que el jueves 1 de enero es festivo y, quienes puedan tomarse libre el viernes 2, podrán disfrutar de un descanso de cuatro días.

La Epifanía del Señor, 6 de enero, cae en martes, lo que permite alargar ese fin de semana si las personas no trabajan el lunes anterior, según Europa Press.

En Semana Santa, muchas comunidades contarán con días festivos desde el Jueves Santo (2 de abril) hasta el Lunes de Pascua (6 de abril), permitiendo disfrutar de un puente de hasta cinco días.

Otro puente destacado es el del Día del Trabajador (Viernes 1 de mayo), que permitirá un descanso prolongado si se toma libre el sábado 2 de mayo, especialmente en Madrid, donde este día es festivo por la Fiesta de la Comunidad.

El Día de la Asunción (Sábado 15 de agosto) generará un puente natural en pleno verano, ideal para una escapada en temporada alta.

En otoño, el Día de la Hispanidad (Lunes 12 de octubre) generará un puente, pero sí lo hará el festivo de Todos los Santos (Domingo 1 de noviembre) en algunas comunidades que lo trasladen al lunes.

El último gran puente del año será en diciembre, ya que el Día de la Constitución (domingo 6 de diciembre) y la Inmaculada Concepción (Martes 8 de diciembre) se combinan para ofrecer un descanso de cuatro días en algunas regiones.

Estos puentes representan una gran oportunidad para planificar viajes, descansar o aprovechar días de ocio.

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Calendario laboral de España para 2026 por Factorial

¿Cómo ayuda el software de ausencias y vacaciones de Factorial?

Te lo explicamos en estos simples pasos:

• Tu equipo puede gestionar festivos nacionales y autonómicos automáticamente en Factorial, alineándolo con el calendario oficial del BOE y los puentes detectados.
• Como manager recibirás un aviso, dependerá de ti aprobar o rechazar las vacaciones mientras consultas en ese mismo calendario las ausencias de los otros miembros del equipo.
• Si aceptas, se creará una actualización automática en el calendario de la empresa para que todo el mundo esté informado y pueda adaptarse en consecuencia.

El calendario de Factorial se adapta según la ciudad en la que esté ubicada cada sede de la empresa, con sus festivos locales actualizados cada año y permite al administrador crear una política de vacaciones completamente personalizada.

Así mismo, como el software está sincronizado con la información laboral del empleado, calcula los días proporcionales de vacaciones de los que dispone cada uno según su tipo y fecha de contrato así como los días libres que se han podido acumular de un año a otro, siempre y cuando la empresa lo permita.

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