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Factorial lanza su propio LMS para agilizar la formación interna en las novedades de producto

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3 minutos de lectura
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Estar en el lugar adecuado en el momento oportuno puede transformar radicalmente la manera en la que trabajas. Con esta premisa en mente, nació hace años la Product Review en Factorial y desde entonces, se ha convertido en una de las semanas más importantes en el calendario de cada uno de nuestros equipos.

Es un espacio en el que nos desafiamos, compartimos aprendizajes y decidimos cómo priorizar los proyectos que más impacto tendrán en la vida de nuestros usuarios. Como te puedes imaginar, lograr un consenso entre 25 equipos de producto es un reto. Pero nos conecta con nuestros clientes de una manera única, porque cada equipo trabaja en nuevas funcionalidades y productos capaces de cambiar el modo en el que miles de personas utilizan Factorial, por lo que en última instancia, se trata de definir la mejor manera para trabajar en la plataforma.

Por eso, como Group Product Manager de Talento en Factorial, hoy soy la encargada de desvelaros algunos de nuestros lanzamientos más relevantes del trimestre. En esta ocasión, nos hemos centrado en potenciar uno de nuestros valores fundamentales, el aprendizaje, para que miles de empresas puedan seguir creciendo a nuestro lado.

El nuevo LMS de Factorial cambia las reglas del juego en la formación de empleados

Con el lanzamiento de nuestro nuevo Learning Management System (LMS), nos hemos propuesto transformar la lógica del aprendizaje corporativo. Gracias a One, nuestro agente de IA, Factorial ahora es capaz de convertir un conjunto de PDFs en una experiencia de aprendizaje dinámica y estructurada en cuestión de segundos.

No es ninguna sorpresa que el lanzamiento de este LMS haya sido uno de los debates más relevantes de nuestra Product Review este trimestre. Teníamos que asegurar que cumpliera con los más altos estándares de calidad tanto a nivel técnico como creativo, por lo que los debates más intensos giraron en torno a la implementación técnica de lo que llamamos ‘co-creación con IA’; es decir, cómo logramos que el usuario pueda crear un curso desde cero de la forma más fluida posible.

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Queremos que las empresas puedan importar y utilizar con facilidad los cursos que ya tienen directamente en la app de Factorial, ya sean propios o porque los hayan comprado. Sabemos que muchas organizaciones necesitan contenido listo para usar, por lo que nos estamos asegurando de ofrecer la mayor calidad del mercado, tanto para formación obligatoria como para la mejora de competencias.

¿Cómo funciona? One analiza los datos de tus documentos e información más relevantes y los transforma en cursos completos de forma instantánea. Por ejemplo, puedes generar un curso formativo entero a partir de un manual en PDF o de una presentación en PPT que ya tengas creada; One se encarga de estructurar automáticamente los módulos, el contenido y las evaluaciones necesarias.

Nos aseguramos de que tengas todas las herramientas y el apoyo para ofrecer contenido de valor, personalizando el aprendizaje en una plataforma simple y centralizada. Además de la creación automática con IA, a finales del Q1 contaremos con un importador de SCORM para que puedas integrar fácilmente los cursos que ya tengas configurados. Así, tu empresa podrá crecer a la velocidad que necesita.

Un nuevo LMS que ayuda a learning managers a escalar procesos

La mayoría de los learning managers se enfrenta a una paradoja: sus compañías exigen que los equipos mantengan unos niveles mínimos de eficiencia y preparación pero, en la mayoría de casos, esos cursos habilitantes acaban acumulando polvo en la bandeja de entrada. Y ese es el peor escenario posible, porque los equipos no adquieren las habilidades necesarias al ritmo que la empresa necesita para seguir siendo competitiva.

Los equipos merecen la oportunidad de dominar las habilidades necesarias para su rol al ritmo que exige el mercado. De no ser así, la empresa empieza a perder esa chispa competitiva, y lo que es peor, su capacidad para innovar. ¿Sabes cuál es el resultado? Una cultura de frustración que es casi una invitación para la fuga de talento.

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Este es un problema que no nos tomamos a la ligera. La mayoría de los responsables de formación luchan por entregar el curso adecuado a la persona adecuada en el momento oportuno; e incluso cuando lo consiguen, los empleados suelen carecer de la motivación para terminarlo.

Nuestro nuevo LMS viene a cambiar las reglas del juego. Nos centramos en crear cursos atractivos y relevantes, asegurando que tu equipo alcance una preparación operativa real a través de contenido que, de verdad, se queda grabado.