Kit de herramientas esenciales para cumplir la Ley en España
¿Sabías que 6 de cada 10 pymes en España no cumplen con la normativa laboral en España?
Y lo peor: muchas ni siquiera lo saben… hasta que llega una inspección o elevadas sanciones económicas.
Para evitarlo, creamos un kit gratuito con todo lo que necesitas para entender y aplicar correctamente las leyes laborales que afectan a tu empresa.
Datos clave sobre las herramientas esenciales sobre la normativa laboral en españa
Lo que ayer era una recomendación, hoy es una exigencia con nombre y fecha de entrada en vigor. En los últimos meses, han aparecido nuevas leyes y normativas que afectan directamente a la gestión diaria de RR. HH., desde el uso de la inteligencia artificial hasta los permisos laborales por causas meteorológicas.
63%
de las empresas que digitalizan sus procesos de RR. HH. mejoran su eficiencia y reducen riesgos legales.
48%
de las pymes españolas desconoce al menos una de las leyes laborales que le son aplicables y que generan multas.
+5.000
Empresas son multadas al año por no cumplir con alguna de las normativas laborales en España.
¿Qué contiene el kit de herramientas para cumplir con la Ley?
Cumple con la Ley sin perder la cabeza. En este kit encontrarás toda la información, recursos y plantillas que tu empresa necesita para estar al día con la normativa laboral en España y evitar sanciones innecesarias.
👉🏻 Dentro encontrarás:
🔸 Guía práctica de cumplimiento normativo en RR. HH. 🔸 Guías rápidas sobre las nuevas leyes: ▪️Reglamento de Inteligencia Artificial. ▪️ Real Decreto Ley sobre el Control Horario ▪️ Permisos retribuidos por fenómenos meteorológicos extremos. ▪️Transparencia e igualdad retributiva. ▪️Justificación de bonificaciones FUNDAE.
Todo en un formato descargable, claro y actualizado para que puedas cumplir con los reglamentos, directivas y leyes sin complicaciones.
Cómo te ayuda este Kit de herramientas esenciales para cumplir la Ley Española
Este kit te da lo que la mayoría de empresas necesita y pocas tienen: control, orden y tranquilidad legal.
Con nuestro kit para cumplir la normativa laboral en España podrás: 1️⃣ Evitar sanciones gracias a guías prácticas y plantillas que garantizan el cumplimiento de la normativa española y europea. 2️⃣ Digitalizar tus procesos de RR. HH. para registrar jornadas, gestionar permisos, justificar bonificaciones y mantener todos los documentos en orden. 3️⃣ Automatizar tareas repetitivas, reduciendo errores humanos y liberando tiempo para tareas estratégicas. 4️⃣ Prepararte ante inspecciones laborales, con documentación verificable y actualizada. 5️⃣ Fomentar la confianza y bienestar deequipo, cumpliendo con las leyes de igualdad, transparencia y prevención de riesgos.
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Sigue mejorando la gestión de RR. HH. en tu empresa con más herramientas gratuitas. Descarga las plantillas que te ayudarán a organizar, automatizar y simplificar tus procesos internos.
Preguntas frecuentes sobre el Kit de herramientas esenciales para cumplir la Ley Española
Cumplir con la normativa laboral puede parecer complicado… hasta que sabes por dónde empezar.
Este kit está pensado precisamente para eso, ayudarte a entender las leyes que afectan a tu empresa y aplicarlas sin perder tiempo ni dormirte entre artículos legales.
Aquí resolvemos las dudas más comunes que suelen tener las empresas antes de descargarlo 👇🏻
A quién va dirigido este kit?
A responsables de RR. HH., directores financieros, managers y fundadores de pymes que quieren asegurarse de que su empresa cumple con la normativa laboral en España sin depender de asesorías externas para todo.
Qué leyes laborales cubre?
Incluye información y recursos sobre las principales normativas vigentes: control horario, igualdad retributiva, prevención de riesgos laborales, canal de denuncias (Whistleblowing), formación FUNDAE, uso de IA en el trabajo y cumplimiento de normas ISO.
Está adaptado a las últimas reformas laborales?
Sí. Todo el contenido está actualizado según las reformas más recientes y las nuevas leyes de 2025 que entrarán en vigor en 2026, como las relacionadas con IA, permisos meteorológicos y transparencia salarial.
Necesito conocimientos legales para usarlo?
No. Las guías y plantillas están escritas en un lenguaje claro, para que cualquier persona del equipo de RR. HH. o dirección pueda aplicarlas fácilmente sin experiencia jurídica.
Incluye plantillas personalizables sobre la normativa laboral en España?
Sí. Todas las plantillas del kit pueden editarse para adaptarlas a las políticas, tamaño y estructura de tu empresa.
Cómo me ayuda este kit a evitar sanciones?
Te permite identificar posibles incumplimientos antes de que se conviertan en un problema. Además, te ofrece herramientas para documentar procesos, registrar jornadas, justificar bonificaciones y cumplir con auditorías internas.
Cuánto cuesta?
Es gratis! Solo tienes que dejar tus datos para descargarlo y empezar a usarlo hoy mismo.
Puedo compartirlo con mi equipo?
Por supuesto. De hecho, recomendamos que lo hagas. Así todos los responsables de RR. HH., administración o dirección estarán alineados en materia de cumplimiento normativo.
Qué pasa si mi empresa ya tiene asesoría laboral externa?
El kit complementa el trabajo de tu asesoría. Te ayuda a tener una visión global, controlar internamente los procesos y asegurarte de que todo está actualizado antes de una inspección o auditoría.
Qué beneficios notaré al implementar las herramientas del kit?
Ahorrarás tiempo, reducirás errores, mejorarás la transparencia y fortalecerás la confianza del equipo. Además, te adelantarás a cualquier cambio legal sin estrés ni improvisaciones.
Puedo usar el kit aunque no utilice Factorial?
Sí. Las plantillas y guías están diseñadas para cualquier tipo de empresa, aunque podrás gestionarlas con mucha más facilidad si usas Factorial para automatizar el cumplimiento.