Plantilla de profesiograma en pdf lista para usar
Contrata de forma profesional y sin fisuras gracias al detalle que ofrece esta plantilla de profesiograma enfocada en su implementación en el departamento de recursos humanos para procesos de selección, organización de equipos y más.
Herramienta ideal con la que transmitir de forma concisa y clara las aptitudes, competencias, capacidades y desempeño profesional de un puesto de trabajo o vacante en concreto.
Esta plantilla es una herramienta para ayudar en los procesos de selección, al recoger la información relevante e imprescindible para una posición en particular.
Así, la herramienta ayuda a que tanto la empresa como la persona candidata sepan al detalle qué buscar, por un lado, y qué ofrecer, por el otro.
Para qué sirve un profesiograma
Sácale el máximo provecho a cada entrevista y avanza con seguridad en el proceso de selección realizando las preguntas clave al candidato. Eleva el nivel del talento en tu empresa y mejora tus contrataciones con este profesiograma en pdf práctico y eficaz.
Identifica y especifica las habilidades, competencias y cualidades necesarias para que un futuro empleado desempeñe con éxito un puesto en tu organización. Este documento es la guía perfecta para resolver esas incógnitas y tomar decisiones acertadas.
Plantilla para crear un profesiograma
Con este modelo en pdf se puede crear un profesiograma totalmente personalizado a las necesidades del puesto laboral a cubrir o para el onboarding de un nuevo empleado.
Una vez descargado el documento descubrirás una serie de preguntas con cuatro opciones de respuestas para cada una de ellas. Lo aconsejable es siempre crear el propio profesiograma extrayendo las preguntas más adecuadas para cada situación y persona.
Modelo de profesiograma para empresas
Recoge y analiza toda la información relevante para el puesto de trabajo y evalúa a la persona candidata con respuestas concisas y certeras. Organiza correctamente los puestos de trabajo de tus equipos, con una descripción de responsabilidades y competencias detallada.