Consigue el kit definitivo para estar al día de la ley de control horario

Más allá del cumplimiento legal, una buena gestión del tiempo ayuda a reducir errores, automatizar procesos y mejorar la organización interna.

Con este kit podrás entender qué está cambiando, detectar si tu sistema actual presenta riesgos, aplicar buenas prácticas para gestionar turnos, ausencias y fichajes, y acceder a plantillas y recursos que te permitirán actuar desde hoy mismo.

Y si el verano te cambia los ritmos, mejor tenerlo todo controlado desde ya.

¿Qué incluye nuestro kit?

Todo lo que necesitas para entender la normativa, organizar el control horario de forma eficaz y empezar a mejorar tus procesos desde hoy mismo:

Recursos y plantillas para dar los primeros pasos en el control horario
Todo lo que necesitas saber sobre la legislación actual y futura
Claves para elegir una solución que cumpla la ley y se adapte a tu empresa
Por qué es fundamental que el control horario esté conectado con turnos, ausencias y otros procesos de RRHH

Datos clave sobre gestión del tiempo

3 datos que deberías conocer

60%

de las empresas aún no conectan fichajes con turnos y ausencias: el error más común en inspecciones laborales

4 años

es el tiempo mínimo que deben conservarse los registros de jornada según la normativa

30h

es el tiempo que se ahorran al mes los equipos de RRHH optimizando procesos como el fichaje. 

Domina la gestión del tiempo antes de que cambie la ley

El control horario se volverá más exigente: fichaje digital obligatorio, reducción de jornada y acceso remoto para inspecciones. ¿Tu sistema actual está preparado?

Este kit gratuito te ayuda a:

Entender qué está cambiando y cómo adaptarte
Detectar si tu solución actual presenta riesgos legales
Aplicar buenas prácticas con plantillas, artículos y recursos descargables
España
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Cómo te ayuda este kit para cumplir con la nueva ley de fichaje

Este kit te da lo que la mayoría de empresas necesita y pocas tienen: control, anticipación y cumplimiento legal sin complicaciones.

Con nuestro kit de fichaje podrás: 1️⃣ Prepararte para los cambios de 2025, entendiendo las nuevas exigencias del Ministerio de Trabajo sobre jornada y registro horario. 2️⃣ Detectar riesgos en tu sistema actual de fichaje y corregirlos antes de que afecten a tu cumplimiento legal. 3️⃣ Digitalizar la gestión del tiempo, integrando fichajes, turnos y ausencias en una misma herramienta. 4️⃣ Evitar sanciones gracias a plantillas, guías y ejemplos prácticos que te ayudarán a cumplir con las obligaciones de registro y conservación de datos. 5️⃣ Optimizar la organización interna, reduciendo tareas manuales y ganando visibilidad en la jornada real de tu equipo.

Todo pensado para que tu empresa pueda cumplir con la ley, mejorar la eficiencia y mantener el control total del tiempo de trabajo.

Preguntas frecuentes sobre el Kit de la Ley de Fichaje

Cumplir con la normativa del control horario puede parecer un dolor de cabeza… hasta que tienes claro por dónde empezar.

Este kit está pensado precisamente para eso: ayudarte a entender qué exige la nueva Ley de Fichaje Digital, cómo adaptarte a tiempo y qué recursos puedes usar para hacerlo sin estrés ni errores administrativos.

Aquí resolvemos las dudas más comunes que suelen tener las empresas antes de descargarlo 👇🏻

A quién va dirigido este kit?

Qué incluye el kit?

Está adaptado a la nueva ley de fichaje de 2025?

Necesito conocimientos legales para usarlo?

Incluye plantillas para el control horario?

Cómo me ayuda este kit a evitar sanciones?

Cuánto cuesta?

Puedo compartirlo con mi equipo?

Qué pasa si ya tengo un software de control horario?

Qué beneficios notaré al aplicarlo?

Puedo usarlo aunque no trabaje con Factorial?