Plantilla de Contrato Novación personalizable y gratuita
Actualiza rápidamente y de forma totalmente legal, cualquier tipología de contrato con esta plantilla de novación de contrato ágil y fácil de cumplimentar.
Nunca más necesitarás rehacer un contrato por completo si no es necesario.
Sustituye, de forma consensuada y sin riesgos, todos los contratos que necesites en pocos minutos. Ejecuta los cambios y agiliza el papeleo con total seguridad.
Datos clave sobre la novación de contrato por reducción de jornada
Lo que antes era una medida excepcional, hoy es una herramienta laboral cada vez más utilizada para conciliar la vida profesional y personal sin perder derechos ni seguridad jurídica.
La novación de contrato permite modificar la jornada laboral por acuerdo entre empresa y trabajador, siempre respetando la ley y las condiciones del convenio colectivo aplicable.
62%
de las solicitudes de reducción de jornada en España están vinculadas a conciliación familiar o cuidados personales.
45%
de las empresas reconoce no tener un modelo actualizado para formalizar acuerdos de reducción de jornada conforme a la normativa vigente.
+3.000
casos anuales de sanciones o conflictos laborales surgen por no documentar correctamente las modificaciones de contrato o no respetar los plazos legales.
Qué contiene el modelo de novación de contrato por reducción de jornada?
Formaliza los acuerdos laborales sin perder la claridad ni la seguridad jurídica.
En este modelo encontrarás todo lo necesario para documentar correctamente una reducción de jornada entre empresa y trabajador, cumpliendo con los requisitos legales y evitando posibles conflictos laborales.
👉🏻 Dentro encontrarás: 🔸 Modelo completo de novación de contrato listo para rellenar con los datos de la empresa y el empleado. 🔸 Cláusulas detalladas sobre duración, vigencia y condiciones del nuevo horario. 🔸 Formato de firma y aceptación bilateral entre empresa y trabajador. 🔸 Espacios personalizables para incluir referencias al convenio colectivo y artículos aplicables. 🔸 Plantilla de comunicación para dejar constancia de la recepción del acuerdo.
Cómo te ayuda este modelo de novación de contrato por reducción de jornada
Este modelo te da lo que muchas empresas necesitan y pocas tienen: seguridad jurídica, orden documental y agilidad administrativa. Con nuestro modelo de novación de contrato podrás: 1️⃣ Formalizar reducciones de jornada de manera legal, clara y consensuada entre empresa y trabajador. 2️⃣ Evitar conflictos laborales o sanciones, dejando constancia escrita del acuerdo y su periodo de vigencia. 3️⃣ Ahorrar tiempo administrativo, utilizando un documento editable y listo para firmar. 4️⃣ Cumplir con la normativa laboral vigente, incluyendo referencias al convenio colectivo aplicable y los derechos del empleado. 5️⃣ Mantener la transparencia y la trazabilidad, garantizando que ambas partes conserven una copia firmada del acuerdo.
Todo pensado para que tu empresa pueda gestionar modificaciones de jornada con total seguridad, orden y confianza.
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Preguntas frecuentes sobre el modelo de novación de contrato por reducción de jornada
Modificar un contrato puede parecer complejo… hasta que tienes un modelo claro que te guía paso a paso.
Este modelo está pensado precisamente para eso: ayudarte a formalizar una reducción de jornada sin errores ni riesgos legales, garantizando que tanto la empresa como el trabajador cumplan con la normativa vigente.
Aquí resolvemos las dudas más comunes antes de descargarlo 👇🏻
A quién va dirigido este modelo?
A empresas, responsables de RR. HH. y gestores laborales que necesiten documentar correctamente una reducción de jornada o cambio de contrato.
Qué tipo de acuerdos puedo formalizar con este modelo?
Permite registrar modificaciones de jornada de tiempo completo a parcial, siempre de forma consensuada entre empresa y trabajador.
Está adaptado a la legislación laboral actual?
Sí. El modelo sigue la estructura legal vigente en España y contempla referencias al convenio colectivo aplicable.
Necesito conocimientos legales para usarlo?
No. El documento está redactado con lenguaje claro, listo para completar con los datos de la empresa y del empleado.
Incluye todos los apartados necesarios?
Sí. Contiene secciones para identificar a las partes, detallar la duración, el nuevo horario y mantener vigentes las condiciones no modificadas.
Cómo me ayuda este modelo a evitar errores?
Te ofrece una plantilla estructurada que garantiza la validez del acuerdo y evita omitir cláusulas esenciales.
Tiene costo?
No. Es completamente gratuito y descargable.
Puedo compartirlo con mi equipo o gestoría?
Sí. Puedes enviarlo a tu departamento de RR. HH. o asesoría laboral para revisarlo o adaptarlo.
Qué pasa si mi empresa ya tiene un modelo propio?
Puedes compararlo con este documento para asegurarte de que cumple con la legislación actual y contiene todas las cláusulas requeridas.
Qué beneficios obtengo al usarlo?
Ahorro de tiempo, cumplimiento legal y una gestión más segura y ordenada de las modificaciones laborales.
Puedo usarlo aunque no trabaje con Factorial?
Sí, el modelo es independiente y puede usarse sin necesidad de contar con Factorial.