Plantilla Excel para el Plan de Formación. Evalúa, diseña y haz seguimiento a los cursos y formaciones de tu equipo
Deja atrás la improvisación y los presupuestos desperdiciados. Descarga gratis esta plantilla integral para Recursos Humanos y transforma la capacitación de tu plantilla en resultados medibles, optimizando el talento interno y aprovechando al máximo tu crédito formativo.
Datos clave: Por qué gestionar la formación de tu equipo ya no es opcional
Sobrevivir sin un plan de desarrollo estructurado tiene un impacto directo en la competitividad y los costes de tu empresa. Este es el panorama real al que te enfrentas si no digitalizas y organizas tu capacitación:
El 75%
no encuentra talento cualificado; Tres de cada cuatro empresas en España tienen serios problemas para encontrar los perfiles que necesitan en el mercado laboral.
Solo el 20%
aprovecha FUNDAE, Apenas el 20,4% de las empresas utiliza la formación bonificada.
El 65,7%
de los responsables de RR. HH. señala la fuga de talento como su mayor preocupación, un problema que se combate directamente con programas de formación sólidos (prioridad para el 63,7%).
¿Qué incluye esta Plantilla de Cursos y Formaciones en excel?
1. Test de Diagnóstico: Identifica las verdaderas brechas de habilidades (skills gaps) de tu plantilla antes de invertir presupuesto a ciegas en cursos que nadie necesita.
2. Diseño de Alto Impacto: Estructura los objetivos, metodologías y KPIs de cada curso para garantizar que la formación impacte de forma directa en la productividad y los resultados del negocio.
3. Mapa de Formaciones en España: Accede a una visión clara de los recursos para capacitar a tu equipo (incluyendo las bonificaciones) y optimiza cada euro invertido.
4. Seguimiento de Cursos (Tracker): Controla la asistencia, el progreso, los costes y la evaluación final de cada empleado desde un único panel centralizado.
¿Cómo te ayuda esta plantilla en tu día a día en RR. HH.?
Organizar la formación de la empresa no debería ser un dolor de cabeza administrativo. Al aplicar esta herramienta en tu departamento lograrás:
Maximizar tu presupuesto formativo: Al detectar exactamente qué habilidades necesita tu equipo y alinear los cursos con los objetivos estratégicos. Ahorrar horas de gestión administrativa: Centralizas en un solo documento Excel desde la detección inicial de necesidades hasta la evaluación final del empleado. Fidelizar a tus empleados clave: Al ofrecer planes de carrera estructurados, transparentes y medir el impacto real del aprendizaje.
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Preguntas Frecuentes sobre la gestión de planes de formación
¿Aún te quedan dudas? no te preocupes, a continuación podrás ver todo relacionado con esta plantilla descargable en excel: