Plantilla Excel para el Plan de Formación. Evalúa, diseña y haz seguimiento a los cursos y formaciones de tu equipo
Deja atrás la improvisación y los presupuestos desperdiciados. Descarga gratis esta plantilla integral para Recursos Humanos y transforma la capacitación de tu plantilla en resultados medibles, optimizando el talento interno y aprovechando al máximo tu crédito formativo.
Datos clave: Por qué gestionar la formación de tu equipo ya no es opcional
Sobrevivir sin un plan de desarrollo estructurado tiene un impacto directo en la competitividad y los costes de tu empresa. Este es el panorama real al que te enfrentas si no digitalizas y organizas tu capacitación:
El 75%
no encuentra talento cualificado; Tres de cada cuatro empresas en España tienen serios problemas para encontrar los perfiles que necesitan en el mercado laboral.
Solo el 20%
aprovecha FUNDAE, Apenas el 20,4% de las empresas utiliza la formación bonificada.
El 65,7%
de los responsables de RR. HH. señala la fuga de talento como su mayor preocupación, un problema que se combate directamente con programas de formación sólidos (prioridad para el 63,7%).
¿Qué incluye esta Plantilla de Cursos y Formaciones en excel?
1. Test de Diagnóstico: Identifica las verdaderas brechas de habilidades (skills gaps) de tu plantilla antes de invertir presupuesto a ciegas en cursos que nadie necesita.
2. Diseño de Alto Impacto: Estructura los objetivos, metodologías y KPIs de cada curso para garantizar que la formación impacte de forma directa en la productividad y los resultados del negocio.
3. Mapa de Formaciones en España: Accede a una visión clara de los recursos para capacitar a tu equipo (incluyendo las bonificaciones) y optimiza cada euro invertido.
4. Seguimiento de Cursos (Tracker): Controla la asistencia, el progreso, los costes y la evaluación final de cada empleado desde un único panel centralizado.
¿Cómo te ayuda esta plantilla en tu día a día en RR. HH.?
Organizar la formación de la empresa no debería ser un dolor de cabeza administrativo. Al aplicar esta herramienta en tu departamento lograrás:
Maximizar tu presupuesto formativo: Al detectar exactamente qué habilidades necesita tu equipo y alinear los cursos con los objetivos estratégicos. Ahorrar horas de gestión administrativa: Centralizas en un solo documento Excel desde la detección inicial de necesidades hasta la evaluación final del empleado. Fidelizar a tus empleados clave: Al ofrecer planes de carrera estructurados, transparentes y medir el impacto real del aprendizaje.
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Preguntas Frecuentes sobre la gestión de planes de formación
¿Aún te quedan dudas? no te preocupes, a continuación podrás ver todo relacionado con esta plantilla descargable en excel:
¿Para quién está diseñada esta plantilla Excel?
Está pensada para responsables de Recursos Humanos, Talent Managers y líderes de equipo que necesitan profesionalizar la capacitación de sus empleados. Es ideal si hasta ahora has gestionado los cursos de forma improvisada y buscas estructurar un plan de desarrollo real y medible.
¿Me sirve esta herramienta si quiero utilizar la formación FUNDAE?
Totalmente. Una de las mayores barreras para usar FUNDAE es el desorden administrativo y la falta de justificación. Esta plantilla te permite tener documentado el diagnóstico previo, el seguimiento de horas y los costes, facilitando enormemente el control de tu crédito anual.
Cómo ayuda este recurso a medir el retorno de inversión (ROI) de los cursos?
La plantilla incluye una pestaña específica de "Diseño de Formación de Alto Impacto" que te guía para definir KPIs antes de empezar. De esta forma, pasas de simplemente "apuntar a la gente a cursos" a medir con datos si esa formación realmente ha mejorado el desempeño laboral o resuelto un problema del negocio.
Es fácil de adaptar a las necesidades de mi empresa?
Sí, al ser un archivo Excel, es 100% personalizable. Ya sea que gestiones la formación de una pyme de 15 personas o coordines los planes de desarrollo de una plantilla de 200 empleados, puedes añadir, editar o quitar filas según la complejidad de tu organización.