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Nueva ley fichaje digital: multas, mitos y cómo adaptarte

Te contamos, sin tecnicismos, qué exigirá el nuevo decreto, por qué el papel y Excel dejan de ser válidos y cómo llegar a tiempo para evitar sanciones.
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Guía de Tendencias de RR.HH 2026

Convierte las tendencias en decisiones claras y útiles. Con esta guía sabrás qué priorizar en 2026 para trabajar con más foco: aprovechar la IA, liderar con datos, cuidar el bienestar, contratar mejor y digitalizar tus procesos sin perder el control.
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Tendencias de RRHH de 2026: IA, liderazgo, talento, fidelización y mucho más

Exploramos las tendencias clave que impactarán a RRHH en los próximos años y cómo las empresas pueden prepararse. IA, liderazgo, talento, fidelización y más.
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Evaluación del desempeño: cómo impulsar a tu equipo

Convierte esas reviews interminables en charlas claras y útiles. Con este kit sabrás llegar a la reunión con datos, alinear expectativas sin líos y aterrizar el feedback en acciones sencillas que se pueden seguir.
Transformando el futuro del trabajo a través de la Inteligencia Artificial aplicada a los Recursos Humanos en el mundo de la empresa
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Kit para usar bien la IA en RRHH

La Inteligencia Artificial ha cambiado nuestro día a día en el trabajo. Y Recursos Humanos no es distinto. Su uso permite el aumento de la productividad y te traemos este eBook para que puedas sacarle el máximo rendimiento a la IA en tu día a día.
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[Masterclass]: Ética, IA y RRHH: Sesgos, compliance y cómo sacarle el máximo partido.

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Retención en 2025: Cómo evitar que se vayan

Descubre cómo detectar las verdaderas causas de la rotación y qué herramientas puedes usar para construir una cultura de feedback y desarrollo que retenga al mejor talento.
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Contratar cuando hay mucho trabajo: cómo gestionar a tu equipo para multiplicar resultados

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Formaciones en la industria: cumple la ley sin perder el ritmo de producción

¿Sabías que las multas por no cumplir con las formaciones obligatorias pueden alcanzar hasta los 40.000€? En el sector industrial, cumplir con la normativa de formación no es negociable.
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Contratación, rotación y cultura: cómo impacta en tus costes de talento

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Un buen líder no necesita aditivos: 100% líder, 0% burnout

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Guía de talento: desempeño, formaciones y seguimiento de objetivos

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