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Webinar
Un buen líder no necesita aditivos: 100% líder, 0% burnout
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Plantilla
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7 pequeñas lecciones para emprender a lo grande
Haz más fácil tu camino al éxito con un camino construido con los aprendizajes de Jordi Romero
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eBook
Kit para que el trabajo no te dé pesadillas
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Webinar
Mejora el Performance de tu Equipo: Estrategias de Formación
El próximo 19 de septiembre a las 12h nos juntamos Preply y Factorial para adentrarnos en el mundo de las formaciones. Descubre cómo mejorar la productividad y motivación de tu equipo mediante estrategias de formación financiadas.
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Estrategias para Aumentar la Fidelización de tu Equipo
La fidelización de las personas es uno de los pilares del éxito de cualquier compañía, y en este eBook te invitamos a descubrir algunas de las estrategias más efectivas para lograrlo.
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Inteligencia Artificial en Recursos Humanos
La Inteligencia Artificial ha cambiado nuestro día a día en el trabajo. Y Recursos Humanos no es distinto. Su uso permite el aumento de la productividad y te traemos este eBook para que puedas sacarle el máximo rendimiento a la IA en tu día a día.
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Evaluación de desempeño: cómo impulsar el talento de tus equipos
¿Cómo realizar evaluaciones de desempeño efectivas? Te invitamos a este webinar donde te contamos de primera mano los aprendizajes que hemos tenido llevando a cabo el proceso y los errores que cometimos para que no te ocurran.
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Ebook para bienestar laboral en empresas
Presentamos un ebook con 10 preguntas para identificar el bienestar laboral en tu empresa, conoce cómo mejorarla y por qué es importante.
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Webinar
Estrategias Innovadoras de Retención de Talento en la Industria Hotelera"
En este webinar, exploraremos cómo las nuevas leyes laborales afectan la retención y desentrañaremos los tipos de contratos actuales, cómo optimizar recursos mediante tecnología innovadora, como el Portal del Empleado de Factorial, y diseñar mapas salariales atractivos.
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Webinar
Más allá del sueldo: El impacto del salario emocional en las personas
Las altas tasas de rotación, el burnout del talento, la falta de conexión con la cultura corporativa…
El 11 de julio hablaremos sobre cómo el salario emocional puede ayudar a las empresas con estos problemas.