Tendencias de RRHH de 2026: IA, liderazgo, talento, fidelización y mucho más

¿Te has detenido a pensar en cómo será el futuro de RRHH?

Las cosas están cambiando a toda velocidad. Las tendencias que veremos en 2026 no solo van a transformar cómo gestionamos a las personas, sino cómo las cuidamos, cómo creamos un ambiente donde realmente puedan crecer. Este webinar es una oportunidad para hablar de esos cambios, de lo que realmente importa en el día a día de las empresas, y cómo podemos empezar a prepararnos.

No se trata solo de adaptarnos a lo que viene, sino de hacerlo de manera inteligente, cuidando a las personas y tomando decisiones que marquen la diferencia.

Si alguna vez te has preguntado cómo la IA puede ayudarte a ser más eficiente sin perder el toque humano, o cómo gestionar a los equipos de manera que estén realmente motivados y comprometidos, este webinar es para ti.

Vamos a hablar sin rollos ni fórmulas mágicas, solo ideas reales para afrontar los cambios que se vienen. ¿Te animas a acompañarnos?

¿Cuándo?

¿Cuándo?

19 de noviembre a las 12 horas

¿Cómo?

¿Cómo?

Online

Datos clave sobre las tendencias de RRHH para 2026:

3 facts que deberías conocer:

75%

de empresas que implementan IA sin considerar aspectos éticos, enfrentan dificultades con la aceptación de sus equipos.

80%

de líderes empresariales reconocen la necesidad de establecer políticas claras sobre el uso ético de la IA.

60%

de las sanciones relacionadas con el uso de IA provienen de la falta de transparencia y documentación adecuada.

Tendencias en RRHH para 2026

No pierdas la oportunidad de escuchar las tendencias más disruptivas para RRHH en 2026 y cómo preparar tu empresa para el futuro del trabajo. ¡Regístrate hoy mismo!

Puntos clave que trataremos en el webinar:

El panorama de los RRHH en 2026: Cómo las empresas deben adaptarse a un mundo cada vez más digital y centrado en el bienestar de las personas.
La IA en RRHH: Cómo la automatización y la IA están transformando los procesos de contratación, formación y gestión del talento.
La importancia del bienestar: Cómo gestionar el estrés, la carga mental y cómo la retribución flexible se convierte en un factor clave para retener talento.
Liderazgo en 2026: Qué habilidades deben tener quienes lideran para gestionar equipos en un entorno de trabajo cada vez más remoto y diverso.
El futuro de la cultura organizacional: Cómo crear y mantener una cultura que atraiga y retenga talento, adaptada a los valores de la nueva generación.

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España
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