Factorial HR Blog

Existen múltiples técnicas para poder llevar a cabo el desarrollo y eficiencia de una compañía a su máxima expresión. Es habitual que en compañías grandes [...]

Un currículum ciego es una nueva forma de elaborar un CV típico, en este caso sin incluir ningún dato personal que dé información sobre el [...]

Como sociedad nos encontramos en constante cambio y evolución algo que afecta directamente a los comportamientos de las personas y su desarrollo en el ámbito [...]

Hablar de Recursos Humanos tiene que ver tanto con el departamento en cuestión o los profesionales que son los responsables en las empresas de realizar [...]

Preguntar feedback a los clientes es algo más que habitual para las empresas, y en la mayoría de casos determina el futuro del servicio o [...]

Si trabajas en una asesoría, puede que varios de tus clientes ya te hayan hablado de Factorial, un programa de recursos humanos todo en uno [...]

Hay personas con un alto rendimiento a nivel profesional que suelen dudar del éxito que tienen y tienden a sentirse un fraude. Llegan a pensar [...]

Gracias a nuestra solución todo en uno de recursos humanos, hemos podido aprender muchas maneras de entender la gestión de personas. Algunas más tradicionales, otras [...]

Calcular una nómina puede parecer complicado, especialmente cuando surgen incidencias como bajas médicas. En este artículo, te explicaremos paso a paso cómo calcular una nómina [...]

Con el despido se pone fin a la relación laboral entre la empresa y el trabajador. Existen varias causas para rescindir un contrato laboral, y [...]

La respuesta es ‘sí’. El programa de hojas de cálculo más conocido también sirve para sacarte de un apuro y ayudarte a calcular las nóminas [...]

Hace unas semanas parte del equipo de Factorial cogió las maletas y puso rumbo a uno de los mejores eventos de emprendedores de toda Europa; [...]

El mayor conocimiento que el equipo de gestión de nóminas tiene de las leyes, reglamentos y disposiciones laborales aplicables no siempre evita los errores involuntarios [...]

No es algo nuevo, pero desde el año 2014 sigue siendo un proceso que puede resultar difícil de gestionar: en el Real Decreto-ley 16/2013, de [...]

Es habitual cuando estás en procesos de entrevistas de trabajo valorar qué sueldo esperas recibir a cambio de trabajar para una empresa.

Esta semana en Factorial hemos tenido el placer de contar para nuestra entrevista RRHH, con la colaboración de José Joaquín Salas, hoy día más conocido [...]

Si quieres conocer qué información tiene registrada la Seguridad Social sobre los trabajadores  que están dados de alta en tu empresa, necesitarás el Informe de [...]

Una de las cosas geniales de la internacionalización es poder trabajar con personas que se mueven por todo el mundo y quieren colaborar en tu [...]

Una novación en un contrato de trabajo consiste en la modificación, traspaso o reemplazo en el contrato entre empresa y trabajador.

El despido en el mundo laboral es un común de cada día. Desafortunadamente a muchos les llega cuando menos se lo esperan. Te preguntarás…¿estaré protegido? [...]

Como seguro que has notado, en nuestros artículos siempre ponemos especial énfasis en recalcar la vital importancia que tiene dar de alta a los trabajadores [...]

Es una parte fundamental del proceso de búsqueda de talento ya que, sin contrato, no existe relación laboral posible. Los contratos de trabajo son una [...]

Hace unas semanas os contábamos cómo rellenar el Modelo 111 para el pago de las retenciones a cuenta del IRPF retenido a trabajadores, profesionales o empresas, [...]

En artículos anteriores hemos hablado acerca de Seguros Sociales y cómo calcularlos. En este post, vamos a profundizar en la información que deben contener los [...]