Newsletter • ROI de formación • 25/08/26

Datos clave

• Calcular el ROI de la formación es esencial para evaluar el impacto real del desarrollo profesional en los resultados de la empresa.
• Las empresas en España pueden aprovechar el saldo bonificado para financiar la capacitación continua de sus empleados.
• Herramientas digitales permiten centralizar comunicados internos, control horario y observaciones de jornadas laborales en una única plataforma.

Factorial Semanal

Nueva funcionalidad, lecturas interesantes, ROI de la formación y más eventos de RRHH en España. ¡Esto y mucho más en Factorial Semanal! Aquí tienes el resumen de la semana del 12 de junio de 2019:

«Si todo el mundo trabaja en conjunto, entonces el éxito llega solo.»

— Henry Ford, fundador de la Ford Motor Company

💊 Dosis de RRHH

Esta semana: Evaluar el ROI de la formación para empleados

Te preguntas cómo medir el ROI de la formación para empleados? Tenemos la respuesta. Cada vez más empresas aprovechan el saldo bonificado para invertir en formación y cursos para sus trabajadores. El problema se presenta a la hora de medir los resultados. Descubre todo esto, una fórmula para calcular el ROI y mucho más. ¡A calcular!

Blog – Cómo medir el ROI de la formación para empleados

🔨 Factorial tutorial

Hay veces en que comunicar algo a todos en la empresa es mucho más complicado de lo que debería ser. No te preocupes, esta semana en nuestro tutorial te presentamos una función no tan conocida de Factorial:

¡Los comunicados!

Descubre con nosotros cómo comunicar noticias de la manera más fácil a toda tu empresa con Factorial.

📚 Lecturas interesantes

• El salario se mantiene como el factor más importante en la elección de empresa para trabajar
• España es uno de los países más atractivos para el talento digital
• Flexibilidad y colaboración: nuevo paradigma laboral
• Nationale-Nederlanden patrocina el estudio ‘La Diversidad LGBT en el contexto laboral en España’

🏆 Success Story

«Estaba en la búsqueda de una herramienta que permitiera centralizar la información y que a la vez estuviera disponible en distintos puntos del mundo. Factorial fue la solución.»

— Joanna, Operations, People and Culture Associate en CoverWallet

Descubre la Success Story de CoverWallet y Factorial

⚙️ Nueva funcionalidad

Creo que lo has escuchado antes, pero cada día seguimos trabajando en Factorial para ofrecerte lo mejor. 💁‍♀️

Esta semana, te presentamos lo último en nuestra funcionalidad de Control Horario. Desde ahora, tus empleados podrán añadir comentarios y observaciones para poder informarte de las razones de sus retrasos u horas extraordinarias. Lo mejor de todo? ¡Está directamente en la sección de Fichaje!

¡Ahorra tiempo y centraliza la gestión de tus Recursos Humanos con Factorial!

👋 Nos vemos la semana que viene 👋