Paga todo lo que importa desde un único sitio.
Tus equipos eligen en qué quieren gastar parte de su salario pagando menos IRPF por ello: transporte, comidas, seguro médico, guardería y más.
Transporte
Facilita los desplazamientosSimplifica los trayectos hacia el puesto de trabajo en todo tipo de transporte público, como metro, bus, tren, y más.
Restauración
Fomenta el ahorro en alimentaciónRestaurantes, cantinas, bares...Si dan de comer, se puede pagar con Benefits.
Guardería
Catálogo ilimitado de GuarderíaDisfruta de catálogo ilimitado de guarderías y escuelas infantiles de 0 a 3 años.
Seguro de Salud
Protege a tus trabajadores con Seguro de SaludIntegra coberturas personalizadas que se adaptan. atodo tipo. decircunstancias y momentos vitales.
El 53% se va por los beneficios. El resto, se queda por ellos.
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65%
de empresas españolas
dicen que cada vez cuesta más tener equipos comprometidos.
7600
de personas
dejaron su trabajo al principio del 2024. Solo el 30% se siente bien con su sueldo.
57%
de personas
consideran los beneficios como el factor clave al buscar trabajo.