Descubre cómo Factorial permitió que Teleos se modernizara
Teleos lleva desde 1988 siendo un referente en el sector de las telecomunicaciones B2B. Hoy en día, es uno de los principales distribuidores de la red SFR Business, con más de 2.000 clientes entre grandes empresas y pymes.
¿Su objetivo? Acompañar a las empresas en su transformación digital, ofreciéndoles todas las soluciones de un operador global como SFR Business: desde líneas fijas y móviles, hasta gestión de flotas de smartphones, comunicaciones unificadas, redes de alta velocidad, ciberseguridad y servicios cloud (PAAS, SAAS, infraestructuras…).
Además, están certificados como Espace SFR Business Gold, lo que confirma su compromiso con la innovación y la calidad del servicio.
¿Cuáles eran los retos a los que se enfrentaba Teleos?
Antes de incorporar Factorial, en Teleos los procesos de Recursos Humanos se llevaban casi a mano. Todo pasaba por hojas de Excel: horarios, ausencias, vacaciones… un sistema que funcionaba, pero que consumía tiempo y energía.
Entre papeles que iban y venían y tareas repetitivas, el equipo acababa dedicando más tiempo a organizar que a aportar valor.
Gestión manual de procesos
La gestión de RR. HH. se hacía de forma manual a través de archivos Excel, lo que complicaba el seguimiento de horarios, ausencias y vacaciones, y hacía que todo el proceso tomara mucho más tiempo del necesario.
Las tareas administrativas eran pesadas
El uso de una gran cantidad de documentos en papel suponía una carga de trabajo considerable y volvía la organización del día a día especialmente tediosa.
Ausencia de automatización
Las tareas repetitivas hacían que la gestión fuera poco eficiente y absorbían gran parte del tiempo del equipo de recursos humanos en acciones de bajo valor añadido.
Las soluciones proporcionadas por Factorial
Teleos transformó por completo la gestión de recursos humanos al digitalizar las tareas administrativas y reunir toda la información en una sola plataforma.
Gracias a esta evolución, dejaron atrás las tareas manuales que consumían tiempo, mejoraron la precisión de sus datos y convirtieron los procesos en algo mucho más ágil y transparente.
Así, pudieron enfocar sus esfuerzos en proyectos estratégicos, ganando en eficiencia y fortaleciendo su capacidad para adaptarse y destacar en un mercado siempre cambiante.
Gastos
La gestión de los gastos se destaca por su sencillez, permitiendo a los empleados enviar y a los responsables aprobar los gastos con solo unos clics.
Documentos
Nuestro software garantiza la ciberseguridad de cualquier documento que se almacene.
Gestión de ausencias
El sistema de aprobación de vacaciones y ausencias facilita mucho la planificación y coordinación dentro de los equipos.
Calendario
El calendario integrado, con sus recordatorios de cumpleaños, contribuye a fortalecer la cohesión del equipo al celebrar los momentos importantes.
“Lo que más nos convenció de Factorial fue la facilidad de implementación. Con una simple llamada con el equipo de onboarding, ya pudimos comenzar a gestionar todo lo relacionado con las vacaciones. ”
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