El software de reclutamiento y selección de personal para encontrar el mejor talento
Recluta más rápido y da la mejor bienvenida. ¿Cómo? Con el software ATS de Factorial, nuestra Inteligencia Artificial y tres sencillos pasos.
Paso 1: Empieza buscando el mejor talento
Publica tus ofertas de trabajo en plataformas como LinkedIn, directamente desde Factorial. Crea y personaliza tu portal de empleo para mostrar lo mejor de tu empresa. No pierdas el tiempo (ni los nervios) revisando un curriculum tras otro.
Paso 2: Filtra CV con Inteligencia Artificial
¿Has recibido miles de CVs? Filtra los que más te encajen en un instante con la IA de Factorial. Analiza los CV, identifica las competencias clave y segmenta candidatos/as para seleccionar enseguida la mejor opción para la posición.
Paso 3: Evita que se solapen entrevistas en el calendario
Evita confusión en la organización de las entrevistas gracias a la planificación inteligente. Sincroniza tus calendarios favoritos. Utiliza nuestros formularios de entrevistas personalizables para recopilar la información que buscas.
¡Listo! Ahora solo queda organizar el onboarding perfecto
Reduce hasta un 80% del tiempo. ¿Cómo? Automatizando los primeros pasos del onboarding. Así, las nuevas incorporaciones tendrán en claro lo que tienen que hacer y podrán comenzar cuanto antes.
Mira lo que opinan nuestros clientes
Esto es lo que las empresas con los mismos problemas que tú opinan sobre Factorial.
El software de reclutamiento para hacer un match inmediato.
Facilita la comunicación, agiliza los procesos y mejora tu capacidad para atraer talento. ¿Se puede pedir más?
Simplifica y optimiza con el software más completo
Centraliza todas las funciones en una única herramienta.
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¿Tienes alguna pregunta sobre nuestro software de ATS?
Aquí encontrarás las preguntas más frecuentes sobre el proceso de reclutamiento y selección en Factorial.