Los mejores recursos para RRHH

Un kit con nuestros mejores recursos prácticos para identificar, manejar y reducir el estrés laboral. Ideal para líderes que buscan mejorar el bienestar y el rendimiento de sus equipos.

El próximo 19 de septiembre a las 12h nos juntamos Preply y Factorial para adentrarnos en el mundo de las formaciones. Descubre cómo mejorar la productividad y motivación de tu equipo mediante estrategias de formación financiadas.

La fidelización de las personas es uno de los pilares del éxito de cualquier compañía, y en este eBook te invitamos a descubrir algunas de las estrategias más efectivas para lograrlo.

¿Cómo realizar evaluaciones de desempeño efectivas? Te invitamos a este webinar donde te contamos de primera mano los aprendizajes que hemos tenido llevando a cabo el proceso y los errores que cometimos para que no te ocurran.

Presentamos un ebook con 10 preguntas para identificar el bienestar laboral en tu empresa, conoce cómo mejorarla y por qué es importante.

En este webinar, exploraremos cómo las nuevas leyes laborales afectan la retención y desentrañaremos los tipos de contratos actuales, cómo optimizar recursos mediante tecnología innovadora, como el Portal del Empleado de Factorial, y diseñar mapas salariales atractivos.

Las altas tasas de rotación, el burnout del talento, la falta de conexión con la cultura corporativa… El 11 de julio hablaremos sobre cómo el salario emocional puede ayudar a las empresas con estos problemas. 

Obtén un modelo de profesiograma gratis para realizar la gestión de personal en tu empresa.

Cuidar la atracción de talento es fundamental para tener equipos que encajen con los valores de nuestra compañía. Y cada vez más, los equipos de recursos humanos conocen la importancia de mejorar las estrategias de atracción siempre poniendo a las personas en el centro.

Liderar equipos siempre es un reto: ¿cómo puedo ayudar a las personas a mi cargo para que alcancen las metas? ¿cómo puedo apoyar su crecimiento? No hay una fórmula mágica para un liderazgo perfecto, pero hay algunas claves y herramientas que te pueden ayudar.

Es muy importante que hoy en día las empresas puedan permitir tener una retribución flexible en su empresa sin necesidad de incurrir en costes o aumentos salariales. Tener este beneficio dentro de tu empresa puede ser gratificante para poder retener el talento.

Los beneficios sociales son una herramienta fundamental para fidelizar al talento. Pero, ¿qué son exactamente los beneficios? ¿qué tipos de beneficios hay? ¿cómo se mide la utilidad de un beneficio para el equipo? ¡Te lo contamos!