Webinars

Descubre cómo detectar las verdaderas causas de la rotación y qué herramientas puedes usar para construir una cultura de feedback y desarrollo que retenga al mejor talento.

Combina organización operativa y gestión humana, para transformar la temporada alta en un proceso fluido y controlado.

¿Sabías que las multas por no cumplir con las formaciones obligatorias pueden alcanzar hasta los 40.000€? En el sector industrial, cumplir con la normativa de formación no es negociable.

¿Quieres saber estrategias para retener talento sin disparar costes?

¿Quieres ser el mejor líder? Descubre cómo reducir el burnout de tus equipos

El próximo 19 de septiembre a las 12h nos juntamos Preply y Factorial para adentrarnos en el mundo de las formaciones. Descubre cómo mejorar la productividad y motivación de tu equipo mediante estrategias de formación financiadas.

¿Cómo realizar evaluaciones de desempeño efectivas? Te invitamos a este webinar donde te contamos de primera mano los aprendizajes que hemos tenido llevando a cabo el proceso y los errores que cometimos para que no te ocurran.

En este webinar, exploraremos cómo las nuevas leyes laborales afectan la retención y desentrañaremos los tipos de contratos actuales, cómo optimizar recursos mediante tecnología innovadora, como el Portal del Empleado de Factorial, y diseñar mapas salariales atractivos.

Las altas tasas de rotación, el burnout del talento, la falta de conexión con la cultura corporativa… El 11 de julio hablaremos sobre cómo el salario emocional puede ayudar a las empresas con estos problemas. 

Cuidar la atracción de talento es fundamental para tener equipos que encajen con los valores de nuestra compañía. Y cada vez más, los equipos de recursos humanos conocen la importancia de mejorar las estrategias de atracción siempre poniendo a las personas en el centro.

Liderar equipos siempre es un reto: ¿cómo puedo ayudar a las personas a mi cargo para que alcancen las metas? ¿cómo puedo apoyar su crecimiento? No hay una fórmula mágica para un liderazgo perfecto, pero hay algunas claves y herramientas que te pueden ayudar.

Es muy importante que hoy en día las empresas puedan permitir tener una retribución flexible en su empresa sin necesidad de incurrir en costes o aumentos salariales. Tener este beneficio dentro de tu empresa puede ser gratificante para poder retener el talento.